Що буде із зарплатою поліції ст. Нові пільги для працівників поліцейської служби

Відомо, що кількома роками раніше було ухвалено реформу МВС. На сьогоднішній день вона знаходиться на завершальній стадії. Це, у свою чергу, змушує співробітників МВС замислюватися над питанням, пов'язаним із можливістю підвищення оплати праці у 2018 році.

Для багатьох людей, які не мають відношення до Міністерства Внутрішніх Справ, зміни було видно лише в найменуванні. Усі зауважили, що міліції вже не існує, на зміну їй прийшла поліція.

Але нововведення торкнулися не лише абревіатури. І до цього дня у структурі продовжують відбуватися перетворення. Наприклад, усі співробітники МВС мають проходити процедуру переатестації.

Варто відмітити що дана процедурадозволила відсіяти частину працівників, які не змогли її пройти. 2016 ознаменувався періодом скорочення чисельності співробітників.

Так, деякі посади потрапили під скорочення, що дозволило досягти суворої чисельності співробітників МВС, яка становить не вище 900 тисяч осіб. 2018 року підвищувати зарплати планують також за допомогою процедури оптимізації кадрового складу.

З чого формуються зарплати працівників МВС

Оплата праці поліцейських визначається за кількома складовими:

1. Оклад.
2. Надбавки за звання
3. Регіональний коефіцієнт.
4. Вислуга років.
5. Виплата доплат за складність та напруженість.

Вищеперелічені складові, крім окладу, є індивідуальними, отже їх встановлюють з урахуванням специфіки роботи, місцем служби, і навіть ризиком життя й інше.

Оплата праці співробітників МВС у 2017 – 2018 роках

Розмір заробітної плати працівників Міністерства Внутрішніх Справ на сьогоднішній день не є стимулюючим фактором для ухвалення рішення громадян влаштуватися на службу.

За деякими даними, розмір оплати праці в органах значно додадуть. Але чи це так насправді?

Відео про маленькі зарплати в поліції

На сьогоднішній день рядові співробітники, вислуга років яких перевищує 5 років, повинні отримувати оклад у розмірі 25 тисяч рублів, коли офіцерам з тим самим стажем служби мають виплачувати оклад 36 тисяч. Якщо ж офіцер має вислугу від 15 років і більше, то оклад його має становити 42 тисячі рублів.

Дивіться також:

Деномінація рубля в Росії в 2018 році: чи варто очікувати, прогнози економістів

Варто зауважити, що зарплата офіцерів та керівного складу суттєво відрізняється. Оплата праці співробітника МВС, який перебуває на керівній посаді, становить від 80 до 100 тисяч рублів щомісяця.

Оплата праці поліцейських у 2018 році

Президент у своєму указі чітко висловив, що оплата праці співробітникам МВС у 2018 році має зрости приблизно на 150%.

Але ці показники не допускаються для підвищення зароблених плат поліцейським, оскільки країна з 2014 року перебуває в економічній кризі, а отже подібні кошти нема звідки вишукувати.

Тому співробітникам МВС не варто розраховувати на значне підвищення оплати праці наступного року. Імовірно, 2018 принесе незначне підвищення оплати:

• Співробітники, чий стаж становить менше 5 років, отримуватимуть від 26 до 27 тисяч рублів на місяць.
• Ті, хто в органах понад 10 років, матимуть змогу отримувати від 28 до 29 тисяч.
• Співробітники з вислугою понад 15 років можуть сподіватися на щомісячний прибуток у розмірі від 32 до 33 тисяч рублів.

Наступного року поліцейським не слід сподіватися, що їм буде дозволено безкоштовно пересуватися на громадському транспорті, а також на повернення 13 заробленої плати.

Дивіться також:

Ухвалення нового закону про такс фрі в 2018 році в Росії: кого торкнеться новий закон про tax free

Нарахування додаткових пільг працівникам Міністерства Внутрішніх Справ у 2018 році

Відсутність збільшення оплати праці поліцейським у 2018 році не надає радості, але все ж таки, для співробітників залишаться доступні пільги, які компенсують у деякій частці втрати у фінансовому плані:

1. Додаток додаткових дніввідпустки.
2. Черга на здобуття службового житла.
3. Можливість отримати путівку не тільки на самого співробітника, а й на його родину.
4. Отримання безкоштовної медичної допомоги, і навіть проведення операцій.
5. Отримання кімнати у гуртожитку при влаштуванні на службу. Якщо співробітник має сім'ю, то МВС має забезпечити його окремою кімнатою.

Індексація зарплати у 2017-2018 році

Вже у жовтні 2017 року розглядатиметься законопроект, який передбачає індексацію окладів співробітникам МВС приблизно на 5.5%. Це збільшення зарплати здатне допомогти подолати негативні наслідки від інфляції, яка становить від 5 до 6%.

У разі затвердження нового законопроекту, поліцейським слід очікувати збільшення вже на початку 2018 року. Планується також виділити кошти, призначені на ремонтні роботиприміщень, придбання обладнання, а також підвищення кваліфікації співробітників.

Останні роки ознаменувалися для російських правоохоронних органів численними реформами. Зміни торкнулися найрізноманітніших аспектів цієї професії, починаючи від зміни назви з міліції на поліцію, і закінчуючи всілякими оптимізаційними заходами щодо структури та чисельності підрозділів МВС. Незмінним протягом усіх цих років реформування залишалося лише одне – розмір зарплат, покладених правоохоронцям.

Понад п'ять років фінансове забезпечення поліцейських не зазнавало індексаційних заходів, хоча з боку влади регулярно чуються слова про те, що вже скоро зарплата поліції досягне рівня, який зробить цю професію неймовірно престижною. Втім, переддень 2018 року ознаменувався деякими позитивними зрушеннями в даному аспекті.

Уряд повідомив, що працівники бюджетних сфер нарешті отримають підвищення зарплат завдяки індексації. Однак не варто радіти завчасно. Незважаючи на запевнення ЗМІ, що поліцейські оклади буде збільшено майже на 150%, сьогодні йдеться про підвищення в рамках зафіксованої річної інфляції. Втім, підсумкові суми залежать і від додаткових факторів, тож розглянемо прогнози на 2019 рік.

Як формується зарплата поліцейського?

Підсумкова сума, яку може отримати співробітник поліцейської служби за робочий місяць, складається з кількох основних компонентів:

• оклад – ця частина є фіксованою компонентою грошового забезпечення. Саме вона зазнає процедури індексації, яку планують провести фінансові відомства країни;
• надбавка, яка залежить від звання співробітника МВС та його класності – може досягати значення 5-10% окладу;
• надбавка для співробітників, що навчаються у ВНЗ, – до 20% до окладу;
• регіональний коефіцієнт - ця величина залежить від того, в якій територіальній одиниці країни проходить служба поліцейського;
• доплата, відсоток якої має безпосередню залежність від вислуги років. Потрібно пам'ятати, що відсотки цієї доплати зростають разом зі стажем – за вислугу у 2-5 років доплата дорівнює 10%, за 5-10 років вислуги - 15%, за 10-15 років - 20%, за 15-20 років - 25 %, за 20-25 років - 30%, а якщо людина відслужила в МВС 25 років і більше - 40%;
• доплата за умови підвищеної складності, ризикованості або відсутності нормованого графіка роботи може становити до 40% від суми фіксованого окладу поліцейського співробітника;
• премії чи виплати, приурочені до отримання держнагороди, або за сумлінність у виконанні обов'язків. Наприклад, остання із зазначених доплат становить до 25% окладу.

Слід зазначити, що в результаті співробітники поліції, зайняті на різних службах, посадах та підрозділах отримують неоднакові суми фінансового забезпечення. Однією і тією самою величиною залишається лише сума зафіксованого окладу.

Аналіз фінансового забезпечення поліцейських

З боку влади неодноразово чути заяви, що російським поліцейським живеться цілком непогано. Усереднена статистика видавала такі дані про величину зарплати працівників МВС:

• рядовим, які відпрацювали у лавах поліції протягом 5 років, у середньому по країні нараховувалося 25 тисяч рублів;
• офіцерському складу – 36 тисяч рублів за стажу до 15 років і 42 тисячі за стажу понад 15 років;
• керівникам підрозділів – близько 100 тисяч на місяць.

Втім, росіянам чудово відомо, що середні дані не відображають реальну дійсність – регіональні коефіцієнти призводять до суттєвої диференціації поліцейських зарплат, тож якщо у столиці цей показник ще можна назвати прийнятним, то в невеликих містечках співробітники підрозділів внутрішніх справ змушені жити на дуже скромні суми. .

Якими будуть зарплати у 2018-2019 роках?

Згідно з твердженнями ЗМІ, раніше президент РФ пообіцяв виконати «травневі укази», згідно з якими оклади поліції мають досягти значення 150% від рівня зарплат 2012 року. При цьому мали зберегти всі види доплат і пільг із переліку, прийнятого для поліцейських співробітників.

Однак останні новини показують, що розраховувати на таке грандіозне підвищення окладів не доводиться – у бюджеті на найближчі три роки заплановано лише зростання фінансового забезпечення з урахуванням інфляції. Протягом 2017 року у Держдумі пропонували включити до проекту бюджету підвищення окладів та компенсацій для поліцейських на 5,5-7% від поточного рівня, однак було вирішено індексувати фінансове забезпечення військових, силовиків, гвардійців та представників органів внутрішніх справ на 4% у 2018 році. .

Своє невдоволення цим рішенням вже висловив Комітет, який захищає права поліцейських співробітників – на думку представників вищевказаного органу, оклади потрібно підвищити хоча б на 10%, а то й 25%, щоб компенсувати недоотримані за 6 років без індексації гроші. Про показники 2019 року поки що годі й говорити – вони будуть відомі лише після коригування бюджету країни. На підвищення окладів перерахованих вище категорій росіян вже були виділені суми з видаткової частини бюджету Росії:

• 67 мільярдів рублів – для 2018 року;
• 83,9 мільярда рублів – для 2019 року;
• 148,4 мільярда рублів – для 2020 року.

Більшість із запланованих сум буде витрачено на підвищення окладів військових, а досить солідну частину грошей взагалі позначено як «секретні витрати». Суми, виділені для поліцейських співробітників, виглядають набагато скромнішими:

• для слідчих, зайнятих в органах Міністерства внутрішніх справ, Слідчого комітету та ФСБ з метою підвищення окладів буде виділено: 1,15 мільярда рублів у 2018 році, 1,45 мільярда – у 2019 році, 2,66 мільярда – у 2020 році;
• для тих, хто здійснює оперативно-службову діяльність, заплановано такі бюджетні витрати: 1,4 мільярда рублів у 2018 році, 1,7 мільярда – у 2019 році, 3,1 мільярда – у 2020 році.

Також стало відомо, що час проведення індексаційних заходів буде зрушено із зими на осінь - у 2018 році оклади підвищать 01.01.2018, а ось наступні підвищення відбудуться не раніше ніж 01.10.2019 та 01.10.2020. І не факт, що у 2019 та 2020 роках поліцейських чекатиме підвищення зарплат на 4% – фахівці з Мінекономрозвитку вже опублікували знижені показники інфляційних очікувань, відкоригувавши їх з 3,8% до 2,8% у 2019 році.

Схоже, мінімальна зарплата поліцейського вже з 2018 року дорівнюватиме 20 тисячам рублів, а офіцери можуть розраховувати на 45 тисяч щомісяця (з урахуванням більшості надбавок). Якщо ж розглядати проект закону, в якому розписано прогнозоване підвищення окладів залежно від регіону, то в регіонах із населенням від 2,5 мільйонів мешканців заплановано такі суми:

• 17,16 тисяч рублів - оклад для слідчих, оперуповноважених, експертів, фахівців та інспекторів;
• 18,2 тисячі рублів – для старших слідчих, оперуповноважених, експертів, фахівців та інспекторів;
• 19,24 тисячі у національній валюті – для тих, хто обіймає посаду слідчого чи оперуповноваженого з особливо важливих справ, а також інспектора з особливих доручень;
• 20,28 тисячі рублів – для тих, хто служить на посаді начальника відділення;
• 20,8 тисячі рублів – для заступників начальників відділу;
• 22,36 тисячі у нацвалюті – для начальників відділів;
• 24,96 тисяч рублів - для заступника начальника управління;
• 26 тисяч рублів – для начальників управління;
• 29,12 тисячі рублів – для заступника начальника територіального органу МВС;
• 29,12 тисячі рублів – для керівника територіального органу МВС.

Якщо ж говорити про оклади на 2018 рік для тих, хто працює у територіальних одиницях із населенням менше 2,5 мільйонів росіян, то тут у законопроекті міститься така інформація:

• слідчим, оперуповноваженим, поліцейським експертам, спеціалістам та інспекторам нараховуватимуть по 16,12 тисяч рублів;
• старшим слідчим, оперуповноваженим, поліцейським експертам, спеціалістам та старшим інспекторам – 17,16 тисяч у національній валюті;
• слідчим або оперуповноваженим, які займаються особливо важливими справами, і навіть інспекторам з особливих доручень – 17,68 тисяч рублів;
• співробітникам поліції, які обіймають посаду начальника відділення - 18,2 тисячі рублів;
• заступникам начальників відділів – 19,76 тисячі рублів;
• начальникам відділів поліцейських органів – 21,32 тисяч рублів;
• заступникам начальників територіальних органівМіністерства внутрішніх справ – 26 тисяч карбованців;
• керівникам територіальних органів МВС – 31,2 тисяч рублів.

Дещо менші оклади заплановані на 2018 рік для тих, хто служить у районних відділеннях поліції:

• слідчі, оперуповноважені, поліцейські експерти, фахівці та звичайні інспектори можуть розраховувати на оклад у 15,6 тисячі рублів;
• старші слідчі, оперуповноважені, експерти, фахівці та інспектори – 16,12 тисячі у національній валюті;
• поліцейські, які є начальниками відділень – 17,16 тисячі рублів;
• заступники начальників відділів в управліннях - 18200 рублів;
• заступники начальників та керівники відділів управлінь територіальних органів МВС – 19,76 тисяч рублів;
• заступники керівників та керівники відділів управлінь територіальних органів МВС – 21,84 тисячі рублів;
• начальники управлінь – 24,96 тисяч у національній валюті.

Для представників молодшого та рядового складу поліцейських органів, розташованих у Москві, Пітері, а також столичній та Ленінградській областях, на 2018 рік заплановано підвищені суми окладів. Вони виражаються у таких цифрах:

• 13,52 тисячі рублів – для поліцейських;
• 14,04 тисячі рублів – для старших поліцейських;
• 14,56 тисячі рублів – для молодших інспекторів;
• 15,08 тисячі рублів – для заступників командирів взводу.

Якщо поліцейський, який представляє молодший та рядовий склад МВС, працює у місті з населенням понад 100 тисяч, він може розраховувати на такі суми окладу у 2018 році:

• поліцейські – 11,44 тисячі рублів;
• старші поліцейські – 11,96 тисячі рублів;
• молодші інспектори – 12,48 тисячі у національній валюті;
• заступники командирів взводу – 13 тисяч карбованців.

Найменші суми окладів заплановані для тих, хто служить у населених пунктахз меншою чисельністю населення:

• поліцейські можуть розраховувати на оклад у розмірах 9360 рублів;
• старші поліцейські - 9880 рублів;
• молодші інспектори - 10,4 тисяч рублів;
• заступники командирів взводу – 10,92 тисячі рублів.

Ну і насамкінець - оклади для тих, хто має спеціальне звання:

• рядові поліцейських органів можуть претендувати на оклад 5200 рублів;
• молодші сержанти – на 6,24 тисячі рублів;
• сержантам прописано оклад у 6,76 тисячі у національній валюті;
• старшим сержантам - 7,28 тисяч рублів;
• старшинам - 7,8 тисяч рублів;
• прапорщикам призначено оклад у 8,32 тисячі рублів;
• старшим прапорщикам належить 8,84 тисяч рублів;
• молодшим лейтенантам затверджено оклад у 9,88 тисяч рублів;
• лейтенантам – 10,4 тисячі рублів;
• старшим лейтенантам визначено оклад 10,92 тисяч рублів;
• капітанам – 11,44 у національній валюті;
• майорам - 11,96 тисяч у рублях;
• підполковникам – 12,48 тисячі рублів;
• полковникам – 13,52 тисячі у національній валюті;
• генерал-майорам - 20,8 тисяч рублів;
• генерал-лейтенантам – 22,88 тисяч рублів;
• генерал-полковникам – 26 тисяч карбованців;
• генералам поліції Російської Федераціїпризначено оклад у розмірі 28,08 тисяч рублів щомісяця.

Скоригувавши ці значення та додавши до них 3,8-4% за рахунок індексації, ви отримаєте очікувану зарплату поліцейських у 2019 році.

Реформа Міністерства внутрішніх справ була анонсована ще 2009-го і триває сьогодні. Цього року переважній більшості правоохоронців дуже хотілося б знати – чи буде у них, і коли, підвищення заробітної плати.

Коли міліцію було розформовано, правоохоронці перейшли під юрисдикцію іншого відомства – поліцію. Всім працівникам довелося пройти через процедуру переатестації – свого роду переекзаменування на право обіймати ту чи іншу посаду. В результаті переатестації багато людей залишилися без роботи, не впоравшись з тестами на відповідність посадовим обов'язкам.

арплата поліції у 2018 році залежить від окладу та певних надбавок

Сьогодні зарплату працівникам поліції формують кількома частинами, одна з яких обов'язково оклад, плюс різного роду надбавки у вигляді чи то винагороди за підвищення звання, чи надбавки за офіційно встановленим коефіцієнтом, чи працівникові покладено гроші за вислугою років, а ще бувають доплати за особливо напружену та складну роботу.

Оклад – величина фіксована, інші виплати залежить від чинного законодавства. Цього року стало відомо про нововведення, яке вводиться для працівників Міністерства внутрішніх справ, служба яких потребує особливого ризику і в якій присутні моменти небезпеки – вони отримуватимуть вищу зарплату.

На сьогоднішній день у службовців з рядового складу, які не мають звання офіцера, а також вислуги років, але прослужили вже протягом п'яти років, стандартний оклад становить 25 тис. рублів. Офіцеру за той же період служби держава виплачує 36 тис. рублів окладу, а після служби у Міністерстві внутрішніх справ 15 років і більше величина окладу становить 42 тис. рублів.

Підвищення зарплат поліції з 1 травня 2018 року. Судячи з нових новин МВС, зарплата поліції РФ у 2018 році підвищиться незначно

Різниця у доходах відчувається також у офіцерів та керівників підрозділу. Людині, яка керує охороною правопорядку в країні, покладено оклад у 80 тис. рублів. З усіма надбавками з вислуги років і з інших аспектів, сума стає більшою і може дійти до 100 тис. рублів.

Але в порівнянні з іншими країнами, більш розвиненими, наприклад, такими, як США, робота поліцейського там більш престижна, тому що самий рядовий правоохоронець отримує грошову винагороду, яка на російські рублі виглядатиме як 120 тис. рублів.

Цього року лідер держави Володимир Путін заявив про те, що всім співробітникам поліції зарплату буде підвищено. Але якщо спочатку йшлося про підвищення на 150%, то сьогодні вже очевидно, що цього не буде. Очікуваних результатів від оптимізації, на які так сподівалося керівництво країни, не сталося.

В даний час йдеться про підвищення окладу рядового поліцейського до 27 тис. рублів, а тому, хто пропрацював 10 років, виплата складе 29 тис. рублів. За 15 років служби оклад становитиме 33 тис. рублів.

Тринадцятої зарплати не буде через відсутність коштів у бюджеті на такі виплати. Безкоштовний проїзд у громадському транспорті для служителів правопорядку сьогодні також неможливий.

Молодшому лейтенанту мінімальний оклад покладено у вигляді 33 тис. рублів. Наразі Володимир Путін розпорядився для кожного зі співробітників поліції розглянути його зарплатню та у будь-якому разі підвищити її з 1 травня.

Підвищення зарплати поліції з 1 травня 2018 року

У 2009 році Міністерство внутрішніх справ анонсувало запуск реформи, яка триває до сьогодні. У 2018 році дуже багатьох людей, які ставляться до працівників поліції, цікавить наболіле питання – як і на скільки у 2018 році буде піднято зарплату всім працівникам, які захищають країну.

Після розформування міліції з'явилося нове відомство, яке змінило свою назву – тепер це поліція. Також усі працівники пройшли переатестацію – своєрідний іспит на відповідність займаній посаді. В результаті перевірок дуже багато людей втратили свої місця роботи, тому що їх результати переатестації не відповідали займаній посаді.

Підвищення зарплати поліції у Росії останні новини. Як формується заробітна плата?

На сьогоднішній момент зарплата працівників поліції формується з кількох частин, таких як безпосередньо сам оклад, потім певні надбавки, що виплачуються через підвищення звання, також виплачується офіційно встановлений коефіцієнт, виплачуються гроші за вислугу років, потім до зарплати додається коефіцієнт напруженості роботи та її складності.

Оклад є фіксованим, решта надбавок виплачується відповідно до чинного законодавства. У 2018 році з'явилася інформація про те, що всі службовці, які працюють у Міністерстві внутрішніх справ, пов'язані зі щоденними діями, пов'язаними з особливим ризиком, а також деякими моментами, пов'язаними з небезпекою, отримуватимуть зарплату більше.

Оклад у співробітників поліції на сьогоднішній момент

Сьогодні службовці, які належать до рядового складу, але не мають офіцерського звання та вислуги років, які пропрацювали в Міністерстві 5 років, одержують від держави 25 тисяч рублів стандартного окладу. Якщо на таких же умовах працює вже офіцер, його оклад становить 36 тисяч рублів. Після 15 років служби в поліції правоохоронцям необхідно отримувати 42 тисячі рублів зарплати.

Різниця також відчувається між одержуваними доходами офіцерів та керівниками підрозділів. Людина, яка керує процесом охорони ладу на території країни, отримує оклад у розмірі 80 тисяч рублів. Якщо врахувати всі надбавки до вислуги років та інші аспекти, сума перетворюється на більшу і становить 100 тисяч. Тим не менш, якщо порівнювати цю суму із зарплатами країн, які трохи краще розвиваються, наприклад, зі Сполученими Штатами, там поліцейським працювати престижно, і навіть звичайнісінькі служителі порядку отримують суму, в переведенні на російські рублі 120 тисяч.

Підвищення зарплати поліції у 2018 році Росії, найсвіжіші новини на сьогодні. Коли поліції піднімуть зарплату

У 2018 році президент Росії Володимир Путін анонсував підвищення зарплати всім співробітникам поліції. Якщо раніше йшлося про те, що можна підвищити зарплати на 150%, то зараз стає зрозуміло, що це практично неможливо, тому що проведена оптимізація не дала таких результатів, на які сподівалися керівники країни. В результаті рядовий поліцейський зможе отримати у 2018 році вже 27 тисяч рублів, а службовець, який працює понад 10 років, отримує 29 тисяч рублів.

Співробітник поліції, який пропрацював в органах 15 років, отримує оклад у розмірі 33 тисячі. Тринадцяту зарплату повертати ніхто не буде, бо на це немає коштів у бюджеті держави. У громадському транспорті слуги тепер також не можуть їздити безкоштовно. Якщо поліцейський отримує звання молодшого лейтенанта, і дослужить до капітана, йому покладено оклад, що в мінімальному еквіваленті становить 33 тисячі рублів.

Атестація поліцейських

Нагадаємо, що з 2018 року розмір заробітної плати, а також сама можливість залишитись у підрозділах Міністерства внутрішніх справ безпосередньо залежатиме від успішності проходження атестації. Атестаційна процедура передбачає, що її проводитимуть представники спеціально створеної комісії, представленої співробітниками служби безпеки, спеціалістами з підрозділів, які протидіють корупції, безпосередніми керівниками поліцейських працівників та психологами.

У результаті кожен поліцейський отримає відгук, в якому будуть перераховані всі його досягнення та промахи за звітний період, а також особливості професійної, психологічної та фізичної підготовки співробітника. Деякі експерти вже заявили, що такі жорсткі заходи призведуть до скорочень у лавах поліцейських підрозділів та дозволять державі знайти кошти на підвищення окладів. Також керівництво МВС каже, що ці заходи підвищать мотивацію працівників та якість їхньої служби.

Крім іншого, порушники інструкцій та норм трудового законодавства будуть покарані карбованцем. Наприклад, в указі, підписаному главою МВС, сказано, що поліцейські, які не перебували на робочому місці без поважних причин понад 4 години, можуть втратити премію або навіть частину окладу.

Окремо звернемо увагу на те, що виплати, що нараховуються за особливу складність або напруженість роботи, що виконується поліцейським, будуть здійснюватися тільки за рішенням начальника, який очолює підрозділ, в якому працює поліцейський. Тож цілком можливо, що більша частина працівників поліції працюватиме за оклад із надбавкою за вислугу та звання.

Нові пільги для працівників поліцейської служби

Крім системи штрафів та підвищення вимог до співробітників поліції, їм також належать деякі пільги. До пільг станом на 2018 рік входять:

• можливість стати на чергу на отримання службового житла на безоплатній основі;
• право на безоплатну допомогу в медичних установах (включаючи складне оперативне втручання);
• декларація про отримання десяти додаткових відпускних днів;
• можливість оформити путівку до установи санаторного типу (як самого поліцейського, так членів його сім'ї).

Відомості про підвищення заробітної плати МВС

Індексація заробітних плат працівників МВС може статися вже 2018 року. Причому зроблено це буде у варіанті, який не торкається бюджетних грошей.

Ті працівники, які зможуть довести професійну придатність для подальшої служби в поліції, отримають різні суми, чия величина визначатиметься як стартовим окладом, так і званням, вислугою років, складністю виконуваної ними роботи, а також регіональним коефіцієнтом.

Джерела в колах відомства говорять про приблизно схожу схему нарахувань, але вона починатиметься зі збільшеного розміру стартової ставки, а вже до неї додаватимуться інші преміальні нарахування:

• рядові працівники приходитимуть на оклад у 27 000 рублів і отримають можливість з часом збільшити діючу суму здобуттям освіти, переведенням на вищу посаду та заробленим стажем;
• офіцерський склад отримуватиме від 50 000 рублів, після чого даний оклад можна збільшити досягненням заслуг, стажем та заробленими званнями;
• окладна частина вищого командного складу становитиме приблизно від 100 000 рублів.

Заробітна плата поліції в Росії збільшується за указом президента, наведений розмір потенційних окладів не бере до уваги належні силовикам пільги/нарахування. У держбюджеті вже передбачено гроші на індексацію всіх заробітних плат бюджетників на 3-4%. До того ж через складне економічне становище країни діяв мораторій на індексацію заробітних плат бюджетників.

Цього року рівень інфляції приблизно відповідає прогнозам Держстату і навіть має певну тенденцію до зниження. Тому заплановано направити певні кошти на індексацію зарплат працівників бюджетних установ.

У 2018 році заплановано, окрім збільшення зарплат, також проведення кадрових перестановок. Ряд працівників поліції буде скорочено, до них увійдуть ті, хто не зможе атестуватися. Проте скорочення відбудеться не лише за рахунок тих, хто звільнений через професійну непридатність.

Потенційно можуть бути застосовані такі заходи у ході реформи МВС:

• ряд обов'язків МВС буде передано Національній гвардії та іншим установам;
• з лав поліції буде звільнено частину співробітників, які безпосередньо не здійснюють охорону правопорядку;
• можуть бути закриті відомчі поліклінікиде раніше часто співробітники проходили відбір на професійну придатність за хабарі;
• скорочення кількісного складу працівників буде проведено за допомогою звільнення профнепридатних та корумпованих кадрів;
• якщо утворять Міністерство державної безпеки, то буде скорочено склад МВС.

Скорочення кількості працівників поліції необхідне не просто через економію коштів держбюджету, воно давно назріло. Збільшення особового складу МВС у свій час було обумовлено різко негативною криміногенною обстановкою, розгулом злочинності та бандитизму. Останнім часом ситуація дійшла певного балансу, і зараз держава бажає брати не кількістю, а якістю підготовки та роботи силових установ. Система стимулювання працівників, які покращують свій професійний рівень, передбачає непогані бонуси за хорошу підготовку

Чинні пільги щодо повернення витрат на освіту, які здійснюються за допомогою податкових виплат, дадуть змогу працівникам поліції постійно покращувати власний рівень знань та умінь, а також претендувати на отримання чергових звань.

Уряд запланував цього року знайти гроші на успішне закінчення реформи поліції та підвищити престиж роботи у силових структурах країни. Наскільки обіцянки збігатимуться з реальністю, побачимо незабаром.

ЦІКАВІ ФАКТИ

---

Реформа органів внутрішніх справпроходитиме в кілька етапів, і за рахунок скорочення штату () з'явиться можливість підвищити зарплати у МВС.

До чого призвела реформа

Реформа, як у будь-якій зміні, має дві сторони медалі: позитивну і негативну.

Плюси реформи

З позитивних сторінмодно відзначити:

Зарплатня поліції. Співробітників переведуть на національну платіжну систему «СВІТ»
Збільшення престижу служби у зв'язку зі збільшенням заробітної плати.
Посилення вимог при прийомі на службу.
Підвищення кваліфікаційних вимог.
Боротьба з корупцією.
Це ще не повний списокпозитивних сторін.

Зворотний бік реформи

До зворотній сторонімедалі проведеної реформи можна віднести:

Пішли досвідчені кадри, які не пройшли атестацію, утворився брак кадрів, а роботи не стало менше.
З посиленням вимог при прийомі на службу, багато хто не проходить відбір, тим самим погіршує проблему нестачі кадрів. А досвід співробітник, як відомо, одразу не отримує.
Підвищення зарплати поліцейським не збільшило престижу служби, оскільки планувалося.
Збільшення зарплати на наступний рік

спецназ МВС

У зв'язку з нестачею кадрів у структурі органів Президент Росії Володимир Путін у «травневих» указах, у тому числі і про зарплату поліції у 2018 році чітко дав зрозуміти, що збільшення заробітної плати поліцейських не за горами. Та ще яке збільшення: на цілих 150% окладів 2012 року, причому всі доплати та пільги будуть збережені.

Зарплата Росгвардії та зарплата поліції у 2018-2019 роках.

Отже, нам відомі дві змінні: оклади 2012 року та відсоток збільшення окладу у 2018 році. Ми можемо скласти таблицю запланованої заробітної плати офіцера внутрішніх справ. Візьмемо оклади лейтенанта та капітана поліції у 2012 році, з вислугою 6 та 11 років відповідно, які служать у місті з населенням понад 100 тис. осіб.

Таблиця зарплати в поліції у 2018 році приблизно виглядатиме так:

У таблиці вказані в повному обсязі додаткові виплати, які розраховуються від окладу з посади. Немає у таблиці та матеріальної допомоги, яка розраховується від окладу грошового змісту.

Чи збільшиться престиж служби у поліції

дівчата поліцейські

З підвищенням зарплати співробітникам поліції у 2018 році у прогнозовані 2,5 рази суттєво збільшить кількість охочих потрапити на таку високооплачувану роботу. Зарплата рядових співробітників органів внутрішніх справ також збільшиться більш ніж вдвічі.

Понад п'ять років тому розпочалася реформа МВС, внаслідок якої звичні всім міліціонери були перейменовані на поліцейських. Разом із назвою мала змінитися і вся стара система Міністерства внутрішніх справ, яка існувала до цього моменту. Новий склад правоохоронних органів став поповнюватись лише шляхом жорсткого відбору співробітників. На початковому етапі зміни структури Міністерства внутрішніх справ призвели до суттєвого зростання відповідальності, але на окладах це не вплинуло.

Особливості професії

Поліцейський – одна з найважливіших професій у країні, оскільки немає нічого важливішого, ніж забезпечення спокою населення. На сьогоднішній день поліцейський має бути не тільки частиною правоохоронної системи, а й стресостійкою, ерудованою та фізично розвиненою особистістю. Люди, які обирають собі цю професію, повинні бути добре навчаються і бути готовими до того, що їм доведеться займатися різною роботою:

• розкриття злочинів;
• боротьба із правопорушеннями;
• проведення профілактичних заходів серед населення

Метою таких заходів є підвищення рівня громадянської відповідальності та зниження відсотка злочинності. Робота у поліцейських досить специфічна, тому вона має оплачуватись на відповідному рівні.

Реформа МВС РФ на початку 2018 року позначилася на деяких аспектах функціонування відомства, основними з них стали розмір зарплати та пенсії працівників, підвищення пенсійного віку та скорочення штату чинних співробітників.

З початку року реформа набула чинності, керівництво якої було надано спеціальним незалежним комісіям. Кількість співробітників, які потрапляють під звільнення, велика, але деяких із них проблема обійде стороною – реформування їх не торкнеться зовсім. Зміни не відбудуться в Ямало-Ненецькому і Чукотському окрузі, також не буде порушена територія Криму, що нещодавно з'явилася в складі Росії. Переважна більшість звільнень у МВС припаде на управлінський апарат. Скорочення штату практично не вплине на склад оперуповноважених, дільничних і співробітників ППС.

Зарплата поліцейських у 2019

На підвищення окладу поліцейських впливають такі чинники як особливі доплати. Вони нараховують співробітникам за заслуги, виконання нестандартних оперативних дій, почесні звання та ін. гарна якістьроботи передбачається у вигляді 10% від окладу. Районний коефіцієнт – від 20% і від. За особливі умови, наприклад, робота зі спеціальним обладнанням або потребує додаткового навчання, нараховується надбавка, розмір якої становить близько 50% від зарплати. За сумлінне виконання своїх обов'язків премія може мати розмір від 50%, але іноді сягає 100%. Окрема надбавка передбачена за звання, а також за вислугу років та складатиме 10-40%.

Після двох років сумлінної служби зарплата поліцейського підвищується на 10%, а через п'ять – на 15%. Співробітникам МВС із трудовим стажем 10 років доплата становить 20%, а після 20 років вислуги – 30%. Поліцейським, які прослужили в органах внутрішніх справ понад 25 років, додатково до зарплати нараховується 40%.

Надбавки до окладу

У кожного співробітника, який працює в поліції, оклад різний, надбавки розподіляються за званням і вислугою років. Є й інші види надбавок:

• за роботу із засекреченими документами;
• за особливо небезпечну діяльність;
• московська надбавка у вигляді 10% до окладу;
• матеріальна допомога.

Звичайно, добавка у вигляді десяти відсотків до окладу для такого міста, як Москва, – це не дуже значна сума, тому столичним поліцейським підвищили розмір надбавок до основного забезпечення за ризик та особливі умови служби. Наприклад, працівники, які працюють за ненормативним графіком або пов'язані з кримінальною обстановкою, мають доплату у розмірі від 35 до 60 відсотків.

Індексація зарплат у поліції

За підрахунками аналітиків, підвищення зарплат у поліції частково перекриватиме рівень інфляції у 2019 році. Розмір індексації складе 6%, що трохи нижче за майбутню інфляцію. Очікуваний рівень інфляції у 2018 році становив 5.5%, тож незначне підвищення окладів у поліції таки відбудеться. Переглянуто розмір компенсацій пенсіонерам чи співробітникам не пенсійного віку при звільненні в запас. А також співробітникам МВС, які постраждали під час виконання особливих завдань та несення служби.

Незважаючи на зростання кризи в країні, уряд планує збільшити надходження до бюджету за рахунок збільшеного оподаткування.

Вплив кваліфікації на поліцейського окладу

Співробітники МВС, які перебувають у званні майора, підполковника, полковника та вищих чинах, повинні мати вища освітатому що це гарантія максимального окладу. Керівникам середньої ланки (прапорщик, молодший лейтенант) необхідно мати хоча б середню спеціальну професійну освіту. Для молодшого командного складу обов'язковим є наявність середньої освіти.

Що заважає підвищенню зарплати працівникам поліції

У 2019 році підвищенню забезпечення та індексації зарплат перешкоджає уповільнений темп подолання кризової обстановки, що склалася в останні рокив країні. На сьогоднішній день громадянам потрібно усвідомити весь тягар ситуації, причиною якої стали натягнуті відносини з країнами Євросоюзу.

Наслідком економічних конфліктів став закритий доступ до багатьох світових фінансовим організаціям. Усе це, звісно ж, позначилося на внутрішній економіці РФ. Досі російський рубль не відновив свій потенціал, тому аналітикам дуже складно щось прорахувати. Щоб нормалізувати становище у країні, чиновникам довелося відкрити резервні фонди, за рахунок яких росіянам виплатили пенсії, соціальну допомогу, оформили субсидії.

Внаслідок цього обіцяне підвищення заробітних плат співробітникам поліції було припинено, і тепер усіх цікавить, чи будуть виконані обіцянки бюджетникам упродовж 2019 року. Від цього залежить, чи зможуть вони привести до норми рівень доходів та якість життя.

Прогноз аналітиків

За словами фахівців, існує два виходи із ситуації:

1. У 2019 році уряд візьме рішення більш серйозних завдань, і грошове забезпечення співробітників поліції залишиться на колишньому рівні.
2. Прийде розуміння того, що необхідність гідно оплачувати людей, які щодня ризикують життям у правоохоронних органах, з кожним роком зростає, і депутатами буде ухвалено законопроект, основою якого стане збільшення зарплат для бюджетників.

Новий законопроект має затвердити формування окладів на федеральному та регіональному рівні. Якщо не станеться свідоме затягування прийняття рішення, то відбудеться збільшення грошового забезпечення та інших пільг, які належать співробітникам поліції.

Останні кілька років індексація заробітних плат поліцейських не проводилася. Співробітники через складне економічне становище, незважаючи на совість, змушені йти на деякі посадові порушення та брати хабарі, підриваючи довіру населення, тому боротьба з корупцією продовжується досі.

Наразі ніхто не може точно сказати, чи буде нова індексація зарплат у поліції. У країні криза і ніхто не зможе дати гарантій поліцейським, вчителям та медичним працівникам, що зарплата підвищиться Держава із задоволенням підвищить зарплату, щойно з'явиться можливість.

Підсумок

Стабільність та покращення ситуації, звичайно ж, настане, але дещо пізніше. Цей період передбачає перечекати важкі часи. Багато сімей поліцейських саме так і роблять: шукають додатковий заробітокУ сезон посадки та прибирання пропадають на дачах, займаються господарством, готують консервацію до майбутньої зими.

Поліція – частина Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, яка виконує дуже важливі функції.Боротьба зі злочинністю та захист населення, розшук та вжиття законодавчо певних заходів безпеки – ось далеко не все, чим займаються поліцейські. Однак останнім часом саме ця структура із завидною регулярністю зазнає змін. Спочатку скорочення 2011-2012 року, тепер же діє нова реформа, розпочата в жовтні 2016 року. Чого чекати поліцейським у найближчому майбутньому, яким буде підвищення зарплатні поліції у 2017 році,обіцяне після завершення реорганізації? Про це та інші нововведення в поліцейській структурі читайте у статті нижче.

Актуальні новини

Почнемо з самого обговорюваного в новинах зміни, що стосується дуже болючого для цієї сфери питання - бчи скоротиться поліція в 2017 році? Незважаючи на зменшення порівняно недавно зменшення штату поліції, вже намічено повторне скорочення штатних співробітників МВС, які отримують грошове утримання з державної скарбниці. Поправка до відповідного Указу 2014 року зобов'язує встановити граничну чисельність 1 003 тис. штатних одиниць до жовтня 2017 року, тобто на 10% менше від попередньої. Початок другої хвилі скорочень запланований на жовтень цього року, і в результаті втратить роботу близько 100 тис. працівників. До слова сказати, два роки тому скоротили 20%. Тож, не встигнувши до пуття оговтатися від попередньої реорганізації, силовики знову чекають скорочень.

У чому причина такої ситуації?Очевидно, не пройшла безслідно економічна криза 2015 року. Більшість бюджетників тоді відчула нестачу коштів у скарбниці, залишившись у разі без адекватної індексації за умов стрімкого збільшення споживчих цін, а гіршому – поповнивши ряди безробітних. Проте відомий дефіцит бюджету, які продовжують економічні санкції та низька цінаНа нафту змушують Уряд РФ знову продовжувати скорочення бюджетних витрат.

Кого і як торкнеться реформа 2017

Розглянемо докладніше, які саме заходи заплановані найближчим часом, і навітьщо буде із зарплатою поліціїв результаті.

Скорочення

• По перше,згідно з заявою глави МВС Володимира Колокольцева, навіть при запланованому скороченні намагатимуться зберегти робочі місця досвідченим і професійним співробітникам. Також мінімально торкнуться територіальних відділень поліції – скорочення серед них становитимуть не більше 3%.
• По-друге,є кілька регіонів, які не торкнеться реформи. Це республіка Крим, Чукотський та Ямало-Ненецький автономні округи. Напружена кримінальна обстановка цілком можливо вимагатиме деякого посилення і збільшення штату, і точно там не буде скорочень. Ці райони законодавчо визначені як які беруть участь у реорганізації.
• По-третє,не всі підрозділи недорахуються штатних одиниць наступного року. Спершу буде проведено скорочення за рахунок вакантних посадв бюджетній сфері– а це понад 20 тис. штатних одиниць. Далі здебільшого скоротять управління – позавідомча охорона, кримінальний розшук, економічна безпека та протидія корупції.

Збільшення грошового забезпечення

Після завершення реорганізаційних заходів Уряд РФ обіцяє Хоча розмір цього збільшення вельми невеликий – 5,5%.Обіцяне зростання грошового забезпечення торкнеться безпосередньо окладної частини. Проте підсумкова сума залежить від надбавок та премій, нарахування яких у рамках реформи також зазнає деяких змін.

Інші нововведення

Атестація, результати якої впливатимуть безпосередньо на посадові та кваліфікаційні надбавки та підсумкову суму до отримання, проводитимуться за новими правилами.Перевірятимуться як професійні, так і особистісні якості, мотивація. Обов'язкові критерії кандидатів на прийом на роботу також будуть оновлені. Деякі премії, наприклад, за вихід на службу у святкові та вихідні дні, залишаються на розсуд безпосереднього керівництва. Враховуючи ці зміни в нарахуваннях, ще невідомо, чи відчутиметься фактично обіцяна

Актуальна ситуація

Нинішня заробітня платаполіцейських складається з кількох частин. Крім фіксованого окладу, покладається на підставі займаної посади, її розмір впливають стаж, кваліфікація, надбавка за особливі складні умови праці та коефіцієнти у деяких регіонах.

Середньоросійська зарплата простого поліцейського сьогодні - близько 35 тис. рублів. Щонайменше отримують нові співробітники зі стажем менше 5 років – до 25 тис., а максимум за понад 15 років служби – до 42 тис. рублів.Керівники підрозділів мають близько 100 тис. рублів. У регіонах зарплати дещо відрізняються. Так, у Москві є спеціальна надбавка у вигляді 35% за спеціальні службові умови, у результаті середня московська зарплата становить 50-55 тис. рублів. Також ніхто не скасовував північні коефіцієнти. У Санкт-Петербурзі заробітна плата поліцейського також трохи вища за середню – за підсумками минулого року вона склала близько 40 тис. рублів. Максимальні середні доходи поліцейських Іркутська – 55 тис. рублів.

Хоча навіть максимальні цифри дуже суперечливі. Для порівняння, хочеться навести деякі додаткові дані.

1. Середньоросійська вести становить близько 32 тис. рублів. Вона не пов'язана з ризиком для здоров'я, ненормованим робочим днем ​​та необхідністю перебувати на посту у спеку, у холод.
2. Середня вести поліцейських США становить 130-140 тис. російських рублів.

І навіть при цьому економія на поліцейських продовжується. Скорочується штат, а підвищення забезпечення в результаті - по суті, не що інше, як

Висновок

Робота поліцейського є надзвичайно важливою для всіх жителів нашої держави.Забезпечення безпеки, упіймання злочинців, охорона важливих об'єктів – всього не перерахувати. Але чомусь вона оцінюється на рівні інших:ставка поліцейського на 2017 рік у РФаналогічна до середньоросійської.

Більше того, заплановано повторне скорочення штату за останні чотири роки. І хоча воно проводиться більшою мірою за рахунок керівних посаді вакансій, 3% звичайних поліцейських все ж таки неминуче поповнять лави безробітних. При цьому також буде переглянуто грошові забезпечення: умовний характер має майбутнєпідвищення окладів поліції в Росії: останні новиниозвучують цифру в 5,5%, яка є передбачуваною величиною інфляції наступного року.

Звісно, кваліфікаційні вимоги, що змінюються, покликані мотивувати решту співробітників на більш якісне виконання посадових обов'язків . Що загалом є позитивною зміною. Але чи буде його реалізовано так, як заплановано – питання.