Чи піднімуть зарплатню поліції на рік. Оптимізація відомства та скорочення

Правоохоронні органи за останні кілька років пережили стільки реформ, що всього вже й не згадаєш – серед реформ та скорочення (у 2012 році чисельність працівників поліції зменшилася на п'яту частину), та переформування міліції в поліцію, нові стандартизації, переатестації тощо. і т.п. Найчастіше ті заходи, які були проведені урядом у рамках цих реформ, призводили до скорочення чисельності працівників правоохоронних органів, що призводило до перерозподілу коштів та підвищення заробітної плати. Будь-якого співробітника поліції чи члена його сім'ї хвилюють два питання – як зміниться фінансування правоохоронних органів та якою ціною? Як позначаться зміни на кадровому складі і чого чекати пересічному співробітнику поліції? Чи не може вийти так, що замість збільшення він потрапить під скорочення? Саме про ці питання ми й поговоримо у цій статті.

Поточний стан та розмір зарплат працівників правоохоронних органів

Широко відомо, що заробітня платаполіцейського не формується за стандартною схемою "оклад+премія" Вона складається з кількох частин:

l Власне, оклад співробітника;

l Надбавка за армійське звання;

l Регіональна (або територіальна) надбавка;

l Надбавка за вислугу років як співробітник поліції;

l співробітника цієї організації.

Кожна з цих частин потребує певного пояснення. Оклад - це саме та частина заробітної плати, яка підлягає індексації з метою компенсації. Саме її насамперед торкнеться реформи фінансування поліції. З надбавкою за армійське звання все, в принципі, ясно - що воно вище, тим більша виплата. Регіональна надбавка залежить від того, де знаходиться відділення поліції, де працює співробітник. Найбільш поширені так звані "північна" та "гірська" надбавки.

На теперішній момент, Згідно зі статистичними даними, рядового співробітника становить близько 25-27 тисяч рублів. Це не можна назвати великою сумою, особливо з огляду на постійне зростання цін, інфляцію і, зокрема, специфіку роботи працівника правоохоронних органів - небезпечні для життя розшукові заходи, затримання, а також постійне "затягування" робочого дня до пізнього вечора. Звісно ж, співробітники чекають підвищення заробітної плати.

Чи варто очікувати підвищення зарплат працівникам поліції у 2017 році

Заходи, спрямовані на оптимізацію державних служб, багато в чому зачіпають правоохоронні органи. У 2016-2017 році планується провести реформування поліцейської служби, це стосуватиметься більше ста тисяч співробітників. Міркуйте самі: на кінець реформи (1 жовтня 2017 року) чисельність працівників МВС не повинна перевищувати 1 003 172 одиниці. З них штат власне співробітників ОВСстановитиме 835 825 осіб. Під звільнення також потрапить понад півтори тисячі слідчих. У результаті чисельність МВС на кінець реформи буде приблизно на 110 тисяч менше, ніж поточна кількість - тобто під скорочення потрапить близько 10 відсотків службовців.

Природно, якісь служби це торкнеться більшою мірою, якісь - меншою, якісь - не торкнеться взагалі. Ось список служб, які підлягають реформуванню найбільшою мірою:

l ГУВО (Головне управління позавідомчої охорони);

l ГУЕБіПК (Головне управління економбезпеки та протидії корупції);

l ГУУР (Головне управління карного розшуку).

Крім цього, скорочення торкнеться всіх наявних вакантні посади(наразі їх понад 20 тисяч), прес-служби Міністерства Внутрішніх справ, а також культурні служби – музеї та оркестри.

Ці зміни торкнуться не всіх округів - вже на даний момент відомо, що реформування не торкнеться Ямало-Ненецького АТ, Чукотського АТ, а також Республіки Крим.

Нинішній глава Міністерства Внутрішніх Справ також зазначив, що реформування не відбуватиметься рівномірно по всіх регіонах країни. У регіонах із криміногенною обстановкою не тільки не відбудеться скорочення штату поліції – він, навпаки, може бути додатково посилено.

За словами прес-служби МВС, головним чином дана реформа торкнеться керівного складу - рядовим співробітникам побоюватися варто меншою мірою. Той особовий склад, який безпосередньо підтримує порядок – патрульні, оперуповноважені, "лінійники" та дільничні можуть спати відносно спокійно – серед них скорочення не більше 3%.

Тепер трохи про цифри. За рахунок 10% зниження кількості працівників планується провести індексацію заробітку (а саме окладу). При цьому відсоток індексації заявлено у 5,5%. Звичайно, це набагато менша сума, ніж співробітники могли б розраховувати - але варто пам'ятати про те, що уряд намагається впоратися з ним. Заходи зі скорочення чисельності спрямовані саме на те, щоб згодом більш масштабно підвищити заробіток працівникам, що залишилися.

Що кажуть в уряді про підвищення зарплат поліції

Криза російської економіки, з якої країна тільки-но почала виходити, змушує уряд скорочувати витрати держслужб, у тому числі і поліції - і це вимушений захід. При цьому уряд заявляє, що необхідно реалізувати цю оптимізацію таким чином, щоб її проведення не вплинуло на ефективність роботи. Припустимо, реформа 2010-2011 року скоротила чисельність апарату Міністерства Внутрішніх справ на 20% і суттєво підвищила зарплати, але це не найкраще позначилося на ефективності правоохоронної роботи.

Багато фахівців зазначають, що у зв'язку з нестабільністю як у країні, так і у світі в цілому, подібні рішення вимагають набагато глибшого аналізу. В іншому випадку замість скорочення витрат та оптимізації ми ризикуємо отримати збільшену нестабільність, погіршення кримінальної обстановки та загальне збільшення витрат, яке буде спрямоване на компенсацію та усунення наслідків від невірно. прийнятого рішення. При прийнятті таких радикальних рішень варто пам'ятати про те, що зменшення кількості співробітників МВС може спричинити погіршення безпеки сотень тисяч людей.

Реформа органів внутрішніх справпроходитиме в кілька етапів, і за рахунок скорочення штату () з'явиться можливість підвищити зарплати у МВС.

До чого призвела реформа

Реформа, як у будь-якій зміні, має дві сторони медалі: позитивну і негативну.

Плюси реформи

З позитивних сторінмодно відзначити:

Зарплатня поліції. Співробітників переведуть на національну платіжну систему «МІР»
Збільшення престижу служби у зв'язку зі збільшенням заробітної плати.
Посилення вимог при прийомі на службу.
Підвищення кваліфікаційних вимог.
Боротьба з корупцією.
Це ще не повний списокпозитивних сторін.

Зворотний бік реформи

До зворотній сторонімедалі проведеної реформи можна зарахувати:

Пішли досвідчені кадри, які не пройшли атестацію, утворився брак кадрів, а роботи не стало менше.
З посиленням вимог при прийомі на службу, багато хто не проходить відбір, тим самим ускладнює проблему нестачі кадрів. А досвід співробітник, як відомо, одразу не отримує.
Підвищення зарплати поліцейським не збільшило престижу служби, оскільки планувалося.
Збільшення зарплатні на наступний рік

спецназ МВС

У зв'язку з нестачею кадрів у структурі органів Президент Росії Володимир Путін «травневих» указах, В тому числі і про зарплату поліції в 2018 році чітко дав зрозуміти, що збільшення заробітної плати поліцейських не за горами. Та ще яке збільшення: на цілих 150% окладів 2012 року, причому всі доплати та пільги будуть збережені.

Зарплата Росгвардії та зарплата поліції у 2018-2019 роках.

Отже, нам відомі дві змінні: оклади 2012 року та відсоток збільшення окладу у 2018 році. Ми можемо скласти таблицю запланованої заробітної плати офіцера внутрішніх справ. Візьмемо оклади лейтенанта та капітана поліції у 2012 році, з вислугою 6 та 11 років відповідно, які служать у місті з населенням понад 100 тис. осіб.

Таблиця зарплати в поліції у 2018 році приблизно виглядатиме так:

У таблиці вказані в повному обсязі додаткові виплати, які розраховуються від окладу з посади. Немає в таблиці та матеріальної допомоги, яка розраховується від окладу грошового утримання.

Чи збільшиться престиж служби у поліції

дівчата поліцейські

З підвищенням зарплати співробітникам поліції у 2018 році у прогнозовані 2,5 рази суттєво збільшить кількість охочих потрапити на таку високооплачувану роботу. Зарплата рядових співробітників органів внутрішніх справ також збільшиться більш ніж вдвічі.

У багатьох країнах люди з особливою повагою ставляться до поліцейських. Всі знають, що ця робота пов'язана часто з великим ризиком. У разі виникнення складної ситуації: бійки, ДТП, нещасного випадку, пограбування, напади хуліганів та інших, ми викликаємо поліцію та сподіваємось на її допомогу. Багатьох громадян, родичі яких працюють в органах та безпосередньо працівників, цікавить,

До початку роботи в органах поліцейські проходять спеціальне навчання. Їх вчать тому, що знадобиться у роботі та людській психології, щоб краще розуміли мотиви вчинків людей, що є актуальним для молодих співробітників. В академії вони тренуються затримувати правопорушників та особистостей, своєю поведінкою, що становлять небезпеку для оточуючих.

Але не всі насправді лояльно ставляться до людей у ​​формі. Ті, у кого совість не чиста, намагаються їх уникати. Не важливо, що у разі небезпеки одразу викличуть поліцію, але ставлення, як службовим псамзакону" десь у підсвідомості залишається. Наприклад, люди схильні до випивки, яких часто на вулиці зупиняють поліцейські та роблять зауваження, недолюблюють їх.

Ті, хто не знайомий з поліцейськими, хто не має такої рідні, що служить у поліції, могли не чути, що зарплата поліцейським нараховується, не тільки як голий оклад. Тут враховують різні параметри. Наприклад, вислугу років, головний оклад та надбавки, властиві цьому регіону. Важливим є стаж роботи в поліції та в якому званні співробітник. До голого окладу кожен фактор дає хорошу суму, але так і має бути. Поліцейські у всіх країнах за високий ризикодержують гідно. Родичі сподіваються, що відбудеться підвищення окладів поліції у Росії останні новини?

Адже завдання поліції не лише боротися з наслідками та затримувати злочинців, а й намагатися запобігти виникненню небезпечної ситуації. Тому й зупиняють розпивання спиртних напоїв на вулиці або п'яних. Адже п'яний може вплутатися в бійку, а ледь стоячи на ногах часто під покровом темряви або рано вранці грабують. Крадуть мобільні, гроші з гаманців, із банківськими картками тощо.

Зараз зарплата поліцейських у регіонах приблизно 2 тис. руб. З урахуванням різних нарахувань із надбавками.Минулого року їхню зарплату індексували, дотримуючись певної схеми. Президент видав указ, у якому йшлося, що працівники поліції та інших держ. служб мають більше заробляти.

Оклад дуже невеликий і є труднощі, що виражаються у хабарі, зростання корупції і серед кадрів велика плинність. Ці недоліки явно видно населенню і призвели до недовіри працівників поліції. Тому на державному рівні було прийнято рішення зробити індексацію їхніх окладів, щоби співробітники не спокушалися хабарами, не покривали порушників закону. Завдяки цьому прості громадяни не сприйматимуть поліцейських як здирників, які бажають від них щось отримати.

У січні 2016 р. говорили, що зарплату поліцейським точно збільшать, але зараз у багатьох є сумніви, чи стануть значно більші оклади у 2017 р.? Це пов'язано з кризою, яка торкнулася Росії, як і країн усього світу. Він проявився і загострився через безліч внутрішніх та зовнішніх причин. Чи очікується збільшення до зарплати поліцейським у 2017 році в Росії? Швидше за все, держава вирішить це питання позитивно. Слідкуйте за новинами.

Головна причина, що світ засуджує нашу країну і ми знаходимося в деякій ізоляції від Європи. Внутрішній ринок зіткнувся з цілою низкою проблем в експорті своєї продукції за кордон, обмежений імпорт товарів, що ввозяться в нашу країну і т. д. Ці фактори і в сукупності багато інших призвели до падіння рівня життя простих громадян. За статистичними даними, на 15% і більше впали доходи населення. Чи буде збільшення зарплати поліції у 2017 році у Росії? Багато хто цього чекає і сподівається, що так.

Через ці проблеми деякі підприємства скоротили працівників (ті шукають роботу) і значною мірою призупинили виробництво тих чи інших товарів, які, наприклад, раніше йшли на експорт. Наразі гроші до бюджету від сплати податків надходять регулярно, проблем немає. У політичній сфері, як завжди, точаться дебати, а й робота, спрямована на стабілізацію економіки країни. Міністерство фінансів, щоб покрити витрати, пов'язані з різними соціальними виплатами, мало роздрукувати, закриті раніше резерви золота, як валюти.

Враховуючи все перераховане вище, тепер зрозуміло, чому на протязі 2016 р. планують призупинити зростання допомоги з індексацією для поліцейських. Працівники уряду, часто виступають і звертаючись до народу запевняють, що лихоліття скоро пройдуть і зарплати держ. службовцям та працівникам інших сфер обов'язково піднімуть. Що буде із зарплатою поліції? Її зростання у 2017 р. можливе. Уряд зацікавлений у стабільності, а отже, і в надійності людей, які її забезпечують.

Підсумки

Останні 2 роки індексації заробітних плат для співробітників поліції не робили. Працівники через складне економічне становище змушені йти на поступки совісті та брати хабарі, на чому і бувають викриті. Це підриває довіру до них народу. На жаль, із корупцією відповідальні органи продовжують боротися.

Не забувайте, що долар та інша валюта виросли, а курс рубля продовжує падати. Це пов'язано з геополітичними великими проблемами із сусідньою державою. У зв'язку з цим на внутрішньому ринку Росії значні зміни. Країна шукає нові ринки збуту Сході. Зміцнюються взаємини з Китаєм як споживачем нашої продукції.

Наразі ніхто точно не скаже, чи відбудеться нова індексація заробітних плат поліції та чи збільшать зарплату працівникам органів безпеки у 2017 р.?Адже в країні криза і ніхто не дасть гарантії, що поліцейським чи вчителям, працівникам медицини у поточному 2017 р. підвищать зарплатню. Держава б із задоволенням, але поки що немає можливості знайти для цього резерви.

Стабільність та помітні покращення раніше чи трохи пізніше, але 100% наступлять. Зараз час такий, що всім потрібно перечекати, зайнятися рукоділлям, городництвом тощо – пошукати додатковий дохід. Багато сімей поліцейських так і чинять, працюють навесні та влітку, пропадають восени на дачах, збирають урожай, роблять консервації на зиму.

Багато років як би поліцію не лаяли, але саме вона стежить за порядком у країні. Коли виникають ситуації, пов'язані з криміналом, мешканці завжди викликають поліцейських. У поліції працюють компетентні, навчені, як діяти в складних ситуаціях, люди. Вони щодня ризикують життям. Включаючи новини, ми часто чуємо, що загинув поліцейський під час перестрілки, затримання злочинця тощо. Ці люди гідні, щоб у 2017 р. держава знайшла резерви та підвищила їм зарплату.

Чи буде скорочення поліції у 2017 році? Роботи поліцейським вистачає. Швидше за все, масових скорочень не буде. В органах і така висока плинність кадрів через низькі оклади. Експерти кажуть, що індексація зарплат для поліцейських у 2017 р. можлива, але навіть якщо станеться, не варто очікувати значного підвищення.

Питання про заробітну плату серед бюджетників актуальне завжди. І про те, чи відбудеться у 2017-2018 році підвищення зарплати працівникам Росгвардії, хочеться знати і самим військовослужбовцям, та їхнім сім'ям.

У 2016 році в Росії було створено нову силову структуру – Росгвардію. Завдання нового формування – протистояти наростаючій злочинності: тероризму, сепаратизму, екстремізму. До неї мають увійти військовослужбовці, працівники МВС та інших силових служб. Відповідно, передбачається, що і оплата праці фахівців, які вибрали роботу в Росгвардії, буде вищою, ніж в аналогічних відомствах.

Визначено і нове професійне свято на честь службовців нового формування. День Національної гвардії Росії відтепер відзначається 27 березня.

Три етапи формування Росгвардії

Згідно з планом, формування Росгвардії відбуватиметься у три етапи. Перший із них завершився 31 грудня 2016 року. Перший етап включав формування центрального апарату, створення територіальних відділень і переклад особового складу. Загалом була сформульована правова та нормативна база, згідно з якою має функціонувати нова служба.

Другий етап має завершитись 31 серпня 2017 року. У цей період уточнюватиметься нормативно-правова база, формуватиметься точне завдання служби, укомплектовуватиметься особовий склад Росгвардії.

Третій етап стане завершальним. Його закінчення припаде на 31 січня 2018 року. Завдання третього етапу – остаточне формування чисельно-оперативного складу гвардії, організація виконання бойових завдань у загальній структурі та – найважливіше! - Переведення ОМОНу та ЗОБРу на контрактну основу.

Грошове забезпечення співробітників Росгвардії у 2018 році

Як і в кожній державній галузі, питання заробітної плати в Росгвардії - одне з найбільш актуальних. Служба у Росгвардії досить перспективна. Сьогодні середня зарплата співробітників становить 20-25 000 рублів для рядового складу та близько 45 000 рублів – для офіцерського. Оклад залежить не лише від кваліфікації та тривалості роботи у силових структурах, а й від регіону – базова зарплата формується на рівні місцевого бюджету.

Із чого складається зарплата росгвардійця?

Як і у більшості військовослужбовців, зарплата у росгвардійців складається з кількох складових:

• Оклад. Ця сума залежить від звання та посади;
• Премія. За відсутності нарікань протягом фіксованого терміну премія може становити до 25% окладу;
• Надбавки. Своєрідна компенсація тяжкої служби;
• Виплати за досягнення. За наявності нагород, певних заслуг ця частина заробітної плати може досягати 40% від окладу.

Індексація

Чому зайшлося про збільшення заробітної плати співробітникам, адже Росгвардія утворена трохи більше року тому? Вся справа у індексації.

Як відомо, згідно із законом усім держслужбовцям необхідно індексувати заробітну плату, тобто підвищувати оклад для нівелювання впливу інфляції. Коефіцієнт підвищення розраховується економістами уряду за досить складною формулою, але сенс дуже простий: що вища річна інфляція в країні, то більше буде збільшення до зарплати на наступний календарний рік.

Зі створенням Росгвардії співробітники силових відомств спочатку були переведені в новий підрозділ у переважній більшості зі старими окладами. А ці суми були далекі від достатніх. Адже військовослужбовцям, які склали «кістяк» Росгвардії на момент її утворення, заробітна плата не індексувалася з 2012 року. Причина – накладений урядом мораторій збільшення заробітної плати військовим. У 2018 році термін мораторію закінчується, а значить, знову проводитиметься індексація. По відношенню до 2012 року зарплата у 2018 має зрости у півтора рази – сумарний коефіцієнт індексації дорівнює 1,5. Наскільки ймовірне таке збільшення – поки що не відомо.

Неясність із точною сумою заробітної плати вноситься і новим штатним розкладом– для Росгвардії формуються свої нормативні документи. Базовий оклад залежатиме від регіону, де працівник проходить службу. Новий директор Росгвардії обіцяє, що зрештою рядові співробітники отримуватиму від 100 000 рублів; вести офіцерського складу становитиме щонайменше 150 000 рублів.

Привілей Росгвардії: забезпечення житлом

Ще один додатковий плюс, який може виявитися визначальним фактором для багатьох, хто вступає до Росгвардії – співробітники формування можуть розраховувати на державне житло. Відповідні поправки до законодавства вже внесено.

Ситуація така: до складу Росгвардії включені не лише військові, яким житло належить згідно із законом, а й співробітники інших силових структур – позавідомча охорона, ОМОН, СОБР. А співробітники поліції, як відомо, на отримання квартири від держави не можуть претендувати. Тепер же, з переведенням зазначених підрозділів до Росгвардії, усім службовцям буде надано можливість скористатися тими привілеями, які раніше були доступні лише військовим. Це НІС – накопичувально-іпотечна система – та житлові субсидії. Таким чином, держава розраховує забезпечити всіх співробітників персональним житлом.

Про те, що зарплата МВС у 2017 має бути збільшена, йшлося ще на початку 2016. Проте точної інформації про збільшення виплат досі немає. Відомо лише, що за минулий рік ситуація в економіці Росії суттєво змінилася. Зараз у країні набирає обертів серйозна криза, обумовлена ​​безліччю факторів, тому самі працівники правоохоронних органів не очікують істотних змінв оплаті своєї праці. Швидше за все, брак бюджету не завадить уряду продовжувати проводити індексацію, згідно зі схемою 2012 року. Але підвищення рівня оплати праці МВС на 5,5% мінімально вплине на фінансове становищеправоохоронців, і навряд чи у позитивному ключі.

Чи підвищать зарплату в поліції (МВС) у 2017 році

З останніх чуток, які породила заява заступника міністра фінансів Нестеренка наприкінці липня, випливає, що існує сценарій за яким зарплата МВС у 2017 році, яка перебуває вище за рівень прожиткового мінімуму, підвищена взагалі не буде. Проте, особливістю зарплат у МВС є велика частка надбавок та доплат.

Грошові постачання, наприклад, за вища освіта, наявність офіцерського звання або небезпечні умови, що нараховуються за індивідуальною схемою, суттєво підвищують рівень оплати. Виходячи з цього, можливо, що індивідуальні виплати становитимуть значну частину зарплати МВС у 2017 році, або навіть перевищать розмір стандартної ставки.

Зарплата поліції у 2017 році

Істотний вплив на підвищення зарплати поліції у 2017 році вплинуть на особливі доплати, яких удостоюються співробітники за особливі заслуги, почесні звання та виконання специфічних оперативних дій. Премія за підвищену якість роботи становить 10–40% окладу. Районний коефіцієнт становить від 20% і від. За роботу із ризиком для здоров'я та життя – до 100% зарплати. За особливі умови роботи, наприклад, снайпера – до 50%. Окремо оплачується шифрувальна робота – до 30% від заробітної плати співробітника МВС.

За сумлінне несення служби премія становить зазвичай 50% окладу, а в окремих випадках і 100%. Окрема надбавка нараховується за звання, причому як поліцейське, а й військове. Також слід зазначити надбавку за вислугу років – від 10 до 40%.

Після двох років сумлінної служби зарплата підвищується на 10%, після 5 на 15%, після 10 на 20%, після 20 на 30%. Поліцейським та іншим співробітникам МВС, які присвятили службі понад 25 років, нараховується надбавка в 40%. Таким чином, зарплата в МВС у 2017 році головним чином залежатиме від особистих якостей співробітника.

Індексація зарплат у поліції 2017

Згідно з підрахунками фахівців, підвищення зарплати МВС 2017 року має частково перекрити рівень інфляції. Про це заявив Максим Топілін , який виконує обов'язки міністра соціального захистута праці РФ. Відомий і розмір індексації – він складе 6%, що лише трохи нижче за реальний відсоток інфляції, очікуваної у 2017 році.

За зразок уряд бере 2015 рік і планує провести наступне підвищення за тими ж принципами. Оптимізація персоналу, яка турбує співробітників, у 2017 році не торкнеться слідчих, оперативників та патрульних служб.

Вже можна сказати, що передбачена індексація скасована та урізана не буде. При цьому очікуваний офіційний рівень інфляції складе 5,5%, так що незначне підвищення зарплат у МВС у 2017 на 0,5% все ж таки відбудеться.

Хоча криза в країні наростає, уряд планує збільшити надходження до бюджету за рахунок збільшення податків, тому економічні інструменти підвищення оплати праці для працівників бюджетної сфери, попри тривожні прогнози фахівців ще залишилися.

Підвищення зарплати поліції у 2017

Згідно з останніми, офіційно представленими, статистичними даними зарплата співробітників поліції в 2017 у рядовому званні залишиться на рівні 25 тисяч рублів. Вказана сума озвучена без урахування премій та доплат, тому фактична заробітна плата найчастіше вища.

Більше занепокоєння співробітників у 2017 р. викличе не фінансова сторона роботи, а можливість потрапити під скорочення у зв'язку з новою хвилею оптимізації структури. Крім того, ускладнилися й умови отримання офіцерського звання, яке тепер потребує диплома ВНЗ за спеціальністю.

Можливо, Вас зацікавлять.