Selle aasta viimane ZUP 2.5 värskendus. Ettevõte TANAIS alustab DIRECTUMi rakendamise projekti Venemaa Föderatsiooni loodusvarade ministeeriumis. Andmeedastuse tulemus

Kallid kliendid, teatame teile, et 1C (arendaja tarkvaratooted"1C", Moskva) lõpetab programmi "1C: Palk ja inimressursid" versiooni 2.5 toetamise * ja programmi "1C: Palk ja inimressursid" versiooni 1.0 eelarveasutus". Kasutajatel soovitatakse üle minna nende programmide uuele kaasaegsele versioonile 3.1, mis vastab kõigile muutuvate õigusaktide nõuetele.

Nende programmide vanade väljaannete toetamise lõpp on planeeritud 1. jaanuarist 2018. Samas avaldatakse 2017. aasta aruannete esitamiseks vajalikud uuendused vanadele väljaannetele 2.5 ja 1.0 enne aruannete esitamise tähtaega 2017. aastaks, st kuni 2018. aasta I kvartali lõpuni. 2018. aasta seadusandluse muudatusi nendes uuendustes siiski toetada ei ole plaanis.

Kasutajad saavad ülemineku ise teha täiesti tasuta. Selleks järgige väljaandes 3.1 programmi käivitamisel esialgse häälestusassistendi juhiseid (ärge unustage teha vanas väljaandes infobaasist arhiivikoopiat).

Professionaalseks andmeedastuseks saate kasutada ka 1C-Raruse spetsialistide abi.

Tavalise ülekandevõimaluse korral kantakse üle vaid minimaalne infokogus, millest piisab raamatupidamise alustamiseks uus väljaanne... "Täielik" ülekanne aadressile üksikjuhtudel(1C ei soovita). Spetsialistide teenuste maksumus arvutatakse individuaalselt.

Standardversioon näeb ette järgmiste andmete edastamise:

kataloogid: asutused, osakonnad, ametikohad, töötajad ja nendega seotud põhiteave;
tekke- ja mahaarvamine reguleeritud arvestusmeetodiga (palk, lisatasu, täitekod jne);
koosseisutabeli ametikohtade loetelu ei kanta üle, vaid moodustatakse vastavalt koosseisutabelile;
töö alustamise kuu standardkorraldus;
töötajate personaliajalugu isiklike kaartide täitmiseks;
andmed keskmise töötasu arvutamiseks: FSS-i hüvitiste puhul - viimase kolme aasta kohta, puhkuse ja muude juhtumite kohta - viimase 15 kuu kohta;
üksikisiku tulumaksu ja kindlustusmaksete arvestusandmed üleandmise aastal (kui tegevust ei alustata aasta algusest);
tegevuse alustamise kuu arvelduste saldod.

Standardversioonis sellised andmed nagu:

teave GPC praeguste töötajate-töövõtjate kohta;
viitlaekumised ja mahaarvamised suvaliste valemitega;
töötajate personali ajalugu analüütilise aruandluse moodustamiseks;
tegelikud tasud ja maksed analüütilise aruandluse koostamise eest;
kehtiv puhkuse, sealhulgas lapsehoolduspuhkuse ülekandmise ajal.

Ülekannet saab teha igal kuul aastas. Enne ülekandmist on soovitav vanas väljaandes teatud kuu “sulgeda”, st. teha kõik tasud ja maksed. Pärast seda tehke ülekanne ja hakake arvestust pidama uues väljaandes. Sel juhul saate paralleelselt jätkata arvestuse pidamist vanas väljaandes, et tulemusi võrrelda ja hinnata.

Uutele väljaannetele ülemineku kohta saate lisateavet:

ettevõtte "1C" teabekirjas http://1c.ru/news/info.jsp?id=22222
sinus infosüsteem 1C: ITS

Lugupeetud raamatupidajad ja arvutusspetsialistid palgad ja personaliarvestus!

Anname teada, et tarkvaratoodete arendaja firma "1C" lõpetab alates 1. jaanuarist 2018 programmi "1C: Palk ja personalijuhtimine" * versiooni 2.5 ja programmi "1C: 1.0" toetamise. Eelarvelise asutuse palk ja personal“. Samas ilmuvad kuni 2018. aasta 1. kvartali lõpuni uuendused vanadele väljaannetele 2.5 ja 1.0, mis on vajalikud 2017. aasta majandusaasta aruannete esitamiseks. Kuid nendes uuendustes ei ole plaanis toetada 2018. aasta õigusaktide muudatusi.

Seoses uue versiooni konfiguratsioonistruktuuri osalise muutumisega ei ole võimalik teha programmi lihtsat uuendamist uuele versioonile. Seetõttu toimub üleminek andmete ülekandmisega (üles- ja allalaadimisega) vanast väljaandest uude. Saate teha iseseisvalt tasuta ülemineku või kasutada meie spetsialistide professionaalset abi andmete edastamisel ZUP 2.5 (ZKBU 1.0) versioonilt ZUP 3.1 (ZKGU 3.1).

Edastatakse järgmised andmed:

Personaliinfo töötaja isikukaardi vormistamiseks (ilma personalidokumentide endi)
Kataloogid (töötajad, Üksikisikud, ametikohad, osakonnad, Personalilaud)
Andmed kahe eelneva aasta puhkuse- ja haiguslehe keskmise töötasu arvutamiseks
Andmed jooksva aasta aruandluse koostamiseks (redigeerimisvõimaluseta)
Jooksev planeeritud töötajate kogunemine üleminekukuupäeval
Arveldusjääk ülekandekuupäeval

Pole üle kantud:

Andmed viitlaekumiste, mahaarvamiste, töötajate hüvitiste kohta. (Viitarvestuse või palgalehtede komplekti moodustamine peaks toimuma vanas programmis)
Muud tasud. (Osa tasusid tuleb programmis uuesti konfigureerida)
Dokumendid. (Kõik andmed edastatakse spetsiaalsetesse registritesse. Eelmiste kuude andmeid ei saa automaatselt parandada)

Pärast andmete edastamist vajalikud tööd edukaks palgaarvestuseks (tasutakse eraldi vastavalt kliendi soovile ja vajadusele):

Looge eelmise perioodi aruandlus ja võrrelge seda vana programmi aruandlusega (6-NDFL, 2-NDFL, RSV, 4-FSS)
Kontrollige andmeid töö alguses
Kontrollige puhkuse ja haiguspuhkuse keskmise töötasu arvutamist, arvutades dokumente vanades ja uutes programmides.
Seadistage raamatupidamisarvestus vastavalt asutuse spetsiifikale.
Seadistage kõik vajalikud tasud ja mahaarvamised.
Kohandage aruandeid vastavalt asutuse vajadustele.

12.04.2018 17:46:01 1C: Servistrend ru

1C ZUP 2.5 toe lõpetamine

Alates 2018. aasta aprillist lõpetab 1C ettevõte programmide värskenduste väljastamise:

1C Eelarvelise asutuse palk ja personal 1.0
1C meditsiin. Eelarvelise asutuse töötasu ja personal 1.0

Ametlik teave 1C veebisaidilt:

1C Palga- ja personalijuhtimise versiooni 2.5 (1C ZUP 2.5) kasutajad, kes jätkavad raamatupidamise pidamist ja maksuarvestus vastavalt kehtivale seadusandlusele on soovitatav esimesel võimalusel üle minna (3.1). Nüüd on peamine 1C ZUP 3. versioon ja selle jaoks väljastatakse regulaarselt värskendusi. 1C ZUP 2.5 enam ei värskendata, mille tõttu muutub programmi kasutamine palkade, mahaarvamiste ja sissemaksete arvutamiseks ja maksmiseks mõttetuks, kuna see genereerib aruandeid vananenud vormide järgi. 1C ZUP 2.5 uusimad versioonid sisaldavad 2017. aasta aruandevormide ajakohastatud versioone. 2018. aasta I kvartali aruanded tuleb genereerida juba versioonis 3.1.

2018. aastal vahetage ZUP 2.5 versioonilt ZUP 3.1- see on selleks, et saada palju soodustusi, mis mõjutavad kõiki raamatupidaja töö aspekte ja personaliteenus... Tehnilised uuendused, mugav ja intuitiivne liides, täiustatud personalikaartide süsteem, viitlaekumiste ja maksete dokumendid ning platvormi 1C 8.3 võimalused üllatavad meeldivalt 1C ZUP 2.5 kasutajaid.

Pühenduma ZUP 2.5 ülekandmine versioonile ZUP 3.1 Saate seda teha meie ettevõttes, mille jaoks oleme välja töötanud spetsiaalse regulatiivmenetluse 1C ZUP 2.5-lt 1C ZUP 3.1-le üleminekuks, tänu millele toimub see protsess kiiresti ja tõhusalt. Kogu vanasse andmebaasi kogutud teave kantakse probleemideta üle uue versiooni 3.1 andmebaasi.

ZUP 2.5-lt 3.1-le ülemineku maksumus koosneb ainult üleminekuks osutatavate teenuste mahust. Te ei pea 3.1-le üleminekuks täiendavaid litsentse ostma - tasutakse ainult 1C programmeerija töötunnid.

Ärge lükake homsesse, mida saate üleminek ZUP 3.1-le täna! ZUP 2.5 toe lõppedes on üleminekust huvilisi päris palju ja seetõttu tuleb ülemineku kuupäev eelnevalt kokku leppida, et vastavad spetsialistid oleks vabad. Uuendage kohe versioonile ZUP 3.1, et vältida tulevasi probleeme ja tüütuid viivitusi.

Üksikasjalikuks tutvumiseks 1C ZUP 2.5 versioonile 1C ZUP 3.1 ülemineku eeliste ja põhjustega saate lugeda meie spetsiaalset protseduuri. Saate jätta ka vastuvõtutaotluse tasuta õpetus eneseülekandmiseks ZUP 2.5-lt ZUP 3.1-le.

Reklaam

2017. aastal oli 1C: ZUP 2.5 tugi piiratud ning selle täielik lõpetamine on planeeritud selle aasta 1. kvartalisse, mil kõik kasutajad annavad 2017. aasta eest reguleerivatele asutustele aru. Pärast toe lõppemist programmi enam ei värskendata õiguslik raamistik, tuleks uuendada aruandlusvorme ja teha muid olulisi muudatusi.

Alates 2018. aastast on 1C lõpetanud 1C: ZUP 2.5 väljaande toetamise. Sellega seoses peavad kasutajad üle minema kaasaegsemale väljaandele - 3.0-le, mida eristab täiustatud funktsionaalsus, pilvelahenduste tugi, õhuke klient ja veebiklient ning täiustatud liides.

Kas 2018. aastal on ZUP 2.5 tugi: uue versiooni konfiguratsioonistruktuuri osalise muudatuse tõttu ei ole võimalik programmi lihtsat värskendamist uuele versioonile teha

Praegune versioon on 3.1. Kõik 2018. aastaga seotud seadusandluse muudatused aegunud väljaandes enam ei toeta. Samuti ei täiustata enam versiooni 2.5 funktsionaalsust.

Sellega seoses soovitatakse kasutajatel tungivalt minna üle praegusele versioonile 3.1. Pealegi on parem alustada ülemineku planeerimist kohe. See võimaldab teil kiiresti parandada vead, mis võivad ilmneda uuele versioonile üleminekul. Lisaks saate esimest korda hoida arvestust kahes andmebaasis korraga, et oleks aega ZUP 3.1 uue väljaande liidesega harjuda. Tulevikus aitab see operatiivülesandeid kiiremini lahendada.

Üks on veel oluline punkt miks eksperdid soovitavad eelnevalt programmi praegusele versioonile üle minna: sisse viimane hetk Neid on palju ja ei pruugi olla spetsialiste, kes aitaksid teil õigeaegselt üleminekut teha. Ja ülemineku ülesanne on ikkagi parem usaldada spetsialistidele, tk. see ei ole lihtne uuendus (nagu raamatupidamise versioonilt 2.0 üleminekul 3.0-le), vaid andmete ülekandmine ühest programmist teise.

Kas 2018. aastal saab ZUP 2.5 tuge: üleminekuprotseduur

Lisaks 1C: ZUP 2.5 toetus 1C: Eelarvelise asutuse palk ja personal 1.0 ja 1C: Meditsiin. Eelarvelise asutuse töötasu ja personal 1,0 ".

Vastava konfiguratsiooni versiooni 3.1 pakutakse lisatasuta toodete registreeritud kasutajatele, mis sisaldavad konfiguratsiooni "Palk ja personalijuhtimine", "Eelarveasutuse palk ja personal" või "Meditsiin. Eelarveasutuse palk ja personal". Omandamise kord on märgitud tarkvaratoote registreerimiskaardil. Eelkõige peab PROF ja CORP versioonide kasutajatel olema kehtiv 1C: ITS IT-toe leping.

Redaktsioonile 3.1 üleminekuks peate installima konfiguratsiooni versiooni 3.1 uusima ametlikult välja antud versiooni. Nõutav platvormi versioon on täpsustatud konfiguratsiooni tarnega kaasas olevas failis "Uus versioon". Soovitatav on värskendada konfiguratsiooni versioonile 3.1 eelmise versiooni uusimast ametlikult välja antud versioonist.

Kõik platvormi ja konfiguratsioonide nõutavad versioonid avaldatakse 1C: ITS-i ketastel ning on saadaval ka 1C: ITS-i portaali teenuses "1C: Tarkvaravärskendus". Loetletud distributsioonid saate ka meilt. Meetodid versioonile 3.1 uuendamiseks sisalduvad vastavate konfiguratsioonide tarne.

Lisaks saavad konfiguratsiooni "Palk ja personalijuhtimine" väljaande 2.5 ja konfiguratsiooni "Eelarveasutuse palk ja personal" väljaande 1.0 kasutajad Interneti-teenuse kaudu kohe 1C: Enterprise 8 versiooni 3.1 kasutamisele üle minna.

Standardlahendustelt üleminek versioonile 3.1
Üleminek versioonile 3.1 toimub andmete edastamisega vastavalt redaktsiooni 2.5 või 1.0 teabebaasist teabebaas versioon 3.1. Teostatakse norm- ja viiteinfo ning raamatupidamisandmete edastamine, mis on vajalik personaliarvestuse pidamise jätkamiseks väljaandes 3.1, töötasude arvestamiseks, aruannete koostamiseks jne.

Andmete ülekandmiseks eelmisest versioonist 2.5 või 1.0 piisab programmi käivitamisel versioonis 3.1, järgides esialgse häälestusviisardi juhiseid.

See on saadaval ka kasutajatele, kellel on kehtiv 1C: ITS-leping üksikasjalikud juhised metoodilise toe osana.

Rakendamise käigus muudetud konfiguratsioonide jaoks minge üle versioonile 3.1
Rakenduse käigus muudetud (kohandatud, konfigureeritud) konfiguratsiooni kasutajatel, et minna üle versioonile 3.1, soovitatakse võtta ühendust neid teenindava 1C ametliku partneriga.

Väljaande 3.1 pakkumine konfiguratsioonide "Palk ja personalijuhtimine" ning "Palk ja personal" ametlikele kasutajatele riigiasutus"ei nõua lisatasu. PROF ja CORP versioonide kasutajatel peab aga olema kehtiv 1C: ITS leping ja samal ajal võivad 1C partnerite teenused eelmisest versioonist versioonile 3.1 tõlkimiseks nõuda lisatasu.

Kas märkasite kirjaviga või viga? Valige tekst ja vajutage meile sellest teavitamiseks Ctrl + Enter.

Vastavalt büroole. ettevõtte 1C kiri (N22222, 18.11.2016) 2017. aastal pakub piiratud tuge järgmistele konfiguratsioonidele:

„Palk ja personalijuhtimine“ versioon 2.5 (edaspidi ZUP 2.5);
"Eelarvelise asutuse palk ja personal" versioon 1.0 (edaspidi ZiK 1.0);
"Ravim. Eelarveasutuse palk ja personal "versioon 1.0.

Piiratud tugi tähendab, et 1C avaldab värskendused kuni 2018. aasta I kvartalini(tuleb võimalus esitada 2017. aasta aastaaruandeid), kuid uuendused ei arenda funktsionaalsust, samuti ei tõsta automatiseerituse taset ja kasutuskogemust (sh ei rakendu 6-NDFL aruandluse 100% automatiseeritud täitmine) , seetõttu soovitab 1C kohe osta tarkvaratoodete uusi väljaandeid. ZUP 2.5 ja pärast 01.04.2018 värskenduste väljaandmist ei toetata.

sõjaväeline registreerimine ja vajalike aruannete koostamine on täielikult automatiseeritud
pole vaja dubleerida personali dokumendid arvutatakse: vastavad tasud (näiteks puhkuse eest) tehakse koos personali fakti registreerimisega
probleem väljamaksete arvestamisel töötajatele, kes ei ole ettevõtte töötajad töölepingut (endised töötajad, aktsionärid)
on välja töötatud dokumendid levinud mahaarvamiste liikide (ametiühingutasud, vabatahtlikud kindlustusmaksed jne) määramiseks.
täiendatud on toetatavate palgamaksekohtade loetelu: lisaks kassa kaudu maksmisele on rakendunud väljastamine turustaja kaudu ning panga kaudu saab tasuda nii isiklikule kontole palgaprojekti raames kui ka töötaja määratud suvalisele pangakontole.
mõnes levinud olukorras rahapesu andmebüroo parandusvormide automatiseeritud täitmine
rakendatud statistilise aruandluse vormid: P-4 (automaatse täitmise võimalusega), P-4 (NZ), 3-F, MP (mikro), PM
rakendatud automaatne täitmine 6-NDFL-i aruanne (seal on mitu kõige haruldasemat toimingut, mida tuleb aruandluses käsitsi kajastada. 1C kavatseb tulevastes väljaannetes 6-NFDL-i aruannete täitmise 100% automatiseerida). ja palju muud.

Tutvuge ka palgaarvestuse ja personali konfiguratsiooni eelistega, rev. 3 "versiooniga 2.5 võrreldes leiate 1C veebisaidilt http://v8.1c.ru/hrm/to_edition25.htm ja eelistega" Avaliku asutuse palk ja personal "- http://v8 .1c.ru/statehrm / eelised /.

Hetkel ei ole plaanis konfiguratsiooni "KORP palgad ja personalijuhtimine" versiooni 2.5 toetusest eemaldada. Selle konfiguratsiooni toest loobumisest teatatakse vähemalt üks aasta ette.

______________________________________________________________