De la 1 noiembrie, creșterea salariului. Creșterea salariilor pentru angajații de stat. Cât primesc angajații din sectorul public. Angajații bugetari conform decretelor din mai

99 de persoane primesc câte 15.000 de ruble fiecare, pentru un total de 1.485.000 de ruble.

1 persoană (ministrul finanțelor din Federația Rusă) 1.730.000 de ruble fiecare, în total 1.730.000 de ruble.

SUMA = 3185000

ÎMPĂRȚIT LA 100, RUB MEDIU 31 850

Notă: Nimeni nu minte despre salariul mediu !!!
Și sunt chiar unii care primesc 1.730.000 de ruble pe zi. Apoi 40.000 de ruble. figura reala!

NOI FĂGĂDURI: Creșterea salariilor din sectorul public 2019 - 2020

Cum vor crește salariile în 2019

Salariile angajaților de stat vor fi indexate începând cu 1 octombrie 2019 cu 4,3%, a declarat șeful Ministerului Muncii Maxim Topilin.

„Nimeni nu a anulat cerințele pentru raportul salariilor angajaților de stat din decretele„ mai ”- medici, profesori, social și cercetători- la media economiei din regiune. Și monitorizăm cu strictețe păstrarea raportului. În același timp, în 2019, regiunile de la bugetul federal vor primi încă 100 de miliarde de ruble pentru a menține acest echilibru. Pe măsură ce salariul mediu în regiune crește, astfel autoritățile regionale vor trebui să crească salariile acestor categorii de lucrători ", - citat de" Rossiyskaya Gazeta "spunând Topilin.

Angajații bugetari vor avea salarii indexate de la 1 octombrie 2019

Premierul rus Dmitri Medvedev a semnat un decret guvernamental privind indexarea salariilor din sectorul public de la 1 octombrie 2019 la 4,3% .

Creșterea va afecta angajații guvernului federal, ai instituțiilor bugetare și autonome.

Salariile lucrătorilor federali vor fi indexate organele de stat, precum și personalul civil al unităților militare, instituțiilor și diviziilor organelor executive federale, în care legea prevede servicii militare și echivalente, a căror remunerare se efectuează în conformitate cu decretul guvernului Federației Ruse din 5 august 2008 nr. 583 „Cu privire la introducerea de noi sisteme de remunerare pentru angajații instituțiilor bugetare, autonome și de stat federale și a organelor statului federal, precum și personalul civil al unităților militare, instituțiilor și subdiviziunilor organelor executive federale, în care legea prevede un serviciu militar și echivalent, a cărui remunerație se efectuează pe baza nivelului salarial unificat pentru angajații agențiilor guvernamentale federale ”.

Cât vor crește salariile după creșterea salariului minim?

Creșterea salariului minim (salariul minim) la 11.280 ruble de la 1 ianuarie 2019 va crește salariile categoriilor de lucrători cu salarii reduse, care, în special, includ persoanele care lucrează în structuri bugetare. Adică tuturor acelor persoane care sunt plătite exact la nivelul salariului minim. Acestea sunt, de exemplu, bone, asistente medicale, paznici, personal de cantină și așa mai departe.

Notă: Un basm pentru credul: măresc salariul, dar scad alocațiile și bonusurile, dăunează, pentru că nu au mai rămas bani. Va fi norocos dacă salariul final rămâne nu mai puțin decât era.

la meniu

Ce promite președintele

Președintele Federației Ruse intenționează să crească salariiîn raport cu angajații din sectorul public. Conform Decretului președintelui Federației Ruse V.V. Putin din 05.07.2012 nr. 597 „Cu privire la măsurile de implementare a statului politică socială„până în 2018, salariile lor ar trebui mărite de o dată și jumătate.

De asemenea, până în aceeași perioadă, a fost planificată creșterea salariilor lucrătorilor din domeniul culturii, a maeștrilor de formare industrială în școlile profesionale și colegiile tehnice. Și veniturile medicilor, cercetătorilor, precum și ale profesorilor din instituțiile de învățământ superior până în 2018 ar trebui să depășească salariul mediu din regiune de cel puțin 1,5 ori.

Salariul personalului medical asistent medical și junior, precum și al asistenților sociali pentru alegerile prezidențiale (care vor avea loc în 2018) ar trebui să fie egal cu media regională. Dar personalul medical cu studii superioare poate conta pe salarii de două ori mai mari decât media pentru regiune.

Pentru a crește salariile pentru perioada 2014-2018, guvernul Federației Ruse s-a dezvoltat reguli, care va reglementa aceste acțiuni. Pentru realizarea sarcinilor stabilite, se vor efectua reforme pentru a crește productivitatea muncii și eficiența acesteia. Cheltuielile bugetare vor deveni mai controlabile, iar managerii vor trebui să prezinte rapoarte privind veniturile și activele lor.

Vladimir Putin a majorat salariile angajaților și funcționarilor din sectorul public cu 4% în 2018

Președintele rus Vladimir Putin a semnat decretul nr. 594 din 12-12-2017 privind majorarea salariilor lucrătorilor diplomatici, funcționarilor publici și angajaților din sectorul justiției. De la 1 ianuarie, „salariile lunare ale lucrătorilor diplomatici din Ministerul Afacerilor Externe al RF, misiunile diplomatice și oficiile consulare ale RF vor crește cu 4%” organele teritoriale- reprezentanțe ale Ministerului Afacerilor Externe ale Federației Ruse pe teritoriul Federației Ruse în conformitate cu gradele diplomatice care le sunt atribuite; salariile lunare ale funcționarilor publici ai guvernului federal; mărimea salariilor lunare ale funcționarilor publici ai guvernului federal în conformitate cu atribuțiile acestora ranguri de clasă justiție ”, conform documentului de pe portalul informațiilor juridice.

la meniu

Ministerul Finanțelor va lua în calcul indexarea salariilor din sectorul public în bugetul 2018

Președintele Vladimir Putin a propus o indexare a salariilor pentru angajații din sectorul public, care nu sunt incluse în categoriile menționate în decretele din mai. Conform calculelor Ministerului Muncii, aceasta este de 5,8 milioane de oameni.

Ministerul Finanțelor a calculat deja suma fondurilor necesare pentru indexarea angajaților din sectorul public, acestea urmând să fie incluse în bugetul 2018. Iar în conformitate cu instrucțiunile președintelui, suma corespunzătoare va fi luată în considerare la pregătirea bugetului pentru anul următor. "

Mărimea indicelui va depinde de diverși factori. Încă nu există o decizie finală cu privire la cât de mult se indexează, când guvernul va decide asupra parametrilor specifici, deoarece acum președintele a spus că este necesar să se țină seama atât de inflație, cât și de starea bugetului. Trebuie să ținem cont de acești doi factori principali, pe care președintele ia menționat, să decidem ce fel de indexare la nivel guvernamental și apoi să calculăm totul.

la meniu

Etapele majorărilor salariale pentru angajații din sectorul public

Este planificată realizarea unei creșteri consistente a salariilor pentru angajații din sectoarele bugetare în două etape. Primul acoperă perioada 2012 - 2014, iar al doilea din 2015 până în 2018.

La prima vedere, poate părea că toată această procedură este prea extinsă, la urma urmei, are 6 ani. Dar aceste acțiuni, ca să spunem așa, „fără grabă” pot fi explicate prin amploarea proiectului, deoarece programul acoperă până la o cincime din lucrători. La începutul anului 2012, acesta a fost numărat 14,4 milioane de angajați de stat, inclusiv lucrătorii din domeniul sănătății - 3,93 milioane de oameni, lucrătorii din educație - 5,23 milioane de persoane.

Pentru perioada 2014-2015, aproximativ 200 de miliarde de ruble vor fi alocate din buget pentru creșterea salariilor pentru angajații din sectorul public și peste 900 de miliarde de ruble de la entitățile constitutive ale Federației Ruse.

După cum știți, indexarea salariilor se efectuează anual. Deciziile privind creșterea salariilor sunt luate de diferite autorități executive. Acest factor depinde în mod direct de nivelul instituției de stat.

Astfel, dacă un cetățean lucrează într-o structură federală, decizia acestei chestiuni (referitoare la creșterea salariilor și calendarul acestei sarcini) este supusă guvernului Federației Ruse. Dacă angajatul lucrează într-o structură guvernamentală municipală, atunci condițiile de mai sus sunt reglementate de autoritățile locale.

Trebuie remarcat faptul că, pe lângă indexarea planificată, anumite categorii de lucrători din sectorul public vor putea conta pe o creștere a salariilor. Acest lucru se aplică profesorilor instituțiilor de învățământ superior și școlilor, lucrătorilor instituții preșcolare precum și cetățenii care lucrează în școli de artă și școli sportive.

Toate aceste acțiuni sunt justificate de scopul creșterii prestigiului muncii în sectorul public. O creștere a salariilor ar trebui să motiveze cetățenii să îmbunătățească calitatea muncii, precum și să contribuie la atragerea de tineri calificați.

Mărimea salariilor va crește anual, cu toate acestea, cerințele pentru angajații din sectorul public vor crește semnificativ. Anume, se așteaptă o îmbunătățire cantitativă și calitativă a serviciilor pe care le furnizează.

De asemenea, este planificat să se primească fonduri suplimentare prin reorganizarea organizațiilor bugetare, ale căror activități sunt recunoscute ca ineficiente.

Legislația stabilea raportul dintre nivelul salariului managerului și al altor angajați, ceea ce permite monitorizarea dacă salariul conducerii este majorat excesiv.

Șef adjunct al FSGS ( Serviciul Federal statistici de stat) K. Laikam a anunțat următoarele date, preocupări salariile angajaților din sectorul public în 2013:

1. Salariul mediu al cercetătorilor este de 37 de mii de ruble.
2. Salariul mediu al lucrătorilor din instituțiile culturale este de 19 mii de ruble pe lună.
3. salariu mediu muncitori sociali este egal cu 14 mii de ruble.
4. Salariul mediu al medicilor cu studii superioare este de 39,5 mii ruble.
5. Salariul mediu al asistenților medicali este de 22,7 mii de ruble pe lună.
6. Salariul mediu al personalului medical junior este de numai 13,2 mii ruble.
7. Salariul mediu al profesorilor și asistenților sociali este de aproximativ 30 de mii de ruble. În perioada specificată, a crescut cu 10%.

la meniu

SLOGANE OFICIALE

Golodets: În 2018, salariul medicilor va fi de 200% din media națională

Din 2018, salariul medicilor va fi de 200 la sută din media din Rusia, a declarat vicepremierul Olga Golodets. Potrivit acesteia, banii sunt incluși în buget. "Aceasta este o poziție riguroasă pe care nimeni nu o poate revizui și pe care o vom adera neclintit", a spus ea.

În a doua jumătate a anului 2017, este planificată creșterea salariilor angajaților de stat. Acest lucru a fost declarat de șeful Camerei de Conturi a Federației Ruse Tatyana Golikova la „Business Breakfast” din „RG”

la meniu

Creșterea salariului pentru angajații de stat în 2019 - 2020

Creșterea salariilor pentru profesori 2019 - 2020

Rețineți, totuși, că nivelul salariilor educatorilor nu este uniform. Astfel, profesorii instituțiilor de învățământ superior câștigă aproximativ 35,8 mii de ruble pe lună, profesorii primesc un salariu de aproximativ 27,5 mii de ruble, profesorii care lucrează în domeniu educatie suplimentara au un salariu de aproximativ 19,8 mii ruble, profesorii din grădinițe câștigă aproximativ 21,8 mii ruble, iar maistrii de formare industrială aproximativ 23,6 mii ruble.

În a doua jumătate a anului 2014, Rosstat a publicat date conform cărora salariul mediu al profesorilor din prima jumătate a acestui an a fost de 33.924 ruble. Și comparativ cu 2013, a crescut cu 4.886 de ruble.

Se știe că în municipalitate institutii de invatamant profesorii primesc salariul cel mai micîn comparație cu profesorii școlilor federale și regionale. Pentru comparație:
Un profesor dintr-o școală regională câștigă 44.880 ruble pe lună, într-o școală federală - 54.855 ruble, iar într-o școală municipală doar 31.462 ruble.

Indicatorii nu sunt aceiași în funcție de regiune. De exemplu, profesorii din Orientul Îndepărtat se pot lăuda cu cele mai mari salarii. Primesc lunar 51 855 ruble. Cel mai mic salariu este plătit profesorilor din Caucazul de Nord, doar 20.938 ruble. Cu toate acestea, nivelul salariilor lor depășește câștigurile medii din regiune. În Orientul Îndepărtat, această diferență este de 12.386 ruble, în districtul federal de sud, 4.588 ruble, iar în Ural, 5.735 ruble.

Profesorii înșiși spun asta creșterea salariilor lor depinde în principal de creșterea volumului de muncă, și nu numai din creșterea finanțării și a creșterilor salariale pentru angajații din sectorul public.

Trebuie remarcat faptul că, comparativ cu 2011, salariul mediu al cadrelor didactice a crescut cu 76%, ceea ce se ridică la peste 12 mii de ruble.

Mai clar arată astfel:

La începutul anului 2011, salariile profesorilor erau egale cu 15,9 mii de ruble, ceea ce reprezenta 70% din salariul mediu din Rusia. În 2013, salariul profesorilor de învățământ general era deja mai mare de 28 de mii de ruble și era deja egal cu 95% din salariul mediu din Rusia.

Salariul profesorilor de muncă din Moscova a crescut în mod vizibil. În acest moment este vorba despre 69 de mii de ruble. În timp ce în 2011 salariul lor era egal cu 42,7 mii ruble. Numai în 2013, salariul profesorilor din învățământul general a crescut cu peste 20%.

În Sankt Petersburg, salariul pentru această categorie de muncitori este de aproximativ 37,6 mii de ruble. Dar lucrătorii medicali sunt obligați să se mulțumească cu sume de aproximativ 23 de mii de ruble.

la meniu

Creșterea salariilor funcționarilor publici ai angajaților bugetului federal 2019 - 2020

În 2014, bugetul federal prevede subvenții în valoare de 20 miliarde de ruble pentru a crește nivelul salariilor angajaților de stat, al căror scop este creșterea salariilor angajaților din sectorul public. Potrivit declarației șefului Cabinetului de Miniștri, se preconizează creșterea cu 100 de miliarde de ruble a împrumuturilor bugetare.

De asemenea, până în 2018, este planificată creșterea salariilor funcționarilor. Ministerul Finanțelor a publicat Proiectul „Principalele direcții de politică bugetară”, potrivit căruia salariile funcționarilor vor fi majorate de cel puțin 2 ori (pentru aceasta s-a bugetat suma de 460 miliarde de ruble).

Conform datelor Rosstat, la sfârșitul lunii martie 2014 în birourile centrale ale departamentelor Au fost numărați 39.200 de funcționari publici federali, al căror salariu mediu este de cel puțin 75 de mii de ruble. În momentul specificat în diviziile regionale ale departamentelor federale erau 505.200 funcționari publici cu o medie salarii mai mult de 26.000 de ruble.

Pentru perioada 2015-2017, este planificată o creștere treptată a salariilor pentru astfel de categorii de angajați precum senatori, judecători, miniștri, auditori, procurori generali și adjuncți. Pentru aceasta, ministerul a decis să aloce 81,5 miliarde de ruble. Mai exact, în 2015 - 12,7 miliarde de ruble, în 2016 - 21,3 miliarde de ruble, iar în 2017 - 47,5 miliarde de ruble. Astfel, în fiecare lună înalți oficiali va primi o plată suplimentară de 40,7 mii ruble. Singura excepție va fi guvernatorii, deoarece aceștia nu primesc salarii de la bugetul federal.

la meniu

Decretul președintelui Federației Ruse din 7 mai 2012 nr. 597 „Cu privire la măsurile de punere în aplicare a politicii sociale de stat”
deschide - inchide

Pentru a îmbunătăți în continuare politica socială a statului, decid:

1. Guvernului Federației Ruse:

a) furnizați:

crește până în 2018 dimensiunea salariilor reale de 1,4-1,5 ori; aducând salariul mediu în 2012 profesori instituții de învățământ de învățământ general până la salariul mediu în regiunea corespunzătoare; aducerea până în 2013 a salariului mediu al cadrelor didactice din instituțiile de învățământ preșcolar la salariul mediu din domeniul învățământului general din regiunea corespunzătoare; aducând până în 2018 salariul mediu al cadrelor didactice și masteratelor de formare industrială a instituțiilor de învățământ din primar și secundar învățământul profesional, angajații instituțiilor culturale până la salariul mediu din regiunea respectivă; crește până în 2018 salariul mediu al medicilor, al cadrelor didactice din instituțiile de învățământ din învățământul profesional superior și al personalului de cercetare la 200 la sută din salariul mediu din regiunea respectivă; creșterea numărului de lucrători cu înaltă calificare până în 2020, astfel încât să constituie cel puțin o treime din numărul lucrătorilor calificați; crearea a până la 14,2 mii locuri de muncă speciale pentru persoanele cu dizabilități anual în perioada 2013-2015;

b) pregătiți și trimiteți până la 1 septembrie 2012 în Duma de Stat Adunarea federală a Federației Ruse proiectează legea federală privind introducerea modificărilor legislației Federației Ruse privind dezvoltarea, aprobarea și aplicarea standardelor profesionale;

d) se dezvoltă până în 2015 și aprobă cel puțin 800 de standarde profesionale;

e) pentru a dezvolta principii uniforme de evaluare formare profesională personal de lucru:

să pregătească și să prezinte Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse până la 1 august 2014 un proiect de lege federală privind modificarea legislației Federației Ruse privind procedura de acreditare a organizațiilor care desfășoară activități de creștere nivel profesional personal de lucru; creați în ordinea stabilită până la 1 decembrie 2015, centrul de bază pentru formare profesională, recalificare și formare avansată a lucrătorilor;

f) pentru a păstra resursele umane, a crește prestigiul și atractivitatea profesiilor din sectorul public al economiei, până la 1 decembrie 2012, adoptă un program pentru îmbunătățirea treptată a sistemului de remunerare a lucrătorilor din sectorul public al economie, supunând creșterea remunerației realizarea unor indicatori specifici ai calității și cantității serviciilor furnizate și furnizării:

creșterea până în 2018 a salariului mediu al asistenților sociali, inclusiv al asistenților sociali organizații medicale, personal medical junior (personal care oferă condiții pentru furnizarea de servicii medicale), personal medical (farmaceutic) (personal care oferă condiții pentru furnizarea de servicii medicale) - până la 100 la sută din salariul mediu din regiunea relevantă, angajați ai organizațiilor medicale cu studii superioare medicale (farmaceutice) sau alte studii superioare, oferind servicii medicale (furnizarea de servicii medicale), - până la 200 la sută din salariul mediu în regiunea relevantă; stabilirea salariilor de bază pentru profesioniști grupe de calificare; o creștere a salariilor lucrătorilor din sectorul bugetar al economiei, cu posibila atracție în aceste scopuri de cel puțin o treime din fondurile primite prin reorganizarea organizațiilor ineficiente;

g) crearea unui mecanism transparent de remunerare a șefilor de organizații finanțate din alocări bugetare de la bugetul federal, stabilind raportul salariilor medii ale managerilor și angajaților acestor organizații și asigurând prezentarea de către șefii acestor organizații a informațiilor privind venituri, proprietate și obligații de proprietate;

h) pentru a extinde participarea angajaților la managementul organizațiilor:

pregătește, până la 1 decembrie 2012, propuneri pentru introducerea modificărilor la legislația Federației Ruse privind crearea consiliilor de producție în organizații, precum și definirea puterilor acestora; să dezvolte un set de măsuri pentru dezvoltarea instituțiilor de autoguvernare și adoptarea codurilor de etică profesională;

i) să prezinte până la 1 martie 2013 propuneri privind utilizarea mecanismului de finanțare normativă pe cap de locuitor în anumite sectoare ale sectorului bugetar al economiei;

j) împreună cu organizații publice până la 1 aprilie 2013, asigură formarea unui sistem independent de evaluare a calității activității organizațiilor care furnizează servicii sociale, inclusiv definirea criteriilor pentru eficacitatea activității acestor organizații și introducerea ratingurilor publice ale activităților lor;

k) preconizează, începând cu 2013, măsuri care vizează creșterea sprijinului pentru organizațiile non-profit orientate social;

m) elaborează un proiect de strategie până la 1 octombrie 2012 dezvoltare pe termen lung sistemul de pensii, oferind în acesta un mecanism pentru creșterea cuantumului pensiilor cetățenilor care și-au exprimat intenția de a continua să lucreze după atingerea vârstei de pensionare și care au decis să amâne numirea unei pensii, precum și definirea măsurilor de garantare a siguranței economiilor de pensii și asigură o rentabilitate a investiției;

m) pentru a păstra și a dezvolta în continuare cultura rusă:

să creeze până în 2015 în orașele mici cel puțin cinci centre de dezvoltare culturală; să includă anual în Biblioteca Națională Electronică cel puțin 10 la sută din titlurile cărților publicate în Federația Rusă; să ofere sprijin pentru crearea publicului biblioteci electronice, site-uri de muzee și teatre din rețeaua de informații și telecomunicații de pe internet, precum și postarea în acces gratuit gratuit la internet a filmelor și spectacolelor unor regizori de renume de cinema și teatru; să asigure o creștere până la 1 octombrie 2012 a alocațiilor bugetare ale bugetului federal pentru plata burselor pentru lucrătorii din cultură și artă, tinerii creativi, precum și pentru acordarea de subvenții pentru sprijinirea proiecte creative de importanță națională în domeniul culturii și artei; să asigure crearea până la 1 martie 2013 a unui fond mobil de muzee rusești de top pentru expunerea operelor de artă în muzee și galerii din orașele mici și mijlocii, precum și crearea a 27 de muzee virtuale până în 2018;

pentru a dubla numărul de proiecte expoziționale desfășurate în entitățile constitutive ale Federației Ruse; să crească până în 2015 la 4 mii numărul de burse de stat pentru muncitori culturali și de artă remarcabili și tineri autori talentați; crește numărul de copii implicați în activități creative la 8% din toți copiii până în 2018 pentru a identifica și a sprijini tinerele talente.

2. Guvernul Federației Ruse, împreună cu autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse:

a) să asigure, până la 1 august 2012, dezvoltarea actelor juridice de reglementare care prevăd punerea în aplicare a măsurilor de creștere treptată a salariilor lucrătorilor din domeniul culturii;

b) să dezvolte, până la 1 noiembrie 2012, un set de măsuri pentru extinderea practicii schimbului de expoziții între muzeele Federației Ruse, cu privire la activitatea muzeelor ​​seara și noaptea și să asigure implementarea acestora;

c) să dezvolte, până la 1 noiembrie 2012, un set de măsuri care vizează creșterea eficienței implementării măsurilor de promovare a ocupării forței de muncă a persoanelor cu dizabilități, pentru a asigura disponibilitatea educației profesionale, inclusiv îmbunătățirea metodelor de orientare profesională pentru copii cu dizabilități și persoanele cu dizabilități, să pregătească programe specializate de formare profesională pentru persoanele cu dizabilități, ținând seama de particularitățile dezvoltării lor psihofizice și a capacităților individuale, precum și programe individuale reabilitarea persoanelor cu dizabilități, pentru a crea condiții pentru creșterea nivelului de angajare a persoanelor cu handicap, inclusiv în locurile de muncă echipate (echipate) pentru acestea.

3. Guvernul Federației Ruse, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, atunci când formează bugetul federal și bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse pentru 2013 și pentru perioada de planificare 2014 și 2015, trebuie să prevadă alocări bugetare pentru punerea în aplicare a măsurilor prevăzute de prezentul decret.

4. Prezentul decret intră în vigoare în ziua publicării sale oficiale.

Președintele Federației Ruse V. Putin

document închis

la meniu

Salariile anumitor categorii de lucrători din sfera socială și știință conform ROSstat

Serviciul Federal de Statistică al Statului

Notă: Statistici oficiale: Piața muncii, ocuparea forței de muncă și salarii

În Rusia, timp de 4 ani la rând, salariile și veniturile reale ale populației continuă să scadă

40% dintre ruși nu pot supraviețui crizei fără pierderi

Le lipsește resursele pentru a se adapta la criză, potrivit unui sondaj realizat în 2017 de 3.000 de persoane de către analiștii de la INSAP RANEPA. Sunt încă în pericol, spune un angajat al laboratorului de cercetare. dezvoltare sociala INSAP RANEPA Dmitry Loginov: dacă situația din economie nu se îmbunătățește, bunăstarea lor va continua să se deterioreze, sărăcia - să se extindă. Aceștia sunt, în primul rând, oameni în vârstă, locuitori din sate și orașe mici, oameni fără educatie inalta, lucrători de diferite calificări, lucrători obișnuiți în comerț și servicii pentru consumatori, precum și șomeri. O sursă...

Venitul real disponibil în numerar al populației din Rusia în ianuarie 2018 a scăzut cu 7% în termeni anuali

Acest lucru, luând în considerare plata forfetară către pensionari în valoare de 5 mii de ruble, care a fost efectuată în ianuarie 2017, rezultă din materialele Serviciului Federal de Statistică al Statului (Rosstat).

O sumă forfetară la pensie în valoare de 5 mii de ruble în ianuarie 2017 a adăugat 0,4 puncte procentuale la dinamica veniturilor populației din Federația Rusă în ultimul an.

În ultimul an, cifra a scăzut cu 1,7%, după ce a scăzut cu 5,8% în 2016. Astfel, veniturile reale ale rușilor au scăzut pentru al patrulea an consecutiv - în 2015 au scăzut cu 3,2%, iar cu un an mai devreme - cu 0,7%.

Asistenților medicali din grădinițe, ofițerilor de personal, avocaților, contabililor care lucrează în instituțiile bugetare și tuturor celorlalți „angajați din sectorul public” care nu sunt acoperiți de decretele prezidențiale din luna mai li se va crește salariile cu patru procente anul viitor. Acest lucru a fost anunțat de ministrul muncii și protecției sociale Maxim Topilin.

"Proiectul de buget federal prevede indexarea salariilor lor cu 4 la sută de la 1 ianuarie anul viitor. În viitor, în 2019-2020, indexarea va fi și cu 4 la sută", a spus ministrul. Reveniți, să vedem cum va funcționa linia salariului minim. " Faptul este că de la 1 ianuarie 2018, salariul minim (salariul minim) va crește, de asemenea - cu 21,7 la sută, la 9489 ruble. Aceasta înseamnă că persoanele care lucrează cu normă întreagă 40 de ore pe săptămână nu pot fi plătite mai puțin decât această sumă. Într-un an, salariul minim va crește din nou. Cât de mult nu se știe încă, deoarece de la 1 ianuarie 2019, salariul minim ar trebui să fie egal cu minimul de existență și care va fi dimensiunea acestuia într-un an, nimeni nu știe acum. Putem spune asta doar în în prezent salariul de trai din Rusia este de 10,3 mii de ruble. Și este puțin probabil ca această sumă să scadă într-un an.

În ceea ce privește angajații de stat care au fost incluși în decretele din mai, toate obligațiile de a-și majora salariile trebuie îndeplinite, a promis Topilin. Mai mult, bugetul federal include și bani pentru aceasta - regiunile vor primi 80 de miliarde de ruble, ceea ce este de două ori mai mare decât anul acesta. Conform decretelor prezidențiale din 2018, salariul multor categorii de angajați ai statului ar trebui să fie un multiplu al mediei din regiune. De exemplu, salariile medicilor, profesorilor universitari și cercetătorilor ar trebui să fie de două ori mai mari decât media pentru regiune. Aceasta înseamnă că, dacă salariul mediu în regiune este stabilit la 35 de mii de ruble pe lună, atunci medicii și oamenii de știință ar trebui să câștige în medie 70 de mii de ruble.

Indexarea salariilor angajaților de stat care nu au fost incluși în decretele prezidențiale din mai va avea loc la 1 ianuarie 2018, următoarea creștere este posibilă la 1 octombrie 2019. Acest lucru a fost anunțat de șeful Ministerului Muncii, Maxim Topilin, la o întâlnire a fracțiunii Rusia Unită în Duma de Stat.

"Se preconizează, de asemenea, indexarea angajaților de stat nespecificați de la 1 ianuarie 2018 cu 4%. Și apoi în 2019 și 2020 cu 4%, în timp ce - de la 1 octombrie", a spus el.

Anterior, sa raportat că, de la 1 ianuarie 2018, este planificată indexarea salariilor angajaților de stat la nivelul de 4%. Potrivit Ministerului Muncii, această indexare va afecta aproximativ 4 milioane de angajați din sectorul public.

Salariul medicilor de la 1 ianuarie 2018 va fi de 200 la sută din media națională. Această promisiune senzațională a fost făcută de vicepremierul Olga Golodets, referindu-se la decretele din mai ale președintelui Vladimir Putin.

Din discursul său, a devenit clar că banii pentru creșterea salariilor medicilor erau incluși în buget. „Aceasta este o poziție strictă pe care nimeni nu o poate revizui și pe care o vom urmări neclintit”, a promis vicepremierul și a menționat că medicii trebuie să primească un salariu decent pentru a lucra eficient.

Ați observat o greșeală sau ați greșit? Selectați textul și apăsați Ctrl + Enter pentru a ne spune despre el.

Situația economică a rușilor este agravată atât de presiunea exterioară sub formă de sancțiuni, cât și de situația internă instabilă din economie, deoarece mulți sociali. plățile, precum și valoarea câștigurilor, au început să nu corespundă puterii de cumpărare stabilite de salariul minim. Și se știe deja că salariul minim de la 1 aprilie 2018 va fi majorat cu nu mai puțin de 85% dintr-un alt indicator important, și anume minimul de subzistență.

Prin urmare, în medie în toate regiunile Salariul minim ar trebui să fie în limita a 9 mii și jumătate de mii de ruble. Deși, dacă luăm anumite regiuni, această dimensiune va diferi și, în plus, semnificativ. Luați, de exemplu, Moscova, unde salariul minim este de 18 mii, iar într-un oraș ca Perm salariul minim este de numai 7 mii 700 de ruble impare. Și toate acestea sunt rezultatul politicii guvernamentale, care a dat autorității locale să stabilească prime din propriile bugete.

Și aici există întrebări corecte că bugetul Moscovei se formează în mare parte nu datorită rapidității sau eficienței muncii oficialilor de la Moscova, ci datorită faptului că această megalopolă este capitala. Ar fi decizia corectă de a pune toate regiunile pe condiții de concurență echitabile prin aplicarea reglementărilor guvernamentale prin egalizarea bugetară.

Creșterea salariului din aprilie

Faptul că va exista o creștere a salariilor în aprilie 2018 a devenit cunoscut încă din decembrie 2017, când puterile care vor fi raportate despre ratele inflației scăzute record din noua istorie rusă. Și au mai spus că va exista o creștere, în primul rând, din ianuarie cu un factor de 1,04 (nici mai mult - nici mai puțin, ci cu un ridicol de 4%) pentru toți angajații care nu au fost promovați la un moment dat și, în al doilea rând, că din aprilie salariul minim va crește.

Deși înainte, ministrul Topilin a vorbit despre creșterea salariilor angajaților de stat și, mai mult, de 1-2 ori și încredințarea îndeplinirii acestei condiții autorităților locale. Dar această inițiativă a fost înecată în comentariile revoltate ale fraternității birocratice locale, care, fără teama unor expresii dure, au început să vorbească în spiritul declarației primului ministru, spun ei, că nu există bani și să rămână pe linia de plutire, adică nu există nici o modalitate de a crește salariile.

Deși unele regiuni din decembrie au luat inițiativa, după cum se spune, sub capotă. De exemplu, autoritățile Tambov au decis să stabilească salariul minim în 2018 cu peste 200 de ruble mai mare decât salariul minim mediu rus, și anume 2 mii 700 de ruble.

Salariul minim: aprilie

Dacă va exista o creștere salarială în aprilie, întrebarea este în mare parte retorică, pentru că vrei sau nu, dar partea liberală a guvernului, în ciuda tuturor scuzelor lor în spiritul declarației deja menționate a prim-ministrului că nu există bani , spun ei, dar voi, spun ei, țineți, totuși, este încă necesar să respectați legea din decembrie 2017, care a fost inițiată de V. Putin privind egalizarea salariului minim cu un astfel de indicator economic ca minimul de existență.

Mai târziu, la o întâlnire cu muncitorii din Tver, Putin a reiterat intenția guvernului de a modifica salariul minim federal, dar așa cum a spus-o pe 1 mai. Aceasta a fost probabil o alunecare a limbii și se referea la data de 1 aprilie. Dar, după cum putem vedea, de la 1 aprilie, nu s-a înregistrat încă o creștere a salariilor pentru angajații din sectorul public. Cel mai probabil, va exista cu adevărat o creștere de la 1 mai.

Cu toate acestea, recalcularea Salariul minim se va face retroactiv de la 1 aprilie. Întrucât toate cheltuielile, luând în considerare modificarea salariului minim federal în 2018, au fost deja incluse și apar în posturile bugetare.

Salariile angajaților de stat de la 1 aprilie 2018

Faptul că salariile funcționarilor publici ar trebui să crească de la 1 aprilie este descris de unii critici ai actualului guvern dintre liberali ca un divorț tradițional al cetățenilor de Ziua Prostului și pare deosebit de cinic, în opinia lor, după numărul record de alegătorii care l-au susținut pe Putin cu voturi la urne. Mai mult, consideră că această creștere încă neîmplinită este o mită pentru alegătorii dintre funcționarii publici, deși nu se îndoiesc că aceasta (creșterea) va avea loc la 1 mai.

Va fi luna aprilie inclusă în perioada în care salariile majorate pentru angajații din sectorul public ar trebui plătite, așa cum se spune, așteaptă și vezi, mai ales că nu mai este nimic de așteptat.

Între timp, ne vom defini cu un astfel de concept ca angajați ai statului și vom indica faptul că legiuitorul îi împarte în următoarele categorii:

• angajați în agenții guvernamentale sau agenții guvernamentale;
• persoane ale căror salarii provin din buget. Și aceștia sunt profesori ai școlilor și grădinițelor, medici, asistenți sociali. sferele care nu se află în serviciul public etc.

În total, potrivit unor surse, există cel puțin 30 de milioane de oameni în Rusia, cu alte cuvinte, o treime din populația totală este capabilă de muncă. Prin urmare, nu numai grupul țintă de angajați ai statului este interesat de creșterea salariilor, ci și organizații comerciale care deservesc acest grup de populație. Mai mult, unii economiști, precum Delyagin și Glazyev, recomandă guvernului să majoreze de mai multe ori salariile angajaților de stat.

Și pentru aceasta există toate posibilitățile financiare, care nu numai că vor permite să nu dezvolte inflația, ci vor contribui la creșterea economică prin creșterea cererii consumatorilor, cel puțin o treime din populație și luând în considerare mediul familial al angajaților de stat, apoi jumătate din rezidenții ruși.

Salariile medicilor specialiști în luna aprilie

Intențiile conducerii țării rămân neschimbate - salariul medicilor din aprilie 2018 ar trebui mărit. În orice caz, de la 1 mai, această creștere va avea loc cu siguranță și până în prezent nu au existat declarații cu privire la modificarea planurilor de creștere a indemnizației bănești a asistentelor medicale de cel puțin două ori și a salariilor medicilor - de trei ori.

Astfel, promisiunile lui Putin de a îmbunătăți nivelul de trai al lucrătorilor din domeniul sănătății rămân în continuare în vigoare, inclusiv prin creșterea salariului minim la salariul minim. În același timp, având în vedere amploarea creșterii salariilor pentru medici, cel mai probabil acest lucru se va întâmpla în etape.

Salariile profesorilor de la 1 aprilie

Pe lângă faptul că, la începutul acestui an, s-a făcut o indexare cu 4% a plăților către angajații de stat, s-a mai spus de la tribunii înalți, inclusiv cei electorali, că va exista o creștere a salariilor profesorilor în Aprilie 2018. Cu toate acestea, luna aprilie a sosit deja și încă nu se vorbește despre creștere, dar există încă încredere că Putin își va îndeplini promisiunea de la 1 mai, inclusiv lucrătorii din învățământ, vor primi creșteri semnificative ale salariilor, iar creșterea acestor plăți va fi să fie recalculat din aprilie ...

Cine va primi o creștere salarială de la 1 aprilie?

În ceea ce privește răspunsul la întrebarea pusă în titlul acestei secțiuni, este cel mai probabil ca, după recalcularea salariului minim, care să fie aliniată la Legea federală adoptată la 7 martie 2018, toți cei care au mai puțin de PM va avea o creștere salarială. Mai mult, salariul minim pentru 2018 va fi egal cu mai mult de 11.160 ruble. Și pentru implementarea creșterii salariilor, este deja planificată alocarea a 20 de miliarde de ruble pentru egalizarea bugetului în regiuni, pentru a crește salariile angajaților din sectorul public.

Dacă, de exemplu, va exista o creștere a salariilor poliției în aprilie 2018 nu este încă clar, deși această categorie de lucrători se aplică și angajaților de stat.

Indexarea salariilor angajaților de stat, care nu fac obiectul „decretelor din mai” ale președintelui, se va efectua de la 1 ianuarie 2018. Dar care va fi dimensiunea creșterii nu este încă clară. Ministerul Muncii sugerează că creșterea nu ar trebui să fie mai mică decât rata inflației și numesc o cifră preliminară: cel puțin 4%. Datele exacte vor apărea în toamnă, când vor fi elaborate bugetele federale și regionale.

Președintele însuși a reamintit categoriile de angajați ai statului care au rămas în afara cadrului decretelor prezidențiale. La una dintre întâlnirile cu membrii guvernului, au discutat despre modul în care se desfășura executarea decretelor sale „mai”, dar în același timp au vorbit și despre acei angajați de stat care nu erau supuși acestor decrete. După cum sa dovedit, există destul de mulți dintre ei: 5,8 milioane de persoane, inclusiv 1,9 milioane în instituțiile federale și 3,9 milioane în instituțiile regionale și municipale.

Vorbim despre sectoare sociale - sănătate, educație, cultură. În plus, sfera bugetară include instituții de stat și municipale de silvicultură, servicii hidrometeorologice, medicină veterinară, servicii de ocupare a forței de muncă. În ceea ce privește o listă specifică de specialiști, aceștia sunt în principal personal care asigură muncă instituțiile bugetare: servicii de administrare, inginerie și suport pentru clădiri și echipamente raportate " Ziar rusesc„în Ministerul Muncii.

Modul în care au fost indexate salariile întregii armate pestrițe este acum investigat de minister. În diferite regiuni, autoritățile au acționat diferit, în funcție de situația financiară. „Creșterea salariilor pentru lucrătorii care nu intră sub incidența decretelor, regiunile au fost realizate pe baza posibilităților bugetelor lor consolidate", a precizat Ministerul Muncii. Lucrează pentru a identifica toate categoriile de angajați ai statului care nu erau supuși decrete de creștere a salariilor în 2018 ”.

Parametrii de indexare din Ministerul Muncii promit să fie clarificați ulterior, după bugetul federal pentru 2018-2020 și bugetele regionale. Potrivit ministrului muncii și protecției sociale Maxim Topilin, se discută indexarea de cel puțin 4%, pe baza prognozei inflației din 2017. "Decizia a fost luată în principiu, indexarea va fi de la 1 ianuarie 2018, cel puțin până la rata inflației", a spus ministrul.

Ajutați „RG”

Care dintre angajații din sectorul public primește salarii mai mari în legătură cu decretele din mai?

• Profesori de grădiniță.
• Profesori de educație generală.
• Profesori ai instituțiilor de învățământ suplimentar.
• Profesori și maeștri ai învățământului profesional secundar și primar.
• Profesori universitari.
• Medici.
• Personal medical și junior medical.
• Muncitori sociali.
• Lucrători culturali.
• Cercetători.
• Profesori ai organizațiilor educaționale, medicale și ai organizațiilor care oferă servicii sociale orfanilor și copiilor rămași fără îngrijirea părintească.

• Lucrători administrativi: economiști, avocați, contabili, ofițeri de personal.
• Lucrători de inginerie și asistență care deservesc clădiri și echipamente: ingineri, programatori, tehnicieni, electricieni, lăcătuși, instalatori, curățători de birouri.
• Specialiști în reabilitare completă, psihologi sociali.

Cabinetul de miniștri a aprobat o creștere a salariilor angajaților din instituțiile federale cu 4% în 2018. Acest lucru a fost raportat pe portalul de informații juridice.

„Pentru a crește de la 1 ianuarie 2018 de 1,04 ori salariile oficiale ale angajaților organelor de stat federale care ocupă funcții care nu sunt state federale serviciu civil", - a spus în rezoluție.

Creșterea salariilor va afecta angajații agențiilor guvernamentale federale, personalul civil al unităților militare, instituțiile și diviziile autorităților federale, care asigură servicii militare și servicii echivalente.

Creșterea salariilor din sectorul public cu 4% depășește rata inflației așteptată la sfârșitul anului.

În special, prim-ministrul Rusiei, în cadrul unei teleconferințe organizate la 30 noiembrie, a declarat că la sfârșitul anului 2017 inflația va fi sub 3%. „Anul acesta vom avea o inflație scăzută. După toate probabilitățile, va fi sub 3% ", a spus Medvedev.

Premierul a adăugat, de asemenea, că pe întreaga perioadă de dezvoltare a Rusiei moderne, inflația nu a scăzut niciodată atât de jos. În plus, premierul a spus că creșterea salariilor reale a rușilor va fi de 3%. Creșterea nominală este de 7%.

El a menționat că acest indicator va fi evaluat în conformitate cu prognoza pentru venitul mediu lunar din activitatea de muncăîn regiune pentru tot anul 2018, subliniind că salariile pentru fiecare categorie vor fi urmărite lunar.

Tot în timpul ședinței, a fost luată în considerare problema arieratelor salariale. Potrivit lui Rosstat, începând cu 1 noiembrie, datoria totală este de peste 3,5 miliarde de ruble. Datele operaționale indică faptul că numărul de contestații ale cetățenilor cu privire la această problemă nu a scăzut. Topilin a îndemnat regiunile să acorde o atenție deosebită acestei situații și să ia cu promptitudine măsuri pentru normalizarea acesteia.