Descrizione del lavoro del responsabile della produzione di mobili. Descrizione del lavoro del responsabile della produzione di mobili Responsabile del negozio nel negozio di mobili

Offerte di lavoro di capo negozio di mobili vacanti capo negozio di mobili a Mosca. Posto vacante del capo del reparto mobili da datore di lavoro diretto a Mosca annunci di lavoro capo del negozio di mobili Mosca, posti vacanti agenzie di reclutamento a Mosca, alla ricerca di un lavoro come capo di un negozio di mobili attraverso agenzie di reclutamento e da datori di lavoro diretti, posti vacanti come capo di un negozio di mobili con e senza esperienza lavorativa. Sito di annunci per lavoro part-time e lavoro Avito Mosca offerte di lavoro capo del negozio di mobili da datori di lavoro diretti.

Lavoro a Mosca, capo del reparto mobili

Lavori in cantiere Avito Mosca lavoro nuovi posti vacanti capo reparto arredo. Sul nostro sito puoi trovare un lavoro ben pagato come capo di un negozio di mobili. Cerca un lavoro come capo di un negozio di mobili a Mosca, sfoglia le offerte di lavoro sul nostro sito di lavoro - un aggregatore di offerte di lavoro a Mosca.

Avito jobs Mosca

Lavoro come capo di un negozio di mobili su un sito web a Mosca, posti vacanti per un capo di un negozio di mobili da datori di lavoro diretti a Mosca. Lavori a Mosca senza esperienza lavorativa e ben pagati con esperienza lavorativa. Posti vacanti capo del negozio di mobili per le donne.

Abbiamo sempre un gran numero di posti vacanti freschi e pertinenti sul nostro sito web. Utilizza i filtri per cercare rapidamente i parametri.

Per un impiego di successo, è auspicabile avere un'istruzione specializzata, nonché avere qualità necessarie e capacità lavorative. Prima di tutto, devi studiare attentamente i requisiti dei datori di lavoro nella specialità scelta, quindi iniziare a scrivere un curriculum.

Non dovresti inviare il tuo curriculum a tutte le aziende contemporaneamente. Scegli posti vacanti adatti in base alle tue qualifiche ed esperienza lavorativa. Elenchiamo le competenze più significative per i datori di lavoro di cui hai bisogno per lavorare con successo come capo della produzione di mobili a Mosca:

Le 7 principali competenze chiave necessarie per avere un lavoro

Inoltre molto spesso nei posti vacanti ci sono i seguenti requisiti: utente PC, controllo qualità e responsabilità.

Quando ti prepari per il tuo colloquio, usa queste informazioni come una lista di controllo. Questo ti aiuterà non solo a compiacere il reclutatore, ma anche a ottenere il lavoro desiderato!

Analisi dei posti vacanti a Mosca

• La tua precedente esperienza lavorativa, istruzione
• Tipo di impiego, orario di lavoro
• La dimensione dell'azienda, il suo settore, il marchio, ecc.

Livello di stipendio a seconda dell'esperienza lavorativa del candidato

• 1. Il capo negozio appartiene alla categoria dei gestori.
• 2. Una persona con istruzione professionale (tecnica) superiore ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche e tecniche di almeno 3 anni o istruzione professionale (tecnica) secondaria ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche e tecniche di almeno 5 anni .
• 3. Il capo del negozio è assunto e licenziato dal direttore dell'organizzazione.
• 4. Il responsabile del negozio dovrebbe sapere:
  • documenti organizzativi e amministrativi, normativi e materiali metodologici riguardanti le attività produttive ed economiche del negozio;
  • prospettive di sviluppo tecnico dell'impresa e del negozio;
  • requisiti tecnici per i prodotti dell'officina, la tecnologia della sua produzione;
  • attrezzature d'officina e regole per il suo funzionamento tecnico;
  • procedure e metodi di programmazione tecnica ed economica e attuale della produzione;
  • forme e modalità di produzione e attività economiche del negozio;
  • normativa vigente in materia di remunerazione e forme di incentivazione materiale;
  • esperienza avanzata nazionale ed estera nella produzione di prodotti simili;
  • fondamenti di economia, organizzazione del lavoro, produzione e management;
  • fondamenti di diritto del lavoro;
  • regolamento interno del lavoro;
  • regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
• 5. Nella sua attività, il responsabile del negozio è guidato da:
  • legislazione della Federazione Russa,
  • Lo statuto dell'organizzazione,
  • ordini e ordini direttore dell'organizzazione,
  • questa descrizione del lavoro,
  • Il regolamento interno del lavoro dell'organizzazione.
• 6. Il capo del negozio riporta direttamente al direttore dell'organizzazione.
• 7. Durante l'assenza del capo negozio (viaggio d'affari, vacanza, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata dal direttore dell'organizzazione in ordine stabilito, che acquisisce i corrispondenti diritti, doveri ed è responsabile dell'adempimento dei compiti ad esso attribuiti.

• 1. Gestisce le attività produttive ed economiche del negozio.
• 2. Assicura il raggiungimento degli obiettivi di produzione, produzione ritmica Alta qualità, uso effettivo del patrimonio fisso e circolante.
• 3. Svolge lavori per migliorare l'organizzazione della produzione, la sua tecnologia, la meccanizzazione e l'automazione processi di produzione, prevenzione del matrimonio e miglioramento della qualità dei prodotti, risparmio di ogni tipo di risorse, introduzione di forme progressive di organizzazione del lavoro, certificazione e razionalizzazione dei posti di lavoro, utilizzo delle riserve per aumentare la produttività del lavoro e ridurre i costi di produzione.
• 4. Organizza l'attuale pianificazione della produzione, contabilità, redazione e presentazione tempestiva di relazioni sulle attività produttive dell'officina, lavoro sull'introduzione di nuove forme di gestione, miglioramento del razionamento del lavoro, corretta applicazione di moduli e sistemi salari e incentivi materiali, generalizzazione e diffusione di tecniche avanzate e metodi di lavoro, studio e attuazione di avanzate tecniche domestiche e esperienza straniera tecnologia di progettazione e produzione di prodotti simili, lo sviluppo della razionalizzazione e dell'invenzione.
• 5. Garantisce il funzionamento tecnicamente corretto delle attrezzature e di altri beni immobili e l'adempimento dei loro programmi di riparazione, condizioni di lavoro sicure e salubri, nonché la fornitura tempestiva di benefici ai lavoratori sulle condizioni di lavoro. Coordina il lavoro dei capisquadra e dei servizi di negozio.
• 6. Effettua la selezione dei quadri degli operai e degli impiegati, la loro collocazione e l'uso appropriato.
• 7. Controlla il rispetto da parte dei dipendenti delle norme e dei regolamenti in materia di tutela e sicurezza del lavoro, disciplina della produzione e del lavoro, normativa interna sul lavoro.
• 8. Presenta proposte per la promozione di distinti lavoratori, imponendo azione disciplinare sui trasgressori della disciplina della produzione e del lavoro, l'uso di misure di impatto materiale, se necessario.
• 9. Organizza il lavoro per migliorare le qualifiche dei lavoratori e dei dipendenti del negozio, svolge attività educative in squadra.
• 10. Conforme ai regolamenti interni sul lavoro e ad altri locali regolamenti organizzazioni.
• 11. Conforme alle norme e ai regolamenti interni in materia di protezione del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
• 12. Garantisce l'osservanza della pulizia e dell'ordine presso di sé posto di lavoro,
• 13. Si esibisce all'interno contratto di lavoro ordini dei dipendenti ai quali è subordinato in conformità con questa istruzione.

• 1. Presentare proposte al direttore dell'organizzazione:
  • per migliorare il lavoro relativo alle disposizioni del presente responsabilità di istruzione,
  • sull'incoraggiamento di illustri lavoratori a lui subordinati,
  • sull'assunzione di responsabilità materiale e disciplinare dei dipendenti subordinati che hanno violato la disciplina della produzione e del lavoro.
• 2. Richiesta da unità strutturali e dipendenti dell'organizzazione le informazioni necessarie per adempiere ai suoi responsabilità lavorative.
• 3. Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
• 4. Conoscere le bozze di decisioni della direzione dell'organizzazione relative alle sue attività.
• 5. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di fornire assistenza, compresa la fornitura di condizioni organizzative e tecniche e l'esecuzione dei documenti stabiliti necessari per l'esercizio delle funzioni ufficiali.
• 6. Altri diritti previsti dalla vigente normativa sul lavoro.

• 1. Per prestazione impropria o mancato adempimento dei doveri previsti dalla presente descrizione del lavoro - nei limiti stabiliti dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
• 2. Per i reati commessi nell'esercizio della propria attività - nei limiti stabiliti dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
• 3. Per aver causato danni materiali all'organizzazione - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.