Gazprom vacantes. Las vacantes de Gazprom se desplazan hacia el norte Trabajar como guardia de seguridad en Gazprom de forma rotativa

Gazprom es el empleador más grande de Rusia, las vacantes de JSC Gazprom son las más interesantes en términos de empleo. Para mantener las instalaciones de la organización, se requieren empleados de diversas calificaciones, el trabajo por turnos en Gazprom es en su mayoría remoto: en el norte de Rusia, en Moscú y otros lugares. Para trabajar como relojero en Gazprom, se requieren principalmente especialistas en especialidades de trabajo, estos son: conductores, constructores, operadores, soldadores, aisladores, obreros, etc., pero también se agradece el empleo de especialistas jóvenes y trabajadores sin experiencia laboral. Gazprom es una gran corporación, que incluye muchas empresas de varios tipos, los nombres de estas organizaciones a menudo usan la palabra "Gazprom"; estas empresas también son empleadores potenciales con salarios y beneficios como en Gazprom. En nuestro sitio encontrará muchas de estas vacantes en varios campos con salarios altos.

Vacantes actuales de Gazprom

Puede consultar las vacantes más recientes de JSC Gazprom tanto en nuestro portal como en el sitio web oficial de la empresa Gazprom. Nuestro sitio se especializa en el trabajo de forma rotativa, por lo tanto, hemos publicado solo vacantes en Gazprom por turnos. Las vacantes de Gazprom se actualizan constantemente, recientemente Alta demanda para trabajadores sin experiencia laboral y estudiantes de instituciones educativas especializadas.

Trabajando en Gazprom, recibirá un completo paquete social, condiciones dignas de trabajo y descanso, alta calidad servicios médicos y, lo que es más importante, salarios siempre altos y oportunos. Gazprom se ocupa de las condiciones en las que sus empleados trabajan y pasan su tiempo libre. Para buscar vacantes, puede utilizar el formulario de búsqueda conveniente en el sitio.

Deberes:

Control sobre el trabajo del recepcionista (check-in y check-out individuales y grupales).

Auditoría nocturna.

Responsabilidad para diseño correcto documentos a la salida de los huéspedes.

Funciona con llaves de huésped, llave maestra y llave mecánica.

Control sobre todo transacciones en efectivo en el mostrador de recepción y colocación.

Manejo de quejas de huéspedes.

Trabajo con invitados VIP.

Seguimiento del pago oportuno de alojamiento y servicios adicionales.

Control sobre la disponibilidad de habitaciones, asignación de habitaciones para la llegada de huéspedes.

Interacción con otros servicios de la organización.

Requisitos:

Educación profesional superior.

Experiencia laboral de 1 año en el puesto de recepcionista (administrador) / recepcionista senior de SPiR en un hotel de 4-5 *.

Usuario de PC con experiencia.

Conocimiento en Inglés(no inferior al nivel intermedio alto).

Conocimiento de los programas Opera PMS (requerido)

Registro de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa;

Pago estable de salarios;

Cronograma:

Horario de trabajo: de 08-00 a 20-00; de 20-00 a 08-00;

Lugar de trabajo:

Sochi, asentamiento Esto-Sadok, GC "Grand Hotel Polyana". (GTZ PJSC Gazprom);

Reembolso de gastos por examen médico;

Proporcionar un albergue para empleados no residentes en condiciones preferenciales;

Suministro de uniformes;

Entrega por transporte corporativo al lugar de trabajo y viceversa;

Educación altos estándares Servicio;

La oportunidad de adquirir experiencia en uno de los mejores complejos hoteleros de Krasnaya Polyana;

Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo;

Participación en capacitaciones y eventos corporativos compañías;

Programa de fidelización que ofrece precios especiales para empleados, sus amigos y familiares por los servicios de GTZ PJSC Gazprom.

¡Querido solicitante!

¡Gracias por su atención a nuestra empresa! Revisaremos cuidadosamente su currículum y, si cumple con los requisitos para un puesto vacante, lo llamaremos para una discusión más detallada de las condiciones.

Si dentro de los 14 días posteriores a la respuesta no recibe una llamada nuestra con una invitación para una entrevista, su currículum irá automáticamente a nuestro reserva de personal, y definitivamente nos pondremos en contacto contigo cuando abramos otra vacante que coincida con tu experiencia y calificaciones.

También le recordamos que la revisión de su respuesta por parte de los especialistas de nuestra empresa significa que su currículum está bajo consideración y, lamentablemente, ¡no significa que estamos listos para invitarlo a una reunión personal!

Atentamente,

Grupo de reclutamiento de la sucursal internacional de Svod en el territorio de Krasnodar.

Empleo de tiempo completo

Horario: Turno Horario

Experiencia laboral: 1-3 años

Salario: de 40.000 rublos

Empresa: Svod International LLC (GTZ PJSC Gazprom, GC Alpika, GC Grand Hotel Polyana, GC Polyana 1389 Hotel and SPA, OKTs Galaktika, LBK Laura) . . . . .

Vacantes: trabajadores y especialistas de perfil estrecho
Nivel de salario: de 190.000 rublos
Proyectos: trabajar en el norte de forma rotativa, el programa de gasificación Sakhalin II, los arroyos Yuzhny y Goluboy, y otros.

El equipo humano de una empresa productora de petróleo es su valor clave. Implementación objetivo estratégico"Gazprom": subir al pedestal entre las corporaciones transnacionales más grandes, esta es una de las tareas de los expertos que trabajan de forma rotativa.

Más de 20 regiones de Rusia, Bielorrusia, Italia, Serbia, Austria, Irak, Tayikistán, Kazajstán y otros países emplean a más de 65 mil profesionales varias empresas del grupo Gazpromneft. La empresa ofrece condiciones especiales para todos sus empleados, incluidos los que trabajan en el extremo norte, bonificaciones adicionales están esperando a los temerarios que dejaron a sus familias y consiguieron un trabajo de guardia en Gazprom.

Condiciones generales para el trabajo de guardia en Gazprom

método de turnos 30/30 o 60/30, así como cientos de vacantes con un horario clásico 5/2;
empleo de acuerdo con la ley, registro del Código Laboral de un ciudadano de la Federación Rusa, un amplio paquete social, seguro médico pagado por la empresa;
reembolso de gastos de viaje y alojamiento, pago de tres comidas al día durante el horario laboral y no laboral;
un turno es posible por un período de hasta 6 meses;
Los currículos de los ciudadanos de la CEI se consideran junto con los de los ciudadanos de la Federación Rusa;
vacantes en OJSC "Gazprom" en la web oficial de varios perfiles formativos con un sueldo digno.

Reclutamiento para vacantes en forma rotativa

Hay una contratación constante para las siguientes especialidades en Gazprom:

maestro de perforación, ingeniero de equipos de bombeo para aquellos. apoyo, perforador, conductores diferentes categorias, aislante, mecánico de plataforma de perforación, electricista la categoría más alta... Los especialistas son reclutados en los departamentos:

desarrollo de la industria energética-eléctrica;
dirección de Procuración;
procesamiento de materias primas;
organización de actividades de intercambio;
política técnica y otros.

Como puede ver, es bastante fácil encontrar trabajo y conseguir un trabajo en una gran empresa. hay para todos, incluidos los manitas. Puedes encontrar tu puesto, así como enviar tu currículum a

Yamburg es un campo de turnos, que está completamente poblado por empleados de la empresa, que es una subsidiaria de Gazprom. No hay residentes permanentes en este pueblo - la gente aquí cambia de acuerdo a un determinado horario de trabajo, que se llama "trabajo por turnos o rotativo" (2x2 semanas o 1x1 semana). Desde Yamburg, los trabajadores van a los campos de gas (GP) o, como los llaman los trabajadores del gas, "arbustos". Aproximadamente 10 mil personas viven en este pueblo al mismo tiempo, cuyo campo de actividad es trabajo de rotación, incluidos aquellos que están satisfechos con trabajar como guardia de guardia, trabajar como conductor, cocineros, puestos vacantes para trabajadores de cocina.

Artistas famosos vienen a Yamburg con bastante frecuencia para conciertos. El salón en KSK no es muy grande, por lo que se distribuyen invitaciones a conciertos que, como es costumbre en la mayoría de las empresas, en primer lugar van a los jefes. Para su vida normal se ha creado una infraestructura compuesta por comercios, un hospital y un templo. Además, se ha creado una piscina en el centro cultural y de ocio, principalmente para aquellas personas que trabajan como vigilantes de seguridad.

Salarios de los empleados de la empresa que trabajan a tiempo. método de cambio, son muy diferentes y dependen directamente del puesto específico que ocupa tal o cual empleado. Por ejemplo, un guardia de seguridad del llamado SUMUO (es decir, una organización contratista que custodia objetos), cuyo horario de trabajo es un reloj, recibe aproximadamente 90 mil rublos al mes, trabajando en régimen de guardia. En consecuencia, durante un mes laboral, un empleado de este tipo recibe un salario de unos 180.000 rublos. La competencia es muy dura aquí. Ver trabajar como guardia de seguridad. proporcionado principalmente a atletas involucrados en artes marciales (además, no menos que maestros de deportes), y ex empleados agencias de aplicación de la ley, ex militares, a menudo los mayores ocupan puestos de base.

La cadena de mando es clara: un guardia de seguridad, luego un guardia de seguridad superior, luego un instructor y, finalmente, el jefe del sitio. El salario de un guardia de seguridad superior, que se obtiene mediante el trabajo de forma rotativa, es aproximadamente un 5-10% más alto que el salario de un guardia de seguridad ordinario. Al mismo tiempo, el instructor recibe más del 30% y el administrador del sitio más del 100%. O salarios incluso los rangos más altos solo se pueden adivinar.

Cada año, absolutamente todos los que están interesados en trabajar como guardia de guardia deben aprobar exámenes de licencia, durante los cuales física, teoría (es decir, conocimiento de la Ley de Actividades de Seguridad y otros documentos normativos), además de disparar. Aquellos empleados que no puedan aprobar el examen seguramente renunciarán. Con un horario como un reloj. En gran medida, el tamaño del salario está influenciado por lo que aquí se les llama, los "Polares". 1 "Polyarka" agrega 10% al salario. El método rotativo permite utilizar no más de 8 "Polos" durante un mes. Por lo tanto, es posible agregar el 80% al salario tanto como sea posible. Está claro que una cantidad similar para actividades como trabajo de rotación, es una ayuda seria al salario base. Recibe información sobre vacantes de guardia de seguridad a través de