Çfarë do të ndodhë me pagën e policisë c. Përfitime të reja për punonjësit e policisë

Dihet se një reformë në Ministrinë e Punëve të Brendshme është miratuar disa vite më parë. Sot është në fazën përfundimtare. Kjo, nga ana tjetër, i detyron punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme të mendojnë për çështjen që lidhet me mundësinë e rritjes së pagave në vitin 2018.

Për shumë njerëz që nuk kanë lidhje me Ministrinë e Punëve të Brendshme, ndryshimet dukeshin vetëm në emër. Të gjithë vunë re se milicia nuk ekziston më, policia ka ardhur për ta zëvendësuar.

Por risitë ndikuan jo vetëm në shkurtesën. Deri më sot, transformimet vazhdojnë të ndodhin në strukturë. Për shembull, të gjithë punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme duhet t'i nënshtrohen një procedure ricertifikimi.

Duhet theksuar se këtë procedurë lejohet të heqë disa nga punonjësit që nuk mund ta kalonin atë. Viti 2016 u shënua me një periudhë reduktimi të numrit të të punësuarve.

Pra, disa pozicione u shkurtuan, gjë që bëri të mundur arritjen e një numri të rreptë të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme, që nuk është më shumë se 900 mijë njerëz. Në vitin 2018 është planifikuar edhe rritja e pagave duke përdorur procedurën për optimizimin e strukturës së personelit.

Çfarë bën pagat e punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme

Shpërblimi i punonjësve të policisë përcaktohet nga disa komponentë:

1. Paga.
2. Kompensimet e notave.
3. Koeficienti rajonal.
4. Kohëzgjatja e shërbimit.
5. Pagesa e tarifave shtesë për kompleksitetin dhe tensionin.

Komponentët e mësipërm, me përjashtim të pagës, janë individualë, që do të thotë se vendosen duke marrë parasysh specifikat e punës, vendin e shërbimit, si dhe rrezikun për jetën etj.

Shpërblimi për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme në 2017 - 2018

Madhësia e pagave të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme sot nuk është faktor stimulues për vendimin e qytetarëve për të gjetur një vend pune.

Sipas disa raporteve, shuma e shpërblimit në autoritetet do të rritet ndjeshëm. Por a është vërtet kështu?

Video për pagat e vogla në polici

Sot, punonjësit e zakonshëm, kohëzgjatja e shërbimit të të cilëve i kalon 5 vjet, duhet të marrin një pagë prej 25 mijë rubla, ndërsa oficerëve me të njëjtën kohëzgjatje shërbimi duhet të paguhen një pagë prej 36 mijë. Nëse oficeri ka një kohëzgjatje shërbimi prej 15 ose më shumë vitesh, atëherë paga e tij duhet të jetë 42 mijë rubla.

Shiko gjithashtu:

Emërtimi i rublës në Rusi në 2018: a ia vlen të pritet, parashikimet e ekonomistëve

Vlen të theksohet se pagat e oficerëve dhe personelit drejtues ndryshojnë dukshëm. Shpërblimi i një punonjësi të Ministrisë së Punëve të Brendshme në një pozicion drejtues varion nga 80 në 100 mijë rubla në muaj.

Policia paguan në 2018

Presidenti në dekretin e tij e ka shprehur qartë këtë pagat e punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme në vitin 2018 duhet të rriten me rreth 150%.

Por këta tregues nuk lejohen të rrisin pagat e policisë, pasi vendi është në krizë ekonomike që nga viti 2014, çka do të thotë se nuk ka ku të gjenden fonde të tilla.

Prandaj, punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme nuk duhet të llogarisin në një rritje të konsiderueshme të pagave vitin e ardhshëm. Me sa duket, viti 2018 do të sjellë një rritje të lehtë të pagave:

• Punonjësit, përvoja e të cilëve është më pak se 5 vjet, do të marrin nga 26 në 27 mijë rubla në muaj.
• Ata që kanë më shumë se 10 vjet në organe do të mund të marrin nga 28 deri në 29 mijë.
• Punonjësit me më shumë se 15 vjet shërbim mund të shpresojnë për të ardhura mujore prej 32 deri në 33 mijë rubla.

Vitin e ardhshëm, punonjësit e policisë nuk duhet të mbështeten në faktin se do të lejohen të udhëtojnë pa pagesë në transportin publik, si dhe do të kthejnë 13 paga.

Shiko gjithashtu:

Miratimi i një ligji të ri për pa taksa në 2018 në Rusi: kush do të preket nga ligji i ri për pa taksa

Përllogaritja e përfitimeve shtesë për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme në vitin 2018

Mungesa e rritjes së pagës së punonjësve të policisë në vitin 2018 nuk jep gëzim, por megjithatë përfitimet do të mbeten në dispozicion për punonjësit, duke kompensuar deri diku humbjet financiare:

1. Shtimi ditë shtesë pushime.
2. Radha për marrjen e strehimit të shërbimit.
3. Mundësia për të marrë një biletë jo vetëm për vetë punonjësin, por edhe për familjen e tij.
4. Duke u liruar kujdes mjekësor, si dhe kryerjen e operacioneve.
5. Marrja e një dhome në një bujtinë kur aplikoni për një shërbim. Nëse një punonjës ka familje, atëherë Ministria e Punëve të Brendshme duhet t'i sigurojë atij një dhomë të veçantë.

Indeksimi i pagave 2017-2018

Tashmë në Tetori 2017 do të konsiderohet një faturë, që përfshin indeksimin e pagave për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme me rreth 5.5%... Kjo rritje e pagave mund të ndihmojë në tejkalimin e efekteve negative të inflacionit, i cili varion nga 5 në 6%.

Nëse projektligji i ri miratohet, policia duhet të presë një rritje në fillim të vitit 2018. Gjithashtu është planifikuar të ndahen mjete të destinuara për punë rinovimi ambientet, blerjen e pajisjeve, si dhe për përmirësimin e kualifikimeve të punonjësve.

Vitet e fundit janë shënuar nga reforma të shumta për agjencitë ruse të zbatimit të ligjit. Ndryshimet prekën një larmi aspektesh të këtij profesioni, duke filluar nga ndryshimi i emrit nga "milici" në "polic" dhe duke përfunduar me të gjitha llojet e masave optimizuese në lidhje me strukturën dhe numrin e njësive të Ministrisë së Brendshme. Çështjet. Gjatë gjithë këtyre viteve të reformës, vetëm një gjë mbeti e pandryshuar - madhësia e pagave për zyrtarët e zbatimit të ligjit.

Prej më shumë se pesë vitesh, kompensimi financiar i policisë nuk i nënshtrohet masave të indeksimit, megjithëse autoritetet dëgjojnë rregullisht fjalë se paga e policisë së shpejti do të arrijë një nivel që do ta bëjë këtë profesion tepër prestigjioz. Megjithatë, prag të 2018-ës u shënua me disa lëvizje pozitive në këtë aspekt.

Qeveria njoftoi se punëtorët në sektorin publik më në fund do të kenë rritje pagash falë indeksimit. Megjithatë, nuk duhet të gëzoheni para kohe. Pavarësisht garancive të mediave se pagat e policisë do të rriten me gati 150%, sot flitet për rritje në kuadër të inflacionit fiks vjetor. Megjithatë, shumat përfundimtare varen edhe nga faktorë shtesë, ndaj le të shohim parashikimet për vitin 2019.

Si formohet paga e punonjësit të policisë?

Shuma totale që një punonjës policie mund të marrë në një muaj pune përbëhet nga disa komponentë kryesorë:

• paga - kjo pjesë është një komponent fiks i pagës. Është ajo që i nënshtrohet procedurës së indeksimit, që planifikojnë të kryejnë departamentet financiare të vendit;
• shtesa, në varësi të gradës së punonjësit të Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe klasës së tij - mund të arrijë një vlerë prej 5-10% të pagës;
• shtesa për punonjësit që studiojnë në universitete - deri në 20% të pagës;
• koeficienti rajonal - kjo vlerë varet nga njësia territoriale e vendit në të cilin shërben punonjësi i policisë;
• pagesë shtesë, përqindja e së cilës varet drejtpërdrejt nga kohëzgjatja e shërbimit. Duhet mbajtur mend se përqindja e kësaj pagese shtesë rritet me kohëzgjatjen e shërbimit - me një kohëzgjatje shërbimi 2-5 vjet, pagesa shtesë është 10%, me 5-10 vjet shërbim - 15%, me 10- 15 vjet - 20%, me 15-20 vjet - 25 %, për 20-25 vjet - 30%, dhe nëse një person ka shërbyer në Ministrinë e Punëve të Brendshme për 25 vjet ose më shumë - 40%;
• pagesa shtesë për kushtet e rritjes së kompleksitetit, rrezikshmërisë ose mungesës së një orari të standardizuar të punës - mund të jetë deri në 40% të shumës së pagës fikse të punonjësit të policisë;
• shpërblime ose pagesa, të përcaktuara për marrjen e çmimeve shtetërore, ose për ndërgjegje në kryerjen e detyrave. Për shembull, e fundit nga këto pagesa shtesë është deri në 25% të pagës.

Duhet theksuar se si rrjedhojë, punonjësit e policisë të punësuar në shërbime, pozicione dhe divizione të ndryshme marrin shuma të pabarabarta të ndihmës financiare. Vetëm shuma e pagës fikse mbetet e njëjtë.

Analiza e kënaqësisë financiare të punonjësve të policisë

Autoritetet kanë dëgjuar vazhdimisht deklarata se policia ruse po ecën mjaft mirë. Statistikat mesatare dhanë të dhënat e mëposhtme për madhësinë e pagave të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme:

• privatët që punuan në radhët e policisë për 5 vjet, mesatarisht u ngarkuan 25 mijë rubla në vend;
• trupi i oficerëve - 36 mijë rubla me përvojë deri në 15 vjet dhe 42 mijë me përvojë më shumë se 15 vjet;
• shefat e departamenteve - rreth 100 mijë në muaj.

Sidoqoftë, rusët e dinë mirë se të dhënat mesatare nuk pasqyrojnë realitetin - koeficientët rajonalë çojnë në një diferencim të konsiderueshëm të pagave të policisë, kështu që nëse në kryeqytet kjo shifër ende mund të quhet e pranueshme, atëherë në qytetet e vogla punonjësit e njësive të punëve të brendshme janë të detyruar të jetojnë me shuma shumë modeste ...

Sa do të jenë pagat në 2018-2019?

Sipas raportimeve të mediave, më herët presidenti rus premtoi të përmbushte "dekretet e majit", sipas të cilave pagat e policisë duhet të arrijnë në 150% të nivelit të pagave të vitit 2012. Në të njëjtën kohë, të gjitha llojet e pagesave shtesë dhe përfitimeve nga lista e miratuar për punonjësit e policisë duhet të ishin ruajtur.

Sidoqoftë, lajmet e fundit tregojnë se nuk është e nevojshme të llogaritet në një rritje kaq madhështore të pagave - buxheti për tre vitet e ardhshme është planifikuar vetëm për të rritur kënaqësinë financiare, duke marrë parasysh inflacionin. Gjatë gjithë vitit 2017, Duma e Shtetit propozoi që në projektbuxhetin të përfshihej një rritje e pagave dhe kompensimeve për punonjësit e policisë me 5.5-7% të nivelit aktual, por u vendos që të indeksohen shtesat financiare të ushtrisë, zyrtarëve të sigurisë, rojeve dhe rojeve dhe përfaqësuesit e organeve të punëve të brendshme me 4% në 2018 ...

Komisioni që mbron të drejtat e punonjësve të policisë tashmë ka shprehur pakënaqësinë e tij për këtë vendim - sipas përfaqësuesve të organit të mësipërm, pagat duhet të rriten të paktën me 10%, madje edhe 25%, për të kompensuar paratë që. nuk u mor në 6 vjet pa indeksim. Deri më tani, nuk ka nevojë të flitet për treguesit e vitit 2019 - ata do të dihen vetëm pas rregullimit të buxhetit të vendit. Për të rritur pagat e kategorive të mësipërme të rusëve, tashmë janë ndarë shuma nga ana e shpenzimeve të buxhetit rus:

• 67 miliardë rubla - për vitin 2018;
• 83.9 miliardë rubla - për vitin 2019;
• 148.4 miliardë rubla - për vitin 2020.

Shumica e shumave të planifikuara do të shpenzohen për rritjen e pagave të ushtarakëve, dhe një pjesë mjaft e konsiderueshme e parave janë përcaktuar si "shpenzime sekrete". Shumat e ndara për punonjësit e policisë duken shumë më modeste:

• për hetuesit e punësuar në organet e Ministrisë së Punëve të Brendshme, Komitetit Hetues dhe FSB-së për të rritur pagat, do të ndahen: 1.15 miliardë rubla në 2018, 1.45 miliardë - në 2019, 2.66 miliardë - në 2020;
• për ata që kryejnë veprimtari operative dhe shërbimi, janë planifikuar shpenzimet e mëposhtme buxhetore: 1.4 miliardë rubla në 2018, 1.7 miliardë në 2019, 3.1 miliardë në 2020.

Gjithashtu u bë e ditur se koha për indeksimin e masave do të zhvendoset nga dimri në vjeshtë - në 2018, pagat do të rriten në 01/01/2018, por rritjet e radhës do të ndodhin jo më herët se 10/01/2019 dhe 10/01 /2020. Dhe nuk është fakt që në vitin 2019 dhe 2020 punonjësit e policisë do të presin rritje 4% të pagave – specialistët e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik kanë publikuar tashmë pritjet e reduktuara të inflacionit, duke i përshtatur ato nga 3.8% në 2.8% në 2019.

Duket se paga minimale për një oficer policie do të jetë 20 mijë rubla nga viti 2018, dhe oficerët mund të presin 45 mijë në muaj (duke marrë parasysh shumicën e shtesave). Nëse marrim parasysh projektligjin, i cili parashikon rritjen e parashikuar të pagave në varësi të rajonit, atëherë në qarqet me një popullsi prej 2.5 milionë banorë janë planifikuar shumat e mëposhtme:

• 17,16 mijë rubla - paga për hetuesit, detektivët, ekspertët, specialistët dhe inspektorët;
• 18,2 mijë rubla - për hetuesit e lartë, detektivët, ekspertët, specialistët dhe inspektorët;
• 19,24 mijë në monedhë kombëtare - për ata që mbajnë pozicionin e hetuesit ose operativit për çështje veçanërisht të rëndësishme, si dhe inspektor për detyra të veçanta;
• 20,28 mijë rubla - për ata që shërbejnë si shef i departamentit;
• 20,8 mijë rubla - për nënkryetarët e departamentit;
• 22,36 mijë në monedhën kombëtare - për drejtuesit e departamenteve;
• 24,96 mijë rubla - për nënkryetarin e departamentit;
• 26 mijë rubla - për drejtuesit e departamentit;
• 29,12 mijë rubla - për nënkryetarin e organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme;
• 29,12 mijë rubla - për kreun e organit territorial të Ministrisë së Punëve të Brendshme.

Nëse flasim për pagat për vitin 2018 për ata që punojnë në njësi territoriale me një popullsi prej më pak se 2.5 milion rusë, atëherë ligji përmban informacionin e mëposhtëm:

• hetuesit, operativët, ekspertët e policisë, specialistët dhe inspektorët do të paguhen nga 16.12 mijë rubla secili;
• hetues të lartë, operativë, ekspertë policie, specialistë dhe inspektorë të lartë - 17,16 mijë në monedhën kombëtare;
• hetuesit apo detektivët që merren me speciale çështje të rëndësishme, si dhe inspektorët për detyra të veçanta - 17,68 mijë rubla;
• oficerët e policisë që mbajnë pozicionin e shefit të departamentit - 18,2 mijë rubla;
• nënkryetarët e departamenteve - 19,76 mijë rubla;
• shefat e departamenteve të policisë - 21,32 mijë rubla;
• zëvendës shefat organet territoriale Ministria e Punëve të Brendshme - 26 mijë rubla;
• krerët e organeve territoriale të Ministrisë së Punëve të Brendshme - 31.2 mijë rubla.

Paga pak më të ulëta janë planifikuar për vitin 2018 për ata që shërbejnë në komisariatet e rretheve:

• hetuesit, detektivët, ekspertët e policisë, specialistët dhe inspektorët e zakonshëm mund të llogarisin në një pagë prej 15.6 mijë rubla;
• hetues të lartë, detektivë, ekspertë, specialistë dhe inspektorë - 16,12 mijë në monedhën kombëtare;
• oficerët e policisë që janë drejtues të departamenteve - 17,16 mijë rubla;
• nënkryetarët e departamenteve në departamente - 18,2 mijë rubla;
• zëvendës shefat dhe shefat e departamenteve të drejtorive të organeve territoriale të Ministrisë së Punëve të Brendshme - 19,76 mijë rubla;
• nënkryetarët dhe drejtuesit e departamenteve të administratave të organeve territoriale të Ministrisë së Punëve të Brendshme - 21,84 mijë rubla;
• shefat e departamenteve - 24.96 mijë në monedhën kombëtare.

Për përfaqësuesit e agjencive policore të reja dhe të gradave të vendosura në Moskë, Shën Petersburg, si dhe në kryeqytet dhe rajonet e Leningradit, pagat janë planifikuar për vitin 2018. Ato shprehen në numra të tillë:

• 13,52 mijë rubla - për oficerët e policisë;
• 14,04 mijë rubla - për oficerët e lartë të policisë;
• 14,56 mijë rubla - për inspektorët e vegjël;
• 15,08 mijë rubla - për zëvendës komandantët e togave.

Nëse një oficer policie që përfaqëson të rinjtë dhe gradat e Ministrisë së Punëve të Brendshme punon në një qytet me një popullsi prej më shumë se 100 mijë banorë, ai mund të llogarisë në shumat e mëposhtme të pagave në vitin 2018:

• oficerët e policisë - 11,44 mijë rubla;
• oficerët e lartë të policisë - 11,96 mijë rubla;
• inspektorët e vegjël - 12,48 mijë në monedhën kombëtare;
• zëvendës komandantët e togave - 13 mijë rubla.

Janë planifikuar paga më të vogla për ata që shërbejnë vendbanimet me një popullsi më të vogël:

• oficerët e policisë mund të llogarisin në një pagë në shumën prej 9.36 mijë rubla;
• oficerët e lartë të policisë - 9,88 mijë rubla;
• inspektorët e vegjël - 10,4 mijë rubla;
• zëvendës komandantët e togave - 10,92 mijë rubla.

Dhe së fundi - pagat për ata që kanë një titull të veçantë:

• organet e zakonshme të policisë mund të aplikojnë për një pagë prej 5.2 mijë rubla;
• rreshterët e vegjël - me 6,24 mijë rubla;
• rreshterët kanë një pagë 6.76 mijë në monedhën kombëtare;
• rreshterët e lartë - 7,28 mijë rubla;
• përpunues - 7,8 mijë rubla;
• flamurtarëve iu caktua një pagë prej 8,32 mijë rubla;
• oficerët e lartë të urdhrit kanë të drejtë në 8,84 mijë rubla;
• për togerët e vegjël u miratua paga prej 9,88 mijë rubla;
• toger - 10,4 mijë rubla;
• togerët e lartë kanë një pagë prej 10,92 mijë rubla;
• kapitenët - 11,44 në monedhën kombëtare;
• diploma - 11,96 mijë rubla;
• nënkolonelë - 12,48 mijë rubla;
• kolonelët - 13,52 mijë në monedhën kombëtare;
• gjeneralët kryesorë - 20,8 mijë rubla;
• gjenerallejtënant - 22,88 mijë rubla;
• gjeneral kolonel - 26 mijë rubla;
• gjeneralët e policisë Federata Ruse caktoi një pagë prej 28.08 mijë rubla në muaj.

Duke i rregulluar këto vlera dhe duke u shtuar 3,8-4% me anë të indeksimit, do të merrni pagën e pritshme të policisë në vitin 2019.

Reforma në Ministrinë e Punëve të Brendshme u shpall në vitin 2009 dhe vazhdon edhe sot. Këtë vit, shumica dërrmuese e zyrtarëve ligjzbatues do të donin shumë të dinin nëse dhe kur do të kenë rritje pagash.

Kur milicia u shpërbë, policia hyri nën juridiksionin e një departamenti tjetër - policisë. Të gjithë punonjësit duhej të kalonin një procedurë ricertifikimi - një lloj riekzaminimi për të drejtën për të mbajtur një pozicion të caktuar. Si rezultat i ricertifikimit, shumë persona kanë mbetur pa punë, pasi nuk kanë kaluar testet për respektimin e përgjegjësive të punës.

Paga e policisë në vitin 2018 varet nga paga dhe shtesat e caktuara

Sot, paga e punonjësve të policisë formohet në disa pjesë, njëra prej të cilave është një pagë e detyrueshme, plus lloje të ndryshme shtesash në formën e një shpërblimi për një rritje në gradë, ose një shtesë sipas një koeficienti të përcaktuar zyrtarisht, ose një punonjës ka të drejtë në para për vjetërsi, dhe ka edhe pagesa shtesë për punë të palodhur dhe të palodhur.

Paga është një shumë fikse, dhe pjesa tjetër e pagesave varet nga legjislacioni aktual. Këtë vit u bë e ditur për një risi të prezantuar për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, shërbimi i të cilëve kërkon rrezik të veçantë dhe në të cilin ka momente rreziku - ata do të marrin një pagë më të lartë.

Deri më sot, punonjësit e zakonshëm që nuk kanë gradën e oficerit, si dhe kohëzgjatjen e shërbimit, por kanë shërbyer për pesë vjet tashmë, kanë një pagë standarde prej 25 mijë rubla. Për të njëjtën periudhë shërbimi, shteti i paguan një oficeri 36 mijë rubla, dhe pasi të ketë shërbyer në Ministrinë e Punëve të Brendshme për 15 vjet ose më shumë, paga është 42 mijë rubla.

Rritja e pagave të policisë nga 1 maji 2018. Duke gjykuar nga lajmet e fundit nga Ministria e Punëve të Brendshme, paga e policisë ruse në vitin 2018 do të rritet paksa

Diferenca në të ardhura ndihet edhe mes oficerëve dhe drejtuesve të njësive. Një person përgjegjës për zbatimin e ligjit në vend ka të drejtë në një pagë prej 80 mijë rubla. Me të gjitha shtesat për vjetërsinë dhe aspektet e tjera, shuma bëhet më mbresëlënëse dhe mund të arrijë deri në 100 mijë rubla.

Por në krahasim me vendet e tjera më të zhvilluara, për shembull, si Shtetet e Bashkuara, puna e një oficeri policie atje është më prestigjioze, sepse oficeri më i zakonshëm i zbatimit të ligjit merr një shpërblim monetar, i cili në rubla ruse do të duket si 120 mijë. rubla.

Këtë vit, kreu i shtetit, Vladimir Putin, njoftoi se do të rriten pagat për të gjithë policët. Por nëse fillimisht bëhej fjalë për rritjen me 150%, atëherë sot tashmë është e qartë se kjo nuk do të ndodhë. Rezultatet e pritshme nga optimizimi, për të cilat aq shpresonte udhëheqja e vendit, nuk u realizuan.

Aktualisht, ne po flasim për rritjen e pagës së një polici të zakonshëm në 27 mijë rubla, dhe për ata që kanë punuar për 10 vjet, pagesa do të jetë 29 mijë rubla. Për 15 vjet shërbim, paga do të jetë 33 mijë rubla.

Paga e trembëdhjetë nuk do të jetë për shkak të mungesës së fondeve në buxhet për pagesa të tilla. Udhëtimi falas në transportin publik për oficerët e zbatimit të ligjit është gjithashtu i pamundur sot.

Një toger i ri ka të drejtë në një pagë minimale prej 33 mijë rubla. Aktualisht, Vladimir Putin ka urdhëruar secilin nga oficerët e policisë të marrë parasysh pagën e tij dhe, në çdo rast, ta rrisë atë nga 1 maji.

Rritja e pagave të policisë nga 1 maji 2018

Në vitin 2009, Ministria e Brendshme njoftoi nisjen e një reforme që vazhdon edhe sot. Në vitin 2018, shumë njerëz që i përkasin policisë janë të interesuar për një pyetje të dhimbshme - si dhe me sa do të rriten në vitin 2018 pagat e të gjithë punëtorëve që mbrojnë vendin.

Pasi u shpërbë "milicia", u shfaq një departament i ri, i cili ndryshoi emrin - tani është "policia". Gjithashtu, të gjithë punonjësit iu nënshtruan ricertifikimit - një lloj ekzaminimi për pajtueshmërinë me pozicionin e mbajtur. Si rezultat i inspektimeve, shumë njerëz humbën vendin e punës, pasi rezultatet e ricertifikimit nuk përputheshin me pozicionin e tyre.

Rritja e pagave të policisë në Rusi lajmet më të fundit. Si formohet paga?

Për momentin, paga e punonjësve të policisë formohet nga disa pjesë, si vetë paga, pastaj paguhen shtesa të caktuara për shkak të gradimit, paguhet edhe koeficienti i vendosur zyrtarisht, paguhet paratë për vjetërsinë, pastaj koeficienti. pagës i shtohet intensiteti i punës dhe kompleksiteti i saj.

Paga është fikse, pjesa tjetër e shtesave paguhet në përputhje me legjislacionin aktual. Në vitin 2018 u shfaq informacioni se të gjithë punonjësit që punojnë në Ministrinë e Punëve të Brendshme, dhe shoqërohen me aktivitete të përditshme të shoqëruara me rreziqe të veçanta, si dhe disa momente të shoqëruara me rrezik, do të marrin më shumë paga.

Paga e policëve për momentin

Sot, punonjësit që i përkasin gradave, por që nuk kanë gradën e oficerit dhe kohëzgjatjen e shërbimit, që kanë punuar në Ministri për 5 vjet, marrin nga shteti 25 mijë rubla pagë standarde. Nëse një oficer tashmë punon në të njëjtat kushte, atëherë paga e tij është 36 mijë rubla. Pas 15 vitesh shërbimi në polici, oficerët e zbatimit të ligjit duhet të marrin 42 mijë rubla pagë.

Dallimi ndihet edhe mes të ardhurave që marrin oficerët dhe drejtuesit e divizioneve. Personi që menaxhon procesin e ruajtjes së rendit në territorin e vendit merr një pagë prej 80 mijë rubla. Nëse marrim parasysh të gjitha primet e kohëzgjatjes së shërbimit dhe aspekte të tjera, shuma kthehet në një shumë më mbresëlënëse dhe shkon në 100 mijë. Sidoqoftë, nëse e krahasojmë këtë shumë me pagat e vendeve që po zhvillohen pak më mirë, për shembull, me Shtetet e Bashkuara, është prestigjioze që një oficer policie të punojë atje, madje edhe oficerët më të zakonshëm të zbatimit të ligjit marrin një shumë, përkthyer në rubla ruse, e barabartë me 120 mijë.

Rritja e pagës së policisë në 2018 në Rusi, lajmet më të fundit për sot. Kur policia i rrit rrogat

Në vitin 2018, Presidenti aktual i Federatës Ruse, Vladimir Putin, njoftoi një rritje të pagave për të gjithë policët. Nëse më herët thuhej se është e mundur të rriten pagat me 150%, tani po bëhet e qartë se kjo është praktikisht e pamundur, sepse optimizimi i kryer nuk dha rezultatet që liderët e vendit kishin shpresuar. Si rezultat, një oficer policie i zakonshëm do të jetë në gjendje të marrë 27 mijë rubla në 2018, dhe një punonjës që ka punuar për më shumë se 10 vjet merr 29 mijë rubla.

Një punonjës policie që ka punuar 15 vite në autoritetet merr 33 mijë pagë. Askush nuk do të kthejë rrogën e trembëdhjetë, pasi nuk ka fonde për këtë në buxhetin e shtetit. Në transportin publik, oficerët e zbatimit të ligjit nuk mund të hipin më falas. Nëse një oficer policie merr gradën e nëntogerit të vogël dhe arrin gradën e kapitenit, ai ka të drejtë për një pagë minimale ekuivalente prej 33 mijë rubla. Tani Putini ka propozuar që të merren parasysh pagat e të gjithë policëve dhe në çdo rast rrisin pagën.

Vërtetim policor

Kujtojmë se nga viti 2018, paga, si dhe vetë mundësia e qëndrimit në departamentet e Ministrisë së Punëve të Brendshme, do të varet drejtpërdrejt nga suksesi i certifikimit. Procedura e certifikimit supozon se do të kryhet nga përfaqësues të një komisioni të krijuar posaçërisht, i përfaqësuar nga oficerë sigurie, specialistë të njësive antikorrupsion, drejtues të drejtpërdrejtë të punonjësve të policisë dhe psikologë.

Si rezultat, çdo oficer policie do të marrë një rishikim, i cili do të listojë të gjitha arritjet dhe mungesat e tij periudha raportuese, si dhe veçoritë e formimit profesional, psikologjik dhe fizik të punonjësit. Disa ekspertë kanë thënë tashmë se masa të tilla të ashpra do të çojnë në ulje të gradave të njësive policore dhe do të lejojnë shtetin të gjejë fonde për të rritur pagat. Gjithashtu, kryesia e MPB-së thotë se këto masa do të rrisin motivimin e punëtorëve dhe cilësinë e shërbimit të tyre.

Ndër të tjera, shkelësit e udhëzimeve dhe ligjeve të punës do të dënohen me rubla. Për shembull, në një dekret të firmosur nga kreu i Ministrisë së Punëve të Brendshme, thuhet se punonjësit e policisë që nuk kanë qenë në vendin e punës për më shumë se 4 orë pa arsye të mirë, mund të humbasin bonusin apo edhe një pjesë të pagës.

Le të tërheqim veçmas vëmendjen për faktin se pagesat e grumbulluara për kompleksitetin ose intensitetin e veçantë të punës së kryer nga punonjësi i policisë do të bëhen vetëm me vendim të shefit që drejton njësinë në të cilën punon punonjësi i policisë. Pra, ka shumë mundësi që pjesa më e madhe e punonjësve të policisë të punojnë me një rrogë me bonus për stazh dhe gradë.

Përfitime të reja për punonjësit e policisë

Përveç sistemit të gjobave dhe kërkesave të shtuara për punonjësit e policisë, ata kanë edhe disa përfitime. Përfitimet që nga viti 2018 përfshijnë:

• mundësia për të qëndruar në radhë për të marrë strehim zyrtar pa pagesë;
• e drejta për të marrë kujdes falas në institucionet mjekësore (përfshirë ndërhyrjen komplekse kirurgjikale);
• e drejta për të marrë dhjetë ditë pushime shtesë;
• mundësia për të lëshuar një biletë në një institucion të tipit sanatorium (si për vetë policin ashtu edhe për anëtarët e familjes së tij).

Informacion për rritjen e pagave të Ministrisë së Punëve të Brendshme

Indeksimi i pagave të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme mund të ndodhë që në vitin 2018. Për më tepër, kjo do të bëhet në një variant që nuk ndikon në paratë e buxhetit.

Ata punonjës që mund të dëshmojnë aftësinë e tyre profesionale për shërbimin e mëtejshëm në polici do të përfitojnë shuma të ndryshme, vlera e të cilave do të përcaktohet si nga paga fillestare ashtu edhe nga grada, vjetërsia, kompleksiteti i punës që kryejnë, si dhe nga koeficienti rajonal.

Burimet në qarqet e departamentit flasin për një skemë akruale afërsisht të ngjashme, por ajo do të fillojë me një madhësi të rritur të normës fillestare, dhe pjesa tjetër e akrualeve të bonusit do t'i shtohet asaj:

• punëtorët e zakonshëm do të marrin një pagë prej 27,000 rubla dhe do të kenë mundësinë të rrisin shumën aktuale me kalimin e kohës duke marrë një arsim, duke u transferuar në një pozicion më të lartë dhe kohëzgjatje të fituar të shërbimit;
• trupi i oficerëve do të marrë nga 50,000 rubla, pas së cilës kjo pagë mund të rritet duke arritur meritat, kohëzgjatjen e shërbimit dhe titujt e fituar;
• paga e personelit komandues më të lartë do të jetë nga rreth 100,000 rubla.

Pagat e policisë në Rusi rriten me dekret presidencial, madhësia e dhënë e pagave të mundshme nuk merr parasysh përfitimet / llogaritjet për shkak të forcave të sigurisë. Buxheti i shtetit ka parashikuar tashmë para për indeksimin e të gjitha pagave të punonjësve të shtetit me 3-4%. Para kësaj, për shkak të situatës së vështirë ekonomike në vend, kishte një moratorium për indeksimin e pagave të punonjësve të sektorit publik.

Norma e inflacionit këtë vit është afërsisht në përputhje me parashikimet e Shërbimit Shtetëror të Statistikave, madje ka një tendencë të lehtë rënëse. Prandaj, është planifikuar të ndahen mjete të caktuara për indeksimin e pagave të punonjësve të institucioneve buxhetore.

Në vitin 2018, krahas rritjes së pagave, është planifikuar të kryhen edhe ndryshime në personel. Numri i punonjësve të policisë do të reduktohet, përfshirë edhe ata që nuk mund të certifikohen. Megjithatë, ulja do të bëhet jo vetëm në kurriz të atyre që shkarkohen për shkak të papërshtatshmërisë profesionale.

Potencialisht, masat e mëposhtme mund të zbatohen gjatë reformës së Ministrisë së Punëve të Brendshme:

• një sërë detyrash të Ministrisë së Punëve të Brendshme do t'i kalojnë Gardës Kombëtare dhe institucioneve të tjera;
• disa nga oficerët që nuk janë të përfshirë drejtpërdrejt në zbatimin e ligjit do të shkarkohen nga radhët e policisë;
• mund të mbyllet klinikat e departamenteve ku më parë punonjësit zgjidheshin shpesh për përshtatshmëri profesionale për ryshfet;
• ulja e numrit të punonjësve do të realizohet nëpërmjet shkarkimit të personelit profesionalisht të paaftë dhe të korruptuar;
• nëse krijohet Ministria e Sigurimit të Shtetit, atëherë do të reduktohet përbërja e Ministrisë së Punëve të Brendshme.

Reduktimi i numrit të punonjësve të policisë është i nevojshëm jo vetëm për shkak të kursimeve në buxhetin e shtetit, por është i vonuar. Rritja e personelit të Ministrisë së Punëve të Brendshme në një kohë ishte për shkak të një situate të ashpër negative të krimit, krimit të shfrenuar dhe banditizmit. Kohët e fundit, situata ka ardhur në një ekuilibër të caktuar dhe tani shteti dëshiron të marrë jo nga sasia, por nga cilësia e trajnimit dhe punës së agjencive ligjzbatuese. Sistemi i nxitjes për punonjësit që përmirësojnë punën e tyre nivel profesional, sugjeron bonuse të mira për përgatitje të mirë.

Përjashtimet aktuale për kthimin e shpenzimeve arsimore, të bëra nëpërmjet pagesave të taksave, do t'u mundësojnë punonjësve të policisë të përmirësojnë vazhdimisht nivelin e njohurive dhe aftësive të tyre, si dhe të aplikojnë për tituj të rinj.

Qeveria ka planifikuar këtë vit të mbledhë para për përfundimin me sukses të reformës në polici dhe rritjen e prestigjit të punës në strukturat e sigurisë në vend. Se sa përkojnë premtimet me realitetin, do ta shohim shumë shpejt.

FAKTE INTERESANTE

---

Reforma e organeve të punëve të brendshme do të zhvillohet në disa faza, dhe për shkak të reduktimit të stafit () do të jetë e mundur rritja e pagave në Ministrinë e Punëve të Brendshme.

Në çfarë çoi reforma?

Reforma, si çdo ndryshim, ka dy anë të medaljes: pozitive dhe negative.

Pluset e reformës

Nga anët pozitive në modë për t'u theksuar:

Paga e policisë. Punonjësit do të transferohen në sistemin kombëtar të pagesave "MIR"
Rritje e prestigjit të shërbimit për shkak të rritjes së pagave.
Shtrëngimi i kërkesave për rekrutim.
Ngritja e kualifikimeve.
Lufta kundër korrupsionit.
ende nuk është listën e plotë anët pozitive.

Ana e kundërt e reformës

TE anën e pasme medaljet e reformës së kryer përfshijnë:

Kanë ikur personeli me përvojë që nuk e ka kaluar certifikimin, ka pasur mungesë të personelit dhe nuk ka pasur më pak punë.
Me shtrëngimin e kërkesave për rekrutim, shumë nuk e kalojnë përzgjedhjen, duke përkeqësuar kështu problemin e mungesës së stafit. Dhe punonjësi, siç e dini, nuk merr përvojë menjëherë.
Rritja e pagave të policisë nuk e rriti prestigjin e shërbimit siç ishte planifikuar.
Rritja e pagave për vitin e ardhshëm

forcat speciale të Ministrisë së Punëve të Brendshme

Për shkak të mungesës së personelit në strukturën e organeve, Presidenti i Rusisë Vladimir Putin në Dekretet e "majit"., përfshirë edhe pagën e policisë në vitin 2018, bëri të qartë se rritja e pagave të policisë nuk është larg. Dhe çfarë rritjeje: deri në 150% të pagave në 2012, dhe të gjitha pagesat dhe përfitimet shtesë do të mbahen.

Paga e Rosgvardia dhe paga e policisë në 2018-2019.

Pra, ne njohim dy variabla: paga 2012 dhe përqindja e rritjes së pagës 2018. Ne mund të hartojmë një tabelë të pagës së planifikuar të një oficeri të punëve të brendshme. Merrni rrogat e një togeri dhe një kapiteni policie në vitin 2012, përkatësisht 6 dhe 11 vite shërbim, që shërbejnë në një qytet me mbi 100 mijë banorë.

Tabela e pagave të policisë në 2018 do të duket diçka si kjo:

Jo të gjitha pagesat shtesë janë paraqitur në tabelë, të cilat llogariten nga paga për pozicionin e mbajtur. Nuk ka asnjë ndihmë materiale në tabelë, e cila është llogaritur nga paga e pagave.

A do të rritet prestigji i shërbimit policor?

vajzat e policisë

Me rritjen e pagës së punonjësve të policisë në 2018-ën, 2.5-fishi i parashikuar do të rrisë ndjeshëm numrin e personave që dëshirojnë të marrin një punë kaq të paguar. Më shumë se dyfishohen edhe pagat e punonjësve të zakonshëm të organeve të punëve të brendshme.

Më shumë se pesë vjet më parë filloi reforma në Ministrinë e Punëve të Brendshme, si rezultat i së cilës policët e zakonshëm u riemëruan në policë. Bashkë me emrin do të ndryshonte i gjithë sistemi i vjetër i Ministrisë së Punëve të Brendshme, që ekzistonte deri në atë moment. Përbërja e re e agjencive të zbatimit të ligjit filloi të plotësohej vetëm përmes një përzgjedhjeje të rreptë të punonjësve. Në fazën fillestare, ndryshimet në strukturën e Ministrisë së Punëve të Brendshme çuan në një rritje të ndjeshme të përgjegjësisë, por kjo nuk ndikoi në pagat.

Karakteristikat e profesionit

Polici është një nga profesionet më të rëndësishme në vend, pasi asgjë nuk është më e rëndësishme se sigurimi i qetësisë së popullatës. Sot, një punonjës policie duhet të jetë jo vetëm pjesë e sistemit të zbatimit të ligjit, por edhe një person rezistent ndaj stresit, erudit dhe i zhvilluar fizikisht. Njerëzit që zgjedhin këtë profesion për vete duhet të jenë të trajnuar mirë dhe të përgatiten për faktin se do t'u duhet të bëjnë punë krejtësisht të ndryshme:

• zbulimi i krimeve;
• lufta kundër veprave penale;
• kryerja e masave parandaluese në mesin e popullatës.

Qëllimi i aktiviteteve të tilla është rritja e nivelit të përgjegjësisë civile dhe zvogëlimi i përqindjes së krimit. Puna e policisë është mjaft specifike, ndaj duhet paguar në nivelin e duhur.

Reforma e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse në fillim të vitit 2018 preku disa aspekte të funksionimit të departamentit, ku kryesoret ishin madhësia e pagave dhe pensioneve të punonjësve, rritja e moshës së pensionit dhe reduktimi i numri i punonjësve ekzistues.

Që në fillim të vitit hyri në fuqi reforma, drejtimi i së cilës iu dha komisioneve të veçanta të pavarura. Numri i punonjësve që shkarkohen është i madh, por një pjesë e tyre do t'i anashkalojë problemi - reforma nuk do t'i prekë fare. Ndryshimet nuk do të ndodhin në rrethet Yamalo-Nenets dhe Chukotka, dhe territori i Krimesë që është shfaqur së fundmi brenda Rusisë nuk do të preket. Pjesa më e madhe e pushimeve nga puna në Ministrinë e Punëve të Brendshme do të bien mbi aparatin drejtues. Zvogëlimi i personelit praktikisht nuk do të ndikojë në përbërjen ekzistuese të oficerëve të sigurisë, zonës dhe personelit të shërbimit të patronazhit.

Pagat e policisë në 2019

Faktorë të tillë si shpërblimet speciale ndikojnë në rritjen e pagave të policisë. Ata shpërblejnë punonjësit për merita, kryerjen e veprimeve operacionale jo standarde, tituj nderi etj. cilësi të mirë ofrohet puna në masën 10% të pagës. Koeficienti rajonal - nga 20% dhe më shumë. Për kushte të veçanta, për shembull, punë me pajisje speciale ose që kërkon trajnim shtesë, ngarkohet një bonus, shuma e të cilit është rreth 50% e pagës. Për përmbushjen me ndërgjegje të detyrave të tyre, primi mund të shkojë nga 50%, por ndonjëherë arrin në 100%. Parashikohet një shtesë e veçantë për titullin, si dhe për kohëzgjatjen e shërbimit dhe është 10-40%.

Pas dy vitesh shërbimi të ndërgjegjshëm, paga e punonjësit të policisë rritet me 10%, dhe pas pesë vjetësh - me 15%. Për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme me 10 vjet përvojë pune, pagesa shtesë është 20%, dhe pas 20 vitesh shërbimi - 30%. Punonjësit e policisë që kanë shërbyer në organet e punëve të brendshme për më shumë se 25 vjet marrin 40% krahas pagës.

Shtesat e pagave

Çdo punonjës policie ka pagë të ndryshme, shpërblimet shpërndahen sipas gradës dhe kohëzgjatjes së shërbimit. Ekzistojnë lloje të tjera të shtesave:

• për punë me dokumente të klasifikuara;
• për aktivitete veçanërisht të rrezikshme;
• Kompensimi i Moskës në formën e 10% të pagës;
• ndihma materiale.

Natyrisht, një shtesë prej dhjetë për qind në pagën për një qytet si Moska nuk është një shumë veçanërisht domethënëse, kështu që oficerët e policisë së kryeqytetit kanë rritur shumën e primeve në kompensimin bazë për rrezikun dhe kushtet e veçanta të shërbimit. Për shembull, punonjësit që punojnë me orë jo standarde ose të lidhur me një mjedis kriminal kanë një bonus prej 35 deri në 60 për qind.

Indeksimi i pagave në polici

Sipas analistëve, rritja e pagave të policisë do të mbulojë pjesërisht normën e inflacionit në vitin 2019. Shuma e indeksimit do të jetë 6%, që është pak më e ulët se inflacioni i ardhshëm. Norma e pritshme e inflacionit në vitin 2018 ishte 5.5%, pra do të ketë ende një rritje të lehtë të pagave të policisë. Masa e kompensimit për pensionistët ose punonjësit në moshë jo-pensioniste pas transferimit në rezervë do të rishikohet. Po ashtu edhe punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme që u lënduan gjatë kryerjes së detyrave dhe shërbimit special.

Pavarësisht krizës në rritje në vend, qeveria planifikon të rrisë të ardhurat buxhetore përmes rritjes së taksave.

Ndikimi i kualifikimeve në pagat e policisë

Oficerët e Ministrisë së Brendshme me gradën major, nënkolonel, kolonel dhe grada më të larta duhet të kenë arsimin e lartë, pasi kjo është një garanci e pagës maksimale. Menaxherët e mesëm (oficer urdhri, toger i vogël) duhet të kenë të paktën një speciale dytësore arsimin profesional... Për personelin komandues të ri, kërkohet arsimi i mesëm.

Çfarë e pengon rritjen e pagave për punonjësit e policisë

Në vitin 2019, rritja e pagave dhe indeksimi i pagave është penguar nga ritmet e ngadalta të tejkalimit të situatës së krizës që është zhvilluar në vitet e fundit në vend. Sot qytetarët duhet të kuptojnë peshën e situatës të shkaktuar nga acarimi i marrëdhënieve me vendet e BE-së.

Pasoja e konflikteve ekonomike është bërë qasja e mbyllur në shumë botë institucionet financiare... E gjithë kjo, natyrisht, ndikoi në ekonominë e brendshme të Federatës Ruse. Deri më tani, rubla ruse nuk e ka rikuperuar potencialin e saj, kështu që është jashtëzakonisht e vështirë për analistët të llogarisin ndonjë gjë. Për të normalizuar situatën në vend, zyrtarët duhej të hapnin fonde rezervë, përmes të cilave rusëve u paguheshin pensione, përfitime sociale dhe u lëshuan subvencione.

Si pasojë, rritja e premtuar e pagave për punonjësit e policisë u pezullua dhe tashmë të gjithë po pyesin nëse premtimet për punonjësit e shtetit do të realizohen gjatë vitit 2019. Varet nëse ata do të jenë në gjendje të normalizojnë nivelin e të ardhurave dhe cilësinë e jetës.

Parashikimi i analistëve

Sipas ekspertëve, ka dy mënyra për të dalë nga kjo situatë:

1. Në vitin 2019 qeveria do të merret me detyra më serioze dhe pagat e policëve do të mbeten në të njëjtin nivel.
2. Do të kuptohet se nevoja për të paguar çdo ditë në mënyrë adekuate për personat që rrezikojnë jetën në organet e rendit po rritet çdo vit dhe deputetët do të miratojnë një projektligj, baza e të cilit do të jetë rritja e pagave për punonjësit e shtetit.

Projektligji i ri duhet të miratojë formimin e pagave në nivel federal dhe rajonal. Nëse nuk ka vonesa të qëllimshme në marrjen e një vendimi, atëherë do të ketë një rritje të shtesave monetare dhe përfitimeve të tjera që u detyrohen punonjësve të policisë.

Gjatë viteve të fundit, nuk ka pasur indeksime të pagave të policisë. Për shkak të situatës së vështirë ekonomike, punonjësit, pavarësisht ndërgjegjes së tyre, detyrohen të bëjnë disa shkelje zyrtare dhe të marrin ryshfet, duke cenuar besimin e popullatës, ndaj lufta kundër korrupsionit vazhdon edhe sot e kësaj dite.

Për momentin askush nuk mund të thotë me siguri nëse do të ketë një indeksim të ri të pagave në polici. Ka një krizë në vend dhe askush nuk mund të japë garanci për policinë, mësuesit dhe profesionistët mjekësorë se pagat do të rriten. Shteti me kënaqësi do të rrisë pagat sapo të krijohet mundësia.

Rezultati

Stabiliteti dhe përmirësimi i situatës, sigurisht që do të vijë, por pak më vonë. Kjo periudhë supozon të kalojë kohët e vështira. Shumë familje oficerësh policie bëjnë pikërisht këtë: kërkojnë Të ardhura shtesë, gjatë sezonit të mbjelljes dhe korrjes, ata zhduken në dakat e tyre, bëjnë punët e shtëpisë, përgatitin konservimin për dimrin që vjen.

Policia është pjesë e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse, e cila kryen funksione shumë të rëndësishme. Lufta kundër krimit dhe mbrojtja e popullatës, kërkimi dhe miratimi i masave të sigurisë të përcaktuara me ligj janë larg nga gjithçka që bën policia. Mirëpo kohët e fundit është kjo strukturë që ka pësuar ndryshime me një rregullsi të lakmueshme. Reduktimet e para në 2011-2012, tani është në veprim një reformë e re, e nisur në tetor 2016. Çfarë duhet të presë policia në të ardhmen e afërt, Sa do të jetë rritja e pagave të policisë në 2017-ën?çfarë u premtua pas përfundimit të riorganizimit? Për këtë dhe risi të tjera në strukturën e policisë lexoni në artikullin më poshtë.

Lajm aktual

Le të fillojmë me ndryshimin më të diskutuar në lajme, lidhur me një çështje shumë të dhimbshme për këtë sferë - bA do të ketë ulje të forcave policore në vitin 2017? Pavarësisht reduktimit relativisht të fundit të forcave policore, tashmë është planifikuar një reduktim i përsëritur i stafit të Ministrisë së Punëve të Brendshme, të cilët marrin paga nga thesari i shtetit. Ndryshimi i Dekretit përkatës në vitin 2014 detyron që deri në tetor 2017 të vendoset numri maksimal prej 1,003 mijë njësive të personelit, pra 10% më pak se ai i mëparshmi. Fillimi i valës së dytë të pushimeve nga puna është planifikuar për në tetor të këtij viti dhe si pasojë, rreth 100 mijë punëtorë do të mbeten pa punë. Meqe ra fjala, dy vjet më parë u ul me 20%. Pra, duke mos pasur kohë për t'u rikuperuar realisht nga riorganizimi i mëparshëm, forcat e sigurisë presin sërish teprica.

Cila është arsyeja e kësaj situate? Natyrisht, kriza ekonomike e vitit 2015 nuk kaloi pa lënë gjurmë. Shumica e punonjësve të sektorit publik e ndjenë atëherë mungesën e fondeve në thesar, duke qenë, në rastin më të mirë, pa indeksim adekuat përballë një rritjeje të shpejtë të çmimeve të konsumit, dhe në rastin më të keq - duke iu bashkuar radhëve të të papunëve.... Megjithatë, deficiti i njohur buxhetor, sanksionet e vazhdueshme ekonomike dhe çmim të ulët për naftën po detyrojnë Qeverinë e Federatës Ruse të vazhdojë të shkurtojë sërish shpenzimet buxhetore.

Kë dhe si do të prekë reforma e 2017-ës

Le të shqyrtojmë më në detaje se cilat ngjarje specifike janë planifikuar në të ardhmen shumë të afërt, si dheçfarë do të ndodhë me rrogën e policisësi rezultat.

Shkurtesat

• Së pari, sipas deklaratës së kreut të Ministrisë së Punëve të Brendshme Vladimir Kolokoltsev, edhe me uljen e planifikuar, ata do të përpiqen të mbajnë vende pune për përvojë dhe staf profesional... Gjithashtu, departamentet e policisë territoriale do të preken minimalisht - ulja mes tyre do të jetë jo më shumë se 3%.
• Së dyti, ka disa rajone që nuk do të preken nga reforma. Këto janë Republika e Krimesë, Chukotka dhe Okrugët Autonome Yamalo-Nenets. Situata e tensionuar kriminale mund të kërkojë forcim dhe rritje të stafit dhe sigurisht që nuk do të ketë pushime nga puna. Këto zona janë përcaktuar ligjërisht si mospjesëmarrëse në riorganizim.
• Së treti, jo të gjitha divizionet do t'i mungojnë pozicionet e tyre të personelit vitin e ardhshëm. Në fillim, ulja do të kryhet në kurriz të vende të lira pune v sferën buxhetore- dhe kjo është më shumë se 20 mijë njësi stafi. Më tej, kryesisht do të ulin menaxhimin - sigurinë private, hetimin penal, sigurinë ekonomike dhe antikorrupsionin.

Rritja e pagës

Pas përfundimit të aktiviteteve të riorganizimit Premton qeveria ruse Edhe pse madhësia e kësaj rritjeje është shumë, shumë e vogël - 5.5%. Rritja e premtuar e pagave do të ndikojë drejtpërdrejt në paga. Megjithatë, shuma totale varet nga shtesat dhe shpërblimet, llogaritja e të cilave në kuadër të reformës do të pësojë edhe disa ndryshime.

Risi të tjera

Certifikimi, rezultatet e të cilit do të ndikojnë drejtpërdrejt në shtesat e punës dhe kualifikimit dhe shumën totale që do të merret, do të kryhet sipas rregullave të reja. Si profesionale ashtu edhe cilësitë personale, motivimi. Gjithashtu do të përditësohen kriteret e detyrueshme për kandidatët për punësim. Disa shpërblime, për shembull, për të shkuar në shërbim gjatë festave dhe fundjavave, lihen në diskrecionin e menaxhmentit të drejtpërdrejtë. Nisur nga këto ndryshime në akuza, mbetet të shihet nëse është premtuar

Situata aktuale

E tanishmja pagë punonjësit e policisë përbëhen nga disa pjesë. Përveç pagës fikse në bazë të pozicionit të mbajtur, madhësia e saj ndikohet nga vjetërsia, kualifikimet, bonusi për kushte të veçanta të vështira pune dhe koeficientët në disa rajone.

Paga mesatare ruse e një polici të zakonshëm tani është rreth 35 mijë rubla. Punonjësit e rinj me më pak se 5 vjet përvojë marrin një minimum - deri në 25 mijë, dhe një maksimum për më shumë se 15 vjet shërbim - deri në 42 mijë rubla. Drejtuesit e departamenteve kanë rreth 100 mijë rubla. Në rajone, pagat janë disi të ndryshme. Kështu që, në Moskë ka një pagesë të veçantë prej 35% për kushte të veçanta shërbimi, si rezultat i së cilës paga mesatare e Moskës është 50-55 mijë rubla... Gjithashtu, askush nuk anuloi shanset veriore. V Në Shën Petersburg, paga e një oficeri policie është gjithashtu pak më e lartë se mesatarja - në fund të vitit të kaluar, ajo arriti në rreth 40 mijë rubla. Të ardhurat mesatare maksimale të policisë në Irkutsk janë 55 mijë rubla.

Edhe pse edhe numrat maksimalë janë shumë të diskutueshëm. Për krahasim, do të doja të jap disa të dhëna shtesë.

1. Paga mesatare ruse është rreth 32 mijë rubla. Nuk shoqërohet me rreziqe shëndetësore, orar të parregullt të punës dhe nevojën për të qenë në detyrë në mot të nxehtë dhe të ftohtë.
2. Paga mesatare e oficerëve të policisë në Shtetet e Bashkuara është 130-140 mijë rubla ruse.

DHE edhe kështu, kursimi i policëve vazhdon... Stafi po zvogëlohet dhe rritja e kënaqësisë si rezultat, në fakt nuk është gjë tjetër veçse

konkluzioni

Puna e një polici është jashtëzakonisht e rëndësishme për të gjithë banorët e shtetit tonë. Sigurimi i sigurisë, kapja e kriminelëve, ruajtja e objekteve të rëndësishme - nuk është e gjitha për t'u renditur. Por për disa arsye vlerësohet në nivelin e të tjerëve:Shkalla e oficerit të policisë për vitin 2017 në Federatën Ruseështë e ngjashme me mesataren ruse.

Për më tepër, ka plane për të reduktuar sërish stafin gjatë katër viteve të fundit.... Dhe megjithëse kryhet kryesisht në kurriz të pozicionet drejtuese dhe vendet e lira, 3% e policëve të zakonshëm do t'i bashkohen në mënyrë të pashmangshme radhëve të të papunëve. Në të njëjtën kohë, shtesat monetare gjithashtu do të rishikohen: e ardhmja është e kushtëzuarRritja e pagave të policisë në Rusi: lajmet më të funditka shprehur shifrën prej 5.5%, që është norma e parashikuar e inflacionit për vitin e ardhshëm.

Sigurisht, ndryshimi i kualifikimeve janë krijuar për të motivuar punonjësit e mbetur që të performojnë më mirë detyrat e punës ... Që në përgjithësi është një ndryshim pozitiv. Por nëse do të zbatohet siç është planifikuar është një pyetje.