Kaupleja CV näidis on valmis. Müüja CV näidis. Peamised töökohustused on järgmised

Mida arvate: mis peaks olema CV-s või selle juurde lisatud?

Küsitluse valikud on piiratud, kuna JavaScript on teie brauseris keelatud.

Ekspertarvamus

Natalia Molchanova

Personalijuht

Kaupmees on isik, kes esindab ettevõtet ja tegeleb selle propageerimisega, samuti valmistatud toodete müügiga ning positiivse brändiarvamuse jätkusuutlikkuse hoidmisega.

Algav üliõpilane või isegi selles äris algaja leiab sellisele spetsialistile hõlpsasti töökoha, kuid korraliku hoolsuse ja raske tööga saab ta paari aasta pärast juba olemas ja liigub karjääriredelil julgelt ülespoole.

Töö on loominguline ja intellektuaalne, mis rahuldab külluslikult kõiki eneseväljendusvajadusi ja millel on head arenguväljavaated.

Seda eksperti vajavad absoluutselt kõik hulgi- või jaekaubandustegevusega tegelevad organisatsioonid. Toit, riided, ehitustööriistad või mis iganes muu on kaupmeeste pärusmaa.

Peamised töökohustused on järgmised:

jälgida ja toetada toodete õigeaegset kuvamist poeriiulitel,
korraldada vitriine ja varustust,
kontrollida kogu kaubavaliku saadavust.
Harvad pole müüdava materjali hinnasiltide, kleebiste ja plakatite riputamine.

Kõik see aitab meelitada tähelepanu ja just seda on iga supermarketi jaoks vaja. Lisaks ülaltoodud põhifunktsioonidele peate võib-olla tegema ka järgmist.

koostada ja esitada klientide tellimusi,
reguleerida jaehindu,
säilitama pakendi esitusviisi,
täiendama kaupluse/asutuse ladu.

Tööle kandideerimisel esitatakse taotlejale järgmised nõuded:

vanus vähemalt 18 aastat,
arvuti oskused,
oma riigi kodakondsus,
sanitaarraamatu hankimine,
valmisolek raskeks füüsiliseks tegevuseks.

Kõik nõuded on põhilised, kuna elukutse eeldab õppimist tegevusprotsessis ja kõik eriala saavutused ilmnevad kogemusega.

Visuaalse kaupleja tegevus erineb tavapärasest. See isik vastutab juba kunstilise ja stiililise disaini, kaubandus- ja moetööstuse objektide esitlemise eest. Visuaalne merchandising on omaette valdkond, mis toetub neljale sambale – disain, psühholoogia, majandus ja ostja psühhofüüsika.

Kaupleja ametikohale

Täisnimi

Sünnikuupäev:
Perekondlik staatus:
Kodu aadress:
Kontaktnumber:
Meil Post:

Sihtmärk

Kandideeri kaubamüüja vabale kohale

Laialdane kogemus kaupade, teenuste reklaamimisel jae- ja hulgimüügis.

Suurepärased teadmised toodete eksponeerimise tehnikatest ja meetoditest.
võin müüa.
Oskus kaupa või toodet ostjale korrektselt esitleda, nõustada, ostma veenda.
Teadmised kaubavalikust, toodete koostisest ja kvaliteedist, juhtivatest tootjatest.
Loovus.
Ambitsiooni.
Suhtlemisoskused.
Grammatiliselt õige kõne.
Esinduslik välimus.

Saavutused ja oskused

Teadmised tehnikatest reklaamitava kaubamärgi positiivse kuvandi kujundamiseks ja säilitamiseks.
Promootorite valiku kogemus.
Reklaamürituste korraldamise ja läbiviimise kogemus.
Aeglaselt liikuvate kaupade atraktiivsust suurendavate meetmete väljatöötamine ja rakendamine.
Kliendi motivatsioonistrateegia väljatöötamine.
Laialdane edukas kogemus otsemüügi alal.
Oma kliendibaas ja tootebaas.

Haridus

200_ - 200_ aastat Riiklik Kaubanduse ja Ettevõtluse Instituut. Majandus ja juhtimine. Müügijuht. Spetsialisti diplom.

Lisaharidus

200_ g. Kursus "Eduka müügi tehnoloogiad". Treenimiskeskus.
200_ g. Kursus "Kauba paigutamise meetodid". Koolitusfirma. Kaupleja sertifikaat.
200_ g. Koolitus "Näituste pidamise kunst". Hariduskeskus kaubanduse instituut.
200_ g. Koolitus "Hindade ja allahindluste tajumise tunnused". Kaupmeeste kool.

töökogemus

200_ - 200_ aastat ... Megapolis LLC.

Taotluste ja tagastuste registreerimine.
Kaupade väljapanek.
Riiulipinnale vastavuse kontroll.
Müügianalüüs.
Müüjate nõustamine.

Isikuomadused ja iseloomuomadused

Võimalus töötada suure hulga teabega.
Oskus töötada tulemuse nimel.
Oskus veenda.
Grammatiliselt õige kõne.
Ärietiketi tundmine.
Seltskondlikkus.
Korralikkus, korralikkus.

Lisainformatsioon

Kogenud arvutikasutaja.
Teadmised, mida luua ja säilitada kliendibaas, kaubabaas.

Teadmised võõrkeeled: Räägin vabalt vene, ukraina, inglise keelt.

Näited CV kujundamisest

Ametit meie riigis võib nimetada üheks uueks, kuid aktiivselt arenevaks ja populaarsust koguvaks. Kui otsustate täpselt valida jaekaubandus, võib kaubamüüjaks olemine olla suurepärane võimalus. Ja selleks, et seda endale leida, tuleks kõigepealt kirjutada õigesti CV.

Kaupleja ülesanded ja kohustused

Enne kui asuda otse kaupmehe CV koostamise reeglite juurde, mõelgem välja, millised ülesanded ja kohustused sellistele töötajatele kuuluvad.

Kaupmehe ametit ei tohiks segi ajada müügiesindajaga.

Ta tegutseb vahendajana tarnija ja kaupluse vahel, külastab jaemüügipunkte ja sõlmib kauba tarnimise lepinguid, kogub tellimusi.

Kaupleja seevastu töötab otse tootega, juba müügikohas.

Kaupleja tööülesannete hulka kuuluvad:

Aknakatted;

Kaupade väljapanek riiulitel;

Sellega seoses on kaupleja jaoks kõige olulisemad teadmised ja oskused:

Kaubanduspindade organiseerimise oskus, kaubanduspindade tsoneerimise põhimõtete tundmine;

Põhiteadmised toote edendamise ja turunduse alal;

Laitmatu teadmine konkreetse kaubagrupi omadustest;

Võimalus kiiresti reageerida muutustele nõudluses ja turutingimustes.

Kaupleja CV

Loomulikult on kaupleja CV-s esimene kirje isiku- ja kontaktandmed – ilma selleta ei saa hakkama ükski taotleja dokument.

Kaupmehe ideaalne haridus on kauba- või müügijuhi diplom. Soovitav on kogemus müügiesindaja, müügisaali konsultandi või müügiesindajana.

Tihti võib aga kaupmehe ametikoha saada kogemusteta inimene. Antud juhul on CV-s oluline ära märkida soov õppida, areneda kauplemises ja saada uusi kogemusi.

Kutseoskuste jaotises tuleks märkida (kui teil on vastavad oskused):

arvuti ja kassaaparaadiga töötamise oskus (KKM); toote edendamise kogemus;

Kontroll kaupade jääkide üle laos ja õigeaegne varude täiendamine;

Kontroll müügitaseme üle ja kiire taktika muutmine klientide nõudluse languse või suurenemise korral;

Võõrkeele oskus.

Mis puutub isikuomadustesse, siis seltskondlikkus ja stressitaluvus on kaupleja jaoks olulised. Just neid omadusi tuleks oma CV vastavas osas rõhutada.

Pärast täisnime, sünnikuupäeva ja muude isiklike andmete sisestamist vastavatele väljadele täitke jaotis "Töökogemus". Vastavatele väljadele märkige ametikoht, andmed tööd andva ettevõtte kohta, loetlege lühidalt peamised kohustused ja saavutused.

Parem on CV-s kirjeldada kaupleja ülesandeid võimalikult täpselt, kasutades numbreid.
Näiteks:
- külastas vastavalt reisikavale 3 müügipunkti päevas;
- kaubad (makaronid, teraviljad, maitseained, juustud) laotama vastavalt ettevõtte standarditele - igas punktis üle 200 kauba;
- kontrollis kaupade aegumiskuupäevi, hinnasiltide saadavust ja asjakohasust;
- kontrollis varude mahtu - üle 200 ühiku päevas;
- jälgis reklaamide edenemist;
- jälgis reklaammaterjalide kättesaadavust ja asjakohasust (igas müügikohas 2 stendi);
- andis iga päev juhendajale üle fotoreportaažid.

Kasutage võimalust rõhutada oma professionaalsust ja huvi eriala vastu, täites peamiste oskuste jaotise. Nimetage oma CV-s need oskused, mis on kaupleja tegevuse aluseks. Näiteks:
- kogemus toiduainete jaemüügiketis - 2 aastat;
- teadmised kaubastamise põhimõtetest, toiduainete ja mittetoidukaupade paigutuse põhitõdedest ja eripäradest;
- majandusanalüüsi oskused;
- teadmised müügiprogrammidest: "Spaceman" või "Space Plening", "AutoCAD";
- hea suhtlemisoskus, võime töötada tulemuslikult nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.

Kirjeldage oma saavutusi võimalikult täpselt, eelistatavalt numbreid kasutades. "Tulemuste järgi turuuuring minu kujundatud stendid Mega Malli kaubanduskeskuses on tunnustatud ettevõtte külastatavamate stendidena linnas (üle 300 inimese päevas) ”; "Saanud ettevõtte sisekonkursi parima stendi finalistiks."

Kõik muu soovitud ametikohaga seotud teave tuleb sisestada lisateabe väljale. Kui teie isikuomadused aitavad teid teie töös, tooge näide: "Keskendumine tulemustele ja kõrgele jõudlusele võimaldavad mul töötada tõhusalt ka kiire päeva lõpus." Millised muud kaubamüüja omadused on tööandjate jaoks olulised? See on täpsus, täpsus, tähelepanelikkus, aktiivsus, loovus, pühendumus, korralikkus, iseseisvus, töökus. Kui teil on mõni neist omadustest, on mõistlik need oma CV-sse lisada.

Prantsuse sõna "resumé" peamine tähendus on "asja kokkuvõte". Kogu teave peab olema usaldusväärne: ei tohi petta! Kus hea kokkuvõte pole detailidega üle koormatud, selle lugemine ei võta palju aega.

Kui teil on müügisaalis fotosid enda kujundatud vitriinidest või riiulitest, soovitame valida esinduslikumad, koostada portfoolio ja lisada see oma CV-sse.

Töötage kaupmehena —Üks ligipääsetavamaid erialasid neile, kes soovivad edukat käivitamist ja hilisemat tegevust karjääri... Lisaks on sellise profiiliga spetsialistide järele suur nõudlus – jaemüük areneb tänapäeval enam kui kiiresti. Kes on kaupmees, millega ta tegeleb, kuidas seda tööd saada jne – kogu teave on toodud allolevas artiklis.

Mis on kaupleja: mõiste määratlus

Sõna "kaubad" tähendab inglise keelest tõlkes mitut mõistet korraga - see on toode, kaubauuring ja isegi atribuudid. Lõpu “er” lisamine tähendab elukutset (eriala), st termin “kaubamüüja” ei tähenda midagi muud kui “kaupade spetsialist”.

Vene reaalsus pole inglise keele grammatikast kaugel, kuna müügiedenduse eest vastutavaid töötajaid on tavaks kutsuda kaupmeesteks. See tähendab, et selle peamine ülesanne on suurendada müüki konkreetsetes jaemüügipunktides.

MerchEndiser või MerchAndiser – kuidas see õige on?

Kaupmees on inglisk, mis pole vene keeles veel kindlat positsiooni võtnud, seetõttu ei saa selle õigekirja ja häälduse küsimusele venekeelses versioonis üheselt vastata. Algkeeles kirjutatakse sõna "kaubamüüja", kus täht "a" hääldatakse kui "a" ja "e" rist. See tähendab, et arutelus selle üle, kuidas õigesti - kaupleja või kaupleja, võib õigeks pidada mõlemat poolt.

Osaliselt saate selles vaidluses vahekohtunikuna kaasata Interneti-otsingumootorid, mis eelistavad esimest võimalust (teises silbis oleva tähe "a" õigekiri). Kuid selle versiooni tingimusteta ja tingimusteta õigsuse kohta on selle põhjal järeldusi teha võimatu.

Mis on kaubamüüja töö: ametijuhend, peamised kohustused

Töötage kaupmehena, vastupidiselt levinud arvamusele, ei tähenda sugugi kohustuste täitmist, mis piirduvad kaupade paigutamisega supermarketite riiulitele. Tulemuseks on alati müügiedendus ja müügi kasv integreeritud lähenemine kauplemisprotsessi, mis hõlmab laia valikut toiminguid.

Niisiis, sisse tööülesanded kaubamüüja, reeglina on kaasatud järgmiste funktsioonide täitmine:

tarbijanõudluse uuring, sh olenevalt spetsiifikast sihtgrupp, hooajalisuse näitajad ja muud tegurid;
ettevõtte sortimendipoliitikas osalemine osaliselt müügipunkt, millele on määratud konkreetne kaupleja (sortimendi moodustamine ja hooldamine, saldode, laoseisu jms haldamine);
müügipinna kujunduse korraldamine (seadmete paigutuse, optimaalse valgustuse tagamine, heliriba jne.);
ostjate vaba liikumise tagamine kaubanduspõrand ja võimalus valida viimane vajalik kaup ilma müüjate abita või minimaalse abiga (kauba väljapaneku analüüs ja kontroll aktsepteeritud standardite järgimise üle);
konkurentsianalüüsi koostamine sarnase toote või asendustoodete (asendustoodete) reklaamimise seisukohast;
turundusvahendite kasutamise tulemuste aruandlus ja kaupade müügi kasvu jälgimine.

Seda kohustuste loetelu saab laiendada või täpsustada sõltuvalt ettevõtte või konkreetse kaupluse eesmärkidest, samuti kaubandus-, hinna- ja sortimendipoliitikast. Ehk siis vastus küsimusele, kas mida kaupleja teeb, võib olla ainult ligikaudne – funktsionaalsus on mõnikord erinev isegi samas ettevõttes, kuid erinevates rajatistes töötavate kaasmüüjate puhul.

Mida teeb kaubamüüja supermarketis?

Supermarket ja hüpermarket on jaemüügisektoris kõige populaarsemad ja paljutõotavamad müügivormid. Just iseteeninduspoodides, vastavalt erinevatele vabade töökohtade ja tööotsingute kuulutusi postitavatele platvormidele, nõutakse kõige sagedamini kauplejaid.

Kõik on loogiline, kuna see on sellistes kauplemistingimustes kaubamüüja töö(oleneb kvaliteetsest teostusest) on müügi suurendamise ja konkreetsete toodete turule toomise üks peamisi tagatisi.

Võrdluseks: väiksemates jaemüügipunktides, mis ei hõlma iseteenindust (väikesed poed, kioskid, paviljonid), ei oma kauba väljapaneku meetod tegelikult tähtsust. See on tingitud asjaolust, et teatud paigutustehnoloogia jälgimise peamine eesmärk on psühholoogiline mõju ostja kohta (kallima kauba paiknemine külastaja pilgu tasandil, sortimendi saadavuse efekti tagamine jne) ning erineva müügivormingu puhul ei ole kauplemisteenuste kuludel reeglina majanduslik põhjendus .

Mis on kaupmehe töö veebipoes

Sageli leiate spetsialiseeritud saitidel kuulutusi e-poes kaupleja vaba töökoha olemasolu kohta. Tekib loomulik küsimus: kui kaupleja on jaemüügitsooni teenindav spetsialist, siis kuidas saab ta olla kasulik kaugmüügi valdkonnas?

Ei tea oma õigusi?

Kui lähtuda eriala nimetusest, siis ei midagi. Nendel juhtudel asendab tööandja kontseptsiooni lihtsalt välja, väites, et otsib kauplejat, kuigi tegelikult vajab ta turundajat. Nende spetsialistide vastutusalad on üldiselt sarnased – vähemalt strateegiliste huvide osas.

Seetõttu on soov tööle saada töötada kaubamüüjana ja vastavaid pakkumisi uurides tuleb tähelepanu pöörata tööandja deklareeritud müügivormingule.

Kaupleja juhendaja: ülesanded ja kohustused

Juhendaja elukutse tundub võhikule isegi eksootilisem kui kaupmehe amet. Kuid tegelikult on nad üksteisega kõige otsesemalt seotud, kuna juhendaja ei ole keegi muu kui kaubamüüjate juht.

Kaubandusjuhi töö (õige ametikoha nimetus on “kaubatööjuhendaja”) on valdavalt analüütiline. Tema ülesannete hulka kuulub andmete kogumine tema kontrolli all olevate jaemüügipunktide müügikasvu dünaamika kohta. Vastutus sellise teabe edastamise eest lasub märgitud punkte teenindavatel müüjatel.

Kuigi juhendaja on juhendaja, on õigus värvata, vallandada või kehtestada distsiplinaarkaristus oma alluvate kohta ta seda tavaliselt ei tee. Selle ülesanded piirduvad saadud teabe süstematiseerimise ja analüüsitulemuste edastamisega kõrgemale juhtkonnale koos järelduste ja soovitustega müügiedendustöö edasiseks korraldamiseks.

Mõnikord lisandub juhendajate kohustuste hulka ka planogrammi väljatöötamine - skeem kauba väljapanekuks poelettidel. Kuid seda juhtub harva ja see on üldiselt vastuolus positsiooni olemusega: sellised toimingud nõuavad professionaalset lähenemist ja kuuluvad turundusspetsialistide pädevusse.

Mobiilne ja statsionaarne kaubamüüja – mis vahe on?

Lähtudes tööülesannete täitmise meetoditest, sisust töö kirjeldus ja kohad kaupmeeste töö võib jagada kahte kategooriasse:

mobiilne kaupleja;
statsionaarne kaupleja.

Erinevused nende vahel on ilmsed ja tulenevad ametikoha pealkirjast. Niisiis, mobiilne kaupleja(see on ka äriline) ei ole määratud konkreetsele müügikohale. Tema kohustuste hulka kuulub järjestikused külastused keti erinevatesse kauplustesse, et igas neist vahelduvalt teostada tööfunktsioone.

Statsionaarne kaubamüüja vastupidi, ainult üks pood töötab pidevalt. Loomulikult on võimalik töötaja ühest müügipunktist teise kolida, kuid seegi jääb püsivaks.

On ka teist tüüpi kaubamüüjad, mis ühendavad mõlema kategooria omadused - universaalsed. Seda iseloomustab paindlik töögraafik, mis tagab nii liikuva kui ka statsionaarse töötaja funktsioonide täitmise, olenevalt tööülesandest.

Kaupleja tööülesanded: CV ja edasiseks tööks

Töötage kaupmehena- Suurepärane võimalus karjääri alustamiseks, pealegi ei nõua see eriharidust. Tihtipeale ei pea tööandjad töötajaid sellele ametikohale kutsudes oluliseks töökogemuse olemasolu või puudumist, mistõttu on alati piisavalt inimesi, kes soovivad sellisele tööle saada.

Selleks, et õigesti koostada CV, mis võiks tööandjale huvi pakkuda, pead teadma põhinõudeid tööotsijale. Muidugi võib nende nimekiri erineda, kuid põhipunktid jäävad samaks:

kõrvaldav välimus;
stressitaluvus;
vastupidavus;
aktiivsus;
võime ja tahe vastutada tehtud otsuste eest.

Mis puutub erioskustesse, siis nende olemasolu pole üldse vajalik, kuigi kui kaubamüüja CV näidatakse konkurentsianalüüsi läbiviimise oskust või kaupade eksponeerimise tehnoloogiate omamist, suureneb oluliselt taotleja võimalus tööle saada.

Juhtudel, kui soovitud asend on kaupleja, kohustused mis seisneb muuhulgas sortimendi hoidmises ja saldode haldamises, profiiliga töötamise kogemuses tarkvara, mis on ette nähtud laoartiklite arvestuse rakendamiseks. Kui selline oskus on olemas, tuleb see CV-s mainida, kui ei, siis mitte mingil juhul ei tohi oma teadmisi ja oskusi ilustada, vastasel juhul võib töökogemus katkeda isegi katseaja alguses.

Neil, kes kahtlevad võimes oma teeneid ja saavutusi õigesti väljendada, on parem kasutada Interneti-võimaluste kasutamise ja allalaadimise oskusi. kaupmehe CV näidis... Parem - mitu võimalust ja valige sobivaim.

Kaupleja ametijuhend: mida otsida tööle kandideerides

Info CV koostamise ja vestlusel osalemise etapid edukalt läbinutele ning kaubamüüja ametikohale vastuvõetutele: töötamise korral lisaks tööleping töötaja peab allkirjastama veel mõned dokumendid, sh ametijuhend.

Enne allkirja andmist peate tutvuma juhiste sisuga ja pöörama erilist tähelepanu järgmistele punktidele:

"Esitamine" (asub tavaliselt jaotises " Üldsätted»Dokumendi alguses) - peate juhte tundma mitte ainult nägemise, vaid ka nende positsioonide järgi, et mitte sattuda ebamugavasse olukorda;
"Funktsionaalsed piirid" (jaotises "Funktsioonid") - selleks, et selgelt mõista nende ülesannete ulatust;
"Töökohustused" (samanimelises jaotises) - omada ettekujutust, kuidas täpselt on vaja määratud funktsioone täita;
"Materiaalne vastutus" (samanimelises jaotises) - selle tekkimise põhjuste küsimuse ennetava lahendamise eest.