Hur man får ett jobb utan klocka. Rotationsarbete i norr: vart, när man ska åka och hur mycket man ska tjäna. Vad är jobbet för en vägbyggnadsförman

Om du tillhör en av ovanstående kategorier, och arbetsgivaren planerar att ingå ett avtal med dig, bör du tänka på om han kommer att bryta mot arbetslagens normer i framtiden.

När du letar efter ett skiftjobb, följ dessa tips:

1. Lita bara på betrodda källor (tidningar, tidskrifter, jobbmässor, rekommendationer från vänner som har personlig erfarenhet hänvisar till en specifik arbetsgivare eller rekryteringsbyrå).
2. Använd Internet (på rekryteringssidor kan du inte bara hitta gratis information om lediga tjänster, utan också recensioner av riktiga människor om funktionerna och arbetsvillkoren).
3. Skapa ett CV och lägg till det i de mest populära internetresurserna (sannolikheten att arbetsgivaren kommer att ansöka själv ökar om du tillhör kategorin sällsynta kvalificerade specialister).

Om du har hittat den önskade lediga tjänsten, innan du tecknar ett kontrakt, prata med en företagsrepresentant. Ange information om:

• Anställningsformaliteter;
• Tidpunkten för klockan;
• Arbetsschema;
• Lönenivå;
• Eventuella ytterligare betalningar eller böter;
• Tillhandahållande av gratis bostad, mat, resor eller lämplig ersättning.

Om arbetsgivaren vägrar att ingå ett formellt avtal med eller öppet registrera inkomstbeloppet i det, är det bättre att vägra erbjudandet.

Hur man arbetar som klocka: funktioner för att ingå ett anställningsavtal

Du kan skydda dig mot bedrägerier genom att observera alla juridiska finesser. Det är inte nödvändigt att ingå muntliga överenskommelser. Alla villkor måste antecknas skriftligen. Var uppmärksam på dessa aspekter när du studerar kontraktet:

1. Överensstämmelse med bestämmelserna i arbetslagstiftningen.
2. Uppräkning av båda parters rättigheter och skyldigheter.
3. Uppgift om löne- och bidragsbelopp, levnadsvillkor.

Ett juridiskt korrekt avtal är en garanti för att klockan betalas i tid och i sin helhet. Du kan gå till platsen först efter att ha undertecknat alla papper. Sedan, efter att inte uppfylla villkoren, kan du enkelt uppnå rättvisa i domstol.

Titta på arbete utan erfarenhet från direkta arbetsgivare. Är det realistiskt att få en lön på 80-100 tusen rubel per skift? Sådan lön mottogs i norr och i Moskva. Öppna lediga tjänster för män och kvinnor med boende och måltider. Arbetsschema 30 till 30, 60 till 30. Vi bjuder in kandidater med erfarenhet och utan erfarenhet i norr. Urval av nya lediga jobb.

Jobbsökning på rotationsbasis utan erfarenhet: nya lediga jobb

Ofta har universitetsutexaminerade som precis avslutat sina studier men ännu inte arbetat svårt att hitta ett jobb. Deras främsta orsak ligger i bristen på erfarenhet, som arbetsgivare uppmärksammar, eftersom de vill ha skickliga och högt kvalificerade specialister i personalen.

Fyll i ditt CV ➤

Misströsta inte i en sådan situation, eftersom det finns en väg ut - det här är arbete som en klocka utan erfarenhet. Ett överflöd av sådana erbjudanden idag kan hittas på det globala nätverket på sajter där många annonser från arbetsgivare publiceras varje dag. Besökare kommer att kunna gå till sådana resurser, bekanta sig med olika lediga platser. Företag som erbjuder jobb, löner och tjänster listas här. Med det överflöd av alternativ som presenteras kommer det inte att vara svårt att välja rätt alternativ för dig själv.

Fyll i ditt CV ➤

Var man får jobb som skiftvakt utan erfarenhet

Vilka företag accepterar ett skift utan arbetslivserfarenhet? Erbjudanden där tidigare arbetslivserfarenhet inte krävs som ett krav lockar många med sina egenskaper:

• minimikrav för den arbetssökande – lite krävs av kandidaterna till tjänsten. I regel kan detta vara en specialutbildning, en viss ålder;
• lätt anställning - arbetsgivarens önskemål är små, så det blir mycket lättare och snabbare att få ett jobb;
• möjligheten att få erfarenhet - under yrkesverksamheten kommer den anställde att få värdefulla praktiska färdigheter och kunskaper som kommer att vara användbara för honom i framtiden;
• en bra start på din karriär - eftersom ingen erfarenhet krävs kan du börja arbeta direkt efter avslutade studier och få ett jobb utan större svårigheter.

Det erbjudna jobbet som väktare i norr lockar med hyfsad lön. Som ett resultat kommer anställda enkelt att kunna hitta ett jobb på intressant arbete, börja skaffa erfarenhet inom den valda specialiteten och en bra lön. I framtiden kan de kunskaper och färdigheter som förvärvats vara användbara när du arbetar inom andra specialiteter, och kommer att vara användbara när du söker högre betalda tjänster.

Tunnelns lärling

JSC Yuzhuralzoloto Group of Companies

sekundär specialiserad teknisk utbildning. - kandidater utan erfarenhet eller med minimal erfarenhet. - beredskap för omplacering.

Arbetarborrarassistent

Samotlorneftepromkhim JSC

Arbeta som en del av ett workover-team för att utföra en rad workover-arbeten i enlighet med Arbetsbeskrivningar.

Brunnskontroll brunnskontroll vid olje- och gasinjektion. Arbetslivserfarenhet 1 år. Kanske en enhet utan arbetslivserfarenhet, efter att ha klarat en intervju.

Geolog

AltynEx Company JSC - Aktobe

Inmatning och bearbetning av information i Microsoft Office Access och Excel. Rita upp geologiska kolonner, sektionsplaner.

Högre specialiserad geologisk utbildning. Kandidater utan arbetslivserfarenhet kommer att accepteras för övervägande. Kunskaper i Microsoft Office (Excel, Excess). Kunskap om Mircomine-programmet ...

Workover brigad förman (horisontella axlar)

JSC RNG - Mirny (Republiken Sakha (Yakutia)) upp till 98 000 rubel.

Utförande av arbete med rutin och workover av brunnar som en del av ett workover-team, workover-verkstad. Utföra Underhåll, förebyggande och reparation ...

Högre utbildning (borrning, workover). Arbetslivserfarenhet av workover i denna tjänst minst 3 år. OBLIGATORISKT: Kunskaper och arbetslivserfarenhet...

Borrservice låssmed (5:e klass)

Petro Welt Technologies Group of Companies - Nizhnevartovsk

VSP (erfarenhet av liknande utrustning - ZJ40, ZJ30) på RKS, ISS. Erfarenhet av att montera/demontera MBU på egen hand utan att involvera ...

Arbetarborrarassistent

JSC Samotlorneftepromkhim - Irkutsk

Arbeta som en del av ett workover-team för att utföra en rad workover-arbeten i enlighet med arbetsbeskrivningar. intyg på uppdrag av hälsoministeriet 302 - N daterat 2011-04-12, intyg från narkolog och psykiater. Möjligen en enhet utan erfarenhet

Att arbeta på en klocka ger en resa till olika regioner i landet. Nätverket innehåller många jobberbjudanden på företag i Ural, Sibirien och Fjärran Östern. För unga arbetare som inte har någon erfarenhet är detta en fantastisk möjlighet att visa upp sig och få många nya intryck och kunskap i sin direkta yrkesverksamhet. Dessutom är en av de betydande fördelarna med rotationsmetoden en anständig lön, som kommer att uppskattas av alla sökande.

Jobb utan erfarenhet: fördelar med en klocka, hög lön

Många arbetsgivare erbjuder anställning till sökande som saknar erfarenhet. Dessa lediga tjänster inkluderar:

• kassör;
• borrarassistent;
• hyresgäst;
• arbetstagare;
• lastare;
• rengöringsmedel.

Materialistisk revisor 59 000 rubel.

Murare 67 000 rubel.

Arbete med att bygga industrianläggningar i Arktis. Anställning från första vistelsedagen. Måltider 3 gånger om dagen. Boende på vandrarhem.

Boskapsspecialist 58 000 rubel.

Ingen erfarenhet, med lämplig utbildning. Se 2/2. Ersättning för resor, måltider.

Gruvförman 81 000 rubel

Det är möjligt utan erfarenhet, akademiker. Erfarenhet uppskattas. Jobbar som klocka med efterföljande överföring. Novosibirsk-regionen... Vit lön.

Fyll i ditt CV ➤

Pumpenhetsoperatör 67 000 RUB

Socialt paket, skiftschema 15/15. Arbeta i Sibiriens federala distrikt. Lönen är hög. Resor till arbetsplatsen ersätts.

Beräknar ingenjör RUB 84 000

Arbeta i byggföretag sysslar med bostadsbyggande. Erfarenhet uppmuntras, men inget krav. Socialt paket.

Sjukvårdare 65 000 rubel

med rätt att inspektera förarens personal

Ingenjör PTO 81 000 rubel.

Jobba på ett vägbyggarföretag. Skiftmetod. Anställning efter avslutad betald provanställning.

Montörer för installation av prefabricerade kulvertar 78 000 rubel.

Lön vit, arbete i Yamalo-Nenets Autonomous Okrug, schema 60/30. Boende, måltider, resor - betald.

Borrarassistent 69 000 RUB

Officiell anställning, Khanty-Mansi Autonomous Okrug. Rotationsmetod 2 månader. efter 2 månader

Bosatt på 27 000 rubel.

På köttförädlingsanläggningen. Arbetar med officiell anställning. Vit lön.

Lastare 38 000 rubel.

Arbeta i team om 3 personer. Roterande arbetsmetod i Yakutia.

Kassa 62 000 RUB

Arbeta i livsmedelskedjan i Yakutia, mat och boende på vandrarhemmets territorium.

Arrangör 37 000 RUB

Jobba i Moskva. Utdelning av flygblad, häften. Skiftmetod. Boende i Moskva-regionen.

Arbetare 48 000 rubel.

På köttförädlingsanläggningen. Arbeta på fast basis, med boende. Titta är möjligt.

Servitör 41 000 rubel

Jobba i Novy Urengoy. Hotell- och restaurangkomplex. Rotationsmetoden diskuteras individuellt.

Renare 38 000 rubel.

Ledig tjänst i staden Nadym. Rotationsmetod 1/1.

Lastare 45 000 rubel.

Arbete i Moskva, rotationsarbete, boende på anläggningens territorium

Varje specialitet kommer att tillåta dig att få mycket praktisk kunskap och professionell kunskap som kommer att vara användbart för en specialist. Som regel kännetecknas sådant arbete inte av en hög nivå av komplexitet. Trots detta kommer professionell aktivitet i de representerade specialiteterna som en klocka att låta dig få en tillräcklig lön och ovärderlig erfarenhet.

Hur man hittar och väljer efterfrågade lediga platser

Alla som söker jobben som anges ovan uppmuntras att söka hjälp från det globala nätverket. Här har arbetssökande stora möjligheter till snabb och enkel visning av lediga skift från direkta arbetsgivare. Allt som krävs är att besöka respektive webbplats och bekanta dig med de tillkännagivanden som publiceras på dem.

Att använda denna metod kommer att avsevärt minska den tid som krävs för anställning. Detta underlättas av publiceringen av ett stort antal erbjudanden från olika arbetsgivare. Efter att ha valt bland detta stora antal förslag som intresserade sökanden, föreslås det att du omedelbart kontaktar arbetsgivaren eller skickar ditt CV till honom, som kommer att ange grundläggande data, inklusive utbildning, befintlig kunskap, personliga egenskaper och kontaktinformation som du kan kontakta .

81 lediga platser utan arbetslivserfarenhet på rotationsbasis

Tjänstgörande tjänsteman vid järnvägsstationen / sidospår / utan erfarenhet / - Amur-regionen 74 000 rubel.
Gymnasieutbildning, erfarenhet mindre än ett år
stations-/spårhållare:
vi kommer att överväga alternativ för kandidater med liten eller ingen erfarenhet av utexaminerade från högskolor och universitet med lämplig utbildning "Organisation av transport och trafikledning inom järnvägstransport"

Packer (CA) -packer - Novosibirsk från 48 000 till 55 000 rubel.

En uppsättning arbetsspecialiteter har öppnats för ett stort lagerkomplex i Moskva.

Packer (CA) - plockare - Tver från 50 000 till 55 000 rubel.

Packer (CA) - plockare - Samara från 49 000 till 55 000 rubel.
En uppsättning arbetsspecialiteter har öppnats. Anställda med och utan erfarenhet inom detta område krävs. Arbetet är inte svårt, utbildning genomförs och gratis boende tillhandahålls

Packer (CA) -picker - Moskva från 49 000 till 55 000 rubel.

Rekrytering till tjänsten som controller är öppen. Män och kvinnor krävs, med eller utan erfarenhet inom detta område. Arbetet är inte svårt, utbildning ges och gratis boende tillhandahålls.

Picker (CA) -packer - St Petersburg från 49 000 till 54 000 rubel.
En uppsättning arbetsspecialiteter har öppnats. Män och kvinnor krävs, med eller utan erfarenhet inom detta område. Arbetet är inte svårt, utbildning ges och gratis boende tillhandahålls.

Packer (CA) -staplare - Rostov-on-Don från 49 000 till 55 000 rubel.

Män och kvinnor krävs, med eller utan erfarenhet inom detta område. Arbetet är inte svårt, utbildning ges och gratis boende tillhandahålls.

Packer (CA) för produktion - Bryansk från 50 000 till 55 000 rubel.

En uppsättning arbetsspecialiteter har öppnats. Anställda med och utan erfarenhet inom detta område krävs. Arbetet är inte svårt, utbildning ges och gratis boende tillhandahålls.

Packer (CA) - Tyumen från 48 000 till 54 000 rubel.

Anställda med och utan erfarenhet krävs.
Arbetet är inte svårt, utbildning genomförs, gratis mat och boende tillhandahålls.

Om den sökande är intresserad av arbetsgivaren kommer denne att tilldelas en tid för intervju. Det är oerhört viktigt att visa dig själv med värdighet på det, vilket kommer att vara nyckeln till ytterligare framgångsrik anställning.

Fyll i ditt CV ➤

Jobbar som klocka i norr utan erfarenhet, nya lediga platser från direkta arbetsgivare

Skiftarbete utan erfarenhet: lediga jobb i Norr från arbetsgivaren

I norr genomför företaget gruvdrift i ett antal stora projekt. Dessa är Sakhalin-2- och Sakhalin-3-fälten (Eastern Gas Program), Chayandinskoye, Bovanenkovskoye, Achimovskoye och ett stort YAMAL-gasproduktionsprojekt. Dessutom krävs ständigt anställda för byggandet av gasledningarna Dobycha Nadym och South Stream, samt vägorganisationerna som ansvarar för kommunikationsvägarna i Gazprom.

Lediga platser

Män

Populära arbetsyrken för män: ingenjör, svetsare, borrare, elektriker, besiktningsman, montör, gasskärare, mekaniker, isolator, elektriker, elsvetsare, borriggsmekaniker, sprängare, låssmed. Det finns många befattningar relaterade till konstruktion: efterbehandlare, byggare, slungare, murare, installatörer av metallkonstruktioner och armerade betongkonstruktioner, etc. En separat kategori är forskare och utvecklare, experter på utvinning av användbara resurser.

I alla projekt är förarens specialitet särskilt viktig (kategorierna C, D och E). Behöver köra lastbilar, KAMAZ lastbilar och arbetsfordon. Till exempel behövs alltid förare (bulldozer, rörläggare, etc.), grävmaskinsförare, kranförare, etc. Lönenivån för förare är en av de högsta (upp till $ 2000-2500 per månad).

För dig som inte är specialist i detta område, det finns ett stort urval av yrken relaterade till underhåll och försörjning av en enorm industrikomplex... Detta är en lagerhållare, förmän och anställda på logistikavdelningarna, logistiker, revisorer, säkerhet.

Människor utan utbildning och erfarenhet har också något att göra: en snabb hantverkare är avgörande i alla projekt.

Kvinnor

Det är verkligt för en kvinna att arbeta inom matområdet (laga mat, städa, arbeta på distributionscentralen), som läkare, sjuksköterska, piga, lagerhållare etc. För dem är vaktförhållandena exakt desamma som för andra specialister.

Arbetskraft i norra fabriker gör det möjligt att hitta bostadsjobb åt familjen. Sådan anställning på Gazprom är bara välkommen. Detta ökar tillförlitligheten i arbetsgivarens ögon: risken för att en anställd oväntat rusar hem av personliga skäl minskar.

Arbetsvillkor

Medan de arbetar på en klocka får de anställda boende och måltider, overaller, beroende på kontraktet, kan företaget betala för resor till arbetsplatsen (i sin helhet, med 50 % eller med ett efterföljande avdrag på lönen).

Skiftet varar i genomsnitt 2-6 månader. Tidsplanen beror på befattningen och kraven i kontraktet. De vanligaste alternativen är: 15/15, 45/45, 30/30, 60/30, 45/30. Det är omöjligt att störa schemat, detta hotar med böter, uppsägning och hemresa på egen bekostnad.

De främsta fördelarna med Gazprom är officiell anställning och full socialt paket, vilket inte alla företag kan tillhandahålla. Med tanke på de skadliga och ibland farliga arbetsförhållandena i norr tillhandahåller företaget ytterligare sjukförsäkring.

Krav på anställda

Du kan få jobb med vilken utbildning och erfarenhet som helst, beroende på specialitet. Självklart behöver förare, borrare, elektriker och andra specialarbetare utbildning och erfarenhet. Men även för vakanser som är direkt relaterade till utveckling och utvinning av resurser krävs periodvis hjälparbetare utan utbildning. Därför är det på riktigt att hitta en plats med träning. Utexaminerade från specialiserade universitet bör prova sig fram.

Ett viktigt villkor- god hälsa, då den inte ska stå sysslolös på grund av besvär eller lång period anpassning av anställda. Före anställning måste du genomgå en fullständig läkarundersökning.

Resten av kraven: uthållighet, ansvar och engagemang, psykologisk stabilitet (det är inte lätt att tillbringa flera månader nästan utan paus).

Betalning

Lönen beror helt på den anställdes kvalifikationer. Men med tanke på de tuffa arbetsförhållandena sjunker det sällan under 800 $ i månaden (för servicepersonal och hantlangare). Förare, riggförmän, mekaniker, byggare och andra hantverkare på liknande nivå får från $ 1300-1500 per månad. Expertutvecklare, högutbildade ingenjörer och avdelningschefer kan förvänta sig månadslöner på mellan 1 800 och 2 500 $.

Hur får man ett jobb?

du bör börja med den officiella webbplatsen gazpromvacancy.ru. Du måste registrera dig, lämna ditt CV och följa nyheterna på portalen. Företaget lägger också upp annonser på hh.ru-resursen. Det är värt att titta på trovit.ru, gazpromjobs.ru, sever-vakhta.ru, jobsgazprom.ru.

Gazprom är en arbetsgivare med ett namn som många drömmer om. Och faktiskt, att komma in i staten är lättare än det verkar. Är ett bra sätt att tjäna bra pengar för dem som inte är rädda för svårigheter.

Man tror att framväxten av den roterande arbetsmetoden började runt 1700-talet, när den kroatiske vetenskapsmannen Yuri Krizhanich upptäckte bituminös skiffer i Ob-bassängen. Men utvecklingen började först när ett extremt kraftfullt gasutsläpp inträffade i regionen Västsibiriska låglandet 1953.
Den roterande arbetsmetoden är att den direkta arbetsplatsen är belägen långt från bostadsorten för arbetare inom olje- och gas- och gruvindustrin på svåråtkomliga platser i Arktis och Fjärran Norden. Övervintring på svåråtkomliga polar-, meteorologiska, glaciala och andra stationer gäller inte här. Eftersom bostadsorten i detta fall ligger direkt nära arbetsplatsen.
Man tror att endast modiga och extremt starka människor går till detta arbete, redo i veckor eller till och med månader för att inte träffa sina släktingar, för den resursbaserade ekonomins välbefinnande. Men dessa "starka människor" erkänner själva att de, om jag ska vara ärlig, ville spotta på sådant patos. När allt kommer omkring är det viktigaste i sådana förhållanden att vara kvick och ha humor så att ansiktet inte fryser, eftersom detta arbete har alla tecken på en mans: hårt arbete, hårda levnadsvillkor och existens i allmänhet, och givetvis - en höjd lön.
Ovan sa vi att den roterande arbetsmetoden är ganska svår och hård, och att detta arbete är för riktiga män! Men nu ska vi reservera oss och säga att på det här jobbet jobbar de och kvinnor! De är som regel servicepersonal: städerskor, pigor, kockar. Deras arbetsvillkor bestäms också av kontraktet och kompletterande avtal.

Vad du behöver veta när du söker jobb på rotationsbasis
Kort sagt, när man ansöker om ett skift måste varje person tydligt veta att den omedelbara arbetsplatsen kommer att avsevärt avlägsnas från den permanenta bosättningsorten. Själva arbetsplatsen är mer sannolikt placerad på platser med speciella naturförhållanden, eller helt enkelt på obebodda avlägsna platser. Rotationsmetoden gör att du avsevärt kan minska perioden för reparation, konstruktion eller återuppbyggnad av föremål av vilket syfte som helst. Rotationsmetoden praktiseras även inom ordningsvaktsyrket.
Först
Endast personer med utmärkt hälsa kan räkna med detta jobb. Varför händer det här? Arbetsförhållandena kräver att den anställde noggrant övervakar sin hälsa och om möjligt inte överbelasta sin kropp. Detta beror på det faktum att sådana jobb inte alltid lovar att vara gynnsamma för människors hälsa. Du kommer att få dina pengar, det är ett faktum, men du är ansvarig för din hälsa.
Andra
Innan du undertecknar ett kontrakt är det nödvändigt att studera rotationsintervallen. Varaktigheten av skiftarbetet bestäms av ett avtal som officiellt ingås mellan arbetstagaren och arbetsgivaren i avtalet, till exempel:
15 dagars arbete - 15 dagars vila
2 månaders arbete - 1 vilodag
Det finns andra alternativ, men den maximala bevakningsperioden får inte överstiga 3 månader.
Dagskiftet bör inte vara längre än 12 timmar. inklusive lunch. Intervallet mellan passen är också 12 timmar. Veckovila 24 timmar. Individuella arbetsvillkor på rotationsbasis bör tydligt anges i kontraktet.
Tredje
Rotationscykeln inkluderar:
- restid från samlingsplatsen till skiftet
-Kolla på
- restid från klockan till insamlingsplatsen
Fjärde
Lön när man arbetar på en klocka beror på kontraktsvillkoren och befattningen. Det händer vanligtvis i följande ordning:
en ackordsarbetare betalas för hela mängden arbete som han utför enligt gällande priser och normer;
time-worker - för all tid som han arbetat med (räkning sker i timmar), baserat på de fastställda priserna;
linjechefer (förmän, arbetsledare etc.) - för all tid de arbetat i timmar, baserat på storleken på de fastställda lönerna.
Gå som ackordsarbetare eller arbetsledare? Allt kommer att bero på dina färdigheter och förmågor ... är det inte?
Femte
Skiftarbetarnas hemvist måste följa de normer som föreskrivs i dokumentet. Inkvarteringen av skiftarbetare sker oftast i skiftlägret. Byn är utrustad med el-, vatten- och värmeförsörjning, samt catering, rekreationsområden för fritidsaktiviteter. Det finns också en institution som tillhandahåller sjukvård.
Sjätte
Betalningen för resan kommer att falla på arbetsgivarens axlar. Priset betalas av arbetsgivaren, om inte annat anges i kontraktet eller tilläggsavtalen.
Sjunde
Ingen alkohol. "Förbud" är en av de grundläggande för de människor som håller vakt i norr. Brott mot "torr lag" - uppsägning. Erfarna polarforskare säger att på en månad (det här är hur länge den norra vakten varar i genomsnitt) avvann kroppen helt enkelt från alkohol.
Och sammanfattningsvis kan vi säga att människor som åtar sig detta ganska svåra jobb tydligt måste förstå att detta arbete är ganska svårt och traumatiskt. Svåra väderförhållanden, enorm fysisk aktivitet, avstånd från hem och familj ... inte alla bestämmer sig för att tjäna bra pengar så arbetskraft! Men om du bestämmer dig för att få ett jobb på rotationsbasis, kan du vara säker på att din familj kommer att leva i fullt välstånd! Även om du naturligtvis inte kan återvända hälsan, så tänk - är det värt det? Osannolik.

Verkande arbetslagstiftning RF beskriver det roterande arbetssättet som en speciell form av genomförande arbetsprocess utanför arbetstagarnas fasta hemvist. I lagen fastställs arbetsgivarens skyldigheter att tillhandahålla arbetstagare bostad direkt på vaktplatsen, betala för resor fram och tillbaka samt tillägg för det roterande arbetssättet, som ska betalas, inklusive för den tid som tillbringas på vägen till platsen för jobb och hem igen.
Teoretiskt sett är att arbeta på rotationsbasis (särskilt i de norra regionerna i vårt stora hemland) en möjlighet att tjäna bra pengar (från 100 tusen rubel i månaden eller mer) för dem som inte är rädda för hårt och smutsigt arbete, komplett med svårigheter och berövande av livet i ett rotationsläger (som regel är detta ett antal släpvagnar - stugor, utspridda över ökentundran eller tät taiga).
Men i praktiken har de som vågat ta en klocka bland annat ett allvarligare problem: risken att bli lurad av arbetsgivaren.

Här är några ganska vanliga berättelser från våra medborgare:

Den första historien: Vi jobbade gratis på järnvägen
Arbetare från Biysk under fyra månader utan paus (vilket redan är en överträdelse - normen är en månad, max - tre) arbetade hårt på anläggningarna järnväg i Khabarovsk-territoriet, och i slutet av arbetet fick de inte en krona av arbetsgivaren och de fick lifta hem.
Hustrun till en av de lurade arbetarna säger:
”Skiftsarbetarna gick på sommaren, utan varma kläder. Vi räknade med en och en halv månad, men som ett resultat blev vi kvar i fyra. Chefen bedrog dem. Han sa att alla skulle åka till Nakhodka för att bygga en bro, och han skickade den själv till taigan. Vi släpptes av 25 kilometer från Datta och vi fick gå till arbetsplatsen. När vi anställdes blev vi omedelbart varnade för att det kunde bli mindre löneförseningar. I verkligheten visade sig allt vara värre: mannen och hans kollegor vet inte ens exakt hur mycket de tjänade. Några kontrakt upprättades för arbetsledaren, han gömmer sig nu. De förlorade slutbeviset - kanske med avsikt."
Efter ett ledigt skift fick familjeöverhuvudet, utan paus för vila, åter ett jobb - han behövde försörja tre barn för något.

Den här historien blev intresserad av brottsbekämpande myndigheter. Utredningskommittén har redan börjat kontrollera.

Andra berättelsen: att byta skylt ändrar inte resultatet
Elektrikern Ivan Lvov från Togliatti har lång erfarenhet av rotationsarbete - redan 7 år, och under denna tid blev han bara lurad en gång.
Så här gick det till:
I november 2016 anlände han som en del av ett team av arbetare till staden Nadym; en trust, som vid den tiden var en del av Promindustriya-företaget, blev hans arbetsgivare. Han arbetade där i en månad, varefter Lvov och hans fyrtio kollegor informerades om nyheten att trusten hade gått i konkurs.

Ivan minns den här historien så här:
"Vi gick hem för att vänta på pengar. En vecka senare fick vi ett samtal från personalen och erbjöd oss ​​att gå på vakt, men till en ny entreprenör. Vi åkte till Komirepubliken. Nadym ".
Arbetarna insåg att de leddes vid näsan: enligt deras åsikt är företagsgruppen en och samma - bara under olika förtecken.
Lvov vände sig till åklagarmyndigheten, till de utredande myndigheterna, skrev till presidentens reception, men det är ännu inte klart hur historien kommer att sluta: "Vi arbetade i fyra månader och fick 20 tusen rubel. Företaget är bara skyldigt mig 180 tusen , men totalt - åtta miljoner rubel. Vi vann en domstol mot trusten, men det är inte känt när pengarna kommer att betalas ut till oss."

En skiftarbetares liv liknar "rysk roulette": om du har tur kommer du inte att ha tur, - säger Ivan Lvov. "Det är orealistiskt att förutse alla risker. På Internet skriver de en sak, men i själva verket kommer en annan ut. kända företag, men allt är upptaget där flera år i förväg. Vi, vanliga människor, måste söka jobb på egen risk och risk”, beklagar han.

Arbetsgivarens svarta listor
För att bekämpa oärliga arbetsgivare skapar skiftarbetare gemenskaper i i sociala nätverk och fortsätta svartlista företag där. Så, i en av kommunerna, skriver ingenjör Evgeny att företag ofta är registrerade i Moskva eller St. Petersburg, och skiftet ligger någonstans i Yakutia. Sådana företag lovar per telefon att betala för resor hemifrån till skiftplatsen, men samtidigt bjuds de inte in till sitt kontor för en intervju.
"De räknar med provinsialerna: de kommer inte att inse att de behöver komma till kontoret och kolla om det är ett anständigt företag eller inte, diskutera lönen, se kontraktet med egna ögon. En naiv skiftarbetare går till taiga blint, vad som väntar honom där - ingen kan säga." , - kommenterar Eugene.

Berättelse tre: Laglöshet i Yamal
Långt från civilisationen är skiftarbetare helt beroende av sin arbetsgivare. Men det finns tillfällen då arbetarnas tålamod tar slut och de går till extrema åtgärder.
Så sommaren 2017 dundrade historien om byggandet av en ny anläggning för flytande gas i byn Sabetta på Yamal över hela Ryssland: 25 personer hungerstrejkade och la upp en video på YouTube där de krävde att betala av lönen. efterskott. Yamal LNG-företaget, för att jämna ut situationen, överförde till entreprenören RSK-Logistic pengar utöver kontraktet för betalning av skulder till de svältande - 4 000 000 rubel.
I företaget "RSK-Logistic" arbetade cirka 400 personer på skift, alla anställda hade eftersläpande lön. Den problematiske arbetsgivaren blev intresserad av den regionala åklagarmyndigheten och för inrikesministeriets regionala avdelning. För tillfället är Maxim Smirnov, grundaren av RSK-Logistic, under utredning.

I Yamal är det här långt ifrån ett isolerat fall, men skiftarbetarna är rädda att om de börjar öppet indignerade kommer de att få sparken och lämnas med ingenting. "Det finns ingen underordning, vem som helst kan skickas till gatan av en vanlig mästare. De tvingas skriva ett uttalande av tvång", sa en av arbetarna till RIA Novosti i sin intervju. Han bekräftade att det finns många entreprenörer och underentreprenörer i Sabetta. Och var och en har sina egna rutiner och system för böter (vilket också strider mot arbetslagstiftningen).
"Ibland står arbetare inte ut de föreskrivna två eller tre månaderna och lämnar. Då dras kostnaden för overaller, mat, som regel, utbildning, flyg från deras löner, och folk återvänder med tomma fickor. Och skiftstäderna där arbetarna leva lämnar mycket att önska", beskriver han mitt liv som rotationsarbetare. - Jag bor i "Severny", nära "Yuzhny", mellan dem "Romashka" och en separat vagnstad. "Kamomill" i jämförelse med "Severka " och "Yuzhka" är tredje klass.
Det finns problem med vatten, mat, uppvärmning. Sovsalarna är designade för åtta personer, och vi bor för sexton. Det finns vilorum på varje våning, men de har renoverats och ytterligare britsar har tillkommit. Det är ingen idé att prata om släpvagnar - det är omöjligt att bo där på vintern."
Han noterade också att när han anställdes blev han lovad en vit lön, men i själva verket är bara en liten del officiell, resten är "bonusar" som delas ut i svarta pengar: "De skrattar åt mig på banken: du går till norr för att få 15 tusen rubel. var svart och stannade."
Men han planerar inte att sluta sitt rotationsarbete - för honom är detta den enda chansen att tjäna bra pengar, ingen kommer att erbjuda honom sådana pengar hemma.