Nuo lapkričio 1 d., Atlyginimų didinimas. Padidėjęs atlyginimas valstybės darbuotojams. Kiek gauna viešojo sektoriaus darbuotojai. Biudžetiniai darbuotojai pagal gegužės dekretus

99 žmonės gauna po 15 000 rublių, iš viso 1 485 000 rublių.

1 asmuo (Rusijos Federacijos finansų ministras) po 1 730 000 rublių, iš viso 1 730 000 rublių.

SUMA = 3185000

PADALINTA 100, VIDUTINIS 31 850 RUB

Pastaba: Niekas nemeluoja apie vidutinį atlyginimą !!!
Ir netgi yra tokių, kurie gauna 1 730 000 rublių per dieną. Tada 40 000 rublių. tikra figūra!

NAUJI PAŽADAI: Viešojo sektoriaus atlyginimų didinimas 2019 - 2020 m

Kaip didės atlyginimai 2019 m

Valstybės darbuotojų atlyginimai nuo 2019 m. Spalio 1 d. Bus indeksuojami 4,3 proc., Sakė Darbo ministerijos vadovas Maksimas Topilinas.

„Niekas neatšaukė„ Gegužės “potvarkių reikalavimų valstybės darbuotojų atlyginimams - gydytojams, mokytojams, socialiniams ir tyrinėtojai- iki regiono ekonomikos vidurkio. Ir mes griežtai stebime santykio išsaugojimą. Tuo pačiu metu 2019 m. Regionai iš federalinio biudžeto papildomai gaus 100 milijardų rublių šiai pusiausvyrai palaikyti. Jei vidutinis atlyginimas regione augs, regiono valdžia turės padidinti šių kategorijų darbuotojų atlyginimus “, -„ Topilin “cituoja„ Rossiyskaya Gazeta “.

Biudžetinių darbuotojų atlyginimai bus indeksuojami nuo 2019 m. Spalio 1 d

Rusijos ministras pirmininkas Dmitrijus Medvedevas pasirašė Vyriausybės nutarimą dėl viešojo sektoriaus darbo užmokesčio indeksavimo nuo 2019 m. Spalio 1 d. 4,3% .

Padidėjimas paveiks federalinės vyriausybės, biudžetinių ir autonominių institucijų darbuotojus.

Federalinių darbuotojų atlyginimai bus indeksuojami valstybės įstaigos, taip pat federalinių vykdomųjų organų karinių vienetų, institucijų ir padalinių civilinis personalas, kuriame įstatymas numato karinę ir lygiavertę tarnybą, už kurią atlyginama pagal Rusijos Federacijos vyriausybės nutarimą 2008 m. rugpjūčio 5 d. Nr. 583 „Dėl naujų atlyginimų sistemų įvedimo federalinių biudžetinių, autonominių ir valstybinių institucijų bei federalinių valstybinių organų darbuotojams, taip pat karinių padalinių, institucijų ir federalinių vykdomųjų organų padalinių civiliniam personalui, kuriame 2008 m. įstatymas numato karinę ir lygiavertę tarnybą, už kurią atlyginama pagal vieningą federalinių vyriausybinių įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio skalę “.

Kiek padidės atlyginimai padidinus minimalų atlyginimą

Nuo 2019 m. Sausio 1 d. Padidinus minimalų darbo užmokestį (minimalų atlyginimą) iki 11 280 rublių, padidės atlyginimai mažai apmokamų kategorijų darbuotojams, į kuriuos visų pirma įeina žmonės, dirbantys biudžetinėse struktūrose. Tai yra, tiems žmonėms, kuriems mokamas minimalus atlyginimas. Tai, pavyzdžiui, auklės, slaugytojos, budėtojai, valgyklos darbuotojai ir pan.

Pastaba: Pasaka patikliems: jie didina atlyginimą, bet mažina pašalpas ir premijas, kenkia, nes neliko pinigų. Bus pasisekė, jei galutinis atlyginimas liks ne mažesnis nei buvo.


į meniu

Ką prezidentas žada

Rusijos Federacijos prezidentas planuoja padidinti darbo užmokestis viešojo sektoriaus darbuotojų atžvilgiu. Remiantis Rusijos Federacijos prezidento V.V. Putinas 2012-07-05 Nr. 597 „Dėl valstybės įgyvendinimo priemonių socialinė politika„iki 2018 metų jų atlyginimai turėtų būti padidinti pusantro karto.

Taip pat iki to paties laikotarpio buvo planuojama didinti atlyginimus kultūros darbuotojams, profesinio mokymo magistrantams profesinėse mokyklose ir technikos kolegijose. O gydytojų, mokslininkų, taip pat aukštųjų mokyklų dėstytojų pajamos iki 2018 metų turėtų bent 1,5 karto viršyti regiono vidutinį atlyginimą.

Slaugos ir jaunesniojo medicinos personalo, taip pat socialinių darbuotojų atlyginimas už prezidento rinkimus (kurie vyks 2018 m.) Turėtų būti lygus regiono vidurkiui. Tačiau medicinos personalas, turintis aukštąjį išsilavinimą, gali tikėtis dvigubai didesnių atlyginimų nei vidutinis regione.

Siekdama padidinti darbo užmokestį nuo 2014 iki 2018 m., Rusijos Federacijos vyriausybė sukūrė reglamentas, kuri reglamentuos šiuos veiksmus. Siekiant įgyvendinti užsibrėžtus uždavinius, bus vykdomos reformos, siekiant padidinti darbo našumą ir jo efektyvumą. Biudžeto išlaidos taps labiau kontroliuojamos, o vadovai turės pateikti savo pajamų ir turto ataskaitas.

Vladimiras Putinas 2018 metais padidino viešojo sektoriaus darbuotojų ir pareigūnų atlyginimus 4 proc

Rusijos prezidentas Vladimiras Putinas pasirašė 2017-12-12 potvarkį Nr. 594 dėl atlyginimų didinimo diplomatiniams darbuotojams, valstybės tarnautojams ir teisingumo sektoriaus darbuotojams. Nuo sausio 1 dienos „RF Užsienio reikalų ministerijos, diplomatinių atstovybių ir Rusijos konsulinių institucijų diplomatinių darbuotojų mėnesiniai atlyginimai padidės 4 proc. teritorinės institucijos- Rusijos Federacijos užsienio reikalų ministerijos atstovybės Rusijos Federacijos teritorijoje pagal joms priskirtus diplomatinius laipsnius; federalinės vyriausybės valstybės tarnautojų mėnesiniai atlyginimai; federalinės vyriausybės valstybės tarnautojų mėnesinių atlyginimų dydžio, atsižvelgiant į jiems paskirtą darbą madingi gretos teisingumas “, - rašoma teisinės informacijos portale esančiame dokumente.


į meniu

Finansų ministerija 2018 metų biudžete atsižvelgs į viešojo sektoriaus atlyginimų indeksavimą

Prezidentas Vladimiras Putinas pasiūlė indeksuoti viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus, kurie nėra įtraukti į gegužės mėnesio dekretuose nurodytas kategorijas. Darbo ministerijos skaičiavimais, tai yra 5,8 mln.

Finansų ministerija jau apskaičiavo lėšų sumą, reikalingą viešojo sektoriaus darbuotojų indeksavimui, jos bus įtrauktos į 2018 m. O vadovaujantis prezidento nurodymais, į atitinkamą sumą bus atsižvelgta rengiant kitų metų biudžetą “.

Indekso dydis priklausys nuo įvairių veiksnių. Vis dar nėra galutinio sprendimo, kiek indeksuoti, kai vyriausybė nuspręs dėl konkrečių parametrų, nes dabar prezidentas pasakė, kad būtina atsižvelgti ir į infliaciją, ir į biudžeto būklę. Turime atsižvelgti į šiuos du pagrindinius veiksnius, kuriuos pažymėjo Prezidentas, nuspręsti, koks indeksavimas Vyriausybės lygmenyje, ir tada viską apskaičiuoti.

į meniu

Viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimo etapai

Planuojama nuosekliai didinti biudžetinių sektorių darbuotojų darbo užmokestį dviem etapais. Pirmasis apima laikotarpį nuo 2012 iki 2014 m., O antrasis - nuo 2015 iki 2018 m.

Iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti, kad visa ši procedūra yra pernelyg išplėsta, juk jai 6 metai. Tačiau šiuos, taip sakant, „neskubius“ veiksmus galima paaiškinti projekto mastu, nes programa apima net penktadalį darbuotojų. 2012 metų pradžioje buvo suskaičiuota 14,4 milijono valstybės darbuotojų, įskaitant sveikatos priežiūros darbuotojus - 3,93 mln. žmonių, švietimo darbuotojų - 5,23 mln.

2014–2015 m. Iš biudžeto bus skirta apie 200 milijardų rublių darbo užmokesčio didinimui viešojo sektoriaus darbuotojams, o daugiau nei 900 milijardų rublių - iš Rusijos Federaciją sudarančių subjektų.

Kaip žinote, darbo užmokesčio indeksavimas atliekamas kasmet. Sprendimus dėl atlyginimų didinimo priima įvairios vykdomosios valdžios institucijos. Šis veiksnys tiesiogiai priklauso nuo valstybės institucijos lygio.

Taigi, jei pilietis dirba federalinėje struktūroje, šio klausimo sprendimas (dėl darbo užmokesčio padidinimo ir šios užduoties atlikimo laiko) priklauso Rusijos Federacijos vyriausybei. Jei darbuotojas dirba savivaldybės administracijos struktūroje, pirmiau nurodytas sąlygas reglamentuoja vietos valdžios institucijos.

Verta paminėti, kad, be planuojamos indeksavimo, tam tikros viešojo sektoriaus darbuotojų kategorijos galės tikėtis darbo užmokesčio padidėjimo. Tai taikoma aukštųjų mokyklų ir mokyklų mokytojams, darbuotojams ikimokyklinio ugdymo įstaigos taip pat meno mokyklose ir sporto mokyklose dirbantys piliečiai.

Visi šie veiksmai pateisinami siekiu didinti darbo viešajame sektoriuje prestižą. Padidėjęs atlyginimas turėtų motyvuoti piliečius gerinti darbo kokybę, taip pat padėti pritraukti jaunus kvalifikuotus darbuotojus.

Darbo užmokesčio dydis kasmet augs, tačiau reikalavimai viešojo sektoriaus darbuotojams gerokai išaugs. Būtent tikimasi kiekybinio ir kokybinio jų teikiamų paslaugų pagerėjimo.

Taip pat planuojama gauti papildomų lėšų pertvarkant biudžetines organizacijas, kurių veikla pripažinta neveiksminga.

Teisės aktai nustatė vadovo ir kitų darbuotojų atlyginimų lygio santykį, kuris leidžia stebėti, ar vadovybės atlyginimas nėra pernelyg padidintas.

FSGS viršininko pavaduotojas ( Federalinė tarnyba valstybės statistika) K. Laikamas paskelbė šiuos duomenis, rūpesčius viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimai 2013 m:

  1. Vidutinis tyrėjų atlyginimas yra 37 tūkstančiai rublių.
  2. Vidutinis kultūros įstaigų darbuotojų atlyginimas yra 19 tūkstančių rublių per mėnesį.
  3. Vidutinis atlyginimas socialiniai darbuotojai yra lygus 14 tūkstančių rublių.
  4. Vidutinis gydytojų, turinčių aukštąjį išsilavinimą, atlyginimas yra 39,5 tūkst.
  5. Vidutinis slaugytojų atlyginimas yra 22,7 tūkstančio rublių per mėnesį.
  6. Vidutinis jaunesniojo medicinos personalo atlyginimas yra tik 13,2 tūkst.
  7. Vidutinis mokytojų ir socialinių darbuotojų atlyginimas yra apie 30 tūkstančių rublių. Per nurodytą laikotarpį jis padidėjo 10%.

į meniu


OFICIALIAI SLOGANAI

Golodetsas: 2018 m. Gydytojų atlyginimas bus 200% šalies vidurkio

Nuo 2018 metų gydytojų atlyginimas sieks 200 procentų Rusijos vidurkio, sakė Ministro Pirmininko pavaduotoja Olga Golodets. Pasak jos, pinigai yra įtraukti į biudžetą. „Tai griežta pozicija, kurios niekas negali peržiūrėti, ir kurios mes nesąlygiškai laikysimės“, - sakė ji.

2017 metų antroje pusėje planuojama didinti valstybės darbuotojų atlyginimus. Tai pareiškė Rusijos Federacijos sąskaitų rūmų vadovė Tatjana Golikova „Verslo pusryčiuose“ „RG“


į meniu

Atlyginimų didinimas valstybės darbuotojams 2019 - 2020 m

Atlyginimų mokytojams didinimas 2019 - 2020 m

Tačiau atkreipkite dėmesį, kad pedagogų darbo užmokesčio lygis nėra vienodas. Taigi aukštųjų mokyklų dėstytojai per mėnesį uždirba apie 35,8 tūkst. Rublių, mokyklų mokytojai gauna maždaug 27,5 tūkst. Rublių atlyginimą, mokytojai, dirbantys šioje srityje papildomas išsilavinimas turi apie 19,8 tūkst. rublių atlyginimą, darželių mokytojai uždirba apie 21,8 tūkst. rublių, o pramonės mokymo meistrai - apie 23,6 tūkst.

2014 metų antrąjį pusmetį „Rosstat“ paskelbė duomenis, kad vidutinis šių metų pirmojo pusmečio mokytojų atlyginimas buvo 33 924 rubliai. Ir palyginti su 2013 m., Jis padidėjo 4886 rubliais.

Yra žinoma, kad savivaldybėse švietimo įstaigos mokytojai gauna mažiausias atlyginimas lyginant su federalinių ir regioninių mokyklų mokytojais. Palyginimui:
Regioninės mokyklos mokytojas uždirba 44 880 rublių per mėnesį, federalinėje - 54 855 rublius, o savivaldybės mokykloje - tik 31 462 rublius.

Rodikliai pagal regionus nėra vienodi. Pavyzdžiui, mokytojai iš Tolimųjų Rytų gali pasigirti didžiausiais atlyginimais. Jie gauna 51 855 rublius per mėnesį. Mažiausias atlyginimas mokamas mokytojams Šiaurės Kaukaze, tik 20 938 rubliai. Tačiau nepaisant to, jų darbo užmokesčio lygis viršija vidutinį uždarbį regione. Tolimuosiuose Rytuose šis skirtumas yra 12 386 rubliai, Pietų federalinėje apygardoje - 4 588 rubliai, o Urale - 5 735 rubliai.

Taip sako ir patys mokytojai jų atlyginimų didinimas daugiausia priklauso nuo studijų krūvio padidėjimo, ir ne tik nuo finansavimo padidėjimo ir viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimo.

Reikėtų pažymėti, kad, palyginti su 2011 m., Vidutinis mokytojų atlyginimas padidėjo 76%, tai yra daugiau nei 12 tūkst.

Aiškiau tai atrodo taip:

2011 m. Pradžioje mokytojų atlyginimai buvo 15,9 tūkst. Rublių, o tai sudarė 70% vidutinio atlyginimo Rusijoje. 2013 m. Bendrojo lavinimo mokytojų atlyginimas jau buvo didesnis nei 28 tūkst. Rublių ir jau buvo lygus 95% vidutinio atlyginimo Rusijoje.

Darbo mokytojų atlyginimas Maskvoje pastebimai išaugo. Šiuo metu tai yra apie 69 tūkstančius rublių. 2011 m. Jų atlyginimas buvo 42,7 tūkst. Rublių. Vien 2013 metais bendrojo lavinimo mokytojų atlyginimas padidėjo daugiau nei 20 proc.

Sankt Peterburge šios kategorijos darbuotojų atlyginimas yra maždaug 37,6 tūkst. Tačiau medicinos darbuotojai yra priversti tenkintis maždaug 23 tūkstančių rublių sumomis.

į meniu

Federalinio biudžeto darbuotojų valstybės tarnautojų atlyginimų didinimas 2019 - 2020 m

2014 m. Federaliniame biudžete numatytos 20 milijardų rublių subsidijos, skirtos padidinti valstybės darbuotojų darbo užmokestį, kurio tikslas yra padidinti viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus. Remiantis Ministrų kabineto vadovo pareiškimu, biudžeto skolinimo sumą planuojama padidinti 100 mlrd.

Taip pat iki 2018 metų planuojama didinti pareigūnų atlyginimus. Finansų ministerija paskelbė projektą „Pagrindinės biudžeto politikos kryptys“, pagal kurį pareigūnų atlyginimai bus didinami bent 2 kartus (tam skirta 460 mlrd. Rublių suma).

„Rosstat“ duomenimis, 2014 m. Kovo pabaigoje centriniuose skyrių biuruose Buvo suskaičiuota 39 200 federalinių valstybės tarnautojų, kurių vidutinis atlyginimas yra ne mažesnis kaip 75 tūkst. Nurodytu momentu federalinių departamentų regioniniuose skyriuose vidutiniškai dirbo 505 200 valstybės tarnautojų darbo užmokestis daugiau nei 26 000 rublių.

Nuo 2015 iki 2017 m. Planuojama palaipsniui didinti atlyginimus tokioms darbuotojų kategorijoms kaip senatoriai, teisėjai, ministrai, auditoriai, generaliniai prokurorai ir pavaduotojai. Tam ministerija nusprendė skirti 81,5 mlrd. Tiksliau, 2015 m. - 12,7 mlrd. Rublių, 2016 m. - 21,3 mlrd. Rublių, o 2017 m. - 47,5 mlrd. Taigi, kiekvieną mėnesį aukščiausi pareigūnai gaus papildomą 40,7 tūkstančių rublių išmoką. Vienintelė išimtis bus valdytojai, nes jie negauna atlyginimų iš federalinio biudžeto.

į meniu

2012 m. Gegužės 7 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 597 „Dėl valstybės socialinės politikos įgyvendinimo priemonių“
atidaryti Uždaryti

Siekdamas toliau tobulinti valstybės socialinę politiką, nusprendžiu:

1. Rusijos Federacijos vyriausybei:

a) pateikti:

iki 2018 m. realiojo darbo užmokesčio dydis padidės 1,4–1,5 karto; atnešdamas vidutinį atlyginimą 2012 m mokytojų kolektyvas bendrojo ugdymo įstaigos iki atitinkamo regiono vidutinio atlyginimo; iki 2013 m. ikimokyklinio ugdymo įstaigų mokytojų vidutinį atlyginimą priartinti prie atitinkamo regiono bendrojo ugdymo srities vidutinio atlyginimo; iki 2018 m. pradinių ir vidurinių ugdymo įstaigų mokytojų ir pramoninio mokymo meistrų vidutinis atlyginimas profesinis išsilavinimas, kultūros įstaigų darbuotojai iki atitinkamo regiono vidutinio darbo užmokesčio; iki 2018 m. padidinti vidutinį gydytojų, aukštojo profesinio mokymo įstaigų mokytojų ir mokslo darbuotojų atlyginimą iki 200 procentų atitinkamo regiono vidutinio darbo užmokesčio; iki 2020 m. padidinti aukštos kvalifikacijos darbuotojų skaičių, kad jis sudarytų bent trečdalį kvalifikuotų darbuotojų; iki 14,2 tūkst. specialių darbo vietų neįgaliesiems sukūrimas kasmet laikotarpiu nuo 2013 iki 2015 m.

b) parengti ir pateikti iki 2012 m. rugsėjo 1 d Valstybės Dūma Rusijos Federacijos federalinė asamblėja federalinio įstatymo dėl Rusijos Federacijos teisės aktų, susijusių su profesinių standartų kūrimu, patvirtinimu ir taikymu, pakeitimų projektas;

d) iki 2015 m. parengti ir patvirtinti bent 800 profesinių standartų;

e) siekiant sukurti vienodus vertinimo principus profesinis mokymas dirbantis personalas:

iki 2014 m. rugpjūčio 1 d. parengti ir pateikti Rusijos Federacijos Federacinės Asamblėjos Valstybės Dūmai federalinio įstatymo projektą dėl Rusijos Federacijos teisės aktų, susijusių su organizacijų, vykdančių veiklą, didinimo profesinio lygio dirbantis personalas; sukurti nustatyta tvarka iki 2015 m. gruodžio 1 d. pagrindinis darbuotojų profesinio mokymo, perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo centras;

f) siekiant išsaugoti žmogiškuosius išteklius, padidinti profesijų prestižą ir patrauklumą viešajame ekonomikos sektoriuje, iki 2012 m. gruodžio 1 d. ekonomiką, atlyginimą didindami tik tada, kai bus pasiekti konkretūs teikiamų ir teikiamų paslaugų kokybės ir kiekio rodikliai:

padidinti socialinių darbuotojų, įskaitant socialinius darbuotojus, vidutinį atlyginimą iki 2018 m medicinos organizacijos, jaunesnysis medicinos personalas (personalas, suteikiantis sąlygas teikti medicinos paslaugos), slaugos (farmacijos) darbuotojai (darbuotojai, teikiantys sąlygas medicinos paslaugoms teikti) - iki 100 procentų vidutinio atlyginimo atitinkamame regione, medicinos organizacijų darbuotojai, turintys aukštąjį medicininį (farmacijos) ar kitą aukštąjį išsilavinimą, teikiantys medicinos paslaugas (teikiant medicinos paslaugas), - iki 200 procentų vidutinio atlyginimo atitinkamame regione; nustatant bazinius atlyginimus specialistams kvalifikacines grupes; ekonomikos biudžetinio sektoriaus darbuotojų darbo užmokesčio padidėjimas, nes šiais tikslais gali būti pritraukta bent trečdalis lėšų, gautų pertvarkant neveiksmingas organizacijas;

g) sukurti skaidrų organizacijų, finansuojamų iš federalinio biudžeto lėšų, vadovų atlyginimų nustatymo mechanizmą, nustatant šių organizacijų vadovų ir darbuotojų vidutinio darbo užmokesčio santykį ir numatant, kad šių organizacijų vadovai pateiktų informaciją apie pajamos, turtas ir turtiniai įsipareigojimai;

h) siekiant išplėsti darbuotojų dalyvavimą valdant organizacijas:

iki 2012 m. gruodžio 1 d. parengti pasiūlymus dėl pakeitimų Rusijos Federacijos teisės aktuose dėl gamybos tarybų kūrimo organizacijose, taip pat jų įgaliojimų apibrėžimo; parengti priemonių rinkinį savivaldos institucijų plėtrai ir profesinės etikos kodeksų priėmimui;

i) iki 2013 m. kovo 1 d. pateikti pasiūlymus dėl norminio finansavimo vienam gyventojui mechanizmo naudojimo tam tikruose biudžeto ekonomikos sektoriuose;

j) kartu su visuomeninės organizacijos iki 2013 m. balandžio 1 d. užtikrinti nepriklausomos sistemos, skirtos organizacijoms, teikiančioms darbo kokybę, suformavimą socialinės paslaugos, įskaitant tokių organizacijų veiklos kriterijų apibrėžimą ir viešą jų veiklos reitingų įvedimą;

k) nuo 2013 m. numatyti priemones, kuriomis siekiama padidinti paramą socialiai orientuotoms ne pelno organizacijoms;

m) iki 2012 m. spalio 1 d. parengia strategijos projektą ilgalaikis vystymasis pensijų sistemą, numatydama pensijų dydžio padidinimo mechanizmą piliečiams, pareiškusiems apie ketinimą tęsti darbą sulaukus pensinio amžiaus ir nusprendusiems atidėti pensijos skyrimą, taip pat nustatant priemones, užtikrinančias saugumą taupyti pensijas ir užtikrinti investicijų grąžą;

m) siekiant toliau išsaugoti ir plėtoti rusų kultūrą:

iki 2015 m. mažuose miesteliuose sukurti ne mažiau kaip penkis kultūros plėtros centrus; kasmet įtraukti į Nacionalinę elektroninę biblioteką bent 10 procentų Rusijos Federacijoje išleistų knygų pavadinimų; teikti paramą visuomenės kūrimui elektroninės bibliotekos, muziejų ir teatrų svetaines interneto informacijos ir telekomunikacijų tinkle, taip pat nemokamą nemokamą prieigą prie interneto skelbti garsių kino ir teatro režisierių filmus ir spektaklius; iki 2012 m. spalio 1 d. užtikrinti, kad federalinio biudžeto biudžeto asignavimai būtų padidinti stipendijoms kultūros ir meno darbuotojams, kūrybingam jaunimui, taip pat dotacijoms remti. kūrybinius projektus nacionalinės svarbos kultūros ir meno srityje; užtikrinti, kad iki 2013 m. kovo 1 d. būtų sukurtas pirmaujančių Rusijos muziejų mobilusis fondas, skirtas meno kūriniams eksponuoti mažų ir vidutinių miestų muziejuose ir galerijose, taip pat iki 2018 m. sukurti 27 virtualius muziejus;

padvigubinti skaičių parodų projektai vykdomas Rusijos Federacijos steigiamuosiuose subjektuose; iki 2015 m. padidinti valstybės stipendijų, skirtų išskirtiniams kultūros ir meno darbuotojams bei jauniems talentingiems autoriams, skaičių iki 4 tūkst. iki 2018 m. padidinti vaikų, dalyvaujančių kūrybinėje veikloje, skaičių iki 8 proc. visų vaikų, kad būtų galima atpažinti ir paremti jaunus talentus.

2. Rusijos Federacijos Vyriausybė kartu su Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosiomis institucijomis:

a) užtikrinti, kad iki 2012 m. rugpjūčio 1 d. būtų parengti norminiai teisės aktai, numatantys įgyvendinti priemones, skirtas palaipsniui didinti kultūros darbuotojų darbo užmokestį;

b) iki 2012 m. lapkričio 1 d. parengti priemonių rinkinį, skirtą išplėsti parodų mainų tarp Rusijos Federacijos muziejų praktiką, apie muziejų darbą vakare ir naktį ir užtikrinti jų įgyvendinimą;

c) iki 2012 m. lapkričio 1 d. parengti priemonių rinkinį, skirtą padidinti neįgalių asmenų užimtumo skatinimo priemonių įgyvendinimo efektyvumą, užtikrinti profesinį išsilavinimą, įskaitant vaikų profesinio orientavimo metodų tobulinimą. neįgaliuosius ir neįgaliuosius, rengti specializuotas profesinio mokymo programas neįgaliesiems, atsižvelgiant į jų psichofizinio išsivystymo ypatumus ir individualias galimybes, taip pat individualios programos neįgaliųjų reabilitaciją, sudaryti sąlygas didinti neįgaliųjų užimtumo lygį, įskaitant jiems įrengtas (įrengtas) darbo vietas.

3. Rusijos Federacijos Vyriausybė, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijos, sudarydamos federalinį biudžetą ir Rusijos Federacijos sudedamųjų subjektų biudžetus 2013 metams ir 2014 ir 2015 m. Planavimo laikotarpiui, numatyti biudžeto asignavimus šiame dekrete numatytoms priemonėms įgyvendinti.

4. Šis dekretas įsigalioja jo oficialaus paskelbimo dieną.

Rusijos Federacijos prezidentas V. Putinas

uždaryti dokumentą



į meniu

Tam tikrų kategorijų darbuotojų atlyginimai socialinėje ir mokslo srityje pagal ROSstat

Federalinė valstijos statistikos tarnyba

Pastaba: Oficiali statistika: darbo rinka, užimtumas ir darbo užmokestis


Rusijoje 4 metus iš eilės realusis gyventojų atlyginimas ir pajamos ir toliau mažėja

40% rusų nesugeba išgyventi krizės be nuostolių

Remiantis 2017 m. INSAP RANEPA analitikų atlikta 3000 žmonių apklausa, jiems trūksta išteklių prisitaikyti prie krizės. Jiems vis dar gresia pavojus, sako tyrimų laboratorijos darbuotojas. Socialinis vystymasis INSAP RANEPA Dmitrijus Loginovas: jei situacija ekonomikoje nepagerės, jų gerovė ir toliau blogės, skurdas - didės. Tai pirmiausia pagyvenę žmonės, kaimų ir mažų miestelių gyventojai, žmonės be jų Aukštasis išsilavinimas, įvairių kvalifikacijų darbuotojai, paprasti prekybos ir vartotojų paslaugų darbuotojai, taip pat bedarbiai. Šaltinis...

Rusijos gyventojų realios disponuojamos grynųjų pinigų pajamos 2018 m. Sausio mėn. Sumažėjo 7%

Tai, atsižvelgiant į 5 tūkstančių rublių vienkartinę išmoką pensininkams, kuri buvo atlikta 2017 m. Sausio mėn., Išplaukia iš Federalinės valstijos statistikos tarnybos („Rosstat“) medžiagos.

2017 m. Sausio mėn. Vienkartinė 5 tūkstančių rublių pensijos išmoka padidino 0,4 procentinio punkto Rusijos Federacijos gyventojų pajamų dinamiką per pastaruosius metus.

Per pastaruosius metus šis skaičius sumažėjo 1,7%, o 2016 m. Sumažėjo 5,8%. Taigi realios rusų pajamos mažėja jau ketvirtus metus iš eilės - 2015 metais jos sumažėjo 3,2 proc., O metais anksčiau - 0,7 proc.

Reklama

Darželiuose dirbantiems slaugytojams, personalo pareigūnams, teisininkams, buhalteriams, dirbantiems biudžetinėse įstaigose, ir visiems kitiems „viešojo sektoriaus darbuotojams“, kuriems netaikomi gegužės mėnesio prezidento potvarkiai, atlyginimai kitąmet padidės keturiais procentais. Tai paskelbė darbo ir socialinės apsaugos ministras Maksimas Topilinas.

"Federalinio biudžeto projekte numatyta, kad nuo kitų metų sausio 1 dienos jų atlyginimai bus indeksuojami 4 procentais. Ateityje, 2019-2020 m., Indeksavimas taip pat bus 4 proc.",-sakė ministras. Grįžkime, pažiūrėsime kaip veiks minimalios algos riba “. Faktas yra tai, kad nuo 2018 m. Sausio 1 d. Taip pat padidės minimalus darbo užmokestis (minimali alga) - 21,7 proc., Iki 9489 rublių. Tai reiškia, kad žmonėms, dirbantiems 40 valandų per savaitę visą darbo dieną, negali būti mokama mažesnė suma nei ši suma. Po metų minimalus atlyginimas vėl kils. Kiek dar nėra žinoma, nes nuo 2019 m. Sausio 1 d. Minimali alga turėtų būti lygi pragyvenimo minimumui, o koks jos dydis bus po metų, dabar niekas nežino. Galime pasakyti tik tiek šiuo metu pragyvenimo atlyginimas Rusijoje yra 10,3 tūkst. Ir mažai tikėtina, kad per metus ši suma sumažės.

Kalbant apie valstybės darbuotojus, kurie buvo įtraukti į gegužės dekretus, visi įsipareigojimai didinti atlyginimus turi būti įvykdyti, pažadėjo Topilinas. Be to, federaliniame biudžete taip pat yra pinigų - regionai gaus 80 milijardų rublių, tai yra dvigubai daugiau nei šiemet. Remiantis prezidento dekretais 2018 m., Daugelio kategorijų valstybės darbuotojų atlyginimas turėtų būti regiono vidurkio kartotinis. Pavyzdžiui, gydytojų, universitetų profesorių ir mokslo darbuotojų atlyginimai turėtų būti dvigubai didesni už regiono vidurkį. Tai reiškia, kad jei vidutinis atlyginimas regione yra 35 tūkstančiai rublių per mėnesį, gydytojai ir mokslininkai turėtų uždirbti vidutiniškai 70 tūkstančių rublių.

Valstybės tarnautojų, neįtrauktų į gegužės mėnesio prezidento dekretus, atlyginimų indeksavimas vyks 2018 m. Sausio 1 d., Kitas padidinimas galimas 2019 m. Spalio 1 d. Tai Valstybės Dūmos frakcijos „Vieningoji Rusija“ posėdyje paskelbė Darbo ministerijos vadovas Maksimas Topilinas.

„Taip pat numatyta nuo 2018 m. Sausio 1 d. Indeksuoti nenurodytus valstybės darbuotojus 4 proc. Ir tada 2019 ir 2020 m. 4 proc., Tuo tarpu - nuo spalio 1 d.“, - sakė jis.

Anksčiau buvo pranešta, kad nuo 2018 metų sausio 1 dienos planuojama valstybės darbuotojų atlyginimus indeksuoti 4 proc. Darbo ministerijos duomenimis, šis indeksavimas palies apie 4 milijonus viešojo sektoriaus darbuotojų.

Gydytojų atlyginimas nuo 2018 metų sausio 1 dienos bus 200 procentų šalies vidurkio. Šį sensacingą pažadą davė Ministro Pirmininko pavaduotoja Olga Golodets, remdamasi gegužės mėnesio prezidento Vladimiro Putino dekretais.

Iš jos kalbos paaiškėjo, kad pinigai gydytojų atlyginimams pakelti buvo įtraukti į biudžetą. „Tai griežta pozicija, kurios niekas negali peržiūrėti, ir kurios mes nenuobodžiai laikysimės“, - pažadėjo Ministro Pirmininko pavaduotojas ir pažymėjo, kad gydytojai, norėdami efektyviai dirbti, turi gauti padorų atlyginimą.

Ar pastebėjote rašybos klaidą ar klaidą? Pasirinkite tekstą ir paspauskite Ctrl + Enter, kad papasakotumėte apie tai.

Rusijos ekonominę padėtį apsunkina tiek išorinis spaudimas sankcijų forma, tiek vidinė nestabili situacija ekonomikoje, nes daugelis socialinių. išmokos, taip pat uždarbio dydis, pradėjo neatitikti perkamosios galios, nustatytos minimaliu atlyginimu. Ir jau žinoma, kad minimalus atlyginimas nuo 2018 m. Balandžio 1 d. Bus padidintas ne mažiau kaip iki 85% kito svarbaus rodiklio, būtent pragyvenimo minimumo.

Todėl vidutiniškai visuose regionuose Minimalus atlyginimas turėtų būti 9 su puse tūkstančio rublių. Nors jei imsime konkrečius regionus, šis dydis skirsis ir, be to, žymiai. Paimkime, pavyzdžiui, Maskvą, kur minimalus atlyginimas yra 18 tūkstančių, o tokiame mieste kaip Permė minimali alga yra tik 7 tūkstančiai 700 nelyginių rublių. Ir visa tai yra vyriausybės politikos rezultatas, suteikęs vietos valdžiai nustatyti įmokas iš savo biudžeto.

Ir čia kyla teisingų klausimų, kad Maskvos biudžetas formuojamas daugiausia ne dėl Maskvos pareigūnų darbo greičio ar efektyvumo, bet dėl ​​to, kad šis megapolis yra sostinė. Būtų teisingas sprendimas visus regionus sudaryti vienodas sąlygas, taikant vyriausybės reguliavimą išlyginant biudžetą.

Balandžio mėnesio atlyginimo padidinimas

Tai, kad 2018 m. Balandžio mėn. Bus padidintas darbo užmokestis, tapo žinoma dar 2017 m. Gruodžio mėn., Kai buvo pranešta apie galias, apie kurias buvo pranešta apie rekordiškai žemą infliaciją naujoje Rusijos istorijoje. Jie taip pat sakė, kad, visų pirma, nuo sausio mėnesio visi darbuotojai, kurie nebuvo pakelti į pareigas, nuo sausio padidės 1,04 karto (nei daugiau, nei mažiau, bet juokingai 4 proc.), Ir, antra, kad nuo balandžio minimali alga didės.

Nors prieš tai ministras Topilinas kalbėjo apie valstybės darbuotojų atlyginimų didinimą ir, be to, 1-2 kartus ir šios sąlygos įvykdymą patikėti vietos valdžiai. Bet ši iniciatyva paskendo pasipiktinus vietinės biurokratinės brolijos komentaruose, kurie, nebijodami aštrių išraiškų, pradėjo kalbėti premjero pareiškimo dvasia, jie sako, nėra pinigų ir laikosi ant vandens, t.y. taip pat nėra galimybės pakelti atlyginimo.

Nors kai kurie regionai gruodį ėmėsi iniciatyvos, kaip sakoma, po gaubtu. Pavyzdžiui, Tambovo valdžia nusprendė, kad 2018 metais minimalus darbo užmokestis bus nustatytas daugiau nei 200 rublių didesnis nei vidutinis Rusijos minimalus darbo užmokestis, būtent 2 tūkstančiai 700 rublių.

Minimalus atlyginimas: balandžio mėn

Ar balandį bus padidintas atlyginimas, klausimas iš esmės yra retorinis, nes norite to ar ne, bet liberalioji vyriausybės dalis, nepaisant visų jų pasiteisinimų, atsižvelgiant į jau minėto premjero pareiškimą, kad nėra pinigų, jie sako, bet jūs esate ten, sako, laikykitės, tačiau vis tiek būtina laikytis 2017 m. gruodžio mėn. įstatymo, kurį inicijavo V. Putinas, kad minimalų atlyginimą suvienodintų su tokiu ekonominiu rodikliu kaip pragyvenimo minimumas.

Vėliau susitikime su darbuotojais Tverėje V.Putinas pakartojo vyriausybės ketinimą pakeisti federalinį minimalų atlyginimą, tačiau, kaip sakė gegužės 1 d. Tikriausiai tai buvo liežuvio slydimas, ir jis turėjo omenyje balandžio 1 -osios datą. Tačiau, kaip matome, nuo balandžio 1 dienos viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimai dar nebuvo didinami. Labiausiai tikėtina, kad nuo gegužės 1 d.

Tačiau perskaičiavimas Minimalus atlyginimas bus taikomas atgaline data nuo balandžio 1 d. Kadangi visos išlaidos, atsižvelgiant į federalinio minimalaus darbo užmokesčio pasikeitimą 2018 m., Jau buvo įtrauktos ir įtrauktos į biudžeto punktus.

Valstybės darbuotojų atlyginimai nuo 2018 m. Balandžio 1 d

Tai, kad nuo balandžio 1 d. Valstybės tarnautojų atlyginimai turėtų didėti, kai kurie dabartinės valdžios kritikai iš liberalų pusės vaizduoja tradicines balandžio pirmosios piliečių skyrybas ir, jų nuomone, atrodo ypač ciniškai po rekordinio skaičiaus. rinkėjų, balsavusių prie balsadėžių, palaikiusių Putiną. Be to, jie šį dar neįvykdytą padidinimą laiko kyšiu rinkėjams iš valstybės tarnautojų, nors neabejoja, kad jis (padidinimas) įvyks gegužės 1 d.

Ar balandis bus įtrauktas į laikotarpį, kai turėtų būti mokami padidėję atlyginimai viešojo sektoriaus darbuotojams, kaip sakoma, palaukite ir pamatysite, juolab kad nebėra ko laukti.

Tuo tarpu apibrėšime save tokia sąvoka kaip valstybės darbuotojai ir nurodysime, kad įstatymų leidėjas juos suskirsto į šias kategorijas:

  • vyriausybinių ar vyriausybinių agentūrų darbuotojai;
  • asmenys, kurių atlyginimai gaunami iš biudžeto. O tai mokyklų ir darželių mokytojai, gydytojai, socialiniai darbuotojai. sferos, kurios nėra valstybės tarnyboje ir kt.

Iš viso, kai kurių šaltinių duomenimis, Rusijoje yra mažiausiai 30 milijonų žmonių, kitaip tariant, trečdalis visų gyventojų yra darbingi. Ir todėl ne tik tikslinė valstybės darbuotojų grupė yra suinteresuota didinti atlyginimus, bet ir komercinės organizacijos kurie tarnauja šiai populiacijai. Be to, kai kurie ekonomistai, tokie kaip Delyaginas ir Glazjevas, rekomenduoja vyriausybei kelis kartus padidinti valstybės darbuotojų atlyginimus.

Tam yra visos finansinės galimybės, kurios ne tik neleis atslūgti infliacijai, bet ir prisidės prie ekonomikos augimo didindamos vartotojų, mažiausiai trečdalio gyventojų, paklausą ir atsižvelgdamos į valstybės darbuotojų šeimyninę aplinką. pusė Rusijos gyventojų.

Medicinos specialistų atlyginimai balandžio mėn

Šalies vadovybės ketinimai lieka nepakitę - gydytojų atlyginimas nuo 2018 metų balandžio turėtų būti padidintas. Bet kokiu atveju, nuo gegužės 1 -osios šis padidinimas tikrai įvyks, ir iki šiol nebuvo pranešimų apie planų keitimą slaugos slaugytojų piniginę pašalpą padidinti bent du kartus, o gydytojų atlyginimus - tris kartus.

Taigi, Putino pažadai pagerinti sveikatos priežiūros darbuotojų gyvenimo lygį, įskaitant minimalios algos padidinimą iki premjero, tebegalioja. Tuo pačiu metu, atsižvelgiant į gydytojų atlyginimų augimo mastą, greičiausiai tai įvyks etapais.

Mokytojų atlyginimai nuo balandžio 1 d

Be to, kad šių metų pradžioje buvo atliktas 4 procentų mokėjimų valstybės darbuotojams indeksavimas, taip pat iš aukštų tribūnų, tarp jų ir rinkėjų, buvo pasakyta, kad mokytojų atlyginimai didės. 2018 m. Balandžio mėn. Tačiau balandis jau atėjo, ir vis dar nekalbama apie padidėjimą, tačiau vis dar tikima, kad V. Putinas nuo gegužės 1 dienos įvykdys savo pažadą, įskaitant švietimo darbuotojus, gaus žymiai didesnius atlyginimus, o šios išmokos perskaičiuoti nuo balandžio ...

Kas gaus atlyginimą nuo balandžio 1 d.

Kalbant apie atsakymą į šio skyriaus pavadinime pateiktą klausimą, labiausiai tikėtina, kad perskaičiavus minimalų darbo užmokestį, kuris turėtų būti suderintas su 2018 m. Kovo 7 d. Priimtu federaliniu įstatymu, visi, kurie turi atlyginimą mažiau nei premjeras padidins atlyginimą. Be to, minimalus atlyginimas 2018 m. Bus lygus daugiau nei 11 160 rublių. O darbo užmokesčio didinimui įgyvendinti jau numatyta 20 milijardų rublių skirti biudžetui regionuose suvienodinti, siekiant padidinti viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus.

Ar, pavyzdžiui, 2018 m. Balandį padidės policijos atlyginimai, dar nėra aišku, nors ši darbuotojų kategorija taip pat taikoma valstybės darbuotojams.

Valstybės darbuotojų, kuriems netaikomi prezidento „gegužės potvarkiai“, atlyginimų indeksavimas bus atliekamas nuo 2018 m. Sausio 1 d. Tačiau koks bus padidinimo dydis, dar neaišku. Darbo ministerija siūlo, kad padidėjimas turėtų būti ne mažesnis nei infliacijos lygis, ir jie vadina preliminariu skaičiumi: bent 4 proc. Tikslūs duomenys pasirodys rudenį, kai bus sudarytas federalinis ir regioninis biudžetas.

Pats prezidentas priminė valstybės darbuotojų kategorijas, kurios liko už prezidento potvarkių ribų. Viename iš susitikimų su vyriausybės nariais jie aptarė, kaip vyksta jo „gegužės“ potvarkių vykdymas, tačiau kartu jie kalbėjo ir apie tuos valstybės darbuotojus, kuriems šie potvarkiai nebuvo taikomi. Kaip paaiškėjo, jų yra nemažai: 5,8 milijono žmonių, iš jų 1,9 milijono federalinėse institucijose ir 3,9 milijono regioninėse ir savivaldybių institucijose.

Mes kalbame apie socialinius sektorius - sveikatos priežiūrą, švietimą, kultūrą. Be to, į biudžetinę sritį įeina valstybės ir savivaldybių miškų ūkio institucijos, hidrometeorologijos tarnyba, veterinarija, užimtumo tarnybos. Kalbant apie konkretų specialistų sąrašą, tai daugiausia darbuotojai, teikiantys darbą biudžetinių įstaigų: pranešta apie pastatų ir įrangos administravimo, inžinerijos ir paramos paslaugas " Rusiškas laikraštis“Darbo ministerijoje.

Kaip buvo indeksuojami visos šios margos armijos atlyginimai, dabar tiria ministerija. Skirtinguose regionuose valdžios institucijos elgėsi skirtingai, priklausomai nuo finansinės padėties. „Darbuotojams, kuriems netaikomas dekretas, atlyginimų didinimą regionai vykdė remdamiesi savo konsoliduoto biudžeto galimybėmis“, - patikslino Darbo ministerija. Darbas siekiant nustatyti visų kategorijų valstybės darbuotojus, kuriems netaikomas dekretus, kad padidintų jiems atlyginimus 2018 metais “.

Indeksavimo parametrus Darbo ministerijoje žada paaiškinti vėliau, po federalinis biudžetas 2018-2020 metams ir regioniniams biudžetams. Pasak darbo ir socialinės apsaugos ministro Maksimo Topilino, kalbama apie mažiausiai 4% indeksavimą, remiantis 2017 m. „Sprendimas buvo priimtas iš esmės, indeksavimas bus atliekamas nuo 2018 m. Sausio 1 d., Bent jau iki infliacijos lygio“, - sakė ministras.

Pagalba „RG“

Kuris iš viešojo sektoriaus darbuotojų gauna didesnius atlyginimus dėl gegužės potvarkių?

  • Darželio auklėtojos.
  • Bendrojo ugdymo mokytojai.
  • Papildomo ugdymo įstaigų mokytojai.
  • Vidurinio ir pradinio profesinio mokymo mokytojai ir meistrai.
  • Universiteto dėstytojai.
  • Gydytojai.
  • Slaugos ir jaunesnysis medicinos personalas.
  • Socialiniai darbuotojai.
  • Kultūros darbuotojai.
  • Tyrėjai.
  • Švietimo, medicinos organizacijų ir organizacijų, teikiančių socialines paslaugas našlaičiams ir be tėvų globos likusiems vaikams, mokytojai.
  • Administracijos darbuotojai: ekonomistai, teisininkai, buhalteriai, personalo pareigūnai.
  • Inžinieriai ir techniniai bei pagalbiniai darbuotojai, aptarnaujantys pastatus ir įrangą: inžinieriai, programuotojai, technikai, elektrikai, šaltkalviai, santechnikai, biurų valytojai.
  • Visapusiškos reabilitacijos specialistai, socialiniai psichologai.

Ministrų kabinetas patvirtino federalinių institucijų darbuotojų atlyginimų padidinimą 4% 2018 m. Tai buvo pranešta teisinės informacijos portale.

„Nuo 2018 m. Sausio 1 d. Padidinti 1,04 karto daugiau nei oficialūs federalinių valstijų organų darbuotojų atlyginimai, užimantys ne federalinės valstybės pareigas Civilinė tarnyba“, - sakoma rezoliucijoje.

Padidėjęs darbo užmokestis paveiks federalinių vyriausybinių įstaigų darbuotojus, karinių vienetų civilinius darbuotojus, federalinių institucijų institucijas ir padalinius, kurie teikia karinę ir lygiavertę tarnybą.

Viešojo sektoriaus darbo užmokesčio padidėjimas 4% viršija numatomą infliacijos lygį, kurio tikimasi metų pabaigoje.

Visų pirma Rusijos ministras pirmininkas lapkričio 30 d. Surengtos telekonferencijos metu sakė, kad 2017 m. Pabaigoje infliacija bus mažesnė nei 3%. „Šiais metais infliacija bus rekordiškai maža. Labiausiai tikėtina, kad jis bus mažesnis nei 3%“, - sakė D. Medvedevas.

Premjeras taip pat pridūrė, kad per visą šiuolaikinės Rusijos vystymosi laikotarpį infliacija niekada nebuvo tokia maža. Be to, ministras pirmininkas sakė, kad rusų realiojo darbo užmokesčio augimas bus 3 proc. Nominalus augimas yra 7%.

Jis pažymėjo, kad šis rodiklis bus vertinamas pagal vidutinių mėnesio pajamų iš darbo veikla regione visus 2018 metus, pabrėžiant, kad kiekvienos kategorijos atlyginimai bus stebimi kas mėnesį.

Taip pat susitikimo metu buvo svarstomas darbo užmokesčio įsiskolinimo klausimas. „Rosstat“ duomenimis, lapkričio 1 d. Bendra skola viršija 3,5 milijardo rublių. Veiklos duomenys rodo, kad piliečių apeliacijų šiuo klausimu skaičius nesumažėjo. Topilinas paragino regionus atkreipti ypatingą dėmesį į šią situaciją ir nedelsiant imtis priemonių jai normalizuoti.

Panašūs leidiniai