Gazpromi vabad töökohad. Gazpromi vabad töökohad nihkuvad põhja poole Töötage gazpromis rotatsiooni korras turvamehena

Gazprom on Venemaa suurim tööandja, JSC Gazpromi vabad töökohad on tööhõive osas kõige huvitavamad. Organisatsiooni ruumide korrashoidmiseks on vaja erineva kvalifikatsiooniga töötajaid, vahetustega töö on Gazpromis enamasti kauge: Venemaa põhjaosas, Moskvas ja mujal. Gazpromis kellana töötamiseks on vaja peamiselt töötavate erialade spetsialiste, milleks on autojuhid, ehitajad, operaatorid, keevitajad, isolaatorid, töölised jne, kuid teretulnud on ka noorte spetsialistide ja töökogemuseta töötajate töölevõtmine. Gazprom on tohutu korporatsioon, kuhu kuulub palju erinevat tüüpi ettevõtteid, nende organisatsioonide nimed kasutavad sageli sõna "Gazprom" - need ettevõtted on ka potentsiaalsed tööandjad palkade ja soodustustega nagu Gazpromis endas. Meie saidilt leiate palju selliseid kõrge palgaga vabu töökohti erinevates valdkondades.

Gazpromi praegused vabad ametikohad

JSC Gazpromi kõige värskemaid vabu töökohti saate vaadata nii meie portaalis kui ka Gazpromi ettevõtte ametlikul veebisaidil. Meie sait on spetsialiseerunud tööle rotatsiooni alusel Seetõttu oleme Gazpromis avaldanud ainult vabu töökohti vahetustega. Gazpromi vabu töökohti uuendatakse viimasel ajal pidevalt kõrge nõudlus töökogemuseta töötajatele ja erialaõppeasutuste üliõpilastele.

Gazpromis töötades saate täisväärtusliku töö sotsiaalpakett, korralikud töö- ja puhkusetingimused, kõrge kvaliteet meditsiiniteenused ja mis kõige tähtsam - alati kõrged ja õigeaegsed palgad. Gazprom hoolitseb tingimuste eest, milles tema töötajad töötavad ja vaba aega veedavad. Vabade töökohtade otsimiseks saate kasutada saidil olevat mugavat otsinguvormi.

Kohustused:

Kontroll administraatori töö üle (individuaalne ja grupiline sisse- ja väljaregistreerimine).

Öine audit.

Vastutus selle eest õige disain dokumendid külaliste lahkumisel.

Töötage külalisvõtmete, peavõtme ja mehaanilise võtmega.

Kontroll kõige üle sularahatehingud vastuvõtu ja paigutuse letis.

Külaliste kaebuste käsitlemine.

Töö VIP-külalistega.

Jälgige majutuse ja lisateenuste õigeaegset tasumist.

Kontroll tubade saadavuse üle, tubade määramine külaliste saabumiseks.

Suhtlemine organisatsiooni teiste teenustega.

Nõuded:

Erialane kõrgharidus.

Töökogemus alates 1 aastast SPiR-i registratuuri (administraatori) / vanemresponsori ametikohal 4-5 * hotellis.

Kogenud arvutikasutaja.

Teadmised inglise keelest(mitte madalam kui ülemine kesktase).

Opera PMS programmide tundmine (nõutav)

registreerimine vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustikule;

Stabiilset töötasu maksmist;

Ajakava:

Tööaeg: 08-00-20-00; 20-00 kuni 08-00;

Töökoht:

Sotši, asula Esto-Sadok, GC "Grand Hotel Polyana". (GTZ PJSC Gazprom);

Arstliku läbivaatuse kulude hüvitamine;

Hosteli pakkumine mitteresidentidest töötajatele soodustingimustel;

Vormiriietuse pakkumine;

Tarne ettevõtte transpordiga töökohta ja tagasi;

Haridus kõrged standardid teenus;

Võimalus omandada kogemusi Krasnaja Poljana ühes parimas hotellikompleksis;

Laialdased kasvu- ja arenguvõimalused;

Koolitustel osalemine ja firmaüritused ettevõtted;

Lojaalsusprogramm, mis pakub töötajatele, nende sõpradele ja sugulastele GTZ PJSC Gazpromi teenuste eest erihindu.

Lugupeetud taotleja!

Täname tähelepanu eest meie ettevõttele! Vaatame Sinu CV hoolega üle ja kui vastad vabale ametikohale esitatavatele nõuetele, siis helistame Sinuga tingimuste täpsemaks läbirääkimiseks.

Kui teile 14 päeva jooksul pärast vastamist ei helistata meilt vestluse kutsega, läheb teie CV automaatselt meie personalireserv, ning võtame Sinuga kindlasti ühendust, kui avame mõne teise Sinu kogemusele ja kvalifikatsioonile vastava vaba töökoha.

Ühtlasi tuletame meelde, et Teie vastuse läbivaatamine meie ettevõtte spetsialistide poolt tähendab Teie CV läbivaatamist ja kahjuks ei tähenda, et oleksime valmis Teid isiklikule kohtumisele kutsuma!

Lugupidamisega

Krasnodari territooriumil asuva Svodi rahvusvahelise filiaali värbamisrühm.

Töökoht: täistööaeg

Ajakava: vahetuste ajakava

Töökogemus: 1-3 aastat

Palk: alates 40 000 rubla

Ettevõte: Svod International LLC (GTZ PJSC Gazprom, GC Alpika, GC Grand Hotel Polyana, GC Polyana 1389 Hotel and SPA, OKTs Galaktika, LBK Laura) . . . . .

Vabad töökohad: kitsa profiiliga töötajad ja spetsialistid
Palga tase: alates 190 000 rubla
Projektid: töö põhjas rotatsiooni korras, Sahhalin II gaasistamisprogramm, Južnõi ja Goluboi ojad ja teised.

Naftat tootva ettevõtte meeskond on selle põhiväärtus. Rakendamine strateegiline eesmärk"Gazprom" - tõusta pjedestaalile suurimate rahvusvaheliste korporatsioonide seas, see on üks rotatsiooni alusel töötavate ekspertide ülesandeid.

Rohkem kui 20 Venemaa, Valgevene, Itaalia, Serbia, Austria, Iraagi, Tadžikistani, Kasahstani ja teiste riikide regioonis töötab üle 65 tuhande spetsialisti erinevaid ettevõtteid Gazpromnefti kontsernist. Ettevõte pakub eritingimusi kõigile oma töötajatele, sealhulgas neile, kes töötavad kaugel põhjas, täiendavad boonused ootavad hulljulgeid, kes jätsid pere maha ja said Gazpromis valvetöö.

Gazpromi valvega töötamise üldtingimused

vahetuste meetod 30/30 või 60/30, samuti sadu vabu kohti klassikalise 5/2 graafikuga;
seadusekohane töötamine, Vene Föderatsiooni kodaniku töökoodeksi registreerimine, lai sotsiaalpakett, ettevõtte makstav tervisekindlustus;
sõidu- ja eluasemekulude hüvitamine, töö- ja töövälisel ajal kolmekordse toidukorra tasumine;
vahetus on võimalik perioodiks kuni 6 kuud;
SRÜ kodanike CV-sid arvestatakse koos Vene Föderatsiooni kodanikega;
vabad töökohad OJSC "Gazprom" erinevate koolitusprofiilide ametlikul veebisaidil korraliku palgaga.

Töötajate värbamine vabadele töökohtadele rotatsiooni korras

Gazpromis toimub pidev värbamine järgmistele erialadele:

puurimismeister, nende pumpamisseadmete insener. tugi, puurija, erinevate kategooriate draiverid, isolaator, puurimisseadme mehaanik, elektrik kõrgeim kategooria... Spetsialistid värvatakse osakondadesse:

energia-elektritööstuse arendamine;
hangete haldamine;
tooraine töötlemine;
vahetustegevuste korraldamine;
tehniline poliitika ja muud.

Nagu näete, on üsna lihtne leida tööd ja saada tööd suures ettevõttes. on kõigile, ka meistrimeestele. Oma ametikoha leiate ja oma CV saate saata aadressil

Yamburg on vahetuslaager, mis on täielikult asustatud Gazpromi tütarettevõtte ettevõtte töötajatega. Püsielanikke selles külas ei ole - inimesed vahetuvad siin kindla töögraafiku alusel, mida nimetatakse "vahetus- või rotatsioonitööks" (2x2 nädalat või 1x1 nädal). Yamburgist lähevad töötajad gaasiväljadele (GP) või nagu gaasitöötajad kutsuvad - "põõsastesse". Selles külas, mille tegevusvaldkond on, elab korraga ligikaudu 10 tuhat inimest rotatsiooniline töö, sealhulgas need, kes on rahul töötada kellavalvurina, töötada autojuhina, kokad, köögitööliste vabad töökohad.

Kuulsad artistid tulevad Yamburgi üsna sageli kontsertidele. KSK saal pole kuigi suur, mistõttu jagatakse kutseid kontsertidele, mis, nagu enamikus ettevõtetes tavaks, lähevad ennekõike ülemustele. Nende normaalseks eluks on loodud infrastruktuur, mis koosneb kauplustest, haiglast ja templist. Lisaks on kultuuri- ja vabaajakeskusesse loodud ujula eelkõige neile inimestele, kes töötavad turvatöötajana.

Ettevõtte graafiku alusel töötavate töötajate töötasud nihke meetod, on väga erinevad ja sõltuvad otseselt selle või teise töötaja konkreetsest ametikohast. Näiteks nn SUMUO (ehk objekte valvava töövõtjaorganisatsiooni) turvatöötaja, kelle töögraafik on valve, saab vahipõhiselt töötades umbes 90 tuhat rubla kuus. Sellest lähtuvalt saab selline töötaja ühe töökuu eest palka umbes 180 000 rubla. Konkurents on siin väga tihe. Jälgige tööd turvamehena pakutakse peamiselt võitluskunstidega tegelevatele sportlastele (pealegi mitte madalamal kui spordimeistritel) ja endised töötajadõiguskaitseorganid, endised sõjaväelased – sageli on suurärimehed ametikohal.

Käsuliin on selge: turvamees, siis vanemturvamees, siis instruktor ja lõpuks objekti juht. Vanemvalvuri palk, mille toob rotatsiooni korras töö, on ligikaudu 5-10% kõrgem kui tavalise turvatöötaja palk. Samal ajal saab juhendaja rohkem kui 30% ja objektijuht üle 100%. O palgad veelgi kõrgemaid auastmeid võib vaid aimata.

Igal aastal absoluutselt kõik, kes on huvitatud töötada kellavalvurina on kohustatud sooritama loaeksamid, mille käigus on füüsilised, teooria (st turvategevuse seaduse jm teadmised) normatiivdokumendid), samuti tulistamist. Need töötajad, kes ei saa eksamit sooritada, lahkuvad kindlasti. Sellise graafikuga nagu kell. Suurel määral mõjutab palga suurust see, kuidas neid siin nimetatakse "polaarideks". 1 "Polyarka" lisab palgale 10%. Pöörlemismeetod võimaldab ühe kuu jooksul kasutada mitte rohkem kui 8 poolust. Seega on võimalik 80% palgale lisada nii palju kui võimalik. Selge see, et sarnane summa selliste tegevuste eest nagu rotatsiooniline töö, on tõsine abi põhipalgast. Saate infot turvatöötajate vabade töökohtade kohta läbi