Forza lavoro viva. Forza lavoro e lavoro. Categorie di forza lavoro nella produzione industriale

definizione popolare

Concetto forza ha diversi significati. Derivato dal latino forte, può essere usato per enfatizzare la capacità o la forza di generare movimento in qualcosa o qualcuno che fa resistenza o ha peso; descrivere la capacità di resistere a uno shock; l'uso della forza, fisica o mentale; la virtù naturale che le cose possiedono in se stesse; o il più energico condizione nulla.

Forza, come abbiamo stabilito, deriva dalla parola latina forte, che è sinonimo della parola "forte". Intanto la seconda parola del termine che andremo ad analizzare funziona, ha la sua origine etimologica ed in latino triplicare, che venne usato per riferirsi a un giogo con tre bastoni, che era usato per legare gli schiavi ai quali stavano per punirli frustandoli.

Opera, d'altra parte, è una misura dello sforzo che umano fa. Dal punto di vista l'economia il lavoro è uno dei fattori critici produzione, e capitale e terra... Il lavoro può essere inteso come un'azione produttiva svolta dal soggetto e in cambio della quale riceve una ricompensa.

Quindi, il concetto di lavoro è associato a capacità fisiche e mentali di ogni persona da sviluppare un compito specifico ... L'espressione è stata messa in moto Karl Marx .

Per marxismo la forza lavoro dovrebbe essere intesa come Prodotto, ricompensa monetaria che viene determinato in base al tempo necessario per la sua produzione. In questo caso, si tratta di stabilire quanto tempo ci vorrà per produrre un sostentamento. In breve, il costo del lavoro può essere correlato a quanto valgono o valgono i beni di consumo necessari al lavoratore.

In questo senso, va sottolineato che è stato stabilito che nel capitalismo tutta la forza lavoro risulta essere direttamente una merce. Tuttavia, perché questo fatto avvenga, devono sussistere due elementi o aspetti fondamentali: la persona in questione è libera di esercitare tale forza, e che c'è bisogno di venderla per procurarsi un sostentamento.

Queste domande e gli approcci citati hanno portato Karl Marx a stabilire e dimostrare che non c'è uguaglianza nella società capitalista, perché la borghesia è quella che si è impadronita dei vari mezzi di produzione, mentre i lavoratori non hanno la capacità di possederli. Di conseguenza, si vedono in questa situazione e nella necessità di vendere il lavoro di cui hanno bisogno per raggiungere i loro mezzi di sussistenza vitali per sopravvivere.

Questa è una circostanza che alla fine porta all'arricchimento di chi possiede questi mezzi di produzione, grazie al lavoro e agli sforzi dei lavoratori.

È interessante notare che teoria marxista distingue tra lavoro e lavoro stesso, poiché il secondo è la realizzazione del potenziale presentato dal primo. In altre parole, il lavoro è ciò che è il risultato dell'uso del lavoro.

• barista

  Il dizionario della Royal Spanish Academy (RAE) non riconosce il concetto di barista. Il termine, tuttavia, è spesso usato per riferirsi a un esperto di caffè. Baristas è specializzato nello sviluppo di bevande a base di caffè che combinano semi di caffè con liquori, latte e altri ingredienti. Questo professionista può anche dedicarsi alla ricerca e allo sviluppo del design di queste bevande e persino alla decorazione dell'espresso con il latte in una disciplina nota come latte art. Il barista sa distinguere diversi tipi caffè per la preparazione

  definizione popolare

• migrazione

  La migrazione si verifica quando gruppo sociale, sia umano che animale, si sposta dal suo luogo di origine ad un altro, dove crede che migliorerà la loro qualità di vita. Ciò implica la creazione di nuova vita in un diverso ambiente sociale, politico ed economico e, nel caso degli animali, in un diverso habitat che

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• carotene

  Si chiama carotene, un pigmento rossastro o giallastro che gli animali possono convertire in vitamina A. Questo composto chimico è presente nelle carote, nel tuorlo d'uovo, nel pomodoro, nel burro (burro) e nei peperoni rossi (peperoni, peperoni o peperoncino). Il carotene, la cui struttura più abbondante lo rende comunemente noto come beta-carotene, fa parte della famiglia dei terpeni. Lo scienziato svizzero Paul Carrer, premio Nobel per la chimica, fu il primo a

  definizione popolare

• chiamata

  Una sfida è un invito al dolore, una provocazione o una sfida. Potrebbe essere una minaccia o un'intimidazione: "Se siete così sicuri di quello che dite vi esorto ad andare insieme a chiedere a Michaela cosa ne pensa di questa situazione". la città. " In un altro senso, sfidare è usato come sinonimo di rimprovero o rimprovero. I genitori spesso sfidano i loro figli o gli insegnanti dei loro studenti quando non si comportano correttamente:

Il numero di persone disposte a lavorare per conto terzi. V paesi diversi questo indicatore viene calcolato in modi diversi. Di solito include il numero di dipendenti con l'aggiunta dei disoccupati registrati. Ci sono età e altre restrizioni. Ad esempio, le statistiche americane tengono conto delle persone che hanno almeno 16 anni. Ci sono alcune questioni metodologiche - ad esempio, se includere in questo indicatore la popolazione "autonoma" (piccoli imprenditori, agricoltori, artisti) o solo coloro che sono occupati. Nella maggior parte dei casi, questa categoria di popolazione viene presa in considerazione nella composizione di un altro indicatore: "popolazione economicamente attiva".

A volte la forza lavoro è intesa anche come dipendente di un'impresa, spesso con l'eccezione del personale amministrativo.

Forza lavoro nella letteratura popolare e nel giornalismo - lavoratori. Molto spesso, questo si riferisce a lavoratori manuali che svolgono lavori di bassa qualificazione. Di solito non si fa distinzione tra lavoro volontario e lavoro forzato. Esempio: "Gli obiettivi del regime di occupazione erano la distruzione dell'URSS come stato e la trasformazione del suo territorio in un'appendice agraria e di materie prime e una fonte di manodopera a basso costo per la Germania e i suoi alleati".

La forza lavoro nella teoria di Karl Marx

Karl Marx nella sua opera "Il Capitale" ha affermato quanto segue:

• Nelle condizioni del modo di produzione capitalistico, il lavoro è una merce specifica. Il portatore della forza lavoro è il suo proprietario ed è legalmente libero di disporne. Allo stesso tempo, non ha i mezzi di produzione per una gestione autonoma e, per ottenere mezzi di sussistenza, è costretto a vendere la sua forza lavoro.
• Il costo del lavoro è determinato dal costo del mantenimento della vita del lavoratore e del giusto livello di capacità lavorativa, della sua sufficiente formazione, istruzione e riproduzione. Questi costi dipendono in modo significativo dal livello di sviluppo economico del Paese, dalle condizioni naturali e climatiche, dall'intensità e complessità del lavoro, dall'occupazione delle donne e dei bambini. Il costo del lavoro si manifesta sotto forma di salario, che è inoltre influenzato dalla situazione dell'economia e del mercato del lavoro. Durante un periodo di crescita economica e aumento dell'occupazione, i salari possono superare significativamente il costo del lavoro, il che consente ai lavoratori di migliorare significativamente la propria situazione finanziaria. Durante una recessione, i salari possono scendere al di sotto del costo del lavoro, il che porta alla spesa delle riserve precedentemente accumulate e ad un forte deterioramento della situazione dei lavoratori.

• Il valore (utilità) della forza lavoro come merce è la capacità nel processo lavorativo (uso da parte del capitalista della forza lavoro acquistata) di creare un nuovo valore, che di solito è maggiore del valore pagato al lavoratore. Tale eccesso è stato chiamato da Marx plusvalore... È il plusvalore che serve come base per la formazione del profitto.

• Il lavoro non è sempre una merce. Non può appartenere a una persona e può essere portato via senza uno scambio equivalente (ad esempio, da uno schiavo o da un servo). Una persona può non avere la libertà legale (prigioniero, bambino). Una persona può lavorare in modo indipendente e quindi vendere i risultati del lavoro, e non il proprio lavoro (artigiano, artista, agricoltore, imprenditore privato, se non utilizzano lavoratori assunti).

Critica dell'approccio marxista

Parte teorie economiche non riconoscono il lavoro come merce indipendente. Di solito affermano di essere venduti direttamente opera... Spiegano la formazione del profitto dalle proprietà speciali del capitale o dal pagamento per la rarità del talento imprenditoriale.

Fondazione Wikimedia. 2010.

Guarda cos'è "Lavoro" in altri dizionari:

Vedere Il potere del dizionario di lavoro dei termini commerciali. Academic.ru. 2001... Glossario aziendale

- (forza lavoro) Il numero di persone idonee al lavoro. È influenzato da molti fattori. L'età lavorativa della popolazione dipende dall'ottenimento di una media e istruzione superiore, che comporta una riduzione del numero dei giovani ... ... Dizionario economico

Sostantivo, numero di sinonimi: 6 anima (59) unità di lavoro (3) lavoratori (5) ... Dizionario dei sinonimi

1) nelle statistiche della maggior parte dei paesi, la popolazione economicamente attiva include occupati e disoccupati; .. 2) viene utilizzata la capacità di lavorare di una persona, cioè la totalità delle sue capacità fisiche e mentali, qualifiche richieste, abilità, esperienza . .. Grande dizionario enciclopedico

OPERAIO 2, ah, lei. Dizionario esplicativo Ozhegova. S.I. Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949 1992 ... Dizionario esplicativo di Ozhegov

forza lavoro- - EN forza lavoro Temi protezione ambientale EN forza lavoro DE Arbeitskräfte FR main d oeuvre ... Guida tecnica per traduttori

forza lavoro- Una parte della popolazione del paese che ha lo sviluppo fisico, la conoscenza e l'esperienza pratica necessari per lavorare nell'economia nazionale. Syn.: manodopera ... Dizionario di geografia

1) nella scienza economica moderna, la popolazione economicamente attiva comprende occupati e disoccupati; 2) nella teoria marxista, la capacità di lavorare di una persona, cioè la totalità delle sue capacità fisiche e mentali, le qualifiche richieste, ... ... dizionario enciclopedico

FORZA LAVORO- (forza lavoro) 1. Termine generale per dipendenti Nell'organizzazione. 2. (Marxismo) la capacità di lavorare, che viene acquistata e utilizzata dai capitalisti e da cui il capitalista estrae plusvalore (vedi anche Teoria del valore del lavoro) ... Dizionario sociologico esplicativo completo

Forza lavoro- la capacità di lavorare, un insieme di capacità fisiche e intellettuali che una persona possiede e che vengono da essa utilizzate nella produzione di benefici per la vita. La forza lavoro esiste davvero nella personalità del lavoratore ed è il principale ... ... Dizionario di teoria economica

Libri

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15. Cos'è la forza lavoro.

Per svolgere un determinato lavoro, una persona deve avere capacità fisiche e spirituali. La forza lavoro è un insieme di capacità fisiche e spirituali di una persona, che vengono utilizzate da lui nel processo di produzione di beni materiali.

La ricchezza di qualsiasi società è creata dal lavoro delle persone, grazie al funzionamento della forza lavoro. Ma solo sotto il capitalismo la capacità di lavorare diventa una merce, oggetto di vendita e acquisto.

Perché questo accade? Passiamo alla storia.

Lo schiavo non poteva disporre di se stesso, poiché era di proprietà del proprietario dello schiavo. Sostanzialmente la stessa è la posizione del contadino servo. Dipendeva dal proprietario della terra - il signore feudale e non aveva il diritto di disporre completamente della sua forza lavoro.

Può una persona vendere qualcosa che non gli appartiene?

Chiaramente no. Chi vuole vendere il proprio lavoro deve essere una persona legalmente libera.

Ma questa condizione è sufficiente perché la forza lavoro diventi una merce?

No. Ed ecco perché. Piccola lavorazione contadina o artigiana da soli- producono grano, carne, vestiti, scarpe, ecc. Non vendono manodopera, ma prodotti del loro lavoro.

In quale caso un contadino o un artigiano inizierebbe a vendere non i prodotti del suo lavoro, ma la sua forza lavoro?

solo se lui non ha la possibilità di lavorare a casa, con l'aiuto dei suoi mezzi di produzione... Un contadino o un artigiano si trasforma in operaio, proletario quando perde propri mezzi di produzione. La forza lavoro in queste condizioni può essere utilizzata solo quando viene venduta al proprietario dei mezzi di produzione, il capitalista.

L'operaio vende la sua forza lavoro di sua spontanea volontà, poiché ne è il legittimo proprietario. Nel mondo capitalista non ci sono leggi che obbligano i lavoratori ad essere assunti da un produttore. Ma allo stesso tempo il proletario non posso fare a meno di vendere la sua forza lavoro, poiché non ha altre possibilità di esistenza - non ha i mezzi di produzione che gli permetterebbero di produrre ciò di cui ha bisogno per la vita.

Significa che affinché la forza lavoro è diventata una merce, sono necessarie due condizioni:

primo, la libertà personale del proletario;

in secondo luogo, il piccolo produttore di merci non ha mezzi di produzione, la sua trasformazione in proletario.

Questo crea la necessità di vendere lavoro. La trasformazione del lavoro in merce segna l'inizio di una nuova era storica - l'era del capitalismo.

Ma se la forza lavoro è una merce, allora essa, come ogni merce, deve avere sia valore che valore d'uso.

Come si determina il costo del lavoro?

È noto che il valore di ogni merce è determinato dalla quantità di tempo di lavoro socialmente necessario per la sua produzione e riproduzione. Ma il lavoro non è una merce comune. Lei, come abbiamo già detto, è la totalità delle capacità fisiche e spirituali di una persona. Se nelle fabbriche e nelle fabbriche vengono creati beni ordinari (scarpe, tessuto, ecc.), allora la produzione di lavoro è indissolubilmente legata alla riproduzione dell'uomo - un portatore vivente di lavoro. Sia le capacità fisiche che quelle spirituali, senza le quali il lavoro è impossibile, sono inseparabili da una persona. Nel processo del lavoro, una persona spende la sua forza lavoro e, per poter lavorare quotidianamente, deve giorno dopo giorno ristabilire le tue capacità fisiche e spirituali.

Consumando vari beni materiali necessari per la vita, soddisfacendo i suoi bisogni spirituali, l'operaio ripristina la sua forza lavoro spesa nel processo lavorativo, e così ottiene l'opportunità di lavorare di nuovo. Ecco perché si può dire che il valore di una merce, la forza lavoro, è essenzialmente il costo di quei mezzi di sussistenza che sono necessari per la vita del portatore di forza lavoro - l'uomo, in questo caso, il lavoratore che vende la sua capacità di lavorare al capitalista.

Quali mezzi di sussistenza sono necessari per mantenere, ripristinare e riprodurre permanentemente la forza lavoro? In altre parole, cosa è incluso nel costo del lavoro?

In primo luogo, il valore dei fondi necessari per soddisfare i bisogni fisici del lavoratore. Stiamo parlando di cibo, vestiti, alloggio, ecc.

In secondo luogo, il valore dei fondi necessari per soddisfare i bisogni spirituali del lavoratore. Come si suol dire, l'uomo non vive di solo pane. I lavoratori leggono giornali, libri, frequentano film, sport, ecc.

Terzo, il costo della formazione di un lavoratore. Per azionare macchine e meccanismi è richiesta un minimo di conoscenze tecniche. Ecco perché il costo dell'istruzione generale e della formazione industriale è incluso nel costo del lavoro.

Quarto, il costo dei fondi necessari per sostenere la famiglia. La produzione capitalistica non può procedere senza intoppi se i ranghi della classe operaia non vengono costantemente riforniti. Pertanto, il costo della forza lavoro include inevitabilmente il costo del mantenimento di una famiglia, dell'educazione e dell'educazione dei figli - la futura forza lavoro.

Il volume e la composizione dei bisogni del lavoratore è fortemente influenzato dalle caratteristiche storiche e nazionali dello sviluppo di un determinato paese. C'è una grande differenza tra il costo della forza lavoro in Inghilterra, che ha occupato a lungo una posizione di monopolio nel mondo capitalista, e il costo della forza lavoro nei paesi economicamente arretrati, dove il tenore di vita della gente è estremamente basso. Le differenze nei costi del lavoro possono essere causate anche dalle condizioni climatiche. Ad esempio, al nord, in un clima rigido e freddo, una persona ha bisogno di vestiti più caldi, cibo più nutriente, una casa più riscaldata, ecc.

Va ricordato che i bisogni di una persona dipendono da molte altre condizioni. Questi includono costumi nazionali, tradizioni che esistono in un determinato paese, tra determinati popoli.

Con lo sviluppo della società umana, i bisogni umani si espandono e cambiano. Ad esempio, i bisogni di un lavoratore inglese tedesco o russo nel nostro tempo sono lontani da quelli che erano, diciamo, nel 19° secolo. La gamma dei bisogni umani si è notevolmente ampliata. Prendi almeno articoli per la casa come televisori, frigoriferi, computer, cellulari e così via, di cui una persona non aveva idea non solo nel XIX secolo, ma di alcuni anche nel XX secolo.

Ma per quanto varie siano le condizioni che determinano i mezzi necessari all'esistenza umana, e per quanto velocemente cambino, tuttavia, per un certo paese e per un determinato periodo, il costo del lavoro è più o meno costante.

La forza lavoro sotto il capitalismo è una merce e il suo prezzo è sempre soggetto a fluttuazioni. Di norma, i capitalisti acquistano forza lavoro a un prezzo significativamente inferiore al costo calcolato sulla base di un tenore di vita dignitoso per una persona moderna. Allo stesso tempo, il lavoro è una merce speciale. Non puoi metterlo in magazzino e aspettare che i prezzi aumentino. Il lavoratore, che non ha altro mezzo di sussistenza che la vendita del lavoro, è spesso costretto a concordare un prezzo che non copre i costi necessari al normale soddisfacimento dei suoi bisogni.

C'è, però, limite inferiore il costo del lavoro è il costo delle necessità fisiche della vita, senza il cui consumo una persona non può esistere e lavorare. Il capitalista che compra la sua forza lavoro dall'operaio si sforza sempre di avvicinarsi a questo confine, poiché è in questo caso che riceve il maggior profitto. Come esattamente, ne parleremo.

La forza lavoro, come ogni altra merce, ha, oltre al valore, e valore d'uso. Come si esprime?

Il valore d'uso di molti beni è immediatamente evidente. Ad esempio, gli stivali sono necessari per soddisfare l'esigenza di una persona di proteggere i piedi durante lo spostamento. Il valore d'uso di una scarpa si realizza nel processo di indossarla.

In che modo si esprime il consumo di forza lavoro?

In travaglio. Il lavoro è il processo di spesa della forza lavoro. Ma qui si rivela la peculiarità della merce forza lavoro. Pane, stoffa, scarpe e altri beni nel processo di consumo scompaiono, vengono distrutti e la forza lavoro nel processo di lavoro non solo viene preservata, ma anche crea nuovi prodotti... Questa è la peculiarità della forza lavoro merce. La qualità più importante di questo prodotto è che in nel processo di consumo, crea valore più di quanto valga.

Il valore della forza lavoro, come abbiamo scoperto, è uguale al valore dei mezzi di sussistenza del lavoratore — il costo del cibo, dei vestiti, dell'alloggio, ecc. Supponiamo che il valore dei mezzi di sussistenza di un lavoratore possa essere creato in 4 ore di travaglio. Il capitalista ha comprato lavoro. Così, ha ricevuto il diritto di disporre del suo valore d'uso. Quindi il capitalista può far lavorare l'operaio non 4 ore, ma di più, ad esempio 6, 7, 8, 10 o anche 12 ore. Ma l'operaio nelle prime 4 ore di lavoro già creato un valore pari al valore del suo lavoro, cioè ha effettivamente restituito al capitalista ciò che ha speso per acquistarlo. Ma l'operaio non smette di lavorare, lavora finché dice il capitalista, creando valore per ogni ora successiva del suo lavoro. Questo plusvalore, questo plusvalore creato dal lavoro dell'operaio eccedente il valore della sua forza lavoro, è plusvalore .

La capacità di creare plusvalore è il valore d'uso della merce forza lavoro. È lei che interessa il capitalista. Se la forza lavoro non avesse questa capacità, il capitalista non la comprerebbe.

Dopo aver scoperto la differenza tra il valore della forza lavoro e il valore creato dal lavoro dell'operaio, Marx ha svelato il mistero dell'emergere del plusvalore, scientificamente, inconfutabilmente dimostrato, come vive e si arricchisce la classe capitalista... La fonte del plusvalore è il lavoro degli operai, i cui risultati appropriandosi gratuitamente dei capitalisti.

Ora diventa chiaro come le contraddizioni della formula del capitale universale si risolvono nelle condizioni del modo di produzione capitalistico. Il plusvalore non può sorgere senza circolazione, poiché il capitalista acquista forza lavoro non da qualche parte, ma nel mercato, avviene un atto di compravendita: M - T.

Ma, d'altra parte, il plusvalore non si crea nel processo di circolazione, ma in produzione, poiché il proletario con il suo lavoro crea plusvalore oltre al valore della sua forza lavoro. Il capitalista, dopo aver venduto i beni prodotti dagli operai nella sua fabbrica, realizza questo plusvalore e in tal modo riceve grande importo soldi: D + D o D'.

Veniamo ora alla questione di come si crea il plusvalore.

Definizione 1

Il lavoro è la capacità di attività lavorativa, cioè. un insieme di caratteristiche e proprietà di una persona che sono necessarie per il suo lavoro.

Il concetto di lavoro e la sua formazione

In alcuni casi, i lavoratori reali e potenziali sono considerati forza lavoro, ad es. risorse lavorative. Spesso il concetto di forza lavoro implica il numero totale di lavoratori in un particolare ramo dell'economia.

La forza lavoro è la capacità di lavorare, include fisica e capacità intellettuali che una persona ha e li usa nella produzione di beni vitali. La forza lavoro può operare solo in un sistema di rapporti di produzione concreti, costituisce la principale forza produttiva della società, è l'elemento determinante delle forze di produzione.

Influenzando la sostanza della natura nel processo del lavoro, cambiandola, una persona migliora le sue capacità lavorative, acquisisce esperienza di produzione, riceve conoscenze sia teoriche che tecniche. Ruolo determinante nella composizione funzioni lavorative gioca il livello di sviluppo dei mezzi di lavoro.

Le condizioni per l'uso della forza lavoro dipendono direttamente dal metodo della sua connessione con i mezzi di produzione. In un'economia di mercato il lavoro è una merce, quindi ha un valore d'uso. Il costo del lavoro dipende dal costo dei mezzi di sussistenza, necessari per la normale attività lavorativa. Il prezzo della forza lavoro cambia insieme al livello di sviluppo politico ed economico dello stato, dipende dalle condizioni naturali e climatiche, dall'organizzazione dei lavoratori, dalle tradizioni nazionali, ecc.

Il progresso scientifico e tecnologico ha un effetto contraddittorio sulla variazione del costo del lavoro. L'enorme sviluppo della produzione, la crescita della produttività del lavoro nella società portano a una diminuzione del costo dei mezzi di consumo, che a sua volta riduce il costo del lavoro come merce. Tuttavia, ci sono altri fattori che, al contrario, aumentano il prezzo del lavoro. Ad esempio, l'intensificazione dei processi di produzione provoca costi aggiuntivi per compensare il grande dispendio di energia nervosa e fisica umana.

Il processo di formazione della forza lavoro include la preparazione di un dipendente per il lavoro, che risale a istituzioni prescolastiche... L'istruzione è il valore principale, senza il quale è impossibile formare una forza lavoro.

Il ruolo della forza lavoro nell'economia moderna

La domanda e l'offerta di lavoro dipendono da fattori demografici, migratori e socio-psicologici. La domanda di lavoro può essere:

• Soddisfacente. Questo è il numero di lavoratori occupati dalle aziende nel tempo;
• Insoddisfacente: il numero di posti vacanti;
• Prevedibile. Questa è la domanda di specialisti e lavoratori, tenendo conto delle prospettive di sviluppo dell'azienda.

Il progresso scientifico e tecnologico e lo sviluppo di un'economia di mercato aumentano i requisiti per le caratteristiche della forza lavoro (la sua qualità).

Osservazione 1

La qualità della forza lavoro è intesa come l'insieme delle caratteristiche professionali, educative e psicofisiologiche che rendono una persona capace di lavorare.

I criteri di qualità includono il livello di istruzione, allenamento professionale, motivazione dei dipendenti, capacità della struttura organizzativa dell'azienda di divulgare tutto qualità professionale dipendente.

Una parte importante della riproduzione sociale è la riproduzione della forza lavoro, vale a dire. ripristino continuo delle capacità fisiche e mantenimento delle capacità mentali dei lavoratori, miglioramento continuo delle qualifiche del personale, garantendo il loro sviluppo professionale.

Il costo del lavoro può variare sia al rialzo che al ribasso.

Nella direzione dell'aumento del costo, i seguenti fattori influenzano:

• Aumentare l'intensità del lavoro;
• Aumento dei bisogni materiali, sociali e spirituali;
• Aumento della complessità delle risorse lavorative;
• Il grado di inquinamento dell'ambiente;
• Aumento di valore servizi educativi, servizi sanitari, ecc.;
• Migliorare la qualità del lavoro.

La diminuzione del costo del lavoro è associata a:

• Un aumento della produttività sociale del lavoro;
• Deterioramento della qualità del lavoro;
• Aumento delle tasse sui salari;
• Uso frequente di lavoro femminile e minorile, nonché lavoro dei migranti, che è più economico.

Categorie di forza lavoro nella produzione industriale

Il libro paga dell'impresa comprende sia il personale industriale e produttivo sia i dipendenti delle divisioni non industriali.

Il personale di produzione industriale include quelli impiegati direttamente nella produzione e nella manutenzione della produzione. Elenchiamo le categorie del personale di produzione industriale:

1. Lavoratori, che comprendono i lavoratori coinvolti nella produzione di beni, manutenzione delle attrezzature, movimento prodotti finiti eccetera.;
2. Specialisti, ad es. i dipendenti che sono impegnati nella preparazione e nell'esecuzione di documenti, tengono registrazioni e controllano;
3. I leader sono lavoratori che prendono posizioni di leadership a vari livelli.

Il personale delle suddivisioni non industriali è costituito da dipendenti impiegati in alloggi, servizi pubblici, terreni sussidiari, istituzioni educative, dispensari, ecc.

Il criterio per valutare la gestione del personale è il turnover della forza lavoro. Ci sono alcune misure che possono essere prese per ridurre la fluidità:

• Efficaci procedure di selezione del personale;
• Modalità analitiche di valutazione del lavoro;
• Utilizzo di tecniche e metodi di una politica equilibrata del personale;
• Massimo pieno utilizzo del potenziale lavorativo;
• Miglioramento del sistema di sviluppo del personale;
• Miglioramento delle condizioni di lavoro, ecc.

Il compito principale di qualsiasi imprenditore è preservare la qualità e la quantità del lavoro, poiché è il bene più prezioso nel mercato del lavoro.