Санітарка що робить. Обов'язки санітарки у лікарні – функції та особливості. Зразок типової посадової інструкції санітарки

(санітара) є локальним актом, в якому розписані всі нюанси трудової діяльностіданої штатної одиниці у межах конкретної установи. Про те, як складається та які положення містить грамотно складена посадова інструкція для працівників цієї професії, і йтиметься у нашій статті.

У чому полягають посадові обов'язки санітарки (санітара)?

Санітари та санітарки – це молодший медичний персонал, який виконує допоміжні трудові функціїу медичному закладі. Як правило, посадові обов'язки санітарокскладаються:

  • у санітарно-гігієнічному обслуговуванні приміщень;
  • обробці інструментів та засобів догляду за пацієнтами;
  • догляду за пацієнтами;
  • допомоги медичному персоналу у проведенні процедур та маніпуляцій.

Конкретний список посадових обов'язківпрацівника цієї спеціальності залежить від напряму діяльності відділення, до якого він прикріплений (хірургічний, рентгенологічний, пульмонологічний) та характер медичного закладу (лікарня, поліклініка тощо). Ознайомитись із колом своїх повноважень та обов'язків кожен співробітник може у своїй посадовій інструкції.

Коротко про посадову інструкцію для санітарки

Посадові інструкції кожна установа розробляє та затверджує самостійно, виходячи з особливостей роботи як усієї організації, так і спеціалістів. Проте структура цього документів, зазвичай, залишається незмінною, оскільки вироблена багаторічною практикою діловодства схема дозволяє врахувати все ключові моменти функціонування санітарки у будь-якій медустанові.

Стандартна форма посадової інструкції санітаркивключає наступні розділи:

Чи не знаєте свої права?

  1. Основні положення. Це перший розділ документа, який описує основні умови роботи співробітника, такі як:
    • необхідну освіту;
    • досвід роботи;
    • порядок прийому, звільнення та заміщення працівника;
    • місце штатної одиниці у загальній організаційно-штатній структурі підприємства;
    • вказівку безпосереднього начальника співробітника.

    Оскільки санітарка виконує прості трудові функції, кандидату на цю посаду достатньо мати атестат про закінчення середньої школи, хоча іноді може знадобитися свідоцтво про проходження спеціальних курсів. Необхідний досвід роботи залежить від розряду оплати праці фахівця і може як не потрібно зовсім, так і складатиме від 1 року до 2 років.

  2. Посадові права та обов'язки працівника. Це ключовий і найбільш широкий розділ документа, який заслуговує на окремий розгляд (наслідує нижче).
  3. Відповідальність працівника. У цьому розділі конкретизуються загальні положеннязаконодавства про трудових порушенняхта покарання співробітника. Оскільки санітарки належать до молодшого медичного персоналу, жодних особливих положень про їхню відповідальність у посадовій інструкції зазвичай не буває, просто йдеться про те, що санітарка відповідає:
    • за неякісне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків;
    • заподіяння матеріальних збитків організації;
    • порушення адміністративного, кримінального чи цивільного законодавства.

    Примітка: положення про відповідальність працівника в посадовій інструкції не можуть бути суворішими за норми, встановлені законодавством.

Основні посадові обов'язки санітарки поліклініки

Чим докладніше і чіткіше будуть визначені посадові обов'язки співробітника у відповідному розділі його посадової інструкції, тим простіше йому працюватиме і тим ефективніше він зможе їх виконувати. Конкретний перелік посадових обов'язків санітарки кожної окремої медустанови залежить від дільниці роботи, дорученої їй, а також напряму діяльності установи, однак є загальне коло посадових обов'язків, характерне для всіх працівників цієї спеціалізації.

До таких обов'язків можна віднести:

  1. Прибирання у приміщеннях поліклініки: оглядовому та процедурному кабінетах, реєстратурі, кабінеті виписки лікарняних листів, кабінетах лікарів.
  2. Надання допомоги старшій медичної сестрипри отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставки їх у відділення.
  3. Отримання у сестри-господарки білизни, господарськоговентаря, посуду, миючих засобів та забезпечення їх зберігання та використання відповідно до встановлених норм.
  4. Участь у проведенні дезінфекції та передстерилізаційного прибирання медінструментарію та використаних шприців.
  5. Щотижневе проведення генерального прибирання приміщень відповідно до графіка.
  6. Виконує функції кур'єра з доставки амбулаторних карт з реєстратури до кабінетів поліклініки.
  7. Оповіщення сестри-господарки про несправності в електроприладах та системах опалення, водопостачання, каналізації.
  8. Здійснення підготовки приміщень для прийому пацієнтів.
  9. Систематична (після кожного хворого) санітарно-гігієнічна обробка поверхонь.
  10. Надання допомоги хворим при роздяганні та вдяганні.
  11. Своєчасне інформування керівництва відділення про необхідність ремонту обладнання та інвентарю кабінету через сестру-господиню.
  12. Виконання у вільний від основної роботи час за розпорядженням старшої медсестри інших робіт у поліклініці, обумовлених виробничою необхідністю.

Основні посадові обов'язки палатної та операційної санітарки у лікарні

Посадові обов'язки санітарки у лікарні залежать від того, де саме вона працює – у палаті чи операційній.

Так, до посадових обов'язків палатної санітарки можна зарахувати:

  1. Цілодобове спостереження за пацієнтами та негайне повідомлення медперсоналу при погіршенні їхнього стану.
  2. Надання допомоги лікарям та середньому медперсоналу при проведенні діагностичних та лікувальних маніпуляцій.
  3. Прибирання та підтримання чистоти у закріплених палатах, санкімнатах та інших приміщеннях, проведення провітрювання та кварцювання палат.
  4. Прибирання тумбочок лежачих хворих.
  5. Одержання нижньої та постільної білизни та її заміна.
  6. Подачу та прибирання суден, своєчасне їх спорожнення та дезінфекція.
  7. Надання допомоги хворим.
  8. Регулярне винесення сміття та інших відходів.

До кола посадових обов'язків санітарки операційної включаються:

  1. Забезпечення чистоти у всіх закріплених за нею приміщеннях.
  2. Проведення щоденного вологого прибирання до початку операцій, поточного — під час операцій та заключного — після операції, а також щотижневого генерального прибирання.
  3. Прибирання свого робочого місця та підсобних приміщень.
  4. Здача брудної білизни сестрі-господарці та отримання чистої, а також закладення білизни в бікси для стерилізації.
  5. Допомога сестрі-господарці у відправленні брудної білизни в пральню та одержанні чистої.
  6. Проводить дрібний ремонт білизни.
  7. Знання досконально устрою операційного столу та способів укладання хворого при різних операціях.
  8. Дотримання техніки безпеки під час роботи з апаратурою в операційній.
  9. Знання основ антисептики та асептики, суворе їх дотримання.
  10. Дотримання форми одягу, прийнятого в оперблоці.

Правила оформлення та застосування посадової інструкції

Працюючи над складанням посадової інструкції, потрібно враховувати як особливості трудової діяльності співробітника, які впливають зміст, а й правила зовнішнього оформлення цього документа. Належно оформлена інструкція санітарки повинна містити відмітку про затвердження, яка розташовується на титульному листі або першій сторінці і включає:

  • дату затвердження;
  • відомості про керівника, який затвердив інструкцію;
  • підпис керівника.

Факт ознайомлення з положеннями посадової інструкції кожен співробітник підтверджує підписом безпосередньо на документі (у відведеному для цього місці), або в спеціальному журналі.

Будь-який сучасний медичний заклад може похвалитися досить великим штатом співробітників різного рівня кваліфікації. Робота у сфері охорони здоров'я вважається гарною і зазвичай супроводжується пільгами. Але не варто забувати про те, що для працевлаштування лікарем або медсестрою потрібна профільна освіта. Зовсім інша річ – молодший медичний персонал. Які санітарка має обов'язки та права, кому підійде така робота?

Загальний опис професії

Роботу будь-якого закладу охорони здоров'я можна порівняти з функціонуванням складного механізму, що складається з безлічі деталей. Лікарі призначають лікування та контролюють стан пацієнтів, медсестри виконують процедури, що не потребують вищої кваліфікації. А чим займається санітарка в лікарні? Почати варто з того, що посадова інструкція молодшого медичного персоналу унікальна в кожному медичному закладі і залежить від його специфіки та профілю. Зазвичай санітарка стежить за порядком у лікарні та здійснює простий догляд за хворими, які перебувають на стаціонарному лікуванні. Ця професія має багато спільного з молодшою ​​медсестрою та прибиральницею.

Санітарка: обов'язки та посадова інструкція

Всім, хто зацікавився роботою санітарки, корисно буде ознайомитися з типовим переліком обов'язків для даної професії. Найчастіше першим пунктом цього списку є забезпечення чистоти в кабінетах, палатах, коридорах та інших приміщеннях лікарні. Якщо заклад охорони здоров'я великий, у ньому, як правило, одночасно працює кілька санітарок, кожна з яких відповідає за певні зони. Вологе прибирання та санітарна обробка приміщень проводиться зазвичай 2-4 рази на день залежно від внутрішнього режиму установи.

Будь-яка санітарка має обов'язки і по господарській частині. Співробітник, який займає цю посаду, повинен своєчасно повідомляти сестру-господарку про виявлення будь-яких несправностей у системах водопостачання та каналізації, а також випадки поломок електроприладів та іншого обладнання. У стаціонарах санітарки виконують зміну постелі та за необхідності повністю або частково забезпечують догляд за хворими.

У багатьох медичних закладах молодший медичний персонал допомагає медсестрам. Наприклад, санітарка може брати участь у прийманні та доставці медикаментів та обладнання, дезінфекції інструментів та багатьох інших простих маніпуляціях.

Можливі труднощі та мінуси професії

Багато людей, які спробували працювати на посаді молодшого медичного персоналу, нарікають на психологічну складність цієї професії. Найчастіше санітарка в лікарні виконує всю найбруднішу роботу, але при цьому стикається з повною неповагою з боку пацієнтів. Нерідко і колеги ставляться не надто шанобливо, а часом просто перевантажують понаднормову роботу.

Перш ніж шукати відкриті вакансії, намагайтеся зрозуміти, чи дійсно вам потрібна саме така робота. Санітарка сьогодні має бути в будь-якій медичній установі - від районної поліклініки до хірургічних корпусів та психіатричних диспансерів. Для роботи в багатьох вузькоспеціалізованих установах потрібна підвищена психологічна стійкість, дуже вразливим людям у таких місцях робити нічого. Якщо ви готові відмивати кров та впевнені, що зможете щодня слухати крики пацієнтів, ця робота для вас.

Вимоги до претендентів

Отримати роботу санітарки може будь-який претендент у віці понад 18 років. Вимоги до освіти низькі - це повна чи незакінчена середня загальна. Найчастіше претендентів приймають на роботу вже під час формальної співбесіди. Більшість роботодавців не вимагає від кандидатів професійного стажу. Важливим документом є посадова інструкція санітарки, вивчити її майбутній працівник обов'язково повинен до підписання договору про працевлаштування. По суті це і є повний списокобов'язків та прав співробітника.

Перспективи та заробіток

Найчастіше працювати молодшим медичним персоналом влаштовуються майбутні медики чи колишні. І справді, однаково охоче на посаду санітарки приймають студентів медичних коледжів та лікарів чи медсестер, які вийшли на пенсію. Влаштуватись на роботу до лікарні буде корисно і тим, хто тільки замислюється про початок кар'єри у сфері охорони здоров'я. Вивчивши обстановку у клініці зсередини, можна зрозуміти, чи підходить така робота саме вам.

Скільки у середньому заробляє санітарка? Обов'язки та повна посадова інструкція значною мірою впливають на рівень заробітної плати. Зазвичай місячний оклад санітарки становить 8-15 тисяч рублів. Все залежить також від конкретного регіону працевлаштування та типу медичного закладу.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

санітарки (санітара) палатного(го) психіатричного реабілітаційного комплексу з денним стаціонаром

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

    Палатна санітарка відноситься до категорії технічних виконавців. На посаду санітарки палатною призначається особа, яка має середню Загальна освіта, що пройшло первинний інструктаж та стажування на робочому місці Призначення на посаду санітарки палатної та звільнення від неї провадиться наказом керівника установи за поданням завідувача відділення та старшої медичної сестри відділення. Санітарка палатна має знати:
    Прийоми проведення нескладних маніпуляцій щодо догляду за пацієнтами; Правила санітарії, гігієни, догляду за пацієнтами; правила внутрішнього трудового розпорядку; Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
    Санітарка палатна знаходиться у безпосередньому підпорядкуванні у палатної медичної сестри та сестри-господарки відділення. У своїй діяльності санітарка палатна керується справжньою інструкцією, «Збірником технологій і стандартів з організації та виконання робіт сестрами-господарками та молодшим персоналом», наказами за своєю діяльністю, Законом РФ «Про психіатричну допомогу та гарантії прав громадян при її наданні», а також розпорядженнями та вказівками вищих органів та посадових осіб.

ІІ. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:

Санітарка палатна:

    Організовує свою працю відповідно до цієї інструкції, погодинного графіка роботи, Закону «Про психіатричну допомогу та гарантії прав громадян під час її надання», «Збірником технологій та стандартів з організації та виконання робіт сестрами-господарками та молодшим медичним персоналом». Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, вимоги трудової дисципліни, лікувально-охоронного режиму, морально-правових норм професійного спілкування, етики та деонтології. Дотримується вимог інструкції з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці, проти пожежної безпекипри експлуатації приміщень та обладнання. Економно та раціонально використовує матеріальні цінності та ресурси. Виходить із відділення при обов'язковому повідомленні старшої медичної сестри відділення. Знає та неухильно дотримується лікувально-реабілітаційних режимів спостереження за пацієнтами та Закону РФ «Про психіатричну допомогу та гарантії прав громадян при її наданні» Забезпечує безперервний пост цілодобового спостереження за пацієнтами. Відлучається з поста тільки з повідомлення палатної медичної сестри. Знає та суворо дотримується правил поведінки молодшого персоналу при збудженні пацієнта, техніку тимчасово механічного стиснення пацієнта. Під керівництвом та за участю палатної медичної сестри: Знає всіх пацієнтів на прізвище, ім'я та по батькові, враховує особливості їх поведінки та має на особливому контролі пацієнтів, схильних до суїциду, відмову від їжі, псування білизни та одягу тощо, які страждають на епілептичні припадками; Вчасно повідомляє палатну медичну сестру: Отримує та здає білизну сестрі-господарці. Бере участь у прийомі, сортуванні, транспортуванні використаної та чистої білизни. Забезпечує інфекційну безпеку та безпечне лікарняне середовище пацієнтам у стаціонарі – дотримується правил санітарно-гігієнічного та санітарно-протиепідемічного режимів: проводить
      всі види прибирань, підтримує чистоту та порядок у закріплених палатах, санітарній кімнаті та приміщеннях відділення, провітрювання та кварцювання закріплених палат, зміну постільної та білизни пацієнтам, дезінфекцію забрудненої випорожненнями та біологічними виділеннями білизни.
    Своєчасно подає, прибирає судна та сечоприймачі, правильно їх спорожнює та дезінфікує. Містить довірений м'який, твердий інвентар, предмети догляду в безпеці, чистоті та порядку. Дотримується вимог, що пред'являються до маркування, обробки та дезінфекції прибирального інвентарю, використовує його за призначенням. Дотримується правил особистої гігієни та форми одягу. Дотримується запобіжних заходів при роботі з біологічними рідинами та дезінфікуючими засобами. Здійснює регулярне винесення сміття та медичних відходів. Регулярно та своєчасно проходить медичний огляд. Своєчасно отримує від сестри-господині м'який і твердий інвентар, що дезінфікують, миючі та миючі засоби. Постійно підвищує свій професійний рівеньшляхом відвідування технічних навчань у відділенні, атестації на робочому місці.

ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

санітарки для спостереження за хворими та їх супроводження психіатричного реабілітаційного комплексу з денним стаціонаром

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

    Санітарка для спостереження за хворими та їх супроводження належить до категорії технічних виконавців. На посаду санітарки для спостереження за хворими та їх супроводження призначається особа, яка має середню освіту, що пройшла первинний інструктаж та стажування на робочому місці. Призначення на посаду санітарки для спостереження за хворими та їх супроводження та звільнення від неї провадиться наказом керівника установи за поданням завідувача відділення та старшої медичної сестри відділення. Санітарка для спостереження за хворими та їх супроводу має знати:
    Правила санітарії, гігієни, догляду за пацієнтами; правила внутрішнього трудового розпорядку; Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
    Санітарка для спостереження за хворими та їх супроводу знаходиться у безпосередньому підпорядкуванні у палатної медичної сестри та сестри-господарки відділення. У своїй діяльності санітарка для спостереження за хворими та їх супроводу керується справжньою інструкцією, «Збірником технологій та стандартів з організації та виконання робіт сестрами-господарками та молодшим персоналом», наказами за родом своєї діяльності, Законом РФ «Про психіатричну допомогу та гарантії прав громадян при її надання», а також розпорядженнями та вказівками вищих органів та посадових осіб.

ІІ. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

Санітарка для спостереження за хворими та їх супроводу:

    Організовує свою працю відповідно до цієї інструкції, погодинного графіка роботи, Закону «Про психіатричну допомогу та гарантії прав громадян під час її надання», «Збірником технологій та стандартів з організації та виконання робіт сестрами-господарками та молодшим медичним персоналом». Дотримується графіку взаємодії з лікувально-діагностичними відділеннями на користь пацієнта. Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог трудової дисципліни, лікувально-охоронного режиму, морально-правових норм професійного спілкування, етики та деонтології. Дотримується вимог інструкції з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці, протипожежної безпеки під час експлуатації приміщень та обладнання. Економно та раціонально використовує матеріальні цінності та ресурси. Виходить із відділення при обов'язковому повідомленні старшої медичної сестри відділення. Знає і неухильно дотримується лікувально-реабілітаційних режимів спостереження за пацієнтами та Законом РФ “Про психіатричну допомогу та гарантії прав громадян при її наданні”. Знає та суворо дотримується правил поведінки молодшого персоналу при збудженні пацієнта, техніку тимчасового механічного стиснення пацієнта. Санітарка для спостереження за хворими та їх супроводу немає права випускати пацієнтів із відділення, лише з дозволу палатної медичної сестри. Спостерігає за пацієнтами під час прогулянок. Повинна знати всіх пацієнтів на прізвище, ім'я та по батькові, враховувати особливості їхньої поведінки і має на особливому контролі пацієнтів, які страждають на епілептичні напади. Надає допомогу палатній медичній сестрі у перенесенні, перевезенні лежачих пацієнтів. Доставляє медичну документацію до лікувально-діагностичних відділень і назад. Здійснює безпеку медичної документації. Вчасно повідомляє палатну медичну сестру:
    про раптове погіршення стану пацієнта; про випадки порушення внутрішнього трудового розпорядку відділення та лікарні пацієнтами.
Надає допомогу палатній медичній сестрі у транспортуванні інструментарію та предметів догляду в ЦЗГ. Отримує та здає білизну сестрі-господині. Бере участь у прийомі, сортуванні, транспортуванні використаної та чистої білизни. Забезпечує інфекційну безпеку та безпечне лікарняне середовище пацієнтам у стаціонарі – дотримується правил санітарно-гігієнічного та санітарно-протиепідемічного режимів, проводить:
    всі види прибирань, підтримує чистоту та порядок у закріплених палатах, санітарній кімнаті та приміщеннях відділення, провітрювання та кварцювання закріплених палат.
    Строго дотримується правил особистої гігієни та форми одягу. Регулярно та своєчасно проходить медичний огляд. Містить довірений м'який, твердий інвентар, у безпеці, чистоті та порядку. Дотримується вимог, що пред'являються до маркування, обробки та дезінфекції збирального інвентарю, використовує його за призначенням. Дотримується запобіжних заходів при роботі з біологічними рідинами та дезінфікуючими засобами. Здійснює регулярне винесення сміття та медичних відходів. Вчасно отримує від сестри-господарки м'який та твердий інвентар, дезінфікуючі, миючі та чистячі засоби Постійно підвищує свій професійний рівень шляхом відвідування технічних навчань у відділенні, атестації на робочому місці.

ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

інструктора з трудової терапії психіатричного реабілітаційного комплексу із денним стаціонаром

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

На посаду інструктора з трудової терапії приймається особа, яка пройшла інструктаж з ВІД, ТБ та ППБ.

    Трудинструктор приймається працювати і звільняється головним лікарем відповідно до чинним законодавством. Трудинструктор перебуває у безпосередньому підпорядкуванні старшої мед. сестри та зав. відділенням. Трудинструктор є матеріально відповідальною особою за отримання, зберігання та облік одержуваної сировини та матеріалів від лікарні, а також за все наявне в цеху обладнання та інструментарій, що перебуває на обліку в цеху на балансі лікарні. У своїй діяльності керується справжньою інструкцією, погодинним графіком роботи, офіційними документами, що регламентують роботу матеріально відповідальних осіб наказами щодо своєї діяльності.

ІІ. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

    Організувати свою роботу відповідно до цієї інструкції погодинним графіком роботи. Нести повну матеріальну відповідальністьза одержувану сировину та матеріали, а також за наявні в цеху основні засоби, обладнання та інструменти. Відповідальність за стан безпеки трудових процесів у швейному ділянці. Проводити інструктаж із пацієнтів, які надходять на ділянку. Дотримуватись трудової виробничої дисципліни на ділянці. Підготувати робоче місцета роботу до приходу пацієнтів на ділянку. перевірити наявність та справність інструменту та обладнання. Приймати від меду. сестри лікарні та розміщувати їх на робочих місцях за видом та складністю роботи, погоджено призначення лікарів. Навчати первинних хворих на трудові процеси. Приділяти особливу увагу хворим, які важко залучаються до трудові процеси. Здійснювати просування хворих за етапами складності, вважаючи основними показниками у роботі, набуваючи нових навичок пацієнтом. Приділяти увагу дотримання порядку робочого дня. Стежити за чистотою та порядком на робочих місцях. Допомагати медичному персоналу при доборі хворих на дільницю. З метою безпеки хворих вести спостереження за гостро-різальним інструментом. Строго видавати та приймати інструмент за рахунком. Слідкувати за станом хворих та у разі необхідності повідомляти мед. персоналу. Не допускати безладдя на робочому місці. Не довіряти нікому ключів від дверей, приймати хворих у цех за рахунком у супроводі меду. персоналу. Проводити санітарно-гігієнічне прибирання приміщень.

Весь медичний персонал ділиться на старших (лікарі, які мають диплом про закінчення вищої медичної освіти), середніх (медичні сестри та фельдшера, які мають диплом про середню спеціальну медичну освіту) та молодших (санітари, які не мають жодної медичної освіти).

Про функціональних обов'язкахостанніх ми поговоримо у нашій статті дещо докладніше.

Посадові функції

У кожному окремому стаціонарі та відділенні існують свої обов'язки санітарок, розроблені старшою медичною сестрою та схвалені до впровадження головною медичною сестрою лікарні.

Якщо взяти до уваги всіх санітарок стаціонару, то вони поділяються на такі категорії:

  • Мийниці;
  • Прибиральниці;
  • Буфетниці.

Увага!Кожна категорія санітарок має свої обов'язки. Неприпустимо, щоб санітарка-прибиральниця приміщень доглядала лежачого хворого.

Тепер трохи докладніше про обов'язки санітарок у різних відділеннях.

Наметова

Біля палатної санітарки існують наступні посадові обов'язки:

  1. Вона має цілодобово вести спостереження пацієнтами;
  2. Якщо комусь із пацієнтів стало гірше, санітарка має відразу сповістити про це середній і старший медичний персонал відділення;
  3. Надає допомогу медичним сестрам та лікарям при проведенні як діагностичних, так і лікувальних маніпуляцій;
  4. Санітарка має виконувати різні видиприбирання таких приміщень, як палати, їдальня, санітарна кімната та інші приміщення, які вважаються закріпленими за нею;
  5. Слідкує за регулярністю провітрювання та кварцювання палат;
  6. Якщо пацієнт лежачий, санітарка проводить прибирання тумбочки, що знаходиться поруч із ліжком хворого, після кожного прийому їжі;
  7. Виконує прибирання холодильних камер, які відведені для зберігання продуктів харчування хворих хворих відділення, що швидко псуються;
  8. Отримує у сестри-господині чисту білизну, а також стежить за регулярністю її зміни. Зміну білизни також здійснює санітарка відділення;
  9. Вона зобов'язана вчасно подавати лежачим пацієнтам судна та сечоприймачі, а після їх використання проводити їх спорожнення та подальшу дезінфекцію;
  10. За потреби санітарка повинна допомагати пацієнтам приймати гігієнічну ванну, а потім витиратися та одягатися;
  11. До ще обов'язків входить регулярний винос побутових відходівта іншого сміття;
  12. Санітарка має виконувати функцію кур'єра. Це поняття включає супровід пацієнтів на процедури та діагностичні дослідження, у приймальне відділення. Така дія може бути доручена старшою чи палатною медичною сестрою;
  13. При виявленні проблем у системах водопостачання, каналізації та опалення санітарка має повідомити про це сестру-господиню.

Цей перелік обов'язків може дещо розширюватися внаслідок специфік деяких відділень та стаціонарів загалом.

Операційна

Санітарка, що працює в операційному блоці, має виконувати такі действия:

  • Виконувати ретельне прибирання всіх приміщень, закріплених за нею;
  • Здійснювати прибирання операційного блоку до початку, під час та після закінчення хірургічних операцій;
  • У якийсь певний день 1 раз на тиждень виконувати генеральне прибирання операційної;
  • Виконувати прибирання у підсобних приміщеннях відділення;
  • Після закінчення робочого дня здати сестрі-господарці брудне і отримати чисту білизну, а потім закласти її в бікси для подальшої стерилізації;
  • Щодня виносити сміття;
  • 1 раз на тиждень разом із сестрою-господаркою відправляти бруду в пральню;
  • Строго дотримуватись основ асептики та антисептики;
  • При незначних пошкодженнях білизни проводити ремонт;
  • Дотримуватись норм техніки безпеки при використанні стерилізаційних пристроїв, які розташовуються в операційній;
  • Не залишати робоче місце без попереднього дозволу операційної чи старшої медичної сестри;
  • Не виносити нічого з операційного блоку без дозволу старшої медсестри;
  • Строго дотримуватися форми одягу. Одяг повинен бути виконаний тільки з бавовни. Жодні синтетичні тканини не допускаються.

У стоматології

Обов'язків у санітарки у стоматологічному кабінеті менше.

Вона має щодня проводити ретельне прибирання кабінету, а під час прийому здійснювати миття та обробку інструментарію та лотків.

Здійснення генерального прибирання проводитись за певним графіком згідно з правилами стоматологічної поліклініки.

У відділенні реанімації та інтенсивної терапії

Для роботи у реанімаційному відділенні не допускаються люди, які не пройшли певних курсів підготовки. Оскільки під терміном «санітар» мається на увазі відсутність будь-якої спеціалізованої підготовки, було запроваджено поняття молодша медична сестра.

До обов'язків молодшої медичної сестри входять:

  1. Надання допомоги медичній сестрі у годівлі хворих;
  2. Допомога медсестрі у догляді за пацієнтами;
  3. Цілодобове стеження стану здоров'я пацієнтів. При його погіршенні молодша медсестра зобов'язана повідомити про це медсестру та лікаря відділення;
  4. Підтримка відділення у чистоті та порядку;
  5. Забезпечення гігієни та догляду реанімаційним пацієнтам;
  6. Дотримання морально-правових норм професійного спілкування, вимог трудової дисципліни;
  7. Проведення деяких нескладних лікувальних маніпуляцій, які виконуються лише з дозволу процедурної чи старшої медсестри;
  8. Надання допомоги медичній сестрі у постановці шлункового зонда, сечового катетера тощо.

Лежачі хворі

На плечі санітарок зведено відповідальність за надання побутової допомоги лежачих хворих.

Санітар тому іноді називають няньками:

  • вони наглядають за станом їхнього здоров'я,
  • здійснюють їх транспортування на необхідні процедурита дослідження,
  • допомагають їм приймати гігієнічну ванну,
  • здійснюють перевдягання та зміну постільної білизни,
  • прибирання столиків і тумбочок,
  • приносять судно чи сечоприймач для хворого.

У хірургічному відділенні

Загалом обов'язки санітарів у хірургічному відділенні відповідають таким і в інших відділеннях лікарні.

В аптеці

Аптеки також є закладами охорони здоров'я, де працюють ті самі лікарі, середній медичний персонал та санітарки.

До обов'язків останніх входять такі пункти:

  1. Здійснення прибирання аптеки та всіх приміщень, що до неї входять, не менше одного разу за зміну;
  2. Перед початком робочого дня обробка вхідних килимків дезінфікуючими засобами;
  3. Чищення посуду та матеріалів;
  4. Своєчасне прибирання використаного в асистентському посуді, а також робочого місця;
  5. Щоденний винос сміття;
  6. Дотримання техніки безпеки при використанні сушильних шаф, газових плит та іншого обладнання, що знаходиться у приміщенні аптеки;
  7. У разі потреби здійснення функції кур'єра;
  8. Виконання внутрішнього порядку.

У психіатричній клініці

Загалом, вимоги ті самі, що й у соматичних стаціонарах. Однак далеко не всі підходять для роботи у такому специфічному місці.

Увага!Як правило, намагаються набирати молодший медичний персонал у вигляді міцних молодих чоловіків або жінок з гарною фізичною підготовкою, а також із «сталевими» нервами.

З пацієнтами психіатричних відділень потрібно бути строгими і не давати слабину, інакше деякі можуть завдати серйозних каліцтв (у стані сутінкового затьмарення свідомості можуть навіть вбити).

Чи може хтось виконувати ці функції?

Якщо санітаркам необхідна допомога внаслідок нестачі часу та сил, вони мають право прийняти допомогу від родичів пацієнтів у догляді за нимза наявності в останніх бажання та можливості.

Також деякі лікарні мають окрему посаду кур'єра, який розвозить та супроводжує пацієнтів, а також відносить аналізи та результати різних досліджень у необхідні місця. Усі інші обов'язки санітарка має виконувати самостійно.

Увага!Якщо сусід по палаті звернув увагу на погане самопочуття пацієнта першим і одразу ж повідомив першого, хто попався. медичному працівникувідділення про це (чи то лікар чи медсестра), санітарку в недогляді звинувачувати не варто.

У неї безліч інших обов'язків і вона фізично не може щомиті перебувати поруч з кожним хворим.

Хто може доглядати хворих?

Окрім санітарок, це можуть виконувати наступні люди:

  • Рідні пацієнти;
  • Спеціально найняті доглядальниці із соціальної служби.

Увага!Санітарки-прибиральниці та буфетниці не мають права здійснювати догляд за пацієнтами відділення.

Санітарки – дуже відповідальні люди. Робота їх дуже важка. На жаль, багато людей і колег не цінують їхню працю. А даремно. Без санітарок робота лікарів та медсестер була б набагато складнішою.

Потрібно цінувати працю молодшого медичного персоналу, щоб усунути момент наближення емоційного вигоряння.

Як правило, всі правові відносини в організаціях та компаніях підкріплюються документально та відображають не тільки всю діяльність підприємства, а й її конкретні обов'язки для кожного прийнятого працівника. При цьому основним документом, що регулює обов'язки та їх виконання на фахівців, є посадова інструкція.

Посадова інструкціяє документом, з яким насамперед знайомлять спеціаліста під час прийому працювати. У ній мають бути відображені всі вимоги, що висуваються до претендента, а також надані права та функції посади. Від правильно складеної інструкції насамперед залежатиме те, як саме відбувається набір персоналу.

Правила оформлення та застосування

Вся робота санітарки, як і діяльність інших працівників у медичній установі, регулюється та відображається нормативним документом . Як правило, посадова інструкція для санітарки розробляється в самому медичному закладі, внаслідок чого вона краще адаптована під вимоги і потреби конкретної лікарні або поліклініки.

При прийнятті на роботу молодшого медичного персоналу до нього зазвичай не висувають вимог щодо стажу роботи або освіти. Здобувач повинен зобов'язаний розуміти ті функції, які будуть накладені на персонал і на нього, зокрема.

Якщо тільки що прийнятий співробітник раніше не працював у таких місцях, то з ним необхідно провести персональну підготовку, яка може виражатися в обов'язкові курсиабо стажування.

Загальні положення та посадові обов'язки

Молодший медичний персонал повинен відповідати за чистоту на робочому місці та на прилеглій території, від нього потрібна наявність знань на цю тематику. Персонал повинен знати санітарні норми, положення особистої та колективної гігієни.

При здійсненні посадових обов'язків потрібно виявляти знання про миючих засобах, способи їх використання та приготування.

Поліклініка

На цього фахівця накладаються наступне обов'язки:

  1. Нагляд за умовами зберігання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів.
  2. Дотримання санітарних норм у приміщенні за допомогою збирання.
  3. Здійснення допомоги старшій медсестрі під час прийому медикаментів.
  4. Супроводжувати хворих пацієнтів до діагностичних кабінетів.
  5. Своєчасне повідомлення старшій сестрі про непрацюючі системи обладнання, водопостачання або електроприлади.

Палата

На санітарку накладаються наступні обов'язки:

  1. Здійснювати безперервний цілодобовий нагляд за пацієнтами.
  2. Сприяння середньому медичному персоналу або лікарям при виконанні ними лікувальних маніпуляцій.
  3. Своєчасне повідомлення медичного персоналу про погіршення стану хворого на пацієнта.
  4. Підтримка чистоти та порядку у закріплених за санітаркою палатах.
  5. Прибирання ліжкових столиків хворих після їди.
  6. Отримання у сестри-господарки білизни, нагляд за його зміною.
  7. Прибирання судна та сечоприймачів, їх подальша дезінфекція.
  8. Здійснювати допомогу при роздяганні та одяганні хворих для гігієнічних потреб.
  9. Регулярне винесення сміття.

Операційний блок

На санітарку в операційному блоці накладаються низка обов'язків:

  1. Постійна підтримка санітарно-епідеміологічного режиму, внаслідок чого проведення невеликих та генеральних прибирань в операційному блоці.
  2. Перебування в операційній та надання допомоги лікарю та анестезіологу під час операції.
  3. Надання допомоги при підключенні всього необхідного обладнаннята у видачі стерильних інструментів та матеріалів.
  4. Своєчасне ведення звітності.
  5. Проведення сортувальних робіт відходів.
  6. Відправлення брудної білизни до пральні.

Лікарня з лежачими хворими

Від санітарки потрібно дотримання наступних обов'язків:

  1. Надавати допомогу хворим пацієнтам у прийомі гігієнічних ванн.
  2. Супровід пацієнтів у процедурну та в діагностичний кабінет.
  3. Прибирання столиків після ліжка після прийому їжі хворими.
  4. Подача гарячої їжі відповідно до встановленого меню та дієт хворих.
  5. Здійснювати прибирання на довіреній працівникові території.

Стоматологічний кабінет

Персонал, який працює у стоматологічному кабінеті, повинен:

  1. Постійно надавати допомогу лікарю та пацієнтам.
  2. Здійснювати повну дезінфекцію інструментів після кожного прийому клієнта.
  3. Постійно забирати весь інвентар.
  4. Своєчасно виконувати завдання лікаря.
  5. Дотримуватись правил внутрішнього розпорядку, встановлених у даному стоматологічному кабінеті.
  6. Носити встановлену уніформу у стоматологічному кабінеті.

Діагностична лабораторія

  1. Постійне оброблення дезінфікуючими матеріалами інструментів багаторазового використання.
  2. Підтримання та наведення чистоти в лабораторії.
  3. Надання допомоги медсестрі та виконання доручень під час робочого часу.
  4. Проведення запланованих збирань.

Права та відповідальність

Незалежно від того, де саме працює молодший медичний персонал, він має повне право на безкоштовне забезпечення його спеціальним одягом та засобами роботи. Санітарка може звертатися за сприянням чи поясненнями до інших молодших працівників чи лікарів.

Також вона має повне право на внесення пропозицій щодо оптимізації праці та має бути ознайомлена з усіма проектами, що містять інформацію про її обов'язки.

На санітарку накладається відповідальність насамперед за недоброякісне виконання своїх трудових обов'язків, вона може бути покарана за виявлену недбалість, яка спричинила неприємні наслідки.

Крім того, на персонал накладається відповідальність за недотримання встановлених норм пожежної безпеки та охорони праці, а також за умисне вчинені помилки. Також санітарка відповідає за збереження інвентарю та у разі поломки чи втрати може сплатити матеріальний штраф.

Оцінка діяльності та умови роботи

Умови праці загалом залежить від місця, де здійснює своєї діяльності молодший медичний персонал. Як і для багатьох інших працівників, графік робочого часу відображається в правилах внутрішнього розпорядку установи.

Створення посадової інструкції дозволить чітко окреслити коло обов'язків, що накладаються на санітарку, а також дає поняття про відповідальність. Також інструкція допоможе відстояти права співробітника, не даючи керівництву делегувати йому більше обов'язків, ніж потрібно.

Загалом робота санітарки – це важка праця передусім підтримці чистотиу довіреному їй приміщенні, інструментах, білизні. Вона повинна постійно надавати допомогу старшому медичному персоналу та виконувати його доручення, при цьому постійно спостерігаючи за хворими та допомагаючи їм.

Тому такий працівник повинен мати високу стресостійкість і психіку, оскільки нерідко хворі мають поганий характер. Також санітарці потрібно мати гарну пам'ять, педантичність та бути енергійною. Без усіх цих особистісних якостейспівробітник буде малоефективним на робочому місці, внаслідок чого він зможе опрацювати на ньому нетривалий термін.

Особливості роботи в операційному відділенні представлені у цьому відео.

Подібні публікації