Ejemplo de currículum de vendedor listo. Ejemplo de currículum de comerciante. Las principales responsabilidades laborales son
Qué opinas: ¿Qué debe estar en un currículum o adjunto a él?
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Opinión experta
Natalia Molchanova
Gerente de Recursos Humanos
Un comerciante es una persona que representa y promueve una empresa, vende sus productos y mantiene una imagen de marca positiva.
Un estudiante dispuesto o incluso un principiante en este negocio puede encontrar fácilmente un trabajo para el puesto de un especialista de este tipo, pero con la debida diligencia y el trabajo duro en un par de años ya tendrá y ascenderá audazmente en la carrera profesional.
El trabajo es creativo e intelectual, que satisface todas las necesidades de autoexpresión en abundancia y tiene buenas perspectivas de promoción.
Absolutamente todas las organizaciones involucradas en operaciones de comercio mayorista o minorista necesitan este experto. Alimentos, ropa, herramientas de construcción o cualquier otra cosa: todo esto es el alcance del comerciante.
Las principales responsabilidades laborales son:
- monitorear y mantener la exhibición oportuna de productos en los estantes de las tiendas,
- organizar vitrinas y equipos,
- controlar la disponibilidad de toda la gama de mercancías.
- Muchas veces hay que colocar etiquetas de precios, pegatinas y carteles del material que se vende.
Todo esto contribuye a llamar la atención, y eso es exactamente lo que necesita cualquier supermercado. Además de las funciones básicas anteriores, es posible que también deba realizar lo siguiente:
- preparar y ejecutar pedidos de clientes,
- regular los precios al por menor,
- mantener la presentación del empaque,
- reponer el almacén de la tienda/institución.
Al solicitar un puesto de trabajo, el solicitante está sujeto a los siguientes requisitos:
- edad no menor de 18 años,
- tenencia de computadora,
- ciudadanía de tu país
- obtener un certificado de salud
- preparación para el esfuerzo físico pesado.
Todos los requisitos son básicos, ya que la profesión implica un aprendizaje en el proceso de actividad y todos los logros de la especialidad aparecerán con la experiencia.
La actividad de un visual merchandiser es diferente a la típica. Esta persona ya es responsable del diseño artístico y estilístico, de la presentación de objetos de comercio y de la industria de la moda. La comercialización visual es un área separada, que se basa en cuatro pilares: diseño, psicología, economía y psicofísica del comprador.
Para el puesto de comerciante
Nombre completo
- Fecha de nacimiento:
- Estado familiar:
- Direccion de casa:
- Número de contacto:
- Correo electrónico Correo:
Objetivo
Solicitar un puesto de comerciante
Amplia experiencia en la promoción de bienes, servicios en el comercio minorista y mayorista.
- Excelente conocimiento de las técnicas y métodos de exhibición de mercancías.
- Sé cómo vender.
- La capacidad de presentar correctamente los bienes o productos al comprador, asesorar, persuadir para realizar una compra.
- Conocimiento de la gama de productos, composición y calidad de los productos, de los principales fabricantes.
- Creatividad.
- Ambición.
- Habilidades de comunicación.
- Habla gramaticalmente correcta.
- Apariencia presentable.
Logros y habilidades
- Conocimiento de técnicas para crear y mantener una imagen positiva de la marca promocionada.
- Experiencia en selección de promotores.
- Experiencia en organización y realización de promociones.
- Desarrollo y aplicación de medidas para mejorar el atractivo de las mercancías de baja rotación.
- Desarrollo de una estrategia de motivación del cliente.
- Amplia experiencia en venta directa.
- Cartera de clientes y cartera de productos propia.
Educación
200_ - 200_ Instituto Estatal de Comercio y Empresas. Economía y Gestión. Gerente de ventas. Diplomado de Especialista.
Educación adicional
200_ Curso "Tecnologías de ventas exitosas". Centro de entrenamiento.
200_ Curso "Métodos de colocación de mercancías". Empresa de formación. Certificado de comerciante.
200_ Formación "Arte de realizar exposiciones". el centro educativo instituto de comercio
200_ Formación "Peculiaridades de percepción de precios y descuentos". Escuela de comerciantes.
experiencia laboral
200_ - 200_ . OOO "Megápolis"
- Tramitación de solicitudes y devoluciones.
- Exhibición de mercancías.
- Control de espacio en estantes.
- Análisis de ventas.
- Consultoría de vendedores.
Cualidades personales y rasgos de carácter.
- Capacidad para trabajar con una gran cantidad de información.
- Capacidad de trabajar por resultados.
- La capacidad de convencer.
- Habla gramaticalmente correcta.
- Conocimiento de la etiqueta comercial.
- Sociabilidad.
- Pulcritud, pulcritud.
información adicional
- Usuario avanzado de PC.
- Conocimientos para crear y mantener base del cliente, bases de productos.
Conocimiento idiomas extranjeros: Hablo con fluidez ruso, ucraniano, inglés.
ejemplos de CV
La profesión en nuestro país puede llamarse una de las nuevas, pero en desarrollo activo y ganando popularidad. Si decide elegir como campo de actividad es venta minorista, la profesión de mercaderista puede ser una gran opción. Y para encontrar uno para usted, en primer lugar, debe redactar correctamente un currículum.
Tareas y responsabilidades de un comerciante
Antes de proceder directamente con las reglas para compilar el currículum de un comerciante, averigüemos qué tareas y responsabilidades caen dentro del alcance de dichos empleados.
La profesión de comerciante no debe confundirse con la de representante de ventas.
Actúa como intermediario entre el proveedor y la tienda, se desplaza por puntos de venta y concluye contratos para el suministro de mercancías, recoge pedidos.
El mercaderista, en cambio, trabaja directamente con la mercancía, ya en el punto de venta.
Las responsabilidades del comerciante incluyen:
decoración de escaparates;
Exhibición de productos en estanterías;
En este sentido, los conocimientos y habilidades más importantes para un comerciante son:
Capacidad para organizar el espacio comercial, conocimiento de los principios de zonificación del espacio comercial;
Conocimientos básicos en promoción y marketing de productos;
Conocimiento impecable de las características de un grupo particular de bienes;
Capacidad para responder rápidamente a la demanda cambiante y las condiciones del mercado.
currículum de vendedor
Por supuesto, el primer elemento en el currículum del comerciante serán los datos personales y de contacto; ningún documento del solicitante puede prescindir de esto.
La educación ideal para un comerciante es un diploma en comercialización o gerente de ventas. De preferencia experiencia como vendedor, asistente de ventas o representante de ventas.
Sin embargo, a menudo una persona sin experiencia puede obtener el puesto de comerciante. En este caso, es importante mencionar en el currículum el deseo de aprender, desarrollarse en el comercio y adquirir nuevas experiencias.
En el apartado de competencias profesionales, deberá indicar (si posee la competencia adecuada):
Posesión de habilidades para trabajar con una PC y una caja registradora (KKM); experiencia en promoción de productos;
Control sobre el saldo de mercancías en el almacén y reposición oportuna de existencias;
Control sobre el nivel de ventas y cambio rápido de tácticas en caso de caída o aumento en la demanda del consumidor;
Conocimiento de lengua extranjera.
En cuanto a las cualidades personales, la sociabilidad y la resistencia al estrés son importantes para un comerciante. Son estas cualidades las que deben enfatizarse en la sección correspondiente de su currículum.
Después de ingresar su nombre completo, fecha de nacimiento y otra información personal en los campos correspondientes, complete la sección Experiencia laboral. En los campos correspondientes, indique el puesto, información sobre la empresa empleadora, enumere brevemente las principales responsabilidades y logros.
Es mejor describir los deberes de un comerciante en un currículum lo más específicamente posible, usando números.
Por ejemplo:
- visitó 3 puntos de venta por día de acuerdo con la lista de rutas;
- productos distribuidos (pastas, cereales, especias, quesos) de acuerdo con los estándares de la empresa - más de 200 artículos en cada punto;
- verificó las fechas de vencimiento de los productos, la disponibilidad y relevancia de las etiquetas de precios;
- controló el volumen de existencias de productos básicos - más de 200 unidades diarias;
- siguió el progreso de las promociones;
- controló la disponibilidad y relevancia de los materiales promocionales (2 estantes en cada punto de venta);
- Entrega diaria de reportajes fotográficos al supervisor.
Aproveche la oportunidad para resaltar su profesionalismo e interés en la profesión completando la sección Habilidades clave. Nombre en el currículum aquellas habilidades que forman la base de la actividad del comerciante. Por ejemplo:
- 2 años de experiencia en una cadena minorista de alimentos;
- conocimiento de los principios de la comercialización, los conceptos básicos y específicos de la exhibición de productos alimenticios y no alimenticios;
- habilidades de análisis económico;
- conocimiento de los programas de merchandising: "Spaceman" o "Space Planning", "AutoCAD";
- Buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar con eficacia tanto de forma independiente como en equipo.
Describa sus logros utilizando un lenguaje lo más específico posible, preferiblemente con números. "De acuerdo a los resultados investigación de mercado, los stands que diseñé en el centro comercial Mega Mall fueron reconocidos como los stands más visitados de la empresa en la ciudad (más de 300 personas por día)”; "Se convirtió en finalista del concurso interno de la empresa para el mejor stand".
Toda otra información relevante para el puesto deseado debe ingresarse en el campo "Información adicional". Si las cualidades personales lo ayudan en su trabajo, dé un ejemplo: “La orientación a los resultados y la alta eficiencia me permiten trabajar de manera efectiva incluso al final de un día ajetreado”. ¿Qué otros rasgos de personalidad de un comerciante son importantes para los empleadores? Estos son puntualidad, precisión, atención, actividad, creatividad, determinación, decencia, independencia, diligencia. Si tiene alguna de estas cualidades, tiene sentido incluirlas en su currículum.
El significado principal de la palabra francesa "currículum" es "un resumen de la esencia". Toda la información debe ser confiable: ¡sin engaños! Donde buen currículum no está sobrecargado de detalles, no lleva mucho tiempo leerlo.
Si tiene fotos de las vitrinas o estantes que ha diseñado en el parqué, le recomendamos que elija la más reveladora, cree una carpeta y la agregue a su currículum.
Trabaja como comerciante — una de las especialidades más accesibles para quienes buscan una startup exitosa y posterior carrera profesional. Además, los especialistas de este perfil tienen una gran demanda: el comercio minorista de hoy se está desarrollando más que rápidamente. Quién es un comerciante, qué hace, cómo obtener este trabajo, etc.: toda la información se presenta en el artículo a continuación.
Qué es un merchandiser: definición del concepto
La palabra "mercancía" en la traducción del inglés significa varios conceptos a la vez: este es un producto y una ciencia de los productos básicos, e incluso parafernalia. Agregarle la terminación “er” significa una profesión (especialidad), es decir, el concepto de “comerciante” no significa nada más que “especialista en productos”.
La realidad rusa no dista mucho de la gramática inglesa, ya que es costumbre llamar a los comerciantes empleados responsables de la promoción de ventas. Es decir, su tarea principal es aumentar las ventas en puntos de venta específicos.
Merchandiser o Merchandiser, ¿cuál es la correcta?
Merchandiser es un anglicismo que aún no ha tomado una posición fuerte en el idioma ruso, por lo que la cuestión de su ortografía y pronunciación correctas en la versión rusa no puede tener una respuesta inequívoca. En el idioma original, la palabra se escribe como "merchandiser", donde la letra "a" se pronuncia como un cruce entre "a" y "e". Es decir, en una discusión sobre cómo es correcto - Merchandising o Merchandiser ambos lados pueden considerarse correctos.
En parte, como árbitro en esta disputa, pueden estar involucrados los buscadores de Internet, que prefieren la primera opción (escribir a través de la letra “a” en la segunda sílaba). Pero es imposible sacar conclusiones sobre la corrección incondicional e incondicional de esta versión sobre esta base.
Cuál es el trabajo de un comerciante: descripción del trabajo, principales responsabilidades
Trabaja como comerciante, contrariamente a la creencia popular, no significa en absoluto el cumplimiento de deberes limitados a la disposición de los productos en los estantes de los supermercados. La promoción de ventas y el aumento de ventas es siempre el resultado. enfoque integrado al proceso de negociación, que incluye una amplia gama de acciones.
Si en deberes oficiales comerciante normalmente incluye la siguiente funcionalidad:
- estudio de la demanda de los consumidores, incluso en función de las características Público objetivo, indicadores de estacionalidad y otros factores;
- participación en la política de surtido de la empresa en parte toma de corriente, al que se le asigna un comercializador específico (formación y mantenimiento del surtido, gestión de saldos, stock, etc.);
- organización del diseño del piso de negociación (asegurando la disposición de los equipos, iluminación óptima, acompañamiento sonoro etc.);
- garantizar la libre circulación de los compradores piso de operaciones y la posibilidad de que estos últimos elijan los bienes correctos sin la ayuda de los vendedores o con una ayuda mínima (análisis de la exhibición de bienes y control del cumplimiento de las normas aceptadas);
- elaboración de un análisis competitivo en términos de promoción de un producto similar o sustitutos (productos sustitutos);
- informar sobre los resultados del uso de herramientas de marketing y monitorear el crecimiento de las ventas de bienes.
Esta lista de responsabilidades puede ampliarse o especificarse según los objetivos de la empresa o de una tienda en particular, así como las políticas comerciales, de precios y de surtido. Es decir, la respuesta a la pregunta. que hace un comerciante, solo puede ser aproximado: la funcionalidad a veces difiere incluso entre otros comerciantes que trabajan en la misma empresa, pero en diferentes sitios.
¿Qué hace un comerciante en un supermercado?
El supermercado y el hipermercado son los formatos de venta más populares y prometedores en el comercio minorista (retail). Es en las tiendas de autoservicio, de acuerdo con varios sitios que anuncian vacantes y búsquedas de empleo, donde más se requieren comerciantes.
Todo es lógico, porque es en tales condiciones comerciales que trabajo de comerciante(sujeto a una ejecución de calidad) es una de las garantías clave para aumentar las ventas y promover productos específicos en el mercado.
A modo de comparación: en los puntos de venta más pequeños que no implican el autoservicio (pequeñas tiendas, quioscos, pabellones), el método de exhibición de productos realmente no importa. Esto se debe al hecho de que el objetivo principal de observar una determinada tecnología de colocación es impacto psicologico en el comprador (ubicación de bienes más caros al nivel de los ojos del visitante, asegurando el efecto de la presencia de un surtido, etc.), y con un formato de venta diferente, los costos de los servicios de comerciante, por regla general, no tener una justificación económica.
¿Cuál es el trabajo de un comerciante en una tienda en línea?
A menudo, en sitios especializados, puede encontrar anuncios sobre la disponibilidad de una vacante abierta para un comerciante en una tienda en línea. Surge una pregunta lógica: si un comerciante es un especialista al servicio de la zona minorista, ¿cómo puede ser útil en el campo de la venta a distancia?
¿No conoces tus derechos?
Basado en el nombre de la profesión, entonces nada. En estos casos, el empresario simplemente sustituye conceptos, anunciando la búsqueda de un comercializador, aunque en realidad necesita un comercializador. Los deberes de estos especialistas son generalmente similares, al menos en términos de intereses estratégicos.
Por lo tanto, tener el deseo de conseguir un trabajo trabajo como comerciante y estudiando las ofertas pertinentes, debe prestar atención al formato de venta declarado por el empleador.
Supervisor de Merchandising: Tareas y Responsabilidades
La profesión de supervisor para los no iniciados parece aún más exótica que la de comerciante. Pero, de hecho, están más directamente relacionados entre sí, ya que el supervisor no es otro que el jefe de los comerciantes.
El trabajo de un supervisor de comercialización (el título correcto del puesto es "supervisor de comercialización") es de naturaleza predominantemente analítica. Su tarea es recopilar datos sobre la dinámica del crecimiento de las ventas en los puntos de venta controlados por él. La responsabilidad de la transferencia de dicha información recae en los comerciantes que atienden estos puntos.
Sin embargo, a pesar de que el supervisor es un supervisor, los derechos de contratar, despedir o imponer acción disciplinaria sobre sus subordinados, por lo general no tiene. Sus funciones se limitan a la sistematización de la información recibida y el traslado de los resultados de los análisis a la alta dirección con conclusiones y recomendaciones para la posterior organización del trabajo de promoción de ventas.
A veces, el desarrollo de un planograma se agrega a los deberes de los supervisores, un esquema para colocar productos en los estantes de las tiendas. Pero esto rara vez sucede y generalmente contradice la esencia del puesto: tales acciones requieren un enfoque profesional y caen dentro de la competencia de los especialistas en marketing.
Exhibidor móvil y estacionario: ¿cuál es la diferencia?
Sobre la base de los métodos de desempeño de los deberes, el contenido descripción del trabajo y lugares trabajo de comerciantes se puede dividir en dos categorías:
- exhibidor móvil;
- exhibidor estacionario.
Las diferencias entre ellos son obvias y se derivan del propio título del puesto. Entonces, exhibidor móvil(también conocido como llamada) no está asignado a un punto de venta específico. Sus responsabilidades incluyen visitas secuenciales a varias tiendas de la red para realizar alternativamente la funcionalidad de trabajo en cada una de ellas.
Exhibidor estacionario, en cambio, atiende a una sola tienda de forma permanente. Por supuesto, es posible mover a un empleado de un punto de venta a otro, pero esto también será permanente.
Hay otro tipo de exhibidores que combina las características de ambas categorías: universal. Se caracteriza por un horario de trabajo flexible, que prevé el desempeño de las funciones de un empleado móvil y estacionario, según la tarea.
Responsabilidades de un comerciante: para currículum y trabajo adicional
Trabaja como comerciante- una gran opción para el comienzo de una carrera, además, no requiere educación especial. A menudo, al invitar a los empleados a este puesto, los empleadores no dan importancia a la presencia o ausencia de experiencia laboral, por lo que siempre hay suficientes personas que desean obtener ese puesto.
Para redactar correctamente un currículum que pueda ser de interés para el empleador, debe conocer los requisitos básicos para los solicitantes. Por supuesto, su lista puede variar, pero los puntos principales permanecen sin cambios:
- apariencia entrañable;
- resistencia al estrés;
- resistencia;
- actividad;
- capacidad y disposición para asumir la responsabilidad de las decisiones tomadas.
En cuanto a las habilidades especiales, su presencia no es en absoluto necesaria, aunque si en currículum de vendedor se indicará la capacidad de realizar un análisis competitivo o la posesión de tecnologías para diseñar bienes, las posibilidades del solicitante de obtener un trabajo aumentarán notablemente.
En los casos en que la posición deseada sea comerciante, deberes que incluyen, entre otras cosas, el mantenimiento del surtido y la gestión de stocks, no estará de más tener experiencia trabajando con un especialista software, diseñado para llevar a cabo la contabilidad de artículos de inventario. Si tal habilidad está presente, debe mencionarse en el currículum, de lo contrario, en ningún caso debe embellecer sus conocimientos y habilidades, de lo contrario, su experiencia laboral corre el riesgo de verse truncada al comienzo del período de prueba.
Aquellos que dudan de la capacidad de declarar correctamente sus propios méritos y logros, es mejor usar las habilidades de usar Internet y descargar muestra de currículum de comerciante. Mejor: varias opciones y elija la más adecuada de ellas.
Descripción del trabajo de un comerciante: qué buscar al solicitar un trabajo
Información para quienes hayan culminado satisfactoriamente las etapas de elaboración de hoja de vida y participación en entrevista y hayan sido aceptados para el puesto de mercaderista: en caso de empleo, además de contrato de empleo el empleado debe firmar algunos documentos más, incluida la descripción del trabajo.
Antes de poner tu firma, debes estudiar el contenido de las instrucciones y prestar especial atención a los siguientes puntos:
- "Envío" (generalmente ubicado en la sección " Provisiones generales" al comienzo del documento): los líderes deben ser conocidos no solo de vista, sino también por su posición, para no meterse en una situación incómoda;
- “Límites Funcionales” (en la sección “Funciones”) - para representar claramente el alcance de sus deberes oficiales;
- "Responsabilidades" (en la sección del mismo nombre): para tener una idea de cómo exactamente es necesario realizar las funciones asignadas;
- “Responsabilidad” (en la sección del mismo nombre) - para la resolución preventiva de la cuestión de los motivos de su ocurrencia.
