Hamshira qanday bo'lishi kerak. Hamshira. Kasalxonalar infektsiyalarga to'la

Hamshira(hamshira) - hamshiralik ishi bo'yicha mutaxassis, davolovchi shifokorning professional yordamchisi. Kasbning erkak versiyasi - hamshira. Kasb biologiyaga qiziquvchilar uchun javob beradi (maktab fanlariga qiziqish uchun kasb tanlashga qarang).

Kasbning xususiyatlari

Shifokor yoki feldsher bemorni tekshiradi va davolanishni buyuradi, kimdir bu tayinlashlarni bajarishi kerak: ukol qilish, tomir ichiga yuborish, yarani bog'lash, dori berish, haroratni tekshirish va hokazo. Bularning barchasini hamshira (yoki hamshira) - mutaxassis bajaradi. hamshiralar orasidan. Ko'pincha hamshira bemorlar bilan shifokordan ko'ra ko'proq muloqot qiladi. Va davolanishning muvaffaqiyati uning mahoratiga bog'liq.

Hamshiraning o'ziga xos vazifalari ish joyiga bog'liq. Misol uchun, poliklinikada hamshira shifokorga bemorlarni ko'rishga yordam beradi. bu tuman hamshirasi... U reestrdan ambulatoriya bemor yozuvlarini yetkazib berishni nazorat qiladi (ular tibbiy yozuvlarni yuritadilar); laboratoriya va rentgen xonasida tahlillar va xulosalar natijalarini oladi; shifokorning qo'lida doimo steril asboblar va kerakli dori vositalari bo'lishiga ishonch hosil qiladi.

Silga qarshi, teri-tanosil, nevropsikiyatrik dispanserlarda, shuningdek, ayollar va bolalar poliklinikasida ishlaydilar. tashrif buyuradigan hamshiralar... Patronaj (fransuzchadan. Patronage — homiylik, homiylik) tibbiy muolajalarni uyda o‘tkazilishini bildiradi. Mehmon hamshiralar bemorlarni uyda ziyorat qilib, ularga in'ektsiya, bog'lash, qon bosimini o'lchash va h.k.

Hamshirafizioterapiya xonasida maxsus asboblar yordamida tibbiy muolajalarni o'tkazadi: UHF, ultratovush, elektroforez va boshqalar.

Protsessual hamshira in'ektsiya qiladi (shu jumladan vena ichiga yuboriladi), tomirdan qon oladi, tomchilar qo'yadi. Bularning barchasi juda qiyin protseduralar - ular yuqori malaka va benuqson ko'nikmalarni talab qiladi. Ayniqsa, agar protsedura hamshirasi kasalxonada ishlayotgan bo'lsa, u erda jiddiy bemorlar ham yolg'on gapirishlari mumkin.

Zaryadlovchi hamshira- dori-darmonlarni tarqatadi, kompresslar, bankalar, ho'qnalar qo'yadi, ukol qiladi. Shuningdek, u haroratni, bosimni o'lchaydi va davolovchi shifokorga har bir bemorning farovonligi haqida xabar beradi. Va agar kerak bo'lsa, hamshira ta'minlaydi shoshilinch yordam(masalan, hushidan ketish yoki qon ketish).

Har bir bemorning sog'lig'i bo'lim hamshirasining ishiga bog'liq. Ayniqsa, agar bu jiddiy bemor bo'lsa. Yaxshi kasalxonalarda bo'lim hamshiralari (kichik hamshiralar va hamshiralar yordamida) zaif bemorlarga g'amxo'rlik qiladilar: ular ovqatlantiradilar, yuvadilar, kiyimlarini almashtiradilar va yotoqxonalar yo'qligiga ishonch hosil qiladilar.

Bo‘lim hamshirasi beparvolik va unutmaslikka haqli emas. Afsuski, bo'lim hamshirasining ishi tungi smenalarni o'z ichiga oladi. Bu sog'ligingiz uchun yomon.

Operatsiya xonasi hamshirasi jarrohga yordam beradi va operatsiya xonasi doimo ishga tayyor bo'lishini ta'minlash uchun javobgardir. Bu, ehtimol, eng mas'uliyatli hamshiralik lavozimidir. Va operatsiyalar ustida ishlash uchun kamida bir oz vaqt bo'lganlar orasida eng sevimli. Hamshira kelajakdagi operatsiyaga barcha kerakli asboblarni, bog'lamlarni va tikuv materiallarini tayyorlaydi, ularning bepushtligini ta'minlaydi va uskunaning yaroqliligini tekshiradi. Va operatsiya vaqtida u shifokorga yordam beradi, asboblar va materiallar bilan ta'minlaydi. Operatsiyaning muvaffaqiyati shifokor va hamshira o'rtasidagi harakatlarni muvofiqlashtirishga bog'liq. Bu ish nafaqat yaxshi bilim va ko'nikmalarni, balki reaktsiya tezligini va kuchli asab tizimini ham talab qiladi. Va shuningdek, yaxshi sog'liq: jarroh kabi, hamshira operatsiya davomida oyoqqa turishi kerak. Agar operatsiyadan keyin bemorga kiyinish kerak bo'lsa, ular ham operatsiya hamshirasi tomonidan tayyorlanadi.

Sterilizatsiya qilish uchun asboblar olib ketiladi sterilizatsiya bo'limi... U erda ishlaydigan hamshira maxsus jihozlar bilan boshqariladi: bug ', ultrabinafsha kameralar, avtoklavlar va boshqalar.

Bosh hamshira shifoxona yoki poliklinika bo'limidagi barcha hamshiralarning ishini nazorat qiladi. U navbatchilik jadvallarini tuzadi, binolarning sanitariya holatini nazorat qiladi, iqtisodiy va tibbiy buyumlar, tibbiy asboblar va asboblarning texnik xizmat ko'rsatishi va xavfsizligi uchun javobgardir. Haqiqiy tibbiy majburiyatlardan tashqari, hamshiralar yozuvlarni yuritishi kerak, bosh hamshira buni ham nazorat qiladi. Shuningdek, u kichik tibbiyot xodimlarining (buyruqlar, hamshiralar, hamshiralar va boshqalar) ishini nazorat qiladi. Buni samarali amalga oshirish uchun bosh hamshira bo'lim ishining o'ziga xos xususiyatlarini eng kichik tafsilotlarigacha bilishi kerak.

Yordamchi hamshira bemorlarga g'amxo'rlik qilish: choyshabni almashtirish, ovqatlantirish, kasalxonaga yotqizilgan bemorlarni ko'chirishga yordam berish. Uning vazifalari hamshiraning vazifalariga o'xshaydi va uning tibbiy ta'limi qisqa muddatli kurslar bilan cheklangan.

Bu hamshira uchun variantlarning to'liq ro'yxati emas. Har birining o'ziga xos xususiyati bor. Ularning umumiy jihati shundaki, hamshira shifokorning yordamchisi hisoblansa-da, hamshiraning asosiy maqsadi kasallarga yordam berishdir. Bunday ish, ayniqsa, kasalxonada ish bo'lsa, ma'naviy qoniqish keltiradi. Ammo bu juda og'ir ish, garchi uni juda yaxshi ko'rsangiz ham. Ish kunining o'rtasida tutun tanaffuslari va o'ylash uchun vaqt yo'q. Operatsiyalar o'tkaziladigan va shoshilinch bemorlarni qabul qiladigan bo'limlar eng qiyin. Bular jarrohlik, travmatologiya, otorinolaringologiya.

Karyera

Hamshira bir necha martaba imkoniyatlariga ega. Xuddi shu lavozimda qolib, malakangizni oshirishingiz va tegishli ish haqini olishingiz mumkin. Yana bir variant ma'muriydir: siz bo'lim yoki hatto shifoxonaning bosh hamshirasi bo'lishingiz mumkin. Uchinchi variant - o'qishni davom ettirish va shifokor bo'lish.

Lekin nega "singil"?

Gap shundaki, birinchi hamshiralar cherkov homiyligida paydo bo'lgan. "Opa" so'zi esa qon qarindoshligini emas, balki ma'naviyatni anglatardi.

XI asrda Gollandiya, Germaniya va boshqa mamlakatlarda ayollar va qizlar jamoalari kasallarga g'amxo'rlik qilishlari paydo bo'ldi. 13-asrda Tyuringiyalik grafinya Yelizaveta, keyinchalik kanonizatsiya qilingan, o'z mablag'lari hisobidan kasalxona qurgan, shuningdek, topilganlar va etimlar uchun boshpana tashkil qilgan va u o'zi ham u erda ishlagan. Uning sharafiga Yelizaveta davridagi ayollarning katolik jamiyati tashkil etilgan. Tinchlik davrida rohiba opa-singillar faqat kasal ayollarga, urush paytida esa yarador askarlarga qarashgan. Ular moxov bilan og'rigan bemorlarga ham g'amxo'rlik qilishdi.

1617 yilda Frantsiyada ruhoniy Vinsent Pol birinchi rahmdil opa-singillar jamoasini tashkil qildi. U birinchi bo'lib bu nomni taklif qildi - "rahm-shafqat singlisi", "katta opa". Jamoa rohiba bo'lmagan va doimiy qasamyod qilmagan bevalar va qizlardan iborat edi. Jamiyatga Luiza de Marillac boshchilik qildi, u hamshiralar va hamshiralarni tayyorlash uchun maxsus maktab tashkil qildi.

Frantsiya, Niderlandiya, Polsha va boshqa mamlakatlarda ham shunga o'xshash jamoalar yaratila boshlandi. 19-asrning o'rtalariga kelib, G'arbiy Evropada 16 mingga yaqin mehribon opa-singillar mavjud edi.

Rossiyada hamshiralik kasbi 1863 yilda paydo bo'lgan. So'ngra Harbiy vazirning buyrug'i bilan Xoch jamiyati bilan kelishilgan holda, harbiy kasalxonalarda bemorlarga doimiy hamshiralik yordamini joriy etish to'g'risida buyruq chiqarildi.

Ish joyi

Hamshiralar va hamshiralar kasalxonalar, poliklinikalar, tug'ruqxonalar, xususiy klinikalar, bolalar muassasalari, harbiy qismlar va gospitallar, sanatoriylar va dam olish uylarida ishlaydi.

Muhim fazilatlar

Bu kasbning sobiq nomi "rahm-shafqat singlisi". Boshqa odamlarning dardiga rahm-shafqat va hamdardlik hamshiraning eng muhim fazilatlaridan biridir. Bu diqqat, aniqlik va mas'uliyat bilan birga keladi. Harakatlarni yaxshi muvofiqlashtirish ham muhimdir (bu ayniqsa operatsiya xonalari, protsessual, bo'lim hamshiralari uchun muhim), yaxshi xotira, kasbiy o'sishga intilish. Yaxshi sog'liq va chidamlilik. Ba'zi dorilarga allergiya ish uchun to'sqinlik qilishi mumkin. Misol uchun, operatsiya xonasi hamshirasi dezinfektsiyalovchi bug'lar yo'talayotgan bo'lsa, operatsiyalarda yordam bera olmaydi. Ammo hamshiralik kasbida shu qadar keng faoliyat sohasi mavjudki, siz shunchaki boshqa ish joyiga o'tishingiz mumkin.

Ish haqi

Ish haqi 27.02.2020 dan

Rossiya 18000-46000 ₽

Moskva 35000-66000 ₽

Bilim va ko'nikmalar

Hamshira inson anatomiyasi va fiziologiyasi haqida tushunchaga ega bo'lishi, shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatishi, zarur tibbiy muolajalarni bajarishi, yuqumli xavfsizlikni ta'minlashi va hisob-kitoblarni yuritishi kerak.

Hamshira (hamshira) uchun qayerda o'qish kerak

Hamshira sifatida ishlash uchun sizga o'rta tibbiy ma'lumot kerak. Uni tibbiyot maktabi yoki kollejdan olish mumkin. Ko'pgina mutaxassisliklar qo'shimcha ta'limni talab qiladi. Masalan, fizioterapiya xonasida odamlarni davolash uchun siz barcha qurilmalar bilan ishlash bo'yicha maxsus tayyorgarlikdan o'tishingiz kerak.

Professionallar ma'lum bir mas'uliyat doirasiga ega bo'lgan hamshiralardir. Hamshira - shifokorga nisbatan kichik mutaxassis. Ushbu ma'lumot hamshiralik diplomida ko'rsatilgan. Ayollar ham, erkaklar ham mutaxassis bo'lishlari mumkin. Buning uchun o'rta maxsus tibbiy ma'lumotga ega bo'lish va hamshiralik ishi bo'yicha malaka oshirish kifoya.

Hamshiralarning lavozimlari, majburiyatlari va turlari

Ushbu kasb bilan bog'liq bir necha turdagi lavozimlar mavjud. Tibbiyot muassasalarida turli lavozim unvonlari mavjud: akusher, hamshira, paketchi. Erkaklar egallagan lavozimlar deyiladi: akusher, tartibli, hamshira, paketchi. Va bu kasblarning barchasi turli xil mas'uliyatlarga ega bo'lsa-da, har bir klinika ularni o'ziga xos tarzda talqin qiladi.

Misol uchun, hamshira hamshira bilan teng emas: ikkinchisining boshqa vazifalari bor. U kichik xodimlarga (styuardessa opa, bufetchi, kichik hamshira va tartibchi) ko'rsatmalar beradi. Ushbu kasbdagi mutaxassis nafaqat buyruq berish, balki ularning bajarilishini nazorat qilish uchun ham javobgardir.

Ish profiliga ko'ra hamshiralar quyidagilarga bo'linadi:

  1. Uy. Opa oliy tibbiy ma'lumotga ega, uning vazifalariga ishni tashkil etish va kichik va o'rta kadrlar malakasini oshirish masalalari kiradi.
  2. Kattaroq. "Bosh" hamshiraning "katta" hamshiradan farqi shundaki, u ma'muriy va iqtisodiy masalalarda ishtirok etadi, klinika bo'limi boshlig'iga yordam beradi va bo'lim hamshiralarining ishini nazorat qiladi.
  3. Qo'riqchi yoki palata. Bo'limlarda o'ziga yuklangan vazifalarni bajaradi (kasallarga g'amxo'rlik qilish, bemorlarning holatini kuzatish).
  4. Protsessual. Hamshira shifokorning ko'rsatmalarini bajaradi, manipulyatsiyani amalga oshirishga yordam beradi, tibbiy tadqiqotlar uchun tomirdan qon oladi, infuziyalar va tomir ichiga in'ektsiyalarni amalga oshiradi.
  5. Operatsiya xonasi. Operatsiya paytida jarrohga yordam beradi, jarrohlik aralashuvga tayyorlaydi (zig'ir, kiyinish va tikuv materiallarini, jarrohlik asboblarini tayyorlaydi).
  6. Uchastka. Vrachga tayinlangan hududda yashovchi bemorlarni qabul qilishda mahalliy shifokorga yordam beradi. Hamshira profilaktika tadbirlarini o'tkazadi, uyda tibbiy muolajalarni amalga oshiradi.
  7. Diyetisyen yoki dietolog. U ovqatlanish mutaxassisi rahbarligida ishlaydi, uning vazifalariga menyuni tuzish, oziq-ovqat taqsimotini nazorat qilish, ovqat xonasining sanitariya holatini kuzatish kiradi.
  8. Bolalar uchun. U bolalar kasalxonasining hamshirasi, muloqot va bolalarni parvarish qilish qobiliyatiga ega. Bolalar hamshiralari yangi tug'ilgan chaqaloqlarga va o'smirlik davriga qadar bolalarga g'amxo'rlik qiladi.
Bola bilan aloqada bo'ling - asosiy vazifa bolalar shifoxonasi xodimi

Yuqori ixtisoslashgan shifokorlar bilan ishlaydigan, yordam beradigan va topshiriqlarini bajaradigan hamshiralar mavjud: tomchilar qo'yish, asboblarni tayyorlash. Ular oftalmologlar, nevropatologlar, otorinolaringologlar bilan ishlaydi.

Opa-singillarning alohida toifasi - bu xodimlar fuqarolik mudofaasi... Bu opa-singillar tibbiy emas, lekin Oliy ma'lumot... Bu hamshiralar hamshiralik zahirasiga tegishli oliy o'quv yurtida o'qitilishi va malakasiga ega bo'lishi kerak. Agar bemor oliy pedagogik ma'lumotga ega bo'lsa, u holda o'rta ta'lim muassasalarida tibbiyot asoslarini o'qitish mumkin.

Hamshiralar toifalari

Malaka toifasini olish uchun hamshiralarni sertifikatlash majburiydir. 3 ta mahorat darajasi mavjud bo'lib, ular "toifa" sifatida belgilanadi:

  • ikkinchi;
  • birinchi;
  • eng baland.

Sertifikatlash to'g'ridan-to'g'ri xizmat muddatiga bog'liq: olish eng yuqori toifa kamida 7 yil, birinchisi - 5 yil, ikkinchisi - 3 yil mutaxassisligi bo'yicha o'qish va ishlashingiz kerak. Uchun attestatsiya komissiyasi hamshira bajarilgan ish uchun hisobot tayyorlashi va uni sertifikatlash sanasidan 4 oydan kechiktirmay topshirishi kerak.

Malaka oshirish

Hamshiralar kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish va malaka oshirish kurslariga borishlari kerak. Ular tibbiy muassasaning byudjeti yoki byudjeti hisobidan tashkil etiladi Pul xodimlar. Hamshiralar uchun bunday o'qitish va malaka oshirish dasturlari nafaqat yangi bilimlarga ega bo'lishga, balki martaba pog'onasini ko'tarishga yoki qayta tayyorlashga va yuqori ixtisoslashgan hamshira bo'lishga yordam beradi.

Dasturlarga misollar va yangi bilimlarni o'rganish narxi:

  • yangi tug'ilgan chaqaloqlarni parvarish qilish - 14 000-20 000 rubl. Dastur o'quv mashg'ulotlarini va reallikni simulyatsiya markazlarida darslarni o'z ichiga oladi.
  • pediatriyada hamshiralik - 14 000-21 000 rubl. Dastur poliklinikalarning tuman hamshiralari, mutaxassislar uchun zarur maktabgacha ta'lim va maktablar.
  • jarrohlikda hamshiralik - 14200 rubl. Kurs shifoxona jarrohlik hamshiralari, birlamchi tibbiy yordam ko'rsatuvchilar, ambulatoriya va klinik jarrohlik hamshiralari uchun javob beradi.

Qo'shimcha o'qitish va hamshira malakasini oshirish mumkin bo'lgan ta'lim muassasalari ro'yxati:

  • Sankt-Peterburg oliy o'quv yurtidan keyingi ta'lim markazi;
  • Moskvadagi Oliy tibbiyot maktabi;
  • Tibbiyot ta'limi akademiyasi. F. I. Inozemtseva;
  • Moskvadagi tibbiyot va farmatsevtika universitetlari assotsiatsiyasining o'quv markazi;
  • CSTI taraqqiyoti.

Hamshira bo'lishni qanday o'rganish kerak

Hamshiralik ishi bo'yicha o'qishga kirishdan oldin, siz hamshira qanday bo'lishi kerakligini bilishingiz kerak. Mutaxassis do'stona, ehtiyotkor bo'lishi va qabul qilingan har bir bemorga yordam berishni samimiy istashi kerak. Bemorga u bilan og'zaki janjal qilmasdan, protseduralar zarurligini tushuntirish uchun muloqot qobiliyatiga ega bo'lish kerak.

Hamshira bo'lish uchun umumiy ta'limni tugatgandan so'ng, o'rta maktabga o'qishga kirish kerak maxsus muassasa- tibbiyot maktabi yoki kolleji. O'qish davomida barcha talabalar shifoxonaga amaliyotga yuboriladi, u erda ular IV, bint va ukol qo'yishni o'rgatadi, ya'ni ular o'z vazifalarini bajarishni o'rganadilar.


Hamshira oddiy muolajalarni bajara olishi kerak

Diplomni olganingizdan so'ng siz ish qidirishingiz mumkin. Karyera rivojlanishi quyidagi o'zgarishlarda mumkin:

  1. Bir xil lavozimda ishlaganingizda, doimiy ravishda malakangizni oshirib, ish haqiga qo'shimcha oling.
  2. Ma'muriy yo'nalishda rivojlaning: siz kasalxonaning bosh hamshirasi bo'lishingiz yoki bo'lim ochishingiz mumkin.
  3. Tibbiyot maktabiga kiring va haqiqiy shifokor bo'ling.

Hamshiralarning o'rtacha ish haqi kasb turiga, toifasiga va mas'uliyatiga bog'liq. Quyida eng yuqori maosh oladigan hamshiralik lavozimlari uchun raqamlar keltirilgan:

  • Ukrainada pediatriya hamshirasi - 32 000 UAH;
  • rossiyadagi kosmetologda hamshira - 30 000 rubl.

Hamshira ixtisoslik bo'lib, uning ahamiyatini ortiqcha baholash qiyin. Aslida, hech bir shifokor, agar bunday yordamchi bo'lmasa, o'z vazifalarini bajara olmaydi. Shuni hisobga olsak, biz ishonch bilan aytishimiz mumkinki, hamshira har qanday klinikada yoki shifoxonada ajralmas hisoblanadi.

Biroq, biz bu xodimning mas'uliyati haqida qanchalik bilamiz? Ular ba'zan qanday qiyinchiliklarga duch kelishadi? Shuningdek, o'zi uchun hamshiralik yo'lini tanlagan qizning istiqbollari qanday?

Kasb haqida umumiy ma'lumot

Hamshira, birinchi navbatda, shifokorning o'ng qo'li. Uning asosiy vazifasi - tayinlangan shifokorning ko'rsatmalarini bajarishdir. Bu testlarni yig'ish, tomizgichni o'rnatish, bemorga choyshabni berish va hokazo bo'lishi mumkin. Ya'ni, umuman olganda, hamshiraning roli yordamchidir.

Ammo, shunga qaramay, u har qanday tibbiyot muassasasi xodimlarining muhim a'zosi. Zero, hamshira ishning eng katta ulushini o'z zimmasiga oladi va bu bilan shifokorlar og'irini yengil qiladi. Va ular, o'z navbatida, muhimroq vazifalarga ko'proq vaqt ajratishlari mumkin bo'ladi: kasalliklarni tashxislash, davolash kursini, terapiyani tayinlash va hokazo.

Qanday qilib hamshira bo'lish mumkin?

Hamshiraning vazifalari tegishli ta'limni talab qiladi. Siz uni tibbiyot kolleji yoki kollejidan olishingiz mumkin. Ta'lim tanlangan muassasaga qarab 3 yildan 4 yilgacha davom etadi.

Bu vaqt mobaynida talabalar ushbu mutaxassislik bo'yicha ishlash uchun zarur bo'lgan barcha ko'nikmalarni o'rganadilar. Xususan, lotin tilini (retsept yozishda ajralmas), birinchi yordam ko‘rsatish usullarini, terapiya asoslarini, dori vositalaridan foydalanish qoidalarini va hokazolarni o‘rganadilar.

Hamshiralarning qonuniy tasnifi

Ushbu kasbni muhokama qilganda, hamshiralarning tasnifi mavjudligini e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Va ta'lim bir xil talab qilinishiga qaramay, mas'uliyat doirasi hamma uchun har xil.

Xo'sh, qanday turdagi hamshiralar mavjud?

  • Bosh hamshira kollej diplomini talab qiladigan yagona lavozimdir. Uning asosiy vazifa- boshqaruv. Aynan shu xodim o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishiga tuzatishlar kiritadi.
  • Katta hamshira - har bir bo'lim boshlig'iga tayinlangan lavozim. Asosiy vazifa - o'z qo'l ostidagilarni boshqarish orqali unga ishonib topshirilgan hududda tartibni saqlash.
  • Qo'riqchi hamshira - bu bemorlar shifokorning barcha ko'rsatmalariga qat'iy rioya qilishlarini ta'minlaydigan mutaxassis: ular dori-darmonlarni qabul qilishadi, yotoqda dam olish yoki parhezga rioya qilishadi.
  • Protsessual hamshira. U shifokor tomonidan tayinlangan in'ektsiya va tomchilar uchun javobgardir. Bundan tashqari, u tahlillarni to'playdi va ularni laboratoriyaga olib boradi.
  • Operatsiya xonasining hamshirasi jarrohning o'ng qo'li. Operatsiyadan oldin operatsiya xonasini tayyorlaydi, hamma narsa joyida ekanligini tekshiradi va to'liq olib keladi zarur vosita... Kelajakda u jarroh bergan barcha ko'rsatmalarga amal qiladi: skalpel, qisqich yoki, aytaylik, tampon bering.
  • Mahalliy hamshira - bu ma'lum bir shifokorga tayinlangan mutaxassis. Ko'pincha, bu lavozim hujjatlar bilan bog'liq: kartalarni to'ldirish, hujjatlar bilan ishlash, yozuvlarni yuritish va hokazo.
  • Kichik hamshira ierarxiyaning eng past pog'onasidir. Uning mas'uliyatiga kasallarga g'amxo'rlik qilish va katta hamkasblarning buyruqlarini bajarish kiradi.

Kerakli fazilatlar

Shunday qilib, hamshiraning vazifalari juda murakkab emas, ayniqsa shifokorlar ishi bilan solishtirganda. Biroq, ularni ham e'tiborsiz qoldirmaslik kerak, chunki boshqa odamning sog'lig'i xavf ostida.

Shuning uchun kelajakdagi mutaxassis quyidagi shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak:

  • dori vositalarining ko'plab atamalari va nomlarini eslab qolish uchun yaxshi xotira;
  • mas'uliyat, chunki yuqorida aytib o'tilganidek, har qanday nazorat insonning hayotiga zomin bo'lishi mumkin;
  • tanqidiy daqiqada to'g'ri qaror qabul qilish uchun reaktsiya tezligi;
  • rahm-shafqat, chunki usiz u bemorlarga kerakli yordamni taqdim eta olmaydi;
  • kuchli nervlar va psixika, chunki tibbiyotda siz ko'p narsalarni, shu jumladan yoqimsiz narsalarni ham hal qilishingiz kerak bo'ladi.

Ishda nima qilish kerak?

Har bir tibbiyot muassasasida hamshiraning o'z yo'riqnomasi (ish tavsifi) mavjud. Ushbu hujjat o'z ichiga oladi to'liq ro'yxat ushbu xodimning barcha vazifalari haqida va lavozimga kirishayotganda u u bilan tanishishi shart. Ushbu hujjatda ko'rsatilgan barcha mumkin bo'lgan talablarni tavsiflashning iloji yo'q, chunki ular muassasa siyosatiga qarab farq qilishi mumkin.

Biroq, biz bir nechta misollar keltiramiz:

  1. Avvalo, hamshira bemorlarning ahvolini kuzatib boradi. Sinovlardan o'tadi, ularning farovonligi bilan qiziqadi va ularni tibbiy muolajalarga olib boradi.
  2. Har qanday hamshira shifokorlarning ko'rsatmalariga amal qiladi, ayniqsa ular bemorlar bilan ishlashda.
  3. Bemorni davolash bilan bog'liq bir qator protseduralar ham ushbu xodimning yelkasiga tushadi. Shunday qilib, hamshiralar tomchilar qo'yishadi, in'ektsiya qilishadi, fizioterapiya o'tkazishadi va dori-darmonlarni dozalash stavkalarini berishadi.
  4. Bundan tashqari, hamshiralar ko'pincha shifoxona yozuvlari bilan ishlaydi. Masalan, ular bemorning kartalarini to'ldiradilar, shifoxona inventarlarini hisobga oladilar, bo'shatish uchun hujjatlarni topshiradilar va hokazo.

Kasbning afzalliklari va kamchiliklari

Agar afzalliklar haqida gapiradigan bo'lsak, bu erda, birinchi navbatda, mehnat bozoridagi yuqori talabni ta'kidlash kerak. Deyarli har bir mutaxassis o'z shahridagi bepul joyga ishonishi mumkin.

Biroq, salbiy tomonlari ham bor. Xususan, ish haqining pastligi va etishmasligi martaba o'sishi... Katta hamshira lavozimidan yuqoriga ko'tarilishni xohlasangiz ham, bu ishlamaydi.

Hamshira (hamshira) (hamshira) - shifokor yoki feldsher rahbarligida ishlaydigan o'rta tibbiy ma'lumotli shaxs. U bemorni tekshirmaydi, tashxis qo'ymaydi, davolanishni buyurmaydi. Hamshira, feldsherdan farqli o'laroq, mustaqil shaxs emas va oldindan belgilangan tayinlovlarni bajaradi.

Hamshiralik tibbiyot sohasida izlanuvchi kasb hisoblanadi.

Funktsional majburiyatlar:

Hamshiralik;

Bemorning ahvolini kuzatish;

Shifokor tomonidan belgilangan tibbiy muolajalarni bajarish;

Bemorlarni ro'yxatga olish va chiqarish;

Bemorlarning ovqatlanishi va sanitariya holatini nazorat qilish;

Uchrashuvda shifokorga yordam berish;
- bo'lim va palatadagi sanitariya-gigiyena holatini nazorat qilish;

Dori vositalarini nazorat qilish, hisobga olish va saqlash;

Yangi tug'ilgan chaqaloqlarga g'amxo'rlik qilishda malakali yordam ko'rsatish;

Favqulodda vaziyatlarda o'z vaqtida tibbiy yordam ko'rsatish;

Bemorlarga mumkin bo'lgan psixologik yordam va yordam ko'rsatish;

Reabilitatsiya va profilaktika tadbirlarini amalga oshirish;

Aholi o'rtasida sanitariya-ma'rifiy ishlarni olib borish;

Giyohvandlik, alkogolizm, chekish bilan kurashishga qaratilgan tashviqotni amalga oshirish;

Tibbiy hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish.

Doira funktsional majburiyatlar hamshira uning ish joyiga bog'liq. Hamshira bemorga tibbiy yordam ko'rsatish, turli xil tibbiy muolajalarni bajarish, kasalliklarni aniqlash, operatsiyalar paytida shifokor yordamchisi vazifasini bajarish, bemorlarni parvarish qilish, bemorlarning sog'lig'ini kuzatish, massaj qilish bilan shug'ullanadi.

Shaxsiy sifat:

Sabr-toqat va izchillik;

Yaxshi niyat va do'stlik;

Mas'uliyat;

Aniqlik;

xushmuomalalik;

Sezuvchanlik;

Ehtiyotkorlik;

Vijdonlilik.

Malakaviy talablar:

Hamshira ikkinchi darajali bo'lishi kerak kasbiy ta'lim, turli dori-darmonlarni, dezinfeksiya usullarini tushunish, emlash, ukol qilish, bog'lash, massaj usullarini, birinchi yordam usullarini bajarish qoidalarini bilish. Hamshira mas'uliyat, e'tiborlilik, mehr-shafqat, muloqot qobiliyati, kuzatuvchanlik, vazminlik, odamlarga muhabbat kabi fazilatlarga ega bo'lishi kerak.

Ish joylari:

Tibbiyot muassasalari (kasalxonalar, sanatoriylar, sog'lomlashtirish oromgohlari va poliklinikalari, tug'ruqxonalar va dispanserlar, reabilitatsiya markazlari, travma punktlari, antenatal klinikalar va tibbiyot bo'limlari, sog'liqni saqlash markazlari, ambulatoriya poliklinikalari va feldsher-akusherlik punktlari);

Ijtimoiy tashkilotlar (mehribonlik uylari, boshpanalar, koloniyalar, qariyalar va nogironlar uylari, mehribonlik uylari);

Huquqni muhofaza qilish organlarida (bolalar qabul qilish markazlarida) ishlash;

Ta'lim muassasalari (maktablar, bolalar bog'chalari va maktabgacha ta'lim muassasalari, institutlar, kollejlar, texnik maktablar, maktablar);

Favqulodda vaziyatlar vazirligida, qutqaruv xizmatlarida ishlash;

Korxonalarda ishlash;

Ilmiy-tadqiqot institutlari;

Harbiy tashkilotlar.

Hamshira klinikalarda, shifoxonalarda, dispanserlarda ishlashi mumkin. tibbiyot markazlari, ta'lim muassasalari, ijtimoiy yordam xizmatlari, tibbiyot muassasalari, sanatoriylar.

Daraja ish haqi ko'p jihatdan bog'liq tibbiyot muassasasi, u qanday resurslarga ega.


Har qanday tibbiyot muassasasida barcha hamshiralarning qat'iy ierarxiyasi mavjud. Har bir hamshira o'ziga bog'liq holda o'ziga xos huquq va majburiyatlarga ega.Bunday bo'linish butun tibbiyot bo'limining samarali va sifatli ishlashini ta'minlaydi.

Hamshiraning lavozimi bosh mutaxassis - shifokor bilan solishtirganda kichik xodimlarga tegishli bo'lishiga qaramay, uning bemorlarning sog'lig'iga g'amxo'rlik qilishdagi hissasini e'tiborsiz qoldirmaslik kerak.

Hamshira - shifokorning birinchi yordamchisi. Uning ishining asosiy tarkibiy qismlari axloqiy nuqtai nazardan, bemorlarga rahm-shafqat va insoniylikdir. Bu bemorga g'amxo'rlik qilish, uning sog'lig'ini tiklash va mustahkamlash, shuningdek, turli kasalliklarning oldini olishni o'z ichiga oladi.

Faoliyat va ta'lim turiga bog'liq bo'lgan toifalar bo'yicha hamshiralarning maxsus taqsimoti mavjud:

  1. Oliy ma’lumotli va “Hamshiralik ishi” ixtisosligi bo‘yicha ma’lumotga ega bo‘lgan ayol bosh hamshira bo‘lib ishlashi mumkin. Uning vazifalariga kichik va o'rta tibbiyot xodimlarining ishini nazorat qilish kiradi.
  2. kasalxonaning bo'lim va kichik hamshiralari ishini nazorat qiladi.
  3. Bo‘limlarda bemorlarga qaraydigan hamshira palata yoki qorovul deb ataladi.
  4. Jarayon hamshirasi qon namunalarini olish, in'ektsiya va infuziyalar kabi manipulyatsiyalarni amalga oshiradi.
  5. Operatsiya xonasida jarrohga operatsiya xonasi hamshirasi yordam beradi. U shuningdek, operatsiya uchun zarur bo'lgan asboblar, bintlar va boshqa narsalarni tayyorlaydi.
  6. Mahalliy hamshira mahalliy shifokorga bemorlarni ko'rishda yordam beradi.

Hamshira huquqlari

Har qanday hamshira quyidagi huquqlarga ega:

Bundan tashqari, jarrohlikda ishlaydigan hamshira operatsiyalar paytida antiseptik standartlarni nazorat qilish huquqiga ega. Shuningdek, o'rtacha asalning ishi bo'lgan tibbiy muassasada uchrashuvlar o'tkazilganda. xodimlar, hamshira bunday yig'ilishda qatnashish huquqiga ega.

Kichik va katta hamshiralarning majburiyatlari

Yosh asal. xodimlar hamshiralar, uy xizmatchilari va hamshiralardir.

Bu hamshiralar bo‘limga bemorlarga qarash, tartibni saqlash va bemorlarning bo‘limlarda qulay yashashini ta’minlashda yordam beradi. Styuardessa singlisi shifoxonaning uy ishlariga mas'ul bo'lishi va hamshiralarning ishini nazorat qilishi kerak.

Barcha kichik xodimlar uchun umumiy majburiyatlar mavjud:

  • Binolarni tozalash asal. muassasalar
  • Bo'lim hamshiralariga yordam
  • Bemorlarga hamrohlik qilish va kasalxona atrofida tashish
  • Bemorlarga sanitariya-gigiyena ishlarini olib borish

Bosh hamshiraning vazifalari asosan kichik hamshira ishini nazorat qilishga qaratilgan. xodimlar. Ular ta'minlashlari kerak samarali ish ularning bo'limi, kichik xodimlarni to'ldirish, bo'limda intizom va xavfsizlik qoidalariga rioya qilishni ta'minlash. Shuningdek, katta hamshiralar dori-darmonlar va tibbiy asbob-uskunalarni qabul qilish va saqlash uchun javobgardir.

Hamshiralik mas'uliyati

Hamshiralar o'z huquq va majburiyatlariga qo'shimcha ravishda:

  • O'z vazifalarini sifatsiz bajarganliklari uchun
  • Mehnat va intizom qoidalariga rioya qilmaslik, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi choralariga rioya qilmaslik uchun

Tibbiyot muassasasining har bir xodimi o'z huquq va majburiyatlarini aniq bilishi juda muhimdir. Bu jamoada muvaffaqiyatli ishlash va uyg'un munosabatlarni ta'minlashga yordam beradi.

Savolingizni quyidagi shaklga yozing

Shuningdek o'qing:


  • Bosh hamshiraning majburiyatlari, shuningdek ...

  • Bilan mehnat shartnomasi sog'liqni saqlash xodimi: namuna…


  • Ish vaqtining umumlashtirilgan hisobi quyidagilardan iborat: ...

  • Aholi uchun eng ommabop xizmatlar - qanday biznes ...
Shunga o'xshash nashrlar