Merchandiser rezyume namunasi tayyor. Merchandiser rezyume namunasi. Asosiy ish majburiyatlari

Nima deb o'ylaysiz: rezyumeda nima bo'lishi kerak yoki unga ilova qilinadi?

So‘rovnoma imkoniyatlari cheklangan, chunki brauzeringizda JavaScript o‘chirib qo‘yilgan.

Ekspert fikri

Natalya Molchanova

HR menejeri

Merchandayser - bu kompaniyani vakillik qiladigan va targ'ib qiluvchi, uning mahsulotlarini sotadigan va ijobiy brend imidjini saqlaydigan shaxs.

Istagan talaba yoki hatto ushbu biznesda yangi boshlovchi ham bunday mutaxassis lavozimiga osongina ish topa oladi, ammo ehtiyotkorlik va mashaqqatli mehnat bilan bir necha yil ichida u allaqachon martaba zinapoyasiga ko'tariladi va jasorat bilan ko'tariladi.

Mehnat ijodiy va intellektual bo'lib, u o'zini namoyon qilishning barcha ehtiyojlarini mo'l-ko'l qondiradi va ko'tarilish uchun yaxshi istiqbolga ega.

Ulgurji yoki chakana savdo operatsiyalari bilan shug'ullanadigan barcha tashkilotlar ushbu mutaxassisga mutlaqo muhtoj. Oziq-ovqat, kiyim-kechak, qurilish asboblari yoki boshqa narsalar - bularning barchasi merchandayserning doirasi.

Asosiy ish majburiyatlari quyidagilardan iborat:

  • do'kon javonlarida mahsulotlarning o'z vaqtida ko'rsatilishini nazorat qilish va saqlash;
  • vitrinalar va jihozlarni tartibga solish;
  • tovarlarning butun assortimenti mavjudligini nazorat qilish.
  • Ko'pincha siz sotilayotgan materialning narx belgilarini, stikerlarini va plakatlarini joylashtirishingiz kerak.

Bularning barchasi e'tiborni jalb qilishga yordam beradi va bu har qanday supermarketga kerak bo'lgan narsadir. Yuqoridagi asosiy funktsiyalarga qo'shimcha ravishda siz quyidagilarni ham bajarishingiz kerak bo'lishi mumkin:

  • mijozlar buyurtmalarini tayyorlash va bajarish,
  • chakana narxlarni tartibga solish,
  • qadoqlash taqdimotini saqlash,
  • do'kon / muassasaning omborini to'ldirish.

Ishga kirishda ariza beruvchiga quyidagi talablar qo'yiladi:

  • yoshi 18 yoshdan kam bo'lmagan,
  • kompyuter egaligi,
  • mamlakatingiz fuqaroligi
  • salomatlik guvohnomasini olish
  • og'ir jismoniy zo'riqishlarga tayyorlik.

Barcha talablar asosiydir, chunki kasb faoliyat jarayonida o'rganishni o'z ichiga oladi va mutaxassislikning barcha yutuqlari tajriba bilan namoyon bo'ladi.

Vizual merchandayserning faoliyati odatdagidan farq qiladi. Bu shaxs allaqachon badiiy va stilistik dizayn, savdo ob'ektlari va moda sanoati taqdimoti uchun javobgardir. Vizual merchandising - bu to'rtta ustunga - dizayn, psixologiya, iqtisod va xaridor psixofizikasiga asoslangan alohida soha.

Merchandiser lavozimi uchun

Familiyasi ismi otasini ismi

  • Tug'ilgan kun:
  • Oilaviy ahvol:
  • Uy manzili:
  • Aloqa telefon raqami:
  • Elektron pochta Pochta:

Maqsad

Merchandiser lavozimiga murojaat qiling

Chakana va ulgurji savdoda tovarlar, xizmatlarni ilgari surish bo'yicha katta tajriba.

  • Tovarlarni ko'rsatish texnikasi va usullarini mukammal bilish.
  • Men qanday sotishni bilaman.
  • Xaridorga tovar yoki mahsulotni to'g'ri taqdim etish, maslahat berish, xarid qilishga ko'ndirish qobiliyati.
  • Mahsulotlar assortimenti, mahsulot tarkibi va sifati, yetakchi ishlab chiqaruvchilarni bilish.
  • Ijodkorlik.
  • Ambitsiya.
  • Aloqa maxorati.
  • Grammatik jihatdan to'g'ri nutq.
  • Taqdim etilgan ko'rinish.

Yutuqlar va ko'nikmalar

  • Ko'tarilayotgan brendning ijobiy imidjini yaratish va qo'llab-quvvatlash texnikasini bilish.
  • Promouterlarni tanlash tajribasi.
  • Aktsiyalarni tashkil etish va o'tkazish tajribasi.
  • Sekin harakatlanuvchi tovarlarning jozibadorligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va qo'llash.
  • Mijozlarni rag'batlantirish strategiyasini ishlab chiqish.
  • To'g'ridan-to'g'ri sotish bo'yicha katta tajriba.
  • O'z mijozlar bazasi va mahsulot bazasi.

Ta'lim

200_ - 200_ Davlat savdo va biznes instituti. Iqtisodiyot va menejment. Sotish bo'yicha menejer. Mutaxassislik diplomi.

Qo'shimcha ta'lim

200_"Muvaffaqiyatli sotish texnologiyalari" kursi. O'quv markazi.
200_“Tovarlarni joylashtirish usullari” kursi. Trening kompaniyasi. Merchandiser sertifikati.
200_"Ko'rgazmalar o'tkazish san'ati" treningi. O'quv markazi savdo instituti.
200_"Narxlar va chegirmalarni idrok etishning o'ziga xos xususiyatlari" treningi. Merchandiserlar maktabi.

Ish tajribasi

200_ - 200_ . OOO "Megapolis"

  • Arizalarni qayta ishlash va qaytarish.
  • Tovarlarni ko'rsatish.
  • Raf maydonini boshqarish.
  • Sotish tahlili.
  • Sotuvchilar maslahati.

Shaxsiy fazilatlar va xarakter xususiyatlari

  • Katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati.
  • Natijalar uchun ishlash qobiliyati.
  • Ishontirish qobiliyati.
  • Grammatik jihatdan to'g'ri nutq.
  • Ishbilarmonlik odob-axloq qoidalarini bilish.
  • Muloqot.
  • Tozalik, ozodalik.

qo'shimcha ma'lumot

  • Ilg'or kompyuter foydalanuvchisi.
  • Yaratish va saqlashni bilish mijozlar bazasi, mahsulot asoslari.

Bilim xorijiy tillar: Men rus, ukrain, ingliz tillarini yaxshi bilaman.

CV misollar

Mamlakatimizda kasbni yangi, ammo faol rivojlanayotgan va mashhurlikka erishayotganlardan biri deb atash mumkin. Agar siz faoliyat sohasi sifatida tanlashga qaror qilsangiz, u chakana savdo, merchandiser kasbi ajoyib variant bo'lishi mumkin. Va o'zingiz uchun birini topish uchun, birinchi navbatda, rezyumeni to'g'ri tuzish kerak.

Merchandiserning vazifalari va mas'uliyati

To'g'ridan-to'g'ri merchandiserning rezyumesini tuzish qoidalariga o'tishdan oldin, keling, bunday xodimlarning vazifalari va majburiyatlari qanday ekanligini aniqlaylik.

Merchandiser kasbini savdo vakili bilan aralashtirib yubormaslik kerak.

U yetkazib beruvchi va do‘kon o‘rtasida vositachi vazifasini bajaradi, savdo nuqtalari bo‘ylab sayohat qiladi va tovarlar yetkazib berish bo‘yicha shartnomalar tuzadi, buyurtmalar yig‘adi.

Merchandiser esa to'g'ridan-to'g'ri tovar bilan ishlaydi, allaqachon savdo nuqtasida.

Savdogarning majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

derazalarni bezash;

Tovarlarni javonlarda ko'rsatish;

Shu munosabat bilan merchandayser uchun eng muhim bilim va ko'nikmalar quyidagilardir:

Savdo maydonlarini tashkil etish qobiliyati, chakana savdo maydonlarini rayonlashtirish tamoyillarini bilish;

Mahsulotni ilgari surish va marketing bo'yicha asosiy bilimlar;

Muayyan tovarlar guruhining xususiyatlarini mukammal bilish;

O'zgaruvchan talab va bozor sharoitlariga tez javob berish qobiliyati.

Merchandiser rezyume

Albatta, merchandayserning rezyumeidagi birinchi element shaxsiy va aloqa ma'lumotlari bo'ladi - arizachining biron bir hujjati bu holda amalga oshirilmaydi.

Merchandayser uchun ideal ta'lim - bu merchandaysing yoki savdo menejeri diplomidir. Sotuvchi, savdo yordamchisi yoki savdo vakili sifatidagi tajriba afzalroqdir.

Biroq, ko'pincha tajribasiz odam merchandiser lavozimini egallashi mumkin. Bunday holda, rezyumeda o'rganish, savdoda rivojlanish va yangi tajriba orttirish istagini eslatib o'tish kerak.

Kasbiy ko'nikmalar bo'limida siz ko'rsatishingiz kerak (agar sizda tegishli mahorat bo'lsa):

Shaxsiy kompyuter va kassa apparati (KKM) bilan ishlash ko'nikmalariga ega bo'lish; mahsulotni ilgari surish tajribasi;

Ombordagi tovarlar qoldig'ini va zaxiralarni o'z vaqtida to'ldirishni nazorat qilish;

Sotish darajasini nazorat qilish va iste'molchi talabi pasaygan yoki oshgan taqdirda taktikani tezda o'zgartirish;

Chet tilini bilish.

Shaxsiy fazilatlarga kelsak, savdogar uchun ochiqlik va stressga chidamlilik muhimdir. Aynan shu fazilatlar rezyumening tegishli qismida ta'kidlanishi kerak.

Tegishli maydonlarga to'liq ismingizni, tug'ilgan sanangizni va boshqa shaxsiy ma'lumotlarni kiritganingizdan so'ng, "Ish tajribasi" bo'limini to'ldiring. Tegishli maydonlarda lavozimni, ish beruvchi kompaniya haqidagi ma'lumotlarni ko'rsating, asosiy mas'uliyat va yutuqlarni qisqacha sanab o'ting.

Rezyumeda merchandayserning vazifalarini iloji boricha raqamlardan foydalangan holda tasvirlab berish yaxshiroqdir.
Masalan:
- yo‘nalishlar ro‘yxati bo‘yicha kuniga 3 ta savdo shoxobchalariga tashrif buyurdi;
- kompaniya standartlariga muvofiq joylashtirilgan tovarlar (makaron, don, ziravorlar, pishloqlar) - har bir nuqtada 200 dan ortiq;
- tovarlarning yaroqlilik muddati, narx belgilarining mavjudligi va dolzarbligi tekshirildi;
- tovar zahiralarining hajmi nazorat qilinadi - kuniga 200 donadan ortiq;
- aksiyalarning borishini kuzatish;
- reklama materiallarining mavjudligi va dolzarbligini nazorat qildi (har bir savdo nuqtasida 2 tadan);
- har kuni fotoreportajlar rahbarga topshiriladi.

Asosiy ko'nikmalar bo'limini to'ldirib, o'zingizning professionalligingiz va kasbga qiziqishingizni ta'kidlash uchun imkoniyatdan foydalaning. Rezyumeda merchandayser faoliyatining asosini tashkil etuvchi ko'nikmalarni ko'rsating. Misol uchun:
- oziq-ovqat chakana savdo tarmog'ida 2 yillik tajriba;
- merchandaysing tamoyillari, oziq-ovqat va nooziq-ovqat mahsulotlarini namoyish qilish asoslari va o'ziga xos xususiyatlarini bilish;
- iqtisodiy tahlil qilish malakalari;
- merchandising dasturlari bo'yicha bilim: "Spaceman" yoki "Space Planning", "AutoCAD";
- Yaxshi muloqot qobiliyati, ham mustaqil, ham jamoada samarali ishlash qobiliyati.

Muvaffaqiyatlaringizni iloji boricha aniq tilda, eng yaxshisi raqamlar bilan tasvirlab bering. "Natijalarga ko'ra marketing tadqiqotlari, Mega Mall savdo markazida men loyihalashtirgan stendlar kompaniyaning shahardagi eng ko‘p tashrif buyuradigan stendlari sifatida e’tirof etildi (kuniga 300 dan ortiq kishi)”; "Eng yaxshi stend uchun kompaniyaning ichki tanlovining finalchisi bo'ldi."

Istalgan lavozimga tegishli barcha boshqa ma'lumotlar "Qo'shimcha ma'lumot" maydoniga kiritilishi kerak. Agar shaxsiy fazilatlar sizga ishingizda yordam bersa, misol keltiring: "Natijaga yo'naltirilganlik va yuqori samaradorlik menga band kun oxirida ham samarali ishlashga imkon beradi." Merchandayserning yana qanday shaxsiy xususiyatlari ish beruvchilar uchun muhim? Bular puxtalik, aniqlik, diqqatlilik, faollik, ijodkorlik, maqsadga muvofiqlik, odoblilik, mustaqillik, mehnatsevarlikdir. Agar sizda ushbu fazilatlardan birortasi mavjud bo'lsa, ularni rezyumeingizga kiritish mantiqan.

Fransuzcha “rezyume” so‘zining asosiy ma’nosi “mohiyatning qisqacha mazmuni”dir. Barcha ma'lumotlar ishonchli bo'lishi kerak: aldash yo'q! Qayerda yaxshi xulosa tafsilotlar bilan ortiqcha yuklanmagan, o'qish uchun ko'p vaqt talab etilmaydi.

Agar sizda savdo maydonchasida loyihalashtirgan vitrinalar yoki javonlarning fotosuratlari bo'lsa, ulardan eng ko'zga ko'ringanini tanlab, portfel yaratishingizni va rezyumeingizga qo'shishingizni tavsiya qilamiz.

Merchandayser sifatida ishlang — muvaffaqiyatli startap va undan keyingi faoliyatni amalga oshirishga intilganlar uchun eng qulay mutaxassisliklardan biri martaba. Bundan tashqari, ushbu profil mutaxassislari katta talabga ega - bugungi kunda chakana savdo tez sur'atlar bilan rivojlanmoqda. Merchandiser kim, u nima qiladi, bu ishni qanday olish mumkin va hokazo - barcha ma'lumotlar quyidagi maqolada keltirilgan.

Merchandiser nima: kontseptsiyaning ta'rifi

Ingliz tilidan tarjima qilingan "tovar" so'zi bir vaqtning o'zida bir nechta tushunchalarni anglatadi - bu mahsulot va tovar ilmi va hattoki atributlar. Unga “er” oxirini qo‘shish kasb (mutaxassislik) degan ma’noni anglatadi, ya’ni “merchandayser” tushunchasi “mahsulot mutaxassisi”dan boshqa narsani anglatmaydi.

Rus haqiqati ingliz tili grammatikasidan uzoqqa bormadi, chunki savdoni rag'batlantirish uchun mas'ul bo'lgan merchandiser xodimlarini chaqirish odatiy holdir. Ya'ni, uning asosiy vazifasi aniq savdo nuqtalarida sotishni ko'paytirishdir.

Merchandiser yoki Merchandiser - qaysi biri to'g'ri?

Merchandiser - bu rus tilida hali kuchli pozitsiyani egallamagan anglikizm, shuning uchun rus tilidagi versiyada uning to'g'ri yozilishi va talaffuzi haqidagi savolga aniq javob bo'lishi mumkin emas. Asl tilda bu so'z "merchandiser" sifatida yoziladi, bu erda "a" harfi "a" va "e" o'rtasidagi xoch sifatida talaffuz qilinadi. Ya'ni, bu qanchalik to'g'ri ekanligi haqida munozarada - Merchandiser yoki Merchandiser ikkala tomonni ham to'g'ri deb hisoblash mumkin.

Qisman, ushbu bahsda hakam sifatida, birinchi variantni afzal ko'rgan Internet qidiruv tizimlari (ikkinchi bo'g'indagi "a" harfi orqali yozish) ishtirok etishi mumkin. Ammo shu asosda ushbu versiyaning so'zsiz va so'zsiz to'g'riligi haqida xulosa chiqarish mumkin emas.

Merchandayserning ishi nima: ish tavsifi, asosiy vazifalari

Merchandayser sifatida ishlang, mashhur e'tiqoddan farqli o'laroq, supermarketlar javonlarida tovarlarni joylashtirish bilan cheklangan vazifalarni bajarishni anglatmaydi. Savdoni rag'batlantirish va sotishni ko'paytirish har doim natijadir integratsiyalashgan yondashuv keng ko'lamli harakatlarni o'z ichiga olgan savdo jarayoniga.

Ha, ichida rasmiy vazifalar savdogar odatda quyidagi funksiyalarni o'z ichiga oladi:

  • iste'molchi talabini, shu jumladan xususiyatlariga qarab o'rganish maqsadli auditoriya, mavsumiylik ko'rsatkichlari va boshqa omillar;
  • kompaniyaning assortiment siyosatida qisman ishtirok etish chiqish, ma'lum bir merchandiser tayinlangan (assortimentni shakllantirish va saqlash, balanslarni boshqarish, zaxiralar va boshqalar);
  • savdo maydonchasi dizaynini tashkil etish (uskunalar joylashishini ta'minlash, optimal yoritish, ovozli hamrohlik va boshqalar.);
  • xaridorlarning erkin harakatlanishini ta'minlash savdo maydonchasi ikkinchisining sotuvchilarning yordamisiz yoki minimal yordamisiz to'g'ri tovarlarni tanlash imkoniyati (tovarlarni namoyish qilish tahlili va qabul qilingan standartlarga muvofiqligini nazorat qilish);
  • o'xshash mahsulotni yoki o'rnini bosuvchi mahsulotlarni (o'rnini bosuvchi mahsulotlarni) ilgari surish nuqtai nazaridan raqobatbardosh tahlilni ishlab chiqarish;
  • marketing vositalaridan foydalanish natijalari to'g'risida hisobot berish va tovarlarni sotishning o'sishini kuzatish.

Ushbu mas'uliyat ro'yxati kompaniya yoki ma'lum bir do'konning maqsadlariga, shuningdek, savdo, narx va assortiment siyosatiga qarab kengaytirilishi yoki aniqlanishi mumkin. Ya'ni, savolga javob merchandiser nima qiladi, faqat taxminiy bo'lishi mumkin - funksionallik ba'zan bir kompaniyada ishlaydigan hamkasblar orasida ham farq qiladi, lekin turli saytlarda.

Merchandayser supermarketda nima qiladi

Supermarket va gipermarket chakana (chakana) savdoning eng mashhur va istiqbolli formatlari hisoblanadi. Ochiq bo'sh ish o'rinlari va ish qidirishni e'lon qiladigan turli saytlarga ko'ra, o'z-o'ziga xizmat ko'rsatish do'konlarida ko'pincha merchandiserlar talab qilinadi.

Hammasi mantiqiy, chunki bunday savdo sharoitida savdogar ishi(sifatli bajarilishi sharti bilan) sotishni ko'paytirish va bozorda muayyan mahsulotlarni ilgari surishning asosiy kafolatlaridan biridir.

Taqqoslash uchun: o'z-o'ziga xizmat ko'rsatishni nazarda tutmaydigan kichikroq chakana savdo nuqtalarida (kichik do'konlar, kiosklar, pavilyonlar) tovarlarni namoyish qilish usuli juda muhim emas. Bu ma'lum bir yotqizish texnologiyasini kuzatishning asosiy maqsadi ekanligi bilan bog'liq psixologik ta'sir xaridor bo'yicha (qimmatroq tovarlarning tashrif buyuruvchining ko'zi darajasida joylashishi, assortimentning mavjudligi ta'sirini ta'minlash va boshqalar) va boshqa savdo formatida merchandayser xizmatlarining xarajatlari, qoida tariqasida, bunday emas. iqtisodiy asosga ega.

Onlayn do'konda merchandiserning ishi nima

Ko'pincha, ixtisoslashgan saytlarda siz onlayn-do'konda merchandiser uchun ochiq bo'sh ish o'rni mavjudligi haqida e'lonlarni topishingiz mumkin. Tabiiy savol tug'iladi: agar merchandayser chakana savdo zonasiga xizmat ko'rsatuvchi mutaxassis bo'lsa, u holda masofaviy savdo sohasida qanday foydali bo'lishi mumkin?

Huquqlaringizni bilmaysizmi?

Kasbning nomiga asoslanib, keyin hech narsa. Bunday hollarda, ish beruvchi shunchaki kontseptsiyalarni almashtirib, merchandiserni qidirishni e'lon qiladi, garchi aslida unga marketolog kerak. Ushbu mutaxassislarning vazifalari odatda o'xshashdir - hech bo'lmaganda strategik manfaatlar nuqtai nazaridan.

Shuning uchun, ish topish istagi bor merchandiser bo'lib ishlash va tegishli takliflarni o'rganib chiqib, ish beruvchi tomonidan e'lon qilingan savdo formatiga e'tibor qaratishingiz kerak.

Merchandiser Supervayzer: vazifalar va mas'uliyat

Bilmaganlar uchun supervayzerlik kasbi merchandayserdan ham ekzotikroq ko'rinadi. Ammo, aslida, ular bir-biri bilan bevosita bog'liq, chunki supervayzer merchandiserlarning boshlig'idan boshqa hech kim emas.

Merchandising supervayzerining ishi (lavozimning to'g'ri nomi "savdo bo'yicha supervayzer") asosan tahliliy xarakterga ega. Uning vazifasi o'zi nazorat qiladigan savdo nuqtalarida savdo o'sish dinamikasi to'g'risida ma'lumotlarni to'plashdan iborat. Bunday ma'lumotlarning uzatilishi uchun javobgarlik ushbu nuqtalarga xizmat ko'rsatuvchi merchandayzerlarga yuklanadi.

Biroq, rahbar nazoratchi bo'lishiga qaramay, ishga olish, ishdan bo'shatish yoki yuklash huquqlari intizomiy jazo uning qo'l ostidagilarida, u odatda yo'q. Uning vazifalari olingan ma'lumotlarni tizimlashtirish va tahlillar natijalarini sotishni rag'batlantirish bo'yicha ishlarni yanada tashkil etish bo'yicha xulosalar va tavsiyalar bilan yuqori rahbariyatga topshirish bilan cheklangan.

Ba'zida planogrammani ishlab chiqish nazoratchilarning vazifalariga qo'shiladi - do'kon javonlarida tovarlarni joylashtirish sxemasi. Ammo bu kamdan-kam hollarda bo'ladi va odatda pozitsiyaning mohiyatiga zid keladi: bunday harakatlar professional yondashuvni talab qiladi va marketing bo'yicha mutaxassislarning vakolatiga kiradi.

Mobil va statsionar merchandiser - farq nima?

Vazifalarni bajarish usullari, mazmuni asosida ishning tavsifi va joylar savdogarlarning ishi ikki toifaga bo‘lish mumkin:

  • mobil savdogar;
  • statsionar savdogar.

Ularning orasidagi farqlar aniq va lavozim nomidan kelib chiqadi. Shunday qilib, mobil savdogar(aka qo'ng'iroq qilish) ma'lum bir rozetkaga tayinlanmagan. Uning vazifalari qatoriga tarmoqning turli do'konlariga navbatma-navbat ish funksiyalarini bajarish uchun tashrif buyurish kiradi.

Statsionar savdogar, aksincha, doimiy ravishda faqat bitta do'konga xizmat qiladi. Albatta, xodimni bir savdo nuqtasidan boshqasiga ko'chirish mumkin, ammo bu ham doimiy bo'ladi.

Ikkala toifaning xususiyatlarini birlashtirgan yana bir turdagi merchandiserlar mavjud - universal. U moslashuvchan ish jadvali bilan ajralib turadi, bu vazifaga qarab ham mobil, ham statsionar xodimning funktsiyalarini bajarishni ta'minlaydi.

Merchandiserning majburiyatlari: rezyume va keyingi ish uchun

Merchandayser sifatida ishlang- martaba boshlash uchun ajoyib imkoniyat, bundan tashqari, u maxsus ta'limni talab qilmaydi. Ko'pincha, xodimlarni ushbu lavozimga taklif qilishda, ish beruvchilar ish tajribasining mavjudligi yoki yo'qligiga ahamiyat bermaydilar, shuning uchun bunday ishga kirishni istaganlar doimo etarli.

Ish beruvchini qiziqtiradigan rezyumeni to'g'ri tuzish uchun siz murojaat etuvchilarga qo'yiladigan asosiy talablarni bilishingiz kerak. Albatta, ularning ro'yxati farq qilishi mumkin, ammo asosiy fikrlar o'zgarishsiz qoladi:

  • yoqimli ko'rinish;
  • stressga qarshilik;
  • chidamlilik;
  • faoliyat;
  • qabul qilingan qarorlar uchun javobgarlikni olish qobiliyati va tayyorligi.

Maxsus ko'nikmalarga kelsak, ularning mavjudligi shart emas, garchi mavjud bo'lsa ham Merchandiser rezyume raqobatbardosh tahlil o'tkazish qobiliyati yoki tovarlarni joylashtirish texnologiyalariga ega bo'lish ko'rsatiladi, ariza beruvchining ishga joylashish imkoniyatlari sezilarli darajada oshadi.

Istalgan pozitsiya bo'lgan hollarda savdogar, vazifalar Assortimentni saqlash va zaxiralarni boshqarishni o'z ichiga olgan boshqa narsalar qatorida, ixtisoslashgan mutaxassislar bilan ishlash tajribasiga ega bo'lish ortiqcha bo'lmaydi. dasturiy ta'minot, inventar ob'ektlarini hisobga olishni amalga oshirish uchun mo'ljallangan. Agar bunday ko'nikma mavjud bo'lsa, u rezyumeda qayd etilishi kerak, agar bo'lmasa, hech qanday holatda o'z bilim va ko'nikmalaringizni bezatmasligingiz kerak, aks holda ish tajribangiz sinov muddati boshida qisqarishi mumkin.

O'z yutuqlari va yutuqlarini to'g'ri bayon qilish qobiliyatiga shubha qiladiganlar, Internet imkoniyatlaridan foydalanish va yuklab olish ko'nikmalaridan foydalanish yaxshiroqdir. Merchandiser rezyume namunasi. Yaxshiroq - bir nechta variant va ulardan eng mosini tanlang.

Merchandayserning ish tavsifi: ishga kirishda nimalarga e'tibor berish kerak

Rezyumeni tuzish va intervyuda qatnashish bosqichlarini muvaffaqiyatli tugatgan va merchandayser lavozimiga qabul qilinganlar uchun ma'lumot: ishga joylashishda, qo'shimcha ravishda mehnat shartnomasi xodim yana bir nechta hujjatlarni, shu jumladan ish tavsifini imzolashi kerak.

Imzo qo'yishdan oldin siz ko'rsatmalarning mazmunini o'rganishingiz va quyidagi fikrlarga alohida e'tibor berishingiz kerak:

  • "Yuborish" (odatda "bo'limida joylashgan" Umumiy holat" Hujjatning eng boshida) - noqulay vaziyatga tushib qolmaslik uchun rahbarlarni nafaqat ko'rish, balki pozitsiyasi bilan ham bilish kerak;
  • "Funktsional chegaralar" ("Funktsiyalar" bo'limida) - o'zlarining rasmiy vazifalari doirasini aniq ko'rsatish uchun;
  • "Mas'uliyat" (xuddi shu nomdagi bo'limda) - yuklangan funktsiyalarni qanchalik aniq bajarish kerakligi haqida tasavvurga ega bo'lish;
  • "Javobgarlik" (xuddi shu nomdagi bo'limda) - uning yuzaga kelish sabablari to'g'risidagi masalani profilaktik hal qilish uchun.
Shu kabi postlar