Descrierea postului. Fişa postului agronom - entomolog Efecte adverse ale factorilor biologici

Avem nevoie de o fișă a postului „lucrător în plantare” în economia educațională a școlii tehnice.

Răspuns

Răspunde la întrebare:

La cererea dvs., vă vom trimite un exemplu de fișă de post a unui lucrător în producția de plante. Dacă este necesar, îl poți rafina ținând cont de specificul organizației tale.

Societatea cu răspundere limitată"Alfa"

Fișa postului nr. 120
muncitor la uzină

Moscova 14.03.2014

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile unui lucrător în producția vegetală.

1.2. Decizia privind numirea și eliberarea din funcție se ia de către directorul general la propunerea șefului unității.

1.3. Pentru postul de muncitor in cultura plantelor, persoana care are un profesionist initial educație și experiență de lucru relevantă cel puțin un an.

1.4. Un lucrător în cultivarea plantelor în activitățile sale este ghidat de:
- acte normative si tehnice actuale;
- reglementările locale ale organizației;
- această fișă a postului.

1.5. Un muncitor al fabricii ar trebui să știe:
- bazele biologice ale agronomiei;
- bazele ecologice ale managementului naturii;
- economice şi Bază legală activitati de productie;
- tehnologii de pre-semănat și prelucrare de bază a solului;
- tehnologii de producere a semințelor;
- tehnologii de productie material săditor;
- tehnologii de cultivare a plantelor, protectie impotriva buruienilor si bolilor;
- tehnologii de pregătire a instalaţiilor pentru depozitare, vânzare şi prelucrare;
- tehnologii de prelucrare primară;
- metode de efectuare a lucrărilor de îngrijire tehnică a sculelor de mecanizare la scară mică uzate utilizate în producția vegetală;
- modalitati de ingrijire a plantelor, modalitati de determinare a momentului de colectare a produselor, recoltarea acestora;
- reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si apararea impotriva incendiilor.

1.6. Lucrătorul uzinei raportează șefului unității.

1.7. În absența unui lucrător în cultivarea plantelor (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin. director general.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Muncitor la culturi:

2.1. Efectuează lucrări de pregătire a solului pentru semănat și plantare a plantelor și aplicarea îngrășămintelor pe sol folosind unelte simple, mașini și agregate.

2.2. Efectuează lucrări la producția de semințe și creșterea răsadurilor. Pregătește semințe și răsaduri pentru însămânțare, plantare și vânzare.

2.3. Plantarea plantelor.

2.4. Efectuează lucrări de îngrijire a culturilor și plantărilor (inclusiv tăieri, fumigații), ia măsuri pentru protejarea plantelor de dăunători, boli, buruieni.

2.5. Pregătește plante pentru depozitare, vânzare, prelucrare.

2.6. Efectuează întreținerea tehnică a mijloacelor de mecanizare la scară mică uzate, identifică și elimină defecțiunile echipamentelor.

Un lucrător în producția vegetală are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu deciziile de proiectare ale conducerii privind activitățile sale.

3.2. Faceți propuneri de îmbunătățire a activității legate de prevederile prezentului responsabilități de instruire.

3.3. În limitele competenței lor, informează supervizorul imediat despre deficiențele identificate în procesul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicită conducerii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3.5. Solicitați prin supraveghetorul direct informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.

4. RĂSPUNDERE

Muncitorul fabricii este responsabil pentru:

4.1. Pentru indeplinirea necorespunzatoare sau neexecutarea atributiilor de serviciu, prevazute de prezenta fisa postului, in limitele determinate de legislatia muncii in vigoare. Federația Rusă.

4.2. Pentru încălcările comise în cursul desfășurării activității lor, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea de pagube materiale în limitele stabilite de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

5. PROCEDURA DE REVIZUIRE A INSTRUCȚIUNILOR OFICIALE

5.1. Fișa postului este revizuită, modificată și completată după caz, dar cel puțin o dată la cinci ani.

5.2. Toți angajații care fac obiectul acestei instrucțiuni sunt familiarizați cu ordinul de modificare (suplimentare) a fișei postului și a semnării.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ordinul directorului general din 14 februarie 2014 nr.67.

DE ACORD

Șef Departament HR E.E. Gromova

Am citit acest manual.
Am un exemplar în mână și mă angajez să îl păstrez la locul de muncă.

Un lucrător în cultivarea plantelor A.S. Bespalov

Detalii în materialele Personalului de sistem:

1.Răspuns: Cum se întocmește o fișă a postului

N.Z. Kovyazina

Indiferent de modalitatea de înregistrare, fișa postului, de regulă, constă din următoarele secțiuni:

Material din Cadre de sistem
Soluții gata făcute pentru serviciul personalului pe buget.1kadry.ru
Data copierii: 09/08/2015

Salutări și urări pentru o muncă confortabilă, Ekaterina Zaitseva,

Personal expert în sisteme


Schimbări efective de personal


  • Inspectorii de la GIT lucrează deja sub noile reglementări. Aflați în jurnalul „Afaceri cu personal” ce drepturi au angajatorii și ofițerii de personal din 22 octombrie și pentru ce greșeli nu vă vor mai putea pedepsi.

  • Codul Muncii pe Descrierea postului nu există o singură mențiune. Dar pentru ofițerii de personal, acest document opțional este pur și simplu necesar. În jurnalul „Afaceri cu personal” veți găsi fișa actuală a postului pentru ofițerul de personal, ținând cont de cerințele standardului profesional.

  • Verificați relevanța dvs. PVTP. Datorită modificărilor din 2019, prevederile documentului dvs. pot încălca legea. Dacă GIT găsește o formulare învechită, va fi bine. Ce reguli să eliminați din PVTR și ce să adăugați - citiți în jurnalul „Afaceri cu personal”.

  • În jurnalul „Afaceri cu personal” veți găsi un plan actualizat despre cum să creați un program de vacanță sigur pentru 2020. Articolul conține toate inovațiile în legislație și practică de care acum trebuie luate în considerare. Pentru dumneavoastră - soluții gata făcute situații cu care se confruntă patru companii din cinci în pregătirea graficului.

  • Pregătiți-vă, Ministerul Muncii se schimbă din nou Codul Muncii... Sunt șase amendamente în total. Aflați cum vă vor afecta lucrările modificările și ce să faceți acum pentru ca modificările să nu fie luate prin surprindere, aflați din articol.

FERMIER APROBAT - PROPRIETAR

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Un medic agronom-entomolog face parte din categoria specialiștilor, este angajat și concediat de la locul de muncă

(2) O persoană care are studii medii superioare sau de specialitate (agronomie) este numită în funcția de agronom-entomolog fără a necesita vreo vechime.

Se desemnează medic agronom-entomolog categoria a II-a o persoană care are studii superioare agronomice și experiență de lucru ca agronom-entomolog de cel puțin 3 ani sau studii medii speciale (agronome) și experiență de muncă ca agronom-entomolog de cel puțin 5 ani. ani.

În postul de agronom-entomolog categoria I este numită o persoană cu studii superioare în agronomie și experiență de lucru ca medic agronom-entomolog categoria a II-a de cel puțin 3 ani.

3. În activitățile sale, un agronom-entomolog este ghidat de:

- acte normative privind munca efectuata;

- materiale metodologice legate de aspecte relevante;

- statutul organizației;

- reglementările muncii;

- ordinele si instructiunile conducatorului organizatiei (manager direct);

- această fișă a postului.

4. Un agronom-entomolog ar trebui să știe:

- îndrumător, normativ, instructiv și materiale metodologice privind organizarea muncii de combatere a dăunătorilor și bolilor plantelor agricole;

- tehnologia tratarii plantelor si semintelor cu pesticide;

- realizări științifice și bune practici în domeniul protecției plantelor;

- fundamente ale legislatiei funciare si muncii;

- fundamentele legislaţiei privind protecţia mediului;

- regulile şi regulamentele de protecţie a muncii şi Siguranța privind incendiile.

5. În absența unui medic agronom-entomolog, atribuțiile acestuia se îndeplinesc în ordinea stabilită un adjunct numit, care este pe deplin responsabil pentru buna executare a acestora.

2. ATRIBUȚIILE AGRONOM-ENTOMOLOG

6. Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, un agronom-entomolog trebuie:

6.1. Organizarea lucrărilor de combatere a dăunătorilor și bolilor plantelor agricole.

6.2. Efectuați sondaje sistematice ale terenurilor agricole de pe teritoriul economiei, determinați zona, gradul de colonizare (infestare) a dăunătorilor și bolilor și măsurile specifice de combatere a acestora.

6.3. Întocmește planuri calendaristice (de lucru) pentru măsurile de protecție a plantelor.

6.4. Asigurarea implementării unui complex de măsuri preventive și exterminative pentru protejarea plantelor agricole de dăunători și boli prin mijloace agrotehnice, chimice, biologice și de altă natură.

6.5. Determinați rentabilitatea măsurilor de protecție.

6.6. Introduceți tehnologie avansată și bune practici în combaterea dăunătorilor și bolilor plantelor pentru a crește producția agricolă și a preveni pierderile de recolte.

6.7. Asigurați controlul asupra stării entofitopatologice a semințelor și materialului săditor.

6.8. Determinați necesarul de mijloace materiale și tehnice, salopete, echipament individual de protecție pentru lucrul cu pesticide.

6.9. Organizarea livrării, depozitarea corespunzătoare și contabilizarea pesticidelor, asigurarea utilizării raționale a acestora.

6.10. Monitorizează respectarea legislației privind protecția mediului, normelor și regulilor de protecție a muncii și de securitate la incendiu.

6.11. Efectuați lucrări de instruire a angajaților cu privire la regulile sanitare atunci când lucrați cu pesticide.

6.12. Acordă asistență și cooperează cu angajatorul în asigurarea condițiilor de muncă sănătoase și sigure, informează imediat supervizorul imediat despre fiecare caz de accidentări de muncă și boli profesionale, precum și situații de urgență care reprezintă o amenințare pentru sănătate și viață pentru el și pentru alții, deficiențele descoperite și încălcări ale securității muncii.

6.13. Luați măsurile necesare pentru a restricționa dezvoltarea de urgențăși eliminarea acestuia, acordarea primului ajutor victimei, luarea măsurilor de chemare a ambulanței, a serviciilor de urgență, a pompierilor.

7. Un agronom-entomolog are dreptul:

7.1. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

7.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta instrucțiune spre luarea în considerare a conducerii.

7.3. Primiți de la manageri unități structurale, specialisti, informatii si documente necesare indeplinirii atributiilor de serviciu.

7.4. Să implice specialiști din toate direcțiile structurale ale organizației pentru a rezolva responsabilitățile care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de prevederile privind diviziile structurale, dacă nu - cu permisiunea șefului organizației).

7.5. Solicitați conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

7.6. Participa la dezbaterea problemelor legate de protectia muncii prezentate spre examinare la intalniri (conferinte) colectiv de muncă(organizație sindicală).

4. RELATIE (RELATIE DUPA POZIȚIE) AGRONOM-ENTOMOLOG

8. Agronom-entomolog se supune. 9. Medicul agronom-entomolog interacţionează asupra problemelor de competenţa sa cu angajaţii următoarelor direcţii structurale ale organizaţiei: - cu,: primeşte: _________________________________________________________________________; cadouri: __________________________________________________________________________; - din _________________________________________________________________: primește: ________________________________________________________________________________; cadouri: __________________________________________________________________________.

5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATEA

10. Activitatea unui agronom-entomolog este evaluată de supervizorul imediat (un alt funcționar).

11. Un agronom-entomolog este responsabil pentru:

11.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Republicii Belarus.

11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus.

11.3. Pentru producerea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Republicii Belarus.

11.4. Pentru nerespectarea regulilor și normelor de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și actelor locale din _____________________.

Denumirea funcției șefului unității structurale _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii Vizei Am citit instrucțiunile _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii _______________________ Data

Și cine poate conta pe o creștere a salariului Mark Bershidsky Potrivit unui sondaj din decembrie realizat de Hays, 46% dintre angajatori plănuiesc să-și mărească personalul anul viitor. 45% spun că nu intenționează să mărească personalul, ci se vor angaja doar în...

Raghav Haran, care a lucrat pentru companii importante, inclusiv Shutterstock și TrueVentures, a scris despre cum puteți obține jobul pe care îl doriți, chiar dacă nu aveți diplomele și certificările cerute de solicitant. Redacția vc.ru a pregătit o traducere...

Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit de educatie inalta in Rusia. Companiile trebuie să înceapă să-și pregătească propriul personal, după ce au încetat să se bazeze pe stat și universități Nu poți deveni pur și simplu un specialist în cerere pe piață, deși, ...

Opiniile angajatorilor: de care trebuie să scape angajații în primul rând Explicat de reprezentanții Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru și alte companii. Anna Artamonova, Vicepreședinte al Grupului Mail.Ru În primul rând, trebuie să scapi de angajații toxici ....

Managerul de recrutare Amazon, Celeste Joy Diaz, împărtășește cele mai mari greșeli pe care le fac cei care caută un loc de muncă Amazon. Cei mai buni recrutori Google sunt de acord cu ea. Au identificat 3 tipuri de CV-uri și au sfătuit care dintre ele este mai bună. 1. Reluați cu postări. In acest rezumat...

Imaginați-vă că găsiți CV-ul angajatului dvs. pe un site de recrutare. Ce sa fac? Apelați „pe covor” și forțați să ștergeți profilul? Pentru a convinge să rămână? Iti dublezi salariul? Sau să-l destitui pe „trădătorul” fără să se mai gândească? I-am întrebat pe reprezentanții afacerilor ce au...

1.1. În categoria profesională aparține agronom în protecția plantelor.

1.2. În funcția de agronom în protecția plantelor este admisă o persoană cu studii superioare (diplomă de licență).

1.3. Un agronom în protecția plantelor ar trebui să știe:

1) legislația Federației Ruse și legislația internațională în domeniul producției agricole;

2) legislația funciară și a muncii a Federației Ruse;

3) documente de reglementare pe probleme Agricultură;

4) bazele standardizării și confirmării calității producției vegetale;

5) anatomie, morfologie, taxonomie, regularitatea originii, modificări ale plantelor și formarea culturilor;

6) procesele fiziologice dintr-un organism vegetal, dependența lor de condițiile externe și semnificația pentru procesul de producție;

7) biologia microorganismelor, transformarea diverșilor compuși de către microorganisme;

8) tehnologii ecologice pentru cultivarea culturilor agricole;

9) factorii meteorologici și climatici care afectează producția agricolă;

10) originea, compoziția și proprietățile principalelor tipuri de sol și reproducerea fertilității acestora;

11) caracteristicile fizico-chimice și biologice ale solurilor din regiune, structura și compoziția solurilor;

12) tehnologie de producere a produselor vegetale în diverse condiții de mediu;

13) metode de creştere a fertilităţii solului;

14) legile agriculturii, factorii de viață a plantelor și metodele de reglementare a acestora;

15) fundamente științifice ale rotației culturilor, cultivarea solului, protecția plantelor împotriva buruienilor, dăunătorilor și bolilor;

16) registrul pesticidelor, agrochimicelor, regulatorilor de creștere a plantelor, soiurilor și hibrizilor de plante, a căror utilizare este restricționată sau interzisă pe teritoriul Federației Ruse;

17) bazele nutriției plantelor, tipuri și forme de îngrășăminte minerale și organice, metode și tehnologii de fertilizare;

18) materiale didactice și metodologice legate de activitățile unei organizații agricole;

19) de reglementare acte juridice privind utilizarea terenurilor și producția de culturi;

20) standarde pentru produsele agricole și forestiere;

21) metodologia de aprobare a culturilor agricole;

22) prognoza dezvoltării obiectelor dăunătoare;

23) o listă a dăunătorilor, agenților patogeni ai bolilor plantelor și buruienilor cu importanță pentru carantină pentru Federația Rusă;

24) o listă de pesticide și produse agrochimice de producție internă și importată, permise pentru utilizare pe teritoriul Federației Ruse;

25) amenajarea tractoarelor, automobile, mașinilor agricole, agregarea acestora și ajustările tehnologice;

26) indicatori de semănat de calitate a semințelor;

27) ratele de însămânțare a semințelor și tehnologia materialului săditor de plantare, adâncimea și modelul de însămânțare și plantare;

28) indicatori ai calității culturii, tehnologia pentru determinarea momentului și metodelor de recoltare;

29) metode de asigurare a siguranței vieții în situații de urgență, protejarea producției agricole și baza durabilității muncii acesteia, organizarea și metodele de desfășurare a operațiunilor de salvare în situații de urgență;

30) suportul material și tehnic al producției vegetale;

31) cerințe pentru controlul calității lucrărilor agricole;

32) instrucțiuni de exploatare a instrumentelor, utilajelor și mașinilor agricole utilizate în muncă;

33) modalități și metode de depozitare a produselor pentru depozitare;

34) tehnologia și parametrii de stocare a produselor;

35) bazele tehnologice ale prelucrării primare a produselor;

36) bazele standardizării și confirmării calității produsului;

37) indicatori ai calității produselor și factorii care le influențează;

38) metode și metode de depozitare și prelucrare primară a produselor vegetale;

39) rata pierderilor în timpul depozitării producției vegetale;

40) metode de evaluare a calității muncii de teren;

41) caracteristici și reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;

42) cerințe de design modern documente normativeși menținerea documentației și a fluxului de lucru;

43) legislația muncii a Federației Ruse, fundamentele economiei, organizarea și managementul muncii;

44) Reglementări interne de muncă;

45) cerințele de protecție a muncii și normele de securitate la incendiu;

46) ……… (alte documente, materiale etc.).

1.4. Un agronom în protecția plantelor ar trebui să fie capabil să:

1) analizează starea utilizării terenurilor, datele de monitorizare fitosanitar;

2) machiaj scheme tehnologice cultivarea culturilor agricole;

3) întocmesc scheme de rotație a culturilor;

4) folosiți hărți de sol și cartograme agrochimice;

5) întocmește planuri de lucru pentru perioadele de muncă agricolă;

6) dezvoltarea tehnologiilor de cultivare a solului și de protecție a culturilor împotriva buruienilor, bolilor și dăunătorilor;

7) prelevarea de probe și analizarea probelor de sol;

8) efectuează analize agrochimice și ecologico-toxicologice ale solurilor;

9) menține documentația privind studiile agrochimice și toxicologice de control;

10) procesează rezultatele analizelor și sistematizează materialele anchetei agrochimice;

11) se calculează dozele de îngrășăminte;

12) selectează mijloacele și mecanismele de realizare a măsurilor agrotehnice;

13) determinarea eficacității măsurilor agrotehnice de protecție a solului;

14) pentru testarea culturilor de semințe ale culturilor agricole;

15) întocmește documentația necesară pentru controlul semințelor și soiurilor;

16) aplică metode statistice de analiză;

17) alcătuiesc cele mai eficiente mașini de cultivat și semănat pentru diverse peisaje agricole;

18) să utilizeze tehnologii microbiologice în practica producerii și procesării produselor agricole;

19) să recunoască plantele cultivate și sălbatice, să le determine starea fiziologică;

20) prezice efectele secundare ale fenomenelor meteorologice periculoase pentru agricultură asupra randamentelor culturilor;

21) să recunoască principalele tipuri și soiuri de sol;

22) să înțeleagă tehnologiile de cultivare a culturilor, tehnologia, funcționarea mașinilor și mecanismelor, gama de pesticide și agrochimice;

23) justifica alegerea mijloacelor de mecanizare;

24) calculați dozele de îngrășăminte;

25) determinați calitatea de semănat a semințelor;

26) determinarea randamentului biologic și real;

27) să aplice măsuri eficiente de combatere a pierderilor de recolte;

28) să aplice fundamentele managementului;

29) determină caracteristicile obiectelor și echipamentelor pentru depozitarea produselor;

30) justifică modalitățile și metodele de depozitare a produselor în conformitate cu tehnologiile;

31) determină modurile și termenele de depozitare a produselor, semințelor și materialului săditor;

32) determina metodele de conservare a produselor;

33) controlează calitatea muncii folosind echipamente și unelte;

34) analizează și evaluează starea protecției muncii la locul de producție;

35) determina eficacitatea muncii prestate;

36) organizează întreținerea circulației documentelor;

37) ……… (alte abilități și abilități).

1.5. Agronomul în protecția plantelor în activitățile sale este îndrumat de:

1) ……… (nume document constitutiv).

2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)

3) această fișă a postului;

4) ……… (numele reglementărilor locale care reglementează funcțiile de muncă în funcție de poziție)

1.6. Agronomul în protecția plantelor raportează direct la ……… (denumirea funcției șefului)

1.7. ……… (alte Dispoziții generale)

2. Funcții de muncă

2.1. Producția și prelucrarea primară a produselor vegetale:

1) organizarea producției de produse vegetale;

2) desfasurarea activitatilor de cultivare si prelucrare primara a produselor vegetale;

3) depozitarea și prelucrarea primară a produselor vegetale.

2.2. ……… (alte funcții)

3. Responsabilitățile postului

3.1. Agronomul în protecția plantelor îndeplinește următoarele atribuții:

3.1.1. În cadrul funcției de muncă, organizarea producției de produse vegetale:

1) stabilește conformitatea condițiilor de peisaj agricol cu ​​cerințele culturilor agricole atunci când acestea sunt amplasate pe teritoriul de folosință a terenului;

2) colectează informații despre tehnologiile de producție și reproducerea fertilității solului;

3) organizează sistemul de rotație a culturilor, amplasarea acestora pe teritoriul de folosință a terenurilor și tăierea câmpurilor;

4) realizează elaborarea, organizarea şi implementarea măsurilor agrotehnice de îmbunătăţire a fertilităţii solului;

5) stabilește nevoile și întocmește cereri pentru achiziționarea de semințe și material săditor, pesticide și agrochimice;

6) alcătuiește sistemele de cultivare a solului în rotațiile culturilor ținând cont de fertilitatea solului, abruptul și expunerea versanților, nivelul apei subterane;

7) realizează dezvoltarea, organizarea și realizarea lucrărilor de protejare a solului de eroziune și deflație;

8) întocmește mașini și unități tractoare și determină tiparele deplasării acestora pe câmp, efectuează ajustări tehnologice;

9) efectuează examinarea agrochimică și ecologic-toxicologică a terenurilor agricole;

10) calculează doze de organice și îngrășăminte minerale pentru recolta planificată;

11) fundamentează alegerea soiurilor de culturi agricole pentru condițiile specifice regiunii și nivelul de intensificare a agriculturii;

12) prezice dezvoltarea și identifică numărul de dăunători, agenți patogeni și buruieni;

13) dezvoltă un sistem de protecție a plantelor de organismele dăunătoare și de evenimentele meteorologice nefavorabile;

14) întocmește programe de lucru pentru efectuarea muncii, elaborează harti tehnologice;

15) planificarea organizaţiei Procese de producție;

16) menține raportarea stabilită;

17) realizează generalizarea și prelucrarea statistică a rezultatelor;

18) mentine documentatia agronomica folosind tehnologii moderne;

19) calculează eficiență economică aplicarea metodelor tehnologice, îngrășăminte, produse de protecție a plantelor, soiuri noi;

20) prezice factori și indicatori ai productivității;

21) dezvoltă tehnologii pentru îmbunătățirea și utilizarea rațională a terenurilor furajere naturale, pregătirea furajelor grosiere și suculente;

22) efectuează lucrări experimentale privind aplicarea noilor tehnologii, a celor mai noi soiuri de culturi agricole.

3.1.2. Ca parte a funcției de muncă, desfășurarea activităților de cultivare și prelucrare primară a produselor vegetale:

1) formează grupuri de lucru în domeniul producției agricole, determină dimensiunea optimă a personalului, structurează și gestionează activitățile acestora;

2) determină ansamblul lucrărilor, succesiunea, calendarul și durata acestora;

3) organizează și implementează măsuri pentru utilizarea rațională a terenurilor agricole;

4) realizează organizarea muncii:

Pentru prelucrarea solului de bază;

Pentru cultivarea solului înainte de însămânțare;

Pregătirea semințelor pentru însămânțare;

Semănatul și plantarea culturilor și îngrijirea acestora;

Cu privire la utilizarea pesticidelor și a produselor biologice de protecție a plantelor;

5) organizează prepararea și aplicarea îngrășămintelor organice și minerale;

6) monitorizează sistemul de protecție a plantelor împotriva organismelor dăunătoare și a evenimentelor meteorologice nefavorabile;

7) determină momentul și metodele de recoltare;

8) organizează lucrările de recoltare, prelucrare primară a produselor și depozitarea acestora în vederea depozitării;

9) efectuează recepția și înregistrarea probelor de plante agricole;

10) determină calitatea producției vegetale;

11) monitorizează eficacitatea utilizării mijloacelor, echipamentelor și utilajelor de mecanizare;

12) monitorizează conformitatea cu tehnologiile și disciplina munciiîn grupuri de lucru;

13) distribuie mijloacele de producţie;

14) urmărește activitatea artiștilor executanți în producția și prelucrarea primară a produselor agricole și forestiere;

15) monitorizează conformitatea cu legislația internațională și actele juridice de reglementare ale Federației Ruse privind protecția mediului;

16) analizează implementarea obiectivelor planificate, eficacitatea măsurilor aplicate pentru cultivarea produselor.

3.1.3. Ca parte a funcției de muncă, depozitare și prelucrare primară a produselor vegetale:

1) organizează procesul de depozitare a produselor vegetale;

2) monitorizează starea produselor în timpul depozitării;

3) formează o mulțime de semințe și material săditor;

4) organizează măsuri de combatere a pierderilor de produse în timpul depozitării;

5) organizează prelucrarea primară a materiilor prime solide și suculente.

3.1.4. Ca parte a lor functii de muncaîndeplinește instrucțiunile supraveghetorului său imediat.

3.1.5. ……… (alte sarcini).

3.2. ……… (alte prevederi privind responsabilitățile postului).

4. Drepturi

4.1. Un agronom în protecția plantelor are dreptul de a:

4.1.1. Participa la discutarea proiectelor de hotarari ale conducerii organizatiei, la sedintele de pregatire si implementare a acestora.

4.1.2. Solicitați clarificări și clarificări de la supervizorul imediat asupra acestor instrucțiuni, sarcini emise.

4.1.3. Să solicite în numele supervizorului imediat și să primească de la alți angajați ai organizației informațiile necesare, documente necesare executării comenzii.

4.1.4. Să ia cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii privind funcția îndeplinită de acesta, cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția deținută, criteriile de apreciere a calității îndeplinirii funcțiilor sale de muncă.

4.1.5. Trimite propuneri de organizare a muncii în cadrul funcțiilor lor de muncă spre examinare de către supervizorul lor imediat.

4.1.6. Participa la discutarea problemelor legate de atributiile indeplinite.

4.1.7. ……… (alte drepturi).

5. Responsabilitate

5.1. Agronomul în protecția plantelor răspunde:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor prevăzute de această fișă a postului - în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse, legislația privind auditul;

Pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;

Pentru cauzarea daunelor organizației - în modul prevăzut de legislația actuală a muncii a Federației Ruse.

5.2. ……… (alte prevederi privind răspunderea).

6. Dispoziții finale

6.1. Prezenta fișă a postului a fost elaborată pe baza Standardului profesional „” aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii și protectie sociala Al Federației Ruse din 11.11.2014 N 875n, ținând cont de ……… (detalii privind reglementările locale ale organizației)

6.2. Familiarizarea angajatului cu această fișă a postului se realizează la angajare (înainte de semnare contract de muncă).

Faptul de familiarizare a salariatului cu această fișă a postului se confirmă prin ……… (semnătura pe fișa de familiarizare, care face parte integrantă din prezentul manual (în registrul de familiarizare cu fișa postului); într-o copie a fișei postului păstrată de angajatorul; în alt mod)

6.3. ……… (alte dispoziții finale).

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului unui grădinar, eșantion 2019/2020. Pe această poziție o persoană poate fi numită fără nicio cerință de educație și experiență de muncă. Nu uitați, instrucțiunile fiecărui grădinar sunt înmânate pe chitanță.

Acestea sunt informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un grădinar. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material este inclus în imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Grădinarul este clasificat ca muncitor.

2. O persoană este admisă în funcția de grădinar fără a prezenta cerințe de studii și experiență de muncă.

3. Un grădinar este angajat și concediat din organizația __________ la recomandarea lui ___________. (director, șef) (poziția)

4. Grădinarul ar trebui să știe:

a) cunoștințe (profesionale) speciale ale postului:

- bazele tehnologiei agricole și botanicii;

- specii de arbori, arbuști și alte plante, proprietățile și caracteristicile acestora;

- reguli agrotehnice pentru îngrijirea plantelor;

- metode de însămânțare a semințelor și de plantare a răsadurilor;

- ratele și timpul de udare a plantelor;

- metode de plantare, transplantare și altoire a plantelor;

- tipuri, caracteristici ale îngrășămintelor și dezinfectanților, metodele de utilizare a acestora;

- modalitati de taiere a copacilor si tufisurilor;

- reguli de cultivare a solului și lucrări pregătitoare pentru plantare;

- regimuri de temperatura in sere, focare si sere;

- masuri de prevenire a bolilor plantelor;

- modalitati de combatere a bolilor plantelor;

- reguli de utilizare a uneltelor și uneltelor de grădină.

b) cunoștințe generale ale unui angajat al organizației:

- reguli pentru protectia muncii, salubritate industriala si Siguranța privind incendiile;

- cerinţe pentru calitatea muncii (serviciilor) prestate, pentru organizarea raţională a muncii la locul de muncă;

- semnalizare industriala.

5. În activitățile sale, grădinarul este ghidat de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta (statutul) organizației,

- ordinele și ordinele organizației _________, (director general, director, șef)

- această fișă a postului,

- Regulile regulamentelor interne de munca ale organizatiei.

6. Grădinarul raportează direct la ___________ (un muncitor cu calificare superioară, șeful producției (șantier, atelier) și directorul organizației)

7. În absența grădinarului (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de ___________ a organizației (funcția șefului) pe prezentarea _____________ (postul) în termenul prescris. mod, care dobândește drepturile, obligațiile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea responsabilităților care îi sunt atribuite.

2. Responsabilitățile de serviciu ale grădinarului

Atribuțiile unui grădinar sunt:

a) Responsabilități speciale (profesionale):

- Dezvoltare conform planurilor si schitelor de amenajare si decorare a peluzelor, paturilor de flori si a zonelor ce urmeaza a fi amenajate, pe teritoriile intreprinderilor si organizatiilor.

- Pregătirea materialului săditor.

- Plantarea de butași, butași, răsaduri, copaci, arbuști, plante cu flori.

- Cultivarea solului, aplicarea de îngrășăminte minerale și nutriția plantelor.

- Curățați plantele și pulverizați-le cu dezinfectanți.

- Excavarea materialului săditor.

- Săpat gropi și umplere după plantarea răsadurilor.

- Dealarea, derularea și udarea plantațiilor.

- Tunderea gazonului cu covoare, paturi de flori, tundere (tunderea) coroanelor copacilor și arbuștilor.

- Recoltarea, montarea țărușilor și legarea plantelor de acestea.

- Incalzirea si tencuiala copacilor cu tei, lubrifiante altoi si locuri in care copacii sunt deteriorati de smoala de gradina.

- Colectarea si sortarea semintelor si a rasadurilor.

- Doborârea și dezrădăcinarea arborilor și tufișurilor morți.

- Cosi iarba pe gazon, tunderea marginilor alei din gradina.

- Tașarea solului.

- Curățarea zonelor verzi de frunze, iarbă tăiată și resturi.

- Incinerarea deșeurilor.

- Recoltarea gazonului și a suprafețelor de pădure.

- Organizarea si intretinerea instalatiilor de sere si sere.

- Ventilatia si izolarea serelor si a serelor.

- Adăpost pentru culturi și plante.

- Pregatirea cutii, ghivece, rafturi si plantarea plantelor in ele.

- Amenajarea, plivitul și afânarea crestelor.

b) Responsabilitățile generale ale unui angajat al organizației:

- Respectarea Regulamentului Intern de Munca si a altor reglementari locale ale organizatiei, regulilor si regulamentelor interne de protectie a muncii, securitate, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

- Îndeplinirea comenzilor angajaților în cadrul contractului de muncă, de către care a fost reparat în conformitate cu prezenta instrucțiune.

- Efectuarea lucrărilor de recepție și livrare a unui schimb, curățare și spălare, dezinfectare a echipamentelor și comunicațiilor deservite, curățarea locului de muncă, dispozitivelor, instrumentelor, precum și menținerea acestora în stare corespunzătoare.

- Mentinerea documentatiei tehnice stabilite.

3. Drepturile grădinarului

Grădinarul are dreptul de a:

1. Trimiteți propuneri conducerii:

- să îmbunătățească activitatea aferentă obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune,

- privind punerea la răspundere materială și disciplinară a salariaților care au încălcat disciplina de producție și muncă.

2. Să solicite de la direcțiile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Să ia cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția deținută, cu criteriile de apreciere a calității îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

4. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea grădinarului

Grădinarul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului grădinarului este o mostră a anului 2019/2020. Responsabilitatile locului de munca grădinar, drepturile grădinarului, responsabilitatea grădinarului.

Etichete materiale: fișa postului grădinar, fișa postului grădinar grădinar, fișa postului grădinar grădinar, fișa postului grădinar în grădiniţă, fisa postului gradinar scolar, fisa postului institutiei gradinar 2016