Mulțumiri angajatului în legătură cu aniversarea organizației. O scrisoare de mulțumire pentru munca conștiincioasă a eșantionului de bibliotecar. Efectul recunoștinței asupra motivației

Va multumesc pentru eforturile dumneavoastra
Și pentru munca ta neprețuită.
Lasă în recunoaștere și glorie
Trec ani glorioși.

iti doresc noi victorii,
Fii mereu cel mai bun în afaceri.
Și înaintea unei sarcini dificile
Nu cedati niciodata.

Mai ales pentru site

Mulțumesc echipei de la șef

Pentru munca din greu
Vreau să vă mulțumesc tuturor.
Îți doresc slujba mea
Doar din inimă pentru a iubi mereu.

Lasă munca să inspire
Aduce un rezultat încăpător.
Ei bine, astăzi strigăte de „bravo”
Lăsați să vă sune, băieți.

Mai ales pentru site

Vă mulțumesc tuturor pentru munca voastră,
Pentru sârguință, muncă grea.
Iti doresc inspiratie
Lasă anii să treacă în fericire.

Merităm recunoștință,
Asta e sigur, fără îndoială.
Îți doresc să pleci
Există o urmă strălucitoare în afacerile vieții.

Mai ales pentru site

Cuvinte de recunoștință către șef pentru cooperare în proză

Cea mai bună recunoștință pentru orice maestru este dacă munca efectuată mulțumește cu rezultatul nu numai clientului, ci și autorului însuși. Profesionalismul tău este vizibil în orice: atât în ​​abordarea muncii, cât și în roadele muncii tale. Este o plăcere să cooperez cu tine!

Mai ales pentru site

Recunoștință pentru munca unei femei în proză

Vă mulțumim pentru munca excelentă și relațiile calde din echipă! Fie ca munca să aducă bucurie și rezultate impresionante! Vă dorim zile însorite fericite, fericire feminină și un zâmbet vesel!

Mulțumesc pentru munca ta!

Sunt recunoscător unui specialist de primă clasă, un angajat excelent pentru munca impecabilă. Vă doresc câștiguri bune pe viitor. Lasă-ți absolut tot zile lucrătoare sunt placute si usoare.

Mai ales pentru site

Când un maestru se apucă de treabă și efectuează munca eficient și la timp, vreau să-mi exprim recunoștința și admirația în schimb! Vă mulțumim pentru diligența și priceperea dumneavoastră. Nu e înfricoșător să îți ofer sarcina nouaștiind că problema este în mâinile de încredere ale unui profesionist.

Mai ales pentru site

Mulțumim colegilor pentru colaborarea

Dragi colegi! Vreau să mulțumesc din suflet pentru munca neprețuită, eforturile și rezistența de care dai dovadă în fiecare zi, indiferent de starea ta de spirit și de circumstanțe. Lăsați-vă energia să fie inepuizabilă, sârguința - nesfârșită și eforturile - foarte plătite!

Mai ales pentru site

Mulțumesc pentru munca făcută cu sinceritate, pentru Munca zilnica... Esti un adevarat profesionist! Sunt recunoscător în special pentru lucrările explicative și recomandările practice, care mi-au fost utile în proiectele viitoare. Venituri bune și clienți potriviți!

Mai ales pentru site

Cuvinte frumoase de recunoștință pentru lucrarea în versuri

Pentru muncă și pricepere minunate,
Vrem să vă mulțumim
Pentru faptul că ai obiceiul,
Închină-te jos pentru a trece

Pentru faptul că îți faci treaba
Am reușit să o facem de minune,
Ce au făcut să vâneze
Și au dus totul până la capăt!

Multumesc pentru calitate,
Pentru claritate cu claritate în toate,
Vom spune tuturor prietenilor noștri despre tine,
Deci comenzile merg zi de zi!

Sunteți neprețuiți ca muncitori!
Cu greu poți găsi oameni ca tine,
Deștept, bun, deloc leneș,
Abilități în tine - ei bine, doar întuneric,

Și orice ai lua,
Iese eficient, la timp,
Primiți onoare de la noi în versuri
Pentru un rezultat minunat!

Mulțumesc, dragă, mare,
Că ne-ai făcut fericiți
Multumesc simplu rusesc
Pentru rezultat, ei bine, asta-i tot.

Vă mulțumim pentru munca dvs
vreau să spun acum.
Fără îndoială a ieșit super
La urma urmei, băieți, aveți totul.

Ai încercat tot posibilul
Onorare și laudă pentru tine astăzi.
Va fi doar dispus favorabil
Să fie o soartă capricioasă.

Mai ales pentru site

Va multumesc pentru eforturile dumneavoastra
Și pentru o lucrare cinstită, glorioasă.
Laurii tuturor eroilor lor
Lasă-i să-l găsească în curând.

Să fie muncă numai pentru bucurie,
Lasă lucrurile să meargă bine.
Vă doresc succes
Drumul te-a condus.

Mai ales pentru site

Vă mulțumim pentru munca dvs
Pentru o abordare creativă a afacerii,
Pentru muncă și grijă minunate,
Vreau să vă mulțumesc
Că au făcut-o la vânătoare,
Mă înclin înaintea ta!

Mai ales pentru site

multumesc pentru treaba buna

Spune mulțumesc în versuri
Arde de mare dorinta
Și pentru munca ta,
Va multumesc din suflet!
Ești un maestru, dintre care nu sunt mulți
Abordați strict munca
Rezultatul muncii este întotdeauna excelent
Ușor, frumos, armonios!

Mulțumesc pentru munca bine făcută în cuvintele tale

Erudiția și viziunea voastră sunt unice și vă ajută situatii diferite- neprețuit! Fie ca fericirea, dragostea și norocul să ajute mereu să ne bucurăm de viață! Vă mulțumim pentru munca dvs.!

Orice muncă ar trebui să fie recompensată - aceasta este o axiomă. Excelența angajaților ar trebui să fie răsplătită, încurajând astfel angajații să performeze și mai bine în timpul activității lor. activitatea muncii... Sunt oferite diferite tipuri de stimulente Codul Muncii RF. Așadar, la articolul 191 din acest act juridic se spune că recunoștința angajatorului față de salariații individuali poate fi exprimată sub forma prezentării de cadouri valoroase, bonusuri sau beneficii intangibile. La stimulente nemateriale pentru angajat pt Buna treaba scrisoarea de mulțumire îi aparține. Subtilitățile compilației sale vor fi discutate în acest articol.

In ce cazuri este scris

De regulă, scrierea și prezentarea unei scrisori de mulțumire unui angajat deosebit de distins este programată să coincidă cu un eveniment semnificativ. Aceasta poate fi aniversarea angajatului însuși, o vacanță profesională, așa-numita zi de naștere a organizației în sine sau pensionarea angajatului. Psihologii cred în mod rezonabil că exprimarea recunoștinței personale adresată unei anumite persoane este un factor motivant ridicat, așa că acest instrument de recompensă nu trebuie neglijat.

Scris pentru o muncă bună în numele șefului sau al șefului imediat al unității. De obicei, livrarea unei astfel de scrisori are loc într-o atmosferă solemnă în fața întregii echipe.

Cum se scrie

O scrisoare de mulțumire către un angajat este scrisă fie pe antetul companiei în sine, fie pe hârtie de specialitate achiziționată în astfel de scopuri. Un semifabricat similar pentru scrierea unei scrisori de mulțumire poate fi achiziționat de la orice magazin de papetărie sau, dacă evenimentul pentru care este livrată scrisoarea este de o importanță deosebită, formularele de hârtie groase personalizate pot fi comandate la o tipografie.

Scrisoarea în sine este scrisă într-un stil de afaceri. Aceasta este cerința de bază. În ceea ce privește designul, sunt permise diferite opțiuni. De exemplu, puteți aranja un „antet”, unde indicați cui și de la cine este predat. În același timp, poate fi omis „capacul” sub forma scrisorii de mulțumire - într-un fel sau altul, datele compilatorului, poziția și semnătura lui personală, certificate de sigiliul organizației, sunt aplicate la partea de jos. Când scrieți, este recomandat să vă concentrați pe următoarele:

• Folosiți un stil de scriere strict formal, asemănător afacerii;
• Adresa către angajat se face pe nume și patronim după cuvântul „respectat”. Formele familiare, colocviale ale cuvintelor sunt inacceptabile;
• Textul trebuie să menționeze cu siguranță motivul prezentării;
• Textul în sine este scris pe baza personalității angajatului, a meritelor acestuia, calități pozitive importantă pentru organizație. Este recomandabil să evitați frazele standard, banale, care sunt aceleași și aplicabile tuturor;
• Sfârșitul textului constă de obicei în urări de succes și expresii de speranță pentru activități comune sau parteneriate ulterioare, în cazul în care scrisoarea nu este adresată unui angajat individual, ci partenerilor de afaceri.

Exemplu de text și eșantion

Pentru a demonstra clar ce ar trebui să fie o scrisoare de mulțumire pentru un angajat pentru un loc de muncă bun, luați în considerare opțiuni posibile scris:

Exemplul #1

Dragă Lev Alexandrovici!

În numele meu și în numele întregii echipe a Companiei, aș dori să vă exprim recunoștința pentru munca îndelungată și fructuoasă și, de asemenea, să remarc în mod deosebit meritele dumneavoastră și performanța ridicată a muncii, care în multe privințe au contribuit la dezvoltarea a intregii productii. Abordarea dumneavoastră inovatoare, împreună cu abilități profesionale de primă clasă, a dat roade, crescând semnificativ productivitatea. Aș dori să subliniez că exemplul tău îi inspiră pe colegi, pe care te bucuri de respect încă din prima zi de apariție în echipă. Din partea mea, aș dori să vă urez succes și să vă exprim recunoștința pentru munca depusă excelentă.

Cu sinceritate, director general„Companie” Ruslanov I.V.

Exemplul nr. 2

Dragă Lilia Alexandrovna!

Aș dori să vă mulțumesc pentru munca impecabilă în organizația noastră. De-a lungul anilor în care ai lucrat în echipa noastră s-au îmbunătățit indicatorii de muncă, disciplina generală și nivelul de performanță, în care, fără îndoială, meritul tău personal este vizibil. Majoritatea colegilor tăi vorbesc despre tine ca fiind o persoană sensibilă, decentă și sinceră, menționând că sunt mândri că au avut ocazia să lucreze cu tine. Subscriindu-mă la opinia angajaților, aș dori să adaug în numele meu că apreciez tot ceea ce faceți pentru a ne avansa planurile și sarcinile. Vă doresc din suflet sănătate, prosperitate și spirit bun pentru mulți ani de acum înainte, cu speranța unei cooperări fructuoase în continuare.

Cu respect, Director General al „Companiei” Ruslanov I. V.

Exemplul nr. 3

Dragă Stanislav Eduardovici!

Vă exprim sincera recunoștință față de activitățile dumneavoastră în dezvoltarea și promovarea noului nostru produs. Datorită eforturilor dumneavoastră, compania a reușit să atingă un nou nivel și să umple nișele goale de piață. De asemenea, am remarcat faptul că pe drumul către succesul nostru comun ați depus mult efort și ați implicat mult timp, inclusiv personal în weekend. În legătură cu cea de-a cincea aniversare a organizației noastre, aș dori să vă mulțumesc din suflet, să vă doresc succes și bunăstare personală și, de asemenea, să exprim speranța că tandemul nostru profesional va dura mulți ani.

Cu respect, Directorul „Companiei” Popov I.A.

mirblankov.ru

Texte ale scrisorilor de mulțumire către un angajat

Acasă »Scrisori» Texte ale scrisorilor de mulțumire către angajat

O scrisoare de mulțumire este o anumită formă de exprimare a gândurilor, recunoașterea și respectul pentru o persoană. Scrisoarea de recunoștință este scrisă incognito sau într-un cadru reprezentativ.

Adesea, scrisorile de mulțumire sunt scrise unui angajat al organizației de la angajator. Recunoștința poate fi exprimată pentru munca bună, realizările, participarea la un eveniment, cooperarea pe termen lung, munca pe termen lung, la pensionare. Există trei tipuri principale de scrisori de mulțumire:

• Scrisoare de afaceri;
• În numele întregii companii;
• Menționare onorabilă.

Cum să scrii o scrisoare corectă de mulțumire unui angajat?

• Se scrie un capac dacă este necesar;
• Adresa către dvs., iar inițialele sunt numele complet;
• Apelul în sine este text;
• Data, semnătura și transcrierea.

Exemple de scrisori de mulțumire:

Video - Idei pentru a scrie o scrisoare de mulțumire (cu exemple)

Texte de scrisori către un angajat (exemple)

1. Scrisoare de mulțumire angajatului pentru mulți ani de muncă exemplu de text.

Dragă, Ivan Ivanovici Ivanov, mulțumiri din partea șefului companiei „...” Viktor Viktorovich Viktorov.

Dragă Ivan Ivanovici Ivanov, vă mulțumim pentru cooperarea pe termen lung și pentru contribuția muncii la dezvoltarea companiei noastre. Eu și toți angajații apreciem cu adevărat experiența dumneavoastră, precum și participarea dumneavoastră activă la dezvoltarea companiei. Profesionalismul dumneavoastră joacă, fără îndoială, un rol important pentru mulți (ce fel de domeniu, ce face compania), iar în calitate de manager vreau să vă exprim recunoștința mea pentru munca dumneavoastră fructuoasă.

Data: Pictura: (în întregime) ___________________

2. O scrisoare de mulțumire către un angajat pentru un loc de muncă bun, exemplu de text.

Stimate Ivan Ivanovici Ivanov, compania „...” vă exprimă recunoștința pentru munca bună și de înaltă calitate, soluții întotdeauna interesante și corecte la problemele apărute. Loialitatea și dedicarea dumneavoastră sunt apreciate de conducere și de întreaga echipă. Mulți angajați sunt foarte mândri că lucrează cu tine personal, iar eu, în calitate de lider, sărbătoresc munca ta, exprimând recunoștința întregii companii.

Cu respect, (nume complet) șef al companiei „...”

Data: Semnătura: (în întregime) _____________________

3. Textul unei scrisori de mulțumire către un angajat pentru contribuția sa la dezvoltarea companiei.

Dragă (nume complet), vă sunt sincer recunoscător pentru marea dumneavoastră contribuție la dezvoltarea întregii companii. Eforturile dumneavoastră la locul de muncă au contribuit la succesul companiei. Vreau să subliniez în mod special că munca pe care o depui este un model pentru mulți. Meritele tale merită fără îndoială cele mai înalte laude și sunt încă o dată bucuros să vă mulțumesc pentru eforturile, priceperea și profesionalismul dumneavoastră.

Cu stima, șeful companiei „...” (nume complet)

Data: Semnătura: (în întregime) _______________________

În plus, puteți introduce meritele angajatului, experiența lui de muncă și câteva dorințe personale.

rabotniks.ru

Exemplu de text al unei scrisori de mulțumire către un angajat

O scrisoare de mulțumire către un angajat este întocmită în numele șefului organizației sau al șefului departamentului în care lucrează angajatul. Un exemplu de scrisoare de mulțumire poate fi descărcat mai jos.

Cu ajutorul unei scrisori de recunoștință, conducerea poate mulțumi angajatului său pentru abordarea profesională a muncii, pentru eventualele realizări în muncă, pentru îndeplinirea conștiincioasă a sarcinilor de serviciu.

De regulă, unui angajat i se scrie o scrisoare de recunoștință despre un eveniment: obținerea unui mare succes în muncă, o vacanță profesională, o aniversare, un eveniment important la care angajatul a luat parte activ.

Cum să scrii o scrisoare de mulțumire unui angajat grădiniţă, poate fi citit aici. Un exemplu de scrisoare către un lucrător din domeniul sănătății poate fi descărcat aici.

În partea de sus, în mijloc, trebuie să indicați numele, patronimul angajatului căruia îi este adresată scrisoarea de mulțumire.

Textul indică pentru ce anume se exprimă recunoștința, pentru ce succese și realizări sunt scrise cuvinte de urare.

Semnătura trebuie să fie în partea de jos a scrisorii. O scrisoare de recunoștință către angajat este semnată de un reprezentant al conducerii: șeful organizației sau șeful imediat al angajatului.

O scrisoare de mulțumire este întocmită, de regulă, pe antetul organizației sau pe un formular special de tipărire pentru astfel de scrisori.

Exemplu de text al unei scrisori de mulțumire către un angajat:

Dragă Andrei Nikolaevici!

Ne exprimăm recunoștința pentru contribuția dumneavoastră la dezvoltarea companiei noastre. Vă mulțumim pentru deja 10 ani de lucru în compania noastră, atingând noi culmi cu noi. Datorită profesionalismului și alfabetizării dumneavoastră, compania noastră se dezvoltă, crește și se extinde.

Ne exprimăm speranța sinceră că relația noastră va deveni mai puternică și se va dezvolta de-a lungul anilor.

Vă dorim energie inepuizabilă, noi realizări și planuri grandioase.

Cu sinceritate,

Director al SRL „AST” Petrov A.A. Petrov

Puteți descărca un exemplu de scrisoare de mulțumire către un angajat urmând linkul.

Scrisoare de mulțumire angajatului

O scrisoare de mulțumire către un angajat este o încurajare scrisă din partea șefului. Dată într-o atmosferă solemnă, va deveni o recompensă demnă pentru succesul muncii sau munca de lungă durată, pentru realizările personale în domeniul muncii, precum și felicitări în onoarea aniversării întreprinderii sau a persoanei premiate.

Procedura de redactare a unei scrisori de mulțumire, structura acesteia poate fi găsită aici.

Mai jos oferim exemple de texte de scrisori de mulțumire pentru angajații de la conducerea companiei. Într-o scrisoare către angajat, recunoștința poate fi exprimată pentru succesul în muncă, pentru realizări speciale, participarea la eveniment și alte merite.

De asemenea, vă sugerăm să vă familiarizați cu textele scrisorilor de mulțumire adresate altor persoane: pentru student - vedeți mostrele. către profesor – textele scrisorii. la medic - o mostră. profesorul – texte.

Exemplu de scrisoare de mulțumire către un angajat

1. Textul scrisorii de mulțumire către angajat

Îți mulțumesc pentru poziția activă în viață, pentru că nu ai stat niciodată pe loc și i-ai inspirat pe colegi să îndeplinească fapte de muncă prin exemplul tău. Se spune că o persoană este fericită când merge cu plăcere la muncă și se întoarce acasă cu bucurie. Vă dorim să fiți mereu fericit și să rămâneți creativi și persoană talentată... Lasă-te drumul vietii doar oameni de încredere și loiali se întâlnesc, prieteni fideli, fie ca fericirea să nu-ți părăsească niciodată casa. Multă sănătate, mult succes și tot felul de prosperitate!

2. Exemplu de text al unei scrisori de mulțumire către un angajat din partea șefului

Dragă Stepan Semenovici Petrov!

Administrație (numele organizației)

vă exprimă recunoștința nesfârșită pentru contribuția creativă la munca echipei (nume), pentru progresul semnificativ în îmbunătățirea procesul muncii iar în legătură cu sărbătorirea aniversării întreprinderii noastre. Dorim să nu ne oprim la ceea ce s-a realizat mai devreme și să fim întotdeauna un exemplu pentru colegi. Ne dorim ca sănătatea să nu interfereze niciodată cu munca și ca munca să nu fie un obstacol în calea fericirii în familie. Fie ca inspirația să nu te părăsească niciodată, iar munca de zi cu zi va fi o bucurie. Și dacă există obstacole pe calea vieții tale, atunci lasă-le să fie ușor de depășit. Mult succes si succes in toate!

Director: (nume, nume, patronimic)

3. O mostră de scrisoare de mulțumire a unui angajat de la director pentru succesul în muncă

pentru un înalt nivel de profesionalism și manoperă. Vă mulțumim că calitatea muncii prestate a fost și este întotdeauna pentru dvs. în primul rând. Datorită ție, echipa noastră ocupă o poziție demnă și un rating ridicat. Sunteți un exemplu strălucitor pentru colegii cu experiență și un mentor înțelept pentru generația tânără. Ești respectat pentru că îți transformi mereu ideile în acțiune. Vă dorim ca bunătatea, înțelepciunea și puterea inimii voastre să nu se epuizeze niciodată. Noi realizări și tot felul de victorii!

Director: (nume, nume, patronimic)

Scrisoare de mulțumire angajatului

O scrisoare de mulțumire către un angajat este o scrisoare de afaceri care exprimă recunoștința angajatului pentru munca sa, contribuția la dezvoltarea companiei, atitudinea conștiincioasă față de muncă etc. Se întocmește o scrisoare de mulțumire în numele șefului organizației în cinstea unui eveniment semnificativ: aniversare, sărbătoare profesională etc.

Cum să scrii o scrisoare de mulțumire unui angajat

O scrisoare de mulțumire către un angajat are aceeași formă și structură ca o scrisoare de afaceri obișnuită:

În colțul din dreapta sus, este indicată poziția, prenumele și inițialele persoanei din genitiv, căreia i se exprimă recunoștința. Un element opțional al unei scrisori de mulțumire - scris dacă este necesar.

Exemplu de scrisoare de mulțumire către un angajat

Dragă Victor Ivanovici!

Dragă Valeri Nikolaevici!

Vă exprim sincera recunoștință pentru cooperarea și asistența reciprocă în asigurarea activităților mele ca deputat. Duma de Stat Adunarea Federală Federația Rusă IV convocare.

Inițiative legislative, examinarea de către experți a proiectelor de legi, sute de răspunsuri și scrisori pentru a rezolva problemele stringente ale cetățenilor, întâlniri cu comunitățile profesionale pentru a discuta probleme fundamentale - toate acestea ar fi fost imposibile fără activul și sprijinul tău din partea Sindicatului tău. Vă apreciez foarte mult entuziasmul, responsabilitatea și profesionalismul ridicat.

Îți doresc succes în continuare, ție și membrilor de sindicat, stabilitate economică și încredere în abilitățile tale!

Multa sanatate, prosperitate tie si celor dragi!

deputat al Dumei de Stat.

Cerere, act, pașaport, CV, caracteristici, chitanță, autobiografie, comandă ↓

Scrisoarea nr. 1:

Dragă Ivan Ivanovici,

Am vrut să vă anunț că faceți o treabă grozavă cu [titlul postului]. Știu că îți faci timp suplimentar pentru a respecta termenul limită și apreciez cu adevărat tot ceea ce faci pentru a ajuta departamentul să reușească. Sunteți un angajat inteligent, talentat și dedicat. Ne bucurăm cu adevărat să vă vedem în echipa noastră.

Petr Petrov

Scrisoarea nr. 2:

Dragă Ivan Ivanovici,

Am vrut să vă mulțumesc pentru munca grea pe care ați făcut-o pentru a scoate proiectul [numele proiectului] din cutie. Nu numai că ați finalizat munca la timp, dar proiectul a fost realizat profesional și arată fantastic. Ai făcut o treabă uimitoare și meriți cele mai mari laude.

Petr Petrov

Scrisoarea nr. 3:

Dragă Ivan Ivanovici,

Mă bucur foarte mult că te-am angajat să conduci departamentul [nume]. Nu puteam cere mai mult om mai bun să se ocupe de proiecte atât de importante. Sunteți foarte profesionist și tratați toți angajații din echipa dumneavoastră cu respect. Am auzit doar cele mai mari laude de la toți cei care au lucrat vreodată cu tine.

Mulțumesc pentru tot ce faci. Eforturile tale nu au trecut neobservate.

Cu sinceritate,

Petr Petrov

Scrisoarea nr. 4:

Dragă Ivan Ivanovici,

Felicitări pentru realizare scop comercialîn [lună] lună! Acesta este un succes uriaș. Chiar ai făcut tot posibilul pentru a duce treaba la bun sfârșit. Mereu faci un pas mai departe, ești un model minunat. Apreciez cu adevărat tot ceea ce faci și pentru munca ta uimitoare.

Surse: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Exemple de texte ale unei scrisori de mulțumire către un angajat

Remunerația pentru muncă trebuie să aibă loc în mod necesar, ea poate fi exprimată sub forma unei scrisori de mulțumire către angajat, dintre care exemple de texte sunt oferite mai jos. Sunt oferite exemple de proiectare a textelor scrisorilor cu recunoștință pentru munca bună, mulți ani de muncă, realizări în muncă, participare la un eveniment în onoarea aniversării angajatului.

Meritul ar trebui încurajat pentru a motiva lucrătorii să-și îmbunătățească performanța în muncă. Codul Muncii al Federației Ruse prevede tipuri diferiteîncurajare. Articolul 191 din Codul Muncii prevede că recunoștința poate fi exprimată prin cadouri valoroase, prime sau beneficii intangibile. O scrisoare de mulțumire este un stimulent nematerial. În ce cazuri se acordă și pentru ce merite?

În ce cazuri și pentru ce merite este scrisă o scrisoare de mulțumire unui angajat?

Prezentarea recunoștinței unui angajat care a excelat în ceva se realizează la un eveniment important pentru organizație. Cazuri în care un angajat poate primi o scrisoare de mulțumire:

1. Lucru bun, realizare deosebită;
2. Munca pe termen lung;
3. Aniversarea angajatului;
4. „Ziua de naștere” a organizației
5. Vacanta profesionala;
6. Pensionare.

O scrisoare de mulțumire este, în primul rând, o modalitate de a motiva un angajat să continue munca activă, așa că nu trebuie să o neglijezi. Iar în cazul pensionării, aceasta este recunoştinţă pentru anii de muncă daţi organizaţiei.

Exemplu de scrisori de mulțumire:

• la doctor;
• educator;
• profesor.

Exemple de texte ale unei scrisori de mulțumire către un angajat

1. Un exemplu de text al unei scrisori cu recunoștință pentru o muncă bună și mulți ani de muncă

Dragă Olga Anatolyevna!

În numele întregii noastre echipe prietenoase și în numele meu, vreau să vă exprim recunoștința pentru munca dvs. fructuoasă și să remarc performanța și profesionalismul dumneavoastră ridicate, datorită cărora ați adus o contribuție imensă cauzei noastre comune. Propria abordare și creativitate au ajutat la optimizarea performanței noastre. Sunteți un exemplu în echipa noastră și sunteți respectați de absolut toți colegii. În numele meu, aș dori să vă doresc o dezvoltare și mai mare în domeniul dvs. de activitate și vă mulțumesc pentru un lung și munca de succes.

CU Cele mai bune gânduri, director unitate structurală Burghiu „Exemplu” P.P.

2. Exemplu de text al unei scrisori de mulțumire în onoarea aniversării companiei

Dragă Elsa Konstantinovna!

Aș dori să vă mulțumesc pentru activitatea dumneavoastră în compania noastră. Datorită ție, am atins un nivel calitativ nou și nu cădem cu fața în jos în murdărie în lupta cu concurenții. Eforturile și munca voastră, pe care le-ați dat dovadă în organizația noastră, nu au trecut neobservate. În legătură cu cea de-a zecea aniversare a companiei noastre, vă mulțumim și vă dorim și mai multă dezvoltare a abilităților dumneavoastră. Aș dori să cred că cooperarea noastră va continua mai mult de un an.

Cu stima, conducerea societatii „Exemplu” reprezentata de directorul, Ivanov I.I.

3. Un exemplu de text al unei scrisori de mulțumire către un angajat pentru participarea la eveniment:

Dragă Nelya Faridovna!

Conducerea companiei „Exemplu” vă exprimă recunoștința pentru ajutorul acordat în organizarea vacanței. Creativitatea și activitatea ta au fost indispensabile în această chestiune. Vă doresc să rămâneți la fel de strălucitoare și strălucitoare și să continuați să faceți viața noastră gri de zi cu zi mai fericită.

Cu stima, Director al companiei „Exemplu”, Ivanov I.I.

De cele mai multe ori, angajații sunt implicați în redactarea textului de recunoștință. serviciul de personal... În unele cazuri, în local reguli instituția conține o prevedere separată, care stabilește regulile pentru conceperea scrisorilor de mulțumire, precum și condițiile care trebuie îndeplinite pentru ca angajatul să le primească.

O scrisoare de mulțumire ar trebui să înceapă cu adresa tradițională către angajați: „Dragă”, „Dragă” sau „Dragă” (colegi). Exprimă respectul superiorilor. Este necesar să urmați stilul formal de afaceri. În plus, dacă mulțumirea este exprimată partenerilor, trebuie să contactați directorul și să subliniați că mulțumiți întregii echipe în textul în sine.

Scrisoarea de mulțumire trebuie să conțină o indicație despre cine mulțumește angajatului. Aceasta este întreaga companie sau conducerea unei organizații sau divizia acesteia: „Numele companiei OJSC” mulțumesc „sau” Numele companiei „Managementul companiei” zidurile »ai companiei.

„În numele companiei noastre, ne exprimăm recunoștința față de JSC” Exemplu „...”

„Conducerea companiei OJSC” Exemplu „exprimă recunoștință...”

În această parte a scrisorii de mulțumire, trebuie să spuneți cui sunteți recunoscător: unei persoane sau unei întregi echipe. Dacă doriți să vă recompensați angajatul, este mai bine să vă exprimați recunoștința personal pentru a le evidenția realizările și succesele. Această personalizare trebuie să fie exprimată în adresa din text contactându-vă:

Exemplu de text: „În numele întregii Companii, îmi exprim recunoștința...”

Dacă vorbim de altă organizație, merită menționat cui îi sunt cu siguranță mulțumirile:

Compania „exemplu” ar dori să mulțumească companiei dumneavoastră...”

„Exemplu” Compania dorește să mulțumească angajaților diviziei companiei dumneavoastră...”

De asemenea, puteți evidenția în scrisoarea de mulțumire câteva persoane care s-au remarcat în mod deosebit, sau conducerea.

Nu este nevoie să mulțumim „pentru tot”. Avem nevoie de detalii. Și acest specific depinde de motivul scrisorii și de destinatar. În cazul unui angajat, acestea pot fi diferite calități personale:

Exemplu de text: „Vă mulțumim pentru contribuția dumneavoastră la dezvoltarea întreprinderii, pentru profesionalismul demonstrat în rezolvarea problemelor profesionale pe parcursul a 20 de ani de muncă. De asemenea, ne exprimăm admirația pentru munca asiduă și dăruire.”

Partenerii pot fi mulțumiți pentru sprijin, diverse servicii sau asistență.

Exemplu de text: „Exemplu” SA mulțumește sincer SA „Un alt exemplu” pentru asistența la timp în livrare și pentru oportunitatea de a participa la programul regional „Sunteți antreprenor”

Pentru atitudine pozitiva Scrisoare de mulțumire către angajat pentru a-i ura succes în viitor.

Exemple de texte:

„Vă dorim să rămâneți un profesionist în domeniul dumneavoastră, ai cărui ochi arzători luminează calea organizației noastre către excelență.”

„Dorim dezvoltarea organizației dumneavoastră și comenzi profitabile”

• Speranță pentru cooperare

Este necesar să se arate destinatarului scrisorii de mulțumire că doresc să continue cooperarea cu el pentru a-și deschide perspective luminoase reciproce.

Pensiunea Moscova în 2018

Dezvoltarea cu succes a companiei depinde în mare măsură nu numai de acțiunile conducerii, ci și de cât de productivă este munca angajaților. Când există încurajare, oamenii vor încerca cu siguranță. Compania poate stimula nu numai financiar, ci și moral - să-și declare recunoștință pentru muncă.

Ce este acest document și de ce este important

O așa-numită scrisoare de recunoștință este o scrisoare de afaceri non-profit care recunoaște un angajat pentru o anumită realizare. De exemplu:

• executarea comenzii;
• supraîmplinirea planului;
• implementarea cu succes a proiectului;
• initiativa etc.

La prima vedere, poate părea că nimeni nu are nevoie de recunoștință pentru un loc de muncă bun, pentru o muncă pe termen lung sau pentru cooperare. Dar aceasta este o iluzie.

În primul rând, angajatul va fi încântat că conducerea a apreciat toate eforturile. Va exista recunoaștere și respect printre ceilalți și colegi. Drept urmare, vrei să lucrezi și mai bine.

În al doilea rând, acest tip de încurajare îi încurajează pe colegi să observe disciplina munciiși să îndeplinească sarcinile cu succes.

În al treilea rând, faptul de recompensă are un efect pozitiv asupra carierei angajatului.

Articolul 191 din Codul Muncii al Federației Ruse enumeră diferite tipuri de stimulente. Printre acestea se numără și un anunț de recunoștință. Dacă nu reușiți să acordați un premiu sau să cumpărați un cadou valoros, rugați-vă angajații cel puțin cu o scrisoare de mulțumire.

Când decizia este luată

O condiție prealabilă pentru executarea documentului în cauză este îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor în conformitate cu:

• cu fișa postului;
• cerințele de protecție a muncii;
• regulamente interne;
• caracteristicile de calificare ale muncii;
• alte documente.

Motivul principal pentru declararea recunoștinței pentru munca unui angajat poate fi:

• îmbunătățirea indicatorilor de muncă;
• participarea la un eveniment semnificativ;
• sugestii pentru îmbunătățirea activității organizației;
• depășirea semnificativă a planului de lucru;
• implementarea unui proiect serios;
• îmbunătățirea tehnologiilor întreprinderii etc.

Meritele specifice trebuie înregistrate în interior documente de reglementare firmelor.

Ce formalități trebuie îndeplinite

Atunci când anunță recunoștință pentru muncă, un angajat trebuie să urmeze anumite formalități, astfel încât să nu existe întrebări din partea autorităților de reglementare. Ține minte 3 lucruri:

Cum se scrie recunoștința: abordare generală

Mulți angajatori sunt interesați de întrebarea de unde să obțineți un eșantion și cum să scrieți un mulțumire pentru un loc de muncă bun. Nu există reguli stricte și rapide, dar atunci când redactați textul, încercați să rămâneți la un stil de afaceri formal și să utilizați antet. Structura generală a documentului este cam așa:

Cum să scrii o scrisoare de mulțumire pentru cooperare

Un exemplu de text de mulțumire pentru cooperare este prezentat mai jos. Această lucrare indică aceleași detalii ca și la scrierea scrisorilor de afaceri: numele complet. persoană, poziție. De asemenea, puneți semnătura angajatorului, funcția, parafa și numele de familie.

Particularitatea constă în faptul că exprimă cuvinte de recunoștință și speranță pentru continuarea relațiilor de afaceri în viitor.

Recompensa morală pentru munca conștiincioasă

Atunci când o persoană lucrează cu mare dăruire pentru a atinge un nivel ridicat indicatori economiciși îndeplinește sarcinile eficient, asigurați-vă că îl încurajați cu recunoștință pentru munca sa conștiincioasă. În caz contrar, în timp, „scânteia” se poate stinge. Mai ales dacă nu există nicio modalitate de a prezenta un premiu. Text mostră:

Cum să recompensați angajații cu ani de experiență

Unii oameni sunt în organizație de ani de zile. Ar fi nedrept să nu acordăm atenție acestui lucru. Recompensează-i cu recunoștință pentru mulți ani de muncă. Un exemplu de text este oferit mai jos:

Recompensa pentru munca de calitate

Dacă doriți să exprimați recunoștința unui angajat pentru munca depusă, conținutul scrisorii poate fi următorul:

Amintiți-vă de o scrisoare de stimulare eficientă, cum ar fi o scrisoare de mulțumire. Este nevoie de puțin timp pentru a proiecta și a compila, dar astfel de premii devin cheia unei cooperări fructuoase în viitor.

Scrisoare de mulțumire este un instrument excelent pentru a construi relații puternice și loiale. Să luăm în considerare ce sunt formularele de mulțumire, cum sunt întocmite și de ce sunt scrise.

Ce este o scrisoare de mulțumire

O notă de mulțumire se referă la un document de afaceri care include o expresie de recunoștință față de o anumită persoană sau companie din orice motiv. Recunoștința poate fi exprimată pentru execuție profesională sarcini, pentru calitatea serviciilor prestate etc. Recunoștința poate fi o scrisoare independentă sau poate fi un răspuns la o inițiativă (pentru o invitație, felicitări etc.).

Cum se scrie o scrisoare de mulțumire

Nu există cerințe speciale pentru proiectarea unui formular de mulțumire - este permisă întocmirea unui astfel de document într-un stil liber. Cu toate acestea, o scrisoare este considerată un document de afaceri, prin urmare, sunt stabilite anumite recomandări pentru structura sa:

1. Cap cu antet plasat sus, dreapta. Se completează numai atunci când este necesar. Aici puteți vedea date despre persoana sau compania care este abordată cu recunoștință:
   • Nume
   • poziţie
   • NUMELE COMPLET. persoană.
   • Apel specific.

1. Secțiunea principală a documentului afișează o expresie de recunoștință. De regulă, adresa începe cu cuvinte formulate („Să-mi exprim recunoștința...”, „Vă suntem recunoscători pentru...”, „Ne exprimăm recunoștința...”, etc.).
2. Semnătură... În stânga jos, sunt scrise numele complet și funcția persoanei care și-a exprimat recunoștința, iar documentul este semnat.

Instrucțiuni pentru scrierea unei scrisori de mulțumire

Formatul pentru scrierea unei scrisori de mulțumire are o consistență clară. Procedând astfel, veți putea asigura păstrarea structurii și logicii contestației și vă veți manifesta în mod clar recunoștința față de destinatar. Volumul documentului trebuie să fie jumătate dintr-o coală A4.

1. Dacă documentul se adresează unui angajat al companiei, atunci este recomandabil să folosiți expresiile „Dragă(i)...”, care subliniază o atitudine respectuoasă față de interlocutor. Este indicat să nu folosiți expresii oficiale „Domnule...” sau „Dragă(i)...”. Arată nefiresc și ruinează stilul oficial al documentului. Folosirea expresiei „Dragă...” este posibilă numai atunci când aveți o relație personală cu destinatarul.
2. Când vă exprimați recunoștința echipei, vă puteți adresa cu expresia „Dragi colegi!” În conținutul documentului, este necesar să se clarifice cui se exprimă în mod specific recunoștința.
3. Este necesar să se indice persoana care a devenit inițiatorul, adică căruia îi mulțumește și căruia i se exprimă recunoștința. Un formular de mulțumire poate fi trimis de la o companie, un grup sau un individ. De exemplu:
   • „Svetlyi Put LLC își exprimă recunoștința”
   • „Conducerea întreprinderii” Coarne și Copite „...”
   • „În numele angajaților Stroygidravlik și în numele dvs., acceptați recunoștința”

1. Dacă scrieți o scrisoare partenerilor sau angajaților, puteți folosi expresii care indică cui a fost trimis documentul: „Vrem să exprimăm sincera noastră mulțumire angajaților fabricii dumneavoastră”, „Compania Stroygidravlika vă mulțumește echipei”. Atunci când contactați angajații, este indicat să marcați mai multe persoane (nu mai mult de 5-7 persoane). De exemplu, „Dragi colegi! Eu, ca lider, aș dori să-mi exprim sincera recunoștință angajaților...”. Cu o echipă mare a departamentului, puteți marca pur și simplu șeful departamentului.
2. Ar trebui să indicați întotdeauna pentru ce este recunoștința. Este necesar să evitați fraze vagi precum: „Dragă...! Organizația vă mulțumește pentru tot, pentru atitudinea bună...”. Această formulare este incorectă. O recunoaștere scrisă corect va arăta astfel: „Dragă...! Echipa întreprinderii vă exprimă recunoștința față de asistența acordată în stabilirea de parteneriate etc.”
3. Recunoștința trebuie concretizată și detaliată, notând momentele în care destinatarul formularului le-a dovedit cu succes. Această formulare face ca această scrisoare să fie individuală.
4. În același timp, nu ar trebui să recurgă la lingușiri de-a dreptul de tipul: „Nu are egal...”, „incomparabil...”, etc. După cum sa menționat mai devreme, trebuie menționat în mod special pentru care destinatarul a primit mulțumiri.
5. Ar fi bine dacă i-ați dori tot succesul destinatarului în viitor.
6. Ultima etapă de întocmire a formularului ar trebui să includă verificarea erorilor și corectarea conținutului scris al documentului.

Se acordă un formular de mulțumire pentru munca bine făcută, asistență oferită, sprijin, sponsorizare financiară etc.

pentru munca

O scrisoare de mulțumire pentru muncă trebuie să fie exprimată de către superiorul imediat al angajatului sau al echipei. În text este scris un mesaj, atât către un angajat, cât și către echipa generală a companiei. Aprecierea este de obicei afișată dacă sarcina a fost finalizată la timp sau înainte de program. Dacă angajații întreprinderii lucrează de mult timp la un proiect, în urma căruia întreprinderea a obținut un profit solid, atunci recunoștința va fi un bun ajutor moral.

Conținut orientativ:

„Dragă (numit după nume, patronim sau nume de companie)! Luând un moment, aș dori să-mi exprim recunoștința angajaților companiei (nume) pentru asistența acordată, calitate excelentă, muncă promptă și asistență în eliminarea problemelor apărute. Sper pentru continuarea lucrărilor comune pe termen lung. Cu încredere, (nume complet)”.

Exemplu de formular

• Pentru contribuțiile lor:

Nu este neobișnuit ca întreprinderile să-și mulțumească sponsorilor pentru asistență, sprijin și contribuție. Completarea formularului este similară cu eșantioanele anterioare:

Dragă (I.O.)! Conducerea [numele companiei] dorește să mulțumească pentru contribuția lor la organizarea concursului de cântece și dans. Implementare cu succes acest proiect nu ar fi avut loc fără ajutorul tău activ. Vă dorim sănătate, proiecte promițătoare și dezvoltare ulterioară firmelor. Cu încredere, (nume complet).

Exemplu de scrisoare

Acest tip de document de recunoștință este foarte comun. Este trimis atât angajaților companiei, cât și partenerilor de afaceri. O astfel de scrisoare este predată la nivel oficial.

Conținutul orientativ este următorul:

Dragă (numită după nume, patronimic)! Apreciem profund cooperarea comună cu compania dumneavoastră. Recunoaștem perfect că realizările înalte se datorează funcționării cu succes a companiei dumneavoastră. Vă dorim ție și companiei dumneavoastră succes și prosperitate! Cu respect al tău (numele complet al capului).

Exemplu de scrisoare

Multumesc organizatiei

Un formular de recunoștință față de organizație, de regulă, este un document oficial care conține cuvinte amabile adresate organizației pentru proiectul finalizat, pentru asistență la eveniment, pentru alte lucrări. Această secțiune oferă câteva exemple despre cum să completați un astfel de document.

Astfel de scrisori de mulțumire au următoarea structură:

• Destinatarul este completat în partea dreaptă sus a formularului.
• Apoi este scris un apel de la o organizație care dorește să-și exprime recunoștința.
• Textul completat nu trebuie să fie oficial. Textul apelului este scris într-un stil liber, cu o expresie de recunoștință.
• Formularul este semnat oficial exprimând recunoştinţă indicând poziţia.

Mulțumiri angajatului - Cum să scrieți corect

Orice muncă trebuie răsplătită - aceasta este o axiomă. Prin urmare, diverse realizări ale angajaților trebuie să fie recompensate, stimulându-l la realizări și mai mari în procesul muncii lor în comun. Legislația muncii a Federației Ruse prevede diferite tipuri de stimulente. Astfel, articolul 191 prevede că recunoștința managerului față de angajații individuali poate fi exprimată sub forma recompensării cu cadouri valoroase, prime sau sub formă de încurajare morală. O formă de recunoștință poate fi atribuită încurajării morale.

În această secțiune, vom încerca să descriem subtilitățile completării unui astfel de formular.

De regulă, o scrisoare de mulțumire este prezentată unui lider în onoarea unui eveniment celebru. Recunoștința față de angajat pentru finalizarea la timp a lucrării este întocmită în numele conducerii. Mai des, recompensarea cu o astfel de scrisoare se efectuează la o întâlnire solemnă în fața tuturor angajaților.

1. Documentul se intocmeste pe antetul societatii. Vă puteți scrie documentul folosind antet de specialitate achiziționat de la un magazin sau tipografie.
2. Scrisoarea este redactată într-un stil de afaceri. La înregistrare, se propune să facă următoarele:
   • Aplicați un stil de design formal, asemănător afacerii
   • Adresa către angajat se realizează prin nume și patronim: „Dragă(i)...”
   • Nu puteți folosi expresii familiare, colocviale
   • Textul trebuie să reflecte motivul atribuirii
3. Conținutul textului ar trebui să reflecte meritele angajatului, caracteristicile sale pozitive care sunt semnificative pentru companie.
4. La sfârșitul textului, trebuie să dorești cariera de succesși speră în continuarea activităților comune.

Mulțumesc eșantion angajat

Multumesc clientului

Când faceți afaceri, este important să consolidați relația cu clientul, astfel încât acesta să vă folosească serviciile din nou și din nou. Și aici o scrisoare de mulțumire joacă un rol important. Acest document trebuie să aibă personalitate și să respecte următoarele reguli:

• La întocmirea unui document, în salut trebuie să scrieți corect numele clientului.
• Specificați motivul documentului de mulțumire.
• Mesajul trebuie să fie sincer. Puteți cita fragmente dintr-o conversație cu un client pentru ca acesta să înțeleagă că nu a fost uitat.
• Atașați întrebări legate de îmbunătățirea serviciilor.
• Exprimă speranța că clientul este mulțumit de serviciu și notează disponibilitatea de a răspunde la întrebările și recomandările sale.
• Pune o întrebare dacă ai nevoie Servicii aditionale pentru a-i spori satisfactia.
• Înregistrați-vă numele companiei, sigla și numele mărcii. Mai bine să completați cu antet acolo unde există aceste simboluri.
• La trimiterea unui formular de mulțumire prin e-mail, numele și sigla companiei trebuie să fie plasate sub semnătura expeditorului.
• În concluzie, este necesar să ne exprimăm speranța pentru continuarea cooperării cu clientul.
• Scrisoarea trebuie să fie certificată personal de mână.