Die Arbeitsteilung trägt zur Steigerung der Produktivität bei. Soziale Arbeitsteilung und Austausch. Formen der Arbeitsorganisation
Die Arbeitsteilung ist das wichtigste Muster des wirtschaftlichen Fortschritts.
Differenzierung bedeutet das Unterteilen, das Aufteilen des Ganzen in verschiedene Teile, Formen und Stadien. Arbeitsteilung ist Differenzierung, Spezialisierung Arbeitstätigkeit, was zur Isolierung und Koexistenz ihrer verschiedenen Arten, zur Isolierung der Arten der Arbeitstätigkeit in der Gesellschaft führt. Die Arbeitsteilung kann funktional und territorial sein. Es gibt solche Arten der funktionalen Arbeitsteilung wie die soziale und die technische.
Die soziale Arbeitsteilung ist die gesellschaftliche Differenzierung verschiedener soziale Funktionen, die von bestimmten Personengruppen bestimmter Berufsgruppen durchgeführt werden, und die diesbezügliche Aufteilung in verschiedene Produktions- und Wirtschaftsbereiche (allgemeine Arbeitsteilung), die wiederum in Teilsektoren (private Arbeitsteilung) unterteilt sind. Solche Sektoren der Volkswirtschaft werden beispielsweise unterschieden in Industrie (schwer, leicht), Landwirtschaft (Ackerbau, Viehzucht), Verkehr (Wasser, Luft, Land) usw.
Die gesellschaftliche und technische Arbeitsteilung findet ihren Ausdruck in der beruflichen Arbeitsteilung. Durch den Erwerb eines bestimmten Berufes erhält ein Arbeitnehmer spezielle Kenntnisse für die Tätigkeit in einem bestimmten Tätigkeitsfeld, er führt nicht alle Arbeiten in der Produktion aus, sondern spezialisiert sich auf solche Arbeiten, die er effizienter als andere Arbeitnehmer erledigt, d.h. hat einen komparativen Vorteil.
Die territoriale Arbeitsteilung erfolgt regional zwischen Regionen innerhalb des Landes und international zwischen verschiedenen Ländern der Welt.
Die Arbeitsteilung hat sich im Laufe der Jahrhunderte durch den Fortschritt der Produktivkräfte und die zunehmende Komplexität der gesellschaftlichen Organisation entwickelt. Faktoren seiner Vertiefung sind der wissenschaftliche und technologische Fortschritt sowie die Entwicklung der Marktbeziehungen. Der wissenschaftliche und technologische Fortschritt führt zur Entstehung neuer Produkte und Industrien, und die Ausweitung der Märkte erleichtert den Austausch zwischen den Produktherstellern und trägt zur Befriedigung ihrer Bedürfnisse bei. Die Vertiefung der Arbeitsteilung - der wichtigste Faktor Steigerung der Arbeitsproduktivität und Verbesserung der Produktqualität. Die moderne Wirtschaft ist hochspezialisiert und setzt auf eine diversifizierte Massenproduktion verschiedenster Güter. Die Arbeitsteilung kann jedoch auch einige Probleme mit sich bringen, darunter die Monotonie bei der Erledigung von Routineaufgaben, technologische Arbeitslosigkeit, die bei fehlender Nachfrage nach bestimmten Berufen entsteht, chronische Arbeitslosigkeit, die die Wirtschaft bedroht, wenn sie die freigesetzten Arbeitskräfte nicht aufnehmen kann ein Ergebnis des Wachstums der Arbeitsproduktivität.
Die Arbeitsteilung erfolgt in Form der Spezialisierung. Spezialisierung ist eine Form der Arbeitsteilung, bei der jede Wirtschaftseinheit ihre Produktionsanstrengungen auf eine oder mehrere Tätigkeiten konzentriert. Es erlaubt Wirtschaftssystem benutzen begrenzte Ressourcen effizienter und produzieren und verbrauchen daher mehr Güter und Dienstleistungen als ohne Spezialisierung.
Die Form der gesellschaftlichen Arbeitsteilung ist die Spezialisierung der Produktion, sie spiegelt den Prozess der Konzentration der Produktion bestimmter Arten von Produkten oder Teilen davon in unabhängigen Industrien, Industrien und spezialisierten Unternehmen wider. Die spezialisierte Produktion zeichnet sich durch die Einheitlichkeit der Produkte und technologischen Prozesse, der speziellen Ausrüstung und des Personals aus.
Die wichtigsten Arten der Produktionsspezialisierung sind
Untertan,
detailliert (Einheit für Einheit) und
technologisch.
Fachliche Spezialisierung bedeutet die Herstellung fertiger Fertigprodukte (z. B. Automobil-SHUDES, Schuhfabriken usw.), Detailspezialisierung bedeutet die Herstellung von Komponenten (Unternehmen, die Teile und Baugruppen herstellen, z. B. ein Motorenwerk, ein Autoaggregatewerk , etc.), technologisch - Produktionshalbzeuge (zB Gießereien, Schmiede- und Presswerke im Maschinenbau).
Die technische (Einheits-)Arbeitsteilung ist die Arbeitsteilung in eine Reihe von Teilfunktionen, Operationen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie ist charakteristisch für die industrielle Massenproduktion auf Basis der Maschinentechnologie.
Es gibt drei Hauptformen der gesellschaftlichen Arbeitsteilung, um die Produktion zu entwickeln: individuelle, private und allgemeine. Eine einheitliche Arbeitsteilung drückt sich in der Spezialisierung der Unternehmen und ihrer Produktionseinheiten (Werkstätten, Sektionen) aus. Unter Spezialisierung wird die Konzentration der Produktion eines homogenen (Profil-)Produkts der Arbeit verstanden. Sie existiert in Form von: Sachform, Detailform (Einheiten und Teile eines Produkts, Details) und technologischer Form (Produktionsstufen und -verfahren).
Unter der fachlichen Form der Spezialisierung wird die Trennung von gebrauchsfertiger Produktion von Arbeitsprodukten und (oder) Verwertung (zB Herstellung von Ausrüstung, Kleidung etc.) verstanden.
Die detaillierte (Einheit für Einheit) Form der Spezialisierung ist gekennzeichnet durch die Zuordnung der Produktion von Teilen des Endprodukts (Einheiten, Teile), die entweder zur Vervollständigung des hergestellten Produkts oder als Ersatzteile zum Austausch von während der Reparatur abgenutzten Teilen bestimmt sind, oder als am fertigen Produkt befestigte Ersatzteile, Werkzeuge und Zubehör ...
Die technologische oder gestufte Form der Spezialisierung ist die Trennung einzelner Phasen (Stufen) der Produktion als eigenständige (zB Zentralgießerei, Pressschmieden, Schweißproduktion).
Inzwischen werden die in der Praxis gewachsenen Spezialisierungstypen in ihre drei Formen eingeordnet, wodurch die Prozesse der Arbeitsdifferenzierung nach Art, Typ, Klasse usw. nicht nur in den Unternehmen, sondern auch in den Regionen durch einen sequentiellen Übergang von Stufe zu Stufe.
Daraus folgt, dass die Arbeitsteilung eine neue Stufe erreicht hat, die Stufe der privaten Arbeitsteilung, die eine Zwischenstellung zwischen individueller und gesellschaftlicher Arbeitsteilung einnimmt.
Daher führt die Entwicklung der Spezialisierung einer Wirtschaftsregion unweigerlich zu der Notwendigkeit, die Entwicklungsstadien der Spezialisierung der Teileinheiten der Russischen Föderation, anderer Verwaltungseinheiten (Regionen, Bezirke, Städte), Industrie- und Agrarkomplexe zu klären .
Die Entwicklung der Spezialisierung von Branchen und Tätigkeitsarten führt zu einer konsequenten Begrenzung der Vielfalt der in Verbänden, Betrieben, Werkstätten und Betrieben durchgeführten Produktpalette, Baugruppen, Teile, Fertigungsstufen.
Die Herstellung von Produkten und Teilen, die in verschiedenen Branchen verwendet werden, wird seit langem unterschieden, die sogenannte branchenübergreifende Produktion (z. B. die Herstellung von normalisierten Teilen, Baugruppen, Verbindungselementen).
Die Differenzierung der Produktionsspezialisierung nach den Stufen der Klassifizierung von Maschinen, Aggregaten, Teilen und Stufen des technologischen Prozesses führt zu einer konstruktiven und technologischen Einheitlichkeit des Produktdesigns (nach Art, Klassen, Typen, Typen, Produktionsstufen) mit einer Vielzahl von Bedürfnisse und Nachfrage.
Ausgehend von den Merkmalen des Wesens und der Spezialisierungsformen kann seine Entwicklung in jede Richtung als wirtschaftlich gerechtfertigt angesehen werden, wenn die Möglichkeit erreicht wird, fortschrittliche Technologie, Technologie und Organisation der Produktion einzusetzen, um eine Steigerung der Produktionseffizienz zu gewährleisten.
Spezialisierung ist ein sich ständig weiterentwickelnder Prozess, der in jeder Phase, in jeder Zeitphase spezifische Aufgaben stellt und neue Methoden und Lösungswege festlegt.
Die Spezialisierung der Produktion ist untrennbar mit der Konzentration von Produktion und Kooperation verbunden. Unter Kooperation versteht man die etablierten langfristigen Produktions- und Wirtschaftsbeziehungen zwischen Wirtschaftseinheiten: Regionen, Branchen und direkt Unternehmen, die gemeinsam bestimmte Produkte herstellen.
Die an der Kooperation beteiligten Unternehmen sind in der Regel wirtschaftlich selbstständig, daher erfolgen Lieferungen auf vertraglicher Basis. Unternehmen sind hauptsächlich in direkter Produktionsabhängigkeit, insbesondere wenn kooperative Bindungen durch den technologischen Prozess der gemeinsamen Produktion von Produkten bestimmt werden, sie können aber auch in indirekter Beziehung stehen, wenn die Zusammenarbeit nur zum Zweck einer vollständigeren Kapazitätsauslastung erfolgt und nicht durch die wichtigsten technologischen Prozesse bestimmt (es gibt Überkapazitäten).
Die Formen und Richtungen der Zusammenarbeit namentlich und im Wesentlichen decken sich mit den Formen und Richtungen der Spezialisierung, weil sie im Zusammenhang mit der Entwicklung der Spezialisierung entstehen. Je enger die Spezialisierung des Objekts ist, desto mehr Subunternehmer und andere Unternehmen sind an der Herstellung des Endprodukts beteiligt.
Daher werden thematische, detaillierte und technologische Formen der Zusammenarbeit unterschieden. Unter den Richtungen wird die Zusammenarbeit zwischen Industrien, Verbänden, Unternehmen, Wirtschafts- und Verwaltungsregionen, Industriekomplexen usw. unterschieden.
Unter bezirksinterner Zusammenarbeit versteht man die Produktionsbeziehungen von Unternehmen, die sich auf dem Territorium eines Bezirks befinden. Unter bezirksübergreifender Zusammenarbeit versteht man Produktionsverbindungen von Unternehmen, die in verschiedenen Regionen angesiedelt sind.
Ebenso wird anhand der sektoralen Zugehörigkeit der Unternehmen zwischen intrasektoraler und intersektoraler Zusammenarbeit unterschieden.
Die kumulative Wirkung von Spezialisierung und Kooperation manifestiert sich in der Konzentration der Produktion. Die arbeitsteilige Konzentration der Produktion besteht in der Konzentration der spezialisierten (homogenen) Produktion sowohl im Rahmen technologischer Systeme, Industrieunternehmen, Verbänden und Branchen sowie innerhalb der Regionen.
Unterscheiden Sie zwischen absoluter und relativer Konzentration der Produktion. Das Absolute charakterisiert die Größe der Produktionseinheiten und das Relative - die Verteilung des Produktionsvolumens homogener Produkte zwischen Produktionseinheiten unterschiedlicher Größe.
Unter dem Einfluss sozialer Formen der Arbeitsteilung und der Entwicklung des wissenschaftlich-technischen Fortschritts haben sich vier Arten von Konzentrationsprozessen der Produktion entwickelt: aggregierte, technologische, fabrikmäßige und organisatorische und ökonomische Formen.
Die Aggregatkonzentration soll die Einheitskapazität von Maschinen und Geräten (Einheiten) erhöhen. In der Energiewirtschaft steigt beispielsweise die Anlagenkapazität von Turbinen, im Maschinenbau die Produktion von multifunktionalen Werkzeugmaschinen vom Typ "Processing Center", numerisch gesteuerten Maschinen, multifunktionalen Computern, universellen computergestützten Konstruktionssystemen, leistungsstarken chemischen Ausrüstung usw. nimmt zu.
Technologische Konzentration ist der Weg, die Produktionskapazität zu erhöhen. Eine solche Konzentration kann sich auf der Grundlage von Aggregaten intensiv und umfassend entwickeln, indem die Anzahl der Einheiten des gleichen Gerätetyps erhöht wird. Ein Beispiel für technologische Konzentration sind die Kapazitäten der spezialisierten Gussproduktion - Zentrolithen, Spinnerei, Weberei, Inline- und Massenproduktion in der Zerspanung und Montage, automatisierte und automatische Produktion in der Chemie-, Leicht- und Lebensmittelindustrie.
Fabrikkonzentration wird durch die Vergrößerung von Unternehmen und Industrien durchgeführt. Es entwickelt sich nicht nur auf der Grundlage von aggregierter und technologischer Konzentration, sondern auch durch Fusionen, die mehrere Branchen zu einer zusammenfassen. Dies sind in der Regel spezialisierte Unternehmen (z. B. AvtoVAZ) und Industriekomplexe, die verschiedene Produktionen einer oder mehrerer Branchen umfassen.
Organisatorische und wirtschaftliche Konzentration ist die Bildung von Unternehmensvereinigungen. In den Branchen hat sich eine Vielzahl verschiedener Verbände gebildet. Alle ihre Modifikationen können nach folgenden Kriterien klassifiziert werden: Art der Produktionstätigkeiten; der Umfang der Aktivität; rechtliche Unabhängigkeit der Einheiten, aus denen der Verein besteht; Formen der Spezialisierung und Konzentration.
Aufgrund der Art der Produktionstätigkeit werden die Verbände in die Produktion unterteilt; wissenschaftlich; Forschung und Produktion; Bildungs- und Wissenschaftsverbände (UNO); Forschung und Produktion (NPO); wissenschaftlich und technisch (STO); pädagogisch-wissenschaftliche-Produktion (UNPO); Agrarindustrieverbände (APO); Industrieanlagen (PC) usw.
Unions-, republikanische, regionale, sektorale, intersektorale und lokale Vereinigungen unterscheiden sich in Umfang und Territorium ihrer Tätigkeit.
Dem Verein können rechtlich selbständige Unternehmen, entzogene Unternehmen angehören, wenn nur das Mutterunternehmen tätig ist juristische Person, und Unternehmen mit gemischtem Eigentum. Hat ein Verein ein rechtsfähiges Mutterunternehmen, das ist ein Verein, so fungieren alle anderen als Produktionsstätten, Werkstätten ohne Rechtsanspruch oder als Unternehmen mit eingeschränkter rechtlicher Eigenständigkeit, die ihnen vom Verein zur Verfügung gestellt werden.
Da das Hauptprinzip der Vereinigungsbildung die Konzentration der Produktion auf der Grundlage der Spezialisierung ist, werden sie auf dieser Grundlage hauptsächlich auch in Vereinigungen mit thematischen, detaillierten und technologischen Spezialisierungsformen der Arbeit, Tätigkeitsarten, hergestellten Produkten unterteilt in einem bestimmten Gebiet.
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Arbeitsteilung
Arbeitsteilung- der historisch begründete Prozess der Isolation, Modifizierung, Konsolidierung bestimmter Arten von Arbeitstätigkeit, der sich in sozialen Differenzierungsformen und der Umsetzung verschiedener Arten von Arbeitstätigkeit vollzieht.
Unterscheiden:
Allgemeine Arbeitsteilung nach Zweigen der gesellschaftlichen Produktion;
Private Arbeitsteilung innerhalb der Branchen;
Eine einheitliche Arbeitsteilung innerhalb von Organisationen nach technologischen, Qualifikations- und Funktionsmerkmalen.
Dies ist der Grund für den Anstieg der Gesamtarbeitsproduktivität einer organisierten Gruppe von Spezialisten (Synergismus) durch:
- Entwicklung von Fähigkeiten und Automatismus bei der Durchführung einfacher sich wiederholender Vorgänge
- Reduzieren Sie die Zeit, die für das Umschalten zwischen verschiedenen Vorgängen aufgewendet wird
Das Konzept der Arbeitsteilung wird von Adam Smith in den ersten drei Kapiteln seiner fünfbändigen Abhandlung "A Study on the Nature and Causes of the Wealth of Nations" ziemlich ausführlich beschrieben.
Zuweisen soziale Arbeitsteilung- die Verteilung sozialer Funktionen unter den Menschen in der Gesellschaft - und die internationale Arbeitsteilung.
Soziale Spaltung Arbeit- Dies ist die Arbeitsteilung in erster Linie in produktive und leitende Arbeit. (F. Engels "Anti-Dühringe" op., V. 20, S. 293)
Die Arbeitsteilung führte zu moderne Welt auf das Vorhandensein einer großen Vielfalt verschiedene Berufe und Branchen. Früher (in der Antike) waren die Menschen gezwungen, sich fast vollständig mit allem zu versorgen, was sie brauchten, es war äußerst ineffektiv, was zu einer primitiven Lebensweise und Bequemlichkeit führte. Fast alle Errungenschaften der Evolution, des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts lassen sich durch die kontinuierliche Einführung der Arbeitsteilung erklären. Durch den Austausch der Arbeitsergebnisse, also des Handels, wird die Arbeitsteilung in der Gesellschaft möglich.
Arbeitsteilung ist aus Sicht des Business Engineering eine funktionale Zerlegung von Geschäftsprozessen. Oftmals ist es möglich, einen solchen Teil der Funktionen in einer separaten Form herauszugreifen, die dann einer Automatisierung oder einer Maschine anvertraut werden kann. So findet die Arbeitsteilung auch heute noch statt und hat einen engen Bezug beispielsweise zu Automatisierungsprozessen. Auf dem Gebiet der geistigen Arbeit ist ihre Aufteilung ebenfalls möglich und sehr nützlich.
Die Arbeitsteilung ist das erste Glied im gesamten System der Arbeitsorganisation. Arbeitsteilung ist Isolation verschiedene Typen Arbeitstätigkeit und Arbeitsteilung Arbeitsprozess in Teile, die jeweils von einer bestimmten Gruppe von Arbeitnehmern ausgeführt werden, die durch gemeinsame funktionale, berufliche oder Qualifikationen verbunden sind.
Die Hauptarbeitsmethode in der Buchhaltung ist beispielsweise die Arbeitsteilung von Spezialisten. Wir verteilen die Arbeit der Mitarbeiter nach Bereichen Buchhaltung unter der Leitung von führenden Experten und Auditoren, was ihnen eine maximale Effizienz ihrer Arbeit ermöglicht. Damit verbinden wir dynamisch Entwicklungen im Bereich der Buchhaltungsautomatisierung und Erfahrung in der Administration von Buchhaltungsdienstleistungen.
siehe auch
Wikimedia-Stiftung. 2010.
- Politische Wirtschaft
- Masaryk, Tomas Garrigue
Sehen Sie, was "Arbeitsteilung" in anderen Wörterbüchern ist:
ARBEITSTEILUNG- Der Begriff "R. T." in Gesellschaften verwendet. Wissenschaften in einem anderen Sinne. Gesellschaften. R. t. Bezeichnet die Differenzierung und Koexistenz in der Gesellschaft als Ganzes von verschiedenen sozialen Funktionen, Arten von Aktivitäten, die per Definition ausgeübt werden. Gruppen von Menschen ... ... Philosophische Enzyklopädie
Arbeitsteilung- (Arbeitsteilung) Die systematische (aber nicht unbedingt vorgeplante oder auferlegte) Aufteilung von Funktionen, Aufgaben oder Aktivitäten. Die Republik Platon (Plato) erwähnt die funktionale Arbeitsteilung: Philosophen definieren Gesetze, ... ... Politikwissenschaft. Wortschatz.
ARBEITSTEILUNG Moderne Enzyklopädie
ARBEITSTEILUNG- Differenzierung, Spezialisierung der Arbeitstätigkeit, Koexistenz ihrer verschiedenen Arten. Soziale Arbeitsteilung, gesellschaftliche Differenzierung verschiedener sozialer Funktionen bestimmter Personengruppen und die damit verbundene Zuordnung ... ... Großes enzyklopädisches Wörterbuch
Arbeitsteilung- ARBEITSTEILUNG, Differenzierung, Spezialisierung der Arbeitstätigkeit, Koexistenz ihrer verschiedenen Arten. Soziale Arbeitsteilung, gesellschaftliche Differenzierung verschiedener sozialer Funktionen, die von bestimmten Personengruppen wahrgenommen werden, und Zuweisung von ... Illustriertes enzyklopädisches Wörterbuch
ARBEITSTEILUNG- (Arbeitsteilung) Das System, nach dem die Spezialisierung im Produktionsprozess erfolgt. Es hat zwei Vorteile: Erstens spezialisieren sich die Arbeitnehmer auf die Arten von Arbeiten, bei denen sie einen komparativen Vorteil haben (komparative ... ... Wirtschaftswörterbuch
Arbeitsteilung- (Arbeitsteilung) Spezialisierung der Arbeiter auf den Produktionsprozess (oder andere Wirtschaftstätigkeit). Adam Smith (1723-1790) beschrieb in seinem Werk The Wealth of Nations die Arbeitsteilung als einen der größten Beiträge zur Steigerung ... ... Wirtschaftsglossar
Arbeitsteilung- Trennung Arbeitsfunktionen zwischen Mitgliedern des Arbeitskollektivs (Verbindung, Brigade) gemäß der Aufteilung Herstellungsprozess in die konstituierenden Prozesse und Abläufe ein. [Adamchuk V. V., Romashov O. V., Sorokina M. E. Ökonomie und Soziologie ... ... Lexikon der Begriffe, Definitionen und Erklärungen von Baustoffen
Arbeitsteilung- Abgrenzung der Aktivitäten von Personen im Prozess der gemeinsamen Arbeit. [GOST 19605 74] Themen Arbeitsorganisation, Produktion ... Leitfaden für technische Übersetzer
ARBEITSTEILUNG- Englisch. Arbeitsteilung; Deutsche Arbeitsteilung. 1. Ein funktional integriertes System von Produktionsrollen und Spezialisierungen innerhalb der Gesellschaft. 2. Nach E. Durkheim eine notwendige Bedingung für Material und intellektuelle Entwicklung Gesellschaft; Quelle… … Enzyklopädie der Soziologie
Bücher
- Gerechtigkeit in der Volkswirtschaft. Arbeitsteilung, G. Schmoller. Die Leser werden zu einem Buch des berühmten deutschen Ökonomen und Historikers Gustav Schmoller eingeladen, das sich den Problemen der Volkswirtschaft widmet. Im ersten Teil des Buches versucht der Autor, ...
Warum erhöhen Arbeitsteilung und Spezialisierung die Arbeitsproduktivität? und habe die beste antwort
Antwort von Nikolay Golubtsov [Guru]
Je einfacher die Arbeit, desto einfacher zu lehren, desto einfacher zu kontrollieren, desto einfacher ist es, die Arbeitsgeschwindigkeit zu erhöhen.
Antwort von ilgrim[Guru]
Sagt also NICHT.
Antwort von Nikolay Mavrin[Guru]
Ziel gegeben.
Antwort von Iimur Ivanov[Guru]
Es hängt davon ab, was. Es hängt davon ab, wie in einem Komplex diese Arbeit geleistet und organisiert wird. Wenn es genügend enge Spezialisten gibt, um jeden Zyklus des Produktionsprozesses durchzuführen, dann hilft es natürlich. Wenn Sie beispielsweise ein privates Unternehmen haben, in dem nur ein Hausmeister, der die Veranda fegt, und eine andere Person, die nur einen Produktionsvorgang sehr geschickt ausführen kann, beschäftigt ist und 50 benötigt wird, dann sicherlich nicht ... trägt nicht bei.
Antwort von N_esta[Neuling]
"" Spezialisierung auf den Produktionsprozess. Eine Reihe von Jobs kann normalerweise billiger ausgeführt werden, wenn eine große Anzahl von Personen jeweils eine kleine Anzahl spezialisierter Aufgaben ausführt, als eine Person, die versucht, den gesamten Job zu erledigen. Die Idee, dass Spezialisierung die Kosten senkt und damit der Verbraucher den Preis zahlt, ist in das Prinzip des komparativen Vorteils eingebettet. Die Arbeitsteilung ist das Grundprinzip hinter dem Fließband in Massenproduktionsanlagen. ""
Antwort von NEIN[Guru]
Eine angeborene Eigenschaft aller Lebewesen und des Menschen, einschließlich des Wunsches, die Kosten seiner Aktivität zu reduzieren, um jedes Ziel zu erreichen. Wenn ähnliche Bedingungen wiederholt werden, um ähnliche oder identische Ziele zu erreichen, bedeutet das Erlernen des Erreichens eines Ziels, den kostengünstigsten Weg zu wählen. Und Arbeitsproduktivität ist die Höhe der Kosten (egal was - Kalorien. Zeit), um ein Ziel zu erreichen - ein Produkt.
Antwort von Andrey Kuznetsov[Experte]
Es ist bequemer, einfacher und verständlicher für eine Person, auf diese Weise zu arbeiten.
Die wirtschaftliche Entwicklung basiert auf der Schöpfung der Natur selbst - der Aufteilung der Funktionen zwischen den Menschen, basierend auf Geschlecht, Alter, physischen, physiologischen und anderen Merkmalen. Der Mechanismus der wirtschaftlichen Zusammenarbeit geht davon aus, dass sich eine Gruppe oder ein Individuum auf die Ausführung einer genau definierten Art von Arbeit konzentriert, während andere andere Tätigkeiten ausüben.
Es gibt mehrere Definitionen der Arbeitsteilung. Hier sind nur einige davon.
Arbeitsteilung Ist ein historischer Prozess der Isolation, Konsolidierung, Modifikation bestimmter Tätigkeitsarten, der in sozialen Formen der Differenzierung und der Umsetzung verschiedener Arten von Arbeitstätigkeit stattfindet. Die Arbeitsteilung in der Gesellschaft ändert sich ständig, und das System der verschiedenen Arten von Arbeitstätigkeit wird immer komplexer, da der Arbeitsprozess selbst komplexer und vertieft wird.
Arbeitsteilung(oder Spezialisierung) wird das Prinzip der Organisation der Produktion in der Wirtschaft genannt, nach dem ein Individuum an der Produktion eines separaten Gutes beteiligt ist. Dank der Anwendung dieses Prinzips können die Menschen mit begrenzten Mitteln viel mehr Vorteile erhalten, als wenn sich jeder selbst mit allem versorgen würde, was er braucht.
Unterscheiden Sie auch zwischen der Arbeitsteilung im weiteren und im engeren Sinne (nach K. Marx).
IN weiten Sinne Arbeitsteilung Ist ein System von in ihren Eigenschaften unterschiedlichen und gleichzeitig miteinander interagierenden Arten von Arbeit, Produktionsfunktionen, Berufen im Allgemeinen oder ihren Aggregaten sowie einem System sozialer Beziehungen zwischen ihnen. Die empirische Vielfalt der Berufe wird durch Wirtschaftsstatistik, Arbeitsökonomie, sektorale Wirtschaftswissenschaften, Demographie etc. berücksichtigt. Die territoriale, auch internationale, Arbeitsteilung wird durch die Wirtschaftsgeographie beschrieben. Um das Verhältnis verschiedener Produktionsfunktionen unter dem Gesichtspunkt ihres materiellen Ergebnisses zu bestimmen, bevorzugt K. Marx den Begriff „Arbeitsverteilung“.
Im engeren Sinne Arbeitsteilung- das ist die gesellschaftliche Arbeitsteilung als menschliche Tätigkeit in ihrem gesellschaftlichen Wesen, die im Gegensatz zur Spezialisierung ein historisch vergängliches gesellschaftliches Verhältnis ist. Die Spezialisierung der Arbeit ist die Teilung der Arbeitsarten nach dem Subjekt, die den Fortschritt der Produktivkräfte unmittelbar ausdrückt und dazu beiträgt. Die Vielfalt solcher Arten entspricht dem Grad der menschlichen Anpassung an die Natur und wächst mit ihrer Entwicklung. In Klassenformationen wird die Spezialisierung jedoch nicht als Spezialisierung integraler Aktivitäten durchgeführt, da sie selbst von der gesellschaftlichen Arbeitsteilung beeinflusst wird. Letzteres unterteilt die menschliche Tätigkeit in solche Teilfunktionen und Operationen, von denen jede für sich genommen nicht mehr den Charakter der Tätigkeit besitzt und nicht dazu dient, durch einen Menschen seine sozialen Beziehungen, seine Kultur, seinen geistigen Reichtum und sich selbst als Reproduktion zu reproduzieren eine Person. Diese Teilfunktionen haben keine eigene Bedeutung oder Logik; ihre Notwendigkeit erscheint nur als Anforderungen, die ihnen das System der Arbeitsteilung von außen auferlegt. Dies ist die Teilung von materieller und geistiger (geistiger und körperlicher), ausführender und leitender Arbeit, praktischer und ideologischer Funktionen usw. Ein Ausdruck der gesellschaftlichen Arbeitsteilung ist die Trennung von sich selbst. Die Arbeitsteilung wächst historisch zwangsläufig zu einer Klassenteilung.
Aufgrund der Tatsache, dass sich die Mitglieder der Gesellschaft auf die Produktion bestimmter Güter spezialisierten, entstand die Gesellschaft Beruf- bestimmte Arten von Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Herstellung von Waren.
Aber die Arbeitsteilung bedeutet keineswegs, dass in unserer imaginären Gesellschaft eine Person in einer Art von Produktion tätig sein wird. Es kann sich herausstellen, dass mehrere Personen damit zu tun haben eine eigene Spezies Produktion, oder so dass eine Person mit der Produktion mehrerer Güter beschäftigt ist.
Wieso den? Es geht um das Verhältnis zwischen dem Bedarf der Bevölkerung an einem bestimmten Gut und der Produktivität eines bestimmten Berufs. Wenn ein Fischer an einem Tag gerade genug Fisch fangen kann, um für alle Mitglieder der Gesellschaft zu genügen, dann gibt es nur einen Fischer in dieser Farm. Aber wenn ein Jäger aus dem genannten Stamm nicht für alle Wachteln schießen kann und seine Arbeit nicht ausreicht, um den Bedarf aller Wirtschaftsteilnehmer an Wachteln zu decken, dann werden mehrere Leute gleichzeitig auf die Jagd gehen. Oder wenn ein Töpfer zum Beispiel so viele Töpfe herstellen kann, dass die Gesellschaft nicht konsumieren kann, dann hat er zusätzliche Zeit, die er für die Herstellung anderer Güter wie Löffel oder Teller nutzen kann.
Somit hängt der Grad der "Arbeitsteilung" von der Größe der Gesellschaft ab. Für eine bestimmte Bevölkerung (d. h. für eine bestimmte Zusammensetzung und Größe des Bedarfs) gibt es eine optimale Berufsstruktur, in der das von verschiedenen Herstellern hergestellte Produkt gerade für alle Mitglieder ausreicht und alle Produkte in der geringstmögliche Kosten. Mit zunehmender Bevölkerungszahl wird diese optimale Berufsstruktur die Zahl der Produzenten derjenigen Güter verändern, die bereits von einer einzelnen Person produziert wurden, wird zunehmen, und diejenigen Produktionsarten, die zuvor einer Person anvertraut wurden, werden anvertraut unterschiedliche Leute.
In der Geschichte der Wirtschaft hat der Prozess der Arbeitsteilung mehrere Stadien durchlaufen, die sich im Spezialisierungsgrad der einzelnen Gesellschaftsmitglieder auf die Produktion eines bestimmten Gutes unterscheiden.
Die Arbeitsteilung wird in der Regel in verschiedene Arten unterteilt, je nach den Merkmalen, nach denen sie durchgeführt wird.
Natürliche Arbeitsteilung: der Prozess der Trennung der Arten von Arbeitstätigkeiten nach Geschlecht und Alter.
Technische Arbeitsteilung: bestimmt durch die Art der eingesetzten Produktionsmittel, vor allem Technik und Technik.
Soziale Arbeitsteilung: natürliche und technische Arbeitsteilung, in ihrer Wechselwirkung und Einheit mit ökonomische Faktoren, unter deren Einfluss es zu Isolation, Differenzierung verschiedener Arten von Erwerbstätigkeit kommt.
Darüber hinaus umfasst die soziale Arbeitsteilung 2 weitere Unterarten: sektorale und territoriale. Sektorale Arbeitsteilung wird durch die Produktionsbedingungen, die Art der verwendeten Rohstoffe, die Technologie, die Ausrüstung und das hergestellte Produkt vorgegeben. Territoriale Arbeitsteilung- Dies ist die räumliche Verteilung verschiedener Arten von Arbeiten. Seine Entwicklung wird sowohl durch unterschiedliche natürliche und klimatische Bedingungen als auch durch wirtschaftliche Faktoren vorgegeben.
Unter geographische Arbeitsteilung wir verstehen die räumliche Form der gesellschaftlichen Arbeitsteilung. Eine notwendige Bedingung für die geographische Arbeitsteilung ist, dass verschiedene Länder(oder Regionen) arbeiteten füreinander, so dass das Arbeitsergebnis von einem Ort zum anderen transportiert wurde, so dass zwischen dem Ort der Produktion und dem Ort des Konsums eine Kluft bestand.
Unter den Bedingungen einer Warengesellschaft setzt die geographische Arbeitsteilung notwendigerweise den Transfer von Produkten von Wirtschaft zu Wirtschaft voraus, d.h. Tausch, Handel, aber Tausch ist unter diesen Bedingungen nur ein Zeichen für die "Identifikation" des Vorhandenseins einer geographischen Arbeitsteilung, nicht aber deren "Wesen".
Es gibt 3 Formen der sozialen Arbeitsteilung:
Die allgemeine Arbeitsteilung ist durch die Isolierung großer Tätigkeitsarten (Sphären) gekennzeichnet, die sich in der Produktbildung voneinander unterscheiden.
Die private Arbeitsteilung ist der Prozess der Trennung einzelner Industrien im Rahmen großer Produktionsformen.
Eine einheitliche Arbeitsteilung kennzeichnet die Trennung der Produktion einzelner Bestandteile von Fertigprodukten sowie die Trennung einzelner technologischer Operationen.
Die Differenzierung besteht in der Trennung einzelner Branchen aufgrund der Besonderheiten der eingesetzten Produktionsmittel, Technologien und Arbeitskräfte.
Spezialisierung basiert auf Differenzierung, aber sie entwickelt sich auf der Grundlage der Konzentration der Bemühungen auf eine enge Produktpalette.
Universalisierung ist das Gegenteil von Spezialisierung. Es basiert auf der Produktion und dem Verkauf einer breiten Palette von Waren und Dienstleistungen.
Diversifikation ist die Erweiterung der Produktpalette.
Die erste und wichtigste Aussage von A. Smith, die den größten Fortschritt in der Entwicklung der Produktivkraft der Arbeit und einen erheblichen Anteil an Kunst, Geschick und Einfallsreichtum definiert, mit dem sie (Fortschritt) geleitet und angewendet wird, ist eine Konsequenz der Arbeitsteilung. Die Arbeitsteilung ist die wichtigste und inakzeptable Bedingung für den Fortschritt der Entwicklung der Produktivkräfte, der Entwicklung der Wirtschaft eines jeden Staates, jeder Gesellschaft. A. Smith gibt das einfachste Beispiel für die Wirkung der Arbeitsteilung in kleinen und großen Unternehmen (Manufaktur in der heutigen Gesellschaft) - die elementare Herstellung von Nadeln. Ein Arbeiter, der in dieser Produktion nicht geschult ist und nicht mit den darin eingesetzten Maschinen umzugehen weiß (der Anstoß zur Erfindung von Maschinen wurde gerade durch die Arbeitsteilung gegeben) kann kaum eine Nadel am Tag herstellen. In einer Organisation, die in einer solchen Produktion existiert, ist es notwendig, den Beruf in eine Reihe von Fachgebieten zu unterteilen, von denen jede ein eigener Beruf ist. Ein Arbeiter zieht den Draht, ein anderer richtet ihn, der dritte schneidet ihn ab, der vierte schärft das Ende, der fünfte schleift ihn an den Kopf, dessen Herstellung zwei oder drei weitere unabhängige Arbeitsgänge erfordert, zusätzlich seine Befestigung, Polieren der Stift selbst, Verpackung Endprodukte... So wird die Arbeit bei der Herstellung eines Stifts in eine mehrstufige Reihe von Arbeitsgängen unterteilt und kann je nach Produktionsorganisation und Unternehmensgröße einzeln (ein Arbeiter - ein Arbeitsgang) oder kombiniert durchgeführt werden 2 - 3 (ein Arbeiter - 2 - 3 Operationen). In diesem einfachsten Beispiel behauptet A. Smith den unbestrittenen Vorrang einer solchen Arbeitsteilung gegenüber der Arbeit eines Einzelarbeiters. 10 Arbeiter produzierten 48.000 Pins pro Tag, während einer mit 20 bei Hochspannung fertig war. Die Arbeitsteilung in jedem Handwerk, egal wie groß sie eingeführt wird, bewirkt eine Steigerung der Arbeitsproduktivität. Weitere Entwicklung(bis heute) der Produktion in jedem Wirtschaftszweig war die deutlichste Bestätigung der "Entdeckung" von A. Smith.
Primitives kommunales Modell der wirtschaftlichen Entwicklung: die Hauptstadien der Bildung und Merkmale.
Zeichen:
Niedriger Entwicklungsstand der Produktivkräfte und ihre langsame Verbesserung
Kollektive Aneignung natürliche Ressourcen und Produktionsergebnisse
Gleichverteilung, soziale Gleichheit
Mangel an Privateigentum, Ausbeutung, Klassen und Staat
Niedrige Entwicklungsraten der Gesellschaft.
Etappen:
Altsteinzeit (alte Steinzeit) - 3 Millionen - 12.000 Jahre v. Chr.
Mesolithikum (Mittelsteinzeit) - 12 - 8 Tausend Jahre v. Chr.
Neolithikum (Neusteinzeit) - 8 - 3 Tausend Jahre v. Chr.
1. Frühpaläolithikum (bis 100.000 Jahre v. Chr.). Pithecanthropus, Sinanthropus, Neandertaler - Sammeln, Fischen und Drückjagd.
2-Mittelpaläolithikum (vor 40.000 Jahren beendet). Cro-Magnon-Mann zusammen mit Neandertalern. Artikulierte Rede. Feuer machen. Steintechnik.
3-spätes Paläolithikum (Ende im 12. Jahrtausend v. Chr.). Matriarchat. Öffentliche Verbote... Einfache aneignende Ökonomie - Jagen, Fischen und Sammeln. Das Niveau der Steintechnologie ist gestiegen. Arbeit als einfache Kooperation ohne Spaltung. Alles ist in Gemeinschaftseigentum. Arbeitsverteilung der Produktion. Austausch zwischen Gemeinden.
4-Mesolithikum (XII-VIII Jahrtausend v. Chr.). Individuelle Jagd. Verbesserung von Waffen, das Aussehen eines Bogens. Neue Techniken beim Angeln. Gewichtsreduzierung und Reduzierung des Volumens von Steinwerkzeugen. Eine geeignete Farm von niederen Jägern, Sammlern und Fischern. Das Prinzip der Kollektivierung. Benutzung von Booten. Erschließung neuer Ländereien. Mehrere der engsten Clans begannen sich zu einem Stamm zu vereinigen. Patriarchat.
5. Neolithikum (VIII-IV Jahrtausend v. Chr.). Die erste gesellschaftliche Arbeitsteilung in Landwirtschaft und Viehzucht. Dann die zweite gesellschaftliche Arbeitsteilung – die Trennung des Handwerks von Landwirtschaft- Individualisierung der Arbeit, Entstehung und Entwicklung des Privateigentums. Das erste Handwerk ist die Töpferei. "Neolithische Revolution" - die Entstehung neue Technologie, Produktions- und Lebensformen, die Erschließung neuer Territorien und deren effektive Nutzung. Der Ursprung des Austauschs - weil ein Überschuss an landwirtschaftlichen und handwerklichen Industrien entstand. Der Übergang zu einer sitzenden Lebensweise.
6-Äneolithikum (4-3 Tausend v. Chr.). Das Aussehen von Metall - Kupfer, Gold, Bronze. Bewässerungs- und Pfluglandwirtschaftssystem, das die Ungleichheit des Eigentums erhöht.
Die erste und zweite gesellschaftliche Arbeitsteilung: Ursachen, Wesen und Folgen.
Erste Arbeitsteilung:
Voraussetzungen:
Die Entstehung und Verbreitung der Landwirtschaft in fruchtbaren Regionen, dann die Domestikation von Tieren, die oft mehr Einkommen brachten als die Landwirtschaft. Einige Stämme stellten sogar komplett auf Viehzucht um.
Wesen:
In der Gesamtmasse der primitiven Stämme wurden 2 Gruppen unterschieden: Viehzucht und Landwirtschaft.
Folgen:
1.Übergang zu einer sitzenden Lebensweise
2. Wachstum der Arbeitsproduktivität
3.die Möglichkeit der Ansammlung von Aktien (Reichtum)
4. Ursprung des Handels (Sachaustausch)
5. Entwicklung der Religion, Kunst.
Zweite Arbeitsteilung:
Ursachen:
Die Entstehung von Freizeit aufgrund der Zunahme der Arbeitsproduktivität (weniger Zeit und Energieverbrauch war erforderlich, um Nahrung zu beschaffen), die Entstehung und Entwicklung des Handwerks.
Wesen:
Isolierung des Handwerks von der Landwirtschaft.
Folgen:
1. Individualisierung der Arbeit
2. Entwicklung von Privateigentum
ERGEBNIS:
Übergang zu einer produzierenden Wirtschaft:
Vielzahl von Produkten zum Austausch
Erweitertes Austauschsystem
Die Notwendigkeit, ein universelles Äquivalent einzugeben.
