Exempel på merchandiser CV redo. Exempel på merchandiser CV. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är följande

Vad tycker du: Vad ska stå på CV:t eller bifogas det?

Omröstningsalternativen är begränsade eftersom JavaScript är inaktiverat i din webbläsare.

Expertutlåtande

Natalia Molchanova

HR-chef

En merchandiser är en person som representerar ett företag och är engagerad i dess marknadsföring, såväl som i försäljningen av tillverkade produkter och upprätthålla hållbarheten hos en positiv varumärkesuppfattning.

En villig student eller till och med en nybörjare i den här branschen kan lätt hitta ett jobb för en sådan specialist, men med due diligence och flit om ett par år kommer han redan att ha och djärvt flytta upp på karriärstegen.

Arbetet är kreativt och intellektuellt, vilket tillfredsställer alla behov av självuttryck i överflöd och har goda möjligheter till förbättring.

Absolut alla organisationer som är engagerade i grossist- eller detaljhandelsverksamhet behöver denna expert. Mat, kläder, byggverktyg eller vad som helst är en handelsdomän.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är följande:

  • övervaka och stödja snabb visning av produkter på butikshyllorna,
  • ordna montrar och utrustning,
  • kontrollera tillgängligheten för hela sortimentet av varor.
  • Det är inte ovanligt att man sätter upp prislappar, klistermärken och affischer på det material som säljs.

Allt detta hjälper till att locka uppmärksamhet, och det är precis vad som behövs för alla snabbköp. Utöver ovanstående huvudfunktioner kan du också behöva utföra följande:

  • komponera och lägga kundorder,
  • reglera detaljhandelspriserna,
  • upprätthålla presentationen av förpackningen,
  • fylla på lagret i en butik/etablering.

När du söker jobb ställs följande krav på den sökande:

  • ålder minst 18 år,
  • datorfärdigheter,
  • medborgarskap i sitt land,
  • skaffa en sanitetsbok,
  • beredskap för tung fysisk aktivitet.

Alla krav är grundläggande, eftersom yrket innebär lärande i aktivitetsprocessen och alla prestationer av specialiteten kommer att visas med erfarenhet.

En visuell merchandisers aktivitet skiljer sig från den typiska. Denna person är redan ansvarig för den konstnärliga och stilistiska designen, för presentationen av handelsobjekt och modeindustrin. Visual merchandising är ett separat område, som bygger på fyra pelare - design, psykologi, ekonomi och psykofysik hos köparen.

För positionen som handelsvaruhandlare

Fullständiga namn

  • Födelsedatum:
  • Familjestatus:
  • Hemadress:
  • Kontaktnummer:
  • E-post Post:

Mål

Ansök om en merchandiser ledig tjänst

Lång erfarenhet av marknadsföring av varor, tjänster inom detaljhandel och grossist.

  • Utmärkt kunskap om tekniker och metoder för produktvisning.
  • Jag kan sälja.
  • Förmåga att korrekt presentera en produkt eller produkt för köparen, ge råd, övertala att göra ett köp.
  • Kunskap om varuutbud, sammansättning och kvalitet på produkter, ledande tillverkare.
  • Kreativitet.
  • Ambition.
  • Kommunikationsfärdigheter.
  • Grammatiskt korrekt tal.
  • Presentabelt utseende.

Prestationer och färdigheter

  • Kunskap om tekniker för att forma och upprätthålla en positiv bild av det marknadsförda varumärket.
  • Erfarenhet av val av promotorer.
  • Erfarenhet av att organisera och genomföra reklamevenemang.
  • Utveckling och tillämpning av åtgärder för att öka attraktionskraften för långsamt rörliga varor.
  • Utveckling av en kundmotivationsstrategi.
  • Lång framgångsrik erfarenhet av direktförsäljning.
  • Egen kundbas och produktbas.

Utbildning

200_ - 200_ år Statens institut för handel och näringsliv. Ekonomi och ledning. Försäljningschef. Specialistdiplom.

Ytterligare utbildning

200_ g. Kurs "Teknologier för framgångsrik försäljning". Utbildningscenter.
200_ g. Kurs "Sätt att placera varor". Utbildningsföretag. Merchandiser-certifikat.
200_ g. Utbildning "Konsten att hålla utställningar". Utbildningscenter handelsinstitutet.
200_ g. Utbildning "Funktioner av uppfattningen av priser och rabatter." Handelshögskolan.

erfarenhet

200_ - 200_ år ... Megapolis LLC.

  • Registrering av ansökningar och returer.
  • Visning av varor.
  • Kontroll av överensstämmelse med hyllutrymmet.
  • Försäljningsanalys.
  • Ge råd till säljare.

Personliga egenskaper och karaktärsdrag

  • Förmåga att arbeta med en stor mängd information.
  • Förmåga att arbeta för resultatet.
  • Förmågan att övertyga.
  • Grammatiskt korrekt tal.
  • Kunskap om affärsetikett.
  • Sällskaplighet.
  • Prydlighet, prydlighet.

ytterligare information

  • Avancerad PC-användare.
  • Kunskap att skapa och underhålla kundbas, bas av varor.

Kunskap utländska språk: Jag talar flytande ryska, ukrainska, engelska.

Exempel på CV-design

Yrket i vårt land kan kallas en av de nya, men utvecklas aktivt och vinner popularitet. Om du bestämmer dig för att välja exakt detaljhandel, att vara en merchandiser kan vara ett bra alternativ. Och för att hitta en själv bör du först och främst skriva ett CV korrekt.

Merchandisers uppgifter och ansvar

Innan vi går vidare direkt till reglerna för att sammanställa ett merchandiser-CV, låt oss ta reda på vilka uppgifter och ansvarsområden som omfattas av sådana anställda.

Yrket som merchandiser ska inte förväxlas med en säljare.

Han fungerar som mellanhand mellan leverantören och butiken, besöker butiker och sluter avtal om leverans av varor, samlar in beställningar.

Merchandisern däremot arbetar direkt med produkten, redan vid försäljningsstället.

Handelsmannens uppgifter inkluderar:

Skyltfönster;

Utställning av varor på hyllorna;

I detta avseende är de viktigaste kunskaperna och färdigheterna för en säljare:

Förmåga att organisera butiksytor, kunskap om principerna för zonindelning av butiksyta;

Grundläggande kunskaper inom produktfrämjande och marknadsföring;

Oklanderlig kunskap om egenskaperna hos en viss grupp av varor;

Förmåga att reagera snabbt på förändringar i efterfrågan och marknadsförhållanden.

Merchandiser CV

Naturligtvis kommer det första objektet i säljarens CV att vara personlig information och kontaktinformation - inte en enda sökandes dokument klarar sig utan den.

Den idealiska utbildningen för en merchandiser är ett merchandise- eller försäljningschefsdiplom. Erfarenhet som säljare, säljrumskonsult eller säljare är meriterande.

Men ofta kan en person utan erfarenhet få positionen som en handelsvara. I det här fallet, i CV:t, är det viktigt att nämna viljan att lära sig, utvecklas inom handel och få ny erfarenhet.

Avsnittet för yrkeskunskaper bör ange (om du har relevant kompetens):

Har kunskaper i att arbeta med en PC och en kassaapparat (KKM); erfarenhet av produktmarknadsföring;

Kontroll över saldot av varor i lagret och snabb påfyllning av lager;

Kontroll över försäljningsnivån och snabba förändringar i taktik i händelse av en minskning eller ökning av kundefterfrågan;

Kunskaper i främmande språk.

När det gäller personliga egenskaper är sällskaplighet och stresstålighet viktigt för en merchandiser. Det är dessa egenskaper som bör betonas i lämplig del av ditt CV.

Efter att ha angett ditt fullständiga namn, födelsedatum och annan personlig information i lämpliga fält, fyll i avsnittet "Arbetserfarenhet". I lämpliga fält, ange positionen, information om anställningsföretaget, ange kortfattat de viktigaste ansvarsområden och prestationer.

Det är bättre att beskriva en merchandisers skyldigheter i ett CV så specifikt som möjligt med hjälp av siffror.
Till exempel:
- besökte 3 butiker om dagen enligt resplanen;
- lagt ut varorna (pasta, spannmål, kryddor, ostar) enligt företagets standarder - mer än 200 artiklar vid varje punkt;
- kontrollerade varornas utgångsdatum, tillgängligheten och relevansen av prislappar;
- kontrollerade lagervolymen - mer än 200 enheter dagligen;
- spårade utvecklingen av kampanjer;
- övervakade tillgängligheten och relevansen av reklammaterial (2 montrar i varje butik);
- lämnade över bildrapporter till handledaren varje dag.

Använd möjligheten att lyfta fram din professionalism och intresse för yrket genom att fylla i avsnittet Nyckelfärdigheter. Ange i ditt CV de färdigheter som ligger till grund för säljarens verksamhet. Till exempel:
- erfarenhet av en detaljhandelskedja - 2 år;
- Kunskap om principerna för merchandising, grunderna och detaljerna i layouten för livsmedel och icke-livsmedelsprodukter;
- färdigheter i ekonomisk analys;
- kunskap om varuexponeringsprogram: "Spaceman" eller "Space Plening", "AutoCAD";
- god kommunikationsförmåga, förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i team.

Beskriv dina prestationer så specifikt som möjligt, helst med siffror. "Enligt resultaten marknadsundersökning montrarna jag designade i köpcentret Mega Mall är erkända som de mest besökta montrarna för företaget i staden (mer än 300 personer om dagen) ”; "Blev finalist i företagets interna tävling om bästa montern."

All annan information som är relevant för den önskade tjänsten ska anges i fältet Ytterligare information. Om dina personliga egenskaper hjälper dig i ditt arbete, ge ett exempel: "Fokus på resultat och hög prestation gör att jag kan arbeta effektivt även i slutet av en hektisk dag." Vilka andra egenskaper hos en merchandiser är viktiga för arbetsgivare? Detta är punktlighet, noggrannhet, uppmärksamhet, aktivitet, kreativitet, hängivenhet, anständighet, oberoende, flit. Om du har någon av dessa egenskaper är det vettigt att inkludera dem på ditt CV.

Den huvudsakliga betydelsen av det franska ordet "resumé" är "en sammanfattning av poängen." All information måste vara tillförlitlig: inget fusk! Vart i bra sammanfattning inte överbelastad med detaljer, att läsa den tar inte mycket tid.

Om du har fotografier av montrar eller hyllor som du har designat i försäljningsområdet rekommenderar vi att du väljer de mest representativa, sammanställer en portfolio och lägger till den i ditt CV.

Arbeta som merchandiser —En av de mest tillgängliga specialiteterna för dem som siktar på en framgångsrik start-up och efterföljande Karriärtillväxt... Dessutom är specialister av en sådan profil mycket efterfrågade - detaljhandeln utvecklas idag mer än snabbt. Vem är en merchandiser, vad gör han, hur får man det här jobbet etc. - all information presenteras i artikeln nedan.

Vad är en merchandiser: definition av begreppet

Ordet "varor" i översättning från engelska betyder flera begrepp samtidigt - det här är en produkt, och råvaruforskning och till och med attribut. Att lägga till ändelsen "er" till det betyder ett yrke (specialitet), det vill säga termen "varuhandlare" betyder inget annat än "specialist på varor".

Den ryska verkligheten är inte långt ifrån den engelska grammatiken, eftersom det är vanligt att kalla de anställda som ansvarar för säljfrämjande åtgärder som merchandisers. Det vill säga, dess huvuduppgift är att öka försäljningen i specifika butiker.

MerchEndiser eller MerchAndiser - hur stämmer det?

En merchandiser är engelskismen, som ännu inte har tagit en solid position i det ryska språket, därför kan frågan om dess korrekta stavning och uttal i den ryskspråkiga versionen inte ha ett entydigt svar. På originalspråket skrivs ordet "merchandiser", där bokstaven "a" uttalas som en korsning mellan "a" och "e". Det vill säga i en diskussion om hur man korrekt - merchandiser eller merchandiser, båda sidor kan anses ha rätt.

Delvis som skiljedomare i denna tvist kan du involvera sökmotorer på Internet, som ger företräde åt det första alternativet (stavning genom bokstaven "a" i andra stavelsen). Men det är omöjligt att dra slutsatser om den villkorslösa och ovillkorliga riktigheten av denna version på denna grund.

Vad är en merchandisers arbete: arbetsbeskrivning, huvudansvar

Arbeta som merchandiser, i motsats till den vanliga uppfattningen, innebär inte alls fullgörande av skyldigheter begränsade till att lägga ut varor på stormarknadshyllor. Säljfrämjande och försäljningsökning är alltid resultatet integrerad strategi till handelsprocessen, som inkluderar ett brett utbud av åtgärder.

Så, in arbetsuppgifter merchandiser, som regel ingår exekveringen av följande funktionalitet:

  • studie av konsumenternas efterfrågan, inklusive beroende på detaljerna målgrupp, säsongsindikatorer och andra faktorer;
  • deltagande i företagets sortimentspolicy försäljningsstället, för vilken en specifik säljare är tilldelad (bildande och underhåll av ett sortiment, hantering av saldon, lager etc.);
  • organisera utformningen av försäljningsområdet (säkerställa arrangemanget av utrustning, optimal belysning, ljudspår etc.);
  • säkerställa fri rörlighet för köpare runt omkring handelsgolv och möjligheten att välja de sista nödvändiga varorna utan hjälp av säljare eller med minimal hjälp (analys av visning av varor och kontroll över överensstämmelse med accepterade standarder);
  • produktion av konkurrensanalys i form av marknadsföring av en liknande produkt eller ersättningsprodukter (ersättningsprodukter);
  • rapportera om resultaten av användningen av marknadsföringsverktyg och övervaka tillväxten av försäljningen av varor.

Denna lista över ansvarsområden kan utökas eller specificeras beroende på företagets eller en viss butiks mål, såväl som handels-, pris- och sortimentspolicyer. Det vill säga svaret på frågan om vad gör säljaren, kan bara vara ungefärlig - funktionaliteten skiljer sig ibland även mellan andra säljare som arbetar i samma företag, men på olika anläggningar.

Vad gör en merchandiser i en stormarknad?

Stormarknad och stormarknad är de mest populära och lovande försäljningsformerna inom detaljhandeln. Det är i självbetjäningsbutiker, enligt olika plattformar som lägger ut annonser om lediga jobb och jobbsökning, som merchandisers oftast krävs.

Allt är logiskt, eftersom det är i sådana handelsförhållanden merchandiser arbete(med förbehåll för kvalitetsutförande) är en av nyckelgarantierna för att öka försäljningen och marknadsföra specifika produkter på marknaden.

Som jämförelse: i mindre butiker som inte involverar självbetjäning (små butiker, kiosker, paviljonger) spelar sättet att visa upp varorna egentligen ingen roll. Detta beror på det faktum att huvudmålet med att observera en viss layoutteknik är psykologisk påverkan per köpare (placering av dyrare varor i höjd med besökarens ögon, säkerställande av effekten av sortimentstillgänglighet, etc.), och med ett annat försäljningsformat, har kostnaderna för merchandisertjänster som regel inte ett ekonomiskt skäl. .

Vad är det för en merchandisers arbete i en webbutik

Ofta på specialiserade sajter kan du hitta annonser om tillgängligheten av en ledig ledig tjänst för en säljare i en onlinebutik. En naturlig fråga uppstår: om en säljare är en specialist som betjänar en detaljhandelszon, hur kan han då vara användbar inom området för distansförsäljning?

Vet du inte dina rättigheter?

Om vi ​​utgår från yrkets namn, då ingenting. I dessa fall ersätter arbetsgivaren helt enkelt konceptet och hävdar att han letar efter en säljare, även om han i själva verket behöver en marknadsförare. Dessa specialisters ansvar är i allmänhet likartade – åtminstone när det gäller strategiska intressen.

Därför har en önskan om att få ett jobb på arbeta som merchandiser och när du studerar de relevanta erbjudandena måste du vara uppmärksam på försäljningsformatet som deklarerats av arbetsgivaren.

Merchandiser Supervisor: Uppgifter och ansvar

Yrket som handledare för den oinvigde verkar ännu mer exotiskt än en handelsman. Men i själva verket är de mest direkt relaterade till varandra, eftersom arbetsledaren är ingen mindre än chefen för handelsmännen.

Jobbet som handelshandledare (den korrekta titeln på tjänsten är "varuhandledare") är övervägande analytiskt. Hans uppgifter inkluderar att samla in data om dynamiken i försäljningstillväxten i butiker under hans kontroll. Ansvaret för överföringen av sådan information ligger hos de säljare som betjänar de angivna punkterna.

Men även om handledaren är en handledare, har rättigheterna att rekrytera, avskeda eller införa disciplinära åtgärder på sina underordnade brukar han inte göra det. Dess funktioner är begränsade till systematisering av mottagen information och överföring av analysresultaten till högsta ledningen med slutsatser och rekommendationer för den fortsatta organisationen av säljfrämjande arbete.

Ibland läggs utvecklingen av ett planogram till tillsynsmyndigheternas ansvar - ett system för att visa varor på butikshyllorna. Men detta händer sällan och motsäger i allmänhet essensen av positionen: sådana åtgärder kräver ett professionellt tillvägagångssätt och ligger inom marknadsföringsspecialisternas kompetens.

Mobil och stationär merchandiser - vad är skillnaden?

Baserat på metoderna för att utföra uppgifter, innehåll arbetsbeskrivning och platser merchandisers arbete kan delas in i två kategorier:

  • mobil merchandiser;
  • stationär merchandiser.

Skillnaderna mellan dem är uppenbara och följer av själva titeln på tjänsten. Så, mobil merchandiser(det är också ett företag) är inte tilldelat en specifik butik. Hans ansvar inkluderar sekventiella besök i olika butiker i kedjan för alternativt utförande av arbetsfunktionaliteten i var och en av dem.

Stationär merchandiser tvärtom, endast en butik betjänar permanent. Visst går det att flytta en anställd från ett försäljningsställe till ett annat, men även detta blir permanent.

Det finns en annan typ av merchandiser som kombinerar funktionerna i båda kategorierna - universell. Det kännetecknas av ett flexibelt arbetsschema, vilket ger möjlighet att utföra funktionerna för både en mobil och en stationär anställd, beroende på uppgiften.

Säljarens skyldigheter: för CV och vidare arbete

Arbeta som merchandiser– Ett utmärkt alternativ för en karriärstart, dessutom kräver det ingen specialutbildning. Ofta lägger arbetsgivare, när de bjuder in anställda till denna position, inte vikt vid närvaron eller frånvaron av arbetslivserfarenhet, så det finns alltid tillräckligt många som vill få ett sådant jobb.

För att korrekt sammanställa ett CV som kan vara av intresse för arbetsgivaren behöver du känna till de grundläggande kraven för arbetssökande. Naturligtvis kan deras lista variera, men huvudpunkterna förblir desamma:

  • bortskaffande utseende;
  • spänningsbeständighet;
  • uthållighet;
  • aktivitet;
  • förmåga och vilja att ta ansvar för de beslut som fattas.

När det gäller speciella färdigheter är deras närvaro inte alls nödvändig, även om merchandiser CV förmågan att utföra konkurrensanalys eller innehav av teknik för att visa varor kommer att anges, sökandens chanser att få ett jobb kommer att öka avsevärt.

I de fall där önskad position är merchandiser, arbetsuppgifter som bland annat består i att underhålla sortimentet och sköta balanserna, erfarenhet av att arbeta med profilen programvara, avsedd för genomförande av redovisning av inventarier. Om en sådan färdighet finns ska det nämnas i CV:t, om inte ska du under inga omständigheter försköna dina kunskaper och färdigheter, annars riskerar arbetslivserfarenheten att skäras av även i början av prövotiden.

De som tvivlar på förmågan att korrekt ange sina egna meriter och prestationer har bättre förutsättningar att använda förmågan att använda Internet och ladda ner merchandiser CV prov... Bättre - flera alternativ och välj den mest lämpliga.

Arbetsbeskrivning för en merchandiser: vad man ska leta efter när man söker jobb

Information för dem som framgångsrikt har genomfört stadierna för att upprätta ett CV och delta i en intervju och som har antagits för tjänsten som merchandiser: förutom anställningsavtal den anställde måste underteckna ytterligare några dokument, inklusive arbetsbeskrivningen.

Innan du sätter din signatur måste du studera innehållet i instruktionerna och vara särskilt uppmärksam på följande punkter:

  • "Inlämning" (finns vanligtvis i avsnittet " Allmänna bestämmelser»I början av dokumentet) - du behöver känna till ledarna inte bara genom synen, utan också genom deras positioner, för att inte hamna i en besvärlig situation;
  • "Funktionella gränser" (i avsnittet "Funktioner") - för att tydligt förstå omfattningen av deras uppgifter;
  • "Jobbansvar" (i avsnittet med samma namn) - för att ha en uppfattning om exakt hur det är nödvändigt att utföra de tilldelade funktionerna;
  • "Materiellt ansvar" (i avsnittet med samma namn) - för förebyggande lösning av frågan om skälen till dess förekomst.