კოლეჯის ჰოსტელის ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა. სტუდენტური საერთო საცხოვრებლის დირექტორი (უფროსი, ხელმძღვანელი). ჰოსტელის ხელმძღვანელის მოვალეობები

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ

ჰოსტელის მენეჯერი

I. ზოგადი დებულებები

1.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელი მენეჯერთა კატეგორიას განეკუთვნება.

1.2 პირი, რომელსაც აქვს საშუალო ან უმაღლესი პროფესიული განათლება, ინიშნება ჰოსტელის უფროსად პოსტზე სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე.

1.3. მისგან დანიშვნა და გათავისუფლება ხდება კოლეჯის დირექტორის ბრძანებით ადმინისტრაციულ-ეკონომიკურ საკითხებში დირექტორის მოადგილის წარდგინებით.

1.4. ჰოსტელის ხელმძღვანელი უშუალოდ ექვემდებარება დირექტორის მოადგილეს ადმინისტრაციულ-ეკონომიკურ საკითხებში.

1.5. ჰოსტელის უფროსის არყოფნის დროს, მის მოვალეობებს ასრულებს დანიშნულმა პირმა დამყარებული წესრიგი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების სათანადოდ შესრულებაზე.

1.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს:

1.6.2. რუსეთის ფედერაციის კანონები, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის და საგანმანათლებლო ორგანოების გადაწყვეტილებები და გადაწყვეტილებები სტუდენტების განათლებისა და აღზრდის შესახებ;

1.6.3. ბავშვის უფლებათა კონვენცია;

2.1.21. ყველა დარღვევა და აღმოჩენილი ქონების დაზიანება დაუყოვნებლივ ეცნობება დირექტორის მოადგილეს ადმინისტრაციულ-ეკონომიკურ საკითხებში შესაბამისი ზომების მისაღებად;

2.1.22. ახორციელებს დირექტორის მოადგილის ადმინისტრაციულ და ეკონომიკურ საკითხებში ინდივიდუალურ სამსახურებრივი დავალებებს.

III. უფლებები

3.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:

3.1.1. გაეცნოს კოლეჯის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით;

3.1.2. მონაწილეობა მიიღოს მის მიერ შესრულებულ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში;

3.1.3. კოლეჯის მენეჯმენტის განსახილველად წარდგენა შენობაში ადმინისტრაციული და ეკონომიკური სამსახურის საქმიანობის გაუმჯობესების მიზნით;

3.1.4. ჩართეთ ყველა სპეციალისტი (ინდივიდუალური) სტრუქტურული ერთეულებიკორპუსის ადმინისტრაციულ-ეკონომიკური სამსახურისთვის დაკისრებული ამოცანების გადაწყვეტაზე (თუ ეს გათვალისწინებულია სტრუქტურული დანაყოფების შესახებ დებულებებით, თუ არა, მაშინ კოლეჯის დირექტორის ნებართვით);

3.1.5. მათი კომპეტენციის ფარგლებში დოკუმენტების ხელმოწერა და ვიზირება;

3.1.6. წარადგინოს წინადადებები გამორჩეული მუშაკების წახალისების, საწარმოო და შრომითი დისციპლინის დამრღვევთათვის ჯარიმების დაკისრების შესახებ;

3.1.7. მოსთხოვონ კოლეჯის მენეჯმენტს დაეხმარონ თავიანთი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

IV. პასუხისმგებლობა

4.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია:

4.1.1. პერ არასათანადო შესრულებაან ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების შეუსრულებლობა - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში;

4.1.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში;

4.1.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

V. ურთიერთქმედება

5.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელი ურთიერთობს:

5.1.1. კოლეჯის ადმინისტრაციასთან;

5.1.2. ადმინისტრაციული ნაწილის თანამშრომლებთან;

5.1.3. თან ჯანდაცვის მუშაკიკოლეჯი;

5.1.4. ქალაქის სამართალდამცავ ორგანოებთან;

5.1.5. ჰოსტელის მასწავლებლებთან, მოსწავლეთა ჯგუფების კლასის ხელმძღვანელებთან ჰოსტელში სტუდენტების განსახლების ორგანიზებაზე.

ვი. საბუთების სია, ჩანაწერები ჰოსტელის ხელმძღვანელის საქმიანობის შესახებ

6.1. აწმყო სამსახურის აღწერა;

6.2. შრომითი ხელშეკრულება.

სამუშაოს აღწერა შემუშავდა "მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების პოზიციების საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელოს" რეკომენდაციების შესაბამისად, დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 01.01.01 №000 ბრძანებულებით.

წავიკითხე ინსტრუქციები:

"____" _______________ 2010 წ

0.1. დოკუმენტი ძალაში შედის დამტკიცების მომენტიდან.

0.2. დოკუმენტის შემქმნელი: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

0.3. დოკუმენტი შეთანხმებულია:

0.4 ეს დოკუმენტი პერიოდულად შემოწმდება არაუმეტეს 3 წლის ინტერვალით.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. თანამდებობა „ჰოსტელის უფროსი“ ეკუთვნის კატეგორიას „მენეჯერები“.

1.2 დასაშვებობის მოთხოვნები - ძირითადი ან არასრული უმაღლესი განათლებაშესაბამისი სასწავლო სფერო (ბაკალავრიატი ან უმცროსი სპეციალისტი). სამუშაო გამოცდილება საყოფაცხოვრებო მომსახურებაში - მინიმუმ 1 წელი.

1.3. იცის და იყენებს აქტივობებში:
- განკარგულებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მმართველები და რეგულაციებიუმაღლესი და სხვა ორგანოები საცხოვრებელთან დაკავშირებით კომუნალური მომსახურება;
- ჰოსტელის საცხოვრებელი, სოციალურ-კულტურული და საყოფაცხოვრებო ფართების მოვლის პროცედურა;
- შინაგანაწესი ჰოსტელებში;
- შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები;
- შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები.

1.4. ჰოსტელის ხელმძღვანელს თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულების) ბრძანებით.

1.5. ჰოსტელის უფროსი უშუალოდ ანგარიშს უწევს _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. ჰოსტელის უფროსი ხელმძღვანელობს მუშაობას _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. არყოფნის დროს ჰოსტელის ხელმძღვანელს ცვლის დადგენილი წესით დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მისთვის დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.

2. სამუშაოს, ამოცანებისა და მოვალეობების აღწერა

2.1. ზედამხედველობს ჰოსტელის პერსონალის მუშაობას.

2.2. ორგანიზებას უწევს ჰოსტელში ჩამოსული მოქალაქეების ჩამოსვლას, აკონტროლებს გადმოსული მოქალაქეების დროულ და სწორ აღრიცხვას და წასულის გათავისუფლებას.

2.3. ორგანიზებას უწევს შენობების გაწმენდას და აკონტროლებს სისუფთავის დაცვას საძინებლებში და საერთო სივრცეებში.

2.4. მონიტორინგს უწევს ელექტროგადამცემი ქსელის, კომუნიკაციების, წყალმომარაგების, კანალიზაციისა და საერთო საცხოვრებლის აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას.

2.5. უზრუნველყოფს ინვენტარისა და სხვა საჭირო ქონების მიწოდებას და მიღებას.

2.6. ის აღნიშნავს ჰოსტელიდან გამოსულ მოქალაქეებს, შემოვლით ფურცლებს ან გასცემს ვალის არარსებობის ცნობებს.

2.7. ინახავს ჩანაწერებს არსებული ქონების შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს მას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას.

2.8. აუცილებლობის შემთხვევაში ადგენს აქტებს ჰოსტელში მცხოვრები პირების მიერ ქონების, დაზიანებული ან დაკარგული მატერიალური ფასეულობების ჩამოწერის შესახებ, დადგენილი წესით ადგენს საბუთებს მოძალადეებისგან მათი ღირებულების დასაბრუნებლად.

2.9. მონიტორინგს უწევს ჰოსტელის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობით, ინვენტარითა და ხანძარსაწინააღმდეგო საშუალებებით.

2.10. აკონტროლებს წესების შესრულებას სახანძრო უსაფრთხოება.

2.11. ინახავს სანიტარული და სახანძრო ზედამხედველობის ჩანაწერების წიგნს, ასევე საჩივრებისა და წინადადებების წიგნს, იღებს ზომებს აღნიშნული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად, კონფლიქტების მოსაგვარებლად საერთო საცხოვრებელში მცხოვრებ პირებსა და მომსახურე პერსონალს შორის.

2.12. უზრუნველყოფს კულტურულ-საგანმანათლებლო სამუშაოების წარმართვას.

2.13. იცის, ესმის და იყენებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ მიმდინარე მარეგულირებელ დოკუმენტებს.

2.14. იცის და ასრულებს შრომის დაცვისა და გარემოს შესახებ მარეგულირებელი აქტების მოთხოვნებს, შეესაბამება სამუშაოს უსაფრთხო შესრულების ნორმებს, მეთოდებსა და ტექნიკას.

3. უფლებები

3.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მიიღოს ზომები ნებისმიერი დარღვევის ან შეუსაბამობის შემთხვევების პრევენციისა და აღმოფხვრის მიზნით.

3.2. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მიიღოს კანონით გათვალისწინებული ყველა სოციალური გარანტია.

3.3. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მოითხოვოს დახმარება სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებაში და უფლებების განხორციელებაში.

3.4. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მოითხოვოს სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების შექმნა და უზრუნველყოფა. საჭირო აღჭურვილობადა ინვენტარი.

3.5 ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს გაეცნოს მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ დოკუმენტაციის პროექტს.

3.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მოითხოვოს და მიიღოს თავისი მოვალეობებისა და მენეჯმენტის ბრძანებების შესასრულებლად საჭირო დოკუმენტები, მასალები და ინფორმაცია.

3.7. ჰოსტელის უფროსს აქვს უფლება გააუმჯობესოს თავისი პროფესიული კვალიფიკაცია.

3.8. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს შეატყობინოს თავისი საქმიანობისას გამოვლენილი ყველა დარღვევა და შეუსაბამობა და წარადგინოს წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ.

3.9. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს გაეცნოს დოკუმენტებს, რომლებიც განსაზღვრავს დაკავებული თანამდებობის უფლებებსა და მოვალეობებს, კრიტერიუმებს სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულების ხარისხის შესაფასებლად.

4. პასუხისმგებლობა

4.1. ჰოსტელის უფროსი პასუხისმგებელია ამ სამუშაოს აღწერილობით დაკისრებული მოვალეობების შეუსრულებლობაზე ან დროულად შესრულებაზე და (ან) მინიჭებული უფლებების გამოუყენებლობაზე.

4.2. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია შრომის შინაგანაწესის, შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების შეუსრულებლობაზე.

4.3. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია სავაჭრო საიდუმლოებასთან დაკავშირებული ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულების) შესახებ ინფორმაციის გამჟღავნებაზე.

4.4. ჰოსტელის უფროსი პასუხისმგებელია ორგანიზაციის (საწარმოს / დაწესებულების) შიდა მარეგულირებელი დოკუმენტების მოთხოვნებისა და მენეჯმენტის კანონიერი მოთხოვნების შეუსრულებლობაზე ან არასათანადოდ შესრულებაზე.

4.5. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია მისი საქმიანობის დროს ჩადენილ დანაშაულებზე, მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

4.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია ორგანიზაციისთვის (საწარმოს/დაწესებულებისათვის) მატერიალური ზიანის მიყენებაზე მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

4.7. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია მინიჭებული სამსახურებრივი უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენებაზე, ასევე მათ პირადი მიზნებისთვის გამოყენებაზე.

Მარტოხელა კვალიფიკაციის სახელმძღვანელომენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების პოზიციები (TSA), 2019 წ
განყოფილება "უმაღლესი პროფესიული და დამატებითი პროფესიული განათლების მენეჯერებისა და სპეციალისტების თანამდებობების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები"
სექცია დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 11.01.2011 N 1n ბრძანებით.

დირექტორი (მთავარი, მენეჯერი) სტუდენტური საერთო საცხოვრებელი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. კურირებს სტუდენტური ჰოსტელის მუშაობას. ახორციელებს გამშვებ პუნქტს და გამგზავრებას ჰოსტელიდან, აკონტროლებს რეზიდენტების რეგისტრაციის დროულობას და სისწორეს და ჰოსტელიდან გასული მოქალაქეების გათავისუფლებას. ორგანიზებას უწევს შენობების დასუფთავებას და აკონტროლებს სისუფთავის დაცვას საძინებლებში და საერთო ადგილებში. აკონტროლებს ჰოსტელის ელექტრული ქსელის, კომუნიკაციების, წყალმომარაგების, კანალიზაციისა და სხვა აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას. მაცხოვრებლებს უზრუნველჰყოფს საწოლებისა და საჭირო ინვენტარის გაცემასა და მიღებას, ჰოსტელიდან წასულებს გასცემს საჭირო სერთიფიკატებს, ავსებს შემოვლით ფურცლებს და ინფორმაციას ვალების არარსებობის შესახებ. აწარმოებს აღრიცხვას არსებული ქონების შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს მას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას. აუცილებლობის შემთხვევაში ადგენს აქტებს ქონების, ინვენტარის, მატერიალური ფასეულობების ჩამოწერის შესახებ, დადგენილი წესით ადგენს მოძალადეებისგან დაზიანებული, დაკარგული ქონების, ინვენტარის ღირებულების ანაზღაურების დოკუმენტებს. აკონტროლებს ჰოსტელის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობით, ინვენტარით. ზედამხედველობს ჰოსტელის მაცხოვრებლების მიერ შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების შესრულებას, აწარმოებს სანიტარიული და ხანძარსაწინააღმდეგო მეთვალყურეობის ჩანაწერების წიგნს, აგრეთვე საჩივრებისა და წინადადებების წიგნს, იღებს ზომებს აღნიშნული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად, შორის წარმოშობილი კონფლიქტების მოსაგვარებლად. ჰოსტელის მაცხოვრებლები და მომსახურე პერსონალი. უზრუნველყოფს კულტურულ-საგანმანათლებლო სამუშაოების წარმართვას.

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები უმაღლესი პროფესიული განათლების საკითხებზე; ადგილობრივი რეგულაციები საგანმანათლებლო დაწესებულების; პედაგოგიკის საფუძვლები, ფსიქოლოგია, ეკოლოგიის საფუძვლები, ეკონომიკა, სამართალი, სოციოლოგია, პერსონალის მენეჯმენტი; საგანმანათლებლო დაწესებულების ფინანსურ-ეკონომიკური საქმიანობა; ადმინისტრაციული, საბინაო და კომუნალური, შრომითი და ეკონომიკური კანონმდებლობის საფუძვლები; ჰოსტელის საცხოვრებელი, სოციალურ-კულტურული და საყოფაცხოვრებო ფართების მოვლის პროცედურა; შიდა რეგულაციები ჰოსტელებში; შრომის დაცვისა და ხანძრის უსაფრთხოების წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული განათლება და პროფესიული გამოცდილება პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით მინიმუმ 1 წელი ან საშუალო პროფესიული განათლებადა პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი.

1. ზოგადი დებულებები 1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს ჰოსტელის ხელმძღვანელის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს. 1.2 ჰოსტელის ხელმძღვანელს თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით _________________________________ ბრძანებით. 1.3. ჰოსტელის ხელმძღვანელი უშუალოდ ექვემდებარება _________-ს. 1.4. ჰოსტელის ხელმძღვანელის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება და სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 1 წლიანი ან საშუალო პროფესიული განათლება და სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში. 1.5. ჰოსტელის ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს: საცხოვრებელი და კომუნალური მომსახურების შესახებ სახელმწიფო და სხვა ორგანოების სხვა განკარგულებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მმართველი და ნორმატიული დოკუმენტები; ჰოსტელის საცხოვრებელი, სოციალურ-კულტურული და საყოფაცხოვრებო ნაგებობების შენარჩუნების პროცედურა; შიდა რეგულაციები ჰოსტელებში; შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები; შრომის კანონმდებლობა; შრომის შინაგანაწესი; შრომის დაცვის წესები და ნორმები. 1.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელის დროებითი არყოფნისას მისი მოვალეობები ეკისრება _________________________________________________. 2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა შენიშვნა. ჰოსტელის ხელმძღვანელის ფუნქციური პასუხისმგებლობა განისაზღვრება საფუძველზე და მოცულობით საკვალიფიკაციო მახასიათებლები ჰოსტელის ხელმძღვანელის თანამდებობის მიხედვით და შეიძლება დაემატოს, დაზუსტდეს სამუშაოს აღწერილობის მომზადებისას კონკრეტული გარემოებებიდან გამომდინარე. ჰოსტელის ხელმძღვანელი: 2.1. ზედამხედველობს ჰოსტელის პერსონალის მუშაობას. 2.2. ახორციელებს ჰოსტელში ახალმოსულთა შემოწმებას, თვალყურს ადევნებს ახალმოსულთა აღრიცხვის დროულობასა და სისწორეს და ჰოსტელიდან გასული მოქალაქეების გაწერას. 2.3. ორგანიზებას უწევს შენობების დასუფთავებას და აკონტროლებს სისუფთავის დაცვას საძინებლებში და საერთო ადგილებში. 2.4. მონიტორინგს უწევს ჰოსტელში არსებული ელექტრო ქსელის, კომუნიკაციების, წყალმომარაგების, კანალიზაციის და სხვა აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას. 2.5. უზრუნველყოფს ინვენტარის, თეთრეულის და სხვა საჭირო ქონების მიწოდებას და მიღებას. 2.6. აღნიშნავს ჰოსტელის დატოვების ფურცლებს ან გასცემს სესხებს ვალების არარსებობის შესახებ. 2.7. აწარმოებს აღრიცხვას არსებული ქონების შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს მას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას. 2.8. საჭიროების შემთხვევაში, ადგენს აქტებს ჰოსტელის მაცხოვრებლების მიერ დაზიანებული ან დაკარგული ქონების, მატერიალური ფასეულობების ჩამოწერის შესახებ, დადგენილი წესით ადგენს დოკუმენტებს დამნაშავე პირებისგან მათი ღირებულების ამოღების მიზნით. 2.9. აკონტროლებს ჰოსტელის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობით, ინვენტარით და ხანძარსაწინააღმდეგო საშუალებებით. 2.10. აკონტროლებს ხანძარსაწინააღმდეგო წესების შესრულებას. 2.11. ინახავს სანიტარული და სახანძრო ზედამხედველობის ჩანაწერების წიგნს, ასევე საჩივრებისა და წინადადებების წიგნს, იღებს ზომებს აღნიშნული ნაკლოვანებების აღმოსაფხვრელად, კონფლიქტების მოსაგვარებლად ჰოსტელის მაცხოვრებლებსა და მომსახურე პერსონალს შორის. 2.12. უზრუნველყოფს კულტურულ-საგანმანათლებლო სამუშაოების წარმართვას. 3. უფლებები ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს: 3.1. მიეცით მითითებები დაქვემდებარებულ თანამშრომლებს, დავალებები მის ფუნქციურ მოვალეობებში შემავალ საკითხებზე. 3.2. დავალებებისა და სამუშაოს შესრულების მონიტორინგი, დაქვემდებარებული თანამშრომლების ინდივიდუალური ბრძანებებისა და დავალებების დროული შესრულება. 3.3. მოითხოვეთ და მიიღეთ ჰოსტელის უფროსის, დაქვემდებარებული სამსახურების და განყოფილებების საქმიანობასთან დაკავშირებული საჭირო მასალები და დოკუმენტები. 3.4. საჭიროების შემთხვევაში წარმოადგინოს საწარმო სხვა საწარმოებთან, დაწესებულებებთან და ორგანიზაციებთან ურთიერთობაში ჰოსტელის ხელმძღვანელის კომპეტენციაში შემავალი საკითხების გადასაჭრელად. 3.5 თავისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებს მის ფუნქციურ მოვალეობებში შემავალ საკითხებზე. 4. პასუხისმგებლობა ჰოსტელის უფროსი პასუხისმგებელია: 4.1. სამუშაოს შედეგები ჰოსტელის ფუნქციონირების უზრუნველსაყოფად. 4.2. მათი აღსრულება ფუნქციური პასუხისმგებლობები, ასევე მისი დაქვემდებარებული თანამშრომლებისათვის დაკისრებული მოვალეობების შეუსრულებლობა. 4.3. არასწორი ინფორმაცია ჰოსტელის მდგომარეობის შესახებ. 4.4. ზემდგომი და მარეგულირებელი ორგანოების ბრძანებების, ბრძანებების და მითითებების შეუსრულებლობა. 4.5. ჰოსტელში სახანძრო უსაფრთხოებისა და სანიტარული პირობების გამოვლენილი დარღვევების აღმოსაფხვრელად ზომების შეუსრულებლობა, რაც საფრთხეს უქმნის მის მუშაობას, ასევე საფრთხეს უქმნის მასში მცხოვრები ადამიანების უსაფრთხოებასა და ჯანმრთელობას. 4.6. შრომისა და შესრულების შეუსრულებლობა დისციპლინა თანამშრომლების მიერჰოსტელის უფროსის დაქვემდებარებაში. 5. ოპერაციული რეჟიმი 5.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელის მუშაობის რეჟიმი განისაზღვრება შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად. წაიკითხეთ ინსტრუქციები ___________________ (ხელმოწერა)

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელი სპეციალისტთა კატეგორიას განეკუთვნება.

1.2 ჰოსტელის უფროსის თანამდებობაზე ინიშნება საშუალო პროფესიული განათლების მქონე პირი.

1.3. ჰოსტელის უფროსის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება კოლეჯის დირექტორის ბრძანებით.

1.4. ჰოსტელის ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს:

• უმაღლესი და სხვა ორგანოების დადგენილებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა სახელმძღვანელო და ნორმატიული დოკუმენტები ჰოსტელის საცხოვრებელი, კულტურული, საყოფაცხოვრებო და სხვა შენობების მოვლა-პატრონობის შესახებ;
• სახლის წესები ჰოსტელში;
• შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები;
• ფედერაციის შრომისა და შრომის დაცვის შესახებ კანონმდებლობა;
• შრომის შინაგანაწესი;
• შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარიისა და ხანძრის დაცვის წესები და ნორმები.

1.5. ჰოსტელის ხელმძღვანელი უშუალოდ ექვემდებარება AHP დირექტორის მოადგილეს.

1.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელის არყოფნის დროს (შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს კოლეჯის დირექტორის ბრძანებით დანიშნული პირი. ეს პირი იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების ხარისხზე და დროულად შესრულებაზე.

2. სამუშაო მოვალეობები:

2.1. ზედამხედველობს ჰოსტელის პერსონალის მუშაობას.

2.2. ახორციელებს ჰოსტელში მისული მოქალაქეების ჩამოსვლის კონტროლს.

2.3. მონიტორინგს უწევს ჰოსტელიდან შემოსული და გასული მოქალაქეების რეგისტრაციის: (რეგისტრაციის) დროულობასა და სისწორეს.

2.4. ორგანიზებას უწევს დასუფთავებას და აკონტროლებს სისუფთავის დაცვას საძინებლებში და საერთო ადგილებში.

2.5. ადგენს ჰოსტელის დამსწრეთა სამუშაო გრაფიკს.

2.6. ინახავს MOP-ის დროის ფურცელს.

2.7. წარმოების დაგეგმვის შეხვედრების ჩატარება პედაგოგებთან და საერთო საცხოვრებლის დამსწრეთა.

2.8. აკონტროლებს ჰოსტელის ელექტრო ქსელის, წყალმომარაგების, კანალიზაციის და სხვა აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას.

2.9. უზრუნველყოფს ინვენტარისა და სხვა საჭირო ქონების მიწოდებას და მიღებას.

2.10. მარკირება უწევს ჰოსტელიდან გასულ მოქალაქეებს ან გასცემს სესხებს ვალების არარსებობის შესახებ.

2.11. აწარმოებს ჩანაწერებს ხელმისაწვდომი ქონების ხელმისაწვდომობის შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს მას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას.

2.12. აუცილებელია მაცხოვრებლების მიერ დაზიანებული ან განადგურებული ქონებრივი აქტების, მატერიალური ფასეულობების ჩამოწერა. დადგენილი წესით ახორციელებს დამნაშავეთაგან ამოღებას.

2.13. აკონტროლებს ჰოსტელის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობითა და ხანძარსაწინააღმდეგო საშუალებებით.

2.14. ზედამხედველობს ხანძარსაწინააღმდეგო, შრომის დაცვის წესების შესრულებას.

2.15. აწარმოებს სანიტარიული და სახანძრო ზედამხედველობის ჩანაწერების წიგნს, ასევე შენიშვნებისა და წინადადებების წიგნს. აღმოფხვრის აღნიშნულ ნაკლოვანებებს

2.16. იღებს ზომებს მოსახლეობასა და მომსახურე პერსონალს შორის წარმოქმნილი კონფლიქტების მოსაგვარებლად.

2.17. პასუხისმგებელია ოთახებისა და ოფისების გასაღებების ხელმისაწვდომობაზე.

2.18. ატარებს განმეორებით ბრიფინგებს და სამუშაო ბრიფინგებს, ინახავს სასწავლო ჟურნალებს უსაფრთხოებისა და შრომის დაცვის შესახებ.

2.19. ადგენს განაცხადებს მომსახურე პერსონალის მიწოდებაზე საჭირო იარაღები, ინვენტარი, დაცვის საშუალებები.

2.20. თუ აღმოჩენილია საეჭვო ობიექტი, რომელიც შეიძლება აღმოჩნდეს ასაფეთქებელი მოწყობილობა, როდესაც საშიშროება ტელეფონით მოდის, ჰოსტელის მორიგე აცნობებს სპეციალიზებული სამოქალაქო თავდაცვის სერვისების ოპერატორებს:

• რაიონის სამოქალაქო თავდაცვისა და საგანგებო სიტუაციების დეპარტამენტის ოპერატიული მორიგეს: - 01, 2-24-60, 5-75-11; ამისთვის მობილური ტელეფონები-112, 01 * (ზარი უფასოა)
• რაიონის პოლიციის მორიგე ოფიცერს: 02, 2-20-10, 5-66-41 და ასევე აცნობებს კოლეჯის დირექტორს, ჰოსტელის ხელმძღვანელს.
• შემდგომი ქმედებები ხორციელდება რაიონის გამგეობის საგანგებო სიტუაციების სამმართველოს მიერ შემუშავებული მემორანდუმის მკაცრი დაცვით.

3. უფლებები ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:

3.1. გაეცანით კოლეჯის ადმინისტრაციის გადაწყვეტილებების პროექტს ჰოსტელის მუშაობასთან დაკავშირებით.

3.2. კოლეჯის დირექტორს წარუდგინოს წინადადებები ჰოსტელიდან გამოსახლების შესახებ, საცხოვრებელი წესის დარღვევისთვის.

3.3. ურთიერთქმედება კოლეჯის ყველა (ინდივიდუალური) სტრუქტურული განყოფილების ხელმძღვანელებთან.

3.4. ხელი მოაწერონ და დაადასტურონ დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

3.5 წარადგინეთ წინადადებები გამორჩეული მუშაკების წახალისების, საწარმოო და შრომითი დისციპლინის დამრღვევთათვის ჯარიმების დაწესების შესახებ.

3.6. მოზიდვა მატერიალური პასუხისმგებლობადამნაშავეა ჰოსტელის ქონების დაზიანებაში, საკითხის დამტკიცებით კოლეჯის ადმინისტრაციასთან.

3.7. მოსთხოვონ კოლეჯის ადმინისტრაციას დაეხმარონ თავიანთი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

4. პასუხისმგებლობა ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია:

4.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

წავიკითხე ინსტრუქციები:

________________ _______________________ (ხელმოწერა) (ტრანსკრიპტი)