Длъжностна характеристика на началника на колежа. Директор (началник, ръководител) на студентското общежитие. Отговорности на ръководителя на общежитието

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

УПРАВИТЕЛ НА ХОСТЕЛ

I. Общи разпоредби

1.1. Ръководителят на хостела принадлежи към категорията мениджъри.

1.2. Лице, което има средно или висше професионално образование, се назначава на длъжността началник на общежитие, без да представя изисквания за трудов стаж.

1.3. Назначаването и освобождаването от него се извършва със заповед на директора на колежа по предложение на заместник -директора по административни и икономически въпроси.

1.4. Ръководителят на общежитието се отчита директно на заместник -директора по административни и икономически въпроси.

1.5. По време на отсъствието на началника на общежитието неговите задължения се изпълняват от лице, назначено в установен ред, която придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

1.6. Ръководителят на хостела трябва да знае:

1.6.2. Закони на Руската федерация, постановления и решения на правителството на Руската федерация и образователните власти относно образованието и възпитанието на учениците;

1.6.3. Конвенцията за правата на детето;

2.1.21. Всички нарушения и констатирани материални щети незабавно се съобщават на заместник -директора по административни и икономически въпроси за предприемане на подходящи мерки;

2.1.22. Изпълнява индивидуални служебни задачи на заместник -директора по административни и икономически въпроси.

III. Права

3.1. Ръководителят на общежитието има право:

3.1.1. Да се ​​запознае с проектите за решения на ръководството на колежа относно неговата дейност;

3.1.2. Участвайте в обсъждането на въпроси, свързани с изпълняваните от него задължения;

3.1.3. Внася за разглеждане от ръководството на колежа предложения за подобряване дейността на административно -стопанската служба в сградата;

3.1.4. Включете всички специалисти (индивидуални) структурни единициза решаване на задачи, възложени на административно -икономическото обслужване на корпуса (ако това е предвидено в разпоредбите за структурните подразделения, ако не, то с разрешение на директора на колежа);

3.1.5. Подписват и заверяват документи от тяхната компетентност;

3.1.6. Подава предложения за насърчаване на изявени работници, налагане на санкции на нарушители на производствената и трудова дисциплина;

3.1.7. Изисквайте от ръководството на колежа да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

IV. Отговорност

4.1. Ръководителят на хостела отговаря за:

4.1.1. Пер неправилно изпълнениеили неизпълнение на задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

4.1.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;

4.1.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

V. Взаимодействие

5.1. Ръководителят на хостела взаимодейства:

5.1.1. С администрацията на колежа;

5.1.2. Със служители на административния отдел;

5.1.3. С здравен работникколеж;

5.1.4. С градските правоприлагащи органи;

5.1.5. С възпитателите на общежитието, с класните ръководители на студентски групи относно организацията на настаняване на ученици в общежитието.

Ви. Списък на документи, записи за дейността на началника на общежитието

6.1. Настоящето описание на работата;

6.2. Трудов договор.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с препоръките от "Квалификационния наръчник за длъжности на мениджъри, специалисти и други служители", одобрен с постановление на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия № 000 от 01.01.01.

Прочетох инструкциите:

"____" _______________ 2010 г.

0,1. Документът влиза в сила от момента на одобряването му.

0,2. Разработчик на документи: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Документът е договорен: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Този документ се проверява периодично на интервали, които не надвишават 3 години.

1. Общи разпоредби

1.1. Длъжността „Ръководител на хостела“ принадлежи към категорията „Мениджъри“.

1.2. Изисквания за допустимост - основни или непълни висше образованиесъответната област на обучение (бакалавър или младши специалист). Трудов стаж в битови услуги - най -малко 1 година.

1.3. Знае и прилага в дейностите:
- постановления, заповеди, заповеди, други уреждащи и регламентивисши и други органи, касаещи жилището комунални услуги;
- процедурата за поддържане на жилищни, социално-културни и битови помещения на хостела;
- вътрешни разпоредби в общежитията;
- основите на организацията на труда;
- основите на трудовото законодателство.

1.4. Ръководителят на общежитието се назначава и освобождава със заповед на организацията (предприятие / институция).

1.5. Ръководителят на общежитието се отчита директно на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Ръководителят на общежитието ръководи работата на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. По време на отсъствието ръководителят на общежитието се заменя с лице, определено по установения ред, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

2. Описание на работата, задачите и задълженията

2.1. Контролира работата на персонала на хостела.

2.2. Организира настаняването на пристигналите граждани в общежитието, следи за навременната и правилна регистрация на гражданите, които са се нанесли, и освобождаването на напусналите.

2.3. Организира почистването на помещения и следи за спазването на чистотата в спалните и общите части.

2.4. Следи за правилното функциониране на електропреносната мрежа, комуникациите, водоснабдяването, канализацията и общежитието.

2.5. Осигурява доставка и приемане на инвентар и друго необходимо имущество.

2.6. Той отбелязва на гражданите, напускащи хостела, кръгови листове или издава удостоверения за липса на дълг.

2.7. Води записи на съществуващо имущество, периодично го оглежда и гарантира неговата безопасност.

2.8. При необходимост съставя актове за отписване на имущество, повредени или загубени материални ценности от лица, живеещи в общежитието, по предписания начин съставя документи за възстановяване на стойността им от извършителите.

2.9. Следи за осигуряването на хостела с необходимото имущество, оборудване, инвентар и средства за противопожарна защита.

2.10. Следи за изпълнението на правилата Пожарна безопасност.

2.11. Води книга със записи на санитарен и пожарен надзор, както и книга с жалби и предложения, взема мерки за отстраняване на констатираните недостатъци, разрешаване на конфликти, които възникват между лицата, живеещи в общежитието, и обслужващия персонал.

2.12. Осигурява провеждането на културно -просветна работа.

2.13. Познава, разбира и прилага настоящите регулаторни документи, свързани с неговата дейност.

2.14. Знае и изпълнява изискванията на нормативните актове за защита на труда и околната среда, съобразява се с нормите, методите и техниките за безопасното изпълнение на работата.

3. Права

3.1. Ръководителят на общежитието има право да предприеме действия за предотвратяване и отстраняване на случаи на всякакви нарушения или несъответствия.

3.2. Ръководителят на хостела има право да получи всички социални гаранции, предвидени от закона.

3.3. Ръководителят на общежитието има право да поиска съдействие при изпълнение на служебните му задължения и упражняване на права.

3.4. Ръководителят на общежитието има право да поиска създаването на организационни и технически условия, необходими за изпълнение на служебните задължения и осигуряването на необходимото оборудванеи инвентар.

3.5. Ръководителят на хостела има право да се запознае с проектите на документи, свързани с неговата дейност.

3.6. Ръководителят на общежитието има право да изисква и получава документи, материали и информация, необходими за изпълнение на своите задължения и разпореждания на ръководството.

3.7. Ръководителят на общежитието има право да повиши професионалната си квалификация.

3.8. Ръководителят на общежитието има право да докладва за всички нарушения и несъответствия, установени в хода на своята дейност, и да прави предложения за тяхното отстраняване.

3.9. Ръководителят на общежитието има право да се запознае с документите, определящи правата и задълженията на заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Отговорност

4.1. Ръководителят на общежитието носи отговорност за неизпълнение или ненавременно изпълнение на задълженията, възложени от тази длъжностна характеристика и (или) неизползване на предоставените права.

4.2. Ръководителят на хостела е отговорен за неспазване на вътрешните трудови разпоредби, защита на труда, безопасност, промишлени санитарни условия и противопожарна защита.

4.3. Ръководителят на хостела е отговорен за разкриването на информация за организацията (предприятие / институция), свързана с търговските тайни.

4.4. Ръководителят на общежитието носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на изискванията на вътрешните нормативни документи на организацията (предприятие / институция) и законовите разпореждания на ръководството.

4.5. Ръководителят на общежитието носи отговорност за нарушения, извършени в хода на неговата дейност, в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.6. Ръководителят на хостела е отговорен за причиняване на материални щети на организацията (предприятието / институцията) в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.7. Ръководителят на хостела е отговорен за злоупотребата с предоставените официални правомощия, както и за използването им за лични цели.

Единична наръчник за квалификацияпозиции на мениджъри, специалисти и други служители (TSA), 2019 г.
Раздел "Квалификационни характеристики на длъжности мениджъри и специалисти с висше професионално и допълнително професионално образование"
Разделът е одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 11.01.2011 г. N 1n

Директор (началник, мениджър) студентско общежитие

Работни отговорности. Контролира работата на студентското общежитие. Извършва настаняване и напускане на хостела, следи за навременността и правилността на регистрацията на жителите и изписването на граждани, напуснали хостела. Организира почистването на помещения и следи за спазването на чистотата в спалните и общите части. Следи за правилното функциониране на електрическата мрежа, комуникациите, водоснабдяването, канализацията и другото оборудване на хостела. Осигурява на жителите издаването и приемането на спално бельо и необходимия инвентар, издава необходимите удостоверения на тези, които са напуснали хостела, попълва обходни листове и информация за липсата на дългове. Води записи на съществуващо имущество, периодично го оглежда и гарантира неговата безопасност. При необходимост съставя актове за отписване на имущество, опис, материални ценности, по предписания начин изготвя документи за възстановяване на стойността на повредено, изгубено имущество, опис от извършителите. Следи за осигуряването на хостела с необходимото имущество, оборудване, инвентар. Контролира изпълнението на правилата за защита на труда и пожарната безопасност от жителите на общежитието, поддържа книга с протоколи за санитарен и пожарен надзор, както и книга с жалби и предложения, взема мерки за отстраняване на забелязаните недостатъци, разрешаване на конфликти, възникнали между жителите на хостела и обслужващия персонал. Осигурява провеждането на културно -просветна работа.

Трябва да знам:закони и други нормативни актове на Руската федерация по въпросите на висшето професионално образование; местен регламенти образователна институция; основи на педагогиката, психологията, основите на екологията, икономиката, правото, социологията, управлението на персонала; финансово -стопански дейности на образователна институция; основи на административното, жилищното и общинското, трудовото и икономическото законодателство; процедурата за поддържане на жилищни, социално-културни и битови помещения на хостела; вътрешни разпоредби в общежитията; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.

Квалификационни изисквания.Висше професионално образование и трудов стаж по направление професионална дейност най -малко 1 година или средно професионално образованиеи трудов стаж в посока професионална дейност най -малко 3 години.

1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ 1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на ръководителя на общежитието. 1.2. Ръководителят на общежитието се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство, със заповед от __________________________________. 1.3. Ръководителят на общежитието се отчита директно на _________. 1.4. На длъжността началник на общежитието се назначава лице, което има висше професионално образование и трудов стаж по специалността най -малко 1 година или средно професионално образование и трудов стаж по специалността най -малко 3 години. 1.5. Ръководителят на общежитието трябва да знае: постановления, заповеди, заповеди, други ръководни и нормативни документи на държавни и други органи, касаещи жилищно -комуналните услуги; процедурата за поддържане на жилищни, социално-културни и битови помещения на хостела; вътрешни разпоредби в общежитията; основи на организацията на труда; трудово законодателство; Вътрешни трудови разпоредби; правила и норми за защита на труда. 1.6. По време на временното отсъствие на началника на общежитието неговите задължения са възложени на __________________________________________. 2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ Забележка. Функционалните отговорности на ръководителя на хостела се определят въз основа и в обхвата квалификационни характеристики според длъжността началник на общежитието и може да бъде допълнен, изяснен при изготвяне на длъжностната характеристика въз основа на конкретни обстоятелства. Ръководител на общежитието: 2.1. Контролира работата на персонала на хостела. 2.2. Осъществява настаняването на новодошлите в хостела, следи за навременността и коректността на регистрацията на новодошлите и освобождаването на гражданите, напуснали хостела. 2.3. Организира почистването на помещения и следи за спазването на чистотата в спалните и общите части. 2.4. Следи за правилното функциониране на електрическата мрежа, комуникациите, водоснабдяването, канализацията и другото оборудване на хостела. 2.5. Осигурява доставка и приемане на инвентар, спално бельо и друго необходимо имущество. 2.6. Маркира заобикалящи листове, напускащи хостела, или издава удостоверения за липса на дългове. 2.7. Води записи на съществуващо имущество, периодично го оглежда и гарантира неговата безопасност. 2.8. При необходимост съставя актове за отписване на имущество, материални ценности, повредени или загубени от жителите на общежитието, по предписания начин съставя документи за възстановяване на стойността им от виновните лица. 2.9. Следи за осигуряването на хостела с необходимото имущество, оборудване, инвентар и средства за противопожарна защита. 2.10. Следи за прилагането на правилата за противопожарна защита. 2.11. Поддържа книга с записи на санитарния и пожарен надзор, както и книга с жалби и предложения, взема мерки за отстраняване на забелязаните недостатъци, разрешаване на конфликти, които възникват между жителите на хостела и обслужващия персонал. 2.12. Осигурява провеждането на културно -просветна работа. 3. ПРАВА Ръководителят на хостела има право на: 3.1. Дава инструкции на подчинени служители, задания по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения. 3.2. Следете изпълнението на задачите и работата, навременното изпълнение на отделни поръчки и задачи на подчинени служители. 3.3. Искайте и получавайте необходимите материали и документи, свързани с дейността на началника на общежитието, подчинените служби и поделения. 3.4. Ако е необходимо, представлявайте предприятието във взаимоотношения с други предприятия, институции и организации за решаване на въпроси от компетентността на ръководителя на общежитието. 3.5. За да осигури своята дейност, ръководителят на общежитието има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения. 4. ОТГОВОРНОСТ Ръководителят на хостела е отговорен за: 4.1. Резултати от работата за осигуряване функционирането на хостела. 4.2. Неспазването им функционални отговорности, както и неизпълнение на задълженията, възложени на подчинените му служители. 4.3. Неточна информация за състоянието на хостела. 4.4. Неспазване на заповеди, заповеди и инструкции на висшестоящи и регулаторни органи. 4.5. Неприемането на мерки за потискане на установените нарушения на пожарната безопасност и санитарните условия в хостела, представляващи заплаха за работата му, както и заплаха за безопасността и здравето на хората, живеещи в него. 4.6. Неспазване на спазването на труда и работата дисциплина от страна на служителитеподчинени на началника на общежитието. 5. РЕЖИМ НА РАБОТА 5.1. Начинът на работа на началника на общежитието се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби. Прочетете инструкциите ___________________ (подпис)

1. Общи разпоредби

1.1. Ръководителят на хостела принадлежи към категорията специалисти.

1.2. За началник на общежитието се назначава лице със средно професионално образование.

1.3. Назначаването на длъжността началник на общежитието и освобождаването от него се извършва със заповед на директора на колежа.

1.4. Ръководителят на хостела трябва да знае:

• постановления, заповеди, заповеди, други ръководни и нормативни документи на висши и други органи, свързани с поддържането на жилищни, културни, битови и други помещения на общежитието;
• домашни правила в хостела;
• основи на организацията на труда;
• законодателство за труда и опазването на труда на Федерацията;
• вътрешни трудови разпоредби;
• правила и норми за охрана на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

1.5. Ръководителят на общежитието се отчита директно на заместник -директора по AHP.

1.6. По време на отсъствието на ръководителя на общежитието (ваканция, болест и т.н.) неговите задължения се изпълняват от лице, определено със заповед на директора на колежа. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за качеството и навременното изпълнение на възложените му задължения.

2. Работни отговорности:

2.1. Контролира работата на персонала на хостела.

2.2. Осъществява контрол върху пристигането на граждани, пристигнали в хостела.

2.3. Следи за навременността и правилността на регистрацията: (регистрация) на граждани, пристигащи и напускащи хостела.

2.4. Организира почистването и следи за спазването на чистотата в спалните и общите части.

2.5. Изготвя работен график за обслужващите хостела.

2.6. Съхранява табелата за времето на MOP.

2.7. Провеждане на срещи за планиране на производството с преподаватели и служители в общежитието.

2.8. Следи за правилното функциониране на електрическата мрежа, водоснабдяването, канализацията и другото оборудване на хостела.

2.9. Осигурява доставка и приемане на инвентар и друго необходимо имущество.

2.10. Маркира отклоненията на гражданите, напускащи хостела, или издава удостоверения за липса на дългове.

2.11. Води записи за наличността на наличната собственост, периодично я проверява и гарантира нейната безопасност.

2.12. Необходимо е да се отпишат актове за собственост, материални активи, повредени или унищожени от жителите. Извършва съгласно установената процедура събирането от виновните лица.

2.13. Следи за осигуряването на хостела с необходимото имущество, оборудване и средства за противопожарна защита.

2.14. Контролира изпълнението на правилата за противопожарна защита, охрана на труда.

2.15. Поддържа книга със записи на санитарен и пожарен надзор, както и книга с коментари и предложения. Елиминира отбелязаните недостатъци

2.16. Предприема мерки за разрешаване на конфликти, възникнали между жителите и обслужващия персонал.

2.17. Отговаря за наличието на ключове за стаи и офиси.

2.18. Провежда многократни инструктажи и брифинги на работното място, поддържа дневници за обучение по безопасност и защита на труда.

2.19. Съставя заявления за предоставяне на обслужващ персонал необходимите инструменти, опис, средства за защита.

2.20. Ако бъде открит подозрителен предмет, който може да се окаже взривно устройство, когато пристигне заплаха по телефона, дежурният в хостела уведомява операторите на специализирани служби за гражданска защита:

• до оперативния дежурен на отдел „Гражданска защита и извънредни ситуации“ на областта:-01, 2-24-60, 5-75-11; за мобилни телефони-112, 01 * (обаждането е безплатно)
• до дежурния окръжен полицай: 02, 2-20-10, 5-66-41, а също така уведомява директора на колежа, началника на общежитието.
• По -нататъшни действия се извършват в строго съответствие с бележката, разработена от отдел „Граждански извънредни ситуации“ на областната администрация.

3. Права Ръководителят на хостела има право:

3.1. Запознайте се с проекторешенията на администрацията на колежа относно работата на хостела.

3.2. Подайте предложения до директора на колежа за изгонване от общежитието, за нарушения на правилата за пребиваване.

3.3. Взаимодействайте с ръководителите на всички (отделни) структурни отдели на колежа.

3.4. Подписвайте и заверявайте документи от тяхната компетентност.

3.5. Подайте предложения за насърчаване на изявени работници, налагане на санкции на нарушители на производствената и трудова дисциплина.

3.6. За привличане към материална отговорноствиновен за увреждане на имуществото на хостела, с одобрение на въпроса с администрацията на колежа.

3.7. Изисквайте от администрацията на колежа да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

4. Отговорност Ръководителят на хостела е отговорен за:

4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Прочетох инструкциите:

________________ _______________________ (подпис) (препис)