Shërbimi i personelit "Svyaznoy" - Telefoni falas "Linja e nxehtë" e departamentit të personelit. Svyaznoy - rishikime të punës

Rrjeti federal i shitjes me pakicë Svyaznoy është i angazhuar në komunikim: ofron shërbimet e operatorëve celularë, ofruesve të internetit, pajisje portative dhe aksesorë. Korporata përfshin dyqanin e saj online, një operator celular, si dhe një projekt që merret me përmbajtjen celulare.

Rrjeti përfshin disa mijëra pikat e shitjes, ofron një gamë të madhe shërbimesh: nga shitja e kartave SIM deri te transaksionet financiare. Marka u prezantua për herë të parë në treg në 2002. Uebfaqja zyrtare e kompanisë http://www.svyaznoy.ru/

Çfarë u pëlqen punëkërkuesve për punën në Svyaznoy?

Ky është pikërisht lloji i kompanisë ku mund të mbështeteni në një nivel të lartë të ardhurash. Menaxherëve dhe arkëtarëve u ofrohen mesatarisht 30-40 mijë rubla në muaj, por specialistë të specializuar si programuesit mund të kërkojnë pagesë nga 100 mijë rubla.

Këtu do të gjeni edhe një profesionist dhe rritjen e karrierës Kompania është e interesuar të përmirësojë aftësitë e punonjësve të saj. Formatimi bëhet në përputhje me Kodi i Punës. Ju garantohen rroga “e bardhë”, shpërblime, pushime me pagesë dhe pushim mjekësor. Për të marrë një punë si menaxher, nuk duhet të kesh përvojë pune, por duhet të jesh gati për të mësuar dhe përmirësuar në profesion.

Cilat janë vendet e lira në Svyaznoy në Moskë?

• këshilltar ligjor;
• Menaxher i shitjeve;
• arkëtar në sallonin e komunikimit;
• shitëse dyqani;
• menaxher krediti;
• inxhinier i kontrollit të cilësisë;
• Programues PHP.

Në faqen e internetit Trud.com do të gjeni të gjitha vendet e lira "të nxehta" të kompanisë "Svyaznoy" në Moskë. Reklamat bankare plotësohen çdo ditë. Prandaj, pajtohuni në përditësimet - dhe nuk do të humbisni kurrë mundësinë për të bërë një karrierë të shkëlqyer! Për t'ju ndihmuar të gjeni shpejt një vend vakant të përshtatshëm, ne kemi prezantuar një sistem të përshtatshëm filtri. Vendosni nivelin optimal të pagës, formën e punësimit dhe kërkesat për kandidatët - dhe faqja do t'ju ofrojë një listë të reklamave të përshtatshme.

Trud.com është një asistent i besueshëm në detyrën e vështirë për të gjetur një punë!

Në gusht 2018 porosita nga faqja dy telefona inteligjentë LG K10 2017 si dhuratë për prindërit e mi (këtë model e zgjodha sepse e përdor vetë, jam shumë i kënaqur, telefoni është i mirë, bateria zgjat shumë, kamera është e shkëlqyer), e cila duhet të sillet nga depoja në dyqanin " Svyaznoy" në Sheshin e Stacionit në Gomel. Më telefonuan dhe më njoftuan se telefoni kishte ardhur, mund të blihej. Me të mbërritur në dyqan, u sqarova për këstet ekzistuese që tregoheshin në faqe. Shitësi tha se janë tre këste për 3,12,24 muaj. Vendosa të marr një kredi 2-vjeçare. Kërkoi një pasaportë dhe filloi të plotësonte të dhënat, më pas raportoi shumën totale të telefonit, e cila ishte dyfishi i shumës së treguar në faqe. Falë Zotit, para se të shkoja në dyqan, studiova të gjitha karakteristikat e telefonit dhe çmimin për telefonin. Përndryshe, në këtë fazë do të isha mashtruar. Menjëherë pyeta se pse çmimi u dyfishua, ata thanë se kjo është në rregull, banka ngarkon për procesimin e pagesës. Pas procedimit rezultoi se ky nuk ishte plan me këste, por kredi. Shitësi lëshoi ​​në heshtje një kredi pa thënë asnjë fjalë për të dhe gënjeu se kishin një plan të tillë këstesh. Unë e refuzova këtë "plan me këste". Dhe vendosa ta paguaj shumën menjëherë. Më pas kërkova të sillja telefonin dhe të më tregonte. Ata vetë nuk denjuan të më ofronin të shikoja telefonin. Priste një mashtrim tjetër. Telefoni nuk dukej si në faqen e internetit. Në fillim nuk e kuptova, vendosa të shikoja specifikimet dhe hyri në cilësimet e telefonit për të parë nëse gjithçka përputhet. Gjëja e parë që shikova ishte RAM-i dhe shoh që sasia e RAM-it është më e vogël se sa duhet. Menjëherë pyes pse RAM-i është më i vogël dhe më pas BRASSI GJENDET NË SY, se kjo është në rregull dhe një pjesë thjesht nuk shkon askund. Deri në 600 MB memorie thjesht avullohet, fluturon në qiell si një re e bardhë. Të gjitha fjalët e mia për faktin se ky nuk është modeli që kam porositur nuk u morën seriozisht, ata këmbëngulën që gjithçka ishte e saktë, derisa ata goditën me gisht numrin e montimit të telefonit tim, saktësisht të njëjtin që porosita unë, në ndërtim. numri në vend (ata përputheshin me timin) dhe numrin e ndërtimit të asaj që më rrëshqitën. Pas kësaj, ata nuk mund të thoshin më asgjë, sepse numri i ndërtimit ishte i ndryshëm. Por asgjë, ata dolën menjëherë, duke thënë se ky ishte një gabim i faqes, duke harruar të gjitha gënjeshtrat e TYRE. Nuk mund të ketë gabime në faqe, sepse gjithçka është absolutisht e saktë atje, si në telefonin tim dhe çmimi është i përshtatshëm. Por telefoni që ata u përpoqën të fusnin është shumë më i lirë. Refuzova telefonin dhe u largova me emocione, duke harruar të marr pasaportën time. Pra nuk kanë denjuar ende të më japin pasaportën. Është mirë që u kujtova për pasaportën time gjatë rrugës për në shtëpi. Dhe u kthye për të. Ky është kaos. Është mirë që jam njohës i teknologjisë dhe mund të kontrolloj. Dhe nëse prindërit e mi dhe të moshuarit që nuk e kuptojnë do të vinin. Atyre jo thjesht do të mashtroheshin, por do t'u grabiteshin një sasi e madhe parash. Si mund të shtriheni drejt e në sy? Kjo është pandershmëri. Njerëzit TË KUJDESIN SHUMË kur blejnë ndonjë pajisje. Nëse nuk kupton, MOS I BESO SHITESIT, merr me vete dikë që kupton.

në mega të bardhë dacha pashë një smartphone të përshtatshëm për vajzën time, jo të shtrenjtë, ata pothuajse thithën një të dëmtuar, ata zgjodhën, kontrolluan, e morën, por vendosën dy karta SIM në shtojcë, si një telefon me zbritje, por ata nuk thanë se cila tarifë, por thanë nuk e përdora, aq më tepër që bilanci pothuajse menjëherë u rivendos automatikisht në zero, tani letrat vijnë nga operatori me postë me pagesën e borxhit për tarifën e pajtimit, një makth, ne pergjithesi kam paguar per karta SIM, nuk e kam perdor dhe me duhet te rri si funksionojne, as nuk kam firmosur kontraten, me pak fjale si veprojne mashtruesit, te rrokullisur si pinjollë, shkruaj emra .. shitës Zigangirov gh., arkëtar Ryzhov av.

Tatyana
24.12.2015

Më datë 25.11.15 është blerë me kredi një telefon për modelin Micromax Q415, ora e blerjes ka qenë ora 20:40, për shpejtësinë e regjistrimit, shitësi më ka kërkuar t'i tregoj kodin nga SMS. telefon i lirë me ka kushtuar nje shume te rregullt dhe ne kete telefon nuk kane punuar te dyja kartat SIM, parate nuk kane ardhur ne llogari. kthimet mund të bëhen vetëm në ditën e blerjes, por ju lutemi vini re se blerja është bërë 20 minuta para mbylljes së dyqanit. Dhe gjithashtu, pa pëlqimin dhe dijeninë time, ata përfshinë në kontratën time një shumë që ishte e pakuptueshme dhe e pashpjeguar - 2799 rubla - kursi i saktë i këmbimit dhe sigurimi prej 949 rubla, i cili ishte pa pagesë. Për të kthyer telefonin isha ofroi të kalonte një kontroll cilësor, u deshën 10 ditë, doli që telefoni nuk mbështet operatorë të tjerë, përveç Megafon, megjithëse gjatë zgjedhjes, konsulenti nuk më informoi për këtë dhe as vetë nuk dinte për këtë. gjithçka nuk kishte mbaruar, kur kaloi për ekzaminim, shitësi hoqi një kuti të re të blerë në të njëjtën ditë fatkeqe dhe e mbylli me shirit ngjitës, kur u përpoqa ta hiqja, natyrisht baza ngjitëse filloi të largohej. Tani, per fajin e shitesit me duhet te blej perseri nje kase te re dhe ta vendos ne shum për të dhënë këshilla të plota për produktin që shesin dhe nuk kishte kthime dhe ankesa.Dhe bleresit ishin te kenaqur me blerjen e blere dhe nuk shkuan tek ju si pune per parate e tyre per te marre negative.Kam perdorur gjithmone sherbimet e ketij salloni per me shume se nje vit , por tani ju duhet të mendoni para se t'i përdorni. kompania është negative.

Irina
26.11.2015

Përshëndetje, G. Usinsk, Republika e Komit, SHA "Logistic Svyaznoy", rr. Naftëtarët, 50 - një kompjuter Apple, etj - shiteshin në një paketë pa treguar (shikoni në shtëpi, nëse ka, sillni..) duke imponuar: sigurim për 2 vjet. Dhe kur hapën shtëpinë, gjetën një të çarë në tabletë, në kasë, edhe kutia ishte e thërrmuar, në të njëjtin vend. Të nesërmen ju kërkojmë të ndërroni ose ktheni paratë: përgjigja e shitësve dhe zv. drejtoresha: duhet ekzaminim etj etj. Tableti punon, vetem nje grope ne kase nuk eshte faji i bleresit, shitesit nuk dine si t'i ruajne, kane nje oborr shetitor ne Ata nuk i njohin ligjet për mbrojtjen e konsumatorëve.

Dëshiron të punosh në Connected? Na telefononi dhe ne do t'ju tregojmë gjithçka për vendet e lira të disponueshme, pagat dhe avantazhet tona.

Numri pa pagesë i departamentit të personelit "Svyaznoy":

Thirrje falas në numrin e shërbimit të personelit nga çdo numër celular dhe fiks në Rusi.

Vende të lira pune dhe paga në Svyaznoy

Ne jemi në kërkim të specialistëve të shërbimit ndaj klientit për pozicionet e mëposhtme në sallonet tona të komunikimit në të gjithë Rusinë:

Menaxher i shitjeve

Paga: Varet nga vendi i banimit - nga 40 mijë në rajonet e Rusisë, nga 50 mijë në Moskë. Shuma e pagës varet nga niveli i shitjeve dhe mund të jetë dukshëm më i lartë.

Kërkesat: Dëshira për të punuar në një ekip të apasionuar pas punës së tyre, gatishmëri për të mësuar dhe zhvilluar, njohje e mirë e pajisjeve moderne, fjalim kompetent dhe një qëndrim pozitiv ndaj njerëzve.

Kushtet e punës: Trajnim falas për korporata, bursë fillestare, bonus i pakufizuar i bazuar në performancë, punë për të sapoardhurit me përvojë, programet më të mira motivuese me aftësinë për të udhëtuar nëpër botë, zbritje në mallra, bileta ajrore dhe hekurudhore, orë fleksibël pune (5/2 ), paga e bardhë dhe regjistrimi sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse, mundësia e rritjes së shpejtë të karrierës, kreditimi me koncesion nga bankat partnere.

arkëtar-llogaritar

Paga A: Varet nga vendi ku jetoni. Për shembull, në Moskë, një arkëtar fiton nga 37 mijë në muaj. Kontrolloni pagën në rajonin tuaj duke.

Detyrat: Puna me arkën dhe dokumentacionin e dyqanit Svyaznoy, mbajtja e shënimeve të mallrave në magazinë, lidhja e klientëve me operatorët e telekomit dhe ofruesit e internetit, komunikimi me një numër të madh njerëzish çdo ditë.

Kushtet e punës: Trajnim falas i korporatës në qendrat arsimore Svyaznoy, bursa në fazën fillestare të punës, bonus i pakufizuar në pagë bazuar në rezultate, programet më të mira motivim me mundësi udhëtimi, zbritje në mallrat e shitura, bileta ajrore dhe hekurudhore, orar fleksibël pune (5/2), vetëm një pagë e bardhë dhe regjistrim sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse, mundësia e rritjes së shpejtë të karrierës, preferenciale huadhënie nga bankat partnere të Svyaznoy.

Menaxher i shitjeve për produktet financiare

Paga A: Varet nga vendi ku jetoni. Nga 40 mijë në muaj në rajone dhe nga 50 mijë në Moskë. Specifikoni pagën fillestare në rajonin tuaj duke përdorur Svyaznoy.

Detyrat: Marrja e kredive për blerjen e risive më të mira teknike, sigurime, transferta parash, pagesa kredie, punë me kasë dhe dokumentacion.

Kushtet e punës: Arsim falas në qendrat tona, bursë studimi në fazën fillestare të punës, bonus pa kufi në bazë të rezultateve të shitjeve, një fushatë motivuese me mundësi për të fituar një udhëtim nëpër botë, zbritje në mallrat e shitura nga kompania, bileta ajrore dhe hekurudhore, orari i përshtatshëm i punës (5/2), vetëm një pagë e bardhë dhe të gjitha avantazhet e regjistrimit sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse, rritje e shpejtë e karrierës për kreditimin më aktiv dhe të talentuar, preferencial nga bankat partnere të Svyaznoy.

Gjeografia e pranisë së rrjetit Svyaznoy

Shërbimi mbështetës funksionon për klientët në të gjitha rajonet dhe në shumicën e qyteteve kryesore të Rusisë:
Moska dhe Shën Petersburg, Republika e Adygea (Maikop), Rajoni i Altait(Barnaul), rajoni Amur (Blagoveshchensk), rajoni i Arkhangelsk (Arkhangelsk, Koryazhma, Kotlas), Rajoni i Astrakhanit(Astrakhan), rajoni Belgorod (Belgorod, Stary Oskol, Gubkin), rajoni Bryansk (Bryansk, Klintsy, Novozybkov), Republika e Buryatia (Ulan-Ude), rajoni Vladimir (Vladimir, Kovrov, Murom, Alexandrov, Gus-Khrustalny), Rajoni i Volgogradit (Volgograd), rajoni i Vologdës (Vologda, Cherepovets, Babaevo), rajoni Voronezh (Voronezh, Borisoglebsk, Rossosh, Liski), Republika e Dagestanit (Makhachkala), Rajoni Autonom Hebre (Birobidzhan), Territori Trans-Baikal (Chita), Rajoni i Ivanovo (Ivanovo) , Republika e Ingushetisë (Magas), Irkutsk, Republika Kabardino-Balkariane (Nalchik), Rajoni i Kaliningradit (Kaliningrad, Sovetsk, Chernyakhovsk, Baltiysk), Republika e Kalmykia (Elista), Rajoni Kaluga (Kaluga, Obninsk), Territori Kamçatka (Petropavlovsk-Kamchatsky, Elizovo), Republika Karachay-Cherkess (Cherkessk), Republika e Karelia (Petrozavodsk, Kondopoga, Kostomuksha, Segezha), rajoni i Kemerovës (Kemerovo, Novokuznetsk, Prokopyevsk, Leninsk-Kirkesk), Mezhurenovsk -Chepetsk, Vyatskiye Polyany, Republika Komi (Syktyvkar, Ukhta, Vorkuta, Pechora), rajoni Kostroma (Kostroma, Bui, Sharya), rajoni Krasnodar (Krasnodar, Soçi, Novorossiysk, Armavir, Gelendzhik, Anapa, Tuapse), rajoni Krasnoyarsk (Krasnoyarsk), rajoni Kurgan (Kurgan ), rajoni i Kurskut (Kursk, Zheleznogorsk, Kurchatov dhe qytete të tjera), Rajoni i Leningradit(Gatchina, Vyborg, Sosnovy Bor, Vsevolozhsk dhe të tjerë vendbanimet rajone), rajoni Lipetsk (Lipetsk, Yelets), rajoni Magadan (Magadan), Republika e Mari El (Yoshkar-Ola), Republika e Mordovia (Saransk), rajoni i Moskës (Odintsovo, Sergiev Posad, Ramenskoye, Lyubertsy, Krasnogorsk, Mytishchi, Shchyolkovo) , Murmansk, Apatity, Severomorsk, Monchegorsk, Kandalaksha, Kirovsk, Naryan-Mar, rajoni i Nizhny Novgorod (Nizhny Novgorod, Dzerzhinsk, Arzamas, Sarov), rajoni i Novgorodit (Veliky Novgorod, Borovichi, Valdai), Rajoni i Novosibirsk(Novosibirsk, Berdsk, Iskitim, Kuibyshev), rajoni Omsk (Omsk), rajoni Orenburg (Orenburg), rajoni Orel (Orel, Livny, Mtsensk), rajoni i Penzës (Penza), rajoni i Permit (Perm), rajoni Primorsky (Vladivostok), Rajoni Pskov (Pskov, Velikie Luki), Republika e Altait (Gorno-Altaisk), Republika e Bashkortostanit (Ufa, Sterlitamak, Salavat, Neftekamsk, Oktyabrsky), Rajoni i Rostovit (Rostov-on-Don, Taganrog, Minierat, Novocherkassk), Ryazan , Kasimov , Skopin, Samara, Tolyatti, rajoni i Saratovit (Saratov), ​​rajoni Sakhalin (Yuzhno-Sakhalinsk, Korsakov, Kholmsk, Okha), rajoni Sverdlovsk (Yekaterinburg, Nizhny Tagil, Kamensk-Uralsky, Pervouralsk, Serov, Novouralsk), Republika e Osetisë së Veriut - Alania (Vladikavkaz), rajoni Smolensk (Smolensk, Vyazma, Roslavl), rajoni i Stavropolit (Stavropol), rajoni i Tambovit (Tambov, Michurinsk, Rasskazovo), Republika e Tatarstanit (Kazan), rajoni Tver (Tver, Rzhev, Vyshny Volochek), Rajoni Tomsk(Tomsk, Seversk, Strezhevoy), Rajoni Tula (Tula, Novomoskovsk, Donskoy), Republika Tyva (Kyzyl), Rajoni Tyumen (Tyumen), Republika Udmurt (Izhevsk, Sarapul, Votkinsk, Glazov), Rajoni Ulyanovsk (Ulyanovsk), Territori Khabarovsk (Khabarovsk), Republika e Khakassia (Abakan), Okrug Autonome Khanty-Mansi - Yugra (Khanty-Mansiysk), Rajoni i Chelyabinsk(Chelyabinsk, Magnitogorsk, Zlatoust, Miass, Kopeysk), Republika Çeçene (Grozny), Chuvashia (Cheboksary), Anadyr, Yakutsk, Salekhard, Yaroslavl.

Kontaktet e grupit Svyaznoy: dyqani online: 8800 700-43-43, mbështetja e klientit: 8800 700-50-00, shërbimi i personelit: 8800 700 7003. Thirrjet në të gjithë numrat e treguar janë pa pagesë nga telefonat celularë dhe fiks kur jeni në territorin e Rusisë.

Kushtet e punës

A është e mundur rritja e karrierës brenda kompanisë?

Rritja pothuajse e pakufizuar e karrierës është e mundur në Svyaznoy, veçanërisht për punonjësit e dyqaneve. Shumë drejtues, duke përfshirë një numër drejtuesish të lartë, filluan karrierën e tyre në Svyaznoy si menaxher shitjesh. Çdo punonjës ka mundësinë të ndjekë kurse dhe trajnime të reja në qendër trajnimi gjë që rrit shanset për të marrë një pozicion të ri. Kompania zhvillohet, hapen drejtime, projekte ose pozicione të reja - gjatë zgjedhjes së personelit, para së gjithash do të merren parasysh dëshirat e punonjësve aktualë. Dyert e Svyaznoy janë gjithmonë të hapura për të gjithë ata që janë të gatshëm për zhvillim dhe arritje të reja!

A është e mundur të transferoheni në një dyqan tjetër?

Kjo është mjaft realiste dhe praktikohet shpesh. Mund të shkoni në një dyqan tjetër në qytetin tuaj ose të transferoheni në një rajon tjetër, si në baza të përhershme ashtu edhe përkohësisht (për shembull, në verë hapen më shumë vende të lira pune në zonat turistike dhe punonjës nga qytete të tjera ftohen atje). Lëvizje të tilla duhet të koordinohen me menaxherin tuaj dhe Departamentin e Burimeve Njerëzore. Ju mund të sqaroni gjithçka në mënyrë më të detajuar në një intervistë, në Qendrën e Trajnimit ose gjatë një praktike me një menaxher.

Sa është paga e punonjësve të dyqanit?

Kjo është një pyetje që nuk është aq e lehtë për t'u përgjigjur! Nuk ka pagesë fikse - paga e punonjësve të dyqanit përbëhet nga disa pjesë: paga, përqindja e shitjeve, shpërblimet për nivelin e njohurive dhe kualifikimeve, shtesë. programet e bonusit. Pjesa më e madhe e të ardhurave është një bonus nga shitjet, shuma e të cilit është e pakufizuar! Mesatarisht, paga është 30,000-40,000 rubla, por shpesh punonjësit fitojnë shumë më tepër.

Paga mesatare e një specialisti të caktuar në rajonin tuaj mund të gjendet në faqen e vendeve të lira. Sa më shumë njohuri dhe përvojë të keni, aq më të larta do të jenë të ardhurat tuaja, dhe specialistët e Qendrës së Trajnimit Svyaznoy do t'ju ndihmojnë për këtë!

Cilat janë orët e punës së punonjësve me pakicë?

Punonjësit e dyqanit mund të punojnë në orare të ndryshme, ato mund të varen nga pozicioni ose vendndodhja e një dyqani të caktuar. Në thelb, këto janë grafikët 5/2 me fundjavë lundrues dhe 2/2. Në Shën Petersburg ka një orar 4/3. Ju gjithashtu mund të diskutoni me menaxherin një orar të ndryshëm pune në baza individuale. Të gjitha oraret parashikojnë një ditë të plotë, nuk ka ndërrime më të shkurtra (për shembull, 4 orë në ditë) në Svyaznoy.

A ofron Svyaznoy strehim për korporata?

Po, kjo është e mundur. Ndonjëherë kandidatët ftohen për trajnime dhe praktika në një qytet tjetër ku ndodhet Qendra Rajonale e Trajnimit - në këtë rast, aplikantëve jorezidentë u sigurohet strehim korporativ falas. Më shumë për këtë mundësi do t'ju tregohet në intervistë.

Sigurisht - në regjistrimin zyrtar "Svyaznoy" dhe pagën "e bardhë". Të gjithë punonjësit punojnë në libri i punës, paguhen pushimet dhe ditët e sëmundjes, ofrohet një policë sigurimi vullnetar mjekësor. Pagë transferohet në një kartë bankare dy herë në muaj. Dhe përveç kësaj, ka paketën sociale, zbritje dhe oferta speciale për punonjësit - mund të mësoni më shumë rreth kësaj në seksionin "Përfitimet" ose në intervistë.

Unë dua të punoj në dyqanin Svyaznoy. Çfarë vendesh të lira ka kompania?

Zgjidhje perfekte! Ju mund të zgjidhni pozicionin e një menaxheri shitjesh (ai i ndihmon blerësit të gjejnë produktet dhe shërbimet më të përshtatshme), një menaxher shitjesh për produktet financiare (këto janë programe krediti, karta bankare, policat e sigurimit, etj.) ose një arkëtar-operator (specialistë përgjegjës për shitjet, pagesat, kontabilitetin Paratë etj.). Më hollësisht se çfarë bën secili prej këtyre specialistëve, do t'ju thuhet në intervistë dhe trajnim. Ju mund të regjistroheni për një intervistë në faqen e internetit në faqen e vendeve të lira.

Intervistë

Çfarë forme merr intervista?

Intervistat për vendet e lira të shitjes me pakicë zhvillohen në format grupor dhe zgjasin 1.5-2 orë. Aplikantët janë të ftuar në takimin për disa vende të lira të hapura në qytet ose rajon menjëherë - do të jetë e mundur që përfundimisht të përcaktohet pozicioni para fillimit të trajnimit. Intervista përbëhet nga dy pjesë: së pari, specialistët e Qendrës së Trajnimit do të flasin për Svyaznoy, historinë, misionin dhe vlerat e tij, si punojnë në dyqane, çfarë dhe si të bëjnë, çfarë uniforme kanë punonjësit, etj., dhe ata do gjithashtu të jetë në gjendje t'u përgjigjet pyetjeve tuaja. Në pjesën e dytë të takimit, lojë biznesi gjatë së cilës mund të tregoni njohuritë, aftësitë dhe pikat e forta. Kjo është shumë interesante dhe ju lejon të kuptoni më mirë se si ju përshtatet kjo lloj pune.

Ku po zhvillohet intervista?

Intervistat mbahen në Qendrat e Trajnimit të Kompanisë ose në dyqanin Svyaznoy nëse nuk ka qendër trajnimi në qytet. Mesatarisht, një intervistë zgjat rreth dy orë - planifikoni për këtë kohë përpara se të zgjidhni një orar takimi. Qendrat e trajnimit janë pjesë e Universitetit të korporatës Svyaznoy. Intervistat, seancat stërvitore për aplikantët dhe trajnimet mbahen këtu për pjesën e atyre që tashmë janë bërë pjesë e ekipit Svyaznoy. Qendrat e trajnimit punësojnë menaxherë trajnimi me përvojë, të cilët do t'ju mësojnë gjithçka që mund t'i duhet një punonjësi Svyaznoy.

Si të regjistroheni për një intervistë?

Është shumë e thjeshtë - për këtë ju duhet të plotësoni një pyetësor të vogël në sit. Ju vetë mund të zgjidhni ditën dhe orën kur do të jetë e përshtatshme për ju të vini në intervistë. Informacioni i kontaktit do të dërgohet me SMS. Nëse për ndonjë arsye nuk mund të vini në kohën e caktuar - paralajmëroni për këtë duke telefonuar 8 800 700 700 3 ose zgjidhni një kohë të re interviste në faqen e internetit.

Cilat dokumente duhet të merren për një intervistë?

Në intervistë, do t'ju duhet vetëm pasaporta juaj (ju lutemi mos harroni - mund të kërkohet për të hyrë në qendrën e biznesit). Burrat gjithashtu duhet të kenë një letërnjoftim ushtarak ose certifikatë regjistrimi me një shtyrje të vlefshme nga shërbimi ushtarak.

Kur do të dihet rezultati i intervistës?

Nëse intervista është mbajtur në Qendrën e Trajnimit Svyaznoy, rezultati do të dihet menjëherë pasi të përfundojë. Ata aplikantë që erdhën në një takim në një nga dyqanet Svyaznoy do të informohen për rezultatet brenda 24 orëve me telefon. Nëse për ndonjë arsye nuk jeni kontaktuar, mund të sqaroni informacionin duke telefonuar në numrin pa pagesë 8 800 700 700 3.

Nuk e kaloi intervistën. Kur mund të vish më pas?

Mund të riregjistroheni për intervistë pas tre muajsh.

Dua të intervistoj për dy pozicione. Mund?

Svyaznoy kryen intervista të përgjithshme për të gjitha vendet e lira. Pas kalimit me sukses të intervistës, do të jetë e mundur të vendosni për një pozicion specifik: menaxher shitjesh, menaxher i shitjeve të produkteve financiare ose arkëtar. Ndoshta gjatë intervistës do të ndryshoni mendje dhe do të vendosni të aplikoni për një pozicion tjetër!

Arsimi

Ku zhvillohet trajnimi?

Trajnimi më së shpeshti zhvillohet në Qendrën e Trajnimit, ndonjëherë në një nga dyqanet Svyaznoy. I gjithë informacioni i nevojshëm për vendin dhe kushtet e trajnimit do t'u jepet aplikantëve që kanë kaluar me sukses intervistën.

Çfarë dokumentesh të merrni me vete për të studiuar?

Për trajnim, ju duhet të merrni një pasaportë, dhe për burrat, një letërnjoftim ushtarak ose certifikatë regjistrimi me një vonesë të përditësuar.

Nuk mund të shkoja në shkollë, por dua shumë. Çfarë duhet bërë?

Në këtë rast, duhet të kontaktoni menaxherin e Qendrës së Trajnimit ose specialistin e kompanisë në numrin pa pagesë 8 800 700 700 3. Ata do t'ju thonë nëse është e mundur të vini në të njëjtin grup, por më vonë, ose ju do të duhet t'i nënshtrohet trajnimit me grupin tjetër.

A duhet të bëj trajnime nëse mund të bëj gjithçka?

Po, është një domosdoshmëri. Të gjithë punonjësit e rinj trajnohen dhe trajnohen për t'u përgatitur plotësisht për punën. Kjo është e nevojshme edhe nëse tashmë keni përvojë në një punë të tillë, sepse Svyaznoy ka veçoritë e veta: mallra dhe shërbime, rregullat e dizajnit të dyqaneve, promovime dhe ngjarje, dhe shumë më tepër! Trajnerët e Svyaznoy do t'ju tregojnë për të gjithë këtë. Trajnimi më së shpeshti zhvillohet në Qendrën e Trajnimit, dhe praktikat - në një nga dyqanet.

Sa zgjat trajnimi?

Trajnimi zgjat nga disa ditë në një javë, mesatarisht 3-5 ditë. Varet nga pozicioni, qyteti ku do të punoni, disponueshmëria e një qendre trajnimi në qytetin tuaj dhe kushte të tjera. Më shumë informacion rreth periudhës së trajnimit mund të mësoni në intervistë.

Unë do të studioj në një qytet tjetër nga qyteti im. Ku mund të jetoj?

Aplikantët nga qytete të tjera mund të pajisen me strehim të korporatës falas për periudhën e studimit në Qendrën e Trajnimit dhe praktikat. Nëse jeni të interesuar, kontaktoni menaxherin në intervistë për të mësuar gjithçka në më shumë detaje.

Praktika

A paguhet paga gjatë praktikës?

Svyaznoy ofron praktika të paguara. Për çdo ditë pune gjatë kësaj periudhe paguhet një pagë, pavarësisht nëse kandidati pranohet për një punë të përhershme. Me aplikantët që kanë kaluar intervistën, lidhet një marrëveshje studentore për periudhën e studimit dhe praktikës, në bazë të së cilës paguhet një bursë (edhe nëse nuk e keni përfunduar praktikën ose keni vendosur të mos vazhdoni të punoni në stafin e Svyaznoy) .

Si mund ta shkurtoni kohën tuaj të praktikës?

Për aplikantët me më shumë se 1 vit përvojë në këtë fushë shitje aktive mjetet e komunikimit dhe teknologjisë, aktivitete të ngjashme rrjeti i shitjes me pakicë Periudha e "lidhur" e praktikës mund të shkurtohet. Ju mund ta diskutoni këtë opsion në mënyrë më të detajuar në intervistë. Nëse jeni profesionist i shitjeve, mund t'ju ofrohet një mundësi trajnimi dhe praktike më e shkurtër.

Si po shkon praktika?

Praktika zhvillohet në një nga dyqanet Svyaznoy. Punonjësit e rinj mësojnë të vënë në praktikë njohuritë që kanë marrë në Qendrën e Trajnimit: ata këshillojnë klientët, i ndihmojnë ata të zgjedhin një produkt ose shërbim, bëjnë një pagesë, rregullojnë vitrinat e dyqaneve, plotësojnë dokumente. Gjatë kësaj periudhe, të ardhurit mbikëqyren nga trajnerët dhe punonjësit e Qendrës së Trajnimit, dhe ata gjithmonë mund të mbështeten në ndihmën e kolegëve që kanë punuar në dyqan për një kohë të gjatë. Në përfundim të praktikës, do t'ju duhet të kaloni provimin përfundimtar, pas së cilës do të merret vendimi për transferimin e praktikantit në shtet. Një komision i posaçëm vlerëson rezultatet e provimit, si dhe mënyrën se si aplikanti u tregua gjatë punës në dyqan.

Sa kohë do të kalojë nga intervista deri në punësim në shtet?

Si rregull, një punonjës punësohet 2-3 javë pas intervistës. Aplikantët që kanë përfunduar me sukses praktikën, transferohen në stafin e kompanisë me një përfundim kontrata e punës. Periudha provuese nuk do të ndodhë - do të bëheni menjëherë pjesë e ekipit Svyaznoy!

Sa kohë është një praktikë?

Kohëzgjatja e praktikës varet nga aftësitë e aplikantëve dhe gatishmëria e tyre për punë. Si rregull, kjo periudhë është nga 1 deri në 3 javë.

Çfarë është një praktikë?

Praktika është koha kur punonjësi i ri mund të vërë në praktikë njohuritë që ka marrë gjatë studimeve në Qendrën e Trajnimit. Në procesin e trajnimit, punonjësit e rinj marrin shumë informacione të reja: ata njihen me karakteristikat e mallrave dhe shërbimeve, rregullat e shitjes, sekretet e komunikimit me klientët, marrin kurse trajnimi dhe kalojnë teste. Pas kësaj, ju duhet të mësoni se si të zbatoni njohuritë e fituara në praktikë në dyqan. Për ta bërë këtë, të ardhurit dërgohen në dyqanet Svyaznoy, ku ata hedhin hapat e tyre të parë në një pozicion të ri.

Më e shijshme

A mban Svyaznoy ndonjë ngjarje për punonjësit?

Diçka po ndodh vazhdimisht në kompani: konkurse, konkurse, flash mobe, konferenca, takime me njerëz interesantë dhe, sigurisht, fazat e programit tonë të motivimit. Disa ngjarje përfshijnë të gjithë kompaninë, ndërsa të tjerat zhvillohen në degë ose dyqane individuale. Ju madje mund të dilni me projektin tuaj dhe të ftoni kolegët ta mbështesin atë. Ju mund të mësoni për të gjitha lajmet në një faqe interneti të veçantë për punonjësit ose në aplikacioni celular. Këtu mund të diskutoni për çdo ngjarje, të përgëzoni ose falënderoni kolegët, të merrni këshilla, të bëheni pjesëmarrës në lojë, të mësoni për rezultatet e programit të motivimit dhe më shumë!