Topeltpost läbi kriipsu. Sidekriipsuga õigekiri. Selle kevade olulisemad muudatused

Kas on võimalik sisestada ettevõttes positsioon, mis on kirjutatud sidekriipsuga, näiteks raamatupidaja-ökonomist, ja lisada see positsioon tööraamat? Ei tee seda positsiooni peetakse kombinatsiooniks? Ja kas raamatupidaja-majandusteadlase ametikoht on olemas?

Vastus

Vastus küsimusele:

Tööleping on tööandja ja töötaja vaheline leping, mille kohaselt tööandja kohustub tagama töötajale töö vastavalt ettenähtud tingimustele. tööfunktsioon(). Sel juhul tähendab tööfunktsioon „tööd vastavalt ametikohale vastavalt personalilaud, kutse, eriala, mis näitab kvalifikatsiooni, töötajale usaldatud konkreetne töö tüüp "( Art. ja Vene Föderatsiooni töökoodeks).

Ametite (ametikohtade) nimed tuleks kehtestada rangelt kooskõlas kvalifikatsiooniteatmetega, võttes arvesse tegelikku tehtud tööd. Kui töötaja teeb tööd erinevad ametid(erinevatel ametikohtadel) kehtestatakse kutse (ametikoha) nimi vastavalt põhitöökohale, arvestades tema tehtud töö suurimat osakaalu. See on märgitud lisas. Vastasel korral (topeltpositsiooni kehtestamise korral) täidab töötaja lepingust tulenevalt kahte tööülesannet ja see tuleb vormistada kas või.

Samal ajal tuleks neid teatmeteoseid kasutada ainult:

kui vastavalt õigusaktidele on hüvitise ja hüvitiste või piirangute andmine seotud töö tegemisega teatud ametikohtadel, kutsealadel, erialadel ();
töö arveldamisel ja palgakategooriate määramisel töötajatele ().

Kõikidel muudel juhtudel on organisatsioonidel õigus kehtestada oma personalitabelites ametikohad, mille nimed puuduvad kvalifikatsiooni teatmeteosed... Pealegi on tööandjal õigus sellistel juhtudel iseseisvalt kehtestada ametikoha nimetus ja vastutus selle ametikoha eest. Veelgi enam, heakskiidetud ja heakskiidetud ametikohtades on endiselt mitmeid topeltpositsioone. Näiteks torumees, tööriistade valmistaja, koolitusõpetaja, mehaanikainsener, keemiainsener, elektriinsener jne.

Praegustes oludes teeb iga organisatsioon otsuse iseseisvalt: anda välja topeltpositsioon või tutvustada kahte ametikohta, mille töötaja ühendab või täidab osalise tööajaga. Erandiks on töötajad, kelle töö on seotud soodustuste või piirangute kättesaadavusega. Nende ametikoht (amet) tuleks märkida rangelt vastavalt teatmeteosele. Teie puhul pole raamatupidaja-ökonomisti ametikohta kvalifikatsiooniteatmikus ette nähtud, kuid võite siiski vastavale ametikohale siseneda, kuna sellel pole mingeid eeliseid ega piiranguid.

Üksikasjad süsteemi personali materjalides:

Olukord: Kuidas märkida personalitabeli koostamisel ametikohtade ja ametite nimed

Töötajate tabelit registreerides saab tööandja kasutada vormi, mille on heaks kiitnud või. Määratud vormis peate sisestama organisatsiooni personaliüksuste ametikohtade (erialad, ametid) nimed. Üldreeglina on ametikohad ette nähtud töötajatele, kes tegelevad peamiselt vaimse tööga: teabe haldamine, kogumine, analüüsimine, töötlemine (näiteks tootmisosakonna juhataja asetäitja, osakonnajuhataja). Mõiste "elukutse" viitab omakorda suuremal määral töötavatele töötajatele tootmisprotsess, füüsiline töö (ehitajad, elektrikud, mehaanikud).

Tööandja määrab ametikohtade ja elukutsete nimed reeglina oma äranägemise järgi. Näiteks võib organisatsiooni juhi koht personalitabelis ilmuda direktorina, üldjuht, ettevõtte president jne.

Kui aga tööseadusandlus seob hüvitiste ja hüvitiste (ennetähtaegne pensionile jäämine, lisapuhkus) andmise teatud ametikohtadel või kutsealadel töötamisega või kehtestab mingeid piiranguid, peavad selliste ametikohtade ja kutsealade nimed vastama või vastavatele sätetele . Seda vastavust tuleks järgida nii töötaja puhul, kus märgitakse tema ametikoht (töö sooritamine kutseala järgi), kui ka organisatsiooni personalitabelis. See tuleneb artikli 57 teise osa sätetest Tööseadustik RF. Selle tingimuse täitmata jätmine võtab töötajalt õiguse saada hüvitisi ja hüvitist.

Kvalifikatsiooniteatmetest rääkides tuleb esimese asjana kasutada järgmist.

heaks kiidetud;
heaks kiidetud;
heaks kiidetud;
ühtsed töö- ja kutsealade tariifide ja kvalifikatsioonide teatmikud tööstusharude kaupa.

Lisaks ülaltoodud dokumentidele peaksid organisatsioonid juhinduma ka:

, töö, mis annab õiguse lisapuhkusele ja lühemale tööpäevale, kinnitatud;
, mis annab õiguse sooduspensionile, heaks kiidetud

Head päeva! Palun öelge mulle, kuidas dokumentide koopiaid õigesti kinnitada? Õigesti, Romashka LLC direktor või Õigesti: Romashka LLC direktor

3.26. Dokumendi koopia originaalile vastavuse tõendamisel kinnitatakse allkirja nõude alla kinnituskiri: "Tõsi"; koopia kinnitanud isiku ametikoht; isiklik allkiri; allkirja dekrüpteerimine (initsiaalid, perekonnanimi); sertifitseerimise kuupäev, näiteks:

Personaliinspektor T.S. isiklik allkiri Levtšenko

Dokumendi koopiat on lubatud kinnitada organisatsiooni äranägemisel määratud pitseriga.

5.26 Dokumendi koopia (väljavõte dokumendist) ja dokumendi originaali vastavuse kinnitamiseks koostatakse märge koopia kinnitamise kohta. Märkus koopia kinnitamise kohta kinnitatakse nõutava "allkirja" alla ja see sisaldab: sõna "tõene"; koopia kinnitanud isiku ametikoha nimi; tema käsitsi kirjutatud allkiri; allkirja dekrüpteerimine (initsiaalid, perekonnanimi); koopia kinnitamise kuupäev (väljavõte dokumendist).

Näide -

Personaliinspektori allkiri. JA JUTUST. Perekonnanimi

Kui koopia väljastatakse teisele organisatsioonile esitamiseks, lisatakse märge selle koopia kinnitamise kohta pealdisega dokumendi, kust koopia tehti, hoiukohale ("Dokumendi originaal asub (nimi organisatsiooni) puhul nr ... ... aastaks ") ja see on kinnitatud organisatsiooni pitseriga.

Koopiatõendi tähistamiseks võib kasutada templit.


	Küsimuse number 293299

Öelge mulle, kas vajate kirjavahemärki positsiooni ja perekonnanime vahele. Kas järgmine lause on õigesti kirjutatud: "Juht: Tehnikadirektor OÜ "Ülemine bassein" Kazakov Aleksander Sergejevitš.