Hur man skriver en skådespelares CV korrekt. Animatörens CV-prov. Lista över färdiga CV för nedladdning

Nybörjare vill göra sig kända för hela världen på en gång. Men för att detta ska vara möjligt måste du först skaffa ett anständigt projekt. Naturligtvis hittar proffs, vars namn är känt för många, arbete av sig självt. Men för resten, oavsett om det är en universitetsexamen eller en erfaren, men icke namngiven tjänare i sitt arbete, för att få den eftertraktade lediga tjänsten, är det absolut nödvändigt att göra kompetent CV direktör.

Direktörens ansvar

En regissör är en person som organiserar, kontrollerar och styr alla kreativa och tekniska processer inom film, teater och tv. Detta yrke kräver inte bara en kreativ vision, utan också ansvar, eftersom det är regissören som kommer att vara ansvarig inför investerare i händelse av ett misslyckande i film, sändning eller teaterproduktion.

Vilka egenskaper bör en kandidat ha:

  1. Organisationsförmåga. Denna aktivitet är multitasking. För att projektet ska lyckas är det nödvändigt att inte bara etablera ett arbete med aktörerna, utan också att beräkna budgeten, göra en uppskattning och kontrollera flödet av kontantresurser.
  2. Sällskaplighet. Tack vare denna kvalitet är det möjligt att få medel från sponsorer för en filmproduktion. Det är viktigt att ha förmågan att övertyga andra om framgången med din idé.
  3. Kreativt utseende. Utan tvekan måste författaren ha talang för att hans plan ska kunna förverkligas tillräckligt. Dessutom måste en personlig idé om skönhet å ena sidan vara unik, och å andra sidan måste den tillfredsställa publikens behov, så att skapandet som ett resultat kommer att löna sig och göra vinst .

Så regissörens uppdrag inkluderar följande uppgifter:

  • valet av manus och dess anpassning till din världsbild;
  • kommunikation med investerare, producenter;
  • urval av skådespelare och arbeta med dem;
  • val av kulisser, musik, ljus;
  • bestämning av tempot, framförandets rytm;
  • sammanfattning av budgeten;
  • kontroll över tekniska processer, till exempel installation.

Beroende på de funktioner som utförs särskiljs en regissör i regi - en scenregissör, ​​en regissör, ​​en assistent, en ljudtekniker, en redigerare och en teaterchef.

Har du erfarenhet av ledande befattningar?

JaNej

Endast med en blick på CV:t kan de avgöra om denna person är lämplig för dem eller inte, därför, för att säkerställa att kandidaten inte lämnas utanför i de tidiga stadierna, förutom standardrekommendationerna för att skriva ett effektivt CV, det är nödvändigt att uppmärksamma följande nyanser:

  • Populära namn. Att studera vid ledande universitet, gå på prestigefyllda regissörskolor eller utbildningar av allmänt erkända proffs - allt detta kommer att spela kandidatens händer. Namnet på studieorten, tidigare arbete, praktik kommer att bli ett filter för arbetsgivaren för att bestämma konkurrenskraften och kvalifikationerna hos en potentiell anställd. Dessa fakta i din biografi kan till och med markeras i ett annat typsnitt, det viktigaste är att inte överdriva det.
  • Fraser "markörer". Förutom titlarna bör CV:t innehålla nyckelord. De kan sammanfalla med föregående stycke, men det är fortfarande bättre att lägga en separat betoning på dem. Så, i rollen som dessa fraser kan och bör vara färdigheter -. Det är nödvändigt att beskriva vilka färdigheter den sökande besitter, vilka färdigheter han förvärvat vid det tidigare jobbet. Det är nödvändigt att nämna detta inte i ett nötskal, utan att detaljera varje punkt så mycket som möjligt, även trots att den position som specialisten ansöker om, och så förutsätter en uppsättning av dessa egenskaper och funktioner. Så, till exempel, bör du inte begränsa dig till meningen: "Jag var med och arrangerade programmet" Jolly Start ". Detta bör följas av en beskrivning av de specifika funktioner som utförts, till exempel: "Jag var engagerad i färgkorrigering, kreativ videoredigering, designskapande och Datorgrafik för kanalen "(detaljera exakt vilka objekt - logotyper, reklam, etc.).
  • Resultat och prestationer. Efter att ha beskrivit dina färdigheter i detalj är det viktigt att visa i praktiken att detta inte är en tom fras. Beviset på professionalism kan vara författarens verk. Det är nödvändigt att ange deras ämne, hur och av vem de bedömdes. Om kandidaten inte har någon erfarenhet bakom sig, men han har en video som vann på festivalen för unga regissörer, så är det precis vad du behöver. Examensarbete"Utmärkt", meriter, certifikat och andra utmärkelser - ju fler sådana "körsbär" det finns i den sökandes arsenal, desto större är hans chanser att få en inbjudan till en intervju.
  • Positionsformulering. Ingen kommer att gilla det om meritförteckningen är upprättad på principen om "vem kommer att bita". Om sökanden i sitt CV anger "ljudtekniker, regissör, ​​klippning och teaterchef", kommer hr-chefen tydligt att misstänka honom för att vara lättsinnig och likgiltig för arbete. Även om den sökande anser sig kunna utföra vilka uppgifter som helst, är det bättre att upprätta ett separat CV för varje tjänst.
  • Kronologi av arbetslivserfarenhet. Det är viktigt att denna graf fungerar för dess författare. Det är viktigt att skriva om arbetsplatsen från vilken den kreativa vägen började, även om det inte kommer att vara det mest prestigefyllda inlägget. Det viktigaste är inte bara att lista alla positioner, utan att skapa en logisk tillväxtkedja i yrket: från assistent till regissör, ​​från mindre till mer populärt projekt. En sådan bild gör det möjligt för arbetsgivaren att förstå hur mycket en person är utbildad och kan utvecklas. Det är också värt att uppmärksamma perioder av arbetslöshet, vid intervjun kommer frågan om dess orsak troligen att tas upp, och därför är det nödvändigt att förbereda ett lämpligt svar i förväg.
  • Tappa inte bort dig själv. Ett CV är inte ett pass där alla sidor och kolumner är samma. Det borde bli ett visitkort, därför är det nödvändigt att vara kreativ när du utarbetar detta dokument (trots allt är den påstådda positionen också från konstområdet): skriv inte "torrt" och enligt reglerna, välj din egen stil att presentera information. Det är värt att nämna civilstånd, hobbies, hobbies. Det är nödvändigt att inte bara ange fakta "Jag älskar min hund", utan att se till att de spelar till förmån för personliga och, om möjligt, professionella egenskaper, till exempel: "Jag tillbringar helgen med min familj och min hund, jag gillar att filma och redigera videor med roliga ögonblick från mitt liv, i detta avseende har jag min egen YouTube-kanal". Det antas att regissören har en bred syn, därför är indikationen i CV:n av sådana hobbyer som att resa, studera utländska språk, att läsa böcker kommer inte att vara överflödigt.
  • Uppmärksamhet på detaljer. CV:t måste innehålla kontaktinformation: telefonnummer, e-post (det är bättre om dokumentet är minnesvärt och lätt att läsa). Det är också lämpligt att ange den tidpunkt då arbetsgivaren kommer att kunna kontakta specialisten. Detta kommer att definiera kandidaten som en samlad person som värdesätter sin och andras tid. Om den sökande har en egen hemsida behöver du även skriva hans URL.
  • Det, utan vilket det är omöjligt. Naturligtvis måste alla CV innehålla fullständigt namn, födelsedatum, kön. Du måste också ange önskad lön och arbetsschema. Och naturligtvis måste allt detta vara korrekt skrivet. För att kontrollera det är det inte nödvändigt att leta efter en ryska språklärare; detta kan göras online, genom speciella program.

Paket med dokument för självutarbetande framgångsrikt CV utbildades på vår begäran av ett antal ledande specialister från rekryteringsbyråer i Moskva och St. Petersburg. Paketet innehåller steg för steg instruktioner om att skriva ett kompetent och snyggt CV, tips och tricks från proffs, samt 5 vinnande CV-mallar för de mest populära yrkena på modern marknad arbetskraft

Förutom talang behöver en skådespelare också professionell arbetsförmåga, kunskap om lämpliga tekniker som gör att han kan hitta en väg ut ur en svår situation. En skådespelares yrke involverar deltagande inte bara i föreställningar. men möjligen även i reklam och filmer. Det viktigaste som krävs av en skådespelare är tålamod och hög skicklighet.

Skådespelarens CV

Mellannamn: Alexandrovich

Födelseår: 1980-05-12

Födelseort: Ryssland Altai regionen Rubtsovsk.

Bostadsort: Moskva

Civilstånd: Gift

Telefon: 8-926-204-31-92

Hårfärg: Blond

Ögonfärg: Blågrå

Klädstorlek: Skor 42 Kostym 48-50

1:a ofullständig högre utbildning. SGUPS (NIIZhT) f-t SZD. Specialitet "Byggande av järnvägar".

2:a RATI (GITIS) Regiavdelningens verkstad prof. Golomazova S.A. Specialitet "Teater- och filmskådespelare". Nummer 2006.

Professionell erfarenhet

Jobbar på bio: Jobbar på bio: Serien "Autonomics", rollen som sjömannen Semyon Drozd. Dir. Peter Stein.

TV-kanalen RENTV Serien "Bröder på olika sätt", rollen som köparen.

Serien "Psykoanalytiker", rollen som den unge mannen.

TV-filmen "Formula of the Elements". roll - Korkin. dir. Yu Kuzmenko.

Serien ”Soldater. Dembelskiy Album, roll - Sergeant Sidorov.

Serien "UGRO-2 simple guys". Dir. R. Kumbaeva. På order av NTV.

Serien "Love on Wheels". Dir. R. Kumbaeva.

Serien "Trace", rollen som Stepan. På order av ORT.

Serien "Univer". roll - Granne. På order av TNT.

Serien "Love is not what it seems", rollen som Cinema fan. På order av STS.

TV-filmen "Gift of Destiny". Regisserad av Alexander Karpilovsky, rollen som Libre.

Jobba på teatern:

2000 Federico Garcia Lorca "The Love of Don Perlimplin", rollen som Don Perlimplin. Regisserad av G.V. Naumova

2001 A. Vampilov "Den äldre sonen", rollen som Busygins äldste son. Dir. G.V. Naumova

2004 Föreställning "Mozart och Salieri".

2005 F.M. Dostojevskijs "Dröm". Roll Afanasy Matveyevich. Dir. I.G. Vaitulevich

Priser och utmärkelser: 1:a plats i festivalen för ungdomsteatrar, pris "Bästa manliga roll", för rollen som Don Perlimplin, regisserad av G.V. Naumova, "The Love of Don Perlimplin" av F.G. Lork. 2000

Ytterligare information: Grekisk-romersk brottning K.M.S. Ridning Fäktning.

Amplua. Social hjälte. Dumbom

Stadsmoln

Klubbtips och artiklar

Stadsmoln

Klubbtips och artiklar

De mest efterfrågade yrkena 2010

I kritiska ögonblick värderas kadrer som kan lösa allt: utveckla en anti-krisstrategi och slå ut skulder. Vårt team har tagit fram en lista över de mest efterfrågade specialisterna:

Frågan om en lön som "hur mycket tjänar du" anses vara oanständig både i väst och Ryssland. Det är ingen slump att vi får löner "i kuvert" och frågan är inte ens om din lön är grå eller vit.

Dagliga arbetsgivarföretag och rekryteringsbyråer från de största städerna i Ryssland publicera tiotusentals nya lediga tjänster på vår webbplats.

Innan du går vidare till en provanimatör (skådespelare) rekommenderar vi att du sätter dig in i vilka preferenser (krav) arbetsgivaren vill se hos den sökande, varefter du förstår vad du ska fokusera på och kan mer korrekt. I slutet av artikeln kan du ladda ner ett exempel i "doc" (word)-format gratis och utan registrering.

Arbetsgivarnas preferenser för kandidater till tjänsten som animatör:

  • arbetslivserfarenhet i liknande position (uppmuntras);
  • artisteri;
  • kreativt förhållningssätt till arbetet;
  • trevligt utseende;
  • sällskaplighet;
  • ett ansvar;
  • samarbetsförmåga;
  • aktiv livsställning;
  • förmåga att arbeta med barn;
  • kompetent framfört tal;
  • kreativitet;
  • initiativ;
  • närvaron av en medicinsk bok.

Arbetsgivarnas preferenser för kandidater till animationsjobb i Turkiet / Egypten:

  • unga och karismatiska tjejer/killar från 18-30 år (deltidsstudenter är möjliga);
  • presentabelt utseende;
  • liknande arbetslivserfarenhet är meriterande;
  • kunskap av engelska språket från Pre-Intermediate nivå (ett andra språk uppmuntras).

Det är viktigt att din innehåller två aktuella fotografier (helansikte och fullängd), samt information om längd och vikt.

Fullständiga namn
Födelsedatum: xx.xx.xxxx
Bostadsadress: stad
Telefon: + * (***) *** - ** - **
E-post: [e-postskyddad]

Mål:

  • Söker tjänsten som animatör
  • Anställning: heltid

Arbetserfarenhet:

April 2017 - september 2017 (6 månader): hotell "Hummingbird", Turkiet, Antalya.
Verksamhetsområde: tillhandahållande av hotell-, restaurang- och balneologiska tjänster.
Placera: barn animatör
Funktionellt ansvar:

  • hålla evenemang, spel, tävlingar, tävlingar;
  • besöka kvällsshower, fester och aktivt deltagande i dem;
  • kommunikation med gäster.

Oktober 2015 - augusti 2017 (1 år 10 månader): Nöjescenter"Mister Twister", Samara.
Företagets omfattning: ett nätverk av nöjeskomplex för hela familjen.
Placera: animatör
Funktionellt ansvar:

  • organisera och hålla evenemang för barn;
  • skriva tematiska manus;
  • aktivt deltagande i utformningen av tematiska fotozoner.

Utbildning:

September 2011 - juni 2015: Högre teaterskola (institutet) uppkallad efter MS Schepkin vid den statliga akademiska Maly-teatern i Ryssland, Samara, skådespelaravdelning, specialitet: skådespeleri, specialistexamen.

Ytterligare utbildning:

Februari 2017 (48 akademiska timmar): animatörskola "Workshop", kurs "Du är en animatör", Samara.

Mars 2010 - juni 2010 (112 timmars träning): Engelska språkkurser, Samara.

Professionella Färdigheter:

  • förmågan att komponera ett manus för vilken fest som helst;
  • förmågan att designa ett evenemang;
  • kunskap om grunderna i kommunikationspsykologi, koreografi och skådespeleri;
  • skickligheten att genomföra spel, uppdrag, såväl som att komma på dina egna;
  • förmågan att hålla uppmärksamheten hos människor i olika åldrar;
  • kommunikationsförmåga, förmågan att vinna förtroende för sig själv;
  • förmågan att ta sig ur alla kritiska situationer;
  • språkkunskaper: ryska (infödd), ukrainska (flytande), engelska (mellanliggande);
  • säker PC-användare;
  • organisationsförmåga.

Personliga kvaliteter:

  • karismatisk;
  • sällskaplig;
  • ansvarig;
  • stresstålig;
  • presentabelt utseende;
  • Jag kan arbeta i ett team;
  • kompetent framfört tal;
  • aktiv livsställning;
  • kreativ;
  • beslutsam och snabbt svara på tilldelade uppgifter;
  • Proaktiv.

Om mig själv:

Presenterbart utseende: höjd 175 cm, vikt 65 kg. En energisk, självsäker kreativ personlighet tjej, med en stor lust att skapa och lära sig nya saker, leda en hälsosam livsstil, välvillig, jag vet hur jag ska presentera mig själv.

Relationsstatus singel.
Barn: nej.
Körkort: kategori "B".
Möjlighet till affärsresor: ja.

Kanske är du intresserad av ett exempel på ett CV för liknande yrken:

Ladda ner

Vi erbjuder dig att ladda ner ett prov av animatörens CV gratis och utan SMS, i ett format som är bekvämt för redigering i word.

Ladda ner i doc (word)-format.

Vårt erfarna team av redaktörer och forskare bidrog till den här artikeln och granskade den för noggrannhet och fullständighet.

WikiHow övervakar noggrant redaktörernas arbete för att säkerställa att varje artikel överensstämmer med vår hög standard kvalitet.

Vill du komma in i skådespeleriets värld men vet inte var du ska börja? För att bli uppmärksammad och vända huvuden åt ditt håll behöver du förutom talang och strävan också ett genomtänkt CV. Här är några tips som hjälper dig att få det jobb du vill ha!

Steg

  1. Ta ett foto. Det här är din inkörsport till en värld av filmskapare och talangbyråer. Detta är vad de tar hänsyn till när de överväger sökande till roller. Oavsett om du är en lokal hobbyist eller tänder Broadway-ljus, måste din bild tas professionellt.

    • Svartvitt eller färg? Prata med din lokala byrå och ta reda på vad som är mer efterfrågat i ditt område.

  2. Ditt CV bör innehålla:

    • Ditt artistnamn. Detta kan vara ett smeknamn eller riktigt namn. Under den kommer du att bli känd i branschen, så välj den en gång och håll dig till den.
    • Eventuell organisation. Det är viktigt. Om du ingår i något fackförbund kommer du inte att kunna arbeta som icke-yrkesverksam.
    • Din Kontaktinformation. Den måste vara aktuell och korrekt om du vill bli kontaktad.
    • Ditt tidigare arbete. Lista de roller du har spelat i film, tv och teater. Om listan är omfattande, skriv de viktigaste på denna sida.
    • Nämn alla professionella kurser du har genomfört, inklusive utbildning i skådespeleri, sång, improvisation, dialekter (accenter) och fysiska färdigheter som dans, akrobatik eller boxning.
    • Lista alla dina förmågor. Allt du kan göra och tillämpa inom skådespelaryrket bör listas här. Du kan till exempel dansa bra eller kasta knivar mot ett mål med ögonbindel. Du kanske snabbt kan gå upp eller ner i vikt för rollen. Eller så lyckas du sjunga alfabetet i omvänd ordning, medan du balanserar på ett tefat - slå på det också! Skriv ner allt som gör dig unik.
    • Dina personuppgifter, inklusive ålder (krävs om du är minderårig), längd utan skor med minskning till närmaste indelning i cm, vikt upp till de sista 2 kg.
      • Vänligen ange färgen på ditt hår och ögon, även om du har bifogat ett färgfoto. Fotot kan separeras från ditt CV, eller så kan regissören vara färgblind. Hur som helst, genom att skriva ner dessa uppgifter kommer du inte att låta någon gissa.

  3. Allt måste göras professionellt.

    • Använd snygg design och skarpa professionella typsnitt. Times och Helvetica-teckensnitt är alltid ett säkert kort. Mistral eller Comic Sans - inte riktigt.
    • Skriv inte ett 5-sidigt CV som nämner allt du någonsin har gjort. Varje anlitande proffs vill se direkt viktig information, och om han gillar vad han ser, kommer han att ringa tillbaka för att få veta mer.
    • Försök att hålla ditt CV på en sida när det är möjligt. Skriv inte mer än två.
    • Ge inte en felaktig bild av dig själv i ditt CV. Skriv bara sanningen, klar och enkel. Om du ljuger kan du bygga upp ett dåligt rykte i skådespelarvärlden och det kommer att skada din karriär i många år framöver.
    • Gör inte audition för roller som ligger utanför din åldersgrupp, eftersom det kommer att vara svårt att agera trovärdigt. Om du är 43 år och försöker dig som en av eleverna i uppföljaren till High School Musical, då är det bara att skämmas. Omvänt, om du är 21 och provspelar för en chefs- eller lärarroll, kommer du förmodligen inte att få det. De flesta spelar sannolikt 10 år yngre eller äldre än sin faktiska ålder. Låt oss säga att du är 30 år gammal; i den åldern kan du försöka att sanningsenligt skildra en person som är mellan 20 och 40 år.
    • Gå på auditions så ofta du kan. När du försöker komma in denna verksamhet, behandla auditions som din arbetsdag. Att gå på auditions fyra eller fem gånger i veckan är en riktigt bra idé.
    • Studera broschyren noggrant! Det är väldigt viktigt att skildra allt som behövs på audition. När du kommer på audition för rollen som Chaplin kommer du att bli ombedd att visa käppen; i det här fallet, orden "va? Vilken käpp?" Är ett säkert sätt att förlora dina chanser att prestera!
    • Se till att du skriver ner all din skådespeleri och sångutbildning, vilket visar att du har erfarenhet.
    • Ditt CV ska se så professionellt ut som möjligt.
    • Räkna med att du kommer att vara praktiskt taget utan arbete i cirka 2 år. Antingen skaffa tillräckligt med pengar för att täcka kostnaderna, eller skaffa ett flexibelt jobb som gör att du kan gå på auditions när du behöver.
    • Var ärlig med ditt CV. Gör det roligt och professionellt. Detta kommer att göra ett mycket bra första intryck.
    • Om ditt CV är för långt, lyft bara fram dina speciella talanger. Skriv saker som har mycket med din skådespelarkarriär att göra. Du kan lugnt utelämna dina snabbskrivningsfärdigheter, eller det faktum att du kan hoppa över nationalsången, eller en tveksam seger i en majskorvätningstävling på en mässa. :)

    Varningar

    • Betala aldrig för att lyssna. Om någon ber dig att betala för casting är det nästan alltid en bluff. Om pengar begärs av dig, lämna.
    • Släng inte namn på ditt CV. Många människor gör det vanliga misstaget att lista kändisar de känner, men att känna kändisar är ingen speciell färdighet. Det kan faktiskt till och med vara skadligt för dig när du arbetar med vissa regissörer.
    • Undvik att respektera någon på inspelningsplatsen. Fingrarna du trampar på idag kan tillhöra den du måste kyssa imorgon.
    • Var inte oförskämd eller förbittrad om du får besked om att någon annan har tilldelats rollen som du provspelade för. Om du är känd för ditt smärtsamma avslag är det osannolikt att du blir inbjuden i framtiden.

För att få det perfekta jobbet behöver du det perfekta CV:t. På dagens trånga arbetsmarknad är det viktigare än någonsin att sticka ut bland konkurrenterna. När du skriver ditt CV är det viktigt att du får allt rätt, från organisationen av mallen till detaljerna om din arbetslivserfarenhet. För att se till att ditt CV är felfritt, här är några tips för att skriva ett så bra CV som möjligt.

1 - Personlig information

Låt dem veta var de kan kontakta dig

Ditt CV bör börja med din kontaktinformation. Det är mycket viktigt att potentiella arbetsgivare, efter att ha läst ditt CV, vet hur man kontaktar dig! Överst på ditt CV, inkludera ditt namn, telefonnummer, e-postadress och stad.

2 - Sammanfattning

Introducera dig själv

En personlig sammanfattning, men valfri, är ett bra sätt att presentera dig själv för en arbetsgivare med ditt CV. Det här avsnittet består av ett eller två stycken där du kan presentera dina anmärkningsvärda prestationer och lyfta fram dina mest värdefulla färdigheter. Din sammanfattning bör ge arbetsgivare en kort beskrivning av dina erfarenheter och förmågor och locka dem att fortsätta läsa.

3 - Färdigheter

Vad gör du bäst?

Kortare än en arbetshistoriksektion, i en kompetenssektion kan du effektivt lista dina kärnkompetenser på ett sätt som är direkt och lätt att läsa. Visa upp de färdigheter och förmågor som du tar med dig till jobbet, med fokus på dem som skiljer dig från konkurrenterna. Ju mer användbar och unik din kompetens är, desto mer kommer du att sticka ut för en arbetsgivare.

4 - Arbetslivserfarenhet

Visa upp dina prestationer

Visa din arbetserfarenhet i omvänd kronologisk ordning, börja med din senaste position överst i avsnittet. Beskriv för varje jobb din titel, ansvar och prestationer, med fokus på prestation och resultat snarare än plikter. Använd handlingsord som "utvecklad", producerad "och" levererad "när du beskriver din arbetshistoria för att skapa övertygande och effektfulla beskrivningar av din upplevelse. Att lyfta fram kvantifierbar information, som resultatstatistik och intäkter, är ett utmärkt sätt att visa dina förmågor.

5 - Utbildning

Vad har du lärt dig och var har du lärt dig det?

Ditt utbildningsavsnitt bör innehålla namnet på alla eftergymnasiala skolor du gick på, examina du tjänade och alla akademiska utmärkelser du uppnått som du anser vara värda att presentera. Om de är särskilt relevanta kan du även ta med större studieområden och viktiga projekt som du deltagit i. Precis som avsnittet om arbetslivserfarenhet bör din utbildning visas i omvänd kronologisk ordning.

Liknande publikationer