Rinkos pardavėjo kortelė. Apie Astrachanės regiono mažmeninės ir didmeninės prekybos rinkose prekiaujančio pardavėjo kortelę Pardavėjo, prekiaujančio Astrachanės regiono mažmeninės ir didmeninės prekybos rinkose, kortelė

304 straipsnis. Draudimų vertybinių popierių rinkoje, nuostatų dėl sandorių, kuriuose kyla interesų konfliktas, pažeidimas, kitos vertybinių popierių rinkos nuostatos (1) Vertybinių popierių rinkos dalyviams nustatytų pardavimo ar pirkimo apribojimų pažeidimas

Asmeninė darbuotojo kortelė T-2 formoje yra vieninga pirminės apskaitos forma, skirta informacijai apie esamus ir atleistus įmonės darbuotojus. Tai dokumentas, susidedantis iš vienuolikos skyrių, iš kurių pirmasis, antras, trečias ir devintas (jei asmuo turi atitinkamas teises) užpildomas priimant į darbą. Likusios skiltys pildomos darbuotojui dirbant ranka arba spausdinant pagal dokumentus, pateiktus darbo metu ir sugeneruotus darbuotojo darbo metu. Kortelės T-2 užpildymo pavyzdys, 1, 2, 3, 4 puslapiai, rasite žemiau.

Kodėl jums reikia asmeninės T-2 formos darbuotojo kortelės?

Įstatymas numato du atvejus, kai reikalinga asmens kortelė:

• susipažinti su įrašais darbo knyga;
• atsiskaityti už karo tarnybą atsakingus asmenis.

Nuo 2019-10-19 įsigaliojo 2019-10-09 Vyriausybės dekretas Nr. 1302, kuriuo panaikinamas asmeninės kortelės, naudojamos formos T-2, naudojimas karinės registracijos tikslais. Pataisose numatyta, kad Gynybos ministerija mainais patvirtins apskaitos dokumentų sąrašą. Kol kas pakeitimų nėra, o darbdaviai turi teisę naudotis asmeninėmis kortelėmis, kaip yra numatyta, patvirtinta. 2017 07 11. Kad nepažeistumėte įstatymų, sekite naujienas.

Šiais laikais, kai dauguma procesų yra automatizuoti ir vykdomi elektroniniu formatu, šis dokumentas, mums atrodo, nereikalingas ir yra rudimentas HR administravimas išteklių nukreipimas jo užpildymui ir saugojimui. Ir jis turi būti nuolat saugomas, kol žmogus dirba, ir dar 75 metus po jo atleidimo.

Mažiausiai darbuotojas pasirašo kortelę tris kartus:

• dėl informacijos tikslumo kreipiantis dėl darbo;
• susipažinus su darbo įrašu darbo įrašų knygoje;
• atleidus iš darbo.

Vėliau, jei darbuotojas perkeliamas į kitas pareigas ir jo darbo knygoje atliekami atitinkami pakeitimai, asmuo kiekvieną kartą pasirašo kortelę šalia pasikartojančio įrašo apie šią informaciją. Išanalizuokime darbuotojo asmeninės kortelės (T-2 forma) pildymo pavyzdį 2020 m.

Asmeninė darbuotojo kortelė - forma T -2: pavyzdžio užpildymas

1 punktas. Užpildykite antraštę

T-2 kortelės pildymo pavyzdys prasideda vadinamąja organizacijos antrašte arba pagrindine informacija.

Įvedame organizacijos pavadinimą ir aštuonių skaitmenų OKPO kodą.

Įvedame informaciją į lentelę, kurioje nurodome užpildymo datą, Personalo numeris darbuotojas, jo TIN (jei yra) ir SNILS, darbo rūšis ir pobūdis (kaip nurodyta darbo sutartyje), lytis.

Langelyje „Abėcėlė“ rašoma pirmoji darbuotojo pavardės raidė.

Langelyje „Darbo pobūdis“ rašoma nuolatinė arba laikina (jei terminuota darbo sutartis).

2 punktas. Bendra informacija

Įvedame detales darbo sutartis.

Užrašome darbuotojo pavardę, vardą, pavardę ir kitus jo asmens duomenis, įskaitant OKATO ir OKIN kodus. Pildymo pavyzdys arba kaip užpildyti asmeninę šio skyriaus T-2 darbuotojo kortelę, žr. Paveikslėlį.

OKATO kodas yra administracinis ir teritorinis klasifikatorius, Maskvoje yra savi kodai, Sankt Peterburge - savi, Čeliabinske - savi. Kodą galite rasti internete.

OKIN kodas yra informacijos apie populiaciją klasifikatorius. Jį sudaro 293 skyriai, kurių kiekviename yra atitinkamas kodas.

Darbuotojo asmeninėje kortelėje gali būti užsienio kalbos žinių laipsnis:

• skaito ir verčia su žodynu;
• skaito ir gali paaiškinti;
• laisvai valdo.

Jei žmogus turi du Aukštasis išsilavinimas arba darbuotojas papildomai gavo magistrantūrą profesinis išsilavinimas, kortelėje T-2 yra papildomų stulpelių.

7 punkte nurodome profesiją, kurią darbuotojas įgijo baigęs mokymą švietimo įstaiga... Jei yra dvi ar daugiau profesijų, nurodome tą, kuriai samdomas darbuotojas.

Įvedame darbo stažą asmeninės kortelės pildymo dieną, tai yra priėmimo metu. Mes paimame informaciją iš darbo knygos.

Visas stažas yra darbo laikotarpis, suteikiantis teisę į senatvės pensiją.

Nuolatinė darbo patirtis yra darbo veiklos laikotarpis, į kurį atsižvelgiama apskaičiuojant išmokas, įskaitant laikiną negalią.

Stažas, suteikiantis teisę į priemoką už stažą, yra laikas, praleistas dirbant tam tikrose organizacijose ir institucijose bei tam tikrose pareigose, pavyzdžiui:

• Rusijos Federacijos gynybos tarybos aparate;
• Rusijos Federacijos prezidento administracijoje;
• Teisingumo departamente prie Aukščiausiojo Teismo ir kt. ( pilnas sąrašasžr. Reglamento II skirsnį, patvirtintą Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2007 m. gruodžio 27 d. įsakymu Nr. 808).

T-2 kortelėje nėra skyrelio apie draudimo patirtį, todėl mūsų pavyzdyje, kaip užpildyti darbuotojo asmeninę kortelę T-2, yra tik bendra darbo patirtis, informacija apie tai yra darbuotojo darbo knygoje. Darbuotojo asmeninės kortelės T-2 užpildymo darbo patirties skyriuje pavyzdys:

Kai dirbate organizacijoje, darbuotojo patirtis didėja, todėl, norėdami neperbraukti ar nenaudoti įvairių korektorių, iš pradžių įveskite informaciją apie patirtį pieštuku, tada, kai darbuotojas atleidžiamas, rašykite rašikliu .

9 dalyje nurodome jo šeimyninę padėtį ir santuokos būklę: vedęs ar vienišas (jei vienišas, geriau nurodyti pieštuku, tuoktis - įeiti rašikliu, jei vedęs, rašyti rašikliu, jei išsiskyręs - nurodyti dokumentas, kurio pagrindu santuoka buvo nutraukta).

Mes nurodome OKIN statuso santuokoje kodą:

• niekada nebuvo vedęs;
• santuoka įregistruota;
• santuoka neregistruota;
• našlė ar našlė;
• oficialiai išsiskyręs;
• išsiskyrė (kai neoficialiai).

Vyrai, žmonos ir vaikai tinka šeimai.

Iš esmės galite nurodyti tėvus ir brolius bei seseris, tačiau tai yra jūsų nuožiūra (sutuoktiniai, beje, nėra artimi giminaičiai, šie santykiai yra būdingi, o ne kraujas).

Registracijos data gyvenamojoje vietoje matoma antspaude pase.

Bendravimui būtinas telefono numeris: pavyzdžiui, darbuotojas neatvyko į darbą, galite paskambinti ir sužinoti, kas jam atsitiko. Patartina iš darbuotojo paimti antrą telefono numerį bendravimui.

3 punktas. Informacija apie karinę registraciją

Galbūt sunkiausias šio dokumento skyrius yra baigtas remiantis:

• piliečio, kuris turi būti šaukiamas į karo tarnybą, pažymėjimai (šauktiniai);
• arba karinis ID (yra sandėlyje).

Tiems, kurie yra rezervate, informacijos apie karinę registraciją asmeninėje kortelėje užpildymo pavyzdys sudaromas pagal šį principą.

Pirmasis rezervo karininkų punktas nėra užpildytas.

Dėl karinio laipsnio žr. Atsarginio karininko karinės kortelės 5 punktą.

Trečias punktas pildomas nesumažinus, pavyzdžiui, kompozicija (profilis) - vadas ar kariai.

Ketvirtoje pastraipoje dėl VUS (karinės registracijos specialybės) kodo žymėjimo įrašomas visas skaitmeninis žymėjimas, kaip parašyta kariniame ID, pavyzdžiui, 021102 arba 113195A.

• A (tinka karo tarnybai);
• G (laikinai netinkamas karinei tarnybai).

Jei karinėje kortelėje nėra įrašo apie galiojimo kategoriją, pateikiame A kategoriją.

Perrašome karinio komisariato pavadinimą iš karinio ID.

Septintoji pastraipa turi būti užpildyta, jei:

• yra mobilizavimo nurodymas (įterpiamas paskutiniame viršelio puslapyje) arba antspaudas ant mobilizacijos orderio išdavimo ir atsiėmimo;
• darbuotojas yra rezervuotas už organizacijos mobilizavimo laikotarpiui ir karo laikui.

Aštuntasis punktas pildomas remiantis karinės registracijos ir įtraukimo tarnybos pažymėjimu apie jo pašalinimą iš registro.

Taip atrodo šauktinių karinės registracijos asmeninės T-2 darbuotojo kortelės užpildymo pavyzdys:

Pirmas, trečias, ketvirtas ir septintas punktai nepildomi.

Antroje pastraipoje būtina parašyti, kad darbuotojas turi būti šaukiamas.

Penktoje pastraipoje nurodoma informacija iš priskirtos informacijos:

• A (tinka karo tarnybai);
• B (tinka karo tarnybai su nedideliais apribojimais);
• B (ribotas tinkamumas karinei tarnybai);
• G (laikinai netinkamas karinei tarnybai);
• D (netinka karinei tarnybai).

Visais kitais atžvilgiais užpildymas vyksta kaip ir sandėlyje esantys darbuotojai.

Baigęs šį skyrių, darbuotojas personalo tarnyba ir naujas darbuotojasženklas: pirmasis - už informacijos įvedimą į darbuotojo asmeninę kortelę, antrasis - dėl pateiktos informacijos tikslumo.

4 punktas. Įdarbinimas ir perkėlimas

Šis skyrius pildomas remiantis darbo sutartimi ir įsakymu dėl priėmimo.

Visos formuluotės ir skaičiai turi būti paimti iš įdarbinimo dokumentų.

Šeštame stulpelyje darbuotojas turi pasirašyti.

Apskritai darbuotojas turi pasirašyti kiekvieną kartą, kai yra perkeltas į kitą darbą, perkeltas į kitas pareigas ir pan., Tai yra, kai jo darbo knygoje daromas naujas įrašas.

Tarkime, kad mūsų darbuotojas bus paaukštintas. Šiuo atveju pavyzdys, kaip užpildyti darbuotojo asmeninę kortelę, ir jos trečiasis skyrius yra toks.

Įrašo pateikimo terminas yra viena savaitė.

Informacija apie laikini pervedimai ir atlyginimų pokyčiai neįvedami.

5 punktas. Atestacija

Jei sertifikavimas buvo atliktas, sprendimas įrašomas čia atestacijos komisija ir užsakymo, kuriame sertifikavimo komisijos sprendimas buvo patvirtintas darbdavio sprendimu, duomenis.

Mūsų darbuotojas ką tik gavo darbą, todėl ši sritis jam vis dar švari.

6 punktas. Tolesnis mokymas, mokymas ir apdovanojimai

Šios skiltys pildomos taip pat, kaip ir skiltyje „Atestacija“: jei darbdavys ką nors siunčia (pakelia kvalifikaciją, persikvalifikuoja) arba pareiškia padėką, visa tai turi būti įrašyta į atitinkamus kortelės T-2 skyrius .

Jei darbdavys nieko neorganizuoja ir niekur nieko nesiunčia, skiltys lieka tuščios.

Jei pats darbuotojas, taip sakant, aktyviai sužino ką nors naujo ir atsineša pažymėjimą ar diplomą, turi būti įvesta informacija apie baigtus mokymus.

7 punktas. Šventės

Informacija apie visas atostogas įvedama čia:

• metinis;
• edukacinis;
• netaupant darbo užmokesčio;
• papildomai mokama ir pan.

Tai atrodo taip:

Čia taip pat įvedama informacija apie atostogų dalies pakeitimą pinigine kompensacija.

Jei darbuotojas įmonėje dirba ilgą laiką ir periodiškai atostogauja, anksčiau ar vėliau šio skyriaus stulpeliai baigsis. Tokiu atveju būtina padaryti papildomą lapą, kuriame pavaizduota sekcijų lentelė. Lapas turi būti įklijuotas į T-2 kortelę.

Praktiškai pasitaiko situacijų, kai darbuotojo išleidimo iš atostogų data nesutampa su įsakyme nurodyta data (dėl ligos ar atšaukimo iš atostogų). Tokiu atveju turite kruopščiai perbraukti neteisingą įrašą (bet padarykite tai, kad senas įrašas būtų įskaitomas!) Ir pridėkite naują, teisingą. T-2 paraštėse turite parašyti „Patikėkite, pataisytas“, nurodykite dokumento, su kuriuo įvyko laiko poslinkis, duomenis, parašą, nuorašą ir pakeitimus užfiksavusio personalo specialisto pareigas.

8 punktas. Socialinės išmokos ir papildoma informacija

Šios skiltys pildomos remiantis dokumentais, patvirtinančiais darbuotojų teises į atitinkamas išmokas, su nuoroda į reglamentas kuriuo nustatomos šios išmokos.

Nebijokite: jei žmogus yra naudos gavėjas, jis pats atneš Reikalingi dokumentai, kuriame viskas parašyta, o jei tai nepriklauso šiai kategorijai, tada šių skyrių pildyti nereikia.

9 punktas. Darbuotojo atleidimas

Čia įrašoma informacija iš įsakymo nutraukti darbo sutartį tokia redakcija, kokia nurodyta atleidimo įsakyme.

Ir pabaigai-personalo specialistas ir jau buvęs darbuotojas pasirašo už T-2. Pateikiame T-2 kortelės užpildymo pavyzdį atleidžiant iš darbo.

T-2 kortelių laikymas

Asmeninės kortelės saugomos specialiuose nomenklatūriniuose aplankuose, atskirai nuo asmeninių bylų ir įsakymų dėl darbo (nors būtų logiškiau jas laikyti kartu).

Kortelės turėtų būti saugomos taip, kad niekas kitas jų negalėtų gauti ir perskaityti (užtikrinant darbuotojų asmens duomenų saugumą).

T-2 veikiantis ir atleistas personalas laikomas atskirai vienas nuo kito.

Kitų kortelių laikymo reikalavimų nėra.

ASTRAKHANO REGIONO EKONOMINIO PLĖTROS MINISTERIJA

SPRENDIMAS

Apie Astrachanės regiono mažmeninės ir didmeninės prekybos rinkose prekiaujančio pardavėjo kortelę

(Baigėsi galiojimo laikas:

2007 m. Liepos 30 d. Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos rezoliucija N15-p NGR: RU30000200700558)

(Pakeitimai ir papildymai:

Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos rezoliucija, 2007 03 06 N 04-p NGR: RU30000200700118)

Vadovaujantis 2006 11 08 Astrachanės regiono vyriausybės dekretu N 387-P „Dėl prekybos racionalizavimo priemonių Astrachanės regiono rinkose“, siekiant pagerinti įgyvendinimo teisėtumo kontrolę prekybos veikla regiono mažmeninės ir didmeninės prekybos rinkose ir už eksperimentą, kaip išlaikyti kiekvieno prekiautojo apskaitos sistemą rinkose naudojant asmenines pardavėjo korteles

NUSPRENDU:

1. Patvirtinti ir jo formą (pridedama).

2. Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos Prekybos departamentui (Kucheruk L.F.):

Užtikrinti, kad būtų koordinuojamas darbo tvarkymas, siekiant išlaikyti apskaitos sistemą tiems, kurie prekiauja mažmeninės ir didmeninės prekybos rinkose per pardavėjo kortelę.

Nuo 2006 12 20 atlikti eksperimentą, kaip išlaikyti kiekvieno prekiautojo apskaitos sistemą, naudojant asmenines pardavėjo korteles, remiantis OOO PKF Astrbytservice, Tatar-Bazar rinkomis.

3. Panaikintas - Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos dekretas, 2007 03 06 N 04 -p (NGR: RU30000200700118).

4. Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos (Orlova MF) Reguliavimo paramos ir organizacinio darbo departamentas turėtų nusiųsti šią rezoliuciją oficialiam paskelbimui.

5. Nutarimas įsigalioja nuo jo pasirašymo dienos.

Ministro Pirmininko pavaduotojas

Astrachanės sritis - ministras

regiono ekonominę plėtrą

V. R. Ščerbakovas

Pardavėjo, prekiaujančio Astrachanės regiono mažmeninės ir didmeninės prekybos rinkose, kortelės taisyklės

PATVIRTINTA

dekretu

ministerijos

ekonominis vystymasis

Astrachanės sritis

2006 12 18 N 08p

Pardavėjo, prekiaujančio Astrachanės regiono mažmeninės ir didmeninės prekybos rinkose, kortelės taisyklės

1. Šis reglamentas buvo parengtas vadovaujantis 2006 11 08 Astrachanės regiono vyriausybės dekretu N 387-P „Dėl prekybos racionalizavimo priemonių Astrachanės regiono rinkose“.

2. Reglamentas reglamentuoja prekybos vietų nuomininkų ir prekių pardavėjų apskaitos sistemos tvarkymo tvarką didmeninėje ir mažmeninėje regiono rinkose.

3. Prekybos vietų nuomininkų ir prekių pardavėjų registracija atliekama siekiant:

Rinkų darbo supaprastinimas;

Vartotojų apsaugos užtikrinimas;

Prekybos teisėtumo rinkose kontrolės gerinimas;

Didinti mokesčių surinkimą;

Užtikrinti pasų režimo laikymąsi ir supaprastinti migracijos registraciją.

4. Šioje nuostatoje vartojamos sąvokos:

Prekybos vietų nuomininkų ir prekių pardavėjų apskaitos sistema - informacija apie nuomininkus ir pardavėjus registruojama pagal pateiktus dokumentus;

Pardavėjo kortelė - dokumentas, kuriame pateikiama pagrindinė informacija apie pardavėją ir prekybos vietos nuomininką, išduotas pardavėjui ir yra vizuali priemonė, leidžianti stebėti jo vykdomos prekybos teisėtumą;

Prekybos patalpų nuomininkas yra juridinis asmuo arba individualus verslininkas valstiečių (ūkio) ūkis, įregistruotas pagal Rusijos Federacijos įstatymus, arba asmuo, valdantis asmeninį (antrinį) ūkį, taip pat sodininkystės, daržininkystės ir vasarnamių pelno nesiekiančių asociacijų nariai, gavę prekybos vietą pagal nuomos sutartis su rinkos administracija;

Pardavėjas - juridinis asmuo arba individualus verslininkas, įregistruotas Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka, valstiečių (ūkio) ūkis arba fizinį (dukterinį) ūkį valdantis asmuo, sodininkystės, sodininkystės ir vasarnamių ne -pelno siekiančios asociacijos, taip pat ir jų traukiamos asmenų vykdanti veiklą, susijusią su prekių pardavimu, darbų atlikimu, paslaugų teikimu vartotojams.

5. Pardavėjų sąskaita vykdoma remiantis jiems pateikiant atskiras pardavėjų korteles pagal pateiktus dokumentus.

6. Norėdamas gauti pardavėjo kortelę, prekybos vietos nuomininkas pateikia rinkos administracijai šių dokumentų originalus ir kopijas:

Paraiška prekybininko kortelei gauti;

Sertifikatas valstybinė registracija juridinis asmuo arba verslininko, veikiančio nesudarius juridinio asmens, valstybinės registracijos pažymėjimas;

Registracijos pažymėjimas mokesčių institucija, išskyrus asmenis, parduodančius žemės ūkio produktus, užaugintus asmeniniuose dukteriniuose sklypuose;

(Pastraipa su pakeitimais, padarytais Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos 2007 m. Kovo 6 d. Dekretu N 04-p NGR: RU30000200700118)

Leidimas pritraukti užsienio darbo jėga Rusijos Federacijos teritorijoje;

Leidimas vykdyti užsienio piliečio darbo veiklą Rusijos Federacijos teritorijoje;

Nuomos sutartis, nurodanti prekybos vietos numerį, sudaryta su rinkos administracija (teikiant prekybos vietą ilgesniam nei 1 mėnesio laikotarpiui);

Talon ( kasos čekis, gavus griežtą ataskaitą) į prekybos vietą nurodant jos numerį;

Pardavėjo medicinos knyga;

Pardavėjui, įgaliotam prekybos vietos nuomininko parduoti prekes jo vardu - dokumentas (darbo sutartis ar kita civilinės teisės sutartis);

Informacija apie prekių savininką.

Prekybos vietos nuomininkai - asmenys, parduodantys žemės ūkio produktus, užaugintus asmeniniuose dukteriniuose sklypuose, atstovauja:

(Pastraipa su pakeitimais, padarytais Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos 2007 m. Kovo 6 d. Dekretu N 04-p NGR: RU30000200700118)

Pardavėjo asmens dokumentas (pasas);

(Pastraipa su pakeitimais, padarytais Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos 2007 m. Kovo 6 d. Dekretu N 04-p NGR: RU30000200700118)

Dokumentas, patvirtinantis nuosavybės teisę (naudojimąsi žemės sklypu);

(Pastraipa su pakeitimais, padarytais Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos 2007 m. Kovo 6 d. Dekretu N 04-p NGR: RU30000200700118)

Prekybos vietos nuomos sutartis, sudaryta su rinkos administracija (suteikiant prekybos vietą ilgesniam nei 1 mėnesio laikotarpiui);

(Pastraipa su pakeitimais, padarytais Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos 2007 m. Kovo 6 d. Dekretu N 04-p NGR: RU30000200700118)

Kuponas (kasos aparato kvitas, griežtos ataskaitos gavimas) prekybos vietoje.

(Pastraipa su pakeitimais, padarytais Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos 2007 m. Kovo 6 d. Dekretu N 04-p NGR: RU30000200700118)

Pateikus prašymą išduoti pardavėjo kortelę, dokumentų originalai grąžinami prekybos vietos nuomininkui.

7. Pardavėjo kortelė išduodama kiekvienam pardavėjui ir galioja visose nuomininko mažmeninės prekybos vietose vienoje joje nurodytoje rinkoje.

8. Pardavėjo kortelė grąžinama, jei:

a) nuomininko pašalinimas iš pardavėjo pardavimo vietos;

b) išankstinis sutarties nutraukimas su prekybos vietos nuomininku.

9. Pardavėjo kortelė atspausdinama ant specialios saugios formos su brūkšniniu kodu, pritaikytu spausdinimo proceso metu, ir pardavėjams išduodama nemokamai.

(9 punktas su pakeitimais, padarytais 2007 m. Kovo 6 d. Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos dekretu N 04-p NGR: RU30000200700118)

10. Panaikintas - Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos dekretas, 2007 03 06 N 04 -p (NGR: RU30000200700118).

11. Pardavėjo kortelę išduoda rinkos administracija ne vėliau kaip per 3 (tris) darbo dienas nuo reikiamo dokumentų rinkinio pateikimo dienos. Pavėluotai registravus pardavėjo kortelę, pardavėjas turi teisę prekiauti be kortelės, pateikęs paraišką ir reikiamą dokumentų paketą.

(11 punktas su pakeitimais, padarytais 2007 m. Kovo 6 d. Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos rezoliucija N 04-p NGR: RU30000200700118)

12. Pardavėjo kortelėje esanti informacija įrašoma į pardavėjų registrą, kurį sudaro ir tvarko rinkos administracija. Pardavėjų registre yra informacija, kurią pareiškėjas pateikė sudarant prekybos vietos nuomos sutartį arba be jos ir numatyta šių taisyklių 6 punkte.

PATVIRTINTA

Ministerijos dekretas

ekonominis vystymasis

Astrachanės sritis

2006 12 18 N 08p

Pardavėjo, prekiaujančio Astrachanės regiono mažmeninės ir didmeninės prekybos rinkose, kortelė

(su pakeitimais, padarytais Astrachanės regiono ekonominės plėtros ministerijos 2007 m. kovo 6 d. dekretu N 04-p NGR: RU30000200700118)

1. Rinkos pavadinimas ir rūšis ________________________________________

2. Pardavėjo pavardė, vardas ir pavardė _________________________________

_________________________________________________________________

3. Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas _______________________________

serija _______, numeris _______________________ išleidimo data ____________

išduotas ____________________________________________________________

4. Pilietybė ________________________________________________

5. Darbo sutarties ar civilinės teisės sutarties su asmeniu, dalyvaujančiu pardavėju, duomenys, patvirtinantys jo teisę vykdyti prekybinę veiklą ______________________________________

sutarties laikas _____________________________________________

6. Prekybos vietos vieta pagal prekybos vietų išdėstymą rinkoje ______________________________________

7. Informacija apie asmenį, kuriam buvo suteikta prekybos vieta pagal susitarimą dėl prekybos vietos suteikimo _________________________________________

_________________________________________________________________

__________________ __________________________

(parašas) (visas rinkos vadovo vardas ir pavardė)