Il lavoro può essere amato. Cos'hanno in comune le persone che amano il proprio lavoro? Non ti lamenti dei tuoi colleghi.

Siamo così abituati a lamentarci del nostro lavoro che non è chiaro se ci siano persone al mondo a cui piace quello che fanno. No, certo che c'è. È solo che queste persone, di regola, fanno ciò che amano e non ritengono necessario approfondire questo argomento.

Lo abbiamo detto spesso miglior lavoroè fare ciò che ti piace. Il lavoro dovrebbe essere tale da non avere il tempo di tenere traccia del tempo e goderselo tutto il tempo. Nonostante questo, il lavoro non dovrebbe essere facile, ma le difficoltà sono ovunque e devono essere superate.

Come fai a sapere se hai trovato un lavoro del genere? Non è sempre così ovvio come sembra. Abbiamo selezionato otto segni che indicano che sei appassionato del tuo lavoro e che fai ciò che ami.

Non hai molto tempo libero e ti piace

Flusso costante nuovo lavoro non ti rende risentito e arrabbiato. Al contrario, sei nel flusso e il lavoro sembra essere fatto da solo. Hemingway spesso smetteva di scrivere anche se aveva ancora delle idee. Tutto perché voleva che il giorno dopo avesse anche qualcosa di cui scrivere e non doveva convincere se stesso a parole.

Quindi sei al tuo lavoro. Tieni sempre una lista di cose da fare per il giorno successivo. E tu lo ami.

Vedi il risultato del tuo lavoro

Sentire che il tuo lavoro è utile è la migliore ricompensa possibile. Anche se il lavoro a volte può essere difficile, il pensiero che renderà il mondo un po' migliore e la vita delle persone più facile o più conveniente, ti fa sentire meglio.

Cerchi di essere migliore

Se ti piace davvero il tuo lavoro, troverai costantemente dei modi per migliorarlo. Seminari, autoeducazione, consigli di persone rispettabili nella tua professione: non ti penti del tempo dedicato a tutto questo. Se imparare qualcosa di nuovo nella tua professione ti sembra una terribile noia, allora, a quanto pare, è tempo che tu cambi qualcosa. E quel qualcosa è il tuo lavoro.

Parli di lavoro nel tuo tempo libero

Non puoi smettere di parlare del tuo lavoro, anche se non è facile. Ma conosci la misura. Non tutte le persone sono fortunate con il lavoro come te, e nel loro tempo libero, molte di loro non vogliono sentire una parola sul lavoro. Rispetta i desideri degli altri e non essere troppo invadente.

Ti sembra che la giornata sia appena iniziata anche se è già ora di pranzo.

Naturalmente, questo non è del tutto vero se la tua giornata lavorativa inizia alle 12:00. Ma capisci di cosa stiamo parlando. Hai svolto un paio di piccoli compiti, risposto ad alcune lettere e sei pronto per iniziare un lavoro serio. Ma, guardando l'orologio, ti accorgi che è già mezzogiorno.

Dov'è andata tutta la mattinata? Se hai familiarità con questo stato di flusso, allora sei nel posto giusto.

Sei ispirato dalle persone intorno a te

Ammiri i compiti che svolgono i tuoi dipendenti e sei sempre pronto ad aiutarli. Ti piace il team per cui lavori e i tuoi colleghi ti ispirano. Di solito, quando ci sentiamo bene, vediamo solo il buono nelle persone che ci circondano. Quindi, se ammiri il lavoro degli altri, probabilmente ami il tuo stesso lavoro.

Ti piace il tuo lavoro e non vedi nulla di sbagliato nel pensarci nel tuo tempo libero. Risolvi problemi, pensi a nuove idee e rifletti su problemi di lavoro. E tutto questo anche quando non sei seduto in ufficio. Sei un maniaco del lavoro? Forse. Ma cosa c'è di sbagliato in questo se ti piace?

Non hai paura del lunedì

Per le persone che non amano il proprio lavoro, il lunedì è come il giorno del giudizio. Tutti lo aspettano con orrore e sognano che passerà il prima possibile. Lascia lo schema "giorni feriali - fine settimana - ubriacati - sdraiati - di nuovo giorni feriali" per coloro che odiano il proprio lavoro e aspettano costantemente il fine settimana.

Cerca un lavoro a cui vuoi davvero alzarti la mattina e dedicare del tempo. Giudica tu stesso, che senso ha passare 40 ore alla settimana a fare qualcosa che non ti piace?

Come ti senti riguardo al tuo lavoro? Ti piace lei?

Sai, ci sono persone che vanno pazze per il loro lavoro. Fanno del loro meglio per lavorare di più. E non si tratta di fare soldi. Di solito questi sono stipendi abbastanza nella media della professione. E non tredaholism. Queste persone semplicemente amano il loro lavoro e per la maggior parte sono carrieristi, e questa è la prima volta. Parliamo di chi semplicemente ama lavorare, di chi conosce così tanto il proprio mestiere da poterlo fare ad occhi chiusi. Questo persone normali che hanno trovato la loro vocazione nella loro professione e cercano costantemente di migliorare le proprie capacità in essa. Potrebbero non avere nemmeno un'istruzione specializzata, ma sono specialisti categorie superiori anche se non ufficialmente. È grazie a queste persone che il nostro Paese ha case, produzione, architettura. E hanno qualcosa come i club di interesse. Tali club sono chiamati comunità o unioni.

Qual è l'essenza di tali unioni

Ci sono molti di questi sindacati, ad esempio le comunità dei piastrellisti della Bielorussia o il sindacato dei falegnami. Si uniscono in certe società con, di regola, un certo sistema di selezione. Non puoi arrivarci se sai solo delle piastrelle che vengono tagliate con un tagliapiastrelle. Ci sono davvero specialisti che praticano abilità da più di un anno. Ad esempio, sul sito del sindacato dei falegnami è scritto che la maggior parte dei loro membri sono persone comuni che hanno raccolto poco a poco le loro conoscenze e le hanno confrontate in un tutto unico. Nonostante sembri infantile, tali unioni hanno un certo peso nella società e nei loro mestieri.

Quali funzioni utili svolgono

Nella comunità scientifica esiste un tale comitato, che si chiama commissione per combattere la pseudoscienza. Svolgono le funzioni di un filtro, cioè filtrano i rifiuti in eccesso sul corpo del progresso scientifico. I sindacati artigiani svolgono una funzione simile. Per cominciare, screditano vari artigiani che non sono capaci nemmeno del minimo sforzo sul lavoro. Questa è una parte piuttosto importante di tali alleanze, poiché tali azioni annullano i tentativi di sfortunati padroni. Si scambiano anche esperienze, che è importante in qualsiasi professione, per migliorare le competenze. Come risultato di tali comunità, abbiamo specialisti più avanzati che comprendono bene il business. Per cui noi, gente comune che usiamo il proprio lavoro, dovremmo essere loro grati. Dopotutto, più artigiani esperti del nostro paese, più facile sarà per noi vivere.

“Il lavoro deve essere piacevole”

"Trova un lavoro che ami e non dovrai lavorare un giorno"

Ci sono moltissime di queste e simili frasi, ma molte persone non capiscono appieno perché ciò sia necessario. Altrimenti, perché molte persone continuano a svolgere lavori non amati e fanno cose che non danno loro piacere?

Il fatto è che molte persone vivono in una percezione dicotomica della realtà: “o - o”. Molto spesso, questo "o" è percepito come un'attività preferita o come un buon denaro. E ognuno ha i suoi soldi buoni.

Ma allo stesso tempo, spesso si scopre che il lavoro non è piacevole e la paga è bassa. Succede anche che quando si scelgono i soldi, dopo un po', i soldi non piacciono più, e crescita professionale scivola e il burnout professionale ti impedisce di lavorare ulteriormente. Ora malattie, ora fallimenti - di conseguenza, tutta la famosa "palude".

Il problema con un lavoro preferito non è affatto che una persona sceglie consapevolmente di lavorare in un lavoro non amato, ma piuttosto che ne sceglie inconsciamente uno non amato.

E questo è dovuto al fatto che la maggioranza semplicemente non capisce quali benefici, oltre al proprio lavoro preferito, riceverà.

E quindi, cosa otteniamo se lavoriamo in un lavoro che amiamo o facciamo un lavoro che ci piace davvero?

Fare ciò che ami è meno stressante sul lavoro.

E lo stress, se qualcuno non lo sa, porta a un calo delle prestazioni; efficienza nella risoluzione dei problemi intellettuali; contribuisce allo sviluppo di malattie come ipertensione, malattie cardiache, disturbi digestivi, disturbi del sonno, obesità, diabete.

L'efficienza aumenta, la capacità lavorativa aumenta, si sviluppa il pensiero creativo.

A loro volta, queste qualità sono spesso le ragioni per salire la scala della carriera.

È interessante svilupparsi nella tua attività preferita.

Pertanto, quando una persona fa ciò che gli piace veramente, si sviluppa costantemente in questo business e questo non è un obbligo imposto dall'esterno.

E lo sviluppo porta all'acquisizione di competenze, che portano ad un aumento del livello di pagamento.

Lo sviluppo e la crescita della tua attività preferita sono facili: ottieni grandi risultati in meno tempo.

Puoi riuscire in un lavoro che non ti piace, ma ci vuole molto più tempo e fatica che ottenere gli stessi risultati in un campo che ami.

A lungo termine, guadagnerai più soldi.

Hai sentito parlare di musicisti brillanti, imprenditori di talento, manager molto capaci del nostro tempo? Tutti loro guadagnano ben al di sopra della media. Ma per arrivare a questo risultato finanziario devi investire molto tempo e fatica. E sicuramente non lo è tempo di lavoro dalle 9 alle 18.

Ci sono studi condotti dallo psicologo Anders Erikson all'Accademia di musica di Berlino. Come risultato di questi studi, gli scienziati sono giunti alla conclusione che occorrono almeno 10.000 ore di pratica per sviluppare le proprie capacità al livello di un esperto di livello mondiale in qualsiasi campo. Pensi che sia possibile in modo efficace e perseverare per 10.000 ore di ciò che non ami? E sarà un compito impossibile se ami già quello che fai?

Allora perché amare il tuo lavoro?

Avrai più energia e sarai meno stanco.
Avrai meno stress.
Sarai interessato al tuo lavoro.
Avrai più successo nel lavoro che ami.
Puoi guadagnare di più con il lavoro che ami.

ami il tuo lavoro?

È vero: la maggior parte dei lavori terribili, infatti, sono direttamente correlati a capi da incubo, routine noiose e noiose e compiti difficili. Ma molte persone hanno trovato un modo per godersi ciò che fanno nonostante alcune ovvie circostanze negative. Uno studio recente ha mostrato che il 49,6% delle persone ama il proprio lavoro.
Sebbene le statistiche suggeriscano che quasi la metà di tutti i dipendenti ama il proprio lavoro, se sei tra il restante 50,4% di persone che non condividono l'amore per il lavoro, molto probabilmente sentirai che le persone del primo gruppo sono simili ai maghi. Queste sono le persone a cui hanno accesso le migliori offerte di lavoro v le migliori aziende, in cui le carte stesse si depongono come dovrebbero. Fortunato.
Ma in realtà, nella maggior parte dei casi, le persone che amano il proprio lavoro si avvicinano semplicemente al proprio lavoro in modo diverso da chiunque altro - ed è tutt'altro che un dato di fatto che abbiano i manager più accomodanti e il loro calendario di cose da fare è sempre pieno di eventi entusiasmanti. . Quindi ecco cosa li rende diversi:

1. Non cercano la perfezione

Forse questo ti scioccherà, specialmente se vedi regolarmente le notizie in nei social network come le persone si vantano del lavoro dei loro sogni, ma la sensazione di soddisfazione dipende spesso dalla fiducia in se stessi. Nessuno ha un lavoro "perfetto". Se tu avessi la possibilità di guardare dietro le quinte di una giornata lavorativa di una persona appassionata del proprio lavoro, vedresti che lui, come tutti noi, deve affrontare difficoltà inevitabili (ad esempio, sperimentare fallimenti o interagire con un collega arrogante), e che non tutti i giorni è così fortunato.
Tuttavia, invece di piangere ogni sconfitta (o lamentarsi di un capo irritabile), si concentrano sugli aspetti positivi. Sanno che il duro lavoro e gli intrighi d'ufficio fanno parte del lavoro e si rallegrano di compiti impegnativi e dell'opportunità di applicare i loro talenti. Rinunciare all'illusoria opportunità di raggiungere la perfezione alla fine li fa sentire più felici.

2. Stabiliscono obiettivi di carriera per se stessi.

Come professionista delle risorse umane e career coach, ho a che fare quotidianamente con persone che hanno atteggiamenti diversi nei confronti del proprio lavoro. E ho notato che se chiedi alle persone insoddisfatte del loro lavoro quali obiettivi professionali si sono prefissati per i prossimi tre, sei o dodici mesi, la maggior parte di loro risponderà che non lo sanno per certo. E anche se hanno degli obiettivi, di solito non sono specifici e non coprono l'essenza di ciò che li aiuterebbe ad apprezzare di più il loro lavoro.
Stabilire obiettivi di carriera ti consente di sentire che stai andando nella giusta direzione, dà motivazione e senso di responsabilità. Le persone che amano il proprio lavoro lo capiscono e cercano sempre qualcosa. Che si tratti di ottenere una promozione, un cambio di lavoro o acquisire maggiore indipendenza, si muovono sempre verso un obiettivo. E poiché in parallelo trovano altri obiettivi per se stessi (acquisire una nuova abilità, trovare un nuovo mentore, diventare loro stessi un mentore), allora non c'è ristagno nel lavoro.

3. Giocano sui loro punti di forza.

Mentre a tutti noi è stato insegnato (e questo dovrebbe sembrare ovvio) a concentrarci sullo sviluppo del nostro debolezze- Le persone che amano il proprio lavoro fondamentalmente fanno ciò in cui eccellono.
Continuare a migliorare ciò in cui sei già bravo (come aiutare il tuo team a risolvere problemi difficili o condividere le tue idee con un vasto pubblico) è molto più facile che cercare di sviluppare aree con cui hai problemi (o che hai sempre). Inoltre, il piacere che proverai dal fatto di aver svolto bene il tuo lavoro avrà un grande impatto sul tuo stato interno generale. Concentrandoti sul tuo punti di forza, Ti sentirai più sicuro, e quindi più propenso a svolgere il tuo lavoro al massimo livello, che è una condizione necessaria per goderti ciò che fai.

4. Hanno amici al lavoro

Le persone che amano il proprio lavoro, nella maggior parte dei casi, amano anche i propri colleghi. Se ti senti a tuo agio con le persone con cui lavori ogni giorno, sarà più facile per te essere te stesso, il che significa che avrai più possibilità dai libero sfogo alla tua creatività, oltre a maggiori opportunità per sfogarti (dopotutto, a volte dobbiamo farlo tutti). Significa anche che sarai in grado di condividere i tuoi obiettivi con i colleghi (non importa quanto ambiziosi o nobili possano essere), nonché di esprimere apertamente la tua opinione (anche se diversa dall'opinione degli altri tuoi colleghi).
Certo, non devi sforzarti di sviluppare strette amicizie con ogni dipendente dell'ufficio, ma dovresti cercare di costruire relazioni sincere con i tuoi colleghi, poiché la pratica dimostra che questo porta a un maggiore coinvolgimento nel lavoro e più piacere da facendolo.

Se sei venuto a patti con il fatto che ti sentirai infelice sul lavoro, chiediti se hai fatto di tutto per cambiare la situazione in meglio. Hai provato ad accettare che ci sono alcune cose che non puoi influenzare (come il layout dell'ufficio o Internet instabile)? Sei disposto ad accettare un lavoro che ti dia l'opportunità di distinguerti tra gli altri dipendenti? Ti lodi ogni volta che completi un progetto e ascolti le lodi di altri colleghi? Inizi ogni nuovo giorno con almeno un atteggiamento neutrale, aspettandoti che qualcosa di buono accada oggi, invece di aspettare che arrivino i guai?

Naturalmente, ci sono alcune situazioni in cui uno attitudine positiva non andrai in giro. Ma lasciamo perdere gli scenari estremi, e chissà, magari seguendo il mio consiglio, e vi unirete al numero dei "fortunati".

Studi condotti negli Stati Uniti hanno mostrato che circa l'81% della popolazione del paese è soddisfatta del proprio lavoro. Tuttavia, essere soddisfatto è una cosa, ma amare quello che fai è un'altra. La soddisfazione dice solo che non sei cattivo sul posto di lavoro, ma allo stesso tempo non puoi dire che sei bravo lì. L'amore è più di questo e in questo articolo imparerai i segni che ami veramente il tuo lavoro.

Aspetti lunedì mattina

La maggior parte delle persone, quando si avvicina la fine del fine settimana, perde l'umore: guarda con riluttanza al futuro e vede un'altra settimana lavorativa. Tuttavia, amare il proprio lavoro significa guardare con gioia al lunedì e non avere paura dell'inizio di una nuova settimana lavorativa.

Non sei in ritardo

Quasi tutti i dipendenti almeno occasionalmente, ma in ritardo al lavoro. E di certo non viene quasi nessuno posto di lavoro troppo presto. Solo non quelle persone per le quali il lavoro è qualcosa di più importante nella loro vita. Arrivano sempre in tempo o anche un po' in anticipo. E perché dovrebbero essere in ritardo? Quanto spesso arrivi in ritardo per gli eventi che non vedi l'ora?

Non ti lamenti del tuo lavoro

Ti concentri sulla vittoria

Le persone che sono semplicemente soddisfatte del proprio lavoro si distinguono per il loro atteggiamento. Vengono sul posto di lavoro per svolgere il loro dovere, completare la loro quota giornaliera e partire il prima possibile per svolgere il proprio lavoro. cose importanti. Tuttavia, chi ama davvero il proprio lavoro si sforza di fare di più, meglio, originale. Il loro obiettivo non è solo quello di completare il giorno lavorativo successivo, ma di ottenere qualcosa durante questo giorno.

Non tieni traccia del tempo

Il dipendente medio si distingue per la sua abitudine standard: ogni cinque minuti controlla quanto tempo è trascorso, o meglio, quanto tempo manca alla fine della giornata lavorativa. Come la maggior parte, vuole finire il suo lavoro il prima possibile, perché lo aspettano attività molto più interessanti. Ma per te il lavoro è l'attività più interessante, quindi non tieni traccia del tempo - molto spesso ne perdi semplicemente il conto e quindi puoi rimanere inconsciamente al lavoro se sei portato via da un altro progetto.

Stai chiedendo più responsabilità

Le persone che apprezzano e amano veramente il proprio lavoro non si lamenteranno mai di essere sovraccariche. Molto probabilmente, molto probabilmente chiederanno di ricevere maggiori responsabilità, assegnando loro compiti più seri, poiché quello che fanno è davvero importante e interessante per loro. Ebbene, un impiegato standard, come sempre, durante una pausa dirà a un collega o amico con un sospiro che gli è stato dato ancora più lavoro, anche se non sa cosa fare con il precedente.

Non ti lamenti dei tuoi colleghi

Molto spesso, l'atmosfera sul posto di lavoro non è delle più amichevoli. E anche se nessuno esprime la propria antipatia a qualcuno di persona, puoi sicuramente sentire commenti e ridicoli alle tue spalle. Naturalmente, in tali condizioni è impossibile amare il tuo lavoro, ma devi iniziare da te stesso - dopotutto, sei tu a creare l'atmosfera sul posto di lavoro. E se comunichi con i tuoi colleghi, ridi alle battute e ti godi i progressi, l'atmosfera in ufficio sarà fantastica. E tutti i dipendenti potranno tranquillamente affermare di amare davvero il proprio lavoro.

Sei orgoglioso dei tuoi successi?

Così tanti dipendenti si concentrano sull'evidenziare i loro fallimenti che li perseguitano sul posto di lavoro. Naturalmente, se ti concentri lati negativi, è improbabile che inizierai mai ad amare il tuo lavoro e godertelo. Dopotutto, una persona veramente felice è orgogliosa di ciò che ha ottenuto sul posto di lavoro e non si lamenta di ciò che non è riuscito a fare.

aiuti le persone intorno a te

Molto spesso, i dipendenti vengono sul posto di lavoro per isolarsi da tutti e concentrarsi sul lavoro. Pertanto, cercano di evitare qualsiasi contatto e davvero non amano che gli venga chiesto aiuto. Tuttavia, una persona che ama il proprio lavoro sarà fin troppo felice di aiutare il suo collega, e questo aiuto può essere molto diverso: dalla spiegazione di concetti relativi al lavoro all'acquisto di qualcosa di piacevole per un collega a cui è successo qualcosa di spiacevole.

Non ti allontani dal conflitto, ma lo risolvi

Una persona che ama il proprio lavoro non scapperà dal conflitto se è maturo. Ma non sarà il principale istigatore, ma agirà come colui che risolverà questo conflitto.

Non ti annoi al lavoro

Se ami il tuo lavoro, non ti annoierai mai sul posto di lavoro: riuscirai sempre a trovare qualcosa di nuovo e interessante.