Разпределението на труда спомага за увеличаване на неговата производителност. Социално разделение на труда и обмена. Форми на организация на работата
Разпределението на труда е най -важният модел на икономическия прогрес.
Диференцирането означава разделяне, разделяне на цялото на различни части, форми и етапи. Разделението на труда е диференциация, специализация трудова дейност, водещи до изолиране и съвместно съществуване на различните му видове, изолация на видовете трудова дейност в обществото. Разпределението на труда може да бъде функционално и териториално. Съществуват такива видове функционално разделение на труда като социално -техническо.
Общественото разделение на труда е диференциация в обществото на различни социални функцииосъществявано от определени групи хора, принадлежащи към определени професионални групи, и разпределението в тази връзка на различни сфери на производство и индустрии (общо разделение на труда), които от своя страна са разделени на подсектори (частно разделение на труда). Например такива сектори на националната икономика се отличават като промишленост (тежка, лека), селско стопанство (реколта, добитък), транспорт (вода, въздух, земя) и др.
Социално -техническото разделение на труда намира израз в професионалното разделение на труда. Придобивайки определена професия, служителят получава специални знания за работа в определена област на дейност, той не извършва цялата работа в производството, а се специализира в онези видове работа, които върши по -ефективно от останалите работници, т.е. има сравнително предимство.
Териториалното разделение на труда е регионално, осъществявано между региони в страната, и международно, осъществявано между различни страни по света.
Разделението на труда се е развило през вековете в резултат на напредъка на производителните сили и нарастващата сложност на организацията на обществото. Факторите за нейното задълбочаване са научно -техническият прогрес, както и развитието на пазарните отношения. Научно -техническият прогрес води до появата на нови продукти и индустрии, а разширяването на пазарите улеснява обмена между производителите на продукти и допринася за задоволяването на техните нужди. От своя страна задълбочаването на разделението на труда - най -важният факторнарастване на производителността на труда и подобряване на качеството на продуктите. Съвременната икономика е силно специализирана и разчита на диверсифицирано масово производство на различни стоки. Разпределението на труда обаче може да създаде и някои проблеми, включително монотонността при изпълнение на рутинни задачи, технологичната безработица, възникнала при липса на търсене на определени професии, хроничната безработица, която заплашва икономиката, ако тя не е в състояние да усвои освободената работна сила като резултат от нарастването на производителността на труда.
Разпределението на труда се извършва под формата на специализация. Специализацията е форма на разделение на труда, при която всеки икономически субект концентрира производствените си усилия върху една или повече дейности. Позволява икономическа системаизползвайте ограничени ресурсипо -ефективно и следователно произвеждат и консумират повече стоки и услуги, отколкото при липса на специализация.
Формата на обществено разделение на труда е специализацията на производството, тя отразява процеса на концентрация на производството на определени видове продукти или части от тях в независими индустрии, индустрии и специализирани предприятия. Специализираното производство се характеризира с еднаквост на продуктите и технологичните процеси, специално оборудване и персонал.
Основните видове специализация на производството са
предмет,
подробни (единица по единица) и
технологични.
Предметната специализация означава производство на готови готови продукти (например автомобилни SHUDES, фабрики за обувки и др.), Детайлна специализация означава производство на компоненти (предприятия, които произвеждат части и възли, например моторен завод, завод за автоагрегати и др.), технологично - производствени полуфабрикати (например леярни, ковачни и пресови заводи в машиностроенето).
Техническото (единично) разделение на труда е разделението на труда на редица частични функции, операции в рамките на предприятие или организация. Характерно за масовото промишлено производство, базирано на машинна технология.
Има три основни форми на социално разделение на труда с цел развитие на производството: индивидуално, частно и общо. Единното разделение на труда се изразява в специализацията на предприятията и техните производствени единици (цехове, секции). Под специализация се разбира концентрацията на производство на хомогенен (профилен) продукт на труда. Съществува под формата на: предметна форма, подробна форма (единици и части от продукт, детайли) и технологична форма (етапи и методи на производство).
Предметната форма на специализация се разбира като разделяне на производството на продукти на труда, готови за употреба и (или) експлоатация (например производството на оборудване, облекло и т.н.).
Подробната (единица по единица) форма на специализация се характеризира с разпределението на производството на части от крайния продукт (единици, части), предназначени или за завършване на произведения продукт, или като резервни части за подмяна, износени по време на ремонт, или като резервни части, инструменти и аксесоари, прикрепени към крайния продукт ...
Технологичната или поетапна форма на специализация е отделянето на отделни фази (етапи) на производството като независими (например централизирана леярска, пресова коване, заваръчно производство).
Досега видовете специализация, които са се развили на практика в трите си форми, са класифицирани, разкривайки по -задълбочено процесите на диференциация на труда по вид, вид, клас и т.н. не само в предприятията, но и в регионите, чрез последователен преход от етап на етап.
От тази тенденция следва, че разделението на труда е достигнало ново ниво, нивото на частното разделение на труда, което заема междинно място между индивидуалното и социалното разделение на труда.
По този начин развитието на специализацията на икономически регион неизбежно води до необходимостта от изясняване на етапите на развитие на специализацията на съставните образувания на Руската федерация, други административни единици (региони, области, градове), индустриални и агропромишлени комплекси .
Развитието на специализация на индустрии и видове дейности води до последователно ограничаване на разнообразието от асортимент от продукти, възли, части, етапи на производство, извършвани в асоциации, в предприятия, в цехове и на обекти.
Дълго време се отличава производството на продукти и части, използвани в различни индустрии, т. Нар. Междусекторно производство (например производството на нормализирани части, възли, крепежни елементи).
Разграничаването на производствената специализация според етапите на класификация на машини, възли, части и етапи от технологичния процес води до конструктивна и технологична еднородност на дизайна на продукта (по видове, класове, видове, типове, етапи на производство) с разнообразие от нужди и търсене.
Въз основа на характеристиките на същността и формите на специализация, нейното развитие във всяка посока може да се счита за икономически оправдано, ако постигне възможност за използване на прогресивни технологии, технологии и организация на производството, осигурявайки повишаване на ефективността на производството.
Специализацията е безкрайно развиващ се процес и на всеки етап, на всеки етап от време, той поставя конкретни задачи и определя нови методи и начини за тяхното решаване.
Специализацията на производството е неразривно свързана с концентрацията на производство и сътрудничество. Сътрудничеството се разбира като установените дългосрочни производствени и икономически връзки между стопанските субекти: региони, индустрии и директно предприятия, които съвместно произвеждат определени продукти.
Предприятията, участващи в сътрудничеството, като правило са икономически независими, следователно доставките се извършват на договорна основа. Предприятията са основно в пряка производствена зависимост, особено когато кооперативните връзки се определят от технологичния процес на съвместно производство на продукти, но те могат да бъдат и в косвена връзка, когато сътрудничеството се осъществява само с цел по -пълно използване на капацитета и е не се определя от основните технологични процеси (има излишни мощности).
Формите и посоките на сътрудничество по отношение на имената и по същество съвпадат с формите и направленията на специализация, защото във връзка с развитието на специализацията те възникват. Колкото по -тясна е специализацията на обекта, толкова по -голям е броят на подизпълнителите и други предприятия, участващи в производството на крайния продукт.
Следователно темата, детайлите и технологичните форми на сътрудничество се разграничават. Сред направленията се отличава сътрудничеството между индустрии, асоциации, предприятия, икономически и административни райони, индустриални комплекси и др.
Вътреобластното сътрудничество се разбира като производствени връзки на предприятия, разположени на територията на един район. Междурайонното сътрудничество се разбира като производствени връзки на предприятия, разположени в различни региони.
По подобен начин, в зависимост от секторната принадлежност на предприятията, се разграничават междусекторното и междусекторното сътрудничество.
Кумулативният ефект от специализацията и сътрудничеството се проявява в концентрацията на производството. Концентрацията на производството въз основа на разделението на труда се състои в концентрация на специализирано (хомогенно) производство както в рамките на технологичните системи, индустриални предприятия, асоциации и индустрии, както и в рамките на регионите.
Разграничете абсолютната и относителната концентрация на производството. Абсолютът характеризира размера на производствените единици, а относителният - разпределението на обема на производството на хомогенни продукти между производствени единици с различни размери.
Под влиянието на социалните форми на разделение на труда и развитието на научно -техническия прогрес са се развили четири вида процеси на концентрация на производството: агрегатни, технологични, фабрични и организационно -икономически форми.
Общата концентрация е за увеличаване на единичния капацитет на машини и оборудване (единици). Например в електроенергийната промишленост единичният капацитет на турбините се увеличава, в машиностроенето производството на многофункционални металорежещи машини от типа „Обработвателен център“, машини с цифрово управление, многофункционални компютри, универсални системи за автоматизирано проектиране, мощни расте химическото оборудване и др.
Технологичната концентрация е начинът за увеличаване на производствения капацитет. Такава концентрация може да се развие интензивно, на базата на съвкупност, и широко, чрез увеличаване на броя на единици от същия тип оборудване. Пример за технологична концентрация са капацитетите на специализираното леярско производство - центролити, предене, тъкачна промишленост, редово и масово производство при механична обработка и монтаж, автоматизирано и автоматично производство в химията, леката и хранителната промишленост.
Фабричната концентрация се осъществява чрез увеличаване на размера на предприятията и индустриите. Тя се развива не само въз основа на съвкупност и технологична концентрация, но и чрез сливания, обединявайки няколко индустрии в една. По правило това са специализирани предприятия (например АвтоВАЗ) и промишлени комплекси, които включват различни производства на една или няколко индустрии.
Организационно -икономическата концентрация е създаването на сдружения на предприятия. В индустриите са създадени голям брой различни асоциации. Всички техни модификации могат да бъдат класифицирани по следните критерии: естеството на производствените дейности; мащаба на дейността; правна независимост на звената, които съставят сдружението; форми на специализация и концентрация.
По естеството на производствените дейности асоциациите се подразделят на производство; научни; изследвания и производство; образователни и научни асоциации (UNO); научноизследователска и производствена дейност (NPO); научно -технически (STO); образователно-научно-производствено (UNPO); агропромишлени асоциации (APO); промишлени предприятия (PC) и др.
Всесъюзни, републикански, регионални, секторни, междусекторни и местни асоциации се различават по мащаба и територията на своята дейност.
Асоциацията може да включва юридически независими предприятия, предприятия, лишени от независимост, когато действа само предприятието майка юридическо лице, и предприятия със смесена собственост. Когато сдружението има предприятие майка със законни права, което е сдружение, всички останали действат като производствени съоръжения, работилници, които нямат законни права, или като предприятия с ограничена правна независимост, предоставена им от асоциацията.
Тъй като основният принцип за създаване на сдружение е концентрацията на производството въз основа на специализация, то според този критерий те се разделят главно и на асоциации с предметни, подробни и технологични форми на специализация на работата, видове дейности, произведени продукти на определена територия.
Подобни материали
| → |
| → |
| → |
| → |
| → |
Разделение на труда
Разделение на труда- исторически установения процес на изолация, модификация, консолидация на определени видове трудова дейност, който протича в социални форми на диференциация и осъществяване на различни видове трудова дейност.
Разграничете:
Общо разделение на труда по отрасли на общественото производство;
Частно разделение на труда в рамките на индустриите;
Единно разделение на труда в рамките на организациите според технологичните, квалификационните и функционалните характеристики.
Това е причината за увеличаването на общата производителност на труда на организирана група от специалисти (синергичен ефект) поради:
- Развиване на умения и автоматизъм при извършване на прости повтарящи се операции
- Намаляване на времето, прекарано при превключване между различни операции
Концепцията за разделението на труда е напълно описана от Адам Смит в първите три глави на неговия петтомен трактат „Изследване за природата и причините за богатството на народите“.
Разпределете социално разделение на труда- разпределението на социалните функции между хората в обществото - и международното разделение на труда.
Социално разделениетруд- Това е разделението на труда предимно на производствен и управленски труд. (F. Engels "Anti-Dühringe" op., V. 20, стр. 293)
Разделението на труда доведе до модерен святза наличието на огромно разнообразие различни професиии индустрии. По -рано (в древни времена) хората бяха принудени почти напълно да си осигурят всичко необходимо, това беше изключително неефективно, което доведе до примитивен начин на живот и комфорт. Почти всички постижения на еволюцията, научния и техническия прогрес могат да се обяснят с непрекъснатото въвеждане на разделението на труда. Чрез обмена на резултатите от труда, тоест търговията, разделението на труда става възможно в обществото.
От гледна точка на бизнес инженеринга разделението на труда е функционално разлагане на бизнес процесите. Често е възможно да се отдели такава част от функциите в отделна форма, което след това става възможно да се повери автоматизация или машина. По този начин разделението на труда продължава да се случва и днес и има тясна връзка, например, с процесите на автоматизация. В областта на интелектуалната работа нейното разделяне също е възможно и много полезно.
Разделението на труда е първото звено в цялата система на организация на труда. Разделението на труда е изолация различни видоветрудова дейност и разделение трудов процесна части, всяка от които се изпълнява от определена група работници, обединени от общи функционални, професионални или квалификации.
Например, основният метод на работа в счетоводството е разделението на труда на специалисти. Разпределяме работата на служителите по области счетоводствопод ръководството на водещи експерти и одитори, което им позволява да постигнат максимална ефективност на работата си. По този начин ние динамично комбинираме развитието в областта на счетоводната автоматизация и опита в администрирането на счетоводни услуги.
Вижте също
Фондация Уикимедия. 2010 г.
- Политическа икономика
- Масарик, Томас Гариг
Вижте какво е „разделение на труда“ в други речници:
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА- Терминът „R. T." използвани в обществата. науки в различен смисъл. Общества. R. t. Обозначава диференциацията и съвместното съществуване в обществото като цяло на различни социални функции, видове дейности, извършвани по дефиниция. групи от хора ....... Философска енциклопедия
Разделение на труда- (разделение на труда) Систематичното (но не непременно предварително планирано или наложено) разделение на функции, задачи или дейности. Република Платон (Платон) споменава функционалното разделение на труда: философите определят закони, ... ... Политология. Речник.
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА Съвременна енциклопедия
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА- диференциация, специализация на трудовата дейност, съжителство на различните й видове. Социалното разделение на труда диференциация на труда в обществото на различни социални функции, изпълнявани от определени групи хора, и разпределението във връзка с това ... ... Голям енциклопедичен речник
Разделение на труда- РАЗДЕЛЯНЕ НА ТРУДА, диференциация, специализация на трудовата дейност, съжителство на различните й видове. Социалното разделение на труда, разграничаването в обществото на различни социални функции, изпълнявани от определени групи хора, и разпределението на ... Илюстриран енциклопедичен речник
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА- (разделение на труда) Системата, чрез която настъпва специализация в производствения процес. Той има две предимства: първо, работниците се специализират в онези видове работа, в които имат сравнително предимство (сравнителни ... ... Икономически речник
Разделение на труда- (разделение на труда) Специализация на работниците в производствения процес (или всяка друга икономическа дейност). Адам Смит (1723-1790) в своята работа „Богатството на народите“ описва разделението на труда като един от най-големите приноси за увеличаване ... ... Бизнес речник
Разделение на труда- раздяла трудови функциимежду членовете на работния колектив (връзка, бригада) в съответствие с разчленяването производствен процесв съставните процеси и операции. [Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Икономика и социология ... ... Енциклопедия на термините, определенията и обясненията на строителните материали
разделение на труда- Разграничаване на дейностите на хората в процеса на съвместен труд. [ГОСТ 19605 74] Теми организация на труда, производството ... Ръководство за технически преводач
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА- Английски. разделение на труда; Немски Arbeitsteilung. 1. Функционално интегрирана система от производствени роли и специализации в обществото. 2. Според Е. Дюркхайм необходимо условие за материал и интелектуално развитиеобщество; източник… … Енциклопедия по социология
Книги
- Справедливост в националната икономика. Разделение на труда, Г. Шмолер. Читателите са поканени на книга на известния немски икономист и историк Густав Шмолер, посветена на изследването на проблемите на националната икономика. В първата част на книгата авторът се опитва да ...
защо разделението на труда и специализацията увеличават производителността на труда? и получи най -добрия отговор
Отговор от Николай Голубцов [гуру]
Колкото по -проста е работата, толкова по -лесно се преподава, толкова по -лесно се контролира, толкова по -лесно се увеличава скоростта на работа.
Отговор от Ѐ поклонник[гуру]
Така казва НЕ.
Отговор от Николай Маврин[гуру]
Дадена цел.
Отговор от Иймур Иванов[гуру]
Зависи какво. Зависи как в един комплекс тази работа е осигурена и организирана. Ако има достатъчно тесни специалисти, които да извършат всеки цикъл на производствения процес, тогава това, разбира се, помага. Ако например имате частно предприятие, в което са наети само портиер, който мете верандата, и друго лице, което е в състояние много умело да извърши само една производствена операция, а са необходими 50, тогава разбира се не ... не допринася.
Отговор от N_esta[начинаещ]
"" Специализация в производствения процес. Набор от работни места обикновено може да бъде завършен по -евтино с голям брой хора, всеки от които изпълнява малък брой специализирани задачи, отколкото един човек, който се опитва да завърши цялата работа. Идеята, че специализацията намалява разходите и следователно потребителят плаща цената, е заложена в принципа на сравнителното предимство. Разпределението на труда е основният принцип зад поточната линия в системите за масово производство. ""
Отговор от НЕ[гуру]
Вродена собственост на всичко живо и на човека, включително желанието да се намалят разходите за неговата дейност за постигане на всяка цел. Когато повтаряте подобни условия за постигане на сходни или идентични цели, да научите как да постигнете цел означава да изберете най -евтиния начин. А производителността на труда е размерът на разходите (без значение какви - калории. Време) за постигане на цел - продукт.
Отговор от Андрей Кузнецов[експерт]
По -удобно, по -лесно и по -разбираемо е човек да работи по този начин.
Икономическото развитие се основава на създаването на самата природа - разпределението на функциите между хората, въз основа на пол, възраст, физически, физиологични и други характеристики. Механизмът на икономическо сътрудничество предполага, че една група или индивид е фокусиран върху извършването на строго определен вид работа, докато други се занимават с други дейности.
Има няколко определения за разделението на труда. Ето само някои от тях.
Разделение на труда- Това е исторически процес на изолация, консолидация, модификация на определени видове дейност, който протича в социални форми на диференциация и осъществяване на различни видове трудова дейност. Разпределението на труда в обществото непрекъснато се променя, а самата система от различни видове трудова дейност става все по -сложна, тъй като самият процес на труд става все по -сложен и задълбочаващ се.
Разделение на труда(или специализация) се нарича принцип на организиране на производството в икономиката, според който индивид се занимава с производство на отделна стока. Благодарение на действието на този принцип, с ограничено количество ресурси, хората могат да получат много повече ползи, отколкото ако всеки би си осигурил всичко необходимо.
Разграничете също разделението на труда в широк и тесен смисъл (според К. Маркс).
V широк смисъл разделение на трудаЕ система с различни по своите характеристики и едновременно взаимодействащи помежду си видове труд, производствени функции, професии като цяло или техните съвкупности, както и система от социални отношения помежду им. Емпиричното разнообразие на професиите се разглежда от икономическата статистика, икономиката на труда, отрасловите икономически науки, демографията и др. Териториалното, включително международното разделение на труда се описва от икономическата география. За да определи съотношението на различните производствени функции от гледна точка на техния материален резултат, К. Маркс предпочита да използва термина „разпределение на труда“.
В тесен смисъл разделение на труда- това е социалното разделение на труда като човешка дейност по своята социална същност, която за разлика от специализацията е исторически преходна социална връзка. Специализацията на труда е разделението на видовете труд според предмета, което пряко изразява напредъка на производителните сили и допринася за него. Разнообразието от такива видове съответства на степента на човешка асимилация на природата и расте заедно с нейното развитие. В класовите формации обаче специализацията се осъществява не като специализация на интегрални дейности, тъй като тя сама се влияе от социалното разделение на труда. Последното разделя човешката дейност на такива частични функции и операции, всяка от които сама по себе си вече не притежава естеството на дейността и не действа като начин за възпроизвеждане от човек на неговите социални отношения, неговата култура, духовното му богатство и себе си като човек. Тези частични функции нямат собствено значение или логика; тяхната необходимост се явява само като изисквания, наложени им отвън от системата за разделение на труда. Това е разделението на материален и духовен (умствен и физически), изпълнителен и управленски труд, практически и идеологически функции и пр. Израз на социалното разделение на труда е отделянето на самите тях. Разделението на труда исторически неизбежно прераства в класово разделение.
Поради факта, че членовете на обществото започнаха да се специализират в производството на определени стоки, се появи общество професия- определени видове дейности, свързани с производството на всякакви стоки.
Но разделението на труда изобщо не означава, че в нашето въображаемо общество един човек ще бъде ангажиран с един вид производство. Може да се окаже, че трябва да се справят няколко души отделен видпроизводство или така, че едно лице да се занимава с производството на няколко стоки.
Защо? Всичко опира до съотношението на размера на потребността на населението от определена стока и производителността на определена професия. Ако един рибар може да улови точно толкова риба на ден, че да е достатъчен за всички членове на обществото, тогава във фермата ще има само един рибар. Но ако един ловец от споменатото племе не може да отстреля пъдпъдъци за всички и трудът му няма да е достатъчен, за да задоволи нуждите на всички членове на икономиката от пъдпъдъци, тогава няколко души ще отидат на лов наведнъж. Или, например, ако един грънчар може да произведе толкова много тенджери, които обществото не може да консумира, тогава той ще има допълнително време, което може да използва за производство на друго добро, като лъжици или чинии.
По този начин степента на „разделение“ на труда зависи от размера на обществото. За определена популация (т.е. за определен състав и размер на нуждите) съществува оптимална структура на професията, при която продуктът, произведен от различни производители, ще бъде достатъчен за всички членове и всички продукти ще се произвеждат в възможно най -ниска цена. С увеличаването на населението тази оптимална структура на професиите ще промени броя на производителите на тези стоки, които вече са произведени от отделно лице, ще се увеличи и тези видове производство, които преди това са били поверени на едно лице, ще бъдат поверени на различни хора.
В историята на икономиката процесът на разделение на труда е преминал през няколко етапа, различаващи се по степента на специализация на отделните членове на обществото в производството на определена стока.
Разпределението на труда обикновено се разделя на няколко вида, в зависимост от характеристиките, по които се извършва.
Естествено разделение на труда: процесът на разделяне на видовете трудова дейност по пол и възраст.
Техническо разделение на труда: определя се от естеството на използваните средства за производство, предимно технология и технология.
Социално разделение на труда: естествено и техническо разделение на труда, взето в тяхното взаимодействие и в единство с икономически фактори, под влиянието на която има изолация, диференциация на различни видове трудова дейност.
Освен това социалното разделение на труда включва още 2 подвида: секторно и териториално. Секторно разделение на трудае предопределено от условията на производство, естеството на използваните суровини, технологията, оборудването и произвеждания продукт. Териториално разделение на труда- Това е пространственото разпределение на различни видове работа. Развитието му е предопределено както от различията в природните и климатичните условия, така и от икономическите фактори.
Под географско разделение на трудание разбираме пространствената форма на социалното разделение на труда. Необходимо условие за географското разделение на труда е това различни страни(или региони) са работили един за друг, така че резултатът от труда се е транспортирал от едно място на друго, така че е имало пропаст между мястото на производство и мястото на потребление.
При условията на стоково общество, географското разделение на труда задължително предполага прехвърляне на продукти от икономика към икономика, т.е. размяна, търговия, но размяната е при тези условия само знак за „идентифициране“ на наличието на географско разделение на труда, но не и за неговата „същност“.
Има 3 форми на социално разделение на труда:
Общото разделение на труда се характеризира с изолирането на големи видове (сфери) на дейност, които се различават един от друг по формирането на продукта.
Частното разделение на труда е процес на отделяне на отделните индустрии в рамките на големи видове производство.
Единичното разделение на труда характеризира отделянето на производството на отделни съставни компоненти на готовите продукти, както и отделянето на отделните технологични операции.
Диференциацията се състои в процеса на отделяне на отделните индустрии, поради спецификата на използваните средства за производство, технологии и труд.
Специализацията се основава на диференциация, но се развива въз основа на фокусиране на усилията върху тесен асортимент от продукти.
Универсализацията е обратното на специализацията. Тя се основава на производството и продажбата на широк спектър от стоки и услуги.
Диверсификацията е разширяване на гамата от продукти.
Първото и основно твърдение, изложено от А. Смит, което определя най -големия напредък в развитието на производителната сила на труда и значителен дял от изкуството, уменията и изобретателността, с които той (прогресът) се насочва и прилага, е следствие от разделението на труда. Разпределението на труда е най -важното и неприемливо условие за напредъка на развитието на производителните сили, развитието на икономиката на всяка държава, всяко общество. А. Смит дава най -простия пример за действието на разделението на труда в малките и големите предприятия (производство в съвременното общество) - елементарното производство на щифтове. Работник, който не е обучен в това производство и не знае как да борави с машините, използвани в него (тласъкът за изобретяването на машини беше даден именно чрез разделението на труда), едва ли може да прави по един щифт на ден. В организация, която съществува в такова производство, е необходимо да се раздели професията на редица специалности, всяка от които е отделна професия. Един работник дърпа телта, друг я изправя, третият я отрязва, четвъртият изостря края, петият я смила, за да пасне на главата, чието производство изисква още две или три независими операции, в допълнение, нейното закрепване, полиране самия щифт, опаковка Завършени продукти... По този начин трудът при производството на щифт е разделен на многоетапни операции и в зависимост от организацията на производството и размера на предприятието те могат да се извършват всяка поотделно (един работник - една операция) или да се комбинират в 2 - 3 (един работник - 2 - 3 операции). В този най -прост пример А. Смит твърди несъмнения приоритет на такова разделение на труда пред труда на самотен работник. 10 работници произвеждат 48 000 щифта на ден, докато един е способен на 20 при високо напрежение. Разделението на труда във всеки занаят, независимо колко голямо е въведено, предизвиква увеличаване на производителността на труда. По-нататъчно развитие(до днес) производството във всеки отрасъл на икономиката беше най -ясното потвърждение на „откритието“ на А. Смит.
Примитивно -общностен модел на икономическо развитие: основните етапи на формиране и особености.
Знаци:
Ниско ниво на развитие на производителните сили и бавното им усъвършенстване
Колективно присвояване природни ресурсии производствените резултати
Равно разпределение, социално равенство
Липса на частна собственост, експлоатация, класове и държава
Ниски темпове на развитие на обществото.
Етапи:
Палеолит (древна каменна ера) - 3 милиона - 12 хиляди години преди новата ера
Мезолит (средна каменна ера) - 12 - 8 хиляди години пр.н.е.
Неолит (нова каменна ера) - 8 - 3 хиляди години пр.н.е.
1 -ви ранен палеолит (до 100 хиляди години пр. Н. Е.). Питекантропи, синантропи, неандерталци - събиране, риболов и ловен лов.
2-среден палеолит (приключил преди 40 хиляди години). Кроманьонски човек заедно с неандерталците. Членна реч. Запалване на огън. Технология на камъка.
3-късен палеолит (завършил през XII хилядолетие пр. Н. Е.). Матриархат. Публични забрани... Проста присвояваща икономика - лов, риболов и събиране. Нивото на каменната технология се е увеличило. Трудът като просто сътрудничество без разделение. Всичко е колективна собственост. Разпределение на труда в производството. Обмен между общности.
4-мезолит (XII-VIII хилядолетие пр. Н. Е.). Индивидуален лов. Подобряване на оръжията, появата на лък. Нови техники в риболова. Улесняване на теглото и намаляване на обема на каменните инструменти. Присвояваща ферма от по -ниски ловци, събирачи и рибари. Принципът на колективизацията. Използване на лодки. Развитие на нови земи. Няколко от най -близките кланове започнаха да се обединяват в племе. Патриархат.
5-ти неолит (VIII-IV хилядолетие пр. Н. Е.). Първото обществено разделение на труда на земеделие и говедовъдство. След това второто обществено разделение на труда - отделянето на занаята от селско стопанство- индивидуализация на труда, възникване и развитие на частната собственост. Първият занаят е керамиката. "Неолитна революция" - появата нова технология, форми на производство и начин на живот, развитие на нови територии и тяхното ефективно използване. Произходът на размяната - защото се появиха излишъци от селскостопанска и занаятчийска промишленост. Преход към заседнал начин на живот.
6-енеолит (4-3 хил. Пр. Н. Е.). Появата на метал - мед, злато, бронз. Поливна и плужна земеделска система, увеличаваща неравенството в собствеността.
Първото и второто обществено разделение на труда: причини, същност и последствия.
Първо разделение на труда:
Предпоставки:
Появата и разпространението на селското стопанство в плодородните райони, след това опитомяването на животни, което често даваше повече доходи от селското стопанство. Някои племена дори напълно преминаха към говедовъдство.
Същност:
В общата маса на примитивните племена се разграничават 2 групи: животновъдна и земеделска.
Ефекти:
1. преход към заседнал начин на живот
2. ръст на производителността на труда
3. възможността за натрупване на акции (богатство)
4. произходът на търговията (размяна в натура)
5. развитие на религията, чл.
Второ разделение на труда:
Причини:
Появата на свободно време поради нарастването на производителността на труда (за получаване на храна се изискваше по -малко време и консумация на енергия), появата и развитието на занаятите.
Същност:
Изолация на занаятите от земеделието.
Ефекти:
1. индивидуализация на труда
2. развитие на частна собственост
РЕЗУЛТАТ:
Преход към производителна икономика:
Разнообразие от продукти за обмен
Разширена система за обмен
Необходимостта от въвеждане на универсален еквивалент.
