So schreiben Sie über Ihr Hobby. So schreiben Sie einen „erfolgreichen“ Lebenslauf. Beispiele für Hobbys in einem Lebenslauf für einen Verkäufer

Es besteht die Meinung, dass Personalvermittler bei der Analyse von Lebensläufen sekundären Dingen wie Hobbys und Hobbies zu viel Aufmerksamkeit schenken. Angeblich geht es vor allem um fachliche Fähigkeiten und Kenntnisse. Nicht alle teilen diese Meinung. Informationen über die Interessen des Bewerbers helfen bei der Erstellung seines psychologischen Porträts. Heute steigt ein solches Merkmal fast auf die gleiche Ebene wie Qualifikationen.

Hobbys im Lebenslauf gewinnen die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers

Sie müssen verstehen, dass ein Lebenslauf eine Art Broschüre für einen Kandidaten ist, aus der das Publikum, d.h. Der Arbeitgeber oder sein Vertreter muss verstehen: Ja, das ist es, was wir brauchen. Alles, was der Reputation nicht dient oder Ihre verwässert Starke Seiten, besser nicht verwenden, einschließlich Angaben zu Hobbys, wenn diese mehrdeutig wahrgenommen werden können oder dem beruflichen Archetyp widersprechen.

Welche Hobbys von Bewerbern mögen Recruiter nicht?

Was wird mehrdeutig oder allgemein negativ wahrgenommen? Hobbys im Zusammenhang mit der Verletzung von Verhaltensnormen, der öffentlichen Moral und der Gesetzgebung. Roofing, Hooking, Owling werden im Wettbewerb um die Position eines Stuntmans wahrscheinlich für Sie funktionieren (aber keine Tatsache und höchstwahrscheinlich nicht lange).

Unabhängig davon möchte ich die anhaltende Demonstration ihrer politischen Präferenzen, radikalen Ansichten und ihres aktiven Sektierertums hervorheben. Auch wenn sie gesetzlich nicht verboten sind. Der Anwerber könnte versucht sein, einen weniger bekannten Kandidaten für die Position des Wachmanns einzustellen, nicht den Engel des Todes. Aber es ist erwähnenswert, wenn Sie sich für eine Stelle in einer politischen Partei oder einer ähnlichen Organisation bewerben, kann Ihnen ein solches Verhalten in die Hände spielen.

Das ideale Hobby für einen Kandidaten für eine Stelle in einem Unternehmen

Kommen wir zurück zum Hobby. Ein potenzieller Arbeitgeber bewertet Sie heute nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch. Der Idealfall liegt vor, wenn Leidenschaft indirekt oder direkt berufliches Engagement und positive persönliche Eigenschaften hervorhebt.

Der neue Programmierer ist süchtig nach Kreativität mobile Anwendungen- "Ja, wir brauchen Fans unseres Geschäfts", ein potenzieller Layouter macht coole Seiten für Freunde - "Wofür bezahlen wir einen Webdesigner?", ein möglicher kaufmännischer Leiter - Schachmeister Vasyukov - "natürlich nehmen wir es: das ist eine strategische Position!“. Aber ohne Extreme. Dass Sie bei einer Bewerbung auf eine Pfannkuchen-Stelle in Ihrer Freizeit nur das machen, was Pfannkuchen backt, wirkt etwas verdächtig. Brauchen Sie auch Ruhe?

Heutzutage beziehen Arbeitgeber und Personalvermittler bei der Bewertung von Kandidaten aktiv Informationen aus dem Internet, insbesondere aus sozialen Netzwerken. Publicity ist sowohl Freund als auch Feind Ihrer Karriere. Nun, Sie stellen selbst den Lagerleiter des Administrators der Gruppen "Notwendige Dinge zu Schnäppchenpreisen" und "Verkauf vom Eigentümer" ein? Wahrscheinlich - ja, wenn Sie vorhaben, das Geschäft einzustellen.

Viele Personalvermittler sind misstrauisch gegenüber Interessen wie Wrestling, Tätowierungen, Computer und/oder Glücksspiel usw. Diese Trends können sich auswirken Aussehen und Verhalten im Allgemeinen. Zum Beispiel ist Wrestling mit Verletzungen verbunden. Wenn vom Bewerber erwartet wird, dass er mit Kunden zusammenarbeitet oder Organisationen vertritt für öffentliche Veranstaltungen, schadet eine gebrochene Nase eher dem Image des Unternehmens.

Reisebegeisterte werden übrigens auch nicht in die Liste der besonders begehrten Kandidaten aufgenommen. Schließlich suchen sie jede Möglichkeit, auf eine spannende Reise zu gehen, während sie die Umsetzung verschieben Offizielle Pflichten in den Hintergrund. Die Ausnahme ist natürlich das Touristenziel.

Mit anderen Worten, alle Informationen, die Sie in Ihrem Lebenslauf geben, einschließlich Ihrer Hobbys, sollten einem einzigen Ziel untergeordnet sein - Interesse und Vertrauen in sich selbst als Mitarbeiter wecken. Zeigen Sie im Zweifelsfall Ihren Lebenslauf Freunden, vorzugsweise Berufstätigen.

Referentin — Elena Sentsova, Leiterin der Personalabteilung, STS Group

Wenn Sie Zeit hatten, dies zu bemerken, sind die Interessen des Bewerbers die Grundlage für jedes Ziel - persönlich oder beruflich oder beides gleichzeitig. Wenn es also nicht möglich ist, die eigenen Vorlieben klar zu artikulieren, macht es wenig Spaß. Ja, und zusätzlich zu den Zielen werden sie manchmal gebeten, Interessen zu schreiben. Was ist in diesem Fall zu tun? Tatsächlich ist die Spalte „Interessen“ nicht so schwer auszufüllen. Hier werden wir die Fragen analysieren, warum man Interessen angeben sollte, was Interessen sind und wie man sie bestimmt.

Was kann in die Spalte "Interessen" geschrieben werden?

Die meisten Arbeitssuchenden glauben, dass Sie beim Ausfüllen der Spalte über Interessen außerhalb der Arbeitszeit über Ihre Hobbys schreiben müssen. Das stimmt, aber nur teilweise. Die Spalte „Interessen“ sollte, genau wie alle anderen Lebenslaufspalten, Informationen enthalten, die eindeutig dem Zweck dienen, mit dem Sie beginnen, nach einem Job zu suchen. Daher können die darin angegebenen Informationen nicht nur Ihre Hobbys in Ihrer Freizeit betreffen.

In der Spalte „Interessen“ kann man viel schreiben, denn Interessen sind verschieden. Es ist jedoch wünschenswert, dass einerseits das Geschriebene klar funktioniert Zweck Ihrer Beschäftigung, und andererseits entsprach es den Informationen, die den Arbeitgeber interessieren.

Im gleichnamigen Lebenslaufbereich sucht der Arbeitgeber nach Informationen über:

Was interessiert dich wie ein Mensch(Was machst du außerhalb der Arbeitszeit)
Was interessiert dich als ein Angestellter(was Sie davon überzeugen kann, vertrauenswürdige Arbeit mit guter oder sogar ausgezeichneter Qualität zu leisten);
Was interessiert dich als Spezialist(was willst du am liebsten machen).

Im ersten Fall sprechen wir über private Interessen, im zweiten über persönliche Interessen an beruflichen Aktivitäten. Im dritten - über die wirklichsten beruflichen Interessen. Wie Sie sehen, sind die Hobbys des Kandidaten in seiner Freizeit nur ein Spezialfall der Informationen, die der Arbeitgeber benötigt. Um Ihnen die Navigation zu erleichtern, welche Interessen am besten in Ihren Lebenslauf geschrieben werden, werden wir ein wenig mehr über jede der aufgeführten Optionen sprechen.

Private Interessen im Lebenslauf

Informationen über private Interessen dienen als Bindeglied zwischen Unternehmenskultur Organisationen und Sie. Wenn die Organisation entwickelt, eng verbunden und reich an Traditionen ist, interessiert sie sich möglicherweise für Ihre sportlichen, künstlerischen, technischen oder anderen Hobbys. Solche Hobbies können völlig unabhängig von Ihrer beruflichen Tätigkeit sein, sind aber für Kollegen in ihrer Freizeit nützlich. Zum Beispiel bei der Durchführung einiger Unternehmens- oder branchenübergreifender Veranstaltungen.

Informationen über private Interessen funktionieren erfolgreicher, wenn der Lebenslauf an ein Unternehmen geschickt wird, bei dem Sie mit den Traditionen vertraut sind und sicher wissen, dass solche Mitarbeiterhobbies dort wirklich geschätzt werden.

Sie können den Arbeitgeber auch über Ihre privaten Hobbies informieren, wenn diese indirekt auf persönliche Eigenschaften hinweisen, die das Wachstum Ihrer Arbeitsproduktivität beeinflussen können. Obwohl sie warnen sollten: Tatsache ist nicht, dass der Arbeitgeber Ihr Vertrauen in den möglichen Zusammenhang zwischen den erklärten Hobbys und der Qualität der anstehenden Arbeit teilen wird.

Private Interessen bestimmt werden kannzum Beispiel,Beantwortung der folgenden Frage: „Was fasziniert mich (was mache ich gerne) in meiner Freizeit?“. Unter all den Antworten für einen Lebenslauf müssen Sie Optionen auswählen, die das Unternehmen interessieren können - etwas, das Sie nach Feierabend gerne für sich selbst und zur Freude Ihrer Kollegen tun könnten.

Wenn Sie über Interessen schreiben möchten, die von Ihren persönlichen Qualitäten zeugen, können Sie nach einer Antwort auf diese Frage suchen: „ Welche meiner Freizeithobbys würden mir helfen, die Arbeit besser als andere zu erledigen?". In diesem Fall müssen Sie klar verstehen, welche Art von Arbeit Sie ausführen möchten.

Persönliche Interessen im Lebenslauf

In diesem Fall dienen die Informationen als Bindeglied zwischen der Ressource der Organisation und Ihrer persönliche Ziele bei der Arbeit bzw Erwartungen von der Arbeit. Indem Sie Ihre persönlichen Interessen in Ihrem Lebenslauf beschreiben, geben Sie einem potenziellen Arbeitgeber Informationen darüber, wie er Ihnen für eine gute Arbeit danken, sie belohnen oder ermutigen kann.

Interessieren Sie sich für die Möglichkeit, Ihr Einkommen zu steigern? Großartig, die vorgeschlagene Arbeit impliziert nur Stücklohn Arbeit.

Interessiert an Perspektive Laufbahnentwicklung Oder berufliche Selbstentwicklung? Ausgezeichnet - das Unternehmen verfügt über Programme zur Kapazitätsentwicklung und Personalförderung. Wenn Sie sich unter den zuverlässigen oder ausgezeichneten Mitarbeitern wiederfinden, dann haben Sie garantiert die Möglichkeit, sich fachlich zu qualifizieren und Ihren beruflichen Ambitionen gerecht zu werden.

Die Bedeutung der Angabe persönlicher Interessen in einem Lebenslauf kann wie folgt ausgedrückt werden: Eine Person, die direkt über ihre dringenden persönlichen Interessen spricht, erhält eine echte Gelegenheit, diese mit Hilfe einer an ihr interessierten Organisation zu befriedigen.

Liebe Spezialisten, wir erinnern Sie daran, dass Sie, wenn Sie nicht nur gesunde Ambitionen, sondern auch einen klaren Verstand haben, niemals Ihre persönlichen Interessen mit beruflichen verwechseln sollten. Sie können den Artikel über die Unterscheidung zwischen dem Persönlichen und dem Professionellen bei der Arbeit ignorieren. Aber denken Sie immer daran, dass eine gut gefüllte Spalte „Interessen“ und noch mehr „persönliche Interessen“ eine Chance ist, einen Job zu finden, der mit größerer Wahrscheinlichkeit das bietet, was Sie von ihm erwarten.

Persönliche Interessen (in anderen Artikeln nennen wir sie " ") kann ermittelt werden, indem man sich beispielsweise folgende Frage beantwortet: „Zu welchen Bedingungen stimme ich einer weiteren (optionalen, für mich völlig uninteressanten) Arbeit zu?“.

Berufliche Interessen im Lebenslauf

Angaben zu beruflichen Interessen dienen als Bindeglied zwischen Ihrer speziellen (beruflichen) Ressource und den Unternehmenszielen. Im Gegensatz zu den beiden vorherigen Optionen hat diese eine direkte Einstellung zu den Aktivitäten der Organisation. Daher kann die Darlegung Ihrer beruflichen Interessen ein direktes Interesse an Ihnen als Fachkraft bei potenziellen Arbeitgebern hervorrufen. Dabei kommt es nicht darauf an, was man kann, welche Fähigkeiten man hat etc., sondern zu welcher Art von Arbeit man am meisten und unwiderstehlich „gezogen“ wird. Es ist dieser „Stoß“, der manchmal schwer mit Fähigkeiten oder Erfahrungen einer Person zu erklären ist, der aus einem einfachen Absolventen einen leidenschaftlichen Profi macht, der in seiner Arbeit, egal was passiert, hartnäckig die gewünschten Ergebnisse erzielt. Anders als andere macht er seinen Job nicht, weil er „gut bezahlt“, „respektiert“, „beförderungsversprochen“ etc. wird, sondern weil er ihm einfach Spaß macht.

Wenn Sie eine ähnliche Leidenschaft haben, vermerken Sie dies in Ihrem Lebenslauf in der Spalte „Berufliche Interessen“. Wenn das vorgeschlagene Lebenslaufformular keine solche Zeile enthält, schreiben Sie darüber in die Spalte „Interessen“ oder „über sich“ oder „ Weitere Informationen". Als letzten Ausweg (wenn Ihr Interesse so hartnäckig ist, dass es eher den Wunsch widerspiegelt, bestimmte Ergebnisse zu erzielen), können Sie diese Informationen in Ihre aufnehmen Berufliches Ziel oder Zweck Ihrer beruflichen Tätigkeit und im gleichnamigen Abschnitt der Zusammenfassung erklären. Nun, wenn Sie keine beruflichen Interessen geäußert haben, müssen Sie sie nicht erfinden. Wie das Sprichwort sagt: "Nein, und es gibt keinen Prozess."

Berufliches Interesse kann bestimmt werden, indem Sie sich zum Beispiel die folgende Frage beantworten: „Welche Art von Arbeit werde ich zustimmen, um weniger rentabel zu sein(als Option - auf völlig unrentabel)Bedingungen?" Es ist auch anders möglich: „Welche Arbeit werde ich umsonst und zu meinem eigenen Vergnügen tun, weilIch liebe es, weil Siemirgefällt?» .

Information für diejenigen, die auf eine solche Formulierung gestoßen sind: „Welche Inhalte der Arbeit interessieren Sie?“. Anscheinend waren die Jungs etwas zu schlau und hätten so eine Frage kaum selbst beantwortet. In einer menschlicheren Sprache klingt es ungefähr so: „Was für eine Arbeit machst du gerne?“. Wir sagen „über“, weil wir vermuten, dass Sie gewollt waren, aber nicht vier Fragen gleichzeitig stellen konnten:

Welche beruflichen Aufgaben (Probleme) möchten Sie am meisten lösen?

Welche Mittel und Methoden zur Lösung beruflicher Probleme setzen Sie bevorzugt ein?

Welches Ergebnis der Lösung beruflicher Probleme kann Ihr Herz mit Freude und Arbeitstage mit Sinn erfüllen?

Welcher Gruppe (Kategorie) von Menschen würden Sie am liebsten bei der Lösung Ihrer beruflichen Probleme helfen?

Diese vier Fragen betreffen alle inhaltlichen Facetten einer Facharzttätigkeit. Sie ermöglichen es Ihnen, Informationen über alle seine beruflichen Interessen im wirklichen Leben zu erhalten. Mit diesen Fragen müssen Sie nicht schlau sein. Genießen. Aber schlau. Und vergessen Sie nicht, die Quelle zu verlinken ...

Regeln und Bedeutung des Ausfüllens der Spalte "Interessen".

Regeln

Wenn Sie möchten, dass Informationen zu Ihren Interessen "sicher" funktionieren, dann befolgen Sie einige Regeln.

Schreiben Sie nur wahrheitsgemäße Angaben in Ihren Lebenslauf.
Listen Sie die Interessen auf, die Ihnen am wichtigsten sind.
Formulieren Sie Ihre Interessen kurz, klar, konkret.
Unterscheiden und teilen Sie immer Ihre persönlichen und beruflichen Interessen.
Tragen Sie berufliche und persönliche Interessen in die Spalten ein, die diesen streng entsprechen (das Ausfüllen der Spalte mit dem Kurznamen "Interessen" kann diese Regel ignorieren).

Bedeutung

Den wahren Zweck ihrer Beschäftigung verstehen (bzw Zweck des Lebenslaufs) und indem Sie einen potenziellen Arbeitgeber gezielt über Ihre Leidenschaften informieren, können Sie:

einen Job bekommen, der Ihnen gefällt (die Fähigkeit, bestimmte Funktionen auszuführen, an der Lösung bestimmter Probleme zu arbeiten, einer bestimmten Gruppe von Menschen zu helfen usw. - d. H. In diesem Fall sprechen wir von beruflichen Interessen, die direkt mit Ihrer Arbeitstätigkeit zusammenhängen);
indirekte Informationen über ihre persönlichen Qualitäten und Möglichkeiten geben, die anderen helfen, die vorgeschlagene Stelle besser zu bewältigen;
die Gelegenheit bekommen, ihre persönlichen Probleme zu lösen, persönliche Ambitionen zu befriedigen, zu verwirklichen eigene Pläne usw. (in diesem Fall sprechen wir von persönlichen Interessen an beruflichen Aktivitäten);
erhöhen Sie Ihre Chancen zu bekommen Arbeitsplatz in einer bestimmten Organisation, wenn Sie in der Endphase der Auswahl Konkurrenten haben, deren berufliche Qualifikation Ihrer ungefähr entspricht (Informationen über Hobbys in Ihrer Freizeit können hilfreich sein).

Und der letzte. Wenn Sie ein Interesse haben, das in eine der drei oben genannten Kategorien fällt, wenn Sie es wirklich verfolgen und es nicht "leicht verfolgen", dann schreiben Sie es unbedingt in Ihren Lebenslauf. Denken Sie daran, dass falsche Bescheidenheit der erste Schritt zum Vergessen ist. Lieben Sie sich selbst, respektieren Sie Ihre Interessen, erklären Sie sie und wissen Sie, dass es unter der Vielzahl von Arbeitgebern immer einen gibt, der sie teilt, begrüßt oder gezielt sucht.

Wenn Sie wollen, können Sie sehen Beispiele für das Ausfüllen der Spalte "Interessen".. Oder finden Sie heraus, wie Interessen Arbeitsziele beeinflussen und sich darin manifestieren.

Welche Interessen und Absichten werden am häufigsten reflektiert für die persönlichen Zwecke moderner Spezialisten ?
Aus welchen Zielen bestehen berufliche Interessen und Absichten ?
Zu welchem Zweck und beruflichen und persönlichen Interessen und Absichten friedlich miteinander auskommen ?

Hallo nochmal, lieber Freund!

Neulich hatte ich das Vergnügen, mit dem Jäger von einem zu sprechen Personalagenturen. Ziemlich berühmt. Nein, natürlich nicht als Kandidat. Das Gespräch brachte mich auf die Idee, separat darüber zu schreiben, welche Hobbys in den Lebenslauf aufgenommen werden sollten.

Eine angenehme Dame schockierte mich mit einem Geständnis. Es stellt sich heraus, dass Personalvermittler nicht auf die persönlichen Qualitäten der Kandidaten achten. Vor allem für Hobbys.

„Worauf achten Sie?“

„Zunächst natürlich auf Erfahrung. Unternehmen, in denen er arbeitete. Das heißt, Tatsachen, die verifiziert werden können.“

"Das ist klar. Und wie können Sie beispielsweise die Erfahrung und Qualifikation eines Bergbauingenieurs oder eines Grubenvermessers bewerten? Bist du gut darin?“

„Nun … zumindest verstehen wir … Kandidaten schreiben in ihren persönlichen Eigenschaften Dienstphrasen, die mich schon krank machen – fleißig, gesellig und so weiter. Wie eine Blaupause.“

Wo mein charmantes Gegenüber recht hat, steckt im letzten Satz. In jedem zweiten Lebenslauf geht es um Arbeitsfähigkeit, Ergebnisorientierung und andere Melasse „um nichts“, was die Zähne auf die Palme gebracht hat.

Wie man das alles richtig schreibt, haben wir bereits besprochen.

Was ich in der Herangehensweise meines Gesprächspartners nicht teilen kann, ist das Herunterspielen persönlicher Qualitäten. Als Führungskraft mit 25 Jahren Erfahrung kann ich sagen, dass die persönlichen Qualitäten eines Mitarbeiters für eine Führungskraft viel wichtiger sind, als sich manche Vertreter der Recruiting-Abteilung vorstellen können.

Und nun zurück zum Thema des Artikels. Es ist klar, dass Leidenschaft, Hobby, kein entscheidender Faktor bei der Bewertung des Lebenslaufs eines Kandidaten ist. Es kann jedoch eine größere Rolle spielen, als man erwarten würde.

Welche Hobbys eignen sich für einen Lebenslauf?

Schreiben Sie über Hobbys, die:

1. Heben Sie Fähigkeiten hervor, die mit der Stelle, für die Sie sich bewerben, korrelieren

Für Frauen, die sich für einen Job bewerben, der Gelassenheit, Ausdauer erfordert, wäre eine gute Ergänzung zum Beispiel:

Modellierung von Kleidung
Computerstudium
Stricken

Kreativer Start. Für Arbeiten, die Phantasie erfordern, geeignet:

das Foto
Wiederherstellung
Gedichte oder Geschichten schreiben
Bild

Teamarbeit, Kommunikation mit Menschen, Kunden:

Psychologie (geben Sie an, welcher Zweig der Psychologie ist)
Mitarbeit im Ehrenamt u öffentliche Organisationen
intellektuelle Teamspiele

2. Charakterisieren Sie sich mit positive Seite. Heben Sie sich als Person ab.

Sportliche Aktivitäten: Laufen, Fußball, Volleyball, Tennis, Radfahren
klassische Musik
Haustiere
Angeln
Autos
Schach
Bücher (was)
Studium technischer Neuerungen.
Sprachen lernen

Welche Hobbys sind nicht geeignet?

Denken Sie daran, dass Hobbys Sie nicht zweideutig charakterisieren sollten.

Zum Beispiel:

Kampfkunst
Computer oder Glücksspiel
Extremsportmöglichkeiten
Subkulturen (Punks, Rocker, "Metal")
nicht-traditionelle Religionen

Wenn Ihr Hobby in Form von ehrenamtlichen Initiativen verwirklicht wird, lohnt es sich wahrscheinlich nicht, darüber in Ihrem Lebenslauf zu schreiben. Orientieren Sie sich beim Vorstellungsgespräch, je nach Situation, an wen und in welcher Perspektive Sie es präsentieren.

Es ist nicht nötig, in einem Lebenslauf viel über Hobbys zu schreiben. Eins, maximal zwei und ein ganz kurzer Kommentar genügen.

Beispiel: Hobbys: Volleyball, ich habe die erste Erwachsenenkategorie.

Oder: Haustiere. Mitglied des Öffentlichen Rats für den Schutz der Tiere.

gleich und gleich gesellt sich gern

Im Allgemeinen ist es kein Fehler, wenn Sie eines Ihrer positiven Hobbys aufschreiben.

Lassen Sie mich erklären, warum: Was ist, wenn Ihr Hobby mit der Leidenschaft der Person übereinstimmt, die Ihren Lebenslauf öffnet? Wenn ja, dann ist das keine Kleinigkeit. Dies ist ein gemeinsames Interesse und Erfahrung in ähnlichen Aktivitäten.

Diese Dinge können Menschen sehr nahe bringen.

Beispiel: Ihr gehorsamer Diener ist der Sportmeister der UdSSR im Schach. Als Bewerberin dreimal in einem Vorstellungsgespräch hatte ich mehr über dieses Thema zu sprechen als über die Stelle selbst.

Im Lebenslauf schrieb er: Hobbys: Schach. Meister des Sports der UdSSR.

Der Sarg öffnet sich einfach - der Auftraggeber entpuppte sich selbst als Schachspieler, - als Ausführer. Aber kein Meister. Es kommt nicht alltäglich vor, dass er mit einem solchen „Brontosaurus“ über Schach spricht. Übrigens endeten zwei von drei solcher Treffen mit einem Jobangebot.

Wer sprach also von der Unwichtigkeit persönlicher Qualitäten und der Sinnlosigkeit von Hobbys? :)

Vielen Dank für Ihr Interesse an dem Artikel.

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Einen schönen Tag noch!

Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben (für die Universität oder einen Job), können Sie im Abschnitt Interessen und Hobbys Ihre Persönlichkeit präsentieren. Eine gut präsentierte Liste von Interessen und Hobbys kann sogar einen Mangel an Erfahrung oder Bildung ausgleichen. Aber es ist immer notwendig, die Zusammenfassung für diejenigen, die sie lesen werden, "anzupassen", wobei die Ziele der Einreichung des Lebenslaufs berücksichtigt werden. Im Folgenden lesen Sie Empfehlungen für einen Abschnitt über Ihre Interessen und Hobbies in einem Lebenslauf, der bei der Zulassungsstelle der Universität eingereicht wird, und bei der Bewerbung.

Schritte

Bei der Zulassung zur Universität

Formatieren Sie Ihren Lebenslauf nach Abschnittspriorität. Sie kennen wahrscheinlich die Hauptabschnitte eines Lebenslaufs – Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Auszeichnungen und Hobbys. Aber es reicht nicht aus, die Informationen einfach zu präsentieren – Sie müssen sie in einer bestimmten Reihenfolge präsentieren.

Verwenden Sie eine angemessene Terminologie, die die Bedeutung Ihrer Interessen (aus Sicht des Zulassungsausschusses) unterstreicht. Nennen Sie den Abschnitt Ihres Lebenslaufs nicht „Hobbies und Interessen“, sondern beispielsweise „Außerschulische Aktivitäten“. Indem Sie eine formellere Sprache verwenden, erwecken Sie den Eindruck, dass Ihnen Ihre Interessen aus beruflicher Sicht wichtig sind und nicht nur, um eine gute und unterhaltsame Zeit zu verbringen. Das braucht der Zulassungsausschuss.

Formatieren Sie Ihren Lebenslauf im gleichen Stil. Beispielsweise sollte der Abschnitt „Außerschulische Aktivitäten“ genauso formatiert sein wie der Abschnitt „Berufserfahrung“. Führen Sie dabei nicht nur die Arten von Aktivitäten auf, sondern beschreiben Sie diese auch kurz.

Listen Sie Aktivitäten (Interessen und Hobbys) nicht durch Kommas getrennt auf. So erwecken Sie den Eindruck, als hätten Sie nichts zu Ihren Hobbys zu sagen. Besser ist es, Ihre Interessen und Hobbys in Form einer Punkt-für-Punkt-Liste darzustellen.
Der Lebenslauf sollte nicht zu lang sein – idealerweise nicht mehr als eine Seite. Wenn Ihr Lebenslauf zu lang ist, schreiben Sie Phrasen statt ganze Sätze.
Zum Beispiel: „Tennis: Stadtmeisterschaft 2013, 2014; Kapitän der Schulmannschaft, 2012-14; Schulteammitglied, 2010-14"
Wenn dein Lebenslauf nicht groß genug ist, könntest du etwa so schreiben: „Tennis: Als Mitglied der Highschool-Mannschaft von 2010 bis 2014 habe ich der Mannschaft geholfen, die Stadtmeisterschaft 2013 und 2014 zu gewinnen. Als Kapitän von 2012 bis 2014 habe ich das Team auf dem Platz und während des Trainings außerhalb der Saison geführt und dazu beigetragen, die Bindung zwischen den Teammitgliedern zu stärken.“

Zeigen Sie die Vielfalt Ihrer Interessen. Obwohl die meisten Bewerber ihre Ziele und Pläne für die Zukunft in ihren Lebensläufen darlegen, ist den Mitgliedern der Zulassungskommissionen durchaus bewusst, dass sich diese Pläne nach dem Eintritt in die Universität ändern können.
- Versuchen Sie im Abschnitt Außerschulische Aktivitäten zu zeigen, dass Sie eine Vielzahl von Hobbys und Interessen haben, die Sie während Ihres Universitätsstudiums entwickeln können.
- Listen Sie, wenn möglich, eine Reihe von Interessen auf, die auf Ihre Neugier hindeuten: Freiwilligenarbeit, Hobbys für die Wissenschaft, geisteswissenschaftliche Interessen und dergleichen.
- Je vielfältiger Ihre Interessen sind, desto attraktiver wirken Sie in den Augen der Mitglieder der Auswahlkommission.
Heben sich von der Masse ab. Sie sollten keinen „glatten“, nicht einprägsamen Lebenslauf schreiben, der von der Mehrheit der Bewerber geschrieben wird. Denke über Interessen und Hobbys nach, die dich von der Masse der Universität abheben.
- Zeigen Sie ein hohes Maß an Interesse an mindestens einer Aktivität. Wenn Sie Mannschaftskapitän oder Mitglied einer Gruppe waren, geben Sie diese Tatsache unbedingt an.
- Beschreiben Sie die Führungsqualitäten, die Sie möglicherweise durch diese Aktivität entwickelt haben: „Als Clubleiter habe ich wöchentliche Treffen abgehalten, Verantwortlichkeiten delegiert und die Schulung von Freiwilligen beaufsichtigt.“
- Beschreiben Sie weitere erworbene Eigenschaften: "In den vier Jahren, die ich im Verein verbracht habe, habe ich gelernt, ein engagiertes Mitglied der Mannschaft zu sein."
Wählen Sie die Wörter sorgfältig aus, um Ihre Hobbys und Interessen zu beschreiben. Bisher wurde davon ausgegangen, dass Sie vielfältige Interessen und Hobbys haben, die Sie in Ihrem Lebenslauf erwähnen können. Aber listen Sie nicht alle Ihre Hobbys auf – wählen Sie nur die wichtigsten und eindrucksvollsten aus und beschreiben Sie diese mit den richtigen Worten.
- Verwenden Sie aktive Konstruktionen, die Ihren Wunsch zum Ausdruck bringen, etwas zu lernen, während passive Konstruktionen anzeigen, dass Sie durch Lebenserfahrung einige Fähigkeiten erworben haben.
- Beachten Sie den Unterschied zwischen „In der Fußballmannschaft zu spielen hat mir beigebracht, wie man ein Teammitglied ist.“ und "Ich habe die Entschlossenheit des Teams gestärkt, indem ich einzelne Spieler darüber aufgeklärt habe, wie wichtig Einigkeit ist, um unsere Ziele zu erreichen." Nutzen Sie, wo immer möglich, auch wenn Sie nicht der Anführer waren.
- Auch wenn Sie wenige Hobbies und Hobbies haben, überlegen Sie, welche Fähigkeiten und Qualitäten Sie sich aneignen könnten. Wenn Sie beispielsweise kein sehr guter Fußballspieler sind, könnten Sie schreiben: „Ich habe mich dem täglichen anstrengenden Training verschrieben und ein effektives Zeitmanagementsystem entwickelt, dank dem ich sowohl meinem Studium als auch meinem Sport Zeit widmen konnte .“
- Auch wenn Sie keine nennenswerten sportlichen Erfolge erzielt haben, haben Sie gezeigt, dass Sie Ihre Zeit effektiv einteilen können.
Bei der Jobsuche
1. Überlegen Sie, ob ein Abschnitt über Hobbys und Interessen erforderlich ist. Abhängig von der Branche des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, oder der Position, für die Sie sich bewerben, kann es angemessen sein, einen Abschnitt „Hobbies und Interessen“ in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, da einige Arbeitgeber diesen Abschnitt für unangemessen halten.
  
  Fasse dich kurz. Anders als ein Zulassungsbeauftragter, der Ihre Lernfähigkeit feststellen möchte, möchte ein potenzieller Arbeitgeber möglichst schnell wissen, ob Sie der angebotenen Stelle gewachsen sind. Fassen Sie sich daher kurz. Beschreiben Sie beispielsweise nicht, wie Sie jeden Morgen Fahrrad fahren, wenn Sie sich für eine Stelle bei einer Beratungsfirma bewerben; Geben Sie einfach an, dass Sie sich für Radfahren und Rennen begeistern.
  
  Wählen Sie die Interessen aus, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten. Listen Sie keine Hobbys und Hobbys auf, denen Sie sich nicht voll und ganz widmen, da dies beim Vorstellungsgespräch aufgedeckt werden und gegen Sie wirken kann.
  - Wählen Sie Interessen, die Ihnen nicht nur viel bedeuten, sondern auch Ihre Persönlichkeit charakterisieren.
  - Laufen am Morgen ist zum Beispiel ein eher gewöhnliches Hobby, das Sie in keiner Weise charakterisiert, aber das Lesen spezieller Literatur spricht von Ihnen als einer zielstrebigen Person.
  - Ein Hobby wie Musikhören sagt nichts über dich aus, aber 17 Jahre Klavier zu spielen sagt viel aus.
  - Leidenschaft für das Ehrenamt zeichnet dich praktisch in keiner Weise aus, könnte es aber, wenn du dieses Interesse ausführlich beschreibst (z. B. „war drei Jahre ehrenamtlich in einer Sozialkantine“).
2. Listen Sie die Interessen auf, die Ihnen geholfen haben, die Fähigkeiten und Qualitäten zu erwerben und zu entwickeln, die für Sie in der Position, an der Sie interessiert sind, nützlich sein werden. Ein Beratungsunternehmen ist beispielsweise nicht daran interessiert, dass Radfahren einen näher an die Natur bringt, sondern daran, dass man durch die Teilnahme an mehreren Radrennen Selbstlosigkeit und Zielstrebigkeit gelehrt hat oder dass man sich eine schwere Verletzung zugezogen hat , du hast es geheilt und dein Hobby nicht aufgegeben.
- Seien Sie vorsichtig bei der Auflistung von Hobbys und Interessen, die auf Nervenkitzel und Risikobereitschaft hinweisen, da diese Eigenschaften in den Augen bestimmter Arbeitgeber gegen Sie wirken können.
- Vermeiden Sie es, den Eindruck von jemandem zu erwecken, der sich ausschließlich persönlichen Interessen widmet, da dies für einen potenziellen Arbeitgeber ein Zeichen dafür sein kann, dass Sie persönliche Interessen über Ihre Karriere stellen. Zum Beispiel: „Ich spiele wann immer möglich Schach, weil es mein Ziel ist, als Teilnehmer an Schachwettbewerben durch das Land zu reisen“ wäre für einen Lebenslauf besser formuliert als: „Ich nehme gerne an einem Schachklub teil, weil es meine Kreativität fördert löst Probleme und lehrt Sie, über den Tellerrand hinaus zu denken.

Warum wird bei Bewerbungen nach Hobbys gefragt? Muss ich alle meine Talente und Hobbies erzählen oder sollte ich sie lieber geheim halten?

Arbeitgeber wollen über Arbeitssuchende Bescheid wissen Stellenangebote alle Ins und Outs, um das klarste Porträt eines potenziellen Mitarbeiters zu erstellen. Fragen zu Hobbys im Lebenslauf sind kein Zufall - nachdem Sie erfahren haben, was eine Person in ihrer Freizeit mag, ist es leicht zu verstehen, wie sie sich auf ihre Arbeit beziehen wird. Übertriebene Offenheit kann jedoch schaden und Sie davon abhalten, die gewünschte Vakanz anzunehmen. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, analysieren Sie, worüber Sie in den Fragebogen schreiben können und welche Ihrer Lieblingsbeschäftigungen Sie besser verbergen sollten.

Wie man ein Hobby nutzt, um Arbeitsqualitäten zu demonstrieren

Denken Sie zunächst darüber nach, was Mensch und professionelle Qualität wichtig für die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Von dort aus müssen Sie zurückdrängen. Natürlich sollten Sie nicht über das schreiben, was Sie absolut nicht verstehen. Hier sind Beispiele für Lebenslauf-Hobbys, die Ihnen helfen werden, die begehrte Position zu bekommen, wenn man ihre Besonderheiten berücksichtigt:

, Radfahren, Laufen und andere sportliche Hobbys weisen darauf hin, dass eine Person bestrebt ist, einen gesunden Lebensstil zu führen, was bedeutet, dass sie seltener ins Krankenhaus geht und keine Zeit mit Rauchpausen verschwendet. Extremsportarten sollten Sie jedoch nicht erwähnen, da der Arbeitgeber sonst möglicherweise unerwartete Verletzungen und häufige Krankheitstage befürchtet.
Schach und andere Logikspiele zeugen davon Analytisches Lager Verstand und Fähigkeit, aus verwirrenden Situationen einen Ausweg zu finden. Sie können dieses Hobby in Ihrem Lebenslauf einem Buchhalter und einem Mitarbeiter der Marketingabteilung mitteilen;
Sie werden Ihnen sagen, dass Sie Traditionen schätzen und nicht gerne ins Extreme gehen;
, Kreation, Perlenstickerei und andere ähnliche Arten von Handarbeiten sprechen beredt von Ausdauer und Genauigkeit. Es ist wichtig zu bedenken, dass solche Eigenschaften nicht für alle Berufe erforderlich sind, daher lohnt es sich, hier alle Faktoren abzuwägen;
- einerseits ein harmloses Hobby, das den Bewerber als Person mit etwas Geduld enthüllen kann, andererseits aber besser nicht erwähnt werden sollte, wenn die Arbeit mit dem Büro zusammenhängt, um nicht zu schaffen der Eindruck, dass Sie im Service Faltfiguren sein werden;
- ein neutrales Hobby, das vor allem Arbeitgeber mittleren und höheren Alters ansprechen wird, die diese Kunst nicht mit Selfies in Verbindung bringen.

Wie man den Grad des Vertrauens erhöht

Wenn Sie wissen, für welche Hobbys Ihr potenzieller Chef lebt, geben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre ähnlichen Hobbys an - vielleicht trifft der Arbeitgeber eine gleichgesinnte Person in einem neuen Mitarbeiter.

Überlegen Sie unbedingt, ob Sie im Team arbeiten oder nur für sich selbst verantwortlich sind. Für Teamarbeit können Sie Ihre Liebe zu Teamspielen, zum Beispiel Basketball, angeben. Wenn du beweisen willst, dass es dir gut geht, allein zu sein, schreibe, dass du leidenschaftlich gerne malst oder gerne Menschen hilfst und an Wohltätigkeitsveranstaltungen teilnimmst.

Wenn der Job eine ständige Weiterentwicklung beinhaltet, vergessen Sie nicht zu sagen, dass Sie sich selbst weiterbilden - Sie studieren Fremdsprachen Und Computerprogramme, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und seien Sie immer über Gesetzesänderungen informiert.

Die Pflege und Wartung von Haustieren weist darauf hin, dass Sie für andere verantwortlich sind. Halten Sie es einfach geheim, dass Sie fünf Katzen haben oder Welpen zum Verkauf züchten - die Art und Weise, wie diese kompromittierenden Informationen geheim bleiben. Nicht jeder kann die übermäßige Liebe zu den Vertretern der Katzenfamilie verstehen, aber zusätzliches Einkommen Es ist besser, überhaupt keine Werbung zu machen.

Was ist besser zu schweigen

Seien Sie vorsichtig, wenn Sie Ihre Leidenschaften und Hobbys in Ihrem Lebenslauf auflisten! Stottern Sie besser gar nicht erst darüber, dass Sie gerne Computerspiele spielen, im Internet surfen und mit dem Player zur Musik arbeiten.

Achten Sie bei der Erwähnung von computerbezogenen Tätigkeiten darauf, dass Sie dies nur zu Hause tun können. Sie können den Ausdruck "Abendzeit" verwenden oder deutlich machen, dass alles, was Sie brauchen, um die Feinheiten der Innenarchitektur zu erlernen, Ihr Heim-PC mit dem installierten Programm ist.

Laut Mitarbeitern von Personalagenturen ist es besser, nicht zu sagen, dass Sie:

höre gerne Hardrock-Musik;
sind Vertreter von Subkulturen, zum Beispiel Punk oder Goth;
lieben es, den eigenen oder den Körper anderer Menschen mit Tattoos zu schmücken;
Glücksspiele spielen;
Sie wetten auf Sport.

Sie müssen Ihre Hobbys auch nicht in Ihrem Lebenslauf aufführen, wenn Sie viel Geld über Ihr erwartetes Gehalt hinaus ausgeben müssen, z. B. um die Welt reisen. Es ist besonders wichtig, über Ihre Neigungen Stillschweigen zu bewahren, wenn die Arbeit mit materiellen Werten zusammenhängt.

Achten Sie beim Ausfüllen des Bewerberfragebogens verstärkt auf Ihre Erfahrung, Ausbildung, Lern- und Entwicklungsbereitschaft, Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen. Übertreiben Sie es nicht, Ihr Hobby in Ihrem Lebenslauf zu beschreiben, damit der Arbeitgeber nicht den Eindruck bekommt, dass Sie sich mehr für die Freizeit interessieren und die Arbeit im Hintergrund steht.

Wenn Sie auf der Suche nach einem „Stück Brot“ sind, lesen Sie unbedingt unsere Tipps zur Vorgehensweise sowie eine Auswahl an Ideen. Besuchen Sie uns, wenn Sie Zeit haben, und suchen Sie sich ein neues Hobby aus!