CV mokyklos direktoriaus darbui, pavyzdžiai paruošti. Išsami informacija apie gyvenimo aprašymo rašymą vadovaujančioms pareigoms užimti. CV pavyzdžio atsisiuntimas

Realybėje moderni rinka gana sunku rasti darbą, o ypač vadovaujančią poziciją. Tačiau dėl to savo srities specialistai nėra mažiau paklausūs. Be to, dėl tokių sąlygų tokių specialistų paklausa gerokai padidėja, nepaisant to, kad paklausa dabar mažesnė nei pasiūla. Dėl to kiekvienas kandidatas į vadovo pareigas turės praeiti sunkią konkurencinę atranką.

Norint dalyvauti šioje atrankoje, reikalingas gyvenimo aprašymas. O norint jį išlaikyti, būtina, kuri detaliai atspindėtų pretendento patirtį ir įgūdžius, pateikti teigiamų savybių palankiausioje šviesoje ir teisingai paslėps neigiamą. Be to, reikalavimai vadovo CV yra eilės tvarka didesni, todėl teisingai jį parašyti – pagrindinė užduotis.

Dažniausia klaida tarp norinčiųjų tapti direktoriumi ar viršininku – paskubomis siunčiami surašyti gyvenimo aprašymai visoms jiems žinomoms įmonėms, kuriose yra atitinkama laisva vieta. Tai daroma pagal principą „anksčiau ar vėliau tau kažkur pasiseks“. Tiesą sakant, tai visiškai neteisingas požiūris ir tik pristabdo darbo paieškas. Geriausia didžiąją laiko dalį skirti konkrečiai savo CV kokybei – tuomet būsite garantuoti, kad užimtumėte laisvą darbo vietą.

Pirmiausia turite nuspręsti, kaip keista, kalba, kuria bus parašytas gyvenimo aprašymas. Geriausias pasiūlymas yra gyvenimo aprašymas dviem egzemplioriais: rusų ir anglų kalbomis. Taip yra dėl to, kad mūsų laikais visų rūšių lyderiai Anglų praktiškai būtina. Tačiau neturėtumėte siųsti įmonei dviejų variantų vienu metu: pernelyg didelis jūsų žinių demonstravimas kartais gali atsisukti prieš pareiškėją. Turėtumėte tiesiog užsiminti apie gyvenimo aprašymą anglų kalba, paaiškindami jo poreikį pokalbio metu.

Taip pat verta paminėti, kad nėra prasmės tiesiog versti rusų kalba parašyto gyvenimo aprašymo, nes svarbiausia yra pareiškėjo kalbos žinios. Todėl, nesant anglų kalbos žinių, galite ir turėtumėte apsiriboti gyvenimo aprašymu rusų kalba.

Tęsti planą

Dabar reikia susiplanuoti savo CV, kad ateityje būtų lengviau rašyti. Taigi, trumpas santraukos aprašymas:

• Vardas ir gimimo data;
• Kontaktiniai duomenys;
• informacija apie švietimą;
• informacija apie darbo patirtį;
• Papildoma informacija;
• dar kartą kontaktinė informacija (pagal situaciją);
• Karjeros tikslas;
• apie atlyginimą (pagal situaciją);
• išvykimo data.

Daugiau informacijos apie kiekvieną elementą žemiau.

Pilnas vardas ir gimimo data

Galbūt tai yra pagrindinė gyvenimo aprašymo esmė. Norint nustatyti asmens tapatybę, būtina nurodyti visą vardą, pavardę, o pasirenkant amžių – gimimo datą. Daugelis įmonių vadovaujančioms pareigoms taiko amžiaus ribą, todėl gimimo datos nurodymas pačioje gyvenimo aprašymo pradžioje yra labai svarbus, nes sutaupysite laiko tiek darbdaviui (sprendimui pakanka vieno žvilgsnio), tiek pretendentui, atitinkamai (kuo anksčiau jam bus pranešta, kad jis netinkamas, tuo greičiau jis galės tęsti darbo paieškas).

Nusprendžiau viename straipsnyje aprėpti didelę temą, bet iškart užkliuvau už akivaizdaus dalyko. Paprastai tariant, CV parašyti gana paprasta – reikia užsiregistruoti bet kurioje darbo vietoje ir žingsnis po žingsnio užpildyti visus gyvenimo aprašymo laukus. Atrodytų, kas gali būti lengviau!?

Problema, žinoma, yra niuansuose ir detalėse. Svarbu ką ir kaip rašai apie save, o ne kokios redaktorės ar svetainės pagalba. Taip pat svarbu nedaryti daugybės klaidų.

Jau keletą metų konsultuoju karjeros ir rašau žmonėms gyvenimo aprašymus ir nuolat matau krūvą tos pačios rūšies klaidų. Žmonės rašo neraštingai, vartoja sudėtingiausias frazes iš pareigybių aprašymai, parašykite, kad jie visai neaktualu, nesupranta, kokį darbą nori susirasti ir pan.

Todėl šiame straipsnyje trumpai apžvelgsiu pagrindines darbo aprašymo rašymo taisykles ir paliesiu kai kuriuos niuansus.

Kodėl jums reikia CV

Pagrindinis gyvenimo aprašymo darbas – gauti gerus kvietimus į darbo pokalbį.

Perskaičius CV niekas iš karto nekviečia dirbti. Pirmiausia jie pakviečia jus į asmeninį susitikimą, o po to nusprendžia, dirbti su jumis ar ne. Todėl kalbėsiu apie, o ne tik apie kai kurias.

CV struktūra

Gyvenimo aprašyme turėtų būti šie informacijos blokai:

1. Visas vardas ir kontaktinė informacija.
2. Paskirtis (geidžiama pozicija).
3. Profesionalūs įgūdžiai.
4. Darbo patirtis.
5. Išsilavinimas.
6. Papildoma informacija (neprivaloma).

Patartina šiuos skyrius išdėstyti tokia tvarka. Nors įgūdžių bloką galite perkelti žemyn ir įdėti jį baigę mokslus. Daugelis darbo vietų tai daro.

Tačiau pateiktą struktūrą laikau palankia ir asmeniškai ją rinkčiausi CV rašymui, nes po vardo ir pavardės yra jūsų įgūdžiai, kurie darbdaviui sako: „Tinku jūsų laisvą darbo vietą“. Žinoma, savo įgūdžius reikia apibūdinti taip, kad jie idealiai tiktų norimai pareigoms. Norėdami tai pasiekti, pažiūrėkite, kaip darbdaviai apibūdina reikalavimus kandidatui ir surašykite juos savais žodžiais.

Vardas ir kontaktinė informacija

Dažna klaida... Kartais savo gyvenimo aprašyme matau dideles antraštes „Santrauka“. Nesuprantu kam rašyti akivaizdžius dalykus!? Yra daug informacijos, mažai vietos puslapyje, o tada yra šios juokingos frazės ...

Būtina ir, kaip taisyklė, pakanka į kontaktinę informaciją įtraukti:

• Telefonas.
• paštas.
• Gyvenamasis miestas.

Dažna klaida... Nurodomas per didelis kontaktų skaičius – keli telefonai, elektroniniai laiškai, skype, facebook paskyra, icq ir kt. Palikite tik vieną telefoną, tik vieną el.paštą ir pašalinkite visus nereikalingus.

Paskirtis (pageidaujama pozicija)

Skyrius pildomas jūsų nuožiūra. Jei jo nėra jūsų gyvenimo aprašyme, būtinai parašykite apie savo pageidavimus motyvaciniame laiške.

Jei nuspręsite nurodyti norimą poziciją, rašykite tik vieną.

Per klaidą svarstoma viso sąrašo pareigybių nuoroda (iš praktikos prisimenu atvejį, kai paminėtos net 7 artimos reikšmės pareigos).

Profesionalūs įgūdžiai

Šis skyrius turėtų apimti jūsų įgūdžius, žinias ir asmenybę. Patartina padaryti nuo 5 iki 9 balų (ne mažiau, ne daugiau). Jei esate labai labai patyręs specialistas, galite surinkti 10 balų, bet tai yra riba.

Dažna klaida... Įgūdžių sąrašas neatitinka norimos laisvos darbo vietos. Žmonės nurodo arba nereikalingus įgūdžius, arba rašo nesuprantamomis frazėmis, arba kaip nors iškraipo prasmę.

Pavyzdžiui, norint užimti laisvą darbo vietą, būtina turėti ne mažesnę kaip 3 metų vyriausiojo buhalterio darbo patirtį. Tokiu atveju profesinių įgūdžių bloke geriau įrašyti tokią frazę kaip „vyriausiojo buhalterio darbo patirtis – XX metai“.

Paslaptis, kaip parašyti gyvenimo aprašymą didelio atgarsio reikalaujančiam darbui, iš dalies yra jūsų profesinių įgūdžių apibūdinimas pagal norimas pareigas. Pažvelkite į 5-7 laisvas darbo vietas, kurios jums patinka, ir sužinokite, KO darbdaviai reikalauja iš darbo ieškančių asmenų ir KAIP apie tai rašo. Tada apibūdinkite savo įgūdžius savais žodžiais. Žinoma, vienas prieš vieną negalės vartoti savo žodžių, bet arti – tai visai įmanoma. Štai ką reikia padaryti. Taip gausite norimą rezultatą.

darbo patirtis

Darbo patirtis aprašoma atvirkštine chronologine tvarka. Paskutinė darbo vieta yra iš viršaus. Kiekvienoje darbo vietoje turite nurodyti:

• Darbo pradžios ir pabaigos data.
• Įmonės pavadinimas.
• Darbo pavadinimas.
• Pareigos.

Rekomenduoju apibūdinti pastarųjų 10 metų patirtį arba paskutinius 3 darbus. Gali būti, kad paskutinėse trijose pareigose dirbote 17 metų – tai normalu ir tegul tai būna įrašyta jūsų gyvenimo aprašyme. Jei per pastaruosius 10 metų pakeitėte 6 darbus, tai taip pat normalu.

Dažna klaida... Pasitaiko, kad žmonės rašo savo pareigas taip, kaip nurodyta darbo knyga(pylus ir nesuprantamas). Pavyzdžiui, 3 kategorijos programinės įrangos inžinierius. Pasakysiu - pamiršk darbo dokumentą, tai buhalterinis dokumentas ir daugiau niekam neįdomu. Įvardykite savo poziciją, kad būtų aišku, ką darėte. Daryk paprastai.

Deja, čia nėra universalaus ir kompetentingo darbo CV rašymo pavyzdžio (universalus tiesiog neegzistuoja), tačiau galite atsiųsti man CV peržiūrai ir gauti komentarų apie savo situaciją.

Be to, kartais yra keli pareigybių pavadinimai (sinonimai). Tai yra blogas stilius ir dėl to paprastai neaišku, kuo dirbote. Pareigybės pavadinimas – tik vienas!

Svarbu, kad Jūsų darbo patirtis atitiktų norimas pareigas.... Pavyzdžiui, nuolat matau primityvias tiesioginių vadovų pareigas vadovų gyvenimo aprašymuose. Kartais iki kanceliarinių prekių įsigijimo. Jūs negalite to padaryti, nes tai žudo lyderio įvaizdį.

Išsilavinimas

Išsilavinimas turi būti nurodytas pagrindinis (aukštasis arba vidurinis) ir papildomas (kursai, mokymai, atestavimas ir kt.). Tuo pačiu nurodykite papildomą išsilavinimą tik tą, kurio reikės būsimam darbui.

Dažna klaida... Indikacija apie asmeninio augimo treniruotes (dvasinės praktikos, hipnozė, NLP ir panašiai). Asmeninis augimas traktuojamas dvejopai – kažkas jį gerbia, o kažkas jo be galo bijo. Nerizikuokite, nerašykite visos tiesos apie save – išsaugokite ją iki pokalbio.

Papildoma informacija

Jei norite ką nors papasakoti apie save, bet nežinote, kurią skiltį įdėti, rašykite į skiltį Papildoma informacija... Paprastai jie rašo apie automobilio ir vairuotojo pažymėjimo buvimą, papildomų žinių užsienio kalbos(pavyzdžiui, jei mokate keturias kalbas), šeimyninę padėtį ir pan.

Jei viską apie save papasakojote, o šis skyrius liko tuščias, vadinasi, jums to nereikia. Tokiu atveju nieko čia nerašykite.

CV rašymo taisyklės

Yra keletas gyvenimo aprašymo rašymo principų ar taisyklių, apie kuriuos noriu pakalbėti. Tai smulkiai nurodžiau miniknygos „7 dažnos gyvenimo aprašymo klaidos“ priede, bet čia trumpai, bet nuosekliai.

Jokių gramatinių klaidų

Yra daugybė įvairių paslaugų ir programų (pvz., „Word“), kurios jus patikrins. Ištaisykite klaidas, būtinai tai padarykite.

Protingas gyvenimo aprašymo dydis

Geriausia laikyti per du puslapius (daugiausia – tris). Šiais laikais žmonės yra perpildyti informacija, todėl pasirūpinkite personalo vadovais – rašykite apie save paprastai ir stenkitės laikytis dviejų puslapių ribose.

Asmeniškai man labai retai CV rašau viename puslapyje (tik jei žmogus mažai dirbo), o ant dviejų puslapių beveik visada. Stengiuosi laikytis šios apimties, o jei nepavyksta, ieškau galimybių vis tiek sumažinti informacijos kiekį. Tai sudėtingas ir kūrybiškas darbas, tačiau patirtis parodė, kad jis vertas rezultato.

Reikėtų atsiminti, kad pagrindinė informacija turėtų būti pirmame lape (tai yra svarbiausias jūsų gyvenimo aprašymo lapas). Įsivaizduokite, kad personalo vadovas išspausdino jūsų gyvenimo aprašymą ir netyčia pametė antrą puslapį. Ar jūsų pirmasis gyvenimo aprašymo lapas gerai atliktas? Ar tai formuoja darbdaviui reikalingą specialisto įvaizdį?

Pavyzdys – kaip parašyti CV

Pateiksiu vieną iš galimų gyvenimo aprašymo rašymo pavyzdžių:

Jei jums reikia šio šablono, galite jį nemokamai atsisiųsti kartu su savo gyvenimo aprašymo klaidų knyga.

Taip pat galite eiti į bet kurią darbo vietą, žingsnis po žingsnio sudaryti gyvenimo aprašymą ir įkelti jį Word formatu. Taip pat yra geras pavyzdys kaip greitai ir paprastai parašyti gyvenimo aprašymą.

Paskutinis prisilietimas prie jūsų gyvenimo aprašymo

Kiekvienam darbui parašykite unikalų motyvacinį laišką. Kartu su juo gyvenimo aprašymas atrodys daug stipresnis ir bus daug daugiau kvietimų į pokalbius.

Taip pat skaitykite

Mini knyga „7 dažniausios gyvenimo aprašymo klaidos“

Šioje knygoje aptariamos dažniausios gyvenimo aprašymo rašymo klaidos – 99% darbo ieškančių asmenų daro bent vieną iš jų. Ištaisykite klaidas savo gyvenimo aprašyme ir tai padės greičiau susirasti darbą.

Iš paties vadovo pareigų pavadinimo tampa aišku, kad šio asmens pareigos apima bet kokių procesų, skyriaus ar visos įmonės valdymą. pagrindinė užduotis galva sumažinama iki pakėlimo pagrindiniai rodikliaiįmonės produktyvumą. Rašydami gyvenimo aprašymą atitinkamoms pareigoms, turite parodyti maksimalią atsakomybę, dėmesingumą, mandagumą ir išradingumą, nes šiame lygyje atrankos kriterijai yra daug aukštesni nei įprastuose darbuose.

Pirmieji pagrindiniai reikalavimai lyderiui:

1. Baigęs Aukštasis išsilavinimas sutampa su organizacijos veiklos sritimi.

2. Patirtis panašiose pareigose.

Pateikdami paraišką išvardykite aukščiau paminėtus punktus. Jei turite pavaldžių vadovų kursų baigimo pažymėjimus, įtraukite į anketą jų pavardes – tai padidins sėkmės tikimybę.

Tarp svarbių asmeninių lyderio savybių reikėtų pažymėti:

• draugiškumas;
• charizma;
• atkaklumas;
• gerumas;
• vidutinio sunkumo;
• mandagumas;
• dėmesingumas ir kt.

Pradėkite ruoštis pokalbiui iš anksto. Jos metu turėsite padaryti darbdaviui kuo geresnį įspūdį.

Šiandieninis gyvenimo aprašymas yra varomoji jėga, padedanti daugeliui darbo ieškančių asmenų greitai susirasti darbą. Būtent gyvenimo aprašymas gali tiksliai pasakyti darbdaviui apie konkretaus žmogaus asmeninius ir profesinius pasiekimus.

Rusijos darbo rinkoje tokia duomenų teikimo darbdaviui galimybė dabar yra labai tvirtai įsitvirtinusi. Daugelis žmonių vis dar negali teisingai surašyti tokio dokumento, ir nuo to priklauso, ar jie paims jį į norimą vietą.

Bet kurio žmogaus, kuris nori rasti, sėkmė naujas darbas visiškai priklauso nuo to, kaip aiškiai toks dokumentas yra surašytas. Būtent jame žmogus turi parodyti darbdaviui didelę profesinę patirtį ir geriausios savybės būdingas tik jam.

CV dėl darbo tiesiog būtina, nes iš jos darbdavys gauna pirminius duomenis apie asmenį, pretenduojantį į šias pareigas, po kurių susiformuoja nuomonę apie kandidatą.

Pagrindinė taisyklė rašant gyvenimo aprašymą – kompetentingai atkreipti dėmesį į savo kandidatūrą. Bet kuris darbdavys, pasiimdamas gyvenimo aprašymą, su juo susipažins ne ilgiau kaip tris minutes ir per tą laiką turi suprasti, kad rado tinkamą žmogų.

Jokiu būdu gyvenimo aprašymas neturėtų būti rašomas ranka, pageidautina jį pateikti popierine kopija. Be to, gyvenimo aprašymas turi būti: gerai skaitomas, aiškus, raštingas.

Koks yra geriausias būdas susikurti darbo aprašymą?

Gerai parašytą gyvenimo aprašymo pavyzdį galite peržiūrėti mūsų svetainėje. Pagrindiniai, pagrindiniai punktai yra išdėstyti ten, kurie yra privalomas turėtų būti tokiame dokumente.

Informacija, kuri turėtų būti pateikta bet kuriame gyvenimo aprašyme:

1. Asmeniniai duomenys;
2. Darbo patirtis;
3. Švietimas;
4. Profesionalūs įgūdžiai;
5. Papildoma informacija.

Tai yra pagrindinis informacijos, kuri turėtų būti nurodyta kiekvieno pareiškėjo gyvenimo aprašyme, sąrašas.

Norėdami palengvinti dizainą, mūsų svetainėje galite atsisiųsti darbo CV pavyzdį, kuris padės bet kam padaryti viską: tiksliai, trumpalaikis, be nereikalingos ar trūkstamos informacijos.

Taigi, šiandien mūsų dėmesiui bus pateikti pavyzdžiai geriausi gyvenimo aprašymai... Dabar labai sunku įsivaizduoti darbą be šio dokumento. Ir atitinkamai, kai žmogus jo neturi, tada tikimybė užimti laisvą vietą sparčiai artėja prie nulio. Taigi, jūs turite daug galvoti apie tai, kaip parašyti CV. Kartais tai tampa nesusijusi su realybe. Tam tikru mastu tai yra teisinga. Ypač jei greitai mokaisi. Tada visada galite greitai įsisavinti tuos įgūdžius ir programas, kurios yra nurodytos dokumente. Bet jei taip nėra, tuomet turėsite rašyti tik tiesą. Geriausių gyvenimo aprašymų pavyzdžiai yra tie, kurie parodo ne tik jūsų įgūdžius ir gebėjimus, bet ir jūsų sąžiningumą. Taigi pradėkime kuo greičiau tyrinėti šios dienos temą.

Koncepcija

Pradėkime nuo to, kad pabandykime aiškiau suprasti, apie ką šiandien bus kalbama. Kad žinotum, kaip komponuoti gera santrauka(nagrinėsime pavyzdį pagal komponentus), turėsime išsiaiškinti, su kuo susiduriame. Galbūt tai jau padės suprasti, ką reikia rašyti šiame dokumente.

Taigi, kas yra gyvenimo aprašymas? Tai dokumentas, atspindintis jūsų įgūdžius ir savybes, taip pat ankstesnio darbo vietas. Savotiška prašymo priimti į darbą forma. Dabar jūs negalite gauti darbo be jos. Ar tai krautuvas, ir tai ne faktas. Gyvenimo aprašyme, kaip taisyklė, nurodomos ir asmeninės charakterio savybės. Ir, žinoma, yra nedidelis reikalingų daiktų sąrašas. Juk neteisinga gali tiesiog sužlugdyti tavo karjerą.

Tiesą sakant, norint parašyti tokį dokumentą, reikia labai sąžiningai. Galite tik meluoti apie savo charakterį. Juk dabar didžioji dalis gyventojų nervinasi. Ir tai yra labai bloga savybė. Geriau to nenurodyti. Taigi pabandykime pažvelgti į pavyzdį, kaip susikurti gerą gyvenimo aprašymą įvairiems darbams. Be to, turėtumėte atkreipti dėmesį į universalų variantą, kuris tinka absoliučiai bet kuriai profesijai.

Apie save

Pradedama nuo vieno paprasto dalyko – apie save. Taip pat galite rasti formuluotės kontaktinius duomenis. Tiesą sakant, šią „vietą“ lengviausia užpildyti. Norint užpildyti jį informacija, gali prireikti paso.

Pirmas dalykas, į kurį reikia atkreipti dėmesį, yra jūsų kontaktinė informacija. Tiksliau asmeninis. Vardas, pavardė ir patronimas. Tai yra svarbiausias dalykas. Be jo gyvenimo aprašymas negalioja. Geriausių gyvenimo aprašymų pavyzdžiai neįsivaizduojami be „viso vardo“. Parašykite visą vardą, pavardę ir patronimą. Toliau turėsite užpildyti gyvenamosios vietos miestą, taip pat nurodyti savo namų adresą. Kartais jo galima praleisti pačioje pradžioje. Bet tada vis tiek privalai.

Jei negyvenate registracijos ar laikino registracijos vietoje, nurodykite du adresus - faktinį ir registracijos. Tai padės atsikratyti būsimų problemų. santrauka? Pavyzdžius sužinosime šiek tiek vėliau. Tuo tarpu išsiaiškinkime apskritai, ką verta rašyti šiame dokumente. Po adreso ir asmeninių duomenų turite paskelbti savo telefono numerį, taip pat el. Tai padės ateityje su jumis susisiekti greičiau, jei reikės.

Be kita ko, taip pat turėsite nurodyti savo lytį, amžių, pageidaujamą pajamų lygį, taip pat šeimyninę padėtį ir gimimo datą. Tiesą sakant, be šių punktų negalima pateikti gero gyvenimo aprašymo pavyzdžio. Taigi pabandykite čia būti sąžiningi. Ir apskritai čia nieko ypatingo. Kaip minėta, tai yra lengviausiai užpildoma sritis. Dabar laikas pereiti prie sunkesnių dalykų.

Išsilavinimas

Geriausi gyvenimo aprašymai, kurių pavyzdžius (konkrečius) panagrinėsime šiek tiek vėliau, neįsivaizduojami be tokio svarbaus dalyko kaip išsilavinimas. Tiesą sakant, jei jo neturite, gali kilti problemų ieškant darbo. Juk dabar kiekvienas darbdavys nori gauti tikrai gerą ir išsilavinusį pavaldinį. Tačiau yra ir išimčių.

Paprastai geriausi gyvenimo aprašymų pavyzdžiai stulpelyje „Išsilavinimas“ atspindi visą informaciją apie jūsų mokymąsi gyvenime, pradedant pačia mokykla. Tačiau dažniausiai čia nurodomas tik vidurinės mokyklos baigimo faktas (su baigimo metais), taip pat aukštojo išsilavinimo buvimas. Jei tik mokotės, tai taip pat verta atkreipti dėmesį.

Taigi, jei jums reikia pamatyti gero inžinieriaus gyvenimo aprašymo pavyzdį, šioje pastraipoje turėtų būti baigtas vidurinis išsilavinimas, taip pat mokymas technikos universitete. Kuris priklauso nuo jūsų specialybės. Nurodykite ne tik fakultetą, bet ir kryptį. Pvz.: Maskvos valstybinis humanitarinis universitetas, „Automatika ir valdymas“, specialybė „Robotai ir robotų sistemos“, studijų terminas – nuo ​​2005 iki 2010 m. Beje, kuo prestižiškesnis jūsų universitetas, tuo geriau. Dažnai galima neturėti jokių žinių, o baigti gerą aukštąjį išsilavinimą švietimo įstaiga... Ir tai leis sulaukti daug darbdavių dėmesio. Juk pirmiausia būsite „pasveikinti“ pagal diplomus ir anketas, o tik paskui – pagal profesinius įgūdžius ir galimybes. Tad jau paauglystėje verta pagalvoti apie būsimą universitetą.

Tiesa, kartais geriausių gyvenimo aprašymų pavyzdžiai turi nedidelių išimčių. Retais atvejais skiltyje „Išsilavinimas“ pakanka parašyti tiesiog „baigti vidurinę“ ir vietą, kurioje studijavote. Tokiu atveju turite turėti papildomą bagažą reikalingų žinių ir kažkuo patvirtinami įgūdžiai. Pavyzdžiui, olimpiadų diplomai ar papildomi kursų diplomai. Be to, kai kurie darbdaviai daro „nuolaidą“ išsilavinimui, jei darbuotojas maksimaliai atitinka visus kitus parametrus. Tačiau visa tai nutinka itin retai. Nesitikėkite tokia likimo dovana.

Papildomas išsilavinimas

Kitas itin svarbus punktas- tai ne kas kita, kaip universitetas ir mokykla - visa tai neabejotinai yra gerai. Tik dabar daugelis darbdavių nori į savo pavaldinius gauti pačius tikriausius profesionalus, kurie yra visapusiškai išplėtoti. Taigi dabar geriausiuose gyvenimo aprašymuose, kurių pavyzdžių galite rasti, yra gana plati sąlyga. papildomas išsilavinimas... Iš principo galima apsieiti ir be jo. Bet geriau ne. Visada reikia maksimaliai pademonstruoti savo įgūdžius ir gebėjimus, kad būtumėte tarp pirmųjų kandidatų į konkrečią laisvą vietą.

Žinoma, dažnai tenka atsižvelgti ir į vietą, kurioje norima susirasti darbą. Taigi, beje, jei reikia gero vadovo gyvenimo aprašymo pavyzdžio, tai nereikėtų jame rašyti apie, tarkime, „magų“ kursų pabaigą ar kokias nors pramogas. Tai bus perteklinė. Bet tai, kad esi baigęs buhalterinės apskaitos ar žmogiškųjų išteklių valdymo kursus, turi būti nurodytas. Taigi tai labai svarbus momentas.

Iš esmės bet koks gero gyvenimo aprašymo pavyzdys apima papildomą kompiuterinį išsilavinimą. Jei turite, tai bus didžiulis pliusas. Ypač jei nuspręsite dirbti biure. Tokiu atveju kartais galite tikėtis atlyginimo padidėjimo. Bet nelabai. Juk dažnai papildomos pareigos Rusijoje nėra mokama. Kiekvienas darbdavys nori gauti universalų darbuotoją, kuris už jį atliktų visus darbus ir uždirbtų centą. Nepaisant to, jei jums svarbiau parašyti teisingą ir vertą gyvenimo aprašymą, iš anksto pasirūpinkite papildomo išsilavinimo prieinamumu. Atminkite, kad tai labai svarbu kreipiantis dėl konkretaus darbo.

Ankstesnės darbo vietos

Taip pat svarbus dalykas yra ankstesnės darbo vietos nurodymas. Tiksliau, visas tavo karjeros laiptas. Gero gyvenimo aprašymo pavyzdžiai paprastai turi labai ilgą sąrašą. O be jo gali kilti sunkumų. Ypač jei ką tik baigei universitetą, bet anksčiau oficialiai nedirbai. Ir jie net nebandė.

Faktas yra tas, kad neturėdami darbo patirties būsite nelinkę būti įdarbinti. Niekam nereikia protingo darbuotojo, kuris nemoka pritaikyti savo įgūdžių. Kartais darbdavys gali padaryti „nuolaidą“ šiai prekei, bet jei tik jūs bandomasis laikotarpis galite įrodyti, kad esate vertas dėmesio. Gero gyvenimo aprašymo pavyzdys be jo nėra lengva užduotis. Ir tai galima toleruoti tik paauglystėje. Na, arba nesiskaitant su geru atlyginimu.

Reikėtų ne tik nurodyti vietas ir laisvas darbo vietas, bet ir atkreipti dėmesį į atleidimo priežastį. Arba pats rašai, arba tavęs paklaus pokalbio metu. Paprastai įprasta klausti. Taip pat nepamirškite nurodyti savo viešnagės trukmės ankstesnėse vietose. Ir jei nuspręsite tiesiog pakeisti darbą dėl įprastų priežasčių (atleidimai, atlyginimų lygiai, grafikas ir pan.), tuomet taip pat galite palikti savo buvusių vadovų telefono numerius. Tai padės užtikrinti, kad kažkas kitas galėtų už jus laiduoti. Tai yra, pasakykite, koks iš tikrųjų esate darbuotojas. Iš esmės, pavyzdžiui, gero pardavimų vadybininko gyvenimo aprašymo pavyzdyje gali nebūti jokios oficialios patirties ir darbo vietų. Tokiu atveju praneškite, kad dėl tam tikrų priežasčių dirbote neoficialiai, taip pat nurodykite ankstesnio darbdavio kontaktus. Paprašykite jo susisiekti su juo dėl rekomendacijų. Galima apsieiti ir be jo, bet geriau ne.

Atminkite, kad kuo daugiau darbo patirties turėsite ir kuo mažesnis jūsų darbų sąrašas, tuo geriau. Svarbu parodyti, kad esate kruopštus ir atsakingas darbuotojas, galintis dirbti ir atlikti tas pačias užduotis ilgą laiką. Ir darbo vieta jums tai padės. Pabandykime išsiaiškinti, kas dar gali būti gerame gyvenimo aprašyme, kuris bus jūsų „vizitine kortele“ priimant į darbą.

Lūkesčiai

Gana dažnai gyvenimo aprašymas pasirodo ne tik žmogaus „veidas“, bet ir profilis. Tiesa, ne universalus. Juk kiekvienoje darbovietėje teks keisti tokį dalyką kaip lūkesčiai iš darbo. Iš principo galima apsieiti ir be jo. Bet geriau ne. Gali būti sunku žodžiu paaiškinti, ko norite ir kodėl. Juk darbdaviai pradės tau užduoti pagrindinius klausimus. Ir jūs galite tiesiog priblokšti ir susipainioti. Taigi pabandykime išsiaiškinti, koks gero gyvenimo aprašymo pavyzdys šiuo atžvilgiu bus itin efektyvus.

Esmė ta, kad čia svarbiausia neperdėti. Žinoma, visi nori didelio atlyginimo. Tačiau neturėtumėte pradėti nuo to iš karto. Juk ši technika gali tiesiog atbaidyti darbdavį. Žmogus manys, kad esate per daug arogantiškas. Ir tai mums nenaudinga. Taigi, lūkesčių sąraše pirmiausia turi būti:

karjera;

įmonės plėtra;

draugišką kolektyvą;

savęs ugdymas.

Tik tada verta nurodyti atlyginimą. O geriau būtų parašyti „padorus atlyginimas“. Tokiu atveju bus aišku, kad jūs, kaip ir visi kiti, norite gauti daug. Tačiau esate pasirengęs tikrai dėl to dirbti, o ne tik sėdėti į kelnes biure nieko neveikdamas. Taigi šiuo atveju svarbiausia žinoti, kada sustoti. Tiesa, dažnai pokalbio metu užpildysite išsamią anketą, kurioje suponuojamas punktas „Lūkesčiai“, taip pat viskas, kas yra tik gyvenimo aprašyme. Tad visai gali būti, kad šis iš anksto „darbui ir gynybai“ parengtas dokumentas sutaupys jūsų laiko ir pastangų. Stenkitės jį užpildyti kuo tiksliau.

Profesionalūs įgūdžiai

Gero gyvenimo aprašymo kūrimo pavyzdys yra ne tik jūsų išsilavinimo ar lūkesčių iš naujo darbo nurodymas. Visų pirma, šis dokumentas yra ne kas kita, kaip jūsų Jie, beje, gali nepriklausyti nuo išsilavinimo. Dažnai šis reiškinys suteikia didžiulį pranašumą prieš kitus darbo ieškančius asmenis. Taigi, pasistenkite darbdaviui kuo daugiau pasakyti apie savo profesinius įgūdžius.

Kaip jau galėjote atspėti, jie paprastai priklauso nuo kiekvienos profesijos ir pareigų. Ir universalaus varianto nėra. Pavyzdžiui, jei jums reikia gero vadovo gyvenimo aprašymo pavyzdžio, šioje pastraipoje turėtumėte nurodyti:

gebėjimas rasti požiūrį į žmones;

pardavimų meistriškumas;

gebėjimas įrodyti, kad žmogui reikalingas jūsų produktas;

Apskritai čia labai sunku rasti tinkamą atsakymą. Užduokite sau klausimą: "Ko jums reikia, kad galėtumėte efektyviai ir efektyviai atlikti savo darbą?" Tai padės išsiaiškinti, ką rašyti apie savo profesinius įgūdžius. Tačiau ekonomistų ir teisininkų atveju viskas yra šiek tiek lengviau. Jiems pakanka nurodyti teisės aktų žinias, gebėjimą atlikti įvairaus sudėtingumo skaičiavimus ir visa kita. Taigi, tai tikriausiai momentas, kuris jums sukels daugiausiai sunkumų. Pabandykite iš anksto apgalvoti, ką čia rašyti. Priešingu atveju reikės labai ilgai paaiškinti darbdaviui apie savo įgūdžius ir gebėjimus.

Asmeninės savybės

Tiesą sakant, geriausių gyvenimo aprašymų pavyzdžiuose visada yra tokia sąlyga: Be jų neapsieisite. Darbdaviui naudinga turėti supratimą apie jūsų išsilavinimą ir įgūdžius bei darbo patirtį. Tačiau labai svarbu suprasti, koks esi žmogus. Dėl šios priežasties kiekviename gyvenimo aprašyme turėtų būti asmenybės sąlyga. Arba jūsų asmenybės bruožai. Čia galite papildomai atsakyti į keletą standartinių klausimyno klausimų. Kaip tik tai, ko reikia daugeliui darbdavių.

Žinoma, verta nurodyti tik tas savybes, kurios svarbios darbui. Ir čia vis labiau priklauso nuo to, į kokias pareigas pretenduojate. Tik dabar yra nedidelis standartinis sąrašas savybių, kurias turi turėti kiekvienas darbuotojas. Ir šia prasme dalis potencialių darbuotojų pasirenka melo kelią. Jie nurodo tas savybes, kurių jie neturi. Kartais toks elgesys yra priimtinas. Kaip susikurti gerą CV? Pavyzdyje būtinai turi būti konkretus charakterio bruožų sąrašas. Taigi, į universalumą asmeninės savybės apima:

atsakomybė;

atkaklumas;

sunkus darbas;

gebėjimas ilgą laiką atlikti monotonišką darbą;

atsparumas stresui;

ramybė;

sąžiningumas;

padorumas;

kompetencija;

• punktualumas;

  greitai besimokantis;

  sąžiningumas;

  kultūra.

Šį sąrašą dar galima papildyti. Tačiau šie punktai reikalingi kiekvienam darbuotojui. Kartais pildant anketą jums gali būti užduodami pagrindiniai klausimai. Taip pat geriau juos nurodyti gyvenimo aprašyme. Ką tu gali parašyti? Pavyzdžiui:

„Ką daryti, jei matote, kad jūsų kolega apgaudinėja ar pažeidžia taisykles? - Pasakysiu savo viršininkams.

"Kaip atsikratyti streso?" – Išgeriu puodelį arbatos/kavos/sulčių, išsimaudžiu namuose ir pan.

"Ar esate pasirengęs sukčiauti savo labui?" – Ne.

"Turite asmeninį konfliktą su kolega. Ką darysite?" – Venkite bereikalingo bendravimo, be reikalo ignoruokite.

Iš principo to pakanka. Taip galite pabrėžti savo pranašumą prieš kitus, taip pat parodyti, kad esate ne koks „šešetas“, o kruopštus darbuotojas. Tai dabar labai vertinama.

Vadovas

Žinoma, dabar populiariausia laisva darbo vieta (ypač neturint darbo patirties) – vadovas. Todėl dabar pabandysime pateikti padoraus šio darbuotojo gyvenimo aprašymo pavyzdį. Atkreipkime dėmesį į pardavimų vadybininkus. Juk šiais laikais „vadybininkais“ įprasta vadinti kone bet kurį žmogų, kuris kuo nors užsiima ar kontroliuoja. Taigi pradėkime.

Parašykite savo pavardę, vardą ir patronimą. Taip pat čia verta įrašyti visus savo asmeninius duomenis. Pavyzdžiui:

Vardas: Ivanovas Ivanas Ivanovičius.

Gyvenamasis miestas: Maskva.

Adresas: Maskva, g. Ivano Susanino 32b butas 64.

Gimimo data: 1992 10 12.

Lytis Vyras.

Šeiminė padėtis: nesusituokusi.




Išvada

Taigi šiandien matėme geriausių įsivaizduojamų gyvenimo aprašymų pavyzdžių. Tačiau dalimis. Ir tik pardavimų vadybininko gyvenimo aprašymas buvo analizuojamas su ryškiu pavyzdžiu. Tiesą sakant, pagal šią schemą verta sudaryti šį dokumentą apie visas laisvas darbo vietas. Keičiasi tik asmeninė informacija, taip pat darbo patirtis ir išsilavinimas. Likusiesiems geriau viską palikti „šablono“ versijoje.

Atminkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas vaidina svarbų vaidmenį priimant į darbą. Ir todėl tam reikia skirti ypatingą dėmesį. Pabandykite paskirti kelias valandas užpildyti. Nepamirškite prie skilties „Asmeniniai duomenys“ pridėti ir savo nuotraukos. Išvaizda taip pat kartais vaidina gana svarbų vaidmenį. Tai viskas. Dabar tereikia pasirinkti laisvą darbo vietą ir redaguoti iliustracinį gyvenimo aprašymo pavyzdį. Galite gauti darbą. Taigi jūs žinote, kaip sukurti gerą CV dėl darbo, kurio pavyzdys gali tik patikti.