Investim i konsiderueshëm i kohës dhe parave. Klasifikimi i kostove të kohës së punës të kontraktuesit dhe përdorimi i pajisjeve. Koha e pushimit për stresin

Klasifikimi i kostove të kohës së punës ka një grupim të tillë që do të lejonte një analizë objektive të mundësisë së përdorimit të kohës së punës të interpretuesve dhe kohës së përdorimit të pajisjeve.

Në rregullimin e punës, përdoren dy klasifikime të kostove të kohës së punës: sipas njërës prej tyre, koha totale ndahet në kohën e punës dhe koha e pushimeve, sipas tjetrës, në atë të standardizuar dhe jo koha e standardizuar. Koha e punës i referohet kohës që duhet për të përfunduar detyrën e prodhimit dhe kohës për të punuar që nuk i detyrohet detyrës (punë e rastësishme ose joproduktive). Koha e pushimit përfshin pushimet që varen nga punëtorët (për pushim, nevoja personale dhe të shkaktuara nga një shkelje e disiplinës) dhe jo në varësi të tyre (për arsye teknike ose organizative). Koha e pushimit ndahet në të nevojshme dhe të panevojshme, të mbivendosura me kohën e makinerisë dhe jo të mbivendosura. Koha e normalizuar quhet shpenzim i tillë i kohës së punës, të cilat janë të nevojshme për të kryer një punë të caktuar. Koha e parregullt është humbja e kohës dhe kohës së kaluar në punë, e pakushtëzuar në përfundimin e detyrës.

1. Koha e standardizuar përbëhet nga koha përgatitore dhe përfundimtare, koha operacionale, koha për servisimin e vendit të punës, pushimet për pushim dhe nevojat personale, pushimet për arsye organizative dhe teknike.

V pamje e pergjithshme madhësia normat e kohës përfshin:

Koha përgatitore dhe përfundimtare shpenzohet nga punëtorët në përgatitjen për të kryer punën e caktuar dhe në veprimet që lidhen me përfundimin e saj. Norma e kohës përgatitore dhe përfundimtare përcaktohet ose për një grup produktesh, ose për një ndërrim pune.

Koha operative përdoret drejtpërdrejt për të kryer punën e caktuar. Ai ndahet në dy pjesë: koha kryesore (teknologjike); kohë ndihmëse. Koha kryesore (teknologjike) është koha e kaluar nga punëtori për të ndryshuar objektin e punës (formën, madhësinë e tij, pamjen, vetitë fiziko -kimike ose mekanike, etj.), gjendja dhe pozicioni i tij në hapësirë ​​dhe përsëritet gjatë prodhimit të secilës njësi prodhimi. Koha ndihmëse i referohet kohës së kaluar në pritjet e punëtorit, pa të cilën rrjedha e procesit kryesor (teknologjik) është e pamundur: instalimi dhe heqja e një pjese, kontrolli i makinës, qasja dhe tërheqja e mjeteve, etj.

Koha e shërbimit në vendin e punës përdoret nga punonjësi për t'u kujdesur për vendin e tij të punës dhe për ta ruajtur atë në gjendje pune gjatë gjithë ndërrimit dhe ndahet në:

  • · Koha e shërbimit organizativ, nuk lidhet me punën e kryer dhe zbatohet 2 herë për ndërrim: në fillim dhe në fund të ndërrimit;
  • · Koha Mirëmbajtja, lidhur me operacionin që po kryhet; kjo është koha e kaluar në rregullimin e pajisjeve dhe pajisjeve gjatë funksionimit, në ndryshimin e mjeteve të mprehta, pastrimin e rrobave, etj.

Koha e pushimeve për pushim dhe nevoja personale zakonisht vendoset në shumën prej 8-10 minuta për ndërrim (në vendet e ndërtimit - 15 minuta) dhe në të gjitha rastet përfshihet në normën e kohës.

Koha e pushimit për arsye organizative dhe teknike -- këto janë ndërprerje që lidhen me riparimin e mekanizmave sipas orarit, duke pritur shërbimin për shkak të zënies së një punëtori që shërben disa makina.

  • 2. Koha e pa standardizuar përfshin kohën e humbjeve:
    • · Për arsye organizative dhe teknike. Këto janë humbje që lidhen me pritjen për punë, boshllëqet, mjetet, riparimin e makinerisë, drejtuesin, etj.
    • · Për shkak të fajit të punëtorit. Humbja e kohës së punës për fajin e punëtorit kuptohet si ndërprerje në punë për shkak të një shkeljeje disiplina e punës dhe rutinën e përditshme.

Ekzistojnë dy lloje kryesore të racionimit të kostove të kohës së punës:

Me përvojë statistikore. Me këtë metodë, normat përcaktohen në bazë të përvoja personale racionist, të dhëna statistikore. Normat e tilla quhen eksperimentale-statike, ato nuk kontribuojnë në një rritje të produktivitetit të punës, prandaj, ato duhet të zëvendësohen me norma të bazuara shkencërisht të përcaktuara me metoda analitike.

Analitike Metoda shkencore. Bazohet në studimin e operacionit duke e ndarë atë në metoda të punës, në studimin e faktorëve që ndikojnë në kohëzgjatjen e metodave individuale të punës; mbi dizajnimin racional procesi i punës duke marrë parasysh karakteristikat psikofiziologjike të një personi. Mbi këtë bazë, përcaktohet kohëzgjatja standarde e elementeve individuale të punës dhe llogaritet shkalla e kohës. Kur përdorni metodën analitike, standardet e punës përcaktohen në mënyrat e mëposhtme:

  • 1) hulumtim. Bazuar në të dhënat e fotografisë së ditës së punës dhe kohës, prandaj, është mjaft e mundimshme, por siguron saktësi të lartë të llogaritjeve;
  • 2) analitike. Normat e kohës llogariten sipas standardeve të gatshme të përcaktuara më parë me një metodë analitike dhe kërkimore.

Koha e punës për zbatimin e detyrës së prodhimit ndahet në kohën përgatitore dhe përfundimtare, kryesore, ndihmëse dhe të shërbimit të vendit të punës,

Koha për punën përgatitore dhe përfundimtare përfshin kohën për përgatitjen e vendit të punës dhe objektet e punës për përfundimin e detyrës (marrja e materialeve, njohja me vizatimet, përgatitja e pajisjeve për operim, marrja e udhëzimeve nga mjeshtri, etj.), Si dhe koha për operacionet që lidhen me përfundimin e detyrës (transferimi te ndërruesi i pajisjeve, shpërndarja e produkteve, veglave, etj.).

Koha e punës kryesore është koha e shpenzuar për përmbushjen e qëllimit kryesor të operacionit, domethënë, në ndryshimin e formës, madhësisë, vetive fizike ose kimike, gjendjen, nga jashtë, pamjen, rregullimin reciprok të elementeve të objektit të punës.

Koha ndihmëse i referohet kohës së kaluar për krijimin e kushteve për punën kryesore (për shembull, instalimin, sigurimin dhe heqjen e pjesëve të punës, fillimin, ndalimin dhe kontrollin e makinës, kontrollin e matjeve dhe regjistrimet e regjistrit, etj.).

Koha kryesore dhe ndihmëse mund të jetë makinë, makinë-dorë ose manual. Shuma e kohës së ekzekutimit të punës kryesore dhe ndihmëse quhet koha e funksionimit.

Koha për servisimin e vendit të punës shpenzohet për mirëmbajtjen e pajisjeve, mjeteve, pajisjeve, pajisjeve të kontrollit dhe pajisjeve për rregullimin e procesit teknologjik në gjendje pune, si dhe ruajtjen e pastërtisë dhe rendit në vendin e punës. Kur standardizoni punën e makinerisë dhe makinerisë, ndonjëherë ndahet në kohën e mirëmbajtjes teknike dhe organizative.

Në operacionet e makinerisë, të automatizuar dhe të harduerit, koha e punës përgatitore-përfundimtare dhe ndihmëse dhe mirëmbajtja e vendit të punës, në varësi të mundësisë së kombinimit të tyre me kohën e punës kryesore, ndahet në mbivendosje dhe jo-mbivendosje.

Pushimet e rregulluara përfshijnë: pushimet e pushimit për të parandaluar punën e tepërt; pushimet për nevojat personale - koha për higjienën personale dhe nevojat natyrore; prishjet e një natyre organizative dhe teknike për shkak të teknologjisë ose organizimit të procesit të prodhimit.

Kostoja e kohës së punës vepron si një masë universale e punës, prandaj, racionimi i punës bazohet në shpërndarjen e planifikuar dhe racionale të kohës totale të punës totale në elementët përbërës të saj (Figura 3.2). Figura 3.2 tregon se të gjitha kostot e kohës së punës ndahen në dy pjesë: koha e punës dhe koha e pushimit.

Koha e punës është periudha gjatë së cilës punon një punëtor veprimet e punës... Ajo ndahet, nga ana tjetër, në kohën përgatitore dhe përfundimtare, kohën dhe kohën operative për servisimin e vendit të punës.

Koha e pushimit është një periudhë gjatë së cilës procesi i punës nuk kryhet (pavarësisht nga arsyet), dhe interpretuesi nuk kryen asnjë veprim pune. Isshtë zakon që koha e pushimeve të ndahet në kohën e pushimeve të rregulluara dhe të parregulluara në punë.

Koha përgatitore dhe përfundimtare (t „, 3)- Kjo është koha e shpenzuar nga punëtori për t'u përgatitur për kryerjen e punës së caktuar dhe për veprimet që lidhen me përfundimin e saj. Ky lloj i shpenzimit të kohës së punës përfshin fazat e mëposhtme:

  • marrja e një detyre prodhimi, vegla, pajisje dhe dokumentacion teknologjik;
  • njohja me punën, dokumentacioni teknologjik, vizatimi;
  • marrja e një informacioni mbi procedurën e kryerjes së punës;
  • rregullimi i pajisjeve në mënyrën e duhur të funksionimit;
  • përpunimi provë i një pjese në një makinë;
  • heqja e pajisjeve, mjeteve, shpërndarja produktet e përfunduara departamenti kontroll teknik(Departamenti i Kontrollit të Cilësisë), shpërndarja e dokumentacionit teknologjik dhe vizatimet.

Oriz. 3.2

Një tipar i kësaj kategorie të shpenzimeve të kohës është se vlera e saj nuk varet nga sasia e punës së kryer në një detyrë të caktuar, d.m.th. këto janë kosto një herë për një grup produktesh të prodhuara. Prandaj, në prodhimin në shkallë të gjerë dhe në masë për njësi prodhimi, ato janë të parëndësishme dhe zakonisht nuk merren parasysh kur përcaktohen standardet.

Koha e funksionimit(G op) është koha e kaluar drejtpërdrejt në kryerjen e një pune (operacioni) të caktuar, e përsëritur me secilën njësi ose një vëllim të caktuar produktesh ose pune. Ajo është e ndarë në kohë kryesore dhe ndihmëse.

Koha kryesore (t a) - kjo është koha e kaluar nga punëtori në veprimet për të ndryshuar në mënyrë cilësore dhe sasiore objektin e punës, gjendjen dhe pozicionin e tij në hapësirë. Mund të jetë makinë, makinë, dorë.

Koha ndihmëse (t B) është koha e kaluar nga punëtori për veprimet që sigurojnë kryerjen e punës kryesore. Përsëritet ose me secilën njësi prodhimi të përpunuar, ose me një vëllim të caktuar të tij. Koha ndihmëse përfshin kohën për ngarkimin e pajisjeve me lëndë të parë dhe produkte gjysëm të gatshme; shkarkimi dhe heqja e produkteve të gatshme; instalimi dhe fiksimi i pjesëve; shkëputja dhe heqja e pjesëve; lëvizja e objektit të punës brenda zonës së punës; menaxhimi i pajisjeve; lëvizja e mekanizmave të pajisjeve individuale; rirregullimi i mjetit të punës, nëse përsëritet me secilën njësi prodhimi; kontrolli i cilësisë së produkteve të prodhuara; lëvizja (kalimet) e punëtorit, e nevojshme për të kryer operacione dhe punë të tjera të ngjashme. Nëse koha ndihmëse kombinohet me atë kryesore, atëherë quhet e mbivendosur dhe merret parasysh kur llogaritet norma e kohës.

Koha e shërbimit në vendin e punës (t 0 &)- koha e shpenzuar nga punëtori për t'u kujdesur për vendin e punës dhe për ta ruajtur atë në një gjendje që siguron punë produktive gjatë ndërrimit. Në proceset e prodhimit të makinerive dhe të automatizuara, kjo kohë ndahet në kohë mirëmbajtjeje dhe shërbimi organizativ.

Koha e mirëmbajtjes(? Teknologjia) është koha e kaluar për t'u kujdesur për vendin e punës, pajisjet dhe mjetet e nevojshme për të përfunduar një detyrë specifike. Ai përfshin kohën e kaluar për mprehjen dhe zëvendësimin e mjeteve të konsumuara, rregullimin dhe rregullimin e pajisjeve në proces, pastrimin e mbeturinave të prodhimit dhe punë të tjera të ngjashme.

Koha e Shërbimit Organizativ(? org) është koha e kaluar nga punëtori për të ruajtur vendin e punës në gjendje pune gjatë ndërrimit. Nuk varet nga specifikat e një operacioni të veçantë dhe përfshin kohën e kaluar: për marrjen dhe shpërndarjen e ndërrimit; paraqitja në fillim dhe pastrimi në fund të ndryshimit të mjeteve, dokumentacionit dhe materialeve dhe sendeve të tjera të nevojshme për punë; lëvizja brenda vendit të punës të kontejnerëve me boshllëqe ose produkte të gatshme; inspektimi, testimi, pastrimi, larja, lubrifikimi i pajisjeve dhe punë të tjera të ngjashme.

Koha e pushimeve të rregulluara të punës(? p p) përfshin kohën e ndërprerjeve në punë për shkak të teknologjisë dhe organizimit të procesit të prodhimit (G pt), për shembull, një ndërprerje në punën e drejtuesit të vinçit gjatë hedhjes së ngarkesës së ngritur nga punëtorët. Kjo kategori gjithashtu përfshin kohën për pushim dhe nevojat personale të kontraktuesit (? 0 td) Koha e ndërprerjeve të punës ad hoc(Г, ФП) është koha e ndërprerjeve në punë të shkaktuara nga prishja e rrjedhës normale të procesit të prodhimit. Ai përfshin kohën e ndërprerjeve të shkaktuara nga mangësitë në organizimin e prodhimit (? PO t): nënshtrim i parakohshëm ndaj vendi i punes materialet, lëndët e para, mosfunksionimi i pajisjeve, ndërprerjet e energjisë, etj. Përveç kësaj, kjo përfshin kohën e ndërprerjeve në punë të shkaktuara nga shkeljet e disiplinës së punës (G „p): vonesa në punë, mungesat nga vendi i punës, largimi i parakohshëm i punës, etj.

Kur analizoni koston e kohës së punës për të identifikuar dhe eliminuar më pas humbjen e kohës së punës dhe shkaqet e tyre, e gjithë koha e punës e kontraktorit ndahet në kosto produktive dhe humbje të kohës së punës. E para prej tyre përfshin kohën e punës për të përfunduar detyrën e prodhimit dhe kohën e pushimeve të rregulluara. Këto kosto janë objekt i racionimit dhe përfshihen në strukturën e normës kohore. Humbja e kohës së punës përfshin kohën e punës joproduktive dhe kohën e pushimeve ad hoc. Këto kosto analizohen me qëllim të eliminimit ose minimizimit të tyre.

Klasifikimi i kostove të kohës së punës përfshin klasifikimin e kostove të kohës së punës të kontraktuesit dhe klasifikimin e kostove të përdorimit të pajisjeve.
Klasifikimi i kostove të kohës së punës së interpretuesit.

Në çdo lloj pune, koha e punës së interpretuesit ndahet në kohën e punës dhe kohën e pushimit (Fig. 2).

Oriz. 2. Shpërndarja e kohës së punës

Koha e punës është periudha gjatë së cilës punonjësi përgatitet për punë, zbatimin dhe përfundimin e tij të menjëhershëm.

Koha e kaluar për përfundimin e detyrës së prodhimit është koha e shpenzuar për përgatitjen dhe përfundimin e drejtpërdrejtë të detyrës, ajo përbëhet nga koha përgatitore dhe përfundimtare, koha operacionale dhe koha për shërbimin e vendit të punës.

Përgatitor dhe përfundimtar (PZ) është koha e kaluar nga punonjësi për t'u përgatitur për punën dhe për ta përfunduar atë (marrja e një detyre pune dhe njohja me përmbajtjen e saj, marrja e materialeve, dokumentacionit, mjeteve, marrja e udhëzimeve për procedurën e kryerjes së punës, instalimi i mjeteve në pajisje, rregullimi i tij, heqja e mjetit nga pajisjet pas përfundimit të punës, dorëzimi i produkteve të gatshme, mjeteve, pajisjeve, dokumentacionit, etj.).

Sasia e kohës përgatitore dhe përfundimtare nuk varet nga sasia e punës për të përfunduar detyrën e prodhimit, prandaj, sa më i madh vëllimi i detyrës, aq më i vogël proporcioni i kohës përgatitore dhe përfundimtare bie në njësinë e punës për këtë detyrë Me

Koha operative (OP) është koha gjatë së cilës një punonjës ose një grup punonjësish kryen drejtpërdrejt një detyrë prodhimi. Ajo ndahet në kohën fillore dhe sekondare.

Kryesorja (O) quhet koha gjatë së cilës objekti i punës pëson ndryshime sasiore dhe cilësore, si dhe një ndryshim në pozicionin në hapësirë. Për shembull, përpunimi i një pjese në një vegël makinerie në metal dhe përpunim druri, qepja e pjesëve të një produkti në një industri veshjesh, koha e monitorimit aktiv të përparimit të një procesi të aparatit në një industri kimike, ngasja e një makine kur transporton mallra në rrugë transporti.

Koha ndihmëse (B) shpenzohet nga interpretuesi në veprimet që sigurojnë kryerjen e punës kryesore (instalimi në makinë dhe heqja prej tij e objekteve të punës në prodhimin e veglave të makinerisë, matjet e pjesës së prodhuar, ngarkimi i aparatit me lëndëve të para dhe Industria ushqimore, ndryshimi i mënyrave të funksionimit të pajisjeve, etj.).

Koha e mirëmbajtjes së vendit të punës (Obs) është koha për t'u kujdesur për vendin e punës dhe për t'i mbajtur pajisjet në gjendje pune. Ajo ndahet në kohën e mirëmbajtjes dhe kohën e mirëmbajtjes organizative.

Koha e mirëmbajtjes së vendit të punës (Tech) shoqërohet me kujdesin e pajisjeve kur kryeni një detyrë specifike në këtë pajisje (zëvendësimi i mjeteve të lodhur, rregullimi dhe lubrifikimi i pajisjeve, zëvendësimi i fishekëve në pajisjet e zyrës, etj.) Me

Koha e shërbimit organizativ (Org) është koha për të ruajtur vendin e punës në një gjendje pune (pastrimi i mbeturinave industriale, lëvizja e kontejnerëve me boshllëqe dhe produkte të gatshme brenda vendit të punës, larja dhe pastrimi i makinave, etj.).

Në varësi të natyrës së pjesëmarrjes së punonjësit në kryerjen e operacioneve të prodhimit, koha e punës ndahet në kohë pune, kohë punuar me dorë nga makina dhe koha për monitorimin e funksionimit të pajisjeve.

Koha e punës manuale quhet punë pa përdorimin e makinave ose mekanizmave, kur përdoren vetëm mjete manuale të pa mekanizuara.

Koha e punës me makinë (duke përfshirë punën e mekanizuar me dorë) është koha gjatë së cilës puna kryhet nga një makinë me pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të një punonjësi ose një punonjësi duke përdorur një mjet të mekanizuar manual (për shembull, një stërvitje elektrike, çekiç pneumatik, sharrë elektrike me zinxhir).

Në kushtet e mekanizuara dhe prodhim i automatizuar një pjesë e konsiderueshme e kohës së punës merret nga koha e monitorimit të procesit të prodhimit. Mund të jetë aktiv ose pasiv.

Koha e vëzhgimit aktiv (A) mbi funksionimin e pajisjeve konsiston në faktin se punonjësi nuk kryen drejtpërdrejt punë fizike, por prania e tij është e detyrueshme në vendin e punës për të monitoruar përparimin e procesit teknologjik.

Koha e vëzhgimit pasiv (Pass) është koha gjatë së cilës nuk ka nevojë për monitorim të vazhdueshëm të funksionimit të pajisjeve ose procesit teknologjik, vëzhgimi kryhet në mënyrë periodike. Kjo kohë mund të përdoret për të kryer punë të tjera, duke lejuar monitorimin periodik të funksionimit të pavarur të pajisjeve. Koha e punes mund të jenë të mbivendosura dhe jo të mbivendosura.

Koha e mbivendosur - koha e kryerjes së çdo pune gjatë periudhës së funksionimit automatik të pajisjeve. Koha për kryerjen, për shembull, të punës ndihmëse nga punëtori dhe koha për pajisjet, për të cilat ai po vëzhgon në mënyrë pasive, mbivendosen me njëra -tjetrën, domethënë ato kryhen njëkohësisht.

Mos-mbivendosja është koha për kryerjen e punës ndihmëse kur pajisjet janë ndalur, për shembull, kur ngarkoni lëndë të para në pajisje të ndërprera.

Koha e punës që nuk parashikohet nga urdhri i prodhimit (WT) është koha e kaluar për kryerjen e punës së rastësishme ose jo-prodhuese.

Puna e rastit (KP) është punë që nuk parashikohet nga detyra e prodhimit, por e shkaktuar nga nevojat e prodhimit, për shembull, për të korrigjuar produktet me defekt.

Puna joproduktive (NR) është ajo që nuk rrit volumin e prodhimit ose përmirëson cilësinë e tij. Për shembull, kilometrazhi i tepërt i një makine me një ngarkesë për shkak të një rruge të hartuar gabimisht.

Koha e pushimit (P) është periudha gjatë së cilës një punonjës nuk punon gjatë prodhimit. Ai ndahet në kohë pushimi të planifikuara dhe pushime jo të planifikuara.

Koha e pushimeve të rregulluara (PR) nënkupton kohën për pushim, nevojat personale, gjimnastikën industriale, kohën e pushimeve të përcaktuara nga teknologjia dhe organizimi i procesit të prodhimit.

Pushimet e pushimit dhe nevojat personale (Ish) u sigurohen punonjësve për të rivendosur kapacitetin e tyre të punës gjatë ndërrimit të punës, për të kryer gjimnastikë industriale, si dhe higjienën personale dhe nevojat natyrore.

Koha e ndërprerjeve të pariparueshme të përcaktuara nga teknologjia dhe organizimi i procesit të prodhimit (PTI) përcaktohet nga kushtet specifike të rrjedhës së proceseve të veçanta teknologjike. Për shembull, një pushim për një pjesë të nxehtë të ftohet në një temperaturë të caktuar, një pushim për tharjen e sipërfaqeve të pikturuara.

Koha e ndërprerjeve të parregulluara (të disponueshme) (PNT), të cilat shkaktohen nga shkeljet e rrjedhës normale të procesit të prodhimit dhe shkeljet e disiplinës së punës.

Ndërprerjet e shkaktuara nga ndërprerjet në rrjedhën normale të procesit të prodhimit (PTP) lindin për arsye organizative dhe teknike për shkak të organizimit të dobët të punës dhe prodhimit (furnizimi i parakohshëm i lëndëve të para, materialeve, energjisë elektrike në vendin e punës, mirëmbajtja e parakohshme e pajisjeve), si dhe si pasojë e shkeljeve të teknologjisë që çojnë në aksidente ose ndërprerje të pajisjeve të paparashikuara.

Ndërprerjet e shkaktuara nga shkeljet e disiplinës së punës (IPD) lindin si rezultat i vonesës në punë, mungesave të paautorizuara nga vendi i punës, ndërprerjes së parakohshme të punës, si dhe joproduktive të punonjësve që nuk mund të përmbushin detyrat e tyre për shkak të mungesës së punonjësve të tjerë që shkelin disiplina e punës.

Orët e punës ndahen në të standardizuara dhe jo të standardizuara.

Kostot e standardizuara të kohës së punës përfshijnë kostot e kërkuara për të kryer një punë të caktuar. Këto përfshijnë: kohën përgatitore dhe përfundimtare, kohën operative, kohën e shërbimit në vendin e punës, pushimet e parashikuara nga teknologjia dhe organizimi i procesit të prodhimit, koha për pushim dhe nevojat personale. Këto kosto përfshihen në normën e kohës.

Shpenzimet jo të standardizuara të kohës së punës përfshijnë humbjen e kohës për arsye organizative dhe teknike (mbyllje emergjente të pajisjeve, mangësi të lëvizshme në organizimin e punës), si dhe për shkak të shkeljeve të disiplinës së punës (koha e ndërprerjes së pajisjeve për shkak të vonesave, mungesave, fillimi i parakohshëm dhe përfundimi i parakohshëm i punës nga ana e punëtorëve individualë).

Vlera totale e kostove të standardizuara për njësi prodhimi quhet koha e llogaritjes së pjesëve dhe përcaktohet me formulën

ku Tpz - koha përgatitore dhe përfundimtare për një seri produktesh; n është madhësia e serisë së produktit; në - koha kryesore; tв - koha ndihmëse; tob - koha e shërbimit të vendit të punës; totl - koha për pushim dhe nevoja personale; tпт - koha e pushimeve të normalizuara për arsye organizative dhe teknike.

Klasifikimi i kostove të kohës së punës përcakton strukturën e një norme kohe të justifikuar teknikisht. Analiza e strukturës së kostove të kohës së punës zbulon sasinë e kohës së humbur të punës, si dhe kostot joracionale të kohës së punës në vendin e punës.
Klasifikimi i kostove të kohës së përdorimit të pajisjeve

Elementet strukturore të shpenzimit të kohës për përdorimin e pajisjeve në masë të madhe përkojnë me elementët e shpenzimit të kohës së punës së interpretuesit.

Pra, koha e përdorimit të pajisjeve ndahet në punë dhe koha e pushimeve.

Koha e funksionimit të pajisjeve konsiston në kohën e funksionimit të pajisjeve për të përfunduar detyrën e prodhimit dhe kohën e funksionimit të pajisjeve që nuk parashikohet nga kryerja e detyrës së prodhimit.

Koha e funksionimit të pajisjeve për të përfunduar detyrën e prodhimit quhet kohë operative dhe ndahet në kohë kryesore dhe ndihmëse.

Koha kryesore ndahet në kohën makinë-manuale dhe kohën e makinerisë (harduerit).

Manuali i makinerisë është koha gjatë së cilës pajisjet funksionojnë me pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të punëtorit.

Makina (hardueri) quhet koha e funksionimit automatik të pajisjeve, kur funksionet e punëtorit janë të kufizuara vetëm në vëzhgimin dhe rregullimin.

Koha ndihmëse është koha që nuk mbivendoset me kohën e makinës kur pajisjet ndalojnë për të kryer punë për të mbështetur punën kryesore, për shembull, koha për të instaluar ose hequr një pjesë nga makina.

Në funksionimin e pajisjeve, koha e funksionimit gjithashtu mund të ndahet në makinë (pajisje) pa pagesë dhe për kohën e funksionimit të pajisjeve me pjesëmarrjen e një punëtori.

Makina (hardueri) -koha e lirë është koha e funksionimit të pajisjeve kur nuk ka nevojë për pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të punëtorit.

Koha e funksionimit të pajisjeve me pjesëmarrjen e punëtorit është koha e punësimit të punëtorit në servisimin e pajisjeve gjatë shërbimit me shumë stacione (shumë njësi) ose koha e funksionimit minus kohën e makinës (pajisjeve) pa pagesë.

Koha e funksionimit të pajisjeve që nuk parashikohet nga kryerja e detyrës së prodhimit është shuma e kohës së punës joproduktive dhe koha e punës së rastësishme.

Koha e pushimeve në funksionimin e pajisjeve ndahet në kohën e pushimeve të rregulluara dhe të parregulluara.

Koha e pushimeve të rregulluara ndahet: në kohën e pushimeve që lidhen me përgatitjen e pajisjeve për punë dhe me mirëmbajtjen e saj organizative dhe teknike; për periudhën e pushimeve të parashikuara nga teknologjia dhe organizimi i procesit të prodhimit (riparimet e pajisjeve sipas orarit, ndërprerjet e pashmangshme teknologjike); gjatë pushimeve për pushim dhe nevoja personale të punëtorit.

Koha e pushimeve të parregulluara mund të lindë për shkak të ndërprerjes së procesit të prodhimit (mungesa e energjisë elektrike, lëndëve të para, materiale, etj.), Si dhe për shkak të shkeljes së disiplinës së punës nga punëtorët (vonesa, largimi i parakohshëm nga vendi i punës, etj. )

Koha e punës joproduktive dhe rastësore, koha e pushimeve të shkaktuara nga shkeljet e disiplinës së punës dhe shkeljet e procesit të prodhimit, i referohen kostove të standardizuara të kohës së punës. Koha e mbetur e funksionimit të pajisjeve është e standardizuar.

Shumëllojshmëria proceset e prodhimit dhe format e organizimit të punës, përmbajtja e ndryshme dhe shpeshtësia e shpenzimit të kohës së punës, si dhe qëllimet e studimit të tyre, kërkojnë përdorimin e metodave dhe teknikave të ndryshme të vëzhgimit, pajisje të ndryshme.

Metodat e studimit dhe llojet e vëzhgimit të shpenzimeve të kohës së punës mund të klasifikohen sipas kritereve të mëposhtme:

Sipas metodës së vëzhgimit - vëzhgime të vazhdueshme, selektive, periodike, ciklike, të menjëhershme

Sipas objektit të vëzhgimit - individ, grup

Sipas formës së regjistrimit të rezultateve të vëzhgimeve

Dixhital, indeks, grafik, oshilografik, i kombinuar

Nga mënyra e vëzhgimit - vizualisht, me ndihmën e instrumenteve.

Metoda e matjeve të vazhdueshme (të vazhdueshme) - përdoret në të gjitha proceset e prodhimit me forma të ndryshme organizimi i punës dhe llojet e studimit të kohës së punës (koha, fotografia); ju lejon të merrni idenë më të plotë, të detajuar dhe të saktë jo vetëm për mesataren, por edhe për kostot dhe humbjet aktuale të kohës së punës për sa i përket përmbajtjes, madhësisë dhe sekuencës së zbatimit të tyre.

Metoda e vëzhgimit periodik, e përdorur në fotografinë në grup dhe në rrugë, ju lejon: të merrni të dhëna për numrin e incidenteve të kostove të caktuara, kohën e humbur të punës ose kohën e ndërprerjes së pajisjeve. Monitorimi kryhet njëkohësisht për punën e një numri të madh të punëtorëve ose pjesëve të pajisjeve. Mbulimi i njëkohshëm është deri në 20 objekte, ndonjëherë një person mund të monitorojë 70 punëtorë.

Metoda e marrjes së mostrave përdoret kryesisht në kohën, kur studiohen elementet individuale të operacionit. Përdoret më së shumti në studimin e teknikave të kohës ndihmëse në kushtet e një organizimi të shumë stacioneve të punës, proceseve instrumentale.

Metoda e matjes së ciklit- një lloj procesi vëzhgimi selektiv - përdoret vetëm për kohën, kur është e nevojshme të matni kohën e kryerjes së teknikave (veprimeve ose lëvizjeve) me një kohëzgjatje shumë të shkurtër, dhe për këtë arsye është e pamundur të regjistroni me saktësi kohën e zbatimit të tyre duke përdorur metoda konvencionale të vëzhgimit (duke përdorur kronometra). Këtu, matjet e kohës merren në grupe të teknikave individuale.

Metoda e vëzhgimit momental kostot e humbjeve të kohës së punës dhe përdorimi i pajisjeve në kohë bazohet në teorinë e probabilitetit dhe është një lloj metode e marrjes së mostrave. Në mënyrë që rezultatet e vëzhgimeve të pasqyrojnë përdorimin aktual të orarit të punës, duhet të plotësohen kushtet e mëposhtme:

* vëzhgimet e shpenzimeve të caktuara të kohës së punës duhet të jenë të rastësishme dhe në mënyrë të barabartë të mundshme;

* numri i vëzhgimeve (madhësia e mostrës) duhet të jetë mjaft i madh për të karakterizuar me besueshmëri fenomenin e vëzhguar në tërësi.

Në studimin e proceseve të punës, më e rëndësishmja është zgjidhja e dy problemeve: përcaktimi i kohës aktuale të kaluar për kryerjen e elementeve të operacioneve (lëvizjet e punës, veprimet.); përcaktimi i strukturës së kohës së kaluar gjatë një ndërrimi pune ose një pjese të saj. Në varësi të qëllimit të studimit, përdoren tre metoda të studimit të kostove të kohës së punës: koha, FRV, koha e fotografimit.

Klasifikimi i metodave për hulumtimin e kostos së kohës së punës është paraqitur në tabelën 3. Tabela 3 - Klasifikimi i metodave për hulumtimin e kostos së kohës së punës
Atributi i klasifikimit Metoda e kërkimit
Qëllimi i studimit - fotografi të orarit të punës; - koha; - koha e fotografisë
Numri i objekteve të vëzhguara - individual; - grup; - rrugë
Forma e kërkimit - matjet direkte të kohës; - metoda e vëzhgimeve të momentit
Forma e kryerjes së të dhënave - vëzhgim i vazhdueshëm, i vazhdueshëm; - vëzhgimi selektiv; - vëzhgimi ciklik
Lloji i vëzhgimit - vizuale; - përdorimi i pajisjeve matëse automatike
Vëzhgues - një vëzhgues i jashtëm; - vetë interpretuesi
Formulari i regjistrimit - dixhitale; - indeksi; - grafike; - fotografi, xhirime

Koncepti i kohës së punës

Orari i punës matet në mënyra të ndryshme. Mund të jetë një ndërrim, ditë, javë, muaj ose vit. Kjo kohë është një masë e vlerësimit të punës. Kohëzgjatja e ndërrimit të punës ndryshon sipas vende të ndryshme dhe sipas llojeve të ndryshme aktiviteti i punës, kushtet e punës dhe profesionet.

Qëllimi i klasifikimit të kostove të punës

Ky klasifikim ju lejon të përcaktoni vlerën optimale të kostos së kohës së punës, të identifikoni proporcionin e kohës së humbur, të përcaktoni drejtimin e rritjes së produktivitetit të punës në ndërmarrje.

Klasifikimi i kostove të punës

Orët e punës ndahen në kategori dhe lloje të veçanta. Kur hartoni klasifikimin, proporcionet dhe madhësitë e elementeve përbërës të të gjithë kohës së punës merren parasysh.

Orët e punës në përgjithësi ndahen në:

  • koha e kaluar në detyrën e prodhimit (koha e punës);
  • koha e kaluar duke bërë një pushim nga puna.

Nga ana tjetër, koha e punës ndahet në:

  • koha përgatitore dhe përfundimtare;
  • koha e funksionimit;
  • koha e shërbimit të vendit të punës.

Koha përgatitore dhe përfundimtare nënkupton kohën e kaluar duke u përgatitur për fillimin e procesit të punës dhe në fund të një procesi të tillë. Për shembull, një punëtor përfundon kuotën e një detyre të caktuar (lëshimi i produktit) duke përdorur disa pajisje. Para fillimit të punës, punëtori duhet të përgatisë vendin e punës (fillimi i pajisjeve, ngrohja, etj.). Në përfundim të detyrës së punës, punëtori duhet të vendosë pajisjet në gjendje të duhur (pastroni, lubrifikoni, fshini, etj.).

Vërejtje 1

Duhet të theksohet se kohëzgjatja e kohës së kaluar për përgatitjen dhe përfundimin e punës nuk varet nga standardet për përfundimin e detyrës. Për shembull, duhet të bëhen njëqind njësi ose treqind njësi - koha e kaluar në përgatitjen dhe përfundimin e punës do të jetë pa ndryshim konstante. Në këtë drejtim, ata zhvillojnë standardet maksimale të mundshme që do të justifikojnë kostot e përgatitjes dhe përfundimit të punës.

Koha operative është koha e shpenzuar drejtpërdrejt në ekzekutimin e detyrës së prodhimit (përmbushja e standardeve).

Nga ana tjetër, koha e funksionimit ndahet në:

  • koha kryesore;
  • kohë ndihmëse.

Koha kryesore është koha gjatë së cilës bëhet prodhimi i drejtpërdrejtë i objektit të punës.

Koha e ngadaltë është koha që siguron cilësinë e kohës kryesore. Ky mund të jetë instalimi ose zëvendësimi i disa pjesëve në pajisje, duke ndaluar shumicën e kohës për të kontrolluar cilësinë e produkteve të prodhuara, etj.

Koha e mirëmbajtjes së vendit të punës nënkupton shpenzimin e kohës në mirëmbajtjen e vendit të punës në rendin e duhur.

Nga ana tjetër, koha e tillë ndahet në:

  • Mirëmbajtja;
  • shërbimi organizativ.

Mirëmbajtja e vendit të punës siguron funksionimin e qetë të pajisjeve dhe mjeteve.

Shërbimet organizative përfshijnë kujdesin për vendin e punës (paraqitja, paraqitja, etj.).

Përveç këtyre llojeve të kostove të kohës së punës, mund të ketë lloje të tjera të saj.

Koha e punës që nuk parashikohet nga detyra e prodhimit. Në këtë rast, ne nënkuptojmë detyra të rastësishme dhe të paparashikuara. Për shembull, në rast të ndërprerjes së energjisë, është e nevojshme të kaloni kohë duke filluar gjeneratorin.

Gjithashtu, koha mund të shpenzohet në punë joproduktive, domethënë në detyra që nuk kanë asnjë lidhje me kërkesën e prodhimit.

Koha e pushimeve në punë mund të rregullohet dhe të mos rregullohet.

Ndërprerjet e parregulluara mund të ndodhin për arsye prodhimi dhe joprodhimi.

Procesi i prodhimit mund të shihet si një proces i rritjes së kohës së kaluar për produktet e prodhuara.

Një operacion prodhimi kuptohet si një pjesë e procesit të punës të kryer për të transformuar objektet e punës në produkte të gatshme në të njëjtin vend pune.

Nga ana tjetër, operacionet e prodhimit ndahen në:

Elementet;

Veprimet e punës;

Lëvizjet e punës.

Për më tepër, kur analizoni një operacion, procesi i punës konsiderohet jo vetëm në marrëdhëniet e punës, por edhe teknologjikisht. Dhe kur raciononi kostot e kohës së punës, kostot totale të punës merren parasysh si në aspektin e punës ashtu edhe në aspektin teknologjik.

Nga pikëpamja e teknologjisë, detyra është vendosur: të studiohet se çfarë modifikimesh i ndodhin subjektit të punës në procesin e operacioneve teknologjike dhe cilat veprime kryhen nga punëtorët.

Koha e punës është kohëzgjatja e një dite pune ose jave pune e përcaktuar me ligj. Për momentin, është e barabartë me 40 orë gjatë funksionimit normal. Ekziston edhe një mënyrë 36 orë për javën e punës.

Çdo tejkalim i këtij standardi konsiderohet përpunim sipas orarit, përveç nëse parashikohet ndryshe me ligj (ditë e parregullt pune).

Koha e punës, në rastin e punës së tepërt, nënkupton të gjithë periudhën gjatë së cilës punonjësi është në prodhim në lidhje me punën që po bën.

Sepse procesi i prodhimit lidh kohën e punonjësit, kohën e përdorimit të pajisjeve dhe kohën e ekspozimit ndaj subjektit të punës, atëherë klasifikimi i kostove të kohës së punës duhet të bëhet në 3 drejtime:

1. Subjektet e punës;

2. Punëtorët;

3. Pajisjet.

Baza e këtyre klasifikimeve është përcaktimi i dy përbërësve: koha e procesit të prodhimit dhe koha e pushimit.

Koha e punës - koha e kaluar nga punonjësi për kryerjen e punës (operacioneve) të parashikuara në detyrën e prodhimit dhe koha për kryerjen e punës që nuk parashikohet në detyrat e prodhimit, por që buron nga nevoja e prodhimit.

Koha e pushimit - koha e pushimeve të rregulluara, d.m.th. të përcaktuara me legjislacion ose rendin e organizimit dhe kohën e pushimeve të parregulluara, d.m.th. që dalin me iniciativë ose për faj të punonjësit.

Kur llogaritni standardet e punës, përcaktohen kostot e kohës së punës:

1. Përgatitore dhe përfundimtare;

2. Operacional;

3. Shërbimi i vendit të punës;

4. Koha e pushimit dhe nevojat personale;

5. Pushimet e rregulluara (të standardizuara).

Përgatitore -përfundimtare - koha e kaluar për t'u përgatitur për zbatimin e kësaj detyre dhe veprimet që lidhen me përfundimin e saj:

Marrja e mjeteve, pajisjeve

Njohja me punën

Udhëzime për kryerjen e punës

Heqja e aksesorëve dhe mjeteve pas punës

· Dorëzimi i pajisjeve, mjeteve, dokumentacionit.

Koha operacionale është koha e kaluar në ndryshimin e formës, madhësisë, vetive të objekteve të punës, si dhe kryerjen e veprimeve ndihmëse të nevojshme për të kryer këto ndryshime.

Kostot e kohës së funksionimit ngarkohen nga secila njësi prodhimi ose një sasi e caktuar pune. Ajo është e ndarë në kryesore dhe ndihmëse.

Koha kryesore (teknologjike) shpenzohet për ndryshime të qëllimshme në objektin e punës (madhësia, forma, vetitë, gjendja dhe pozicioni i tij).

Gjatë kohës ndihmëse, kryhet sa vijon:

Heqja e produkteve të gatshme

Menaxhimi i pajisjeve

Ndryshimi i mënyrave të funksionimit të pajisjeve

· Monitorimi i përparimit të procesit teknik dhe cilësisë së produktit.

Kështu, koha ndihmëse është koha e kaluar në operacione që ofrojnë aftësinë për të kryer operacione themelore.

Koha e mirëmbajtjes së vendit të punës - koha e mirëmbajtjes e shpenzuar nga punëtori për t'u kujdesur për pajisjet dhe për të ruajtur vendin e punës në gjendje të mirë, duke marrë parasysh rregullat sanitare, higjienike dhe të sigurisë, d.m.th. nuk lidhet me kryerjen e ndonjë operacioni. Ajo është e ndarë në kohë teknike dhe organizative.

Koha e shpenzuar për mirëmbajtjen e vendit të punës shpenzohet për t'u kujdesur për pajisjet kur kryeni një punë specifike (zëvendësimi i mjeteve të konsumuara, rregullimi i pajisjeve, pastrimi i rrobave, etj.)

Koha e mirëmbajtjes organizative të vendit të punës shpenzohet për kujdesin e vendit të punës që lidhet me kryerjen e punës gjatë gjithë ndërrimit. Kjo kategori përfshin kohën e kaluar në folezim në fillim dhe pastrim në fund të ndërrimit të punës, si dhe në pajisjet e pastrimit dhe lubrifikimit.

Koha e pushimit dhe nevojat personale janë vendosur për të ruajtur performancën normale dhe higjenën personale. Kohëzgjatja e këtyre pushimeve varet nga kushtet e punës. Kjo normë përcaktohet nga ndërmarrja.

Koha e pushimeve të rregulluara merr parasysh kohën e ndërprerjes së pajisjeve dhe punëtorëve të shkaktuar nga shkeljet e përcaktuara nga teknologjia dhe organizimi i prodhimit. Këto pushime nuk përfshihen në afatin kohor.

Kur analizohet koha e kaluar nga punëtorët, para së gjithash, koha e punësimit të tyre, koha e përfundimit të detyrës së prodhimit dhe koha e punësimit me punë të tjera (riparimi i defekteve, kërkimi i materialit dhe mjeteve) theksohen.

Koha e zënë mund të ndahet në kohën e punës së drejtpërdrejtë, kalimet (nga një makinë në tjetrën) dhe monitorimin aktiv të përparimit të procesit teknologjik, i cili është i nevojshëm për të siguruar rrjedhën e tij normale.

Kur analizoni koston e kohës së punës, pushimet e rregulluara ndahen për arsye organizative dhe teknike dhe për shkak të fajit të punonjësve.

Koha e pushimit për sa i përket pushimeve të rregulluara është koha kur një punonjës nuk kryen një aktivitet pune për një nga arsyet e mëposhtme:

Për shkak të veçorive të procesit teknologjik;

Për arsye organizative të përfshira në rregulloret e prodhimit;

Punonjësit nuk kryejnë punë në funksion të pushimit dhe rivendosjes së kapacitetit të punës në përputhje me Kodi i Punës Federata Ruse dhe mënyra e funksionimit e vendosur në ndërmarrje.

Pushimet e parregulluara - koha kur punonjësi nuk kryen veprimtari pune për arsyet e mëposhtme:

Prishja e rrjedhës normale të procesit të prodhimit;

Shkelja e disiplinës së punës.

Në këtë rast, një shkelje e rrjedhës normale të procesit të prodhimit mund të shkaktohet nga rrethana të pavarura nga punonjësi, ose nga faji i punonjësit.

Shkelja e disiplinës së punës i referohet gjithmonë ndërprerjeve të parregulluara të shkaktuara nga punonjësi.

Arsyet organizative dhe teknike përfshijnë kohën e ndërprerjes së pajisjeve dhe punëtorëve për shkak të pritjes për dokumentimin e boshllëqeve, mjeteve.

Koha e pushimeve për shkak të shkeljes së disiplinës së punës është për shkak të fillimit të vonë dhe përfundimit të parakohshëm të punës, kohës së tepërt të pushimit.

Për llogaritjen e standardeve të punës, ndarja e shpenzimeve të kohës në mbivendosje dhe mos mbivendosje është thelbësore.

Mbivendosja përfshin kohën kur punëtori kryen ato elemente të procesit të punës që kryhen gjatë periudhës së funksionimit automatik të pajisjeve.

Jo -mbivendosëse - kjo është koha e kryerjes së teknikave të punës (vendosja e pjesës së punës, kontrolli i cilësisë) kur ndalet, d.m.th. pajisje jo pune.

Pajisjet kompjuterike (koha e lirë e makinerisë), gjatë së cilës pajisjet funksionojnë pa ndonjë pjesëmarrje të punëtorëve, quhet koha e harduerit të makinerisë falas.

Koha e procesit të prodhimit ndahet në përbërësit e mëposhtëm:

1) koha e procesit aktual teknologjik;

2) koha operacionet e transportit;

3) koha e kontrollit dhe testimit të produkteve të gatshme;

4) koha e pushimeve në rrjedhën e proceseve të prodhimit. Nga pikëpamja e racionimit të punës, të gjitha kostot ndahen në:

të normalizuara, të cilat përfshihen në normën kohore; jo të standardizuara, të cilat nuk përfshihen në standardin kohor.

Për një punonjës, kostot e standardizuara janë gjatë gjithë kohës që kërkohen nga caktimi i prodhimit dhe ndërprerjet e rregulluara.

Për pajisjet, përbërësit e standardizuar janë gjithashtu koha për të përfunduar detyrat e prodhimit dhe koha e pushimeve të rregulluara, por jo vetëm në procesin e punës, por edhe në procesin e pritjes.

Kostot e parregullta përfaqësojnë punë aksidentale dhe të paparashikuara, si dhe pushime ad hoc.

Nga pikëpamja e racionimit të punës, të gjitha kostot jo të standardizuara lidhen me humbjen e kohës së punës.