Посадова інструкція заступника начальника матеріально-технічного забезпечення. Посадова інструкція начальника відділу матеріально-технічного постачання. Посада: Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробництва

затверджую
_____________________________ (Прізвище, ініціали)
(найменування організації, її ________________________________
організаційно - правова форма) (директор; інша особа, уповноважена
затверджувати посадову інструкцію)
00.00.201_р.
м.п.
ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ЗАМІСНИКА НАЧАЛЬНИКА ОМТС
——————————————————————-
(найменування установи)
00.00.201_р. №00
1. загальні положення
1.1.Справжня посадова інструкція встановлює відповідальність, правничий та посадові обов'язки заступника начальника ОМТС_____________________ (далі – «підприємство»). Назва установи
1.2.На посаду заступника начальника ОМТС приймається особа з вищою професійною освітою та стажем роботи за спеціальністю не менше 3 років.
1.3.Заступник начальника ОМТС приймається на посаду та звільняється від неї за наказом директора організації за поданням начальника відділу матеріально-технічного постачання
1.4.Заступник начальника ОМТС повинен знати:
-основи організації матеріально-технічного постачання;
-основи організації вантажно-розвантажувальних робіт;
-постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документивищих та інших органів, що стосуються діяльності відділу;
-Правила внутрішнього трудового розпорядку;
-Правила та норми охорони праці;
-правила техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
-Діючі накази та інші нормативні документи по номенклатурі поставок;
-норми витрати сировини, інвентарю, матеріалів, приладів, умови їх зберігання та транспортування;
-основи організації праці, економіки та управління;
-порядок та правила прийому та відправлення вантажів;
-правила замовлення контейнерів та транспортних засобів, оформлення документів на отримання та відправлення продукції, її рекламацію у разі невідповідності технічним вимогам та умовам постачання;
-трудове законодавство;
-Законодавство про охорону праці Російської Федерації.
1.5.Заступник начальника ОМТС у своїй діяльності керується:
-Положення про відділ матеріально-технічного постачання.
-Справжньою посадовою інструкцією.
1.6.Заместитель начальника ОМТС підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.
1.7.У період відсутності заступника начальника ОМТС (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки покладаються на особу, призначену наказом директора організації, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Посадові обов'язки
Заступник начальника ОМТС зобов'язаний:
2.1.Керувати роботою відділу з питань забезпечення виробництва необхідними матеріальними ресурсами.
2.2.Контролювати своєчасне повернення багатооборотної тари.
2.3.Встановлювати господарські зв'язки з постачальниками та оформляє договори поставок матеріальних ресурсів, документацію на вантажі, що отримуються.
2.4.Забезпечувати своєчасне придбання матеріальних ресурсів відповідно до виробничої програми.
2.5.Організувати позапланові закупівлі матеріальних ресурсів.
2.6.Заказувати транспорт для перевезення вантажів, контейнери.
2.7.Готувати місця для прийняття вантажів, що надійшли.
2.8.Проводити техніко-економічний аналіз витрачання матеріальних ресурсів.
2.9.Здійснювати контроль роботи виробничих структурних підрозділіворганізації з питань раціонального використання матеріальних ресурсів
2.10.Виконувати окремі службові доручення начальника відділу матеріально-технічного постачання.
2.11.Выявлять невикористані матеріальні ресурси на складах та у структурних підрозділах організації та вживати заходів щодо використання в виробництві чи реалізації іншим організаціям.
3.Права
Заступник начальника ОМТС має право:
3.1.Знайомитись з проектами рішень директора організації, що стосуються діяльності відділу.
3.2.Вносити на розгляд керівництва організації власні пропозиції, спрямовані на вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3.3.Повідомляти начальника відділу матеріально-технічного постачання про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення, але тільки в рамках своєї компетенції.
3.4.Здійснювати взаємодію з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів організації.
3.5.Підписувати та візувати документацію лише у межах своєї компетенції.
3.6.Вносити свої пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, або про накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
3.7.Вимагати від директора підприємства, начальника ОМТС допомоги у виконанні своїх посадових обов'язківта здійснення прав.
4.Відповідальність
Заступник начальника ОМТС відповідальний за:
4.1.Правовые порушення, вчинені у процесі здійснення своєї діяльності у визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ рамках.
4.2.Неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією у визначених чинним трудовим законодавством РФ рамках.
4.3.Заподіяння матеріальної шкоди підприємству у визначених чинним трудовим та цивільним законодавством РФ рамках.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)
00.00.201_р.

ЗАТВЕРДЖУЮ:

[Найменування посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Начальник відділу матеріально-технічного постачання

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність начальника відділу матеріально-технічного постачання [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Начальник відділу матеріально-технічного постачання призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Начальник відділу матеріально-технічного постачання підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника у давальному відмінку] Компанії.

1.4. Начальник відділу матеріально-технічного постачання належить до категорії керівників та має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].

1.5. Начальник відділу матеріально-технічного постачання відповідає за:

• ефективне виконання доручається йому роботи;
• дотримання вимог виконавчої, трудової дисципліни;
• збереження які у нього зберіганні (які стали йому відомими) документів (відомостей), містять (складають) комерційну таємницю організації.

1.6. На посаду начальника відділу матеріально-технічного постачання може бути призначена особа, яка має вищу професійну (економічну або інженерно-економічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю у галузі матеріально-технічного постачання не менше 5 років.

1.7. У практичній діяльності начальник відділу матеріально-технічного постачання повинен керуватися:

• локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
• справжньою посадовою інструкцією.

1.8. Начальник відділу матеріально-технічного постачання повинен знати:

• законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріалищодо матеріально-технічного забезпечення підприємства;
• ринкові методи господарювання;
• перспективи розвитку підприємства;
• методи та порядок перспективного та поточного планування матеріально-технічного забезпечення, розроблення нормативів виробничих запасів сировини, матеріалів та інших матеріальних ресурсів, проведення робіт з ресурсозбереження;
• організацію матеріально-технічного забезпечення та складського господарства;
• порядок укладання договорів з постачальниками та контролю за їх виконанням, оформлення документації на відпустку матеріалів підрозділам підприємства;
• стандарти та технічні умови щодо матеріально-технічного забезпечення якості продукції, методи та порядок їх розробки;
• оптові та роздрібні ціни, номенклатуру споживаних матеріалів;
• основи технології, організації виробництва, праці та управління;
• організацію обліку постачальницьких та складських операцій та порядок складання звітності про виконання плану матеріально-технічного забезпечення;
• основи трудового законодавства;
• засоби обчислювальної техніки, телекомунікацій та зв'язку;
• правила та норми охорони праці.

1.9. У період тимчасової відсутності начальника відділу матеріально-технічного постачання його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

(найменування підприємства, організації, установи) (керівник підприємства, організації, установи)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань

1. Загальні положення

2. Кваліфікаційні вимоги заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань:

3. Документи, що регламентують діяльність заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань

4. Посадові обов'язки заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з питань виробничих питань

5. Права заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань

6. Відповідальність заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань

7. Умови роботи заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань

8. Умови оплати праці

9 Заключні положення

Керівник структурного підрозділу
ПОГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу

(Підпис) (прізвище, ініціали)

З інструкцією ознайомлено:
(Підпис) (прізвище, ініціали)
00.00.00

I. Загальні положення

1. Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання із виробничих питань належить до категорії керівників.
2. На посаду заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань призначається особа, яка має вищу професійну освітута стаж роботи зі спеціальності не менше 3 років.
3. Призначення на посаду заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань та звільнення від неї провадиться наказом директора організації за поданням начальника відділу матеріально-технічного постачання
4. Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань повинен знати:
   1. 4.1. Постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи вищих та інших органів щодо діяльності відділу.
   2. 4.2. Основи організації матеріально-технічного постачання, вантажно-розвантажувальних робіт.
   3. 4.3. Правила та порядок приймання та відправлення вантажів, замовлення контейнерів та транспортних засобів, оформлення документів на отримання та відправлення продукції, її рекламацію у разі невідповідності технічним вимогам та умови постачання.
   4. 4.4. Чинні накази та інші нормативні документи щодо номенклатури постачання, норми витрати сировини, матеріалів, приладів, інвентарю, умови їх зберігання та транспортування.
   5. 4.6. Основи економіки, організації праці та управління.
   6. 4.7. Законодавство про працю та охорону праці Російської Федерації.
   7. 4.8. правила внутрішнього трудового розпорядку.
   8. 4.9. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань у своїй діяльності керується:
   1. 5.1. Положення про відділ матеріально-технічного постачання.
   2. 5.2. Справжньою посадовою інструкцією.
6. Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань безпосередньо підпорядковується начальнику відділу.
7. На час відсутності заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора організації, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань:

1. На час відсутності начальника відділу матеріально-технічного постачання виконує його обов'язки та несе відповідальність за належне їхнє виконання.
2. Керує роботою відділу з питань забезпечення виробництва необхідними матеріальними ресурсами.
3. Встановлює господарські зв'язки з постачальниками та оформляє договори постачання матеріальних ресурсів, документацію на одержувані вантажі.
4. Забезпечує своєчасне придбання матеріальних ресурсів відповідно до виробничої програми.
5. Організує позапланові закупівлі матеріальних ресурсів.
6. Замовляє транспорт для перевезення вантажів, контейнерів.
7. Готує місця для прийняття вантажів, що надійшли.
8. Контролює своєчасне повернення багатооборотної тари.
9. Проводить техніко-економічний аналіз витрачання матеріальних ресурсів.
10. Здійснює виявлення невикористаних матеріальних ресурсів на складах та у структурних підрозділах організації та вживає заходів щодо використання їх у виробництві або реалізації іншим організаціям.
11. Контролює роботу виробничих структурних підрозділів організації з питань раціонального використання матеріальних ресурсів.
12. Виконує окремі службові доручення начальника відділу матеріально-технічного постачання.

ІІІ. Права

Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань має право:

1. Знайомитись з проектами рішень директора організації щодо діяльності відділу.
2. Вносити на розгляд керівництва організації пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3. У межах своєї компетенції повідомляти начальника відділу матеріально-технічного постачання про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.
4. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів організації.
5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
7. Вимагати від директора організації, начальника відділу матеріально-технічного постачання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з виробничих питань відповідає:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

I. Загальні положення

1. Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання планування належить до категорії керівників.
2. На посаду заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з планування призначається особа, яка має вищу професійну освіту та стаж роботи за спеціальністю не менше ніж 3 роки.
3. Призначення на посаду заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з планування та звільнення від неї провадиться наказом директора підприємства за поданням начальника відділу матеріально-технічного постачання.
4. Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з планування повинен знати:
4.1. Постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи вищих та інших органів щодо діяльності відділу.
4.2. Основи організації матеріально-технічного постачання, вантажно-розвантажувальних робіт.
4.3. Правила та порядок приймання та відправлення вантажів, замовлення контейнерів та транспортних засобів, оформлення документів на отримання та відправлення продукції, її рекламацію у разі невідповідності технічним вимогам та умови постачання.
4.4. Чинні накази та інші нормативні документи щодо номенклатури постачання, норми витрати сировини, матеріалів, приладів, інвентарю, умови їх зберігання та транспортування.
4.5. Основи економіки, організації праці та управління.
4.6. Законодавство про працю та охорону праці Російської Федерації.
4.7. правила внутрішнього трудового розпорядку.
4.8. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.9 ___________________________________________________

5. Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з планування підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.
6. На час відсутності заступника начальника відділу матеріально-технічного постачання з планування (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
7. ___________________________________________________

ІІ. Посадові обов'язки

Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з планування:
1. Керує роботою відділу щодо складання розрахунків потреби у сировині та матеріалах на виробництво продукції.
2. Представляє начальнику відділу матеріально-технічного постачання для затвердження проектів поточних, річних планів потреби організації у сировині та матеріалах.
3. Здійснює аналіз руху матеріалів на складах.
4. Здійснює контроль та коригування потреби виробничих підрозділів у матеріальних ресурсах у зв'язку зі зміною номенклатури випуску.
5. Складає виконавчий баланс на матеріали для виробництва основної продукції та встановлення відхилень щодо наявності матеріалів.
6. Готує пропозиції начальнику відділу матеріально-технічного постачання щодо використання матеріалів, що знаходяться без руху та про способи їх реалізації.
7. Бере участь у комісії з інвентаризації сировини та матеріалів на складах організації.
8. Підготовляє статистичну звітність про використання та рух матеріальних ресурсів за затвердженими формами.
9. Отримує:
9.1. Від виробничих структурних підрозділів організації - планів виробництва на поточний і запланований період до розрахунку потреби у матеріальних ресурсах.
9.2. Від складів відділу матеріально-технічного постачання - відомостей про рух та залишки матеріальних цінностей.
9.3. Від керівництва технічних служб організації - норм витрати матеріалів на продукцію, що випускається, змін у конструкціях для перерахунку потреби в матеріалах.
10. Бере участь у реалізації заходів економного використання матеріальних ресурсів шляхом зниження витрат на їх придбання, доставку та зберігання.
11. Контролює роботу складів цехів із зберігання, обліку та використання матеріальних ресурсів.
12. ________________________________________________

Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з планування має право:
1. Знайомитись з проектами рішень директора організації, що стосуються діяльності відділу.
2. Вносити на розгляд керівництва організації пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3. У межах своєї компетенції повідомляти начальника відділу матеріально-технічного постачання про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.
4. Здійснювати взаємодію Космосу з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів організації.
5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
7. Вимагати від директора організації, начальника відділу матеріально-технічного постачання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
8. ____________________________________________________

IV. Відповідальність

Заступник начальника відділу матеріально-технічного постачання з планування відповідає:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
4. _______________________________________________________