Значителна инвестиция на време и пари. Класификация на разходите за работното време на изпълнителя и използването на оборудване. Време за почивка за стрес

Класификацията на разходите за работно време има такава групировка, която би позволила обективно да се анализира възможността за използване на работното време на изпълнителите и времето на използване на оборудването.

При нормирането на труда се използват две класификации на разходите за работно време: според едната от тях общото време се подразделя на времето на работа, а времето на почивките, според другата, на стандартизираното и не- стандартизирано време. Работното време се отнася до времето, необходимо за изпълнение на производствената задача и времето за работа, което не се дължи на задачата (случайна или непродуктивна работа). Времето за почивка включва почивки, които зависят от работниците (за почивка, лични нужди и причинени от нарушение на дисциплината), а не зависят от тях (по технически или организационни причини). Времето за почивка е разделено на необходимо и ненужно, припокрива се от машинното време и не се припокрива. Нормализираното време се нарича такъв разход на работно време, който е необходим за извършване на дадена работа. Нередовното време е загуба на работно време и време, изразходвано за работа, безусловно при изпълнение на задачата.

1. Стандартизираното време се състои от подготвително и последно време, оперативно време, време за обслужване на работното място, почивки за почивка и лични нужди, почивки по организационни и технически причини.

V общ изгледвеличина времеви нормивключва:

Подготвителното и последното време се изразходват от работниците за подготовка за изпълнение на възложената работа и за действия, свързани с нейното приключване. Нормата на подготвителното и крайното време се установява или за партида продукти, или за работна смяна.

Оперативното време се използва директно за изпълнение на възложената работа. Той е разделен на две части: основно (технологично) време; спомагателно време. Основното (технологично) време е времето, прекарано от работника за промяна на предмета на труда (неговата форма, размер, външен вид, физико -химични или механични свойства и др.), неговото състояние и положение в космоса и повтаряни по време на производството на всяка единица продукция. Помощното време се отнася до времето, прекарано в приемите на работника, без което протичането на основния (технологичния) процес е невъзможно: монтаж и демонтаж на част, управление на машината, подход и изтегляне на инструменти и др.

Времето за обслужване на работното място се използва от работника, за да се грижи за работното си място и да го поддържа в работно състояние през цялата смяна и се разделя на:

  • · Времето на организационно обслужване, не е свързано с извършената работа и се изпълнява 2 пъти на смяна: в началото и в края на смяната;
  • · Време Поддръжка, свързани с извършената операция; това е времето, изразходвано за настройка на оборудване и устройства по време на работа, за смяна на тъпи инструменти, почистване на стърготини и др.

Времето за почивки за почивка и лични нужди обикновено се определя на 8-10 минути на смяна (на строителни обекти - 15 минути) и във всички случаи е включено в нормата на времето.

Време на почивка по организационни и технически причини -- това са прекъсвания, свързани с ремонта на механизмите по график, чакащи сервиз поради натовареността на работник, обслужващ няколко машини.

  • 2. Нестандартното време включва времето на загубите:
    • · По организационни и технически причини. Това са загуби, свързани с чакане за работа, заготовки, инструменти, ремонт на машини, майстор и т.н.
    • · По вина на работника. Загубата на работно време по вина на работника се разбира като прекъсвания в работата поради нарушение трудова дисциплинаи ежедневието.

Има два основни типа нормиране на разходите за работно време:

Статистически опит.При този метод нормите се установяват въз основа на личен опитсъотношение, статистически данни. Такива норми се наричат ​​експериментално-статични, те не допринасят за увеличаване на производителността на труда, поради което трябва да бъдат заменени с научно обосновани норми, установени с аналитични методи.

Аналитичен.Научен метод. Тя се основава на изучаването на операцията чрез разделянето й на трудови методи, върху изучаването на фактори, които влияят върху продължителността на отделните трудови методи; за проектиране на рационално трудов процескато се вземат предвид психофизиологичните характеристики на човек. На тази основа се определя стандартната продължителност на отделните работни елементи и се изчислява нормата на времето. При използване на аналитичния метод трудовите стандарти се установяват по следните начини:

  • 1) изследване. Въз основа на данните от снимката на работния ден и времето, следователно, това е доста трудоемко, но осигурява висока точност на изчисленията;
  • 2) аналитичен. Ставките за време се изчисляват съгласно готови стандарти, които преди това бяха установени с аналитичен и изследователски метод.

Работното време за изпълнение на производствената задача е разделено на подготвително и окончателно, основно, спомагателно и време за обслужване на работното място,

Времето за подготвителната и заключителната работа включва времето за подготовка на работното място и предметите на работа за изпълнение на задачата (получаване на материали, запознаване с чертежите, подготовка на оборудване за работа, получаване на инструкции от капитана и др.), Както и времето за операции, свързани с приключване на заданието (прехвърляне към чейнджъра на оборудването, доставка на продукти, инструменти и др.).

Времето на основната работа е времето, изразходвано за изпълнение на основната цел на операцията, тоест за промяна на формата, размера, физическите или химичните свойства, състоянието, външно, външния вид, взаимното подреждане на елементите на обекта на труда.

Допълнителното време включва времето, изразходвано за създаване на условия за основната работа (например инсталиране, обезопасяване и премахване на детайли, стартиране, спиране и управление на машината, контролни измервания и записи в дневника и т.н.).

Основното и спомагателното време може да бъде машинно, ръчно или машинно. Сумата от времето за изпълнение на основната и спомагателната работа се нарича работно време.

Времето за обслужване на работното място се изразходва за поддържане на оборудването, инструментите, приспособленията, контролните устройства и устройства за регулиране на технологичния процес в работно състояние, както и за поддържане на чистота и ред на работното място. При стандартизиране на машинна и машинно-ръчна работа понякога тя се подразделя на времето за техническа и организационна поддръжка.

При машинни, автоматизирани и хардуерни операции времето на подготвително-заключителната и спомагателната работа и поддръжката на работното място, в зависимост от възможността за тяхното комбиниране с времето на основната работа, се разделя на припокриващи се и не припокриващи се.

Регулираните почивки включват: почивки за почивка, за да се предотврати претоварване; почивки за лични нужди - време за лична хигиена и естествени нужди; прекъсвания от организационен и технически характер поради технологията или организацията на производствения процес.

Цената на работното време действа като универсална мярка за труд, поради което нормирането на труда се основава на планираното и рационално разпределение на общото съвкупно работно време в съставните му елементи (Фигура 3.2). Фигура 3.2 показва, че всички разходи за работно време са разделени на две части: работно време и почивка.

Работното време е периодът, през който работникът работи трудови действия... На свой ред тя се подразделя на подготвително и окончателно време, оперативно време и време за обслужване на работното място.

Времето за почивка е период, през който трудовият процес не се извършва (независимо от причините) и изпълнителят не извършва никакви трудови действия. Обичайно е времето за почивки да се разделя на времето на регламентирани и нерегламентирани почивки в работата.

Подготвително и последно време (t „, 3)- Това е времето, прекарано от работника в подготовка за изпълнение на възложената работа и на действия, свързани с нейното приключване. Този вид разход на работно време включва следните етапи:

  • получаване на производствени задания, инструменти, устройства и технологична документация;
  • запознаване с работата, технологична документация, чертеж;
  • получаване на инструктаж относно процедурата за извършване на работа;
  • приспособяване на оборудването към подходящия режим на работа;
  • пробна обработка на част на машина;
  • премахване на устройства, инструменти, доставка Завършени продуктиотдел технически контрол(Отдел Контрол на качеството), доставка на технологична документация и чертежи.

Ориз. 3.2.

Характеристика на тази категория разходи за време е, че нейната стойност не зависи от обема работа, извършена по дадена задача, т.е. това са еднократни разходи за партида произведени продукти. Следователно при мащабно и масово производство на единица продукция те са незначителни и обикновено не се вземат предвид при определяне на стандарти.

Оперативно време(G op) е времето, изразходвано директно за извършване на дадена работа (операция), повторено с всяка единица или определен обем продукти или работа. Той се подразделя на основно и спомагателно време.

Основно време (t a) -това е времето, прекарано от работника в действия за качествена и количествена промяна на предмета на труда, неговото състояние и положение в пространството. Тя може да бъде машинна, ръчна, машинна.

Помощно време (t B) е времето, прекарано от работника в действия, които осигуряват изпълнението на основната работа. Повтаря се или с всяка преработена единица продукция, или с определен обем от нея. Помощното време включва времето за зареждане на оборудване със суровини и полуфабрикати; разтоварване и изнасяне на готови продукти; монтаж и закрепване на части; отделяне и отстраняване на части; преместване на предмета на труда в рамките на работната зона; управление на оборудването; движение на отделни механизми на оборудване; пренареждане на работния инструмент, ако се повтаря с всяка производствена единица; контрол на качеството на произвежданите продукти; движение (преходи) на работника, необходимо за извършване на операции и друга подобна работа. Ако спомагателното време се комбинира с основното, то се нарича припокриване и се взема предвид при изчисляване на нормата за време.

Време за обслужване на работното място (t 0 &)- времето, прекарано от работника в грижа за работното място и поддържането му в състояние, осигуряващо продуктивна работа по време на смяната. В машинните и автоматизираните производствени процеси това време е разделено на време за поддръжка и организационно обслужване.

Време за поддръжка(? tech) е времето, отделено за грижи за работното място, оборудване и инструменти, необходими за изпълнение на конкретна задача. Той включва времето, отделено за заточване и подмяна на износени инструменти, настройка и настройка на оборудването в процеса, почистване на производствените отпадъци и други подобни работи.

Време за организационно обслужване(? org) е времето, прекарано от работника за поддържане на работното място в работно състояние по време на смяната. Той не зависи от спецификата на конкретна операция и включва времето, прекарано: за приемане и доставка на смяната; оформление в началото и почистване в края на смяната на инструменти, документация и други материали и предмети, необходими за работа; движение в рамките на работното място на контейнери с заготовки или готови продукти; проверка, тестване, почистване, измиване, смазване на оборудване и други подобни работи.

Време на регламентирани работни почивки(? r p) включва времето на прекъсвания в работата поради технологията и организацията на производствения процес (G pt), например прекъсване на работата на машиниста на крана по време на прашка на повдигнатия товар от работниците. Тази категория включва също време за почивка и лични нужди на изпълнителя (? 0 td) Време на прекъсвания на работа ad hoc(Г, ФП) е времето на прекъсвания в работата, причинени от нарушаване на нормалния ход на производствения процес. Той включва времето на прекъсвания, причинени от недостатъци в организацията на производството (? PO t): ненавременно подаване на работно мястоматериали, суровини, неизправност на оборудването, прекъсвания на електрозахранването и др. В допълнение, това включва времето на прекъсвания в работата, причинени от нарушения на трудовата дисциплина (G „r): закъснение за работа, отсъствия от работното място, преждевременно напускане на работа и т.н.

При анализ на разходите за работно време с цел идентифициране и впоследствие елиминиране на загубата на работно време и техните причини, цялото работно време на изпълнителя се разделя на производствени разходи и загуба на работно време. Първият от тях включва времето на работа за изпълнение на производствената задача и времето на регламентирани почивки. Тези разходи са обект на нормиране и са включени в структурата на тарифата за време. Загубата на работно време включва времето на непродуктивна работа и времето на ad hoc почивки. Тези разходи се анализират с цел тяхното премахване или минимизиране.

Класификацията на разходите за работно време включва класификацията на разходите за работно време на изпълнителя и класификацията на разходите за използване на оборудването.
Класификация на разходите за работно време на изпълнителя.

При всеки вид труд работното време на изпълнителя е разделено на работно време и почивка (фиг. 2).

Ориз. 2. Разпределение на работното време

Работното време е периодът, през който служителят се подготвя за работа, нейното незабавно изпълнение и завършване.

Времето, изразходвано за изпълнение на производствената задача, е времето, отделено за подготовката и директното изпълнение на задачата; то се състои от подготвително и последно време, оперативно време и време за обслужване на работното място.

Подготвителният и последният (PZ) е времето, прекарано от служителя в подготовката за работата и при нейното приключване (получаване на задание за работа и запознаване със съдържанието му, получаване на материали, документация, инструменти, получаване на инструкции за процедурата за извършване на работа, инсталиране на инструменти в оборудването, регулирането му, изваждане на инструмента от оборудването след приключване на работата, доставка на готови продукти, инструменти, устройства, документация и др.).

Размерът на подготвителното и крайното време не зависи от обема работа за изпълнение на производствената задача, следователно, колкото по -голям е обемът на задачата, толкова по -малък е делът на подготвителното и крайното време, падащи върху единицата работа за тази задача .

Оперативно време (OP) е времето, през което служител или група служители директно изпълнява производствена задача. Той се подразделя на първично и вторично време.

Основното (О) се нарича времето, през което предметът на труда претърпява количествени и качествени промени, както и промяна в позицията в пространството. Например, обработка на част от машинен инструмент в металообработване и дървообработване, зашиване на части от продукт в шивашката промишленост, активно наблюдение на напредъка на апаратния процес в химическата промишленост, шофиране на кола при транспортиране на стоки в автомобилния транспорт.

Спомагателното време (В) се изразходва от изпълнителя за действия, които осигуряват изпълнението на основната работа (инсталиране в машината и отстраняване от нея на предмети на труда в машиностроенето, измервания на произведената част, зареждане на апарата с суровини и Хранително-вкусовата промишленост, промяна на режимите на работа на оборудването и др.).

Времето за поддръжка на работното място (Obs) е времето да се грижите за работното място и да поддържате оборудването в работно състояние. Той е разделен на време за поддръжка и време за организационна поддръжка.

Времето за поддръжка на (техническото) работно място е свързано с грижите за оборудването при изпълнение на определена задача върху това оборудване (подмяна на износени инструменти, настройка и смазване на оборудване, подмяна на патрони в офис техника и др.) .

Времето за организационно обслужване (Org) е времето за поддържане на работното място в работно състояние (почистване на промишлени отпадъци, преместване на контейнери с заготовки и готови продукти на работното място, измиване и почистване на автомобили и др.).

В зависимост от естеството на участието на служителя в извършването на производствени операции, работното време се разделя на ръчно работно време, време машинно ръчно изработении времето за наблюдение на работата на оборудването.

Времето на ръчна работа се нарича работа без използване на машини или механизми, когато се използват само ръчни немеханизирани инструменти.

Времето на машинно-ръчна работа (включително ръчна механизирана работа) е времето, през което работата се извършва от машина с прякото участие на служител или служител, използващ ръчно механизиран инструмент (например електрическа бормашина, пневматичен чук, моторна резачка).

В условията на механизирани и автоматизирано производствозначителна част от работното време отнема времето за наблюдение на производствения процес. Тя може да бъде активна или пасивна.

Времето на активно наблюдение (А) върху работата на оборудването се състои в това, че служителят не извършва директно физическа работа, но присъствието му е задължително на работното място, за да следи напредъка на технологичния процес.

Пасивно време за наблюдение (Pass) е времето, през което няма нужда от постоянно наблюдение на работата на оборудването или технологичния процес, наблюдението се извършва периодично. Това време може да се използва за извършване на друга работа, позволяваща периодичен мониторинг на независимата работа на оборудването. Работно времеможе да се припокрива и да не се припокрива.

Припокрито време - времето на извършване на всяка работа през периода на автоматична работа на оборудването. Времето за изпълнение, например, на допълнителна работа от служител и времето на работа на оборудването, за което той пасивно наблюдава, се припокриват, тоест те се изпълняват едновременно.

Неприпокриването е времето за извършване на помощна работа, когато оборудването е спряно, например при зареждане на суровини в прекъснати устройства.

Работното време, което не е предвидено в производствената поръчка (WT), е времето, изразходвано за извършване на произволна или непроизводствена работа.

Случайна работа (CP) е работа, която не е предвидена от производствената задача, но е причинена от производствени нужди, например за коригиране на дефектни продукти.

Непродуктивната работа (NR) е тази, която не увеличава обема на производството или подобрява неговото качество. Например, прекомерен пробег на автомобил с товар поради неправилно съставен маршрут.

Времето за почивка (P) е периодът, през който служител не работи, докато е на производство. Той е разделен на планирани почивки и непланирани почивки.

Времето на регулираните почивки (PR) предполага време за почивка, лични нужди, индустриална гимнастика, времето на почивките, установено от технологията и организацията на производствения процес.

Почивките за почивка и личните нужди (Ex) се предоставят на служителите за възстановяване на работоспособността им по време на работната смяна, за провеждане на индустриална гимнастика, както и за лична хигиена и естествени нужди.

Времето на непоправими прекъсвания, установени от технологията и организацията на производствения процес (PTI), се определя от специфичните условия на протичане на конкретни технологични процеси. Например почивка за нагрята част да се охлади до определена температура, почивка за изсушаване на боядисани повърхности.

Времето на нерегламентирани (еднократни) прекъсвания (PNT), които са причинени от нарушения на нормалния ход на производствения процес и нарушения на трудовата дисциплина.

Прекъсвания, причинени от смущения в нормалния ход на производствения процес (PNT), възникват по организационни и технически причини поради лоша организация на труда и производството (ненавременна доставка на суровини, материали, електричество на работното място, ненавременна поддръжка на оборудването), както и поради технологични нарушения, водещи до аварии или непредвиден престой на оборудването.

Прекъсвания, причинени от нарушения на трудовата дисциплина (IPD), възникват в резултат на закъснение за работа, неоторизирани отсъствия от работното място, преждевременно прекратяване на работа, както и престой на служители, които не могат да изпълняват задълженията си поради отсъствието на други служители, нарушаващи трудова дисциплина.

Работното време е разделено на стандартизирано и нестандартно.

Стандартизираните разходи за работно време включват разходите, необходими за извършване на дадена работа. Те включват: подготвително и последно време, работно време, време за обслужване на работното място, почивки, осигурени от технологията и организацията на производствения процес, време за почивка и лични нужди. Тези разходи са включени в тарифата за време.

Нестандартните разходи за работно време включват загуба на време поради организационни и технически причини (аварийно спиране на оборудването, отстраняващи се недостатъци на организацията на труда), както и поради нарушения на трудовата дисциплина (престой на оборудването поради закъснения, отсъствия, ненавременен старт и преждевременно прекратяване на работата от страна на отделни работници).

Общата стойност на стандартизираните разходи за единица продукция се нарича време за изчисляване на парчета и се определя от формулата

където Tpz - подготвително и последно време за партида продукти; n е размерът на партидата от продукта; до - основно време; tв - спомагателно време; tob - времето на обслужване на работното място; totl - време за почивка и лични нужди; tпт - време на нормализирани почивки по организационни и технически причини.

Класификацията на разходите за работно време определя структурата на технически обоснована норма на времето. Анализът на структурата на разходите за работно време разкрива размера на загубеното работно време, както и нерационалните разходи за работно време на работното място.
Класификация на разходите за използване на оборудването

Структурните елементи на изразходването на време за използване на оборудване до голяма степен съвпадат с елементите на разходите на работното време на изпълнителя.

Така че времето за използване на оборудването се разделя на работа и време на почивки.

Работното време на оборудването се състои от времето на работа на оборудването за изпълнение на производствената задача и времето на работа на оборудването, което не е предвидено от изпълнението на производствената задача.

Работното време на оборудването за изпълнение на производствената задача се нарича работно време и се разделя на основно и спомагателно време.

Основното време е разделено на машинно-ръчно време и машинно (хардуерно) време.

Машинно-ръчен е времето, през което оборудването работи с прякото участие на работника.

Машина (хардуер) се нарича времето на автоматична работа на оборудването, когато функциите на работника са ограничени само до наблюдение и настройка.

Помощното време е времето, което не се припокрива с машинното време, когато оборудването спира да изпълнява работа в подкрепа на основната работа, например времето за инсталиране или премахване на част от машината.

При експлоатацията на оборудването, работното време може също да бъде разделено на машинно (хардуерно) свободно и за времето на работа на оборудването с участието на работник.

Без машинно (хардуерно) време е времето на работа на оборудването, когато то не се нуждае от прякото участие на работника.

Времето на работа на оборудването с участието на работника е времето на заетостта на работника при обслужване на оборудването по време на многостанционно (многоблоково) обслужване или време на работа минус времето на машината (хардуер) -безплатно.

Времето на работа на оборудването, което не е предвидено от изпълнението на производствената задача, е сумата от времето на непродуктивна работа и времето на случайна работа.

Времето на прекъсвания в работата на оборудването се дели на времето на регулираните и нерегулираните почивки.

Времето на регламентираните почивки се подразделя: на времето на почивките, свързани с подготовката на оборудването за работа и с неговата организационна и техническа поддръжка; за периода на прекъсвания, предвидени от технологията и организацията на производствения процес (ремонт на оборудване по график, неизбежни технологични паузи); по време на почивки за почивка и лични нужди на работника.

Времето на нерегламентирани почивки може да възникне поради нарушаване на производствения процес (липса на електричество, суровини, материали и т.н.), както и поради нарушаване на трудовата дисциплина от работниците (закъснение, преждевременно напускане на работното място и т.н. ).

Времето на непродуктивна и случайна работа, времето на почивки, причинени от нарушения на трудовата дисциплина и нарушения на производствения процес, се отнасят до нестандартни разходи за работно време. Останалото време за работа на оборудването е стандартизирано.

Разнообразие производствени процесии форми на организация на труда, различното съдържание и честота на изразходване на работното време, както и целите на тяхното изучаване налагат използването на различни методи и техники за наблюдение, различно оборудване.

Методите на изследване и видовете наблюдение на разхода на работно време могат да бъдат класифицирани по следните критерии:

Според метода на наблюдение - непрекъснати, селективни, периодични, циклични, незабавни наблюдения

Според обекта на наблюдение - индивидуален, групов

Според формата на записване на резултатите от наблюденията

Цифров, индекс, графичен, осцилографски, комбиниран

По начина на наблюдение - визуално, с помощта на инструменти.

Методът на непрекъснати (непрекъснати) измервания - използва се във всички производствени процеси с различни формиорганизация на труда и видове изучаване на работното време (график, фотография); ви позволява да получите най -пълната, подробна и точна представа не само за средната стойност, но и за действителните разходи и загуби на работно време по отношение на тяхното съдържание, размер и последователност на изпълнение.

Метод на периодично наблюдение, използван при групова и маршрутна фотография, позволява: да се получат данни за броя на инцидентите с определени разходи, загубено работно време или престой на оборудването. Мониторингът се извършва едновременно за работата на голям брой работници или оборудване. Едновременното покритие е до 20 обекта, понякога един човек може да наблюдава 70 работници.

Метод на вземане на пробиизползвани главно при определяне на времето, когато се изучават отделните елементи на операцията. Най-широко се използва при изучаване на техниките на спомагателното време в условията на многостанционна организация на труда, инструментални процеси.

Метод за измерване на цикъла- един вид селективен процес на наблюдение - той се използва само за определяне на времето, когато е необходимо да се измери времето за изпълнение на техники (действия или движения) с много кратка продължителност и поради това е невъзможно точно да се запише времето на тяхното изпълнение използване на конвенционални методи за наблюдение (с използване на хронометри). Тук измерванията на времето се извършват в групи от отделни техники.

Метод за моментно наблюдениеразходите за загуби на работно време и използване на оборудването във времето се основават на теорията на вероятността и са вид метод за вземане на проби. За да могат резултатите от наблюденията да отразяват действителното използване на работното време, трябва да бъдат изпълнени следните условия:

* наблюденията на определени разходи на работното време трябва да бъдат произволни и еднакво възможни;

* броят на наблюденията (размер на извадката) трябва да бъде достатъчно голям, за да се характеризира надеждно наблюдаваното явление като цяло.

При изучаването на трудовите процеси най -важен е решаването на два проблема: определяне на действителното време, изразходвано за изпълнение на елементи от операции (движения на труда, действия.); определяне на структурата на времето, прекарано по време на работна смяна или част от нея. В зависимост от целта на изследването се използват три метода за изследване на разходите за работно време: време, FRV, време за снимки.

Класификацията на методите за изследване на разходите за работно време е представена в таблица 3. Таблица 3 - Класификация на методите за изследване на разходите за работно време
Атрибут за класификация Изследователски метод
Цел на изследването - снимка на работното време; - срокове; - време за снимки
Брой наблюдавани обекти - индивидуален; - група; - маршрут
Изследователска форма - директни измервания на времето; - метод за наблюдение на момента
Формуляр за ангажиране на данни - непрекъснато, непрекъснато наблюдение; - селективно наблюдение; - циклично наблюдение
Вид наблюдение - визуални; - използване на автоматични измервателни устройства
Наблюдател - външен наблюдател; - самият изпълнител
Формуляр за запис - дигитален; - индекс; - графичен; - фотография, заснемане

Концепция за работно време

Работното време се измерва по различни начини. Това може да бъде смяна, ден, седмица, месец или година. Този път е мярка за оценка на труда. Продължителността на работната смяна варира според различни странии по различни видове трудова дейност, условия на труд и професии.

Целта на класификацията на разходите за труд

Тази класификация ви позволява да установите оптималната стойност на разходите за работно време, да идентифицирате дела на загубеното време, да определите посоката на увеличаване на производителността на труда в предприятието.

Класификация на разходите за труд

Работното време е разделено на отделни категории и видове. При съставянето на класификацията се вземат предвид пропорциите и размерите на съставните елементи на цялото работно време.

Работното време обикновено се разделя на:

  • време, изразходвано за производствената задача (работно време);
  • време, прекарано в почивка от работа.

На свой ред работното време се разделя на:

  • подготвително и последно време;
  • време на работа;
  • време на обслужване на работното място.

Подготвителното и последното време предполага времето, прекарано в подготовката за началото на трудовия процес и в края на такъв процес. Например работникът изпълнява квотата на определена задача (пускане на продукт), използвайки някакво оборудване. Преди да започне работа, работникът трябва да подготви работното място (стартиране на оборудването, затопляне и т.н.). В края на работната задача работникът трябва да приведе оборудването в подходящо състояние (почистване, смазване, избърсване и т.н.).

Забележка 1

Трябва да се отбележи, че продължителността на времето, отделено за подготовка и завършване на работата, не зависи от стандартите за изпълнение на задачата. Например, трябва да се направят сто единици или триста единици - времето, изразходвано за подготовка и завършване на работата, ще бъде неизменно постоянно. В тази връзка те разработват максимално възможните стандарти, които ще оправдаят разходите по подготовката и завършването на работата.

Оперативното време е времето, директно изразходвано за изпълнение на производствената задача (отговаряща на стандартите).

На свой ред работното време се подразделя на:

  • основно време;
  • спомагателно време.

Основното време е времето, през което се осъществява прякото производство на предмета на труда.

Отпуснатото време е времето, което осигурява качествено основно време. Това може да бъде инсталиране или подмяна на някои части в оборудването, спиране през повечето време за контрол на качеството на произвежданите продукти и т.н.

Времето за поддръжка на работното място предполага изразходване на време за поддържане на работното място в правилен ред.

На свой ред това време се подразделя на:

  • Поддръжка;
  • организационно обслужване.

Поддръжката на работното място осигурява безпроблемната работа на оборудването и инструментите.

Организационните услуги включват грижата за работното място (оформление, оформление и т.н.).

В допълнение към тези видове разходи за работно време, може да има и други видове.

Работно време, което не е предвидено от производствената задача. В този случай имаме предвид случайни и непредвидени задачи. Например, в случай на прекъсване на захранването, е необходимо да отделите време за стартиране на генератора.

Също така може да се отдели време за непродуктивна работа, тоест за задачи, които нямат нищо общо с изискването за производство.

Времето на почивки в работата може да се регулира, а не да се регулира.

Нерегламентирани прекъсвания могат да възникнат както по производствени, така и по непроизводствени причини.

Производственият процес може да се разглежда като процес на увеличаване на времето, прекарано в произведените продукти.

Производствена операция се разбира като част от трудовия процес, осъществяван за трансформиране на предметите на труда в готови продукти на същото работно място.

От своя страна производствените операции са разделени на:

Елементи;

Трудови действия;

Трудови движения.

Освен това, когато се анализира операция, трудовият процес се взема предвид не само в работни отношения, но и технологично. И при нормирането на разходите за работно време, общите разходи за труд се вземат предвид както в труда, така и в технологично отношение.

От гледна точка на технологията се поставя задачата: да се проучат какви модификации се случват на субекта на труда в процеса на технологичните операции и какви действия се извършват от работниците.

Работното време е продължителността на работния ден или работната седмица, установена от закона. В момента тя е равна на 40 часа при нормална работа. Има и 36 часов режим за работната седмица.

Всяко превишаване на този стандарт се счита за обработка съгласно графика, освен ако законът не предвижда друго (нередовен работен ден).

Под работно време в случай на претоварване се разбира целият период, през който служителят е на работа във връзка с извършената от него работа.

Защото производственият процес свързва времето на служителя, времето на използване на оборудването и времето на излагане на предмета на труда, след което класификацията на разходите за работно време трябва да се извърши в 3 посоки:

1. Предмети на труда;

2. Работници;

3. Оборудване.

В основата на тези класификации е дефинирането на два компонента: времето на производствения процес и времето за почивка.

Работно време - времето, прекарано от служителя за изпълнение на работата (операциите), предвидени в производствената задача, и времето за завършване на работата, която не е предвидена в производствените задачи, но произтичаща от производствената нужда.

Време на почивка - времето на регулираните почивки, т.е. предвидени от законодателството или реда на организация и времето на нерегламентирани почивки, т.е. възникнали по инициатива или по вина на служителя.

При изчисляване на трудовите стандарти се определят разходите за работно време:

1. Подготвителни и заключителни;

2. Експлоатационен;

3. Обслужване на работното място;

4. Време за почивка за почивка и лични нужди;

5. Регулирани (стандартизирани) почивки.

Подготвително -окончателно - времето, прекарано в подготовка за изпълнението на тази задача и действията, свързани с нейното изпълнение:

Получаване на инструменти, устройства

Запознаване с работата

Инструкция за изпълнение на работата

Премахване на аксесоари и инструменти след приключване на работата

· Доставка на устройства, инструменти, документация.

Оперативното време е времето, изразходвано за промяна на формата, размера, свойствата на предметите на труд, както и за извършване на помощни действия, необходими за извършване на тези промени.

Разходите за оперативно време се таксуват от всяка единица продукция или определено количество работа. Той се подразделя на основен и спомагателен.

Основното (технологично) време се изразходва за целенасочени промени в предмета на труда (неговия размер, форма, свойства, състояние и положение).

По време на спомагателното време се извършва следното:

Премахване на готови продукти

Управление на оборудването

Промяна на режимите на работа на оборудването

· Мониторинг на напредъка на техническия процес и качеството на продукта.

По този начин спомагателното време е времето, прекарано в операции, които осигуряват възможност за извършване на основни операции.

Време за поддръжка на работното място - времето за поддръжка, прекарано от работника, за да се грижи за оборудването и да поддържа работното място в добро състояние, като се вземат предвид санитарните, хигиенните и правилата за безопасност, т.е. не са свързани с извършването на каквито и да е операции. Той е разделен на техническо и организационно време.

Времето, отделено за поддръжка на работното място, се изразходва за грижа за оборудването при изпълнение на определена работа (подмяна на износени инструменти, регулиране на оборудването, почистване на стърготини и др.)

Времето за организационно поддържане на работното място се изразходва за грижите за работното място, свързани с изпълнението на работата през цялата смяна. Тази категория включва времето, прекарано в гнездене в началото и почистване в края на работната смяна, както и върху оборудване за почистване и смазване.

Времето за почивка и личните нужди са настроени за поддържане на нормална работа и лична хигиена. Продължителността на тези почивки зависи от условията на работа. Тази норма се установява от предприятието.

Времето на регламентирани почивки отчита престоя на оборудването и работниците, причинени от нарушения, установени от технологията и организацията на производството. Тези почивки не са включени в срока.

При анализ на времето, прекарано от работниците, се открояват преди всичко времето на тяхната заетост, времето на изпълнение на производствената задача и времето на заетост с други работни места (коригиране на дефекти, търсене на материали и инструменти).

Натовареното време може да бъде разделено на времето на директна работа, преходи (от една машина в друга) и активно наблюдение на напредъка на технологичния процес, което е необходимо, за да се осигури нормалното му протичане.

При анализ на разходите за работно време се разпределят регламентирани почивки по организационни и технически причини и по вина на служителите.

Времето за почивка по отношение на регламентираните почивки е времето, когато служител не извършва трудова дейност поради една от следните причини:

Поради особеностите на технологичния процес;

По организационни причини, включени в регламента за производство;

Служителите не извършват работа с оглед почивка и възстановяване на работоспособността в съответствие с Кодекс на труда Руска федерацияи режима на работа, установен в предприятието.

Нерегламентирани почивки - времето, когато служителят не извършва трудова дейност поради следните причини:

Нарушаване на нормалния ход на производствения процес;

Нарушаване на трудовата дисциплина.

В този случай нарушаването на нормалния ход на производствения процес може да бъде причинено от обстоятелства, независими от служителя, или по вина на служителя.

Нарушаването на трудовата дисциплина винаги се отнася до нерегламентирани почивки, причинени от служителя.

Организационните и техническите причини включват престой на оборудването и работниците поради изчакване за документиране на заготовки, инструменти.

Времето на почивки поради нарушаване на трудовата дисциплина се дължи на късния старт и преждевременния край на работата, излишното време за почивка.

За изчисляването на трудовите стандарти, разделянето на разходите за време на припокриващи се и не припокриващи се е от съществено значение.

Припокриващото се време се отнася до времето на изпълнение от работника на тези елементи от трудовия процес, които се извършват през периода на автоматична работа на оборудването.

Не припокриващи се - това е времето на изпълнение на трудови техники (настройка на детайла, контрол на качеството) при спиране, т.е. неработещо оборудване.

Хардуер (свободно машинно време), през което оборудването работи без никакво участие на работници, се нарича свободно време на машинен хардуер.

Времето на производствения процес е разделено на следните компоненти:

1) времето на действителния технологичен процес;

2) време транспортни операции;

3) време на контрол и изпитване на готови продукти;

4) времето на прекъсвания в хода на производствените процеси. От гледна точка на нормирането на труда всички разходи са разделени на:

нормализирани, които са включени във времевата ставка; нестандартни, които не са включени във времевия стандарт.

За служител стандартизираните разходи са цялото време, необходимо за производствената задача и регламентираните почивки.

За оборудването стандартизираните компоненти са и времето за изпълнение на производствените задачи и времето на регламентирани почивки, но не само в процеса на работа, но и в процеса на изчакване.

Нередовните разходи представляват случайна и непредвидена работа, както и прекъсвания ad hoc.

От гледна точка на нормирането на труда всички нестандартни разходи са свързани със загубата на работно време.