Кога ще бъдат повишени заплатите на преподавателите в Башкирия? Колко печели младши учител - Работни места и заплати. Видео - колко печели учителка в детска градина

Работници бюджетна сфераочакваме с нетърпение времето, когато правителството изпълни президентските укази от май и доведе заплатите им до 150% от средното за страната. Засега той не е в състояние да изтегли такива суми и остава да се радваме, че те бяха изравнени с разходите за живот, а заплатите бяха индексирани с 4%. Работниците в бранша са в особено незавидно положение Предучилищно образование... Ако в търговските структури заплатите се държат на повече или по -малко прилично ниво, то в държавните детски градини не може да се разчита на солидна заплата.

Разбира се, сферата на възпитание на предучилищна възраст никога не е била конкурентна по отношение на заплатите. Не забравяйте обаче, че именно тези хора заменят майките и бащите на бебетата, поемат отговорностите за първичното формиране на малки личности, учат ги на основите на хигиената, четенето и писането, развиват творчески умения ... В същото време време, работата на учител не може да се нарече лесна - опитайте се да се справите с група, в която участват 25-30 деца, не всички от които се държат послушно и независимо!

Разберете дали болногледачите могат да очакват прилична заплата през 2019 г.!

Нещо повече, преподавателите, за разлика от лекарите и учителите, практически нямат възможности за работа на непълно работно време. Те не могат да работят на половин работен ден или да поемат ръководството на класа, за да внесат допълнителна стотинка в семейството. Всичко това прави въпроса за повишаване на заплатите на педагозите особено актуален. Нека да разгледаме по -отблизо настоящата ситуация и да разберем какви перспективи могат да се очакват през 2019 година.

Заплата на болногледач през 2018 г.

Не толкова отдавна президентът обеща да увеличи престижа на работата на тези, които работят в предучилищни институции. Руска федерация... Напоследък опашките за детски градини достигнаха безпрецедентни размери, а броят на квалифицираните работници постоянно намалява, тъй като не всеки е готов да поеме тежестта на отговорността за толкова малко възнаграждение. В резултат държавният глава постави редица задачи пред членовете на правителството, които те ще трябва да изпълнят вече през 2018 г. Тези задачи включват:

• годишна индексация на заплатите, начислени на педагозите;
• прилагане на мерки за намаляване на опашките към детските градини и детските ясли предучилищни институции.

Публикуването на заповедта в този случай обаче очевидно не е достатъчно за нейното изпълнение. Индексацията само на заплатите в публичния сектор ще изисква отделяне на няколко трилиона рубли от хазната, така че размерът на увеличението през 2018 г. средно в регионите да е само 200-500 рубли. Отделно отбелязваме факта, че заплатите на педагозите, работещи в столицата, и на работниците в провинциалните детски градини в селските райони се различават почти два пъти!

Например, ако преподавателите в Москва се таксуват 23-28 хиляди рубли, тогава провинциалните работници предучилищни институции- 12-14 хиляди рубли. Положението е още по-лошо с заплатата, дължаща се на помощници на възпитатели-московските детски градини взимат не повече от 17-19 хиляди за тази работа, а в селските райони те плащат 6-10 хиляди рубли на месец за такава работа. Напълно разбираемо е, че 4% индексацията, извършена през 2018 г., няма да свърши работа.

Ако обаче се обърнете към Росстат за данни, ситуацията изглежда повече от оптимистична. Отделът изчисли средните заплати на преподавателите в Руската федерация през 2018 г. и издаде доста високи цифри за повечето региони. Ето няколко примера:

• в Адигея средната заплата на учител е 20082 рубли;
• в Калмикия на предучилищните работници се заплащат 20 367 рубли;
• в Крим работата на учител се оценява на 24 364 рубли на месец;
• детските градини на Краснодарския край, средно таксуват своите служители 26 821 рубли;
• v Астраханска областвъзпитателите получават 23 081 рубли;
• във Волгоград - 25119 в национална валута;
• в Ростов - 22669 рубли;
• в Дагестан нивото на възнаграждение за учител е едно от най -ниските във Федерацията - 17644 рубли;
• труд в Ингушетия учител в предучилищна възрастсе оценява на 20 730 рубли;
• в Карачай -Черкесия - 19483 рубли;
• в Кабардино -Балкария - 19 664 рубли;
• Осетинските преподаватели имат право на средно 20 439 рубли на месец;
• в Чечня - 19 557 рубли;
• предучилищните учители в Ставропол получават 22261 рубли;
• в Башкортостан - 25 223 рубли;
• в Република Мари Ел - 20109 национални единици;
• в Мордовия - 20688 в национална валута;
• учителите на Татарстан се таксуват месечно 26 913 рубли;
• в Удмуртия средната заплата е 25 238 рубли;
• в Чувашия - 22 106 рубли;
• в Пермска територия - 28 250 рубли;
• в района на Киров - 20 573 рубли;
• на педагозите от района на Нижни Новгород се плащат 27 524 рубли на месец;
• в района на Оренбург - 22 949 рубли;
• в района на Пенза - 25 247 рубли;
• учителите от региона на Самара се таксуват 27 561 рубли;
• в детските градини в Саратовска област средната заплата достига 20 823 рубли;
• заплатата на преподавателите в институциите на района на Свердловск изглежда прилична - 30 219 рубли;
• Регионът Тюмен се характеризира с много добри заплати. Тук, както и в други региони със северен коефициент, на учителите в детските градини се начислява значителна сума пари - 53 638 рубли;
• в Ханти -Мансийската автономия - 54 492 рубли;
• на преподавателите от Ямало-Ненецкия окръг се заплащат 71 516 рубли;
• в Тюменска област - 38676 в национална валута;
• в Алтай - 22776 рубли;
• в детските градини в Бурятия - 28998 в национални валутни единици;
• в Хакасия - 25 549 рубли;
• в Забайкалия - 26704 рубли;
• в детските градини на Красноярския край се начисляват средно 32 593 рубли;
• в Иркутска област - 30 773 рубли;
• v Новосибирска област- 27887 рубли;
• в Камчатка - 60 151 рубли;
• в Хабаровска територия - 36 015 рубли;
• в Чукотка - 75425 рубли.

Ако се съсредоточите върху тези данни, може да си помислите, че преподавателите просто нямат право да се оплакват от ниското заплащане за работата си! Изчисленията на Роскомстат обаче включват данни не само за заплатите, изплащани на държавните служители от държавната хазна, но и за заплатите в частни институции. Заплатите на частните търговци дават възможност за изравняване на ситуацията в докладите на Росстат и предоставяне на гражданите с доста оптимистична статистика.

Ще се увеличат ли заплатите на болногледачите през 2019 г.?

Не толкова отдавна представители на Министерството на труда и социална защитаРуската федерация беше информирана, че системата за възнаграждение на работниците в публичния сектор ще бъде подложена на редица реформи. Отделът ще въведе такива иновации:

• да замени съществуващата скала на заплатите, представена от 27 категории професии със сини яки. Новата скала на заплатите ще има само 17 категории, а работниците ще бъдат преразпределени в нови професионални и квалификационни групи;
• основната заплата на преподавателя ще бъде равна на нивото на дневния доход, фиксиран във Федерацията. Припомнете си, че сега минималната работна заплата е общо федерално понятие, а от май 2018 г. минималната работна заплата е изразена в размер на 11163 рубли;
• много централно установени допълнителни плащания ще бъдат отменени, а правото да се определят заплатите по длъжности, като се вземат предвид техните характеристики в дадена индустрия, ще бъде прехвърлено на ръководителите на местни органи и отдели;
• през 2018 г. средната заплата на държавните служители ще се повиши с 80% от средното за страната, а индексацията ще се извърши през 2019 г. (поне със сумата, регистрирана през 2018 г.). Освен това правителството ще предприеме стъпки за прилагане на постановленията от май.

Представители на законодателната сфера твърдят, че заплатата на преподавателите през 2019 г. определено ще се повиши. Твърде рано е да се каже колко драстични ще бъдат промените. Увеличение на заплатите на служителите детска градинаобещание в продължение на много години, а въпросът е важен и отворен за обществото на Руската федерация.

Поради нестабилната икономическа ситуация в Русия, няма 100% гаранции за увеличение на заплатите в други области на дейност. Стана известно, че индексацията ще се върне, въпреки че това ще удари значително бюджетната хазна. Длъжностните лица обаче са готови да поемат рискове.

Размерът на индексацията, според прогнозите на експертите, ще достигне не повече от 10-12%. Може би тази цифра ще се удвои в случай на увеличение на заплатите през следващата година. За съжаление няма официална версия за увеличаването на равнището на труда.

Очакванията на болногледачите

Въз основа на последните новини заплатата на учителите в детските градини ще се увеличи значително, но не трябва да се очаква чак през октомври 2019 г. Факт е, че планираната от ръководството индексация на базовата заплата ще бъде извършена в края на текущата година, а ясен коефициент ще бъде обявен едва след няколко месеца.

Между другото, какво бихте разбрали, индексацията е компенсация за минимизиране на финансовите загуби, понесени от служител във връзка с инфлационни процеси. Индексираните заплати представляват незабавно увеличение на месечния доход на служител.

Правителството планира да въведе леко актуализиран метод за изчисляване на средния доход във всеки регион на страната, но значително увеличената сума вероятно ще бъде изкуствена. Тези. заплатата ще се увеличи, бонусите и надбавките ще бъдат премахнати и в резултат на това лицето ще получи същите пари, които преди това е плащала държавата. Но това е една от версиите на експертите.

Балкова система в Москва и други градове на Русия

Определена система от точки, въведена в Русия преди няколко години, оказва значително влияние върху размера на заплатите. Същността му се състои във факта, че учителят получава точки за допълнителен трудв часове, например:

1. Подготовка на различни събития.
2. Организиране на празниците.
3. Изпълнение и участие в състезания.
4. Допълнителни класове и др.

На пръв поглед системата изглежда доста правилна и привлекателна, но тук има някои подводни камъни.

Основното заплащане на учителя е неприлично ниско и работниците в детските градини трябва да наемат огромен брой часове извън работното си време, за да доближат заплатата до достатъчно ниво и това значително се отразява на качеството на тяхната работа. На децата се дава много по -малко време и това е тъжно.

Заплатата на учител в Русия вчера и днес

Средната заплата на работниците в образователната система в Русия е 25 797 рубли на месец (2018 г.), но можете да разберете как изглежда ръстът на доходите на учителя в предишни периоди от таблицата по -долу:

За съжаление малките градове и селата имат много по -малко късмет, където основната заплата на учителя се счита за една от най -ниските в страната, според проучване на статистическите агенции.

Работата с малки деца е трудоемка и изисква търпение, креативност и психологически умения. Надяваме се, че в бъдеще държавата ще оценява по -благоразумно работата на преподавателите, иначе къде тогава тези хора могат да намерят сили, интерес и вдъхновение в работата си?

Видео

Заплатата на държавните служители традиционно е една от причините за дискусии сред населението. Въпреки че хората, които никога не се занимават с работа в общинската сфера, объркват доходите на хората, които получават заплати от бюджета. Заплатата на преподавателите през 2019 г. ще бъде много различна от доходите на полицейски служители или служители на Министерството на извънредните ситуации, въпреки че всички те са държавни служители. В същото време преди това беше обещано, че минималната работна заплата за учители, учители и дори училищни пазачи ще бъде увеличена. Остава само да се разбере кога ще се случи това и колко по -висока ще бъде заплатата.

Объркване в данните за средната заплата на болногледачите

Любителите на статистиката често се интересуват от средния доход на хората, работещи в която и да е професия. Росстат е подготвил много „хубави“ данни дори за преподаватели. Статистиката показва някои неприлично високи доходи - в много учители получават повече от 25 и дори 30 хиляди рубли, а в северните райони, например в Чукотка, заплатата надхвърля 79 хиляди рубли.

Според документите заплатата е съвсем обичайна в Русия, а в някои региони дори изглежда добра. Някой прост педагог от регионално село или малък град ще бъде много изненадан само от такива числа. Дори в много населени места от Московска област заплата от 25 хиляди при работа в предучилищна общинска институция се счита за добра, в регионите доходите често са на ниво 13-14 тона. Има дори такива, които получават почти гола заплата, дори не до 13 хиляди.

В същото време не може да се каже, че Росстат предоставя невярна информация. Данните просто включват както възрастни болногледачи, така и служители на търговски детски градини. Тези групи работници имат по -високи доходи, особено сред „частните търговци“. Тяхната заплата наистина може да бъде 30-40 хиляди и повече, в зависимост от региона. Като цяло, според документите, всички преподаватели получават добра заплата, въпреки че всъщност това не е така. Поради тази причина много хора забравят, че приносът на педагозите към личността на хората е много висок.

Несъизмеримост на голямо значение на труда и ниско заплащане

Хората, които поне косвено са свързани с предучилищни институции, знаят, че работата на възпитател е изпълнена с най -високо напрежение и дълбок смисъл. Високото ниво на отговорност се смесва с необходимостта от буден контрол, което неизбежно води до повишени умствени реакции. Учителят условно заменя родителите, преподавайки на всяко конкретно дете нормите на поведение, внушавайки му житейски приоритети, формирайки някои черти на характера.

Преподавателите имат повече от 20 такива „обекти“ на влияние в групи или дори 25. В същото време на всяко дете трябва да се обърне поне няколко минути внимание, да обясни или покаже нещо. Останалите деца в този момент не трябва да се пренебрегват - те се нуждаят от надзор всяка минута.

Важно! Не забравяйте за децата, които изобщо не знаят как да се държат в обществото. Ако у дома майка може да накаже шегаджия, като го постави в ъгъла или го направи по друг начин, тогава възпитателите са по -трудни да повлияят на палавите деца. Освен това родителите често си позволяват да посочат какво и как да правят с детето си, изисквайки специален подход, основан на личните им убеждения, а не принудителна необходимост.

В същото време възпитателите носят наказателна отговорност за децата, въпреки че ако родителите позволяват на детето да върши опасни неща, като го гледат сами, тогава то може да повтори същото в детската градина. Учителят физически не може да хване едновременно три деца, ако едновременно се изкачат на оградата и паднат. Изненадващо е, че все още има желаещи да работят за неприлично ниски заплати, чакащи тяхното увеличение. Въпреки че няма да бъде толкова тежък, колкото изисква тази важна и упорита работа.

Очакванията и реалността по въпроса за увеличаването на заплатите

Дори увеличението да се случи в обещания срок, тогава не бива да се ласкаете, очаквайки значителни суми. Да, струва си да изчакате малко увеличение, но все още е далеч от размера на 150% от средния доход в Русия. Продължителната ситуация с нестабилна икономика е направила свои корекции в плановете на властите, така че обещанията за големи доходи за преподавателите все още не са изпълнени.

Всъщност увеличението ще бъде изравняване на заплатите с минималната работна заплата, но това ще засегне само тези, които преди това са получавали под прожитъчния минимум. За останалите има леко индексиране. Индексацията в края на 2019 г. обаче очаква всички преподаватели, което също може да се счита за друго увеличение.

Струва си да се знае! В допълнение към индексирането, не забравяйте за годишното увеличение на минималната работна заплата. Това също ще повлияе на общия размер на дохода поради новата система за начисляване.

Въвеждането на нова тарифа за служителите в публичния сектор ще позволи частично да се промени размерът на плащанията на заплатите. Това ще засегне особено тези, които преди са полагали усилия, получили педагогическо образование и т.н. Във всеки случай заплатата ще се изчислява в минималната работна заплата, но в противен случай бонусите ще започнат да се начисляват по различен начин.

При относително негативно развитие на събитията, опитът за изпълнение на планираното увеличение не може да бъде пренебрегнат. На практика не беше възможно напълно да се увеличи благосъстоянието на работниците в предучилищните институции, въпреки че властите честно се опитаха да спазят обещанието си. От друга страна, също няма спад на доходите, което в съвременните реалности вече може да се счита за добро събитие. Пълноценната индексация поне ви позволява да поддържате същия стандарт на живот, без да намалявате разходите.

Нюанси на заплатите и растежа на реалния доход

Повечето граждани едва ли сериозно вярваха, че заплатата на преподавателите през 2019 г. наистина ще стане достойна за пълноценен живот. Властите се опитаха да направят нещо, но в условията на продължителната криза не е лесно да продължат започнатото. Курсът за растеж на заплатите е очертан, но дори самият президент няма да може да каже кога доходите наистина ще растат. От друга страна, фактът, че няма намаления в тази област, вече е известен с почти максималната степен на вероятност.

Традиционно няма достатъчно преподаватели в продължение на много години подред. Няма такова нещо като педагози, които са заети с попълването на документи, тези, които всъщност не работят с деца или са „резервен“ служител. По тази причина те няма да премахнат ненужните възпитатели от предучилищната сфера - има недостиг на персонал, а не излишък. В близко бъдеще това ще продължи, но ако държавните служители наистина започнат да получават прилични заплати, тогава потенциално конкуренцията между преподавателите ще се увеличи. Тогава ще бъде възможно да се говори за съкращения, но едва ли този разговор ще се проведе през следващите няколко години.

Сега, заедно с процентните увеличения, заплатите на преподавателите през 2019 г. се „издърпват“ до размера на издръжката. За някои този факт няма да играе роля, но за селските служители може да се превърне в повишение. Засега останалите трябва да разчитат на малко увеличение на доходите без надеждата за бързо повторение. Увеличението преди 2019 г. няма да бъде толкова значително, но освен това засега се планира само индексация. Кога заплатата ще бъде повишена отново, ще стане известно по -късно, тъй като това се влияе не само от волята на президента, но и от икономическата ситуация в страната.

Видео - колко печели учителка в детска градина

Независимо към коя прослойка на обществото принадлежи семейството, родителите са особено внимателни при избора на човек, на когото се доверяват на най -ценното, което имат - дете. За по -голямата част от обикновените руски семейства, толкова важен и ценен човек, на чиито рамене е образованието на децата предучилищна възраст, е възпитател в детска градина. Но въпреки важността на тази професия и високите изисквания към кандидатите от ръководството на държавните предучилищни институции, доходите на възпитателите днес остават много ниски (средно 19 842 рубли, което е с 25% по -ниско от заплатата на учителя).

Трудна ситуация, застрашаваща изтичането на специалисти от тази област, възникна поради факта, че последните годининормативните ставки за служителите в предучилищните образователни институции не са преразгледани или индексирани. Изглежда, че въпросът дали заплатата на възпитателите ще бъде увеличена през 2019 г. виси във въздуха, но работниците в предучилищното образование продължават да се надяват, препрочитайки последните новини, защото ръководството на страната многократно подчертава, че образованието е един от най -високите приоритети области.

Педагогът е призвание

Всъщност е невъзможно да си представим, че човек днес би се стремял да получи педагогическо образование с една единствена цел - да постигне високи доходи. Ученето и отглеждането на деца е призвание!

Учителят носи пълна отговорност за живота и здравето на всеки ученик. Той учи децата не само на азбуката и смятането, но и на основните умения на социалния живот, общуването с връстници и възрастни. Всеки родител разбира, че именно от този първи житейски опит, който детето получава в детската градина, до голяма степен зависи неговият успех в бъдеще (а не само по отношение на образованието).

Тогава защо хората, от които зависи толкова много, са били забравени толкова дълго?

Учителска заплата през 2018 г.

Според Росстат средните доходи на преподаватели в регионите са приблизително следните:

1. Чукотка - 75 425 рубли;
2. Област Ямал -Ненец - 71 516 рубли;
3. Камчатка - 60 151 рубли;

Разбира се, средната работна заплата в индустрията се различава значително от цифрите, които обикновените болногледачи и бавачки ще назоват. Тази картина се оформя по две причини:

• изчислението взема предвид заплатите на всички служители, включително шефове;
• статистиката отчита не само заплатите на държавните служители, но и заплатите на учителите в частните детски градини, които са много по -високи.

Възможни ли са промени към по -добро? Какво може да предложи правителството на служителите в детските градини и ясли, за да запази съществуващия персонал от опитни и квалифицирани възпитатели и да ги привлече в предучилищна възраст учебни заведениямлад персонал?

Предстои реформа

Още догодина държавните служители ще могат да разчитат на увеличение на заплатите. Последните новини казват, че заплатите на преподавателите също трябва да се увеличат значително през 2019 г. благодарение на планираната реформа. Още през 2018 г. Владимир Путин постави следните приоритетни задачи пред правителството:

• намаляване на опашките към предучилищните образователни институции;
• индексация на заплатите за възпитатели и помощници на болногледачи.

Разбира се, индексацията няма да може радикално да реши проблема, защото ще повиши заплатата на отделен учител само с 4% (около 200-500 рубли). Но това ще бъде само началото на промените, обявени от представители на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация.

През следващата година те планират:

• Заменете остарелата 27-битова скала на скоростта с оптимизирана 17-битова скала. За тази цел ще бъде въведен нов принцип на разделяне на професионални квалификационни групи.
• Обвържете основната заплата на учителя с размера на издръжката.
• Да се ​​увеличат заплатите на служителите в бюджетните организации с 80%.
• Прехвърлете правото на ставка на заплатите на местните власти и ведомства.

От май 2018 г. минималната работна заплата е 11 163 рубли, но ако тя е по -висока в региона, тогава регионалната минимална работна заплата ще се използва като минимален праг. По този начин минималната работна заплата на учител в повечето региони ще бъде определена на 11 163 рубли и дори по -висока за 10 региона:

Трябва ли да се страхувате от съкращения?

Обещанията на ръководството често идват с множество клопки. Така че много днес се притесняват дали увеличаването на заплатите на служителите в предучилищни образователни институции (включително помощниците на учителите) ще доведе до нова вълна от съкращения през 2019 г.

Експертите обещават, че това няма да се случи, като цитират факти като:

• липса на квалифициран персонал в тази област;
• оптимизиране на вече извършената структура на персонала;
• активно изпълнение на проект за намаляване на опашките, в рамките на който се откриват нови детски градини в много региони.

Времето ще покаже колко всъщност ще се увеличат заплатите на преподавателите в резултат на обещаната реформа през 2019 г. и дали това ще помогне за увеличаване на престижа на професията. Но самият факт, че са обърнали внимание на проблема, дава надежда, че всяко дете в детската градина ще бъде посрещнато от опитен квалифициран възпитател, който обича работата си и цени работното си място.

Учителите в детските градини в Русия са хора, чиято работа очевидно е подценявана и чиято работа е доста неблагодарна. Ситуацията с Предучилищно образованиев страната по принцип е трудно да се нарече нормално - опашките, в които трябва да ставате почти преди раждането на бебето, текучеството на персонала в преподавателския състав поради ниските заплати ... Държавата изглежда мисли за социалното значение на детските градини като последно нещо, ако го прави основно. Заплата на учителите в детските градини през 2018 г.: каква индексация се планира, дали животът на учителите ще бъде по -добър.

Повишаване на заплатата на предучилищните работници през 2018 г.

Последни новини за индексирането заплатиучителите в детската градина дойдоха заедно с подаването в Държавната дума. За много широк списък от категории държавни служители, включително предучилищни работници, бюджетът планира да се индексира в размер на 4% от 1 януари 2018 г.

Този процент от увеличението е планираната инфлация през 2017 г.

Всъщност индексацията е предназначена само за леко коригиране на заплатите на преподавателите, така че реалният им размер да не намалява. Увеличението ще компенсира средното покачване на цените на стоките и услугите в страната през последните месеци.

Строго погледнато, процентът на индексация ще бъде малко по -висок от официалната инфлация за 2017 г. Съдейки по докладите на правителството, инфлацията до края на тази година ще бъде около 3 процента. Но е ясно, че първо, официалните цифри са хитро нещо и би било добре да се вземе предвид процентът на ръст в цените на храните и комунални услуги... Второ, дори ако действително реалните заплати на преподавателите нараснат с до един процент, тези стотинки трудно могат да се усетят по някакъв начин. Нещо повече, с почти нищи заплати на преподаватели.

Колко получават учителите в детските градини в Русия

Според статистиката на интернет портала trud.com, през 2017 г. средната заплата на учител не се е повишила над 15 хиляди рубли, като за няколко месеца е спаднала до 12-13 хиляди.

Разпределението на средните доходи на преподаватели по региони показва, че в Московска област средните доходи на преподаватели са почти два пъти по -високи от националните и се доближават до 30 хиляди рубли. Следват Ленинградска област и северните райони.

Асистентите на педагозите печелят средно 10 хиляди рубли на месец, в Московска област - 25 хиляди.

Възпитателите в частните детски градини, според статистиката на портала, получават повече от колегите си в държавните институции (което е разбираемо) - средната им заплата в страната е 23 375 рубли. Образователните асистенти в такива институции печелят средно 18 хиляди.

Кой друг ще получи увеличение на заплатите през 2018 г.

Индексацията на заплатите с 4% от 1 януари 2018 г. е предвидена и за следните категории държавни служители:

• HR, адвокати и счетоводители бюджетни институции,
• инженерно -технически и помощни работници на такива институции,
• специалисти по социална работа, социални психолози,
• спасители и пожарникари на Министерството на извънредните ситуации,
• хидробиолози, метеоролози, океанолози,
• горски стопани и други горски работници,
• ветеринарни работници и др.

Подобно увеличение на паричните помощи с четири процента също за военните и силите за сигурност на страната.

Всъщност се очаква увеличение на заплатите с четири процента за всички държавни служители в страната, с изключение на тези, споменати в „майските укази“ от 2012 г. (учители и лекари).

Във връзка с тях индексацията ще бъде по -сериозна, тъй като 2018 г. е последната точка на програмата за привеждане на доходите им до двойно равнището на средните заплати в определен регион. " Майски постановления„Ако бяха една от най-забележителните предизборни мерки на предишните президентски избори, важно е да се докладва за тяхното официално изпълнение в навечерието на нов плебисцит.