Det måste finnas ett yrke. Hur man väljer ett framtida yrke: råd till akademiker. Vad ska man göra om det inte finns några idéer

Att medvetet välja ett yrke i ung ålder är svårt, så beslutet tas vanligtvis under påverkan av föräldrar eller "i sällskap" med vänner. För många akademiker är det viktigaste att inte välja ett yrke som de vill, utan att få åtminstone någon form av diplom. Hur man förhåller sig till yrkesvalet.

Hur väljer du oftast yrke? Att välja yrke är ingen lätt uppgift, men det kommer en tid då det fortfarande behöver göras. Som klassikern skrev, "Mina år växer, och det kommer att bli 17. Var ska jag jobba då, vad ska jag göra?". Han räknar upp många yrken och sammanfattar: "Alla jobb är bra - välj att smaka."

Men, som de säger, ju större val, desto svårare är det att göra det. Dessutom, sedan tiden då V. Mayakovsky levde, har ett sekel gått, och många nya yrken har dykt upp som inte ens misstänktes i början av förra seklet.

Och det är särskilt svårt att göra det i ung ålder. Ofta väljer unga en plats för vidare studier eller arbete för ett företag - en vän eller flickvän kom in, och jag följde dem.

Även om valet för unga som precis gått ut skolan oftast görs av deras föräldrar. Först och främst utgår de från sin ekonomiska förmåga, närvaron av anslutningar och omfattningen av konkurrensen om en eller annan högre utbildning. läroanstalt. Ofta är det högre utbildning - de som jobbar hos oss efter examen betraktas med ånger: antingen hade de inte tillräckligt med sinne eller så hade de inte pengar.

Ofta, när man väljer ett yrke, styrs "pojkar och flickor, såväl som deras föräldrar" av det "" framtida yrket, som uppehåller sig på det mest monetära, till exempel en läkare eller en advokat.

Barnen själva, även de som har uppnått myndig ålder, har vanligtvis en dålig uppfattning om exakt vad de ska göra efter examen. Till exempel, en flicka som kom in på universitetet vid fakulteten för internationella relationer, på frågan vad kärnan i hennes framtida arbete skulle vara, svarade: "Jag kommer att vara så vacker att resa runt i världen."

Det viktigaste för många akademiker är att inte välja ett yrke som de vill, utan att få åtminstone någon form av diplom. Och först då börjar de söka arbete, även om, enligt ordspråket, "ha tålamod - bli kär". "Du måste tjäna pengar på jobbet, och här är det intressant eller inte intressant" - en sådan åsikt kan hittas hela tiden.

När du köper saker, låt samma skor, vi går runt i flera butiker, provar flera par tills vi hittar rätt. Valet av yrke, många är mindre ansvariga.

Å andra sidan finns det många exempel som först i relativt mogen ålder insåg vad de egentligen ville göra. Till exempel började klassikern inom amerikansk litteratur Mark Twain som pilot på en ångbåt, den brittiske författaren George Orwell som officer i kolonialpolisen.

Det är konstigt att det nyligen har funnits en tendens till omskolning - unga människor vill inte stå ut med ett oälskat jobb och ibland byter yrke radikalt. Bland mina bekanta finns en solist vid operateatern, som en gång tog examen från en yrkesskola och arbetade som mekaniker; en före detta student vid en läkarskola som blev desillusionerad av yrket och blev klassförman, som med nöje renoverar lägenheter; en examen från arkitektfakulteten vid yrkeshögskolan, omskolad till psykolog; tidigare historiker som blev designer.

Enligt statistiken omskolas lärare, ingenjörer och militärer oftast och bland de populäraste yrkena som de väljer igen är finansman, psykolog och chef.

Hur väljer man ett yrke "för kärleken" så att man senare inte börjar allt från grunden?

Även om karriärvägledning genomförs från första årskurserna grundskola, helt förlita sig på det faktum att någon kommer att berätta för oss att lösningen inte är värt det. Dessutom, med utvecklingen av Internet, kan du själv samla in information, hur du gör ett val, från vilka kriterier du ska gå vidare.

1. Vi klarar prov

N. Pryazhnikovs karriärvägledningstest kontrollerar beredskapsnivån för ett visst yrke. Först kommer listan arbetskraftsåtgärder, bland vilka du måste välja de som en person kan eller inte kan göra, och av dem - de mest attraktiva och oattraktiva för honom. Till exempel, "prata mycket, tala inför en stor publik", "rita, rita", etc. Följande är en lista med 74 yrken, mittemot var och en anges de färdigheter som krävs för det. Slutsatser görs på basis av poängsättning.

Med hjälp av E. A. Klimovs test kan du ta reda på vilken typ av arbetsämne vi tillhör: människa-natur, människa-teknik, människa - en konstnärlig bild, människa - skyltsystem eller man-man. 20 par frågor ges, och från varje par måste vi välja den aktivitet som vi skulle föredra om vi bara hade 2 möjligheter.

J. Hollands test, som låter dig bestämma en persons professionella inriktning, testerna "Karriärankare", "Karta över intressen", "Bild av en person", "Är jag redo att välja ett yrke?" och många andra - ju mer vi går igenom dem, desto mer exakt och korrekt kommer vårt val att vara.

2. Bestäm typen av personlighet

När man ska välja yrke är det viktigt att känna sitt eget, för helt andra rekommenderas.

En introvert som har valt ett kommunikativt yrke som kräver att han kommunicerar med ett stort antal människor kan lätt få ett utmattningssyndrom på grund av sin brist på överflödig livsenergi.

Enligt psykologer är det viktigt för introverta att fokusera på ett separat arbetsområde, att utföra en autonom uppgift. Innan de fördjupar sig i dess lösning måste introverta tänka över det på egen hand, i en lugn miljö, utan inblandning av kollegor eller ledning, och först därefter gå vidare till handling. De gillar inte att bli distraherade av främmande uppgifter under arbetets gång - det gör dem arga.

Introverta föredrar också att återställa den förlorade energin ensam.

Med tanke på dessa egenskaper hos introverta, rekommenderar amerikanska psykologer yrken som programmerare, revisor, advokat, finans- eller marknadsanalytiker, revisor, vetenskapsman, författare, bonde, etc. för dem.

Förresten, det finns många introverta bland ledarna för stora företag - deras inre styrka och tendens att tänka väl över varje handling tillät dem att klättra till denna topp.

3. Gör en lista

Låt oss göra en tabell med tre kolumner. Låt oss kalla en "World of Professions" - här behöver du skriva ner de yrken som lockar oss.

I den andra skriver vi ner "Önskningar och motiv" - exakt vad som lockar oss i det yrke vi gillar (dess efterfrågan, framtidsutsikter karriärutveckling lön, bekväma arbetsvillkor). Det är värt att vara ärlig mot dig själv och inte försumma dina motiv, annars kommer de att påminna dig om sig själva i framtiden.

Den tredje kolumnen "Mina förmågor" får dig att tänka på ditt temperament, karaktär, förmågor. Den typ av aktivitet som vi vill göra måste matcha vår psykologiska typ, eftersom varje yrke kräver en viss uppsättning av professionella egenskaper. Designern måste ha ett fantasifullt tänkande, föraren måste vara uppmärksam osv.

Och i sista skedet väljer vi ett yrke som matchar våra önskemål och förmågor.

4. Kommunicera med människor

Samma modeller, vackert sminkade, kammade och klädda, som går vackert längs catwalken, tvingas utstå många restriktioner för sitt yrkes skull. Den blivande läkaren går igenom stadier av träning som den svaga hjärtat inte kan uthärda. En tjej som tror att hon kommer att bli en favoritlärare för många kanske inte föreställer sig att hon inte alltid kommer att ha trevlig kommunikation inte bara med barn utan också med deras föräldrar.

Varje yrke har sina egna kostnader, och det är bättre att bekanta dig med dem i förväg.

Att välja ett yrke är ett mycket viktigt och ansvarsfullt steg, som ditt framtida välbefinnande till stor del beror på. Innan du fattar ett slutgiltigt beslut måste du därför bestämma dig inom vilket område du vill arbeta. I den här artikeln kommer vi att försöka ta reda på hur man väljer rätt yrke så att det inte bara ger materiell utan också moralisk tillfredsställelse.

Motivering

Det finns olika anledningar till att välja ett visst yrke. De kan villkorligt delas in i externa och interna.

Externa skäl inkluderar:

• Miljöpåverkan;
• Åsikter från föräldrar och vänner;
• Rädsla för fördömelse;
• En önskan om att lyckas.

Den andra platsen i listan över motivation när man väljer yrke är lön. En del unga anser att det viktigaste är en bra lön, och vem man ska jobba med är inte så viktigt. Men detta är fel, eftersom höga löner ofta inte sörjer för tillväxten av kvalifikationer. Enligt psykologer är det viktigaste intresset för den valda aktivitetsriktningen. I det här fallet kommer arbetet att bli din favoritsak och kommer att ge moralisk tillfredsställelse. Nu vet du varför det är så viktigt att välja rätt yrke som passar din karaktär och förmågor.

En annan viktig punkt är tillgången till utbildning. Det är tillrådligt att skaffa en utbildning i din stad, eftersom det är för dyrt att resa till avlägsna länder.

Huvudsakliga urvalskriterier

För att förstå hur man väljer rätt framtida yrke, är det nödvändigt att objektivt utvärdera olika specialiteter. Detta kommer att hjälpa dig att avgöra deras fördelar och nackdelar.

För att göra detta måste du svara på följande frågor:

• intresse för yrket. Ett jobb som du inte gillar kommer inte att ge tillfredsställelse och glädje. Med tiden kommer det att bli en källa till depression och konstant stress för en person;
• Möjlighet till självförbättring och kreativ utveckling. Människor som har valt rätt yrke känner sig bekväma och trygga på jobbet. Därför, innan du gör ett val, är det nödvändigt att identifiera dina talanger och hitta en applikation för dem;
• Lön. Om du får lite pengar måste du tjäna pengar någonstans eller till och med byta yrke. Intresset för ett jobb som inte ger en normal inkomst försvinner snabbt, så en person försöker hitta det så snart som möjligt. värdig ersättare. För att förhindra att detta händer, bestäm först hur mycket du vill få, varefter du kan börja välja yrke. Du kan till exempel lära dig att bli säljare i min stad. Sådana specialister får en bra lön och en procentandel av försäljningen. Men för att arbeta inom denna specialitet måste du ha övertalningsgåvan och kunna kommunicera med kunder;
• Kom ihåg att det slutliga beslutet bara bör fattas av dig och inte av föräldrar eller många rådgivare.

Analysera vår kompetens

Fundera på vilken aktivitet som lockar dig mest. Specialiteter som snickeri, elinstallation, bilreparation ger en god inkomst. Andra färdigheter kan också omvandlas till jobb, som att kunna laga mat eller handla. Intressera dig för hur du blir en försäljningschef från grunden eller en kock, och gå vidare i denna riktning. Dessa är ganska efterfrågade och högbetalda yrken som innebär snabb karriärtillväxt.

Analysera dina kommunikationsförmåga. Om du lätt kommer i kontakt med främlingar kan du lära dig hur du blir försäkringsmäklare. En sådan specialitet är efterfrågad på arbetsmarknaden under alla ekonomiska förhållanden. Att arbeta som försäkringsmäklare ger dessutom en bra inkomst.

Karriärvägledningstest

Detta är en mycket användbar sak som låter dig objektivt bedöma dina egna intressen. Ett karriärvägledningstest kan lätt hittas på Internet eller i samlingar av tester inom psykologi. Många går igenom det hemma, men det är bäst att göra detta under en konsultation med en psykolog. Specialisten hjälper dig att hantera testresultaten och besluta om valet av ett framtida yrke.

Fråga också hur man skapar ett CV för ett jobb. Detta kommer att hjälpa dig i framtiden utan problem att ta ett passande jobb.

Regler för att välja ett framtida yrke

Vill du veta hur du väljer rätt yrke och inte gör fel? Allt är väldigt enkelt.

Ta ditt slutgiltiga beslut och börja förbereda dig för träning.

De vanligaste misstagen

Vi går i våra föräldrars fotspår. Naturligtvis finns det sådana undantag när flera generationer i en familj framgångsrikt arbetar som läkare eller lärare. Men om en person inte har några böjelser för ett visst yrke, kommer han aldrig att bli en högt kvalificerad specialist.

Perspektiv. En persons framgång beror inte bara på den valda specialiteten, utan också på hans kunskap, erfarenhet och personliga egenskaper. En bra byggare kan om några år öppna sitt eget företag, och en städerska kan bli ägare till ett städföretag, eftersom deras huvudsakliga kapital är kunskap och erfarenhet.

Relaterade videoklipp Relaterade videoklipp

Här är några användbara tips om hur du väljer rätt karriär:

När du väljer en aktivitetsriktning, glöm inte att överväga tre viktiga faktorer:

1. "Jag vill" är dina favoritaktiviteter och intressen;
2. "Jag kan" - hälsotillståndet och talanger;
3. "Nödvändigt" - efterfrågan på yrket på arbetsmarknaden.

Om du tänker på dessa viktiga punkter, kommer valet av yrke att bli framgångsrikt.

Utforska olika specialiteter och bestäm vilka som efterfrågas i ditt område.

Instruktion

Fokusera på ditt personliga planer angående din framtid. Tänk på var du ser dig själv om fem, tio och tjugo år. Att välja innebär att bestämma ditt sätt att leva. Ofta bedöms egenskaperna hos olika specialiteter av yttre manifestationer. Till exempel visas en känd person på tv, han är känd och respekterad av studenter och många läkare, och helande verkar vara en frestande och ädel sak. Men för att uppnå denna position måste du spendera mycket tid på att stå vid operationsbordet och offra din hälsa och personliga liv. Du måste när som helst vara redo att gå till patienten i behov av din hjälp. Därför, för att inte ta fel, samla information om olika specialiteter, studera detaljerna för framtida arbete.

Undersök dina tendenser. De områden som du gillar speciellt är inte i termer av individuella inkomstnivåer, utan i termer av yrke. Om du gillar skidåkning bör du inte gå och studera, eftersom denna specialitet är efterfrågad. Det är bättre att utvecklas i din favoritriktning och hitta en position för dig själv som instruktör, eller någon annan relaterad specialitet.

Tänk på dina förmågor. Inte bara uppenbara, utan också dolda som kan manifesteras i dig. Om du älskar litteratur och konst är det osannolikt att du kommer att kunna bli en begåvad ingenjör. Titta på dig själv så att säga utifrån - har du en tendens att generalisera eller gillar du att "reda upp saker"? Om du gillar att tänka globalt och enkelt uppfattar en stor mängd information blir du en bra analytiker, ekonom eller hög ledare. För att arbeta inom dessa specialiteter måste du kunna tänka strategiskt. Och om du gillar att fördjupa dig i de små sakerna och ägna stor uppmärksamhet åt detaljerna i processen, följ alla steg konsekvent, steg för steg - du har goda chanser att bli läkare, revisor eller ingenjör. De där. du kan arbeta inom de områden där det krävs noggrannhet och noggrant utförande av varje åtgärd.

Bestäm källan till din motivation när du utvärderar händelser, oavsett om det är internt eller externt. Det vill säga hur vet du hur väl du gjorde jobbet. Om andra människors utvärdering av ditt arbete är viktigt för dig, då råder yttre motivation hos dig. Du kommer att vara en designer, en servitör, en musiker, en administratör och en representant för de yrken som kräver implementering av instruktioner som utarbetats av andra personer. Och om du tillämpar dina egna kriterier för att utvärdera ditt arbete, då råder inre motivation hos dig. Du lyssnar sällan på andras åsikter och du är själv ansvarig för fattade beslut. Du kommer att vara en representant kreativa yrken- musiker, artist eller poet. Och även du kommer att känna dig bekväm i rollen som chef för leverans- eller försäljningsavdelningen.

När du väljer ett yrke, vägled dig inte av andras åsikter, utan av din framtidsvision. De yrken som var "moderna" för 15-20 år sedan kanske inte längre efterfrågas nu, eftersom tekniska framsteg inte står stilla. Samla så mycket som möjligt mer information om olika specialiteter, "prova" dem själv och gör ett välgrundat val.

"Hur väljer man ett framtida yrke?" - förr eller senare ställer varje person en sådan fråga. Att välja yrke är inte lätt, men nödvändigt. När allt kommer omkring beror ett lyckligt och framgångsrikt liv till stor del på det arbete som en person gör.

Hur väljer man rätt yrke? Först och främst måste du väga alla för- och nackdelar, utvärdera olika yrken utifrån deras för- och nackdelar. Du måste tänka på följande frågor:

1. intresse för yrket. Även om det är litet, men det borde det vara. Ointressant arbete ger varken glädje eller tillfredsställelse. Men det kan också orsaka stress och depression. Behöver du det?
2. Möjlighet att utveckla färdigheter och talanger. Människor som hittar ett yrke som uppfyller detta kriterium känner sig på jobbet som fisken i vattnet. Identifiera dina talanger och försök hitta en tillämpning för dem i ditt framtida yrke.
3. Lön. Om de på jobbet betalar lite måste de antingen söka deltidsjobb eller byta yrke. I ett yrke som inte ger en bra inkomst tappas intresset, och folk försöker snabbt hitta en ersättare för det. Om du inte vill att detta ska hända dig, fundera allvarligt på hur mycket pengar du vill få, och i enlighet med detta, leta efter ett yrke. Men det finns en sak till att tänka på. Det handlar om karriärutveckling. Många yrken (som bartender, servitris, dansare, etc.) ger en möjlighet att tjäna lätta och snabba pengar. Men inom dessa yrken finns ingen karriärtillväxt, vilket gör att dansaren med tiden får samma summa som hon fick när hon först började arbeta. Och arbetet för till exempel en bankanställd kan i inledningsskedet uppskattas mycket lägre. Men med tiden, när anciennitet uppnås, flyttar denna person upp på karriärstegen och blir mer och mer för varje gång. Därför, om jobbet passar dig, men du är missnöjd lön, lär dig om möjligheter och karriärmöjligheter. Med gott och samvetsgrant arbete kommer du snart att få mer än du ursprungligen erbjöds.
4. Professionellt viktiga egenskaper. Du bör inte gå till sångarna med en dålig röst och astronauter - med ett svagt hjärta. Varje yrke kräver vissa förmågor, kunskaper och färdigheter och egenskaper från en person. Med tanke på olika sorter yrken, fundera över vilka egenskaper en person ska ha i var och en av dem. Efter det, fråga dig själv: "Har jag dessa professionellt viktiga egenskaper? Kommer jag att kunna arbeta bra och njuta av den här typen av arbete?
5. Det femte kriteriet är efterfrågan på arbetsmarknaden. Det är ingen hemlighet att det nu finns ett överflöd av ekonomer och jurister. Följaktligen är det svårt för personer med en sådan specialitet att hitta ett jobb. När du väljer yrke, utvärdera chanserna för framtida anställning. För att göra detta kan du söka efter statistik på Internet. Av den får du lära dig vilka yrken samhället behöver idag.

Det är klart att man behöver utvärdera yrken ur olika vinklar, men hur ska man välja rätt yrke som är rätt för just dig? För det första måste det framtida yrket vara önskvärt. Ge inte efter för påtryckningar från föräldrar, släktingar och vänner. Valet av ditt yrke är ditt personliga val. Det är trots allt du som kommer att behöva arbeta där du går, och inte många rådgivare. För det andra måste du utvärdera dina förmågor och förmågor. Ju mer du tänker på dem, desto bättre kommer du att föreställa dig vilket yrke som passar bäst. Tänk på följande:

1. psykologiska egenskaper. På framtida arbete Du ska känna dig psykologiskt bekväm. Betygsätta positiva egenskaper och fundera på det yrke där de är mest efterfrågade. Men glöm inte nackdelarna. Antingen ska det framtida yrket ta hänsyn till dem, eller så ska dina brister inte störa arbetet.
2. Kunskap, färdigheter, förmågor. Bedöm din kunskapsbas. Ställ dig själv dessa frågor: Vad är jag bäst på? Inom vilket område har jag starka kunskaper som jag kan tillämpa i mitt arbete?
3. Utbildning. De flesta yrken kräver en viss nivå och typ av utbildning. Och du måste ha lämplig utbildning. Om inte, måste du lära dig.
4. fysiska egenskaper. Bedöm ditt fysiska tillstånd och välj sedan bland de föreslagna yrkena det som är mest lämpat för fysiska parametrar. Det är dumt, särskilt i unga år, att välja ett jobb som förstör hälsan. Du kan byta yrke, men du kan inte köpa ny hälsa. Kom ihåg det här.
5. Anställningsmöjligheter. Det handlar bland annat om efterfrågan på yrken på arbetsmarknaden och möjligheten att få jobb på en viss plats. Du har till exempel en sällsynt specialitet. Men platsen där du bor kräver inte sådana specialister. Utvägen är att flytta till en annan ort och där skaffa önskat yrke. Yrkesvalet beror också på livsstil, bostadsort, arbetsförhållanden. Välj själv vilket arbete du kan göra utan att förstöra ditt liv.

Ett yrke som uppfyller alla eller åtminstone de flesta av dessa kriterier passar dig bäst. Ofta vill vi att arbetet inte ska belasta oss, utan för att ge oss glädje och tillfredsställelse. Människor som letar efter detta ställer ofta frågan: "Hur väljer man ett yrke efter din smak?" Det bästa sättet– Förvandla din hobby till ett jobb. Mästare i sitt hantverk, som nådde stor framgång, var nöjda med sitt arbete, eftersom de gjorde det de älskade. Om du älskar att sy men inte har tillräckligt med kunskap, gå en sömnadskurs. Lägg till lite talang, fantasi och lust till din kunskap och du kommer att skapa fantastiska saker som folk gärna köper från dig. Om du har en hobby som kan generera inkomst, skaffa dig en hög grad av skicklighet och förvandla din favoritsak till ett jobb. Tja, om det inte finns någon sådan hobby, läs rekommendationerna ovan för att hitta ett jobb. De hjälper dig också att hitta ett yrke du gillar.

Nyligen har processen att välja ett jobb i sig blivit ett jobb som vissa människor gör. De hjälper dig att välja karriär olika människor för ett visst belopp. Och hur väljer man ett yrke gratis? Att hitta lämpligt yrke, det är inte nödvändigt att betala någon. Det finns andra sätt att hjälpa dig också. Dessa kan vara speciella artiklar, råd och rekommendationer från nära och kära, släktingar, lärare, psykologer. Det inkluderar även psykologiska test och karriärvägledningstester. Tester av den första typen hjälper dig att förstå din egen personlighet, identifiera dina för- och nackdelar, vilket spelar en viktig roll i valet av yrke. Olika typer av karriärvägledningsprov finns på Internet, där de är helt gratis. Efter att ha klarat ett sådant test får du en analys av dina förmågor och en lista över rekommenderade yrken. Det är bättre att klara flera sådana test.

Men, naturligtvis, problemen med att välja ett yrke är främst problemet med skolbarn, eftersom många av dem inte ens vet vem de vill vara och inte förstår krångligheterna i olika yrken. Hur väljer man ett yrke för ett barn? Här är några tips:

• Föräldrar ska inte sätta press på barnet. Han kommer att välja sitt framtida yrke. Det är inte heller värt att kräva av ett barn i tidig ålder att välja ett yrke och förbereda sig för det hela resten av skolåren. Ett litet barn har många intressen, och de förändras med tiden. Vänta tills barnet bestämt sig för vad som är mest intressant för honom, och tills han bevisar det med sitt beteende.
• Hjälp honom. Ett barn kan ha många talanger, men han känner inte alltid till dem. Erbjud ditt barn olika intressanta aktiviteter, cirklar, sektioner. Låt honom prova sig fram på många sätt. Ju mer han gör, desto fler talanger kommer han att kunna upptäcka i sig själv. Men återigen, du behöver inte tvinga dig själv att göra något.
• När barnet har ett starkt intresse för något yrke, vetenskapsområde, etc., fixa det. För att göra detta, erbjuda honom utbildningslitteratur, CD-skivor, filmer. Prata med ditt barn om hans intressen, erbjuda honom yrken där han kan utveckla dem. Berätta om din son eller dotter olika yrken uppmärksamma dem. Låt honom lära sig mer och välj sedan vad han verkligen vill och kan göra.

Frågan om det framtida yrket är särskilt akut efter skolan, eftersom det är dags att definiera sig själv i vuxen ålder. Hur väljer man yrke för en student?

• Valet av yrke görs bäst i mellanlänkens övre årskurser. Då kommer det att finnas tid att förbereda sig för det framtida yrket, och på många skolor i seniorklasserna börjar specialiserad utbildning.
• Utvärdera nyktert ditt "jag vill" och "jag kan". Försök att hitta det yrke som bäst kombinerar dina önskemål och förmågor.
• Läs information om de yrken som kommer att efterfrågas i slutet av din yrkesutbildning. Sådana prognoser görs av analytiker och kan hittas på Internet. Välj bland populära yrken, då blir frågan: "hur får man jobb" inget problem för dig.
• Var inte rädd för att välja vad du vill ha. Om farmor, farfar, mamma och pappa är läkare, och du inte har en själ för detta alls, ge inte efter för övertalning. Kom ihåg - du lever med det här yrket, inte dem.
• Gör några placeringstester. De hjälper dig att identifiera de arbetsområden där du kommer att nå störst framgång. De finns på Internet, de finns även i skolan, till exempel hos en skolpsykolog.
• Om ett yrke eller flera yrken väljs, leta efter personer som redan arbetar inom detta område och prata med dem. Så du kommer att få en inblick i yrket, du kommer att ta reda på inte bara dess plus, utan också dess minus.
• Läs den första halvan av denna artikel noggrant. Det finns flera användbara tips letar efter ett framtida jobb.