ინჟინრის ლაბორატორიის ასისტენტის სამუშაო მოვალეობები. II კატეგორიის ინჟინერ-ლაბორანტი (ლითონის დამუშავება) სამუშაოს აღწერა. სამუშაოს, ამოცანებისა და მოვალეობების აღწერა

Სამსახურეობრივი მოვალეობები.
ხელმძღვანელობს ან ატარებს ლაბორატორიულ ანალიზს, ტესტებს და სხვა სახის კვლევას ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, მასალების, სტრუქტურების და დასრულებული პროდუქტიმოქმედი სპეციფიკაციებისა და სტანდარტების შესაბამისობის დასადგენად. ასრულებს ექსპერიმენტულ და კვლევითი სამუშაოუფრო ეკონომიური და ეფექტური მეთოდებიწარმოება, ასევე წარმოების ლაბორატორიული კონტროლი. ახორციელებს საჭირო გათვლებიანალიზების, ტესტებისა და კვლევების მიხედვით, აანალიზებს მიღებულ შედეგებს და ახდენს მათ სისტემატიზაციას. მონაწილეობს ტექნოლოგიური პროცესების განვითარებაში და მათი კვლევის პროცესში განვითარების პერიოდში, ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, წარმოებაში გამოყენებული მასალების სტანდარტებისა და ტექნიკური პირობების შემუშავებასა და დანერგვაში, ასევე წარმოებაში გამოყენებული მასალების, ასევე პროგრესული მაჩვენებლების დადგენაში. მათი მოხმარება. მოწინავე საშინაო და უცხოური გამოცდილებასაწარმოში ლაბორატორიული კვლევა ავითარებს ახალ და აუმჯობესებს ლაბორატორიული ანალიზის, ტესტებისა და კვლევების არსებულ მეთოდებს, ხელს უწყობს მათ განვითარებას. იკვლევს წარმოების დეფექტების მიზეზებს და მონაწილეობს მისი პრევენციისა და აღმოფხვრის წინადადებების შემუშავებაში. შეიმუშავებს ზომებს ნედლეულის ინტეგრირებული გამოყენებისათვის, მწირი მასალების შესაცვლელად და ეძებს წარმოების ნარჩენების გამოყენების გზებს. უზრუნველყოფს სწორ მუშაობას ლაბორატორიული აღჭურვილობადა მისი დროული წარდგენა პერიოდული სახელმწიფო გადამოწმებისთვის.

ლაბორატორიის ინჟინერი Უნდა იცოდე:
წარმოების ტექნოლოგია; ლაბორატორიული აღჭურვილობა და მისი მუშაობის წესები; ნედლეულის, მასალების და მზა პროდუქციის ტექნიკური მოთხოვნები; სტანდარტები, რეგულაციები, ინსტრუქციები და სხვა მითითებები წარმოების ტექნოლოგიური მომზადებისთვის, ლაბორატორიული კონტროლი და ტექნიკური დოკუმენტაცია; კვლევითი სამუშაოების ჩატარების მეთოდები და წარმოების ლაბორატორიული კონტროლის ორგანიზება; თანამედროვე საშუალებებიგამოთვლა, კომუნიკაციები და კომუნიკაციები; გამოცდილება შიდა და უცხოური საწარმოებიმსგავსი პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის სფეროში; შრომის დაცვის წესები და ნორმები.

ლაბორატორიის ინჟინერი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.

I კატეგორიის ინჟინერ-ლაბორატორიის ასისტენტი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება, როგორც II კატეგორიის ლაბორატორიის ინჟინერი, მინიმუმ 3 წელი.
II კატეგორიის ინჟინერ-ლაბორატორიის ასისტენტი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და ლაბორატორიის ინჟინრად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.
ლაბორატორიის ინჟინერი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება ყოველგვარი მოთხოვნების გარეშე სამუშაო გამოცდილებაზე ან საშუალო პროფესიულ (ტექნიკურ) განათლებაზე და სამუშაო გამოცდილებაზე, როგორც პირველი კატეგორიის ლაბორატორიის ტექნიკოსზე არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში, ან სხვა პოზიციებზე, რომლებიც დაკავებულია საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) სპეციალისტებით. განათლება, არანაკლებ 5 წლის.

ინჟინრები არიან მუშები, რომლებიც ჩართულნი არიან სხვადასხვა სფეროში ტექნიკური მოწყობილობები... მათი საქმიანობის საფუძველია ამ ეტაპზე არსებული გადაწყვეტილებების მოდერნიზება ან ოპტიმიზაცია. ამ ბიზნესის ახალწვეულები მხოლოდ ტექნიკური მოწყობილობების უშუალო ზედამხედველობით ან მორგებით არიან დაკავებულნი.

ინჟინრების კატეგორიიდან გამომდინარე, მუშებს აქვთ განსხვავებული წვდომა ტექნოლოგიებზე, დანადგარებზე ან აღჭურვილობაზე. მათ ასევე აქვთ განსხვავებული უფლებები და მოვალეობები. შესაბამისად, კატეგორიის ზრდასთან ერთად გაიზრდება შესრულებული სამუშაოს სპექტრი, ასევე

ინჟინრების ზედაპირული დაყოფა კატეგორიებად

საშინაო პრაქტიკაში არსებობს ინჟინრების შემდეგი კატეგორიები:

1. კატეგორიის ნაკლებობა. ამ სპეციალიზაციის თანამშრომლებს შეეძლებათ შეასრულონ მხოლოდ უმარტივესი მოქმედებები. უფრო მეტიც, მათ არ შეუძლიათ მიიღონ რაიმე გადაწყვეტილება, თუ მათ არ გააკონტროლებენ უფრო კვალიფიციური პროფესიონალები.
2. 3 კატეგორია. ასეთ მუშაკებს შეუძლიათ გაუმკლავდნენ ინჟინრების მოვალეობებს ზემოთ აღწერილი. გარდა ამისა, მათ შეუძლიათ შეიმუშაონ მარტივი გეგმები. ბუნებრივია, ისინი შეასრულებენ ყველა სამუშაოს მხოლოდ უმაღლესი კატეგორიის სპეციალისტების მკაცრი ზედამხედველობის ქვეშ.
3. კატეგორია 2. თანამშრომლები ასრულებენ ზემოაღნიშნულ მოვალეობებს და პროფესიონალების ზედამხედველობის გარეშე. გარდა ამისა, მათ აქვთ წვდომა ცალკეული ნაწილების ან მცირე მარტივი ერთეულების ნახატების შემუშავებაზე. ზოგიერთ შემთხვევაში, დიზაინერები დამოუკიდებლად აწყობენ ასეთ ნაწილებს შექმნილი ნახატების მიხედვით.
4. კატეგორია 1. თანამშრომელი ასრულებს ყველა ზემოაღნიშნულ მოქმედებას. გარდა ამისა, თუ მენეჯერი ან მისცემს გარკვეულ მითითებებს ახალი დანაყოფების შექმნის შესახებ, მაშინ ინჟინრებს შეუძლიათ და უნდა შეასრულონ ისინი.

ასევე შეიძლება აღინიშნოს წამყვანი ინჟინერი. ის დაკავებულია ყველა ძირითადი სტრუქტურის შემუშავებით, რომლებიც გამოიყენება საწარმოში. გარდა ამისა, მათ შეუძლიათ არსებული სისტემებისა და დანაყოფების ოპტიმიზაცია, შეიმუშაონ აღჭურვილობა, რომელიც გახდება უფრო კონკურენტუნარიანი.

მე -3 კატეგორიის ინჟინრები

მე -3 კატეგორიის ინჟინერი არის შემსრულებელი, რომელიც ასრულებს ბრძანებებს და დავალებებს უფროსი მენეჯმენტისგან. როგორც წესი, ამ უკანასკნელის როლს ასრულებენ უფრო კვალიფიციური სპეციალისტები. რომ ინჟინერი ასრულებს თავის საქმიანობას მკაცრი ზედამხედველობის ქვეშ, მას შეუძლია დამოუკიდებლად განახორციელოს გარკვეული ქმედებები:

• შეარჩიეთ დამხმარე მასალები, რომლებიც მისთვის უფრო მოსახერხებელი იქნება.
• დამოუკიდებლად აუმჯობესებს უნარებს და სწავლობს საჭირო მასალებს.
• შეიმუშავებს დოკუმენტაციას, ხელს აწერს მას თავში გადასვლამდე.

ამრიგად, შეზღუდული ვალდებულებების მიუხედავად, მე –3 კატეგორიის ყველა ინჟინერი არის დამოუკიდებელი სამუშაო ერთეული, რომელსაც სჭირდება მათი ქმედებების კოორდინირება სპეციალისტებთან.

მე -2 კატეგორიის ინჟინრები

მე -2 კატეგორიის ინჟინერი, თავისი საქმიანობის შესრულებისას, უნდა ხელმძღვანელობდეს მარეგულირებელი დოკუმენტებიორგანიზაცია, რომელშიც ის მუშაობს. ასევე მის კომპეტენციაშია სხვა დოკუმენტაცია.

როგორც წესი, მე -2 კატეგორიის ინჟინრების მთავარი სამუშაოა მიიღოს დავალებები უფროსი მენეჯმენტისგან, შემდეგ გაანაწილოს იგი ქვეშევრდომებს შორის. გარდა ამისა, მას სჭირდება დოკუმენტაციისა და საქმიანობის კოორდინაცია სხვა განყოფილებებთან. ბუნებრივია, ინჟინერი ვერ გადაუხვევს უფრო კვალიფიციური სპეციალისტების მითითებებს.

ინჟინრები 1 კატეგორიაში

პირველი კატეგორიის ინჟინერს გაცილებით მეტი უფლება და მოვალეობა აქვს. მისი პასუხისმგებლობის ზრდასთან ერთად იზრდება და ხელფასი... მას შეიძლება ჰყავდეს დაქვემდებარებული შესაბამისი თანამშრომლები, რომელთა სპეციალობა განისაზღვრება ინჟინრისა და საწარმოს მიმართულებით.

• მათი მოვალეობების შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება. გარდა ამისა, თუ ინჟინრის ქვეშევრდომებმა არ შეასრულეს თავიანთი ვალდებულებები, მაშინ მენეჯერი დაეკისრება პასუხისმგებლობას.
• დანაშაულები ჩადენილი შრომითი საქმიანობა... მაგალითად, თუ უსაფრთხოების ზომები არ იქნა დაცული მუშაობის დროს, ინჟინერი პასუხს აგებს. ეს ეხება თუნდაც იმ შემთხვევებს, როდესაც ტუბერკულოზის დარღვევით არავინ დაზარალებულა.
• მატერიალური ზიანის მიყენება კომპანიისთვის.

ბუნებრივია, ასეთი რაოდენობის ვალდებულებები ანაზღაურდება მაღალი ხელფასით, წინააღმდეგ შემთხვევაში არავის სურს ასეთი პასუხისმგებლობის აღება.

კატეგორიების მინიჭება

ინჟინრისთვის კატეგორიის მინიჭება ხორციელდება სერტიფიცირების შედეგების საფუძველზე. ჩვეულებრივ, დრო დადგენილია სამთავრობო უწყებების მიერ, მაგრამ ხანდახან მსხვილი კომპანიები ან საწარმოები ქირაობენ დამოუკიდებელ კომისიებს, როდესაც მათ მიაჩნიათ, რომ ერთ ან მეტ მუშაკს შეუძლია გააუმჯობესოს მათი უნარები. წინააღმდეგ შემთხვევაში, შემდეგ ინჟინრებს შეუძლიათ დაეყრდნონ პროფესიონალიზმის გაუმჯობესებას:

• სპეციალისტი, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლებადა გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი.
• მე -2 კატეგორიისთვის გამოიყენება 3 კატეგორიის თანამშრომლის უმაღლესი განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების სპეციალისტი, სულ მცირე, 3 წლით.
• სპეციალისტი, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლება და მუშაობის გამოცდილება 2 კატეგორიის მუშაკი მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში, გამოიყენება 1 კატეგორიისთვის.

ამრიგად, ინჟინრისთვის კატეგორიის მინიჭება ხორციელდება სამ წელიწადში ერთხელ. ზოგჯერ ეს დრო მცირდება 2 წლამდე, თუ სპეციალისტი მუშაობდა რთულ პირობებში ან დროებით ასრულებდა უმაღლესი კვალიფიკაციის მქონე თანამშრომლის მოვალეობებს. რა თქმა უნდა, იმ პირობით, რომ მან შესანიშნავი სამუშაო გააკეთა თავისი საქმიანობით.

პროცესის ინჟინრების სამუშაო მოვალეობები

ნებისმიერი ინჟინერ-ტექნოლოგი (კატეგორიები და მომსახურების ხანგრძლივობა არ აქვს მნიშვნელობა) დაკავებულია ახალი ტექნოლოგიების დანერგვით საწარმოში სტანდარტული გამარტივებული წარმოების პროცესში. მისი ყველა მოქმედება ორიენტირებული იქნება ორ ძირითად წესზე:

1. შემცირებული წარმოების პროდუქციის ღირებულება.
2. პროდუქტიულობის გაზრდა კონკურენტულ გარემოში.

ვინაიდან ტექნოლოგის მუშაობა პირდაპირ კავშირშია კომპანიის საქმიანობასთან, მენეჯმენტმა მუდმივად უნდა აცნობოს მას ნებისმიერი ცვლილების შესახებ, განსაკუთრებით მის სფეროსთან დაკავშირებით.

კატეგორიების 1, 2, 3 და მის გარეშე პროცესის თითოეულ ინჟინერს უნდა ჰქონდეს გარკვეული ცოდნა. მათ შორისაა საკანონმდებლო აქტები, აღჭურვილობისა და პროდუქტების GOST, საინფორმაციო პროგრამული უზრუნველყოფა, საწარმოთა კომპიუტერული ტექნიკა და ა.შ.

დიზაინის ინჟინრების პასუხისმგებლობა

დიზაინერები მუშაობენ აღჭურვილობით, ნახატებითა და ხელსაწყოებით. ასეთი ინჟინერი კარგად უნდა იყოს გათვითცნობიერებული სქემებსა და მოწყობილობებში. საჭიროების შემთხვევაში, მას მოუწევს მათი მორგება, მოდერნიზაცია ან ისეთი ნახატების შედგენა, რაც სხვა მუშაკებს საშუალებას მისცემს შეიკრიბონ უფრო თანამედროვე და ტექნოლოგიური მოწყობილობა. შეუძლებელია კონკრეტულად განსაზღვროს დიზაინერების პასუხისმგებლობა, რადგან ისინი დამოკიდებული იქნებიან საწარმოს სპეციფიკაზე, ასევე მისი სპეციალიზაციის ვიწრო პროფილზე.

დიზაინის ინჟინრების 3 კატეგორიაა. თითოეული მათგანი, შესაბამისად, საშუალებას გაძლევთ იმუშაოთ სხვადასხვა დონეზე. თავისი საქმიანობის განხორციელებისას კონსტრუქტორი იყენებს შემდეგს:

• ხატვის ინსტრუმენტები.
• სპეციალურად შექმნილი ან შემუშავებული პროგრამული უზრუნველყოფა.
• პირდაპირ პერსონალური კომპიუტერები.
• ავტომატიზაციის ინსტრუმენტები.

ზოგჯერ ამ ინჟინრებს უფლება აქვთ გამოიყენონ სხვა ინსტრუმენტები. მაგრამ თანამშრომლის მთავარი იარაღი არის მისი გამოცდილება და პროფესიონალიზმი.

დიზაინის ინჟინრების სამუშაო მოვალეობები

დიზაინის ინჟინრების ყველა კატეგორია დაკავებულია მთელი პროექტების ან მათი ცალკეული ნაწილების შემუშავებით, ეს ყველაფერი დამოკიდებულია კვალიფიკაციაზე. ოპერაციის დროს შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდეგი ელემენტები:

• ტექნოლოგიები.
• Პირადი გამოცდილება.
• ავტომატიზაციის ინსტრუმენტები.
• სხვადასხვა შიდა თუ უცხოური თანამედროვე მოწყობილობები.

დიზაინის ინჟინრების კატეგორიის მიუხედავად, შესაბამის პერსონალს უნდა ჰქონდეს დიდი ცოდნა. მათში შედის ნებისმიერი დიზაინის ტექნოლოგია, ასევე ტექნიკური გათვლები და მათი განხორციელების მეთოდები. უნდა აღინიშნოს, რომ სტანდარტები და GOST არის უსაფრთხოებასთან თანაბარი. ნებისმიერი გარე ცოდნა დასაფასებელია, მაგრამ ის აუცილებლად არ გადაიხდება მენეჯმენტის მიერ.

ინჟინრების უფლებები

• შესთავაზეთ მენეჯმენტს სხვადასხვა გზებირაც ხელს შეუწყობს სამუშაო პირობების გაუმჯობესებას, გახდის მათ უფრო ორგანიზებულს.
• გამოიყენეთ სამეცნიერო ლიტერატურა და მასალები, რომლებიც დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ პასუხისმგებლობას. ანუ, საერთოდ არ არის აუცილებელი რომელიმე ინჟინერს დაემახსოვროს ყველა ინფორმაცია; დროდადრო მას შეუძლია გამოიყენოს წიგნები ან ჟურნალები.
• გაიარეთ სერტიფიცირება კომპანიის ან სახელმწიფოს მიერ დადგენილი პროცედურის შესაბამისად. ამ პროცესში მათ შეუძლიათ მიიღონ ახალი კატეგორია, ასევე დარჩნენ იმავე უნარის დონეზე.
• კვალიფიკაციის ამაღლება ყველა შემდგომი შედეგებით. ანუ ახალი კატეგორიის მიღების შემდეგ დასაქმებულს აქვს უმაღლესი ხელფასის უფლება, უკეთესი სამუშაო პირობები, შრომის წიგნებში ახალი ჩანაწერები და ა.შ.

ზემოთ ჩამოთვლილთა გარდა, ინჟინრებს აქვთ შესაძლებლობა ისარგებლონ ყველა უფლებით, რაც მითითებულია შრომის კოდექსიქვეყნები, სადაც მუშაობა მიმდინარეობს.

ინჟინრების პასუხისმგებლობა

1. მოვალეობების დროულად შესრულება.
2. პირადი შრომითი საქმიანობის ორგანიზება, მითითებებისა და მითითებების შესრულება განსაზღვრულ დროს.
3. წესებთან შესაბამისობა სახანძრო უსაფრთხოება, ასევე საწარმოში დამკვიდრებული რუტინა.
4. დოკუმენტაციის შენახვა, რომელიც დეტალურად აღწერს ინჟინრის საქმიანობას.
5. თუ თანამშრომლები არიან დაქვემდებარებაში, მაშინ მენეჯერი იქნება უშუალოდ პასუხისმგებელი მათ მოვალეობების შეუსრულებლობაზე.
6. თუ სამუშაო საქმიანობის დროს დაირღვა უსაფრთხოების ზომები, მაშინ ინჟინერი ვალდებულია მიიღოს ზომები, ასევე დროულად აცნობოს მენეჯმენტს.

დარღვევის შემთხვევაში, ინჟინერი კანონით დაეკისრება პასუხისმგებლობას. ეს იქნება დამოკიდებული დანაშაულის სიმძიმეზე. მაგალითად, თანამშრომელს შეიძლება დაეკისროს ჯარიმის გადახდა, შრომითი სამუშაოები, ქონების დაკავება ან ჩამორთმევა.

დასკვნა

ცნობილია, თუ რა კატეგორიის ინჟინრები არსებობენ დღეს. ამასთან, იმისათვის, რომ გახდეთ უფროსებთან უფრო კარგად, ასევე მიიღოთ დიდი თანხები, თქვენ უნდა იმუშაოთ და ისწავლოთ ბევრი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, არც სტაჟირება და არც ახალი კატეგორიის მიღების მცდელობა არ დაეხმარება თქვენი სპეციალობის გაუმჯობესებას. გარდა ამისა, რეკომენდებულია დაიცვას ახალი დებულებების, ტექნოლოგიებისა და სამეცნიერო ლიტერატურის გამოშვება. ინჟინრები იმ მცირერიცხოვან მუშაკთაგანია, რომელთაგან მოეთხოვებათ გააგრძელონ თანამედროვე აღმოჩენები, წინააღმდეგ შემთხვევაში ისინი დაკარგავენ კონკურენტუნარიანობას.

ზოგადი დებულებები

წარმოების ტექნოლოგია.

ლაბორატორიული აღჭურვილობა და მისი მუშაობის წესები.

ნედლეულის, მასალების და მზა პროდუქციის ტექნიკური მოთხოვნები.

სტანდარტები, რეგულაციები, ინსტრუქციები და სხვა მითითებები წარმოების ტექნოლოგიური მომზადებისთვის, ლაბორატორიული კონტროლი და ტექნიკური დოკუმენტაცია.

3.2 შიდა დოკუმენტები:

საწარმოს წესდება, საწარმოს დირექტორის ბრძანებები და ბრძანებები (ცენტრალური ქარხნის ლაბორატორიის ხელმძღვანელი); დებულება მცენარეთა ცენტრალური ლაბორატორიის შესახებ, Სამსახურის აღწერალაბორატორიის ინჟინერი, შრომის შინაგანაწესი.

ლაბორატორიის ინჟინერი:

4.1. ხელმძღვანელობს ან ატარებს ლაბორატორიულ ანალიზებს, ტესტებს და სხვა სახის კვლევებს, ნედლეულს, ნახევარფაბრიკატებს, მასალებს, სტრუქტურებსა და მზა პროდუქტებს, რათა დადგინდეს შესაბამისი ტექნიკური პირობები და სტანდარტები.

4.2. ასრულებს ექსპერიმენტულ და კვლევით სამუშაოებს უფრო ეკონომიური და ეფექტური წარმოების მეთოდების მოსაძებნად, ასევე ლაბორატორიული წარმოების კონტროლის მიზნით.

4.3. ახორციელებს საჭირო გამოთვლებს ჩატარებული ანალიზების, ტესტებისა და კვლევებისათვის, აანალიზებს მიღებულ შედეგებს და ახდენს მათ სისტემატიზაციას.

4.4. მონაწილეობს ტექნოლოგიური პროცესების განვითარებაში და მათი კვლევის პროცესში განვითარების პერიოდში, ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, წარმოებაში გამოყენებული მასალების სტანდარტებისა და ტექნიკური პირობების შემუშავებასა და დანერგვაში, ასევე წარმოებაში გამოყენებული მასალების, ასევე პროგრესული მაჩვენებლების დადგენაში. მათი მოხმარების.

4.5. საწარმოში ლაბორატორიული კვლევის საუკეთესო შიდა გამოცდილების შესწავლის საფუძველზე, იგი შეიმუშავებს ახალ და აუმჯობესებს ლაბორატორიული ანალიზის, ტესტირებისა და კვლევის არსებულ მეთოდებს და ხელს უწყობს მათ განვითარებას.

4.6. იკვლევს წარმოების დეფექტების მიზეზებს და მონაწილეობს მისი პრევენციისა და აღმოფხვრის წინადადებების შემუშავებაში.

4.7. შეიმუშავებს ზომებს ნედლეულის ინტეგრირებული გამოყენებისათვის, მწირი მასალების შესაცვლელად და ეძებს წარმოების ნარჩენების გამოყენების გზებს.

4.8. მონიტორინგს უწევს ლაბორატორიული აღჭურვილობის სწორ მუშაობას და მის დროულ წარდგენას პერიოდული სახელმწიფო შემოწმებისთვის.

ლაბორატორიის ინჟინერს უფლება აქვს:

5.1 გაეცნოს საწარმოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

5.2 წარუდგინეთ წინადადებები ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გასაუმჯობესებლად მენეჯმენტის განსახილველად.

5.3. აცნობოს უშუალო ხელმძღვანელს საწარმოო საქმიანობის ყველა ხარვეზის შესახებ (მისი სტრუქტურული დანაყოფები), რომელიც გამოვლენილია მათი მოვალეობების შესრულების დროს და წარადგენს წინადადებებს მათ აღმოსაფხვრელად.

5.4 მოითხოვეთ პირადად ან უშუალო ხელმძღვანელის სახელით, საწარმოს განყოფილებების ხელმძღვანელებისა და სპეციალისტებისგან, ინფორმაცია და დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია მისი სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად.

5.5 ჩართეთ ყველა სპეციალისტი (ინდივიდუალური) სტრუქტურული ერთეულებიმისთვის დაკისრებული ამოცანების გადაწყვეტაში (თუ ეს გათვალისწინებულია სტრუქტურული დანაყოფების შესახებ დებულებებით, თუ არა, მაშინ მენეჯმენტის ნებართვით).

5.6 მოითხოვოს საწარმოს მენეჯმენტი დაეხმაროს სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

ლაბორატორიის ინჟინერი პასუხისმგებელია:

6.1 პერ არასათანადო შესრულებაან ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების შეუსრულებლობა - უკრაინის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

6.2. მათი საქმიანობის განხორციელების დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - უკრაინის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

6.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - უკრაინის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

7.1 ლაბორატორიული ინჟინრის მუშაობის რეჟიმი განისაზღვრება საწარმოში დადგენილი შიდა შრომის დებულების შესაბამისად.

ლაბორატორიის ინჟინრის ანაზღაურების პირობები განისაზღვრება პერსონალის ანაზღაურების შესახებ დებულების შესაბამისად.

9 დასკვნითი დებულებები

ეს სამუშაოს აღწერილობა შედგენილია ორ ეგზემპლარად, რომელთაგან ერთს ინახავს საწარმო, მეორეს თანამშრომელი.

ამოცანები, მოვალეობები, უფლებები და მოვალეობები შეიძლება განისაზღვროს სტრუქტურული ერთეულის სტრუქტურის, ამოცანებისა და ფუნქციების ცვლილებების შესაბამისად.

ამ სამუშაოს აღწერილობაში ცვლილებები და დამატებები ხდება საწარმოს გენერალური დირექტორის ბრძანებით.

ჩვენ თქვენს ყურადღებას ვაქცევთ ლაბორატორიის ინჟინრის სამუშაოს აღწერის ტიპურ მაგალითს, ნიმუში 2019/2020. უნდა შეიცავდეს შემდეგ განყოფილებებს: ზოგადი პოზიცია, სამსახურეობრივი მოვალეობებილაბორატორიული ინჟინერი, ლაბორატორიული ინჟინრის უფლებები, ლაბორატორიული ინჟინრის პასუხისმგებლობა.

ინჟინრის ლაბორატორიის ასისტენტის სამუშაოს აღწერაეხება განყოფილებას " ინდუსტრიის მასშტაბით კვალიფიკაციის მახასიათებლებისაწარმოებში, დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში დასაქმებული მუშების პოზიციები".

ლაბორატორიული ტექნიკოსის სამუშაოს აღწერილობა უნდა ასახავდეს შემდეგ პუნქტებს:

ლაბორატორიის ინჟინრის სამუშაო მოვალეობები

1) Სამსახურეობრივი მოვალეობები.ზედამხედველობს ან ატარებს ლაბორატორიულ ანალიზებს, ტესტებს და სხვა სახის კვლევას ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, მასალების, სტრუქტურების და მზა პროდუქტებისათვის, რათა დადგინდეს შესაბამისობა ტექნიკურ პირობებსა და სტანდარტებთან. ასრულებს ექსპერიმენტულ და კვლევით სამუშაოებს უფრო ეკონომიური და ეფექტური წარმოების მეთოდების მოსაძებნად, ასევე ლაბორატორიული წარმოების კონტროლის მიზნით. ახორციელებს საჭირო გამოთვლებს ჩატარებული ანალიზების, ტესტებისა და კვლევებისათვის, აანალიზებს მიღებულ შედეგებს და ახდენს მათ სისტემატიზაციას. მონაწილეობს ტექნოლოგიური პროცესების განვითარებაში და მათი კვლევის პროცესში განვითარების პერიოდში, ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, წარმოებაში გამოყენებული მასალების სტანდარტებისა და ტექნიკური პირობების შემუშავებასა და დანერგვაში, ასევე წარმოებაში გამოყენებული მასალების, ასევე პროგრესული მაჩვენებლების დადგენაში. მათი მოხმარების. საწარმოს ლაბორატორიულ კვლევაში მოწინავე საშინაო და უცხოური გამოცდილების შესწავლის საფუძველზე, ის ავითარებს ლაბორატორიული ანალიზის, ტესტირებისა და კვლევის ახალ და გაუმჯობესებულ მეთოდებს და ეხმარება მათ განვითარებაში. იკვლევს წარმოების დეფექტების მიზეზებს და მონაწილეობს მისი პრევენციისა და აღმოფხვრის წინადადებების შემუშავებაში. შეიმუშავებს ზომებს ნედლეულის ინტეგრირებული გამოყენებისათვის, მწირი მასალების შესაცვლელად და ეძებს წარმოების ნარჩენების გამოყენების გზებს. მონიტორინგს უწევს ლაბორატორიული აღჭურვილობის სწორ მუშაობას და მის დროულ წარდგენას პერიოდული სახელმწიფო შემოწმებისთვის.

ინჟინერმა ლაბორატორიის ასისტენტმა უნდა იცოდეს

2) სამუშაო მოვალეობების შესრულებისას ლაბორატორიის ინჟინერმა უნდა იცოდეს:წარმოების ტექნოლოგია; ლაბორატორიული აღჭურვილობა და მისი მუშაობის წესები; ნედლეულის, მასალების და მზა პროდუქციის ტექნიკური მოთხოვნები; სტანდარტები, რეგულაციები, ინსტრუქციები და სხვა სახელმძღვანელო მითითებები წარმოების ტექნოლოგიური მომზადებისთვის, ლაბორატორიული კონტროლი და ტექნიკური დოკუმენტაცია; სამეცნიერო კვლევითი მუშაობის განხორციელების მეთოდები და წარმოების ლაბორატორიული კონტროლის ორგანიზება; თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგია, კომუნიკაციები და კომუნიკაციები; მსგავსი პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის სფეროში წამყვანი შიდა და უცხოური საწარმოების გამოცდილება; შრომის დაცვის წესები და ნორმები.

მოთხოვნები ლაბორატორიის ინჟინრის კვალიფიკაციისათვის

3) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.

ინჟინერი - I კატეგორიის ლაბორატორიის ასისტენტი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება ინჟინრად - II კატეგორიის ლაბორანტი მინიმუმ 3 წელი.

ინჟინერი - II კატეგორიის ლაბორანტი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება ინჟინრად - ლაბორატორიის ასისტენტად არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.

ინჟინერი - ლაბორატორიის ასისტენტი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ყოველგვარი მოთხოვნის გარეშე ან საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება ტექნიკოსის - 1 კატეგორიის ლაბორანტის პოზიციაზე არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში ან სხვა თანამდებობებზე საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლების მქონე სპეციალისტები, არანაკლებ 5 წლისა.

1. ზოგადი დებულებები

1. ლაბორატორიის ინჟინერი მიეკუთვნება სპეციალისტების კატეგორიას.

2. ინჟინერ-ლაბორატორიის ასისტენტი არის პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე ან საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება 1 კატეგორიის ლაბორატორიული ტექნიკოსის პოზიციაზე არანაკლებ 3. წლები ან სხვა თანამდებობები, რომლებიც შეიცვალა საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლების მქონე სპეციალისტებით, მინიმუმ 5 წელი.

3. ლაბორატორიის ინჟინერი დაქირავებულია და გათავისუფლებულია _______ (დირექტორი, ხელმძღვანელი)ორგანიზაციები _______ (პოზიციის) წინადადებით.

4. ლაბორატორიის ინჟინერმა უნდა იცოდეს:

• წარმოების ტექნოლოგია;
• ლაბორატორიული აღჭურვილობა და მისი მუშაობის წესები;
• ნედლეულის, მასალების და მზა პროდუქციის ტექნიკური მოთხოვნები;
• სტანდარტები, რეგულაციები, ინსტრუქციები და სხვა მითითებები წარმოების ტექნოლოგიური მომზადებისთვის, ლაბორატორიული კონტროლი და ტექნიკური დოკუმენტაცია;
• კვლევითი სამუშაოების ჩატარების მეთოდები და წარმოების ლაბორატორიული კონტროლის ორგანიზება;
• თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგია, კომუნიკაციები და კომუნიკაციები;
• მსგავსი პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის სფეროში წამყვანი შიდა და უცხოური საწარმოების გამოცდილება;
• შრომის დაცვის წესები და ნორმები.

5. თავის საქმიანობაში ლაბორატორიის ინჟინერი ხელმძღვანელობს:

• კანონმდებლობა რუსეთის ფედერაცია,
• ორგანიზაციის წესდება (დებულება),
• ბრძანებები და ბრძანებები ______ (გენერალური დირექტორი, დირექტორი, ხელმძღვანელი)ორგანიზაციები,
• ამ სამუშაოს აღწერა,
• ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესი.

6. ლაბორატორიის ინჟინერი ანგარიშს უწევს პირდაპირ: ______ (პოზიცია).

7. ლაბორატორიის ინჟინრის არყოფნის დროს (მივლინება, შვებულება, ავადმყოფობა და სხვა), მის მოვალეობებს ასრულებს ორგანიზაციის _______ (თანამდებობა) მიერ დანიშნული პირი დადგენილი წესრიგი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს, მოვალეობებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაზე.

2. ლაბორატორიის ინჟინრის სამუშაო მოვალეობები

ლაბორატორიის ინჟინერი:

1. ხელმძღვანელობს ან ატარებს ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, მასალების, სტრუქტურების და მზა პროდუქტების ლაბორატორიულ ანალიზებს, ტესტებს და სხვა სახის კვლევებს, რათა დადგინდეს შესაბამისი ტექნიკური პირობები და სტანდარტები.

2. ასრულებს ექსპერიმენტულ და კვლევით სამუშაოს წარმოების უფრო ეკონომიური და ეფექტური მეთოდების მოსაძებნად, ასევე წარმოების ლაბორატორიული კონტროლისათვის.

3. ახორციელებს საჭირო გამოთვლებს ჩატარებული ანალიზების, ტესტებისა და კვლევებისათვის, აანალიზებს მიღებულ შედეგებს და ახდენს მათ სისტემატიზაციას.

4. მონაწილეობს ტექნოლოგიური პროცესების შემუშავებაში და მათი კვლევის პროცესში განვითარების პერიოდში, სტანდარტებისა და ტექნიკური პირობების შემუშავებასა და დანერგვაში წარმოებაში გამოყენებული ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, მასალების, აგრეთვე დამკვიდრების მათი მოხმარების პროგრესული მაჩვენებლები.

5. საწარმოში ლაბორატორიულ კვლევაში მოწინავე შიდა და უცხოური გამოცდილების შესწავლის საფუძველზე, შეიმუშავებს ახალ და აუმჯობესებს ლაბორატორიული ანალიზის, ტესტებისა და კვლევების არსებულ მეთოდებს, ეხმარება მათ განვითარებაში.

6. იკვლევს წარმოების დეფექტების მიზეზებს და მონაწილეობს წინადადებების შემუშავებაში მისი პრევენციისა და აღმოფხვრის მიზნით.

7. შეიმუშავებს ზომებს ნედლეულის ინტეგრირებული გამოყენებისათვის, მწირი მასალების შესაცვლელად და ეძებს წარმოების ნარჩენების გამოყენების გზებს.

8. თვალყურს ადევნებს ლაბორატორიული აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას და მის დროულ წარდგენას პერიოდული მდგომარეობის შემოწმებისათვის.

3. ინჟინერ-ლაბორატორიის ასისტენტის უფლებები

ლაბორატორიის ინჟინერს უფლება აქვს:

1. წარუდგინეთ წინადადებები მენეჯმენტს:

• ამის დებულებებთან დაკავშირებული სამუშაოს გასაუმჯობესებლად ინსტრუქციის პასუხისმგებლობა,
• მისი დაქვემდებარებული გამორჩეული მუშების წახალისებით,
• წარმოების და შრომის დისციპლინის დამრღვევი თანამშრომლების მატერიალური და დისციპლინური პასუხისმგებლობის აღების შესახებ.

2. მოითხოვოს ორგანიზაციის სტრუქტურული დანაყოფებისა და თანამშრომლებისგან ინფორმაცია, რომელიც აუცილებელია მისთვის მოვალეობების შესასრულებლად.

3. დაკავებულ თანამდებობაზე მისი უფლებებისა და მოვალეობების განმსაზღვრელი დოკუმენტების, სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ხარისხის შეფასების კრიტერიუმების გაცნობა.

4. გაეცნოს ორგანიზაციის მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს მისი საქმიანობის შესახებ.

5. მოითხოვოს ორგანიზაციის მენეჯმენტი დახმარების გაწევა, მათ შორის ორგანიზაციული და ტექნიკური პირობების უზრუნველყოფა და დადგენილი დოკუმენტების შესრულება, რომლებიც აუცილებელია სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად.

6. მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი სხვა უფლებები.

4. ლაბორატორიის ტექნიკოსის პასუხისმგებლობა

ლაბორატორიის ინჟინერი პასუხისმგებელია შემდეგ შემთხვევებში:

1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

2. მათი საქმიანობის დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

3. ორგანიზაციისათვის მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

ლაბორატორიის ინჟინრის სამუშაოს აღწერილობა არის 2019/2020 წლების ნიმუში. ლაბორატორიის ინჟინრის სამუშაო მოვალეობები, ლაბორატორიის ინჟინრის უფლებები, ლაბორატორიის ინჟინრის პასუხისმგებლობა.

Სამსახურეობრივი მოვალეობები ლაბორატორიის ინჟინერი.ზედამხედველობს ან ატარებს ლაბორატორიულ ანალიზებს, ტესტებს და სხვა სახის კვლევას ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, მასალების, სტრუქტურების და მზა პროდუქტებისათვის, რათა დადგინდეს შესაბამისობა ტექნიკურ პირობებსა და სტანდარტებთან. ასრულებს ექსპერიმენტულ და კვლევით სამუშაოებს უფრო ეკონომიური და ეფექტური წარმოების მეთოდების მოსაძებნად, ასევე ლაბორატორიული წარმოების კონტროლის მიზნით. ახორციელებს საჭირო გამოთვლებს ჩატარებული ანალიზების, ტესტებისა და კვლევებისათვის, აანალიზებს მიღებულ შედეგებს და ახდენს მათ სისტემატიზაციას. მონაწილეობს ტექნოლოგიური პროცესების განვითარებაში და მათი კვლევის პროცესში განვითარების პერიოდში, ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების, წარმოებაში გამოყენებული მასალების სტანდარტებისა და ტექნიკური პირობების შემუშავებასა და დანერგვაში, ასევე წარმოებაში გამოყენებული მასალების, ასევე პროგრესული მაჩვენებლების დადგენაში. მათი მოხმარების. საწარმოს ლაბორატორიულ კვლევაში მოწინავე საშინაო და უცხოური გამოცდილების შესწავლის საფუძველზე, ის ავითარებს ლაბორატორიული ანალიზის, ტესტირებისა და კვლევის ახალ და გაუმჯობესებულ მეთოდებს და ეხმარება მათ განვითარებაში. იკვლევს წარმოების დეფექტების მიზეზებს და მონაწილეობს მისი პრევენციისა და აღმოფხვრის წინადადებების შემუშავებაში. შეიმუშავებს ზომებს ნედლეულის ინტეგრირებული გამოყენებისათვის, მწირი მასალების შესაცვლელად და ეძებს წარმოების ნარჩენების გამოყენების გზებს. მონიტორინგს უწევს ლაბორატორიული აღჭურვილობის სწორ მუშაობას და მის დროულ წარდგენას პერიოდული სახელმწიფო შემოწმებისთვის.
ლაბორატორიის ინჟინერმა უნდა იცოდეს:წარმოების ტექნოლოგია; ლაბორატორიული აღჭურვილობა და მისი მუშაობის წესები; ნედლეულის, მასალების და მზა პროდუქციის ტექნიკური მოთხოვნები; სტანდარტები, რეგულაციები, ინსტრუქციები და სხვა მითითებები წარმოების ტექნოლოგიური მომზადებისთვის, ლაბორატორიული კონტროლი და ტექნიკური დოკუმენტაცია; კვლევითი სამუშაოების ჩატარების მეთოდები და წარმოების ლაბორატორიული კონტროლის ორგანიზება; თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგია, კომუნიკაციები და კომუნიკაციები; მსგავსი პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის სფეროში წამყვანი შიდა და უცხოური საწარმოების გამოცდილება; შრომის დაცვის წესები და ნორმები.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ლაბორატორიის ინჟინერი.
I კატეგორიის ინჟინერ-ლაბორატორიის ასისტენტი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება, როგორც II კატეგორიის ლაბორატორიის ინჟინერი, მინიმუმ 3 წელი.
II კატეგორიის ინჟინერ-ლაბორატორიის ასისტენტი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და ლაბორატორიის ინჟინრად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.

ლაბორატორიის ინჟინერი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება ყოველგვარი მოთხოვნების გარეშე სამუშაო გამოცდილებაზე ან საშუალო პროფესიულ (ტექნიკურ) განათლებაზე და სამუშაო გამოცდილებაზე, როგორც პირველი კატეგორიის ლაბორატორიის ტექნიკოსზე არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში, ან სხვა პოზიციებზე, რომლებიც დაკავებულია საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) სპეციალისტებით. განათლება, არანაკლებ 5 წლის.