Istruzione ufficiale del capo del dormitorio del collegio. Direttore (testa, capo dell'ostello studentesco. Responsabilità della testa dell'ostello

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Testa dell'ostello

I. Disposizioni generali

1.1. La testa dell'ostello si riferisce alla categoria dei dirigenti.

1.2. La posizione della testa dell'ostello è nominata una persona che ha un'istruzione professionale secondaria o superiore senza presentazione del lavoro sull'esperienza.

1.3. L'appuntamento per la posizione e la liberazione da esso è effettuata per ordine del direttore del college sulla presentazione del vicedirettore per la parte amministrativa ed economica.

1.4. Il capo dell'ostello è subordinato direttamente al vicedirettore per la parte amministrativa ed economica.

1.5. Al momento della mancanza di testa dell'ostello, i suoi doveri eseguono la persona nominata modo installatoche acquisisce diritti pertinenti ed è responsabile della corretta esecuzione dei dazi a lui assegnati.

1.6. La testa dell'ostello deve sapere:

1.6.2. Le leggi della Federazione Russa, il decreto e le decisioni del governo della Federazione russa e delle autorità educative sulla formazione e la formazione degli studenti;

1.6.3. Convenzione sui diritti del bambino;

2.1.21. Circa tutte le violazioni e rilevate danni della proprietà riferiscono immediatamente al Vice Direttore per la parte amministrativa ed economica per l'adozione di misure pertinenti;

2.1.22. Esegue ordini ufficiali individuali del vicedirettore per la parte amministrativa ed economica.

III. I diritti

3.1. La testa dell'ostello ha il diritto:

3.1.1. Fai conoscere i progetti di decisioni della leadership del college riguardanti le sue attività;

3.1.2. Partecipare alla discussione sulle questioni relative ai dazi ufficiali eseguiti;

3.1.3. Sottomettersi alla guida delle proposte del college per migliorare le attività del servizio amministrativo ed economico nel Corpo;

3.1.4. Coinvolgere specialisti di tutti (individuali) unità strutturali risolvere i compiti assegnati al servizio amministrativo ed economico dell'edificio (se previsto dalle disposizioni sulle divisioni strutturali, in caso contrario, quindi con il permesso del direttore del college);

3.1.5. Segno e documenti di vista all'interno della sua competenza;

3.1.6. Presentare proposte per la promozione di distinti dipendenti, imponendo le imposizioni dei violatori della disciplina industriale e del lavoro;

3.1.7. Richiedono dalla leadership dell'assistenza universitaria nell'esecuzione dei loro doveri e dei loro diritti.

IV. Una responsabilità

4.1. Il capo dell'ostello è responsabile:

4.1.1. Per esecuzione impropria o non adempimento dei loro dazi ufficiali stipulati da questa istruzione ufficiale - entro i limiti definiti dall'attuale legislazione del lavoro della Federazione Russa;

4.1.2. Per reati commessi nel processo di realizzazione delle loro attività - entro i limiti definiti dall'attuale diritto amministrativo, criminale e civile della Federazione Russa;

4.1.3. Per causare danni materiali - entro i limiti definiti dall'attuale lavoro e diritto civile della Federazione Russa.

V. Interaction.

5.1. La testa dell'ostello interagisce:

5.1.1. Con l'amministrazione del college;

5.1.2. Con dipendenti della parte amministrativa ed economica;

5.1.3. A PARTIRE DAL lavoratore medico Università;

5.1.4. Con lo stato di diritto della città;

5.1.5. Con gli educatori dell'ostello, con i leader di classe dei gruppi di studenti sull'organizzazione degli studenti che vivono nell'ostello.

Vi. Elenco dei documenti, voci sulle attività della testa dell'ostello

6.1. Presente descrizione del lavoro;

6.2. Contratto di lavoro.

La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con le raccomandazioni del "Libro di riferimento qualificante dei dirigenti, specialisti e altri dipendenti", approvati dal Decreto del Ministero della Salute e dello Sviluppo sociale della Russia n. 000 datato 01.01.01.

Le istruzioni hanno familiarità con:

"____" _______________ 2010

0.1. Il documento entra in vigore dalla data di approvazione.

0.2. Document Developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Il documento è concordato: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verifica periodica di questo documento è fatta con un intervallo non superiore a 3 anni.

1. Disposizioni generali

1.1. La posizione "La testa dell'ostello" si riferisce alla categoria "Ufficiali".

1.2. Requisiti di qualificazione - Basic o Incomplete istruzione superiore La direzione appropriata di preparazione (laurea o specialista junior). Esperienza lavorativa sui servizi business - almeno 1 anno.

1.3. Conosce e si applica nelle attività:
- Decisioni, ordini, ordini, altre linee guida e regolamento ASSISSIONE E ALTRI Organi riguardanti l'alloggio economia municipale;
- l'ordine del mantenimento dei locali residenziali, socio-culturali e domestici dell'ostello;
- le regole del programma interno negli ostelli;
- Nozioni di base sull'organizzazione del lavoro;
- Fondamenti della legislazione sul lavoro.

1.4. Il capo dell'ostello è nominato e respinto dall'ordine per l'organizzazione (impresa / istituzione).

1.5. La testa dell'ostello obbedisce direttamente _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. La testa dell'ostello gestisce il lavoro _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Il capo dell'ostello durante l'assenza è notato dal viso nominato nel modo prescritto, che acquisisce diritti pertinenti ed è responsabile del corretto adempimento dei dazi ad esso assegnati.

2. Caratteristiche delle opere, dei compiti e delle responsabilità lavorative

2.1. Gestisce il lavoro del personale di servizio dell'ostello.

2.2. Organizza l'impresa nell'ostello degli arrivi dei cittadini, monitora la registrazione tempestiva e corretta dei cittadini che si sono stabiliti e della scarica rimasta.

2.3. Organizza la pulizia dei locali e controlla la conformità con la purezza nelle camere da letto e nelle aree pubbliche.

2.4. Guardare il lavoro seribile della rete elettrica, connessione, approvvigionamento idrico, fognatura e attrezzature dell'ostello.

2.5. Fornisce l'inventario di emissione e ricezione e altre proprietà necessarie.

2.6. Note I cittadini che partono dall'ostello, i fogli di bypass oi problemi certificati sull'assenza del debito.

2.7. Accounga la proprietà contabile, conduce periodicamente la sua ispezione e garantisce la sua sicurezza.

2.8. Questo è, se necessario, agisce per cancellare la proprietà, i valori dei materiali danneggiati o persi da persone che vivono in un ostello, nel modo prescritto dei problemi dei documenti per il recupero del loro valore dai perpetratori.

2.9. Assicura di fornire un ostello di proprietà, attrezzature, attrezzature, inventario e attrezzature per la protezione antincendio.

2.10. Controlla l'esecuzione delle regole sicurezza antincendio.

2.11. Conduce il libro dei documenti di supervisione sanitaria e antincendio, nonché il Libro dei reclami e dei suggerimenti, adotta misure per eliminare le carenze notate, risolvendo le situazioni di conflitto che si trovano tra le persone che vivono nell'ostello e degli assistenti.

2.12. Fornisce un lavoro culturale ed educativo.

2.13. Sa, comprende e applica i documenti normativi esistenti relativi alle sue attività.

2.14. Conosce e soddisfa i requisiti dei regolamenti sulla protezione del lavoro e l'ambiente, conforme alle norme, ai metodi e alle tecniche per prestazioni sicure del lavoro.

3. Diritti

3.1. Il capo dell'ostello ha il diritto di agire per prevenire ed eliminare i casi di eventuali violazioni o incongruenze.

3.2. Il capo dell'ostello ha il diritto di ricevere garanzie sociali previste dalla legge.

3.3. Il capo dell'ostello ha il diritto di chiedere assistenza nell'esecuzione dei loro doveri e dell'attuazione dei diritti.

3.4. Il capo dell'ostello ha il diritto di chiedere la creazione delle condizioni organizzative e tecniche necessarie per l'esecuzione dei dazi ufficiali e della disposizione equipaggiamento necessario e inventario.

3.5. Il capo dell'ostello ha il diritto di conoscere progetti di documenti relativi alle sue attività.

3.6. Il capo dell'ostello ha il diritto di richiedere e ricevere documenti, materiali e informazioni necessari per adempiere ai loro dazi ufficiali e alla gestione degli ordini.

3.7. Il capo dell'ostello ha il diritto di aumentare le sue qualifiche professionali.

3.8. Il capo dell'ostello ha il diritto di segnalare tutte le violazioni e incongruenze identificate nel processo e presentare proposte per la loro eliminazione.

3.9. Il capo dell'ostello ha il diritto di familiarizzare con i documenti che definiscono i diritti e gli obblighi della posizione, criteri per valutare la qualità delle prestazioni dei dazi ufficiali.

4. Responsabilità

4.1. Il capo dell'ostello è responsabile per non adempimento o adempimento tardivo degli obblighi assegnati a questa istruzione ufficiale e (o) non utilizzo dei diritti forniti.

4.2. Il capo dell'ostello è responsabile della non conformità con le norme della regolamentazione del lavoro interno, della protezione del lavoro, della sicurezza, della produzione sanitaria e della protezione antincendio.

4.3. Il capo dell'ostello è responsabile della rivelazione di informazioni sull'organizzazione (impresa / istituzione) relativa a un segreto commerciale.

4.4. Il capo dell'ostello è responsabile per non adempimento o adempimento improprio dei requisiti dei documenti normativi interni dell'organizzazione (impresa / istituzione) e degli ordini di gestione legittimi.

4.5. Il capo dell'ostello è responsabile per i reati commessi nel processo delle sue attività, entro i limiti stabiliti dalla legge amministrativa, criminale e civile applicabile.

4.6. Il capo dell'ostello è responsabile del causare danni materiali all'organizzazione (impresa / istituzione) entro i limiti stabiliti dalla legge amministrativa, criminale e civile applicabile.

4.7. Il capo dell'ostello è responsabile dell'uso illegale dell'autorità ufficiale fornita, nonché il loro uso per scopi personali.

Singolo directory di qualificazione Posizioni di manager, specialisti e altri dipendenti (EKS), 2019
Sezione "Caratteristiche qualificanti dei dirigenti e specialisti di istruzione professionale e professionale più elevata"
La sezione approvata dall'ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa dell'11 gennaio 2011 N 1n

Direttore (testa, testa) ostello per studenti

Dazi ufficiali. Gestisce il lavoro dell'ostello dello studente. Svolta un interno in un ostello e smaltimento di esso, segue la tempestività e la correttezza della registrazione di residimento e scarico dall'ostello dei cittadini. Organizza la pulizia dei locali e controlla la conformità con la purezza nelle camere da letto e nelle aree pubbliche. Guardare il lavoro seribile della rete elettrica, mezzi di comunicazione, approvvigionamento idrico, fognatura e altre attrezzature dell'ostello. Fornisce per la vita e la ricezione di biancheria da letto e l'inventario necessario, emette i riferimenti necessari in pensione dal dormitorio, riempie le soluzioni alternative e le informazioni sull'assenza di debiti. Senti la proprietà esistente, conduce periodicamente la sua ispezione e garantisce la sicurezza. Comprende se necessario, agisce per cancellare la proprietà, l'inventario, i valori materiali, nel modo prescritto dei problemi dei documenti per il recupero del valore della proprietà danneggiata, persa, inventario con i perpetratori. Guarda per fissare il dormitorio proprietà necessaria, attrezzature, inventario. Controlla l'esecuzione di regole e sicurezza antincendio che vivono nell'ostello, conduce il libro dei segni di supervisione sanitaria e antincendio, nonché il Libro dei reclami e dei suggerimenti, adotta misure per eliminare le carenze annotate, risolvendo le situazioni dei conflitti derivanti dal Dormitorio e assistenti. Fornisce un lavoro culturale ed educativo.

Bisogna sapere: Leggi e altri atti giuridici normativi della Federazione Russa su questioni di istruzione professionale superiore; Locale regolamento istituto d'Istruzione; Nozioni di base sulla pedagogia, la psicologia, le basi di ecologia, economia, diritti, sociologia, gestione del personale; attività finanziarie ed economiche dell'istituzione educativa; le fondamenta di legislazione amministrativa, abitativa e comunale, manodopera ed economica; la procedura per il contenuto di locali residenziali, socio-culturali e domestici dell'ostello; Regolamenti interni negli ostelli; Regole per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

Requisiti per le qualifiche. Istruzione professionale superiore e esperienza lavorativa nella direzione dell'attività professionale almeno 1 anno o secondario educazione professionale e esperienza lavorativa nella direzione dell'attività professionale almeno 3 anni.

1. Disposizioni generali 1.1. Questa descrizione del lavoro definisce le responsabilità funzionali, i diritti e la responsabilità della testa dell'ostello. 1.2. Il capo dell'ostello è nominato ed esente dal posto nell'ordine stabilito dall'attuale legislazione del lavoro per ordine __________________________________. 1.3. La testa dell'ostello obbedisce direttamente _________. 1.4. Una persona che ha un'educazione professionale superiore e un'esperienza lavorativa nella specialità di almeno 1 anno o istruzione professionale e un'esperienza professionale secondaria in una specialità di almeno 3 anni è nominata la posizione della testa dell'ostello. 1.5. Il capo dell'ostello deve sapere: decisioni, ordini, ordini, altre linee guida e documenti normativi di stato e altri organismi relativi alle abitazioni e ai servizi comunali; la procedura per il contenuto di locali residenziali, socio-culturali e domestici dell'ostello; Regolamenti interni negli ostelli; Nozioni di base sull'organizzazione del lavoro; legislazione sul lavoro; Le regole del regolamento interno del lavoro; Regole e norme di protezione del lavoro. 1.6. Durante il periodo di assenza temporanea della testa dell'ostello, i suoi doveri sono assegnati a __________________________________________. 2. Dazi funzionali Nota. Le responsabilità funzionali della testa dell'ostello sono determinate sulla base e nell'importo caratteristiche qualificate Secondo la testa dell'ostello e può essere completato, raffinato nella preparazione delle descrizioni del lavoro su circostanze concrete. Hostel Hostel: 2.1. Gestisce il lavoro del personale di servizio dell'ostello. 2.2. Svolge l'instillazione di coloro che sono arrivati \u200b\u200bnell'ostello, monitora la tempestività e la correttezza della registrazione degli United ed Extras dall'ostello dei cittadini. 2.3. Organizza la pulizia dei locali e controlla la conformità con la purezza nelle camere da letto e nelle aree pubbliche. 2.4. Guardare il lavoro seribile della rete elettrica, mezzi di comunicazione, approvvigionamento idrico, fognatura e altre attrezzature dell'ostello. 2.5. Fornisce emittenti e ricezione di inventario, biancheria da letto e altre proprietà necessarie. 2.6. Nomi Bypassing fogli fuori dall'ostello o problemi certificati sull'assenza di debiti. 2.7. Senti la proprietà esistente, conduce periodicamente la sua ispezione e garantisce la sicurezza. 2.8. È, se necessario, agisce per cancellare la proprietà, i valori dei materiali danneggiati o persi che vivono nell'ostello, nel modo prescritto dei problemi dei documenti per il recupero del loro valore dai perpetratori. 2.9. Assicura di fornire un ostello di proprietà, attrezzature, attrezzature, inventario e attrezzature per la protezione antincendio. 2.10. Controlla l'esecuzione delle regole di protezione antincendio. 2.11. Conduce un libro di record di supervisione sanitaria e antincendio, nonché il Libro dei reclami e dei suggerimenti, prende misure per eliminare le carenze notate, risolvendo le situazioni di conflitto derivanti da residenti e personale di servizio. 2.12. Fornisce un lavoro culturale ed educativo. 3. Il capo dei diritti dell'ostello ha il diritto: 3.1. Dare subordinato a lui ai dipendenti delle istruzioni, compiti in un cerchio di questioni incluse nelle sue funzioni funzionali. 3.2. Controllare l'esecuzione di attività e lavoro, l'esecuzione tempestiva delle singole istruzioni e compiti dei dipendenti subordinati a lui. 3.3. Richiesta e ottenere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività del capo dell'ostello subordinato a lui per servizi e divisioni. 3.4. Nei casi necessari per presentare un'impresa nei rapporti con altre imprese, istituzioni e organizzazioni per affrontare le questioni all'interno della competenza della testa dell'ostello. 3.5. Il capo dell'ostello per garantire che le sue attività vengano assegnata il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi sulle questioni incluse nei suoi doveri funzionali. 4. La responsabilità della testa dell'ostello è responsabile per: 4.1. Risultati del lavoro per garantire il funzionamento dell'ostello. 4.2. La necessità della loro esecuzione dazi funzionali, così come il fallimento delle responsabilità assegnati ai lavoratori subordinati. 4.3. Informazioni non valide sullo stato dell'ostello. 4.4. Mancato rispetto di ordini, ordini e prescrizioni di corpi più elevati e di controllo. 4.5. La sconfitta delle misure per frenare le violazioni delle regole della sicurezza antincendio e delle condizioni sanitarie nell'ostello, creando una minaccia al suo lavoro, nonché la minaccia per la sicurezza e la salute di coloro che vivono in esso. 4.6. Non avventura di osservanza del lavoro e del dirigente discipline lavoratoriSupposto dalla testa dell'ostello. 5. Modalità operativa 5.1. La modalità di funzionamento del capo dell'ostello è determinata conformemente alle regole del regolamento interno del lavoro. Introdotto con l'istruzione ___________________ (firma)

1. Disposizioni generali

1.1. La testa dell'ostello si riferisce alla categoria degli specialisti.

1.2. Una persona con istruzione professionale secondaria è nominata nella posizione della testa dell'ostello.

1.3. La nomina del capo dell'ostello e la liberazione da esso è effettuata per ordine del direttore del college.

1.4. La testa dell'ostello deve sapere:

• decisioni, ordini, ordini, altre linee guida e documenti normativi di organismi più elevati e altri relativi al mantenimento di locali residenziali, culturali e di altri ostelli;
• regolamenti interni nell'ostello;
• nozioni di base sull'organizzazione del lavoro;
• legislazione sulla protezione del lavoro e del lavoro della Federazione;
• le regole del regolamento interno del lavoro;
• regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza, sanificazione industriale e protezione antincendio.

1.5. La testa dell'ostello è subordinata direttamente al vicedirettore per AHC.

1.6. Al momento dell'assenza della testa dell'ostello (vacanza, malattia, pr.) Le sue responsabilità svolgono una persona nominata per ordine del direttore del college. Questa persona acquisisce diritti pertinenti ed è responsabile per l'esecuzione qualitativa e tempestiva dei dazi a lui assegnati.

2. Dazi ufficiali:

2.1. Gestisce il lavoro del personale di servizio dell'ostello.

2.2. Conduce il controllo sull'istituzione dei cittadini che sono arrivati \u200b\u200bnell'ostello.

2.3. Controlla la tempestività e la correttezza della registrazione: (registrazione) di arrivi e cittadini pensili dall'ostello.

2.4. Organizza la pulizia e controlla la conformità con la purezza nelle camere da letto e nelle aree pubbliche.

2.5. Costituisce un calendario del dormitorio del dazio.

2.6. Conduce le ore di lavoro del tempo di lavoro MOS.

2.7. Effettuare i pianificatori di produzione con educatori e dormitorio di dazi.

2.8. Attenzione per il lavoro riparabile della rete elettrica, fornitura idrica, fognature, altre apparecchiature per ostelli.

2.9. Fornisce l'inventario di emissione e ricezione e altre proprietà necessarie.

2.10. Note da parte dei cittadini in partenza dal dormitorio, fogli di bypass o problemi certificati sull'assenza di debiti.

2.11. Conduce la contabilizzazione della disponibilità della proprietà disponibile, produce la sua ispezione periodicamente, garantisce la sua sicurezza.

2.12. Rende la necessità di agire per cancellare la proprietà danneggiata o i valori materiali distrutti dai residenti. Produce nella procedura prescritta per il recupero dai perpetratori.

2.13. Peggiore per fornire un ostello con la proprietà, le attrezzature e le strutture necessarie della protezione antincendio.

2.14. Controlla l'esecuzione delle regole di protezione antincendio, la protezione del lavoro.

2.15. Guida il libro di record di supervisione sanitaria e antincendio, anche un libro di feedback e suggerimenti. Elimina le carenze notate

2.16. Prende misure per risolvere i conflitti derivanti tra cittadini viventi e assistenti.

2.17. Responsabile della presenza di chiavi da stanze e locali d'ufficio.

2.18. Conduce le istruzioni ripetute e l'istruire sul posto di lavoro, porta i registri di registrazione di istruire la sicurezza e la protezione del lavoro.

2.19. Compone di applicazioni per il personale di manutenzione strumenti richiesti, Inventario, Strumenti di sicurezza.

2.20. Quando viene rilevato un oggetto sospetto, che può essere un dispositivo esplosivo, al ricevimento di una minaccia per telefono, il dormitorio del dazio notifica gli operatori dei servizi specializzati del goccole:

• dipartimento di dazio operativo per gli affari del distretto dei Gooks: - 01, 2-24-60, 5-75-11; per cellulari -112, 01 * (chiamata gratuita)
• officerone ATC: 02, 2-20-10, 5-66-41, e notifica anche il direttore del college diretto da un ostello.
• Ulteriori azioni in stretta conformità con il promemoria sviluppato dall'Ufficio per gli affari dell'amministrazione della contea.

3. Il capo dei diritti dell'ostello è intitolato:

3.1. Fai conoscere i progetti di decisioni dell'amministrazione del college riguardanti il \u200b\u200blavoro dell'ostello.

3.2. Per considere il direttore del collegio delle proposte, sull'evidiminazione dell'ostello, per violazioni delle regole di residenza.

3.3. Interazione con i capi di tutte le (individuali) divisioni strutturali del college.

3.4. Iscriviti e documenti di vista all'interno della tua competenza.

3.5. Per presentare proposte per la promozione dei distinti dipendenti, imponendo le imposizioni dei violatori della disciplina industriale e del lavoro.

3.6. Attirare K. responsabilità del materiale Colpevole nel danno della proprietà dell'ostello, con il coordinamento del problema con l'amministrazione del college.

3.7. Richiedere dall'amministrazione dell'assistenza universitaria nell'esecuzione dei loro dazi e dei diritti ufficiali.

4. La responsabilità del capo dell'ostello è responsabile:

4.1. Per prestazioni improprie o non adempie dei loro dazi ufficiali stipulati da questa istruzione ufficiale, entro i limiti definiti dall'attuale legislazione del lavoro della Federazione Russa.

4.2. Per i reati commessi nel processo di realizzazione delle loro attività, entro i limiti definiti dall'attuale diritto amministrativo, penale e civile della Federazione Russa.

4.3. Per causare danni materiali - entro i limiti definiti dall'attuale lavoro e diritto civile della Federazione Russa.

Le istruzioni hanno familiarità con:

_____________________________________ (Firma) (decodifica)