Danke an den Mitarbeiter im Zusammenhang mit dem Jubiläum der Organisation. Ein Dankesschreiben für die gewissenhafte Arbeit der Bibliothekarprobe. Die Wirkung von Dankbarkeit auf die Motivation

Vielen Dank für deine Mühe
Und für Ihre unschätzbare Arbeit.
Lass in Anerkennung und Herrlichkeit
Herrliche Jahre vergehen.

Ich wünsche dir neue Siege,
Seien Sie immer der Beste im Geschäft.
Und vor einer schwierigen Aufgabe
Niemals aufgeben.

Speziell für die Seite

Danke an das Team vom Chef

Für harte Arbeit
Ich möchte Ihnen allen danken.
Ich wünsche dir meinen Job
Nur von Herzen, um immer zu lieben.

Lassen Sie sich von der Arbeit inspirieren
Bringt ein umfangreiches Ergebnis.
Nun, heute schreit "bravo"
Lass es für dich klingen.

Speziell für die Seite

Ich danke Ihnen allen für Ihre Arbeit,
Für Fleiß, harte Arbeit.
Ich wünsche dir Inspiration
Lass die Jahre glücklich vergehen.

Wir verdienen Dankbarkeit,
Das ist sicher, kein Zweifel.
Ich möchte, dass du gehst
Es gibt eine helle Spur im Geschäft des Lebens.

Speziell für die Seite

Dankesworte an den Chef für die Zusammenarbeit in der Prosa

Die größte Dankbarkeit für jeden Meister ist es, wenn die geleistete Arbeit nicht nur dem Kunden, sondern auch dem Autor selbst gefällt. Ihre Professionalität ist in allem sichtbar: sowohl in der Arbeitsweise als auch in den Früchten Ihrer Arbeit. Es ist eine Freude mit Ihnen zusammenzuarbeiten!

Speziell für die Seite

Dankbarkeit für die Arbeit einer Frau in der Prosa

Vielen Dank für die hervorragende Arbeit und die herzlichen Beziehungen im Team! Möge die Arbeit Freude und beeindruckende Ergebnisse bringen! Wir wünschen Ihnen schöne sonnige Tage, weibliches Glück und ein fröhliches Lächeln!

Danke für deine Arbeit!

Für die tadellose Arbeit bin ich einem erstklassigen Spezialisten, einem hervorragenden Mitarbeiter, dankbar. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft ein gutes Ergebnis. Lassen Sie absolut alle Ihre Arbeitstage angenehm und einfach vergehen.

Speziell für die Seite

Wenn der Meister zur Sache kommt und die Arbeiten effizient und termingerecht erledigt, möchte ich im Gegenzug meinen Dank und meine Bewunderung ausdrücken! Vielen Dank für Ihren Fleiß und Ihr Können. Es ist nicht beängstigend, es dir anzubieten neue Aufgabe wissen, dass die Angelegenheit in den zuverlässigen Händen eines Fachmanns liegt.

Speziell für die Seite

Danke an die Kollegen für die Zusammenarbeit

Liebe Kolleginnen und Kollegen! Ich möchte mich von ganzem Herzen für die unschätzbare Arbeit, Mühe und Ausdauer bedanken, die Sie jeden Tag zeigen, unabhängig von Ihrer Stimmung und Ihren Umständen. Lassen Sie Ihre Energie unerschöpflich sein, Fleiß - endlos und Anstrengungen - hochbezahlt!

Speziell für die Seite

Vielen Dank für die ehrliche Arbeit, denn tägliche Arbeit... Sie sind ein echter Profi! Besonders dankbar bin ich für die erläuternden Arbeiten und praktischen Empfehlungen, die mir bei zukünftigen Projekten nützlich waren. Gutes Einkommen und ausreichende Kunden!

Speziell für die Seite

Schöne Dankesworte für die Arbeit in Versen

Für wunderbare Arbeit und Geschick,
Wir möchten Danke sagen
Für die Tatsache, dass Sie es gewohnt sind,
Verneige dich tief vor dir, um zu passieren

Dafür, dass du deinen Job machst
Das ist uns wunderbar gelungen,
Was haben sie getan, um zu jagen?
Und sie haben alles zu Ende gebracht!

Vielen Dank für die Qualität,
Für Klarheit mit Klarheit in allem,
Wir werden allen unseren Freunden von dir erzählen,
Damit Bestellungen Tag für Tag gehen!

Sie sind als Arbeiter von unschätzbarem Wert!
Menschen wie dich findet man kaum,
Klug, freundlich, überhaupt nicht faul,
Fähigkeiten in dir - nun, nur Dunkelheit,

Und was immer du nimmst,
Es kommt effizient, pünktlich,
Erhalte Ehre von uns in Versen
Für ein wunderbares Ergebnis!

Danke, Liebes, Großer,
Dass du uns glücklich gemacht hast
Danke Russisch einfach
Für das Ergebnis ist das alles.

Danke für deine Arbeit
Ich möchte jetzt sagen.
Ist zweifelsohne super geworden
Immerhin, Jungs, ihr habt alles.

Du hast dein Bestes gegeben
Ehre und Lob gebührt dir heute.
Wird nur günstig entsorgt
Lass es ein launisches Schicksal sein.

Speziell für die Seite

Vielen Dank für deine Mühe
Und für eine ehrliche, glorreiche Arbeit.
Lorbeeren all ihrer Helden
Lass sie es bald finden.

Nur zur Freude soll es Arbeit geben,
Lass die Dinge gut laufen.
Ich wünsche Ihnen Erfolg
Der Weg hat dich geführt.

Speziell für die Seite

Danke für deine Arbeit
Für einen kreativen Geschäftsansatz,
Für wunderbare Arbeit und Pflege,
Ich möchte Danke sagen
Dass sie sie jagten,
Ich verneige mich tief vor dir!

Speziell für die Seite

danke für die gute arbeit

Sag Danke in Versen
Ich brenne vor großer Sehnsucht
Und für deine Arbeit,
Ich danke dir von Herzen!
Du bist ein Meister, von dem es nicht viele gibt
Sie gehen streng an die Arbeit
Das Arbeitsergebnis ist immer hervorragend
Einfach, schön, harmonisch!

Danke für die gute Arbeit in deinen eigenen Worten

Ihre Gelehrsamkeit und Ihre Einstellung sind einzigartig und helfen in verschiedene Situationen- unbezahlbar! Mögen Glück, Liebe und Glück immer helfen, das Leben zu genießen! Danke für deine Arbeit!

Jede Arbeit sollte belohnt werden – das ist ein Axiom. Employee Excellence soll belohnt werden und so die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen bei ihrer Arbeit ermutigen. Arbeitstätigkeit... Es werden verschiedene Arten von Anreizen bereitgestellt Arbeitsgesetzbuch RF. So heißt es in Artikel 191 dieses Rechtsaktes, dass die Dankbarkeit des Arbeitgebers gegenüber einzelnen Arbeitnehmern in Form von wertvollen Geschenken, Prämien oder immateriellen Vorteilen zum Ausdruck kommen kann. Zu immateriellen Anreizen für den Arbeitnehmer für Gute Arbeit das Dankesschreiben gehört dazu. Die Feinheiten seiner Zusammenstellung werden in diesem Artikel besprochen.

In welchen Fällen steht es geschrieben

Das Verfassen und Überreichen eines Dankesschreibens an einen besonders angesehenen Mitarbeiter wird in der Regel auf ein bedeutendes Ereignis abgestimmt. Dies kann der Jahrestag des Mitarbeiters selbst, ein beruflicher Feiertag, der sogenannte Geburtstag der Organisation selbst oder der Ruhestand des Mitarbeiters sein. Psychologen glauben vernünftigerweise, dass der Ausdruck persönlicher Dankbarkeit an eine bestimmte Person ein hoher Motivationsfaktor ist, daher sollte dieses Belohnungsinstrument nicht vernachlässigt werden.

Für gute Arbeit wird es im Namen des Leiters oder des unmittelbaren Leiters der Einheit geschrieben. Üblicherweise erfolgt die Zustellung eines solchen Briefes in feierlicher Atmosphäre vor dem gesamten Team.

Wie schreibt man

Ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter wird entweder auf dem Briefkopf des Unternehmens selbst oder auf speziellem Papier geschrieben, das für solche Zwecke gekauft wurde. Ein ähnlicher Zuschnitt zum Verfassen eines Dankesbriefes kann in jedem Schreibwarengeschäft gekauft werden oder, wenn der Anlass, für den der Brief geliefert wird, von besonderer Bedeutung ist, können in einer Druckerei individuell gestaltete dicke Papierformulare bestellt werden.

Der Brief selbst ist im Geschäftsstil geschrieben. Dies ist die Grundvoraussetzung. Was das Design betrifft, sind verschiedene Optionen zulässig. Sie können beispielsweise einen „Briefkopf“ anordnen, in dem Sie angeben, an wen und von wem er übergeben wird. Gleichzeitig kann die „Kappe“ in Form des Dankesschreibens entfallen - so oder so werden die Daten des Erstellers, seine Position und persönliche Unterschrift, beglaubigt durch das Siegel der Organisation, angebracht Unterseite. Beim Schreiben wird empfohlen, sich auf Folgendes zu konzentrieren:

• Verwenden Sie einen streng formalen, geschäftsmäßigen Schreibstil;
• Die Anrede an den Mitarbeiter erfolgt mit Namen und Patronym nach dem Wort "respektiert". Vertraute, umgangssprachliche Wortformen sind inakzeptabel;
• Der Text sollte unbedingt den Grund für die Präsentation nennen;
• Der Text selbst basiert auf der Persönlichkeit des Mitarbeiters, seinen Verdiensten, positiven Eigenschaften wichtig für die Organisation. Es ist ratsam, standardisierte, banale Phrasen zu vermeiden, die gleich sind und auf alle zutreffen;
• Am Ende des Textes stehen meist Erfolgswünsche und Hoffnungsbekundungen für weitere gemeinsame Aktivitäten oder Partnerschaften für den Fall, dass das Schreiben nicht an einen einzelnen Mitarbeiter, sondern an Geschäftspartner gerichtet ist.

Beispieltext und Beispiel

Um klar zu demonstrieren, was ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter für eine gute Arbeit sein sollte, bedenken Sie Möglichkeiten Schreiben:

Beispiel 1

Lieber Lew Alexandrowitsch!

In meinem eigenen Namen und im Namen der gesamten Belegschaft des Unternehmens möchte ich Ihnen für die lange und fruchtbare Arbeit danken und insbesondere Ihre Verdienste und hohen Arbeitsindikatoren hervorheben, die in vielerlei Hinsicht zur Entwicklung beigetragen haben der gesamten Produktion. Ihr innovativer Ansatz, gepaart mit erstklassiger Fachkompetenz, hat sich ausgezahlt und die Produktivität deutlich gesteigert. Hervorheben möchte ich, dass Ihr Beispiel Kollegen inspiriert, denen Sie vom ersten Tag Ihres Auftritts im Team an Respekt entgegenbringen. Ich für meinen Teil wünsche Ihnen viel Erfolg und bedanke mich für Ihre hervorragende Arbeit.

Mit freundlichen Grüßen, Generaldirektor"Unternehmen" Ruslanov I.V.

Beispiel Nr. 2

Liebe Lilia Alexandrowna!

Ich möchte Ihnen für Ihre tadellose Arbeit in unserer Organisation danken. Im Laufe der Jahre, in denen Sie in unserem Team gearbeitet haben, haben sich die Arbeitsindikatoren, die allgemeine Disziplin und das Leistungsniveau verbessert, was zweifellos Ihre persönlichen Verdienste zeigt. Die meisten Ihrer Kollegen bezeichnen Sie als sensiblen, anständigen und aufrichtigen Menschen und sind stolz darauf, dass sie die Möglichkeit hatten, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ich unterschreibe die Meinung der Mitarbeiter und möchte persönlich hinzufügen, dass ich alles schätze, was Sie tun, um unsere Pläne und Ziele voranzubringen. Ich wünsche Ihnen von Herzen Gesundheit, Wohlstand und gute Laune für die kommenden Jahre und hoffe auf eine weitere fruchtbare Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen, Generaldirektor der "Firma" Ruslanov I. V.

Beispiel Nr. 3

Lieber Stanislaw Eduardowitsch!

Für Ihre Aktivitäten bei der Entwicklung und Förderung unseres neuen Produktes spreche ich Ihnen meinen aufrichtigen Dank aus. Dank Ihrer Bemühungen ist es dem Unternehmen gelungen, ein neues Niveau zu erreichen und die leeren Marktnischen zu besetzen. Ich habe auch festgestellt, dass Sie sich auf dem Weg zu unserem gemeinsamen Erfolg viel Mühe gegeben und viel Zeit investiert haben, auch persönlich an den Wochenenden. Im Zusammenhang mit dem fünfjährigen Jubiläum unseres Vereins möchte ich Ihnen von ganzem Herzen danken, Ihnen viel Erfolg und persönliches Wohlergehen wünschen und auch die Hoffnung ausdrücken, dass unser professionelles Tandem noch viele Jahre bestehen wird.

Mit freundlichen Grüßen, Direktor der "Company" Popov I.A.

mirblankov.ru

Texte von Dankesbriefen an einen Mitarbeiter

Home »Briefe» Danksagungstexte an den Mitarbeiter

Ein Dankesschreiben ist eine bestimmte Form des Ausdrucks der eigenen Gedanken, der Anerkennung und des Respekts für eine Person. Das Dankesschreiben wird inkognito oder in einem repräsentativen Rahmen verfasst.

Oft werden Dankesbriefe vom Arbeitgeber an einen Mitarbeiter der Organisation geschrieben. Dankbarkeit kann für gute Arbeit, Leistung, Teilnahme an der Veranstaltung, langfristige Zusammenarbeit, langfristige Arbeit, im Ruhestand ausgedrückt werden. Es gibt drei Haupttypen von Dankesbriefen:

• Geschäftsbrief;
• Im Namen des gesamten Unternehmens;
• Auszeichnung.

Wie schreibe ich ein korrektes Dankesschreiben an einen Mitarbeiter?

• Bei Bedarf wird eine Kappe geschrieben;
• Adresse an Sie, und die Initialen sind vollständiger Name;
• Der Aufruf selbst ist Text;
• Datum, Unterschrift und Transkript.

Beispiele für Dankesbriefe:

Video - Ideen zum Schreiben eines Dankesbriefes (mit Beispielen)

Texte von Briefen an einen Mitarbeiter (Muster)

1. Dankesschreiben an den Mitarbeiter für langjährige Arbeit Mustertext.

Sehr geehrter Ivan Ivanovich Ivanov, danke vom Leiter des Unternehmens "..." Viktor Viktorovich Viktorov.

Sehr geehrter Ivan Ivanovich Ivanov, vielen Dank für Ihre langjährige Zusammenarbeit und Ihren Arbeitsbeitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens. Ich und alle Mitarbeiter schätzen Ihre Erfahrung und Ihre aktive Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmens sehr. Ihre Professionalität spielt zweifellos für viele eine große Rolle (was für ein Bereich, was macht das Unternehmen), und als Führungskraft möchte ich Ihnen für Ihre fruchtbare Arbeit meinen Dank aussprechen.

Datum: Malerei: (vollständig) ___________________

2. Dankesschreiben an einen Mitarbeiter für eine gute Arbeit, Mustertext.

Sehr geehrter Ivan Ivanovich Ivanov, die Firma "..." dankt Ihnen für die gute und qualitativ hochwertige Arbeit, immer interessante und richtige Lösungen für die aufgetretenen Probleme. Ihre Loyalität und Ihr Engagement werden von der Geschäftsleitung und dem gesamten Team geschätzt. Viele Mitarbeiter sind sehr stolz darauf, persönlich mit Ihnen zusammenzuarbeiten, und ich als Führungskraft feiere Ihre Arbeit und bedanke mich beim gesamten Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen (vollständiger Name) Firmenchef "..."

Datum: Unterschrift: (vollständig) _____________________

3. Der Text eines Dankesschreibens an einen Mitarbeiter für seinen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens.

Lieber (vollständiger Name), ich danke Ihnen von Herzen für Ihren großen Beitrag zur Entwicklung des gesamten Unternehmens. Ihr Einsatz bei der Arbeit hat zum Erfolg des Unternehmens beigetragen. Besonders hervorheben möchte ich, dass die Menge an Arbeit, die Sie leisten, für viele ein Vorbild ist. Ihre Verdienste verdienen unbestreitbar höchstes Lob, und ich freue mich noch einmal, Ihnen für Ihren Einsatz, Ihr Können und Ihre Professionalität zu danken.

Mit freundlichen Grüßen, Firmenchef "..." (vollständiger Name)

Datum: Unterschrift: (vollständig) _______________________

Darüber hinaus können Sie die Verdienste des Mitarbeiters, sein Dienstalter und einige persönliche Wünsche eingeben.

rabotniks.ru

Mustertext eines Dankesschreibens an einen Mitarbeiter

Ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter wird im Namen des Leiters der Organisation oder des Leiters der Abteilung, in der der Mitarbeiter tätig ist, erstellt. Ein Muster-Dankesschreiben kann unten heruntergeladen werden.

Mit Hilfe eines Dankesschreibens kann sich die Geschäftsführung bei ihrem Mitarbeiter für eine professionelle Arbeitsweise, für erbrachte Arbeitsleistungen, für die gewissenhafte Erfüllung der Arbeitspflichten bedanken.

In der Regel wird einem Mitarbeiter ein Dankesschreiben über ein Ereignis geschrieben: das Erreichen großer Arbeitserfolge, ein beruflicher Urlaub, ein Jubiläum, ein wichtiges Ereignis, an dem der Mitarbeiter aktiv teilgenommen hat.

Wie schreibe ich einen Dankesbrief an einen Mitarbeiter Kindergarten, können Sie hier lesen. Ein Musterbrief an einen Mitarbeiter im Gesundheitswesen kann hier heruntergeladen werden.

Oben in der Mitte müssen Sie den Namen des Mitarbeiters angeben, an den das Dankesschreiben gerichtet ist.

Der Text gibt an, wofür genau Dankbarkeit ausgesprochen wird, für welche Erfolge und Leistungen, Wünsche geschrieben werden.

Die Unterschrift muss am Ende des Schreibens stehen. Das Dankesschreiben an den Mitarbeiter wird von einem Vertreter der Geschäftsführung unterzeichnet: dem Leiter der Organisation oder dem unmittelbaren Vorgesetzten des Mitarbeiters.

Ein Dankesschreiben wird in der Regel auf dem Briefkopf der Organisation oder auf einem speziellen Druckformular für solche Schreiben verfasst.

Mustertext eines Dankesschreibens an einen Mitarbeiter:

Lieber Andrej Nikolajewitsch!

Wir danken Ihnen für Ihren Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens. Vielen Dank, dass Sie bereits 10 Jahre in unserem Unternehmen arbeiten und mit uns neue Höhen erreichen. Dank Ihrer Professionalität und Alphabetisierung entwickelt, wächst und expandiert unser Unternehmen.

Wir drücken unsere aufrichtige Hoffnung aus, dass unsere Beziehung im Laufe der Jahre nur stärker und weiterentwickelt wird.

Wir wünschen Ihnen unerschöpfliche Energie, neue Errungenschaften und grandiose Pläne.

Mit freundlichen Grüßen,

Direktor der LLC "AST" Petrov A.A. Petrov

Sie können ein Muster-Dankeschreiben an einen Mitarbeiter herunterladen, indem Sie dem Link folgen.

Dankesschreiben an den Mitarbeiter

Ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter ist eine schriftliche Ermutigung des Chefs. In feierlicher Atmosphäre verliehen, wird es zu einer würdigen Belohnung für Arbeitserfolge oder langjährige Arbeit, für persönliche Leistungen auf dem Arbeitsgebiet sowie Glückwünsche zu Ehren des Unternehmensjubiläums oder des Preisträgers.

Das Verfahren zum Verfassen eines Dankesbriefes, dessen Aufbau finden Sie hier.

Nachfolgend bieten wir Mustertexte von Dankesschreiben für Mitarbeiter aus der Unternehmensleitung an. In einem Brief an den Mitarbeiter kann für Arbeitserfolge, besondere Leistungen, Teilnahme an der Veranstaltung und sonstige Verdienste gedankt werden.

Wir empfehlen Ihnen auch, sich mit den Texten der Dankesbriefe an andere Personen vertraut zu machen: für den Studenten - siehe Muster. an den Lehrer - die Texte des Briefes. zum Arzt - eine Probe. der Lehrer - Texte.

Muster-Dankesschreiben an einen Mitarbeiter

1. Der Text des Dankesschreibens an den Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre aktive Lebensposition, dafür, dass Sie nie still stehen und Kollegen durch Ihr Beispiel zu Arbeitsleistungen inspirieren. Sie sagen, dass ein Mensch glücklich ist, wenn er mit Freude zur Arbeit geht und mit Freude nach Hause zurückkehrt. Wir wünschen Ihnen, dass Sie immer glücklich sind und ein kreativer und talentierter Mensch bleiben. Lass deine Lebensweg Nur zuverlässige und loyale Menschen treffen sich, treue Freunde Möge das Glück niemals dein Zuhause verlassen. Gute Gesundheit, viel Erfolg und viel Wohlstand!

2. Mustertext eines Dankesschreibens an einen Mitarbeiter des Chefs

Lieber Stepan Semenovich Petrov!

Verwaltung (Name der Organisation)

dankt Ihnen unendlich für den kreativen Beitrag zur Arbeit des Teams (Name), für bedeutende Fortschritte bei der Verbesserung Arbeitsprozess und im Zusammenhang mit der Feier des Jubiläums unseres Unternehmens. Wir wollen nicht beim Erreichten stehen bleiben und immer Vorbild für die Kollegen sein. Wir wünschen uns, dass die Gesundheit die Arbeit nicht beeinträchtigt und dass die Arbeit kein Hindernis für das Familienglück darstellt. Möge die Inspiration Sie nie verlassen und der Arbeitsalltag zur Freude werden. Und wenn es Hindernisse auf Ihrem Lebensweg gibt, dann lassen Sie diese leicht überwindbar sein. Viel Glück und Erfolg bei allem!

Regisseur: (Name, Vorname, Patronym)

3. Muster eines Dankesschreibens an einen Mitarbeiter des Direktors für den Arbeitserfolg

für ein hohes Maß an Professionalität und Verarbeitung. Vielen Dank, dass die Qualität der geleisteten Arbeit für Sie immer an erster Stelle stand und steht. Dank Ihnen nimmt unser Team eine würdige Position und eine hohe Bewertung ein. Sie sind ein leuchtendes Vorbild für erfahrene Kollegen und ein weiser Mentor für die junge Generation. Sie werden dafür respektiert, dass Sie Ihre Ideen immer in die Tat umsetzen. Wir wünschen Ihnen, dass die Freundlichkeit, Weisheit und Kraft Ihres Herzens nie ausgehen. Neue Erfolge und alle Arten von Siegen!

Regisseur: (Name, Vorname, Patronym)

Dankesschreiben an den Mitarbeiter

Ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter ist ein Geschäftsbrief, der dem Mitarbeiter für seine Arbeit, seinen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens, eine gewissenhafte Arbeitseinstellung usw. Zu Ehren eines bedeutenden Ereignisses wird im Namen des Leiters der Organisation ein Dankesschreiben verfasst: ein Jubiläum, ein beruflicher Feiertag usw.

Wie schreibe ich einen Dankesbrief an einen Mitarbeiter

Ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter hat die gleiche Form und Struktur wie ein gewöhnlicher Geschäftsbrief:

In der oberen rechten Ecke sind die Position, der Nachname und die Initialen der Person im Genitiv angegeben, der der Dank ausgesprochen wird. Ein optionales Element eines Dankesschreibens - wenn nötig geschrieben.

Muster-Dankesschreiben an einen Mitarbeiter

Lieber Viktor Iwanowitsch!

Lieber Valery Nikolaevich!

Ich bedanke mich herzlich für die gegenseitige Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Sicherstellung meiner Tätigkeit als Stellvertreter Die Staatsduma Bundesversammlung Russische Föderation IV. Einberufung.

Gesetzesinitiativen, fachkundige Prüfung von Gesetzesentwürfen, Hunderte von Antworten und Briefen zur Lösung drängender Probleme der Bürger, Treffen mit Fachkreisen zur Erörterung grundlegender Fragen - all dies wäre ohne Ihr Engagement und die Unterstützung Ihrer Gewerkschaft nicht möglich gewesen. Ich schätze Ihren Enthusiasmus, Ihre Verantwortung und Ihre hohe Professionalität sehr.

Ich wünsche Ihnen und Ihren Gewerkschaftsmitgliedern weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Arbeit, wirtschaftliche Stabilität und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten!

Ihnen und Ihren Lieben viel Gesundheit und Erfolg!

Abgeordneter der Staatsduma.

Antrag, Akt, Reisepass, Lebenslauf, Merkmale, Quittung, Autobiografie, Bestellung ↓

Buchstabe # 1:

Lieber Iwan Iwanowitsch,

Ich wollte Sie wissen lassen, dass Sie mit [Berufsbezeichnung] großartige Arbeit leisten. Ich weiß, dass Sie sich die zusätzliche Zeit nehmen, um die Frist einzuhalten, und ich schätze alles, was Sie tun, um der Abteilung zum Erfolg zu verhelfen. Sie sind ein intelligenter, talentierter und engagierter Mitarbeiter. Wir freuen uns sehr, Sie in unserem Team zu sehen.

Petr Petrov

Brief #2:

Lieber Iwan Iwanowitsch,

Ich wollte Ihnen für die harte Arbeit danken, die Sie geleistet haben, um das Projekt [Projektname] termingerecht zu erreichen. Sie haben nicht nur die Arbeit pünktlich abgeschlossen, sondern das Projekt wurde professionell durchgeführt und sieht fantastisch aus. Sie haben einen tollen Job gemacht und verdienen höchstes Lob.

Petr Petrov

Brief Nr. 3:

Lieber Iwan Iwanowitsch,

Ich bin wirklich froh, dass ich Sie eingestellt habe, um die Abteilung [Name] zu leiten. Ich könnte nicht mehr verlangen besserer Mensch um so wichtige Projekte zu kümmern. Sie sind sehr professionell und behandeln alle Mitarbeiter Ihres Teams mit Respekt. Von allen, die jemals mit Ihnen zusammengearbeitet haben, habe ich nur das höchste Lob gehört.

Danke für alles, was Sie tun. Ihre Bemühungen sind nicht unbemerkt geblieben.

Mit freundlichen Grüßen,

Petr Petrov

Buchstabe # 4:

Lieber Iwan Iwanowitsch,

Herzlichen Glückwunsch zu deiner Leistung kommerzielle Zwecke im [Monat] Monat! Dies ist ein großer Erfolg. Sie haben sich wirklich viel Mühe gegeben, um die Arbeit zu erledigen. Du gehst immer einen Schritt weiter, du bist ein wunderbares Vorbild. Ich schätze wirklich alles, was Sie tun und für Ihre großartige Arbeit.

Quellen: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Beispiele für Texte eines Dankesschreibens an einen Mitarbeiter

Eine Entlohnung der Arbeit muss zwingend erfolgen, sie kann in Form eines Dankesschreibens an den Arbeitnehmer ausgedrückt werden, von dem nachfolgend Mustertexte angeboten werden. Es werden Beispiele für die Gestaltung der Texte von Briefen mit Dank für gute Arbeit, langjährige Arbeit, berufliche Erfolge, Teilnahme an einer Veranstaltung zu Ehren des Mitarbeiterjubiläums gegeben.

Verdienste sollten gefördert werden, um Arbeitnehmer zu motivieren, ihre Arbeitsleistung zu verbessern. Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation sieht vor Verschiedene Arten Ermutigung. Artikel 191 des Arbeitsgesetzbuchs besagt, dass Dankbarkeit in wertvollen Geschenken, Prämien oder immateriellen Vorteilen ausgedrückt werden kann. Ein Dankesschreiben ist ein immaterieller Anreiz. In welchen Fällen wird es verliehen und für welche Verdienste?

In welchen Fällen und für welche Verdienste wird ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter geschrieben?

Die Danksagung an einen Mitarbeiter, der sich in etwas hervorgetan hat, wird bei einem wichtigen Ereignis für die Organisation durchgeführt. Fälle, in denen ein Mitarbeiter ein Dankesschreiben erhalten kann:

1. Gute Arbeit, besondere Leistung;
2. Langzeitarbeit;
3. Jahrestag des Arbeitnehmers;
4. "Geburtstag" der Organisation
5. Berufsurlaub;
6. Ruhestand.

Ein Dankesschreiben ist in erster Linie eine Möglichkeit, einen Mitarbeiter zu motivieren, weiterhin aktiv zu arbeiten, also sollten Sie es nicht vernachlässigen. Und im Ruhestand ist dies ein Dank für die jahrelange Arbeit, die der Organisation geschenkt wurde.

Muster-Dankesbriefe:

• zum Arzt;
• Erzieher;
• Lehrer.

Textbeispiele eines Dankesschreibens an einen Mitarbeiter

1. Ein Beispiel für den Text eines Briefes mit Dank für einen guten Job und viele Jahre Arbeit

Liebe Olga Anatoljewna!

Im Namen unseres gesamten freundlichen Teams und in meinem eigenen Namen möchte ich Ihnen für Ihre fruchtbare Arbeit danken und Ihre hohe Arbeitsleistung und Professionalität zur Kenntnis nehmen, dank der Sie einen großen Beitrag zu unserer gemeinsamen Sache geleistet haben. Ihre eigene Herangehensweise und Kreativität haben dazu beigetragen, unsere Leistung zu optimieren. Du bist ein Vorbild in unserem Team und wirst von absolut allen Kollegen respektiert. In meinem Namen möchte ich Ihnen eine noch stärkere Entwicklung in Ihrem Tätigkeitsfeld wünschen und danke für die lange und erfolgreiche Arbeit.

Beste Grüße, Direktor bauliche Einheit"Beispiel" Bohrer P.P.

2. Mustertext eines Dankesschreibens zum Firmenjubiläum

Liebe Elsa Konstantinowna!

Ich bedanke mich für Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen. Dank Ihnen haben wir ein qualitativ neues Level erreicht und fallen im Kampf gegen die Konkurrenz nicht mit dem Gesicht nach unten in den Dreck. Ihre Bemühungen und harte Arbeit, die Sie in unserer Organisation gezeigt haben, sind nicht unbemerkt geblieben. Im Zusammenhang mit dem zehnjährigen Jubiläum unseres Unternehmens danke ich Ihnen und wünsche Ihnen noch mehr Entwicklung Ihrer Fähigkeiten. Ich möchte glauben, dass unsere Zusammenarbeit noch mehr als ein Jahr andauern wird.

Mit freundlichen Grüßen die Geschäftsführung der Firma "Example", vertreten durch den Direktor Ivanov I.I.

3. Ein Beispiel für den Text eines Dankesschreibens an einen Mitarbeiter für die Teilnahme an der Veranstaltung:

Liebe Nelya Faridovna!

Die Geschäftsleitung der Firma "Example" dankt Ihnen für Ihre Hilfe bei der Organisation des Urlaubs. Ihre Kreativität und Aktivität waren dabei unabdingbar. Ich wünsche Ihnen, dass Sie so strahlend und strahlend bleiben und unseren grauen Alltag weiterhin fröhlicher machen.

Mit freundlichen Grüßen Direktor der Firma "Example", Ivanov I.I.

An der Ausarbeitung des Dankestextes sind in den meisten Fällen Mitarbeiter beteiligt. Personalservice... In einigen Fällen in lokalen Vorschriften die Einrichtung enthält eine gesonderte Bestimmung, die die Regeln für die Gestaltung von Dankschreiben sowie die Voraussetzungen für den Empfang durch den Mitarbeiter festlegt.

Ein Dankesschreiben sollte mit der traditionellen Anrede an die Mitarbeiter beginnen: „Sehr geehrter Herr“, „Sehr geehrter Herr“ oder „Sehr geehrter Herr“ (Kollegen). Es drückt den Respekt der Vorgesetzten aus. Es ist notwendig, dem formellen Geschäftsstil zu folgen. Darüber hinaus müssen Sie, wenn Sie sich gegenüber Partnern bedanken, den Direktor kontaktieren und im Text selbst betonen, dass Sie dem gesamten Team danken.

Das Dankesschreiben sollte einen Hinweis enthalten, wer dem Mitarbeiter dankt. Dies ist das gesamte Unternehmen oder das Management der Organisation oder ihrer Abteilung: "Firmenname OJSC" dankt "oder" Firmenname "Unternehmensleitung" Wände »des Unternehmens.

"Im Namen unseres Unternehmens bedanken wir uns bei JSC" Beispiel "..."

"Die Geschäftsführung des Unternehmens OJSC" Beispiel "bedankt sich ..."

In diesem Teil des Dankesschreibens müssen Sie sagen, wem Sie dankbar sind: eine Person oder ein ganzes Team. Wenn Sie Ihren Mitarbeiter belohnen möchten, ist es besser, sich persönlich zu bedanken, um seine Leistungen und Erfolge hervorzuheben. Diese Personalisierung muss durch die Kontaktaufnahme mit Ihnen in der Adresse im Text ausgedrückt werden:

Mustertext: "Im Namen des gesamten Unternehmens bedanke ich mich ..."

Wenn wir von einer anderen Organisation sprechen, ist es erwähnenswert, an wen genau der Dank gerichtet ist:

"Beispiel" Firma bedankt sich bei Ihrer Firma ... "

"Beispiel" Unternehmen bedankt sich bei den Mitarbeitern Ihres Unternehmensbereiches ... "

Sie können im Dankesschreiben auch einige Personen hervorheben, die sich besonders hervorgetan haben, oder die Führung.

Es ist nicht nötig, „für alles“ zu danken. Wir brauchen Besonderheiten. Und diese Spezifika hängt vom Grund des Schreibens und vom Adressaten ab. Bei einem Mitarbeiter können dies verschiedene persönliche Eigenschaften sein:

Beispieltext: „Vielen Dank für Ihren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens, die Professionalität, die Sie in 20 Jahren Arbeit bei der Lösung beruflicher Probleme gezeigt haben. Und wir drücken auch unsere Bewunderung für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement aus."

Den Partnern kann für ihre Unterstützung, verschiedene Dienstleistungen oder Hilfestellungen gedankt werden.

Textbeispiel: "Example" JSC bedankt sich herzlich bei JSC "Another Example" für die rechtzeitige Unterstützung bei der Lieferung und die Möglichkeit zur Teilnahme am Regionalprogramm "You are a Entrepreneur"

Für positive Einstellung Dankesschreiben an den Mitarbeiter, um ihm für die Zukunft viel Erfolg zu wünschen.

Beispieltexte:

"Wir wünschen Ihnen, dass Sie ein Profi auf Ihrem Gebiet bleiben, dessen brennende Augen den Weg unserer Organisation zur Exzellenz beleuchten."

"Wir wünschen Ihrer Organisationsentwicklung und profitablen Aufträgen"

• Hoffnung auf Zusammenarbeit

Es ist notwendig, dem Adressaten des Dankesschreibens zu zeigen, dass er die Zusammenarbeit mit ihm fortsetzen möchte, um gegenseitig gute Perspektiven zu eröffnen.

Moskauer Rente im Jahr 2018

Die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens hängt maßgeblich nicht nur vom Handeln des Managements ab, sondern auch davon, wie produktiv die Arbeit der Mitarbeiter ist. Wenn es Ermutigung gibt, werden die Leute es definitiv versuchen. Das Unternehmen kann nicht nur finanziell, sondern auch moralisch anregen - sich für die Arbeit zu bedanken.

Was ist dieses Dokument und warum ist es wichtig

Ein sogenanntes Dankesschreiben ist ein gemeinnütziger Geschäftsbrief, der einem Mitarbeiter für eine bestimmte Leistung Anerkennung zollt. Beispielsweise:

• Ausführung der Bestellung;
• Übererfüllung planen;
• erfolgreiche Projektumsetzung;
• Eigeninitiative usw.

Auf den ersten Blick mag es scheinen, dass niemand Dankbarkeit für einen guten Job, langjährige Arbeit oder Zusammenarbeit braucht. Aber das ist eine Täuschung.

Erstens wird der Mitarbeiter erfreut sein, dass das Management alle Bemühungen würdigt. Es wird Anerkennung und Respekt unter anderen und Kollegen geben. Dadurch wollen Sie noch besser arbeiten.

Zweitens ermutigt diese Art der Belohnung die Kollegen zur Beobachtung Arbeitsdisziplin und erfüllen die Aufgaben erfolgreich.

Drittens wirkt sich die Tatsache der Belohnung positiv auf die Karriere des Mitarbeiters aus.

Artikel 191 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation listet verschiedene Arten von Anreizen auf. Darunter ist auch eine Danksagung. Wenn Sie keine Prämie ausstellen oder ein wertvolles Geschenk kaufen können, bitten Sie Ihre Mitarbeiter zumindest mit einem Dankesschreiben.

Wenn die Entscheidung gefallen ist

Voraussetzung für die Ausführung des betreffenden Dokuments ist die gewissenhafte Erfüllung der Pflichten gemäß:

• mit Stellenbeschreibung;
• Arbeitsschutzanforderungen;
• interne Vorschriften;
• Qualifikationsmerkmale der Arbeit;
• Sonstige Unterlagen.

Der Hauptgrund für die Danksagung für die Arbeit eines Mitarbeiters kann sein:

• Verbesserung der Arbeitsindikatoren;
• Teilnahme an einem bedeutenden Ereignis;
• Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit der Organisation;
• erhebliche Übererfüllung des Arbeitsplans;
• Umsetzung eines ernsthaften Projekts;
• Verbesserung der Unternehmenstechnologien usw.

Spezifische Verdienste müssen in internen Aufzeichnungen festgehalten werden behördliche Dokumente Firmen.

Welche Formalitäten sind zu erledigen

Bei der Danksagung für die geleistete Arbeit muss ein Mitarbeiter bestimmte Formalitäten einhalten, damit es keine Rückfragen der Aufsichtsbehörden gibt. Denken Sie an 3 Dinge:

Wie Dankbarkeit geschrieben wird: allgemeine Herangehensweise

Viele Arbeitgeber interessieren sich für die Frage, wo man ein Muster bekommt und wie man ein Dankeschön für einen guten Job schreibt. Es gibt keine festen Regeln, aber versuchen Sie beim Verfassen Ihres Textes, sich an einen formellen Geschäftsstil zu halten und Briefpapier zu verwenden. Der allgemeine Aufbau des Dokuments sieht in etwa so aus:

Wie schreibe ich einen Dankesbrief für die Zusammenarbeit

Nachfolgend finden Sie einen Beispieltext zum Dankeschön für Ihre Mitarbeit. Dieses Papier enthält die gleichen Details wie beim Schreiben von Geschäftsbriefen: vollständiger Name. Person, Stellung. Setzen Sie auch die Unterschrift des Arbeitgebers, seine Position, Initialen und Nachnamen.

Die Besonderheit liegt darin, dass sie Worte des Dankes und der Hoffnung für die Fortsetzung der Geschäftsbeziehungen in der Zukunft ausdrücken.

Moralische Belohnung für gewissenhafte Arbeit

Wenn eine Person mit großem Engagement daran arbeitet, hohe Wirtschaftsindikatoren zu erreichen und Aufgaben effizient wahrnimmt, sollten Sie sie mit Dankbarkeit für gewissenhafte Arbeit ermutigen. Andernfalls kann der "Funke" im Laufe der Zeit erlöschen. Vor allem, wenn es keine Möglichkeit gibt, eine Auszeichnung zu überreichen. Beispieltext:

So belohnen Sie Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung

Einige Leute sind seit Jahren bei der Organisation. Es wäre ungerecht, dies nicht zu beachten. Belohnen Sie sie mit Dankbarkeit für viele Jahre Arbeit. Nachfolgend finden Sie einen Beispieltext:

Belohnung für geleistete Qualitätsarbeit

Wenn Sie sich bei einem Mitarbeiter für die geleistete Arbeit bedanken möchten, kann der Inhalt des Schreibens wie folgt lauten:

Erinnern Sie sich an einen effektiven Incentive-Brief wie einen Dankesbrief. Die Gestaltung und Zusammenstellung nimmt ein wenig Zeit in Anspruch, aber solche Auszeichnungen werden der Schlüssel für eine fruchtbare Zusammenarbeit in der Zukunft.

Dankesschreiben ist ein großartiges Werkzeug, um starke und loyale Beziehungen aufzubauen. Überlegen wir, was Dankesformulare sind, wie sie erstellt werden und warum sie geschrieben werden.

Was ist ein Dankesschreiben

Ein Dankesschreiben bezieht sich auf ein Geschäftsdokument, das eine Danksagung an eine bestimmte Person oder ein Unternehmen aus irgendeinem Grund enthält. Dankbarkeit kann ausgedrückt werden für professionelle Ausführung Aufgaben, für die Qualität der erbrachten Dienstleistungen usw. Dankbarkeit kann ein unabhängiger Brief sein oder eine Reaktion auf eine Initiative (für eine Einladung, Glückwünsche usw.).

Wie schreibe ich einen Dankesbrief

Es gibt keine besonderen Anforderungen an die Gestaltung eines Dankesformulars - es ist erlaubt, ein solches Dokument in einem freien Stil zu erstellen. Trotzdem gilt ein Brief als Geschäftsdokument, daher werden bestimmte Empfehlungen für seine Struktur festgelegt:

1. Briefkopfkappe oben rechts platziert. Es wird nur bei Bedarf ausgefüllt. Hier sehen Sie Daten zu der Person oder Firma, die mit Dankbarkeit angesprochen wird:
   • Name
   • Position
   • VOLLSTÄNDIGER NAME. Person.
   • Konkreter Appell.

1. Hauptteil des Dokuments zeigt einen Ausdruck der Dankbarkeit. In der Regel beginnt die Ansprache mit formelhaften Worten ("Lassen Sie mich meinen Dank aussprechen ...", "Wir danken Ihnen für ...", "Wir drücken unseren Dank aus ..." usw.).
2. Unterschrift... Schreiben Sie unten links den vollständigen Namen und die Position der Person, die sich bedankt hat, und das Dokument wird unterzeichnet.

Anleitung zum Schreiben eines Dankesbriefes

Das Format für das Schreiben eines Dankesschreibens hat eine klare Konsistenz. Auf diese Weise können Sie die Struktur und Logik des Aufrufs bewahren und Ihren Dank gegenüber dem Adressaten deutlich zum Ausdruck bringen. Das Volumen des Dokuments sollte ein halbes A4-Blatt betragen.

1. Wenn das Dokument an einen Mitarbeiter des Unternehmens adressiert ist, ist es ratsam, die Formulierungen "Sehr geehrte(r) ..." zu verwenden, die die respektvolle Haltung gegenüber dem Gesprächspartner betonen. Es ist ratsam, keine offiziellen Phrasen "Herr ..." oder "Sehr geehrte(r) ..." zu verwenden. Sie sehen unnatürlich aus und ruinieren den offiziellen Stil des Dokuments. Die Verwendung des Satzes "Sehr geehrte/r ..." ist nur möglich, wenn Sie eine persönliche Beziehung zum Adressaten haben.
2. Wenn Sie Ihrem Team Dank sagen, können Sie es mit dem Satz "Liebe Kolleginnen und Kollegen!" ansprechen. Im Inhalt des Dokuments ist zu klären, wem der Dank konkret ausgesprochen wird.
3. Es ist notwendig, die Person anzugeben, die zum Initiator wurde, das heißt, wer dankt und wem der Dank ausgesprochen wird. Ein Dankesformular kann von einem Unternehmen, einer Gruppe oder einer Einzelperson gesendet werden. Beispielsweise:
   • "Svetlyi Put LLC bedankt sich"
   • "Geschäftsführung des Unternehmens" Hörner und Hufe "..."
   • "Im Namen der Mitarbeiter von Stroygidravlik und in Ihrem eigenen Namen Dankbarkeit annehmen"

1. Wenn Sie einen Brief an Partner oder Mitarbeiter schreiben, können Sie Formulierungen verwenden, die angeben, an wen das Dokument gesendet wurde: „Wir möchten den Mitarbeitern Ihres Werks unseren aufrichtigen Dank aussprechen“, „Die Firma Stroygidravlika dankt Ihrem Team“. Bei der Kontaktaufnahme mit Mitarbeitern empfiehlt es sich, mehrere Personen (nicht mehr als 5-7 Personen) zu markieren. Zum Beispiel „Liebe Kolleginnen und Kollegen! Als Führungskraft möchte ich mich bei den Mitarbeitern ganz herzlich bedanken ...". Bei einem großen Team der Abteilung können Sie einfach den Abteilungsleiter markieren.
2. Sie sollten immer angeben, wofür die Dankbarkeit bestimmt ist. Es ist notwendig, vage Sätze zu vermeiden wie: „Lieber ...! Die Organisation dankt Ihnen für alles, für Ihre freundliche Haltung ... ". Diese Formulierung ist falsch. Eine korrekt geschriebene Quittung sieht so aus: „Lieber…! Das Team des Unternehmens dankt Ihnen für die Hilfestellung bei der Gründung von Partnerschaften etc. "
3. Die Dankbarkeit muss spezifiziert und detailliert werden, wobei die Momente notiert werden, in denen der Empfänger des Formulars erfolgreich erschienen ist. Es ist diese Formulierung, die diesen Brief einzigartig macht.
4. Gleichzeitig sollte man nicht zu unverblümten Schmeicheleien greifen wie: "Hat seinesgleichen...", "unvergleichlich..." usw. Wie bereits erwähnt, sollte speziell vermerkt werden, wofür der Empfänger den Dank erhalten hat.
5. Es wäre schön, wenn Sie dem Beschenkten für die Zukunft viel Erfolg wünschen.
6. Die letzte Phase der Erstellung des Formulars sollte die Überprüfung auf Fehler und die Korrektur des schriftlichen Inhalts des Dokuments umfassen.

Ein Dankesformular wird für gute Arbeit, geleistete Hilfe, Unterstützung, finanzielle Unterstützung usw. vergeben.

für die Arbeit

Ein Dankesschreiben für die geleistete Arbeit muss vom unmittelbaren Vorgesetzten des Mitarbeiters oder Teams ausgesprochen werden. Im Text wird eine Nachricht geschrieben, sowohl an einen Mitarbeiter als auch an das allgemeine Team des Unternehmens. Die Wertschätzung wird normalerweise angezeigt, wenn die Aufgabe pünktlich oder vor dem Zeitplan abgeschlossen wurde. Wenn die Mitarbeiter des Unternehmens schon lange an einem Projekt arbeiten, wodurch das Unternehmen einen soliden Gewinn erzielt hat, ist Dankbarkeit eine gute moralische Hilfe.

Indikativer Inhalt:

„Sehr geehrte Damen und Herren (namentlich genannt, Patronym oder Firmenname)! An dieser Stelle möchte ich mich bei den Mitarbeitern der Firma (Name) für die geleistete Hilfe, die ausgezeichnete Qualität, die prompte Arbeit und die Hilfe bei der Behebung der aufgetretenen Probleme bedanken. Ich hoffe auf weitere langfristige gemeinsame Arbeit. Mit freundlichen Grüßen (vollständiger Name)".

Musterformular

• Für ihre Beiträge:

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen ihren Sponsoren für ihre Hilfe, Unterstützung und ihren Beitrag danken. Das Ausfüllen des Formulars ähnelt den vorherigen Beispielen:

Liebe (I.O.)! Die Geschäftsführung von [Firmenname] bedankt sich für ihren Beitrag zur Organisation des Gesangs- und Tanzwettbewerbs. Erfolgreiche Umsetzung dieses Projekt wäre ohne Ihre tatkräftige Hilfe nicht zustande gekommen. Wir wünschen Ihnen viel Gesundheit, vielversprechende Projekte und weitere Entwicklung Firmen. Mit freundlichen Grüßen (vollständiger Name).

Briefvorlage

Diese Art von Dankbarkeitsdokumenten ist sehr verbreitet. Es wird sowohl an Mitarbeiter des Unternehmens als auch an Geschäftspartner gesendet. Ein solches Schreiben wird auf offizieller Ebene übergeben.

Der indikative Inhalt ist wie folgt:

Liebe (namentlich genannt, Patronym)! Wir schätzen die gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen sehr. Wir sind uns bewusst, dass hohe Leistungen dem erfolgreichen Betrieb Ihres Unternehmens zu verdanken sind. Wir wünschen Ihnen und Ihrem Unternehmen viel Erfolg und Wohlstand! Hochachtungsvoll (vollständiger Name des Kopfes).

Briefvorlage

Danke an die Organisation

Ein Formular mit Dank an die Organisation ist in der Regel ein offizielles Dokument mit freundlichen Worten an die Organisation für das abgeschlossene Projekt, für die Unterstützung bei der Veranstaltung, für andere Arbeiten. In diesem Abschnitt finden Sie einige Beispiele zum Ausfüllen eines solchen Dokuments.

Solche Dankesbriefe haben folgenden Aufbau:

• Der Adressat wird oben rechts im Formular ausgefüllt.
• Dann wird ein Appell von einer Organisation geschrieben, die Dankbarkeit ausdrücken möchte.
• Der auszufüllende Text sollte nicht offiziell sein. Der Text des Appells ist in einem freien Stil mit einem Ausdruck der Dankbarkeit verfasst.
• Das Formular wird von einem Beamten unterzeichnet, der seinen Dank mit Angabe der Position ausdrückt.

Danke an den Mitarbeiter - So schreibt man richtig

Jede Arbeit muss belohnt werden – das ist ein Axiom. Daher müssen verschiedene Leistungen von Mitarbeitern belohnt werden, die ihn zu noch größeren Leistungen im Prozess ihrer gemeinsamen Arbeit anregen. Die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation schreibt verschiedene Arten von Anreizen vor. So legt Artikel 191 fest, dass die Dankbarkeit des Managers gegenüber einzelnen Mitarbeitern in Form von Belohnungen mit wertvollen Geschenken, Prämien oder in Form von moralischer Ermutigung zum Ausdruck kommen kann. Eine Form der Dankbarkeit kann der moralischen Ermutigung zugeschrieben werden.

In diesem Abschnitt werden wir versuchen, die Feinheiten des Ausfüllens eines solchen Formulars zu beschreiben.

In der Regel wird einem Leiter zu Ehren eines berühmten Ereignisses ein Dankesschreiben überreicht. Der Dank an den Mitarbeiter für die termingerechte Fertigstellung der Arbeiten wird im Namen der Geschäftsführung erstellt. Häufiger wird die Belohnung mit einem solchen Brief bei einer feierlichen Versammlung vor allen Mitarbeitern durchgeführt.

1. Das Dokument wird auf dem Briefkopf des Unternehmens erstellt. Sie können Ihr Dokument mit speziellem Briefpapier schreiben, das Sie in einem Geschäft oder einer Druckerei gekauft haben.
2. Der Brief ist im Geschäftsstil verfasst. Bei der Registrierung wird Folgendes vorgeschlagen:
   • Wenden Sie einen formellen, geschäftlichen Designstil an
   • Die Anrede an den Mitarbeiter erfolgt namentlich und Patronym: "Sehr geehrte(r)..."
   • Sie können keine bekannten, umgangssprachlichen Ausdrücke verwenden
   • Der Text muss den Grund der Auszeichnung wiedergeben
3. Der Inhalt des Textes sollte die Verdienste des Mitarbeiters widerspiegeln, seine positiven Eigenschaften, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
4. Am Ende des Textes müssen Sie wünschen erfolgreiche Karriere und hofft auf die Fortsetzung der gemeinsamen Aktivitäten.

Danke Mitarbeiter Probe

Danke an den Kunden

Wenn Sie Geschäfte machen, ist es wichtig, die Beziehung zum Kunden zu stärken, damit er Ihre Dienste immer wieder in Anspruch nimmt. Und hier spielt ein Dankesschreiben eine wichtige Rolle. Dieses Dokument muss Persönlichkeit haben und den folgenden Regeln entsprechen:

• Beim Erstellen eines Dokuments müssen Sie in der Begrüßung den Namen des Kunden richtig schreiben.
• Geben Sie den Grund für das Dankeschön-Dokument an.
• Die Botschaft muss aufrichtig sein. Sie können Auszüge aus einem Gespräch mit einem Kunden zitieren, damit er versteht, dass er nicht vergessen wurde.
• Hängen Sie zugehörige Fragen zur Serviceverbesserung an.
• Drücken Sie die Hoffnung aus, dass der Kunde mit dem Service zufrieden ist, und beachten Sie die Bereitschaft, auf seine Fragen und Empfehlungen einzugehen.
• Stellen Sie eine Frage, wenn zusätzliche Dienstleistungen benötigt werden, um seine Zufriedenheit zu steigern.
• Notieren Sie Ihren Firmennamen, Ihr Logo und Ihre Markennamen. Es ist besser, Briefbögen auszufüllen, in denen diese Symbole vorhanden sind.
• Beim Versand eines Dankesformulars per E-Mail müssen der Name und das Logo des Unternehmens unter der Unterschrift des Absenders stehen.
• Abschließend muss die Hoffnung auf eine weitere Zusammenarbeit mit dem Kunden geäußert werden.
• Das Schreiben muss persönlich von Hand beglaubigt werden.