El trabajo se puede amar. ¿Qué tienen en común las personas que aman su trabajo? No te quejas de tus compañeros

Estamos tan acostumbrados a quejarnos de nuestro trabajo que no queda claro si hay personas en el mundo a las que les gusta lo que hacen. No, por supuesto que la hay. Es solo que estas personas, por regla general, hacen lo que aman y no consideran necesario ampliar este asunto.

Hemos dicho más de una vez que mejor trabajo es hacer lo que te gusta. El trabajo debe ser tal que no tenga tiempo para realizar un seguimiento del tiempo y disfrutarlo todo el tiempo. Independientemente, el trabajo no tiene por qué ser fácil, pero las dificultades están en todas partes y deben superarse.

¿Cómo saber si ha encontrado un trabajo así? No siempre es tan obvio como parece. Hemos elegido ocho señales de que estás loco por tu trabajo y haces lo que amas.

No tienes mucho tiempo libre y te gusta

Flujo constante Nuevo trabajo no te causa resentimiento e ira. Al contrario, estás en una corriente y el trabajo parece estar hecho por sí mismo. Hemingway a menudo dejaba de escribir a pesar de que todavía tenía ideas. Todo porque quería que al día siguiente también tuviera algo sobre lo que escribir y no tuviera que pescar palabras de sí mismo.

Tú también estás en tu trabajo. Tenga siempre una lista de tareas para el día siguiente. Y te gusta.

Ves el resultado de tu trabajo

La sensación de que su trabajo es beneficioso es la mejor recompensa que puede haber. Aunque el trabajo puede ser difícil a veces, la idea de hacer el mundo un poco mejor y hacer la vida de las personas más fácil o más cómoda te hace sentir mejor.

Intentas mejorar

Si realmente disfruta de su trabajo, constantemente encontrará formas de mejorar en él. Seminarios, autoeducación, consejos de personas de renombre en su profesión: no se arrepiente del tiempo dedicado a todo esto. Si aprender algo nuevo en su profesión le parece un aburrimiento terrible, entonces, aparentemente, es hora de que cambie algo. Y ese algo es tu trabajo.

Hablas de trabajar en tu tiempo libre

No puede detenerse y hablar de su trabajo, aunque no sea fácil. Pero sepa cuándo detenerse. No todas las personas tienen tanta suerte con sus trabajos como tú, y en su tiempo libre, muchos de ellos no quieren oír una palabra sobre el trabajo. Respete los deseos de los demás y no sea demasiado entrometido.

Sientes que el día acaba de comenzar, aunque ya es la hora del almuerzo.

Por supuesto, esto no es del todo relevante si su jornada laboral comienza a las 12 del mediodía. Pero entiendes de lo que estamos hablando. Ha completado un par de pequeñas tareas, respondió algunos correos electrónicos y está listo para ponerse manos a la obra. Pero, mirando el reloj, te das cuenta de que ya es mediodía.

¿A dónde se fue toda la mañana? Si está familiarizado con este estado de flujo, entonces está en el lugar correcto.

Te inspiran las personas que te rodean.

Admira las tareas que realizan sus empleados y siempre está dispuesto a ayudarlos. Te encanta el equipo para el que trabajas y tus colegas te inspiran. Por lo general, cuando nos sentimos bien, solo vemos bien en las personas que nos rodean. Por lo tanto, si admira el trabajo de los demás, quizás también ame su trabajo.

Amas tu trabajo y no ves nada malo en pensar en él en tu tiempo libre. Resuelve problemas, piensa en nuevas ideas y piensa en cuestiones laborales. Y todo esto incluso cuando no estás sentado en la oficina. ¿Eres adicto al trabajo? Quizás. ¿Pero qué hay de malo en eso si te gusta?

No le tienes miedo al lunes

Para las personas a las que no les gusta su trabajo, el lunes es como el día del juicio. Todos lo esperan con horror y sueñan que pasará lo antes posible. Deje el esquema "días laborables - fines de semana - emborracharse - recostarse - días laborables otra vez" para aquellos que odian su trabajo y están constantemente esperando el fin de semana.

Busque el trabajo para el que realmente quiera levantarse por la mañana y dedíquele tiempo. Juzgue usted mismo, ¿cuál es el punto de dedicar 40 horas a la semana a algo que no le gusta?

¿Cómo te sientes con tu trabajo? ¿Te gusta ella?

Ya sabes, hay personas que simplemente están locas por su trabajo. Hacen todo lo posible por trabajar más duro. Y no se trata de ganar dinero. Por lo general, se trata de profesiones asalariadas bastante medias. Y no el dogolismo de los árboles. Estas personas simplemente disfrutan de su trabajo y en su mayoría son profesionales de la carrera, y esta es la primera vez. Estamos hablando de aquellos que simplemente aman trabajar, de aquellos que conocen tanto su trabajo que pueden trabajar con los ojos cerrados. eso la gente común que han encontrado su vocación en su profesión y están tratando de mejorar constantemente sus habilidades en ella. Puede que ni siquiera tengan una educación especializada, pero son especialistas categorías superiores, aunque no oficialmente. Es gracias a estas personas que nuestro país tiene casas, producción, arquitectura. Y tienen algo así como clubes de pasatiempos. Estos clubes se denominan comunidades o sindicatos.

¿Cuál es la esencia de tales uniones?

Hay muchos de estos sindicatos, por ejemplo, la comunidad de alicatadores de Bielorrusia o el sindicato de carpinteros. Se unen en determinadas sociedades con, por regla general, un determinado sistema de selección. No puede llegar allí si solo sabe que la baldosa se corta con un cortador de baldosas. Realmente hay especialistas que llevan más de un año practicando sus habilidades. Por ejemplo, en el sitio web del sindicato de carpinteros está escrito que la mayoría de sus miembros son personas comunes que recopilaron sus conocimientos sobre migajas y las compararon en un solo todo. A pesar de que esto parezca infantil, este tipo de uniones tienen un cierto peso en la sociedad y en sus oficios.

¿Qué funciones útiles realizan?

La comunidad científica tiene un comité llamado Comisión para Combatir la Pseudociencia. Actúan como un filtro, es decir, filtran el exceso de escombros en el cuerpo del progreso científico. Las uniones artesanales cumplen una función similar. Para empezar, desacreditan a varios artesanos que no son capaces ni del más mínimo esfuerzo en su trabajo. Esta es una parte bastante importante de tales uniones, ya que tales acciones niegan los intentos de los aspirantes a maestros. También intercambian experiencias, que es importante en cualquier profesión, para mejorar sus habilidades. Como resultado de estas comunidades, tenemos especialistas más avanzados que entienden mucho sobre negocios. Por lo cual nosotros, la gente común que empleamos su trabajo, deberíamos estarles agradecidos. Después de todo, cuantos más artesanos experimentados haya en nuestro país, más fácil será para nosotros vivir.

"Te debería gustar el trabajo"

“Encuentra un trabajo que te encante y no trabajarás ni un día”

Hay muchas de estas frases y otras similares, pero muchas personas aún no comprenden completamente por qué es necesario. De lo contrario, ¿por qué tantas personas continúan trabajando en trabajos que no les gustan y haciendo cosas que no les brindan placer?

El hecho es que muchas personas viven en una percepción dicotómica de la realidad: "o o". La mayoría de las veces, este "o" se percibe como algo favorito o como un buen dinero. Y este buen dinero es diferente para todos.

Pero al mismo tiempo, a menudo resulta que el trabajo no es agradable y la paga es baja. También sucede que al elegir el dinero, después de un tiempo, el dinero ya no agrada, y carrera profesional y el agotamiento profesional interfiere con el trabajo posterior. O enfermedad o fracaso - como resultado, el conocido "pantano".

El problema con un trabajo favorito no es en absoluto que una persona elija conscientemente trabajar en un trabajo que no le gusta, sino que inconscientemente elige uno que no ama.

Y esto se debe al hecho de que la mayoría simplemente no entiende qué beneficios recibirán, a excepción de su propio trabajo favorito.

Entonces, ¿qué obtenemos si trabajamos en nuestro trabajo favorito o hacemos algo que realmente nos gusta?

  1. Al hacer lo que amas, una persona es menos propensa al estrés en el trabajo.

Y el estrés, si alguien no lo sabe, conduce a una disminución del rendimiento; eficiencia en la resolución de problemas intelectuales; Contribuye al desarrollo de enfermedades como hipertensión, enfermedades cardíacas, trastornos digestivos, trastornos del sueño, obesidad, diabetes.

  1. Aumenta la eficiencia, aumenta la eficiencia y se desarrolla el pensamiento creativo.

A su vez, estas cualidades son a menudo las razones del avance profesional.

  1. Es interesante desarrollarse en lo que amas.

Por lo tanto, cuando una persona se dedica a lo que realmente le gusta, está en constante desarrollo en este negocio, y este no es un deber impuesto desde fuera.

Y el desarrollo conduce a la adquisición de competencias, lo que también conduce a un aumento en el nivel de remuneración.

  1. El desarrollo y el crecimiento de lo que ama es fácil: logra más resultados en menos tiempo.

Puedes tener éxito en un trabajo que no te gusta, pero requiere tiempo y esfuerzo muchas veces más que lograr los mismos resultados en un campo que te gusta.

  1. A largo plazo, ganarás más dinero.

¿Has oído hablar de músicos geniales, emprendedores talentosos, gerentes muy capaces de nuestro tiempo? Todos ganan muy por encima del promedio. Pero, para llegar a esto resultado financiero requiere mucho tiempo y esfuerzo. Y esto definitivamente no es tiempo de trabajo de 9 a 18.

Hay una investigación realizada por el psicólogo Anders Erikson en la Academia de Música de Berlín. Como resultado de estos estudios, los científicos han concluido que se necesitan al menos 10,000 horas de práctica para desarrollar sus habilidades al nivel de un experto de clase mundial en cualquier campo. ¿Cree que puede participar de manera efectiva y persistente en 10,000 horas de actividad que no le gusta? ¿Será esta una tarea abrumadora si ya ama el negocio que está haciendo?

Entonces, ¿por qué amar tu trabajo?

  1. Tendrás más energía y menos fatiga.
  2. Tendrás menos estrés.
  3. Estarás interesado en tu trabajo.
  4. Tendrá más éxito en el trabajo que ama.
  5. Puedes ganar más dinero con tu trabajo favorito.

Tu amas tu trabajo?

Es cierto, la mayoría de los trabajos horribles tienen mucho que ver con jefes de pesadilla, tareas aburridas y tediosas y tareas difíciles. Pero muchas personas han encontrado la manera de disfrutar lo que hacen, a pesar de algunas circunstancias negativas obvias. Un estudio reciente encontró que el 49,6% de las personas aman su trabajo.
Aunque las estadísticas sugieren que casi la mitad de todos los empleados aman su trabajo, si usted es uno del 50,4% restante de personas que no comparten el amor por el trabajo, lo más probable es que sienta que las personas del primer grupo son como magos. Estas son las personas que tuvieron acceso a mejores vacantes v las mejores empresas, en el que las cartas se colocan como deberían. Afortunados.
Pero, de hecho, en la mayoría de los casos, las personas que aman su trabajo simplemente no abordan su trabajo como todos los demás, y está lejos de ser un hecho que obtuvieron los gerentes más agradables, y su calendario de asuntos siempre está lleno de eventos emocionantes. ... Entonces esto es lo que los distingue:

1. No luchan por la excelencia.

Esto puede sorprenderlo, especialmente si ve regularmente en las noticias en redes sociales cómo las personas se jactan del trabajo de sus sueños, pero la satisfacción a menudo depende de la actitud propia. Nadie tiene un trabajo "perfecto". Si tuvieras la oportunidad de mirar entre bastidores la jornada laboral de una persona apasionada por su trabajo, verías que él, como todos nosotros, tiene que enfrentarse a dificultades inevitables (por ejemplo, experimentar contratiempos o interactuar con un colega arrogante), y que no todos los días tiene tanto éxito.
Sin embargo, en lugar de lamentar cada derrota (o lamentar a un jefe malhumorado), se centran en lo positivo. Saben que el trabajo arduo y las intrigas de la oficina son parte del trabajo, y les encantan las tareas desafiantes y las oportunidades para aplicar sus talentos. Renunciar a la oportunidad ilusoria de alcanzar la perfección finalmente los hace sentir más felices.

2. Se fijan metas profesionales.

Como profesional de RR.HH. y coach de carrera, tengo que interactuar a diario con personas que tienen diferentes actitudes hacia su trabajo. Y noté que si le preguntas a las personas de entre las que están insatisfechas con su trabajo, qué metas profesionales se fijaron para los próximos tres, seis o doce meses, entonces la mayoría responderá que no lo sabe con certeza. E incluso si tienen algunos objetivos, por regla general, no son específicos y no cubren la esencia de lo que les ayudaría a valorar más su trabajo.
Establecer metas profesionales te hace sentir que vas en la dirección correcta, te da motivación y un sentido de responsabilidad. Las personas que aman su trabajo comprenden esto y siempre se esfuerzan por conseguir algo. Ya sea para obtener un ascenso, cambiar de trabajo o ganar más independencia, siempre van hacia algún objetivo. Y dado que en paralelo encuentran otros objetivos para sí mismos (conseguir una nueva habilidad, encontrar un nuevo mentor, convertirse ellos mismos en mentor), no hay estancamiento en su trabajo.

3. Apostan por sus puntos fuertes.

Aunque a todos se nos ha enseñado (y parece que debería ser obvio) que debemos centrarnos en el desarrollo de nuestra debilidades- las personas que aman su trabajo, en su mayoría, hacen lo que se les da bien.
Continuar mejorando lo que ya hace bien (por ejemplo, ayudar a su equipo a resolver problemas difíciles o compartir sus ideas con una gran audiencia) es mucho más fácil que tratar de desarrollar áreas que son difíciles para usted (o que siempre lo han sido). Además, el placer que experimentará por el hecho de que hizo un buen trabajo en su trabajo tendrá un gran impacto en su estado interior general. Centrándonos en tu fortalezas Se sentirá más seguro y, por lo tanto, más probable que haga su trabajo al más alto nivel, que es un requisito previo para disfrutar de lo que hace.

4. Tienen amigos en el trabajo.

Las personas que aman su trabajo, en la mayoría de los casos, también aman a sus colegas. Si se siente cómodo con las personas con las que trabaja todos los días, será más fácil para usted ser usted mismo, lo que significa que tendrá mas posibilidades Dé rienda suelta a su creatividad y más oportunidades para desahogarse (después de todo, todos tenemos que hacer esto a veces). También significa que puede compartir sus objetivos con sus colegas (no importa cuán ambiciosos o elevados sean), así como expresar abiertamente su opinión (incluso si difiere de la de sus otros colegas).
Por supuesto, no necesita forzarse a hacer amistades cercanas con todos los empleados de la oficina, pero debe tratar de construir relaciones sinceras con sus colegas, porque, como muestra la práctica, esto conduce a una mayor participación en el trabajo y a conseguir más placer de hacerlo.

Si ha aceptado el hecho de que se sentirá infeliz en el trabajo, pregúntese si ha hecho todo lo posible para mejorar la situación. ¿Ha intentado aceptar que no puede influir en algunas cosas (por ejemplo, el diseño de la oficina o Internet inestable)? ¿Está dispuesto a aceptar un trabajo que le dé la oportunidad de destacarse entre otros empleados? ¿Se elogia a sí mismo cada vez que completa otro proyecto y escucha los elogios de otros colegas? ¿Empieza cada nuevo día con al menos una actitud neutral, esperando que suceda algo bueno hoy, en lugar de esperar a que lleguen los problemas?

Por supuesto, hay ciertas situaciones en las que uno actitud positiva no puedes hacerlo. Pero dejemos los escenarios extremos, y quién sabe, tal vez, siguiendo mi consejo, te unirás al número de “afortunados”.

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Los estudios realizados en los Estados Unidos han demostrado que aproximadamente el 81 por ciento de la población del país está satisfecha con su trabajo. Sin embargo, estar satisfecho es una cosa y amar lo que estás haciendo es otra. La satisfacción solo dice que no eres malo en tu lugar de trabajo, pero al mismo tiempo no puedes decir que eres bueno allí. El amor es más que eso, y en este artículo reconocerás las señales de que realmente amas tu trabajo.

¿Estás esperando el lunes por la mañana?

La mayoría de las personas pierden el ánimo cuando se acerca el fin de semana; se muestran reacios a mirar hacia adelante y ver la próxima semana laboral. Sin embargo, amar tu trabajo significa esperar el lunes con alegría y no tener miedo del comienzo de una nueva semana laboral.

No has llegado tarde

Casi todos los empleados llegan tarde al trabajo al menos ocasionalmente. Y seguro, casi nadie viene a lugar de trabajo demasiado temprano. Solo no aquellas personas para las que el trabajo es algo más importante en su vida. Siempre llegan a tiempo o incluso un poco antes. ¿Y por qué deberían llegar tarde? ¿Con qué frecuencia llega tarde a los eventos que espera con ansias?

No te quejas de tu trabajo

Te enfocas en ganar

Las personas que simplemente están contentas con su trabajo se distinguen por su actitud. Vienen al lugar de trabajo para cumplir con su deber, cumplir con su cuota diaria y se van lo antes posible para hacer asuntos importantes... Sin embargo, aquellos que realmente aman su trabajo se esfuerzan por hacer más, mejor, original. Su objetivo no es solo completar otro día laboral, sino lograr algo durante ese día.

No haces un seguimiento del tiempo

El empleado promedio se puede distinguir por su hábito estándar: cada cinco minutos verifica cuánto tiempo ha pasado, o más bien, cuánto tiempo queda para el final de la jornada laboral. Como la mayoría, quiere salir del trabajo lo antes posible, porque tendrá actividades mucho más interesantes. Pero para usted, el trabajo es lo más interesante, por lo que no realiza un seguimiento del tiempo; la mayoría de las veces, simplemente lo pierde y, por lo tanto, puede permanecer inconscientemente en el trabajo si se deja llevar por el próximo proyecto. .

Estás pidiendo más responsabilidad

Las personas que realmente valoran y aman su trabajo nunca se quejarán de estar sobrecargadas. Lo más probable es que pidan más responsabilidades, que les asignen tareas más serias, ya que lo que hacen es realmente importante e interesante para ellos. Pues bien, el empleado estándar, como siempre, durante la pausa le dirá a un colega o amigo con un suspiro que aún se le ha encargado más trabajo, aunque no sabe qué hacer con el anterior.

No te quejas de tus compañeros

La mayoría de las veces, el ambiente en el lugar de trabajo está lejos de ser el más amigable. E incluso si nadie expresa su disgusto a nadie en persona, a tus espaldas puedes escuchar los comentarios y las burlas con confianza. Naturalmente, en tales condiciones es imposible amar su trabajo, pero debe comenzar por usted mismo; después de todo, es usted quien crea la atmósfera en el lugar de trabajo. Y si se comunica con sus colegas, se ríe de los chistes y disfruta del progreso, entonces el ambiente en la oficina será excelente. Y todos los empleados pueden decir con seguridad que realmente aman su trabajo.

Estas orgulloso de tu exito

Demasiados empleados se enfocan en resaltar los contratiempos que los acosan en el lugar de trabajo. Naturalmente, si centra su atención en lados negativos, es poco probable que alguna vez empieces a amar y disfrutar tu trabajo. Después de todo, una persona verdaderamente feliz está orgullosa de lo que ha logrado en el lugar de trabajo y no se queja de lo que no pudo hacer.

Ayudas a las personas que te rodean.

La mayoría de las veces, los empleados vienen al lugar de trabajo para encerrarse y concentrarse en el trabajo. Por tanto, tratan de evitar cualquier contacto y no les gusta mucho cuando les piden ayuda. Sin embargo, una persona que ama su trabajo solo estará feliz de ayudar a su colega, y esta ayuda puede ser muy diferente, desde aclarar los conceptos relacionados con el trabajo hasta comprar algo agradable para un colega que tiene algo desagradable.

No escapas del conflicto, pero lo resuelves.

Una persona que ama su trabajo no huirá del conflicto si está maduro. Pero él no será el principal instigador, sino que actuará como quien resolverá este conflicto.

No te aburres en el trabajo

Si amas tu trabajo, nunca te aburrirás en tu lugar de trabajo, siempre podrás encontrar algo nuevo e interesante.