Estoniyada vositachisiz ishlang. Estoniyada ish o'rinlari va bo'sh ish o'rinlari. Ish vizasini olish

2020 yilda Evropa Ittifoqi fuqarolari hali ham o'tkir kadrlar muammosiga duch kelishmoqda - "og'irligi oltinga teng" yaxshi va barqaror ish, Estoniyadagi vaziyat bundan mustasno emas: statistik ma'lumotlarga ko'ra, fevral oyida aholining qariyb 6 foizi. ishga joylashmaganlar. Shuning uchun, chet ellik uchun bu mamlakatda munosib mavqega ega bo'lish fantaziya. Shunga qaramay, bu atrof -muhitni o'zgartirishni va rivojlangan davlatga o'tishni orzu qilgan ruslar, ukrainlar va belaruslar uchun juda mashhur joy.

Estoniya kroni, 2010 yilda evro bilan almashtirildi

O'zingizga joy topishning eng oson yo'li - yordam so'rash uchun maxsus agentliklarga murojaat qilish. Barcha mumkin bo'lgan qiyinchiliklarni professionallar o'z zimmalariga oladilar. Estoniya vositachilarining ijobiy xususiyati shundaki, ko'p hollarda xarajatlarni ish beruvchi o'z zimmasiga oladi. Shunday qilib, ariza beruvchi qo'shimcha moliyaviy xarajatlardan xoli.

Agar siz bandlikka bag'ishlangan Internet -saytlarni doimiy ravishda ko'rib chiqsangiz, siz vositachisiz ham qila olasiz. Rezyumeingizni ulardan biriga joylashtirish mantiqan. Ehtimol, siz shaxsiy xo'jayiningiz bilan potentsial xo'jayinga qiziqasiz kasbiy fazilatlar... Bo'sh ish o'rinlari Estoniya gazetalarida e'lon qilinadi. Eng mashhurlari - EestiEkspress, EestiPaevaleht va Postimees.

Gazetalarda reklama qidirish-Estoniyada ish topishning zamonaviy usuli

Va nihoyat, siz maqsadli ravishda sizni o'ziga jalb qiladigan kompaniyalardan birida joy qidirishingiz mumkin. Firmalar ko'pincha kerakli mutaxassislar haqidagi ma'lumotlarni e'lon qilishadi. Nafaqat rezyumeni yuborish, balki o'z qiziqishingizni ko'rsatib, shaxsan qo'ng'iroq qilish ham yaxshiroqdir.

Ariza beruvchilarga qo'yiladigan talablar

Estoniyada ruslar uchun ishlash faqat eston tilida so'zlashadiganlar uchun mavjud. Garchi aholining ko'p qismi hali ham rus tilini yaxshi bilsa -da, ayniqsa qariyalar, barcha hujjatlar va ishbilarmonlik suhbati asosan milliy tilda olib boriladi. Bu Boltiqbo'yi mamlakatida ular Sovet bosqini masalasiga juda sezgir (1940 yildan 1990 yilgacha, Estoniya SSSR tarkibida bo'lgan davrni shunday atashadi), shuning uchun ular o'z milliy kimligini himoya qilish uchun qo'lidan kelganicha harakat qilmoqdalar. Shunga qaramay, estonlarning rus tilida so'zlashuvchi fuqarolarga dushmanligi haqida keng tarqalgan mish-mishlarga qaramay, chet elliklarga, hatto Rossiyadan kelgan mehmonlarga ham salbiy munosabat yo'q.

Mutaxassislik bo'yicha ishga kirish uchun sizga Evropa standartlariga javob beradigan diplom kerak. Ideal holda, abituriyent yuqori lavozimlardan birini tamomlagan bo'lishi kerak ta'lim muassasalari Evropa Ittifoqi, AQSh yoki Kanada. Postsovet hududi aholisi maxsus komissiyadan sertifikat olish orqali o'z diplomlarini tasdiqlash imkoniyatiga ega. Ko'pgina lavozimlar uchun magistrlik darajasi afzalroq, lekin bakalavrlar ham yaxshi imkoniyatga ega.

Keyingi muhim nuance - tajribaning mavjudligi, kamida ikki yoki uch yil. Busiz, martaba qurishni boshlash ham mumkin emas, chunki top -menejerlar xodimlarni o'qitishga qiziqmaydi. Hozirgi vaqtda raqobat shundayki, etarli malaka va ko'nikmalarga ega bo'lgan abituriyentlar etarli, shuning uchun vazifalarni tushuntirish va xodimlarni o'qitishga vaqt ajratish mantiqqa to'g'ri kelmaydi.

Hujjatlarni rasmiylashtirish

Agar muhojirlar 6 oydan ko'p bo'lmagan vaqtni shtat hududida o'tkazishni rejalashtirsalar, ruxsatisiz ishlaydilar. Bunga imkon beradigan yana bir xususiyat. Boshqa barcha holatlarda, albatta, hujjat tuzish kerak bo'ladi. Siz ushbu protsedurani mamlakat tashqarisida ham, uning hududida ham bajarishingiz mumkin. Birinchi holda, konsullikka, ikkinchisida esa "Politsiya va chegarachilar boshqarmasi" deb nomlangan davlat tuzilmasiga murojaat qilish kerak.

Boshlashdan oldin mehnat faoliyati, chet el fuqarosi kirganidan so'ng darhol ruxsatnomasini politsiyada ro'yxatdan o'tkazishi kerak. Bundan tashqari, ish joyini o'zgartirish taqiqlanadi. Ushbu hujjat 1 yil davomida amal qiladi, shundan so'ng uni mehnat shartnomasi va pasportini ko'rsatish orqali uzoqroq muddatga uzaytirish mumkin.

Butun Evropa Ittifoqida bo'lgani kabi, ish beruvchi ham chet el fuqarosini taklif qilishga haqli, agar mahalliy fuqarolarning hech biri talablarga javob bermasa. Bu choralar kambag'al mamlakatlar aholisining ommaviy migratsiyasiga qarshi kurashish, shuningdek, o'z aholisini ishsiz qolish va yangi kelganlar tomonidan adolatsiz raqobatdan himoya qilishdir.

Xuddi shu sababga ko'ra, ko'plab sharhlarga asoslanib, ish vizasini (D toifasi) olish oson ish emas. Estoniya kompaniyasi bilan shartnoma tuzmasdan turib, bu hujjatni olish deyarli mumkin emas. Siz elchixona veb -saytida anketani to'ldirishingiz va chop etishingiz, yig'im va konsullik to'lovini to'lashingiz, bank hisobida mablag 'borligi haqida ma'lumot berishingiz kerak bo'ladi.

Estoniyaga ishlash vizasi turistik vizaga o'xshaydi, lekin bu toifada C o'rniga D ko'rsatilgan

Ruslar uchun bo'sh ish o'rinlari

Estoniya postsovet davlatlari ichida birinchi bo'lib elektron demokratiya tizimini joriy etdi. Hozirgi vaqtda ovoz berish, shuningdek, byurokratik jarayonlarning aksariyati Internet orqali amalga oshirilmoqda. Shuning uchun IT -mutaxassislarga talab katta: dasturchilar, tizim ma'murlari, veb -saytlar ishlab chiqaruvchilari. Ish haqi juda yaxshi: 1000 dan 2000 evrogacha va undan ham ko'proq individual holatlar... IT mutaxassislari bilan bir qatorda moliya mutaxassislari ham talabga ega: bank xodimlari, sug'urta agentlari va boshqalar. Bu asosan Tallindagi ish.

Estoniyada o'rtacha ish haqi statistikasi, oyiga evro

Mavsumiy mehnat qishloq xo'jaligi Estoniyada qisqa muddatli ish bilan band bo'ladi. Er -xotinlar bu erga o'z xohish -istaklari bilan borishadi, asosan dalalarda hosil yig'ib olishadi. Tajribasiz, siz bolali yoki qarindosh qarindoshi bo'lgan oilada hamshira yoki enaga sifatida ishga kirishingiz mumkin.

Qulupnayni yig'ish

Metallurglar, kemasozlar, uskunalar va dastgohlar operatorlari uchun bo'sh ish o'rinlari mavjud. Yuqori malakali ishchilar ham bo'sh o'tirishmaydi. Biroq, bularning barchasi faqat estonlar bu lavozimlarga ariza bermagan taqdirdagina mumkin, aks holda chet ellik bo'sh joyni egallamaydi.

Va nihoyat, Estoniyada ishlash haqida yuqori sifatli motivatsion video (ingliz tilida):

Agar xato topsangiz, iltimos, matn qismini tanlang va tugmasini bosing Ctrl + Enter.

Nikolay Egorov, 30 yoshda, Ukrainada tug'ilgan, oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan va Xarkovda ishlagan, u erda 9 yil yashagan, keyin 2014 yilda Tallinga ko'chib o'tgan: Uch kun oldin mening mehnat shartnomamning oxirgi kuni edi. kompaniya, shu tufayli men Estoniyaga ko'chib o'tdim. Kompaniya egila boshladi, xodimlardan qutulish uchun kompaniya bir yilda ikki baravar kamaydi. Menga bir kunda xabar berishdi va ishdan bo'shatishdi (hamma narsa qonunga muvofiq, ishdan bo'shatish to'g'risida ogohlantirishim kerak bo'lgan davr uchun ish haqi to'lanishi bilan). Ammo ular bir kuni ishdan bo'shatilganga o'xshaydi

Nikolay Egorov / Surat: vk.com

Endi men Estoniyada qolish uchun ish qidiryapman - yaqin kelajakda (bir oy ichida) ish topishim kerak.

Estoniyada ishdan bo'shatilgan xodimlar uchun qanday imkoniyatlar mavjud? Men ishdan darhol Eesti Töotukassa (Ishsizlik sug'urtasi jamg'armasi) ga bordim, u erda ish beruvchim ishsizlik sug'urtasi bo'yicha soliq to'ladi va u erda hamkasblarim bilan uchrashdim. Men Estoniya kompaniyasida 12 oydan ortiq tajribaga ega bo'lganim uchun, men ish qidirayotganda 2 oylik o'rtacha ish haqimning 50 foizi miqdorida kompensatsiya va 9 oydan kam bo'lgan qo'shimcha to'lovlarni olish huquqiga egaman. Men ham ishsizlar reestriga kiritilganman va Toetukassa ham menga ish qidiradi, maslahatchi bilan uchrashuvlar o'tkaziladi. Lekin, albatta, ish izlayotganda, men o'zimga ko'proq ishonaman, chunki yashash guvohnomam tugashiga oz vaqt qoldi (men uni mehnat shartnomasi asosida olganman), bir oydan ko'proq (I aniq sanasi pochta orqali xabar qilinadi).

Avvalroq men Ukrainada tugatganman mehnat munosabatlari o'z tashabbusim bilan va juda tez (1-2 oy ichida) topdim yangi ish eng yaxshi sharoitlar bilan. Menga Estoniyada qiyinroq - oxirgi olti oy mobaynida men ish qidiryapman (lekin unchalik faol bo'lmaganman, lekin bitta intervyu bor edi), lekin men hech narsa topa olmadim - men ko'rgan asosiy sabab - bu Eston tilini bilishning past darajada darajasi (men ingliz tiliga e'tibor qaratib, unchalik o'rganmaganman). Va ko'pchilik bo'sh ish o'rinlari quyidagilarni talab qiladi:
- eston tilini bilish (oddiy bo'sh ish o'rinlari, shu jumladan ishchi mutaxassisliklar)
- eston va ingliz tillarini bilish (ofis xodimlari)
- eston, ingliz, rus tillarini bilish (xalqaro ishlab chiqarish kompaniyalari)
- eston, ingliz, fin, shved va boshqalarni bilish (xalqaro kompaniyalar menejerlari)

Shunday qilib, Estoniyadagi hayot haqida o'ylab ko'ring - azizlarim, darhol eston tilini o'rganing

Estoniyani elektron davlat deb atash odatiy holdir, Internetda turli vazirliklar, idoralar va idoralarning ko'chmas mulkini, ishlarini, xizmatlarini va sertifikatlarini qidirish bilan bog'liq xizmatlar - men sinab ko'rgan hamma narsa yuqori darajada.

Estoniyada ish beruvchilardan takliflar va ish qidiruvchilarning rezyumelarini joylashtiradigan xususiy kompaniyalarga tegishli ikkita portal bor. Bu juda yaxshi, chunki Ukraina va Rossiyada bunday saytlar juda ko'p va barcha saytlardagi bo'sh ish o'rinlarini kuzatish miyani qayta ishga tushiradi.

Endi Estoniyada norezidentlarning ishi haqida (Estoniyada doimiy yashash uchun asoslari bo'lmagan). Estoniyada norezidentni yollash tartibi quyidagicha:
- ish beruvchi bo'sh ish o'rinlari uchun tanlov e'lon qiladi (ya'ni uni ikkita saytga joylashtiradi)
- tanlov yakunida (intervyu va boshqalar) norezident g'olib bo'lishi kerak va ish beruvchi ishsizlik sug'urtasi jamg'armasiga (sug'urta jamg'armasiga) rezidentlar orasida munosib nomzod topmaganligi va ariza berishni xohlaganligi to'g'risida ariza beradi. norezident. Norezidentning lavozimiga va maoshiga alohida talablar qo'yilgan, Ish beruvchi sizga to'lashi shart ish haqi, uning hajmi yaqinda Estoniya Statistikasi tomonidan e'lon qilingan Estoniyaning o'rtacha yillik ish haqi va 1,24 koeffitsienti mahsuloti (1300 evro atrofida). Norezidentga mos keladigan kompaniya kamida 1 yil oldin ro'yxatdan o'tishi kerak.
- Sug'urta jamg'armasi ish beruvchining arizasini o'rganadi va agar ma'qullansa, 6 oylik amal qilish muddati bilan sertifikat beradi - norezidentni ushbu ish beruvchiga ishga joylashtirish uchun. Ushbu sertifikat asosida va mehnat shartnomasi norezident ochiq mehnat shartnomasi bilan 2 yil muddatga berilgan vaqtincha ishlash uchun ruxsatnoma olish uchun ariza beradi, agar mehnat shartnomasi qisqa muddatga tuzilgan bo'lsa, u holda bu mehnat shartnomasi amal qiladi.

Batafsil ma'lumotni Politsiya va Chegara xizmati bo'limlarida topish mumkin (rus tilida)
Ish uchun yashash uchun ruxsatnoma
Ish uchun yashash uchun ruxsatnoma haqida muhim ma'lumotlar

Sug'urta jamg'armasining roziligi kerak bo'lmagan holatlar mavjud - siz havolalarni ham o'qishingiz mumkin, lekin bu tez -tez uchraydigan holatlar emas.

Bundan tashqari, Estoniyada Evropa Ittifoqining ko'k karta dasturi mavjud (aka ko'k karta). Bu ishlash uchun yashash uchun ruxsatnoma olish tartibiga o'xshaydi, lekin uning ba'zi afzalliklari bor. Men ularni batafsil tushunmadim, lekin havolalarni o'qishni taklif qilaman (rus tilida):
Moviy karta dasturining asosiy sayti

Estoniyada ish qidirishda omad tilaymiz!

Erkaklar va ayollar uchun 2020 yilda chet elda yangi bo'sh ish o'rinlari

Hozirda ko'p odamlar nafaqat o'z mamlakatlarida, balki qo'shni davlatlarda ham ishga joylashishmoqda. Chet elda ishlash sizga yuqori maoshli joy topishga va tezda martaba qurishga imkon beradi. Estoniya vatandoshlarimiz bilan mashhur mamlakatlardan biridir. Bizning sayt juda ko'p sonini taqdim etadi yangi bo'sh ish o'rinlari doimiy ravishda yangilanib turadigan ushbu mamlakat ish beruvchilaridan. Agar kerak bo'lsa, ariza beruvchi komissiya to'lamasdan darhol ish beruvchiga murojaat qilishi mumkin.

Shuni ta'kidlash kerakki, dasturchi, oshpaz, hamshira, hamshira, elektrchi, usta. Bo'sh ish o'rinlari har doim ayollar va erkaklar uchun mavjud. Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun chet elga sayohat qilish uchun barcha kerakli hujjatlar, shuningdek to'g'ri yozilgan rezyume bo'lishi kerak. Siz buni bizning veb -saytimizdagi misolga asoslanib yozishingiz mumkin.

2020 yildagi Evropadagi bo'sh ish o'rinlari sizga tilni bilgan holda ham, u holda ham o'z pozitsiyangizni topishga imkon beradi. Ta'lim va tajribaga ega bo'lish - bu qo'shimcha afzallik, lekin ularsiz ham siz o'z potentsialingizni ro'yobga chiqarish imkoniyati bilan yaxshi ishga ega bo'lishingiz mumkin.

2008 yildan keyin jahon moliyaviy inqirozi tufayli Estoniyada ish topish muammoli edi. Biroq, G'arb sarmoyalari va kreditlari Estoniya iqtisodiyotining rivojlanishiga imkon berdi ijobiy tomoni... Ishsizlik darajasi kamaydi, 2018 yilda u 5%dan oshmaydi. Bundan tashqari, ayrim sohalarda xodimlar etishmaydi, shuning uchun 2018 yilda Estoniyada ishlash yuqori malakali xodimlar uchun ham, malakasi bo'lmaganlar uchun ham mavjud.

Mamlakatda rus tilida so'zlashuvchilarning katta ulushiga qaramay (30%dan ko'prog'i), yangi sharoitlarga tezda moslashish uchun sizga milliy yoki o'zbek tilida tayyorgarlik ko'rishni va o'rganishni tavsiya qilamiz. ingliz tili... Boshqa Evropa Ittifoqi mamlakatlarida bo'lgani kabi, Estoniyada ham qonuniy va to'g'ridan -to'g'ri ish beruvchilardan ishga joylashish mumkin, agar hech bir estoniyalik unga ariza bermasa, shuning uchun siz ta'lim, bilim va tajribaga ega bo'lgan yaxshi ishga ishonishingiz mumkin.

Mamlakat o'z fuqarolarini ish bilan ta'minlashdan manfaatdor ekanligi mantiqan to'g'ri. Shunga qaramay, iqtisodiyot rivojlanmoqda va yosh mutaxassislar boshqa davlatlarga ketishga moyil bo'lib, ular ko'proq haq to'laydilar. Shuning uchun ukrainlar, ruslar va belaruslarga Estoniyada ish topish muammoli emas. Asosiysi, rasmiy "yo'l" bilan boshlash, ayniqsa 5 yillik doimiy yashashdan keyin Evropa Ittifoqi davlatlaridan birining fuqaroligini olish uchun barcha imkoniyatlar mavjud.

O'rtacha ish haqi - 1000 evrodan oylik. Bu Bolgariya, Chexiya, Gretsiyaga qaraganda yuqori. 2013 yildan beri bu ko'rsatkichning o'sishi kuzatilmoqda. Yashash uchun ruxsatnoma olishning asosiy sharti - Estoniyada ishga joylashgandan so'ng, ish haqi kamida o'rtacha bo'lishi kerak.

Eng ko'p joylar Tallinda. Boshqa shaharlarda hammasi mavsumga va aholi soniga bog'liq. Estoniyada turizm sohasidagi bo'sh ish o'rinlari talabga ega. Bu erda xodimlar ingliz va rus tillarini bilishlari kerak. Qishloq xo'jaligida Estoniyada ayollar, erkaklar va talabalar uchun mavsumiy ishlar mavjud.

Daromad izlab, Ukraina, Rossiya va Belorussiya aholisi tez -tez Evropa Ittifoqi mamlakatlariga qaraydi. Boltiqbo'yi davlatlaridan SSSRdagi sobiq qo'shnilar ularning e'tiborini tortadilar. Estoniyada xorijiy fuqarolar uchun ishlashning o'ziga xos qiyinchiliklari bor, lekin munosib ish haqi pul topmoqchi bo'lganlarni jalb qilishda davom etmoqda.

Estoniya iqtisodiyoti rivojlanmoqda va o'rtacha ish haqi har yili o'sib bormoqda. Shunday qilib, uning soliqlar oldidagi miqdori 2017 yilda 1242 evroni tashkil etdi.

Aholining deyarli uchdan bir qismi poytaxt Tallin va boshqa ikkita yirik shahar - Tartu va Narvada to'plangan. Ishsizlik darajasi atigi 5%dan oshadi, bu qo'shni Boltiqbo'yi mamlakatlariga qaraganda past. Mehnat bozori rus, ukrain va belaruslarni yuqori texnologiyali ishlab chiqarish, axborot texnologiyalari, ishlab chiqarish, yuk tashish va qishloq xo'jaligi kabi turli lavozimlarga qabul qilishga tayyor.

Bu mamlakatning afzalliklari quyidagilardan iborat:

• aholi zichligi past;
• hayotning turli sohalarida elektron texnologiyalarni joriy etish;
• arzon oziq -ovqat;
• aholining ko'p qismi rus tilini yaxshi biladi;
• tashqi iqtisodiy aloqalar rivojlanib, tranzit savdoni ham, chet el investitsiyalarini ham ta'minladi.

• yuqori haq to'lanadigan lavozimni egallash uchun eston tilini bilish talab qilinadi;
• qimmat ko'chmas mulk va kommunal xizmatlarning yuqori narxi;
• yuqori soliq imtiyozlari.

2019 yilda eng ko'p talab qilinadigan kasblar

Hozir kerak:

• dasturchilar;
• yuk mashinalari haydovchilari;
• hosil yig'uvchilar;
• CNC mashinalari operatorlari;
• enaga;
• sotuvchilar;
• qo'llanmalar;
• shifokorlar;
• elektrchilar;
• payvandchilar;
• quruvchilar;
• moliyaviy ishchilar.

Ish haqi tumanga qarab farq qiladi. Ammo to'liq kunlik qurilma bilan ular belgilangan minimaldan kam to'lay olmaydilar - oyiga 470 evro soliq to'lanishidan oldin. Sohadagi mutaxassislar axborot texnologiyalari 1700-2000 €, yuk mashinalari haydovchilari-1300-1500 €, ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassis-1000-1100 € ga ishonishi mumkin.

Kasb bo'yicha oylik ish haqi darajasi

Vositachisiz qidirish

Ish qidirish bo'yicha mashhur saytlar

Mehnat bozori bilan umumiy tanishish va u yoki bu mutaxassislik qanchalik talab qilinishini tushunish uchun birjalarga murojaat qilish kerak. Xodimlarni qidirish uchun jamlangan reklamalar mavjud va rezyumeni nashr etish imkoniyati mavjud.

Bunday saytlar:

Kamchilik o'z-o'zini qidirish vijdonsiz ish beruvchini aniqlashda qiyinchilik bo'ladi.

Maxsus manbalar, agentliklar

Ixtisoslashgan idoralar taklif qilingan bo'sh ish o'rinlarini mustaqil tekshirish orqali bu muammoni bartaraf etishadi. Bunday agentlikda rezyumeni joylashtirish firibgarlarning e'tiboridan chetlanish imkoniyatini oshiradi, lekin bu agentlik mijozlari tomonidan o'tkaziladigan qidiruv doirasini cheklaydi.

Misollarga agentliklar kiradi, masalan:

Bandlik turlari

To'liq vaqtli ish beruvchilardan tashqari, to'la vaqtli ish beruvchilar hamkorlikning boshqa variantlarini taklif qilishadi. Ba'zi lavozimlar uchun ular tilni bilmasdan nomzodlarni qabul qilishga tayyor. Yoz va kuz oylari qishloq xo'jaligida malakasiz ish taklifining oshishiga olib keladi.

Tilni bilmasdan

Bo'sh ish o'rinlarining faqat uchdan bir qismi eston tilida bo'lmagan ish izlovchiga taqdim etiladi. Ularning aksariyati malakasiz ishchilar uchun mos keladi. IT mutaxassislari - bu yoqimli istisno - ular uchun ingliz tili muhimroq bo'lib qolmoqda va yuqori darajadagi kasbiy mahorat ish beruvchilarni eston tilini etarli darajada bilmasligi bilan tushunishga majbur qiladi.

Qishloq xo'jaligida ko'pincha 6 oydan oshmasligi mumkin. Ish tajribasi va til bilish darajasiga talablar past. Qishloq xo'jaligida rus tilida so'zlashadigan ishchilarning katta qismi bor, shuning uchun odatda aloqa muammosi hal qilinadi.

Vaqtinchalik ishga joylashish

Qurilish kompaniyalari muntazam ravishda ma'lum loyihalar uchun kadrlarni yollashadi. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar ham vaqtincha talab qilinadi - dalada bo'lgani kabi Ovqatlanish va oilalarda. Uy xo'jaliklari, enaga va hokimlik lavozimlariga odatda ish beruvchining oilasi bilan yashash kiradi. Turizm va umumiy ovqatlanish sohasida talabalar uchun bo'sh ish o'rinlari mavjud, biroq tilni bilish talab qilinadi.

Boshqa variantlar

Ishni tashkil etishning bu usuli yuk tashish, ishlab chiqarish sanoati, qurilish sohalarida afzaldir. Bu yuk mashinalari haydovchilari, qurilish uskunalari operatorlari, payvandchilarni talab qiladi. Soat aniq vaqt oralig'ida qulay va odatda turar joy, ba'zan esa ovqat bilan ta'minlanadi.

Ishga qabul qilishning rasmiy tartibi

Estoniyada doimiy doimiy ish bilan band bo'lish uchun siz eng yaqin konsullikka murojaat qilishingiz kerak.

Harakatlarning ustuvorligi

Jarayon quyidagicha bo'lishi kerak.

1. Chet el pasportini bering, agar u allaqachon mavjud bo'lsa, uning amal qilish muddatini tekshiring. Uning amal qilish muddati vizaning amal qilish muddati tugaganidan keyin uch oydan kechiktirmay tugashi kerak.
2. Estoniyada chet ellik xodimni yollash va u bilan shartnoma tuzish talabi bilan murojaat qilishga tayyor ish beruvchini toping.
3. Estoniya konsulligiga ishga joylashish asosida ishlash vizasi yoki yashash uchun ruxsatnoma olish uchun ariza bering.
4. Ish beruvchining iltimosiga binoan ishga ruxsatnoma oling.

Ish ruxsatnomalarining turlari

Qisqa muddatli ruxsat politsiya va chegara qo'mitasi tomonidan beriladi. Bu tasdiqlangan muddat va ish joyining xususiyatlarini ko'rsatadi. Uni olish uchun asos - ish beruvchining topa olmaydigan murojaatidir bu pozitsiya Estoniya yoki Evropa Ittifoqi fuqarosi.

Ruxsat talab qilmaydigan toifalar

• Evropa Ittifoqi mamlakatida uzoq muddatli yashash uchun ruxsatnoma olgan shaxslar;
• akkreditatsiyadan o'tgan jurnalistlar;
• Estoniya oliy o'quv yurtlari xodimlari, shu jumladan ilmiy -tadqiqot ishlari bilan shug'ullanadiganlar;
• madaniyat va sport xodimlari;
• Estoniyada ta'lim olgan shaxslar;
• Estoniyada ishlaydigan xorijiy kompaniyalarning boshqaruv xodimlari;
• qishloq xo'jaligi ishchilari qisqa muddatli shartnoma bo'yicha.

Asosiy hujjatlar ro'yxati

Arizani topshirish uchun siz quyidagi hujjatlarni topshirishingiz kerak:

• talab qilinadigan vizaning amal qilish muddati 3 oydan oshadigan amal qilish muddati bo'lgan xorijiy pasport;
• so'rovnoma ();

• Hujjatlar uchun fotosuratlar talablariga javob beradigan 35 × 45 mm o'lchamdagi 4 ta fotosurat;
• sug'urta majburiyati kamida 30 000 evro bo'lgan tibbiy sug'urta polisi;
• chet el fuqarosining qisqa muddatli ishi ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi hujjat;
• ish beruvchining taklifi, unda ish haqi va yashash joyi ko'rsatilgan;
• davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya (Belarusiya va Ukraina fuqarolaridan tashqari).

Ish vizasini ro'yxatdan o'tkazish

Bu ish beruvchi bilan mehnat shartnomasi tuzilishi munosabati bilan mamlakatda qolish huquqini tasdiqlovchi hujjat. Agar hamkorlikning kutilgan muddati 6 oydan oshsa, uni olish kerak. Hujjatlar topshirilgan kundan boshlab ularni ko'rib chiqish muddati 2 oydan oshmasligi kerak.

Ish vizasini olish uchun murojaat etuvchilar uchun tanlov mezonlari

Tanlov mezonlari quyidagi talablarni o'z ichiga oladi.

• malaka;
• tilni bilish darajasi;
• salomatlik holati.

Ish beruvchi hech bo'lmaganda o'rtacha ish haqini to'lashga majbur bo'ladi, bu esa mahalliy ishchilarning huquqlarini himoya qiladi.

Vizani uzaytirish

Agar bunga asoslar bo'lsa, masalan, mehnat shartnomasini uzaytirish, Estoniyadan chiqmasdan uzaytirilishi mumkin. Buning uchun oldindan ariza bilan murojaat qilish kerak.

Ishbilarmonlik immigratsiyasi

Estoniyada biznes boshlash yoki mavjud kompaniyani sotib olish uzoq muddatli vizani olishni nazarda tutadi va yashash uchun ruxsatnoma olish imkonini beradi. Davlat chet elliklarga tegishli korxonalarga alohida talablar qo'ymaydi, lekin yashash uchun ruxsatnoma olish uchun bu zarur ustav kapitali yaratiladigan kompaniya kamida 75000 evro edi.

Shuningdek, ish o'rinlari yaratish niyatini e'lon qilish maqsadga muvofiq, lekin old shart emas. Ammo korxonaning xayoliy bo'lmaganligini tasdiqlash uchun uning faoliyati va foydasi to'g'risida dalillarni ko'rsatish kerak.

Mamlakatda amaliyot o'tashning xususiyatlari

Talabalarning amaliyot o'tashi uchun qulay sharoitlar yaratilgan.

Amaliyotning mashhur yo'nalishlari:

• iqtisod va moliya;
• axborot texnologiyalari;
• turizm.

Siz ixtisoslashtirilgan saytlar orqali amaliyot uchun bo'lajak mutaxassisni qabul qilishga tayyor bo'lgan kompaniyani topishingiz mumkin. Masalan, Studentweb (https://tudengiveeb.ee/en).

Noqonuniy ishga urinishning oqibatlari

Hammasini ro'yxatga olish kerakli hujjatlar uzoq va keraksiz jarayondek tuyulishi mumkin. Ammo Estoniya hukumati bu sohadagi qonunbuzarliklarni diqqat bilan kuzatib boradi va jarima va jazo tizimi rasmiy talablarni bajarishdan qochishga urinishlarni foydasiz qiladi.

1500 evro to'laydigan ish beruvchiga ham, xodimning o'ziga ham 1700 yevrogacha jarima solinadi. Chet ellik kelgusi yillarda mamlakatga kirishga taqiq qo'yilishi bilan mamlakatdan chiqarib yuboriladi (taqiqlashning maksimal muddati - 10 yil).

Estoniya mehnat bozori malakali ishchilar, dasturchilar va mavsumiy qishloq xo'jaligi ishchilariga muhtoj. Ishga joylashish uchun siz ish beruvchi bilan shartnoma tuzishingiz, ish vizasini va ishlash ruxsatnomasini olishingiz kerak bo'ladi. Mavsumiy ishlar hujjatlarni tayyorlashning soddalashtirilgan versiyasini o'z ichiga oladi.