Ea klimov bo'yicha kasblar bo'yicha so'rovnoma. Sizga qaysi kasb turi mos keladi? Ch -Ch - "shaxs - shaxs" tipidagi kasblar

U qanday ishlaydi

Siz jinsingizni ko'rsatasiz Biz mashg'ulotlar turlari uchun rasmlarni tanladik. Qizlar va o'g'il bolalar uchun rasmlar to'plami boshqacha. Bu sizga ma'lum bir faoliyat sizga mos keladimi yoki yo'qligini tushunishni osonlashtiradi. Shuningdek, test natijalarida kasblar to'plamida jins hisobga olinadi.

Siz 20 juftlikdan o'zingiz yoqtirgan faoliyatni tanlaysiz Siz o'zingiz yoqtirgan mashg'ulotni 20 juftlikdan tanlashingiz kerak. Ishlash onlayn test 4-5 daqiqadan oshmaydi.

Biz sizga test natijalarini ko'rsatamiz Sinov natijalarida biz sizning kasbingiz turini aniqlaymiz va uning tavsifi bilan tanishtiramiz. Shuningdek, test natijalarida siz mos kasblar ro'yxatini topasiz.

Siz kasb tanlaysiz Siz shaxsiy kasblar ro'yxatini olasiz. Kasb tanlashning qulayligi uchun biz sizga fanlar bo'yicha filtrlarni, USE imtihonlarini, o'qish sohalarini, kasb istiqbollarini va boshqalarni taklif qilamiz. Siz qiziqarli kasblarni saqlashingiz mumkin. Shaxsiy hisob, solishtirishga qo'shing.

Biz sizga kasbni qaerdan olishingiz mumkinligini ko'rsatamiz Biz sizga kasbni qaerdan olishingiz mumkinligini ko'rsatamiz. Agar siz tanlamoqchi bo'lsangiz o'quv muassasasi Siz tanlagan kasbni qayerdan olish kerak, biz sizga universitetlar, kollejlar, ularning maxsus ta'lim dasturlarini ko'rsatamiz, bu erda siz kasb bo'yicha martaba uchun asos olishingiz mumkin.

Biz Rossiyada va sizning shahringizda kasbning mehnat bozorini ko'rsatamiz Biz har bir kasb uchun kompaniyaning haqiqiy lavozimlarini tanladik va Yandex Jobs ish agregatorining imkoniyatlarini xizmatimizga qo'shdik. Natijada siz ko'rishingiz mumkin dolzarb ma'lumotlar kasb -hunar bozorining hozirgi holatiga ko'ra: bo'sh ish o'rinlari soni, ish haqi shaharlar bo'yicha ma'lumot bo'laklarini yaratish.

Bu test nima va unga ishonish mumkinmi?

Bu test odamning ma'lum kasb turiga moyilligini aniqlash uchun mo'ljallangan. Sinov E.A. Klimov tomonidan kasb turlarining tasnifiga muvofiq har xil turdagi kasblarni tanlash uchun ishlatiladi. Bu kasbiy yo'l -yo'riq va o'smirlar va kattalarni professional tanlashda qo'llaniladigan "Differentsial diagnostika so'rovnomasi" (DDO) kasbiy yo'naltirishning klassik testidir. So'rov natijalariga ko'ra, E.A.Klimov tasnifiga ko'ra, odamning 5 turdagi kasbga yo'nalishi aniqlanadi:

• inson tabiat;
• odam - bu texnikadir;
• shaxs - shaxs;
• odam - ramziy texnika, ramziy tasvir;
• inson badiiy obrazdir.

Bizning veb -saytimizda test o'tkazishning afzalliklari nimada?
Bizning testimiz asl sinovdan bir qancha afzalliklarga ega. Biz testga faoliyatning vizual tasvirlarini qo'shdik, bu bizga qanday faoliyat haqida gapirayotganimizni aniqroq tushunishga, o'zingizni ma'lum bir rolda tasavvur qilishga imkon beradi. Maksimal effektga erishish uchun biz ayollar va erkaklar uchun ikkita ingl. Natijada, test kamroq zerikarli va osonroq va tezroq bo'lib chiqdi.
Sinov natijasi nafaqat tegishli faoliyat turini va uning tavsifini o'z ichiga oladi. Testimizning o'ziga xosligi shundaki, test natijasida siz 1100 dan ortiq kasblarni o'z ichiga olgan kasb atlasimizdan mutlaqo aniq kasblarni ko'rasiz.

Va bu bizning sinov versiyamizning barcha imkoniyatlari emas. Kasblarni hududlar, istiqbollar, USE imtihonlari bo'yicha filtrlash mumkin! Har bir kasb sahifasida siz uni olishingiz mumkin bo'lgan universitetlarning maxsus dasturlarini topasiz, bu kasb o'qitiladigan universitetlar ro'yxatini ko'rasiz. Universitet dasturlarida o'tish ballari, raqobat, joylar soni, pulli ta'lim narxi haqida ma'lumotlar mavjud. Biz qaror qabul qilish uchun eng to'liq ma'lumotni taqdim etamiz kelajak kasb va universitetga kirishda.

Bizning saytimizda Klimov testidan o'ting va kelajakdagi kasbingiz, ta'lim dasturi va oliy o'quv yurtingiz haqida to'g'ri qaror qabul qiling!

VISION(ing. ko'rish) - yorug'lik diapazonidagi elektromagnit nurlanish energiyasidan dunyo haqida ma'lumot olish va olish qobiliyati; yorug'lik tizimiga aylanishi bilan boshlanadigan vizual tizimdagi murakkab jarayonlar majmui fotoreseptorlar va vizual bilan tugaydi sezgilar va hislar. Elektromagnit nurlanish spektrining ko'rinadigan qismi to'lqin uzunligi taxminan 380 dan 760 nm gacha bo'lgan diapazon hisoblanadi. Z. rivojlanishi v funksiyalarini takomillashtirish bilan chambarchas bog'liq. n bilan. Bilim vositasi sifatida Z. odamlarda eng katta rivojlanishga erishdi, u erda atrofdagi dunyo haqidagi barcha ma'lumotlarning 90% dan ortig'ini beradi.

Inson ko'rish tizimida quyidagilar mavjud: 1) periferik bo'lim- ko'z (bir juft ko'z), uning optik tizimi, tashqi ko'z mushaklari va retseptorlari apparati bilan - to'r pardasi (to'r pardasi, to'r pardasi); 2) afferent yo'llar(optik nervlar va yo'llar, Graziolning nurlanishi), 3) subkortikal markazlar(lateral genikulyar tanalar, to'rtburchakning yuqori tuberkulyozlari va boshqalar); 4) vizual markazlar miya yarim korteksi (17, 18 va 19 -Brodman maydonlari). Vizual tizim o'z ichiga oladi va efferent vizual yo'llar ta'minlash ko'z harakatlari. Vizual tizim miyaning retikulyar shakllanishining faollashtiruvchi ta'siri ostida. Z. uchun muhim ko'zning optik tizimi(shox parda yoki shox pardasi, o'quvchi va iris, linzalar, shishasimon tana), bu tashqi dunyodagi narsalarning to'r pardasida tasvirini, shuningdek yordamchi va himoya vositalari ko'zlar: ko'z qovoqlari, kirpiklar, orbitalar, lakrimal apparat, qon ta'minoti tizimi va boshqalar.

Vizual jarayonlar retinaning fotoreseptorlariga (tayoq va konus) ko'rinadigan nur ta'siridan kelib chiqadi. Odamlarda, to'r pardasida taxminan. 120 million novda va 7 million konus (mm 2 uchun taxminan 160 ming retseptor). Qovoqsiz novdalar maydoni (foveola) taxminan 25000 konusni o'z ichiga oladi. Fotoreseptorlar Treviranus (1835) tomonidan kashf etilgan, lekin 2 turdagi fotoreseptorlar g'oyasini ilgari surgan Maks Shulze (1866) tasdiqlagan. ikkilik nazariyasi... Bu nazariyaga ko'ra, tayoqlar va konuslar turli funktsiyalarni bajaradilar: tayoqlar - bu tungi apparat axromatik ko'rish, konuslar - kunduzi rangli ko'rish. Retinal neyronlarda qo'zg'alish paydo bo'lishi uchun nur kvantlari (fotonlar) ko'rinishida to'r pardasiga kiradigan energiyani fotoreseptorlarning vizual pigmentlari so'rishi kerak: tayoq pigmenti. rodopsin yoki, aks holda, vizual binafsha rang va konus pigmentlari (yodopsin va boshqalar). Ushbu pigmentlardagi fotokimyoviy o'zgarishlar vizual jarayonni vujudga keltiradi, u vizual tizimning barcha darajalarida elektr potentsiali ko'rinishida namoyon bo'ladi. Elektroretinografiya,Elektrokulografiya,Elektroansefalografiya.)

Retina- bu 10 ta qatlam ajratilgan murakkab qobiq; uning asosiy elementlari asab hujayralari. Vizual axborotni dastlabki qayta ishlash allaqachon to'r pardasida amalga oshiriladi. Retseptorlardan tashqari, to'r pardasida bir necha turdagi neyronlar mavjud - bu gorizontal, bipolyar, amakrin (ular "ichki yadro qatlami" deb nomlangan 6 -qavatga kiritilgan) va ganglion hujayralari (8 -qavat). Ikkinchisining aksonlari taxminan. 1 million optik (optik) asabni hosil qiladi; ko'zning to'r pardasida optik asab tolalari yig'ilib, ko'zdan chiqib ketadigan joy deyiladi optik disk, fotoreseptorlar yo'q va ko'rish chizig'i nomlangan saytga mos keladi ko'r nuqta(tabiiy skotoma).

Neyrofiziologik jarayonlarning nurga aylanish mexanizmlari Hiss eting va vizual in'ikoslar noma'lum. Odamning vizual his -tuyg'ulari, qoida tariqasida, ob'ektni idrok etish kontekstiga kiradi va toza, alohida holda paydo bo'lmaydi. Vundt sof sezgi deyiladi mavhumlik); ular deyarli har doim yuqori darajadagi rivojlanish vositachiligida aqliy jarayonlar birligi, inson faoliyatida vizual sezgilar bilan shakllanadi vizual idrok.

Asosiy vizual funktsiya nur sezuvchanligi. Yorug'likning mutlaq sezuvchanligi o'zaro javob sifatida belgilanadi mutlaq chegara, ya'ni sezgi paydo bo'ladigan yorug'lik stimulining eng kichik qiymati. Yorug'likning mutlaq sezuvchanligi juda yuqori: ko'zning to'r pardasi bir nechta yorug'lik kvantlarini yutishi uchun etarli bo'ladi; u jarayon tugagach, to'liq zulmatda o'lchanadi qorong'u moslashuv(sm. Vizual moslashuv,Hissiy moslashuv).

Doktor Z. ning muhim ko'rsatkichi - ikkita stimul orasidagi minimal ko'rinadigan farq (ularning xossalari bo'yicha); u differentsial (farq) sezuvchanligini tavsiflaydi (qarang. Differentsial chegara). Yorqinlikning nisbiy farq chegarasi taxminan 1% ga teng (qarang. Yorqinlik kontrasti).

Vizual chegaralar - bu o'zgaruvchan qiymatlar bo'lib, ular ko'plab ichki va tashqi sharoitlarning ta'siriga, xususan, bir vaqtning o'zida bir nechta yorug'lik stimullarining to'r pardasiga ta'sir qilishiga bog'liq. Vizual niqob), yorug'lik stimullarining oqibatlari ( ketma -ket tasvirlar), sezgilarning o'zaro ta'siri. Vizual chegaralar ham bunga bog'liq yosh, tananing umumiy holati, organning normal yoki patologik holati Z.

Z ning 3 asosiy turi mavjud: fotopik yoki kunduzi; mezopik yoki alacakaranlık; skotopik yoki kechasi. Fotopik chaqmoq 10 nitsdan oshib ketadigan fon yorqinligiga to'liq moslashtirilgan konus apparati yordamida amalga oshiriladi. Bu CIE (1924) tomonidan qabul qilingan kunduzgi Z. uchun monoxromatik nurlanishning (boshqacha aytganda, normallashtirilgan spektral sezuvchanlik egri chizig'i) nisbiy ko'rinishi bilan tavsiflanadi. Skotopik oltin tayoq apparati yordamida amalga oshiriladi, zulmatga to'liq moslashish yoki fon yorqinligi 0,01 nitsdan oshmaydi. Bu CIE (1951) tomonidan qabul qilingan tungi er uchun monoxromatik nurlanishning nisbiy ko'rinishi bilan tavsiflanadi. Mesopik Z. har kungi retseptorlar ishlaganda kunduzi va kechasi oralig'ida.

Fotopik Z. bilan eng buyuk ko'rish keskinligi retinaning foveal mintaqasiga to'g'ri keladigan Z. markaziy maydonida mavjud; periferiya tomon tez kamayadi. Skotopik Z.da markaziy fiziologik skotoma hosil bo'ladi va maksimal nur sezuvchanligi parafoveal uchastkalarda kuzatiladi, ular tayoqlarning maksimal zichligiga mos keladi. Fotopik yorug'lik sharoitida odam ranglarni ajratadi; skotopik yorug'lik sharoitida sezgilar akromatik bo'ladi, lekin nur sezuvchanligi juda yuqori.

Z uchun ko'z lokomotor apparatining to'g'ri ishlashi muhim ahamiyatga ega. Harakatlar ko'z mushaklari tomonidan amalga oshiriladi: tashqi (qarang. Ko'z harakatlari) va ichki (qarang. Ko'z turar joyi,O'quvchilar refleksi). Shaxsiy sezgi va idroklarning paydo bo'lishi ko'z harakatisiz sodir bo'lishi mumkin (masalan, chaqmoq chaqishi bilan, mikrosaniyali, ko'z harakati bo'lmasa), ko'rish harakatining ajralmas jarayonida (o'qish, ko'rish) rasm va boshqalar). To'r pardaga sun'iy ravishda harakatsiz tasvirlar tushganda, ob'ekt tasviri bir necha soniyadan so'ng yo'qoladi va yo'qoladi. Hissiy moslashuv,Purkinje daraxti). Shuningdek qarang Binokulyar ko'rish,Chuqur ko'rish,Ko'rish chizig'i,Monokulyar ko'rish,Neyron detektori,Periferik ko'rish,Rangli ko'rish,Markaziy ko'rish.

Mamlakatimizda eng mashhur va keng tarqalgan testlardan biri. Yoshiga qaramay, Klimov so'rovnomasi sizga motivatsiya darajasini aniq aniqlash imkonini beradi. har xil turlari faoliyat. Oddiyligi tufayli uni kattalar va o'smirlarni tekshirish uchun ishlatish mumkin.

Kasb turlarining tasnifiga muvofiq rus psixologi E.A. Klimovning so'zlariga ko'ra, har bir kishi ko'proq yoki kamroq aniq ifodalangan faoliyat bilan ajralib turadi. Uning nazariyasiga ko'ra, har bir kishi tegishli o'qishni muvaffaqiyatli tugatgan holda, har qanday ishni bajarishi mumkin. Biroq, har xil qiziqishlar va shaxsiy fazilatlar keng tarqalganligi sababli, barcha mumkin bo'lgan kasblar faoliyat turiga ko'ra 5 juftga bo'lingan:

• Inson - tabiat
• Inson - bu texnikadir
• Inson - bu belgi
• Erkak - erkak
• Inson - badiiy obraz

O'zingiz yoki maktablarda kerakli faoliyat turini tez va aniq aniqlash uchun so'rovnoma boshlang'ich yoki asosiy so'rovnoma sifatida ishlatilishi mumkin. O'tish vaqti 10 daqiqadan oshmaydi.

Klimov so'rovnomasi uchun ko'rsatmalar

Sizdan 20 ta savolga javob berish so'raladi: "Faraz qilaylik, sizga yoqqan narsani qilish imkoniyati bor, ikkisidan qaysi birini afzal ko'rasiz?" turli juft javoblar bilan. Har bir savol uchun faqat bitta javobni tanlash mumkin. Javoblarni diqqat bilan o'qing va sizga eng mos keladiganini tanlang.

Sinov vaqti: taxminan 10 daqiqa.

Agar shkalada bo'lsa 0-2 nuqta, bu sohaga qiziqish oshkor qilinmadi.
Yozish paytida 3-6 qiziqishlar va kasbiy yo'nalishlar o'rtacha ifodalanadi.
7-8 Ballar aniq kasbiy yo'nalishni va ko'lamli kasblarga qiziqishni ko'rsatadi.

Test uchun savollar

Metodika E.A.ning kasb turlarining tasnifiga muvofiq har xil turdagi kasblarni tanlash uchun mo'ljallangan. Klimov. O'smirlar va kattalar uchun kasbga yo'naltirish uchun foydalanish mumkin.

Uchun tartib

Sinov predmeti taklif qilingan 20 juft harakatning har biridan faqat bitta turini tanlashi va javoblar varag'ining mos katagiga "+" belgisini qo'yishi kerak.

Tekshirish vaqti cheklanmagan. Savollar uzoq o'ylanmasligi va odatda topshiriqni bajarish uchun 20-30 daqiqa vaqt kerakligi haqida mavzu ogohlantirilishi kerak.

Texnikani yakka va guruhda ishlatish mumkin.

Tajribachi savollarni bir guruh sub'ektlarga o'qishi mumkin, lekin bu holda javob berish vaqti cheklangan. Bu usul eksperimentator cheklangan vaqt oralig'ida ishlashi kerak bo'lganda qo'llaniladi.

Ko'rsatmalar

«Faraz qilaylik, tegishli mashg'ulotlardan so'ng siz istalgan ishni qila olasiz. Agar sizda faqat ikkita variant bo'lsa, qaysi birini afzal ko'rasiz? "

Natijalarni qayta ishlash

Kalit bilan har bir o'yin uchun bitta ochko beriladi.

Natijalarni talqin qilish

"Inson tabiati"

Agar siz bog'da, sabzavot bog'ida ishlashni, o'simliklarga, hayvonlarga g'amxo'rlik qilishni, biologiya fanini yaxshi ko'rishni yoqtirmoqchi bo'lsangiz, "odam-tabiat" tipidagi kasblarni ko'rib chiqing.

Mehnat predmeti"inson tabiati" kabi ko'plab kasblar vakillari uchun:

• hayvonlar, ularning o'sish shartlari, hayoti;
• o'simliklar, ularning o'sish shartlari.

faoliyat:

• o`simliklar yoki hayvonlarning holatini, yashash sharoitlarini o`rganish, tadqiq qilish, tahlil qilish (agronom, mikrobiolog, zootexnik, gidrobiolog, agrokimyogar, fitopatolog);
• o'simliklar etishtirish, hayvonlarga g'amxo'rlik qilish (o'rmonchi, dala yetishtiruvchi, gulchi, sabzavotchi, parrandachi, chorvachi, bog'bon, asalarichi);
• o'simliklar va hayvonlar kasalliklarining oldini olishni amalga oshirish (veterinar, karantin xizmati shifokori).

Psixologik talablar"inson-tabiat" kasblari:

• rivojlangan tasavvur, vizual-majoziy fikrlash, yaxshi vizual xotira, kuzatish, o'zgaruvchan tabiiy omillarni oldindan bilish va baholash qobiliyati;
• faoliyat natijalari ancha vaqt o'tgach ma'lum bo'ladi, mutaxassis sabr -toqatli bo'lishi, qat'iyatli bo'lishi, jamoadan tashqarida, ba'zida qiyin ob -havo sharoitida, loyda va hokazolarda ishlashga tayyor bo'lishi kerak.

"Texnik odam"

Agar siz fizika, kimyo, elektrotexnika bo'yicha laboratoriya ishlarini yoqtirsangiz, agar siz modellar yasasangiz, siz o'zingizni yaxshi bilasiz maishiy texnika, agar siz mashinalar, mexanizmlar, apparatlar, dastgohlarni yaratish, ishlatish yoki ta'mirlashni xohlasangiz, "texnik-texnik" kasblari bilan tanishib chiqing.

Mehnat predmeti"Texnik" kabi ko'plab kasblar vakillari uchun:

• texnik ob'ektlar (mashinalar, mexanizmlar);
• materiallar, energiya turlari.

Bu sohadagi mutaxassislar quyidagilarni bajarishlari kerak faoliyat:

• yaratish, o'rnatish, yig'ish texnik qurilmalar(mutaxassislar texnik tizimlar, qurilmalarni loyihalashtiradilar, quradilar, ularni ishlab chiqarish jarayonlarini ishlab chiqadilar. Mashinalar, mexanizmlar, qurilmalar alohida birliklardan, qismlardan yig'iladi, sozlanadi va sozlanadi);
• texnik qurilmalarning ishlashi (mutaxassislar mashinalarda, transportni boshqarish, avtomatik tizimlarda ishlaydi);
• texnik qurilmalarni ta'mirlash (mutaxassislar texnik tizimlar, qurilmalar, mexanizmlarning nosozliklarini aniqlaydi, tan oladi, ularni ta'mirlaydi, tartibga soladi, sozlaydi).

Psixologik talablar"odam-texnik" kasblari:

• harakatlarni yaxshi muvofiqlashtirish;
• aniq vizual, eshitish, tebranish va kinestetik idrok;
• rivojlangan texnik va ijodiy fikrlash va tasavvur;
• diqqatni jamlash va o'zgartirish qobiliyati;
• kuzatuv.

"Inson belgilar tizimi"

Agar siz hisob -kitoblarni, chizmalar, diagrammalarni bajarishni, shkaflar to'ldirishni, har xil ma'lumotlarni tartibga solishni yaxshi ko'rsangiz, agar siz dasturlash, iqtisod yoki statistika va boshqalarni qilishni xohlasangiz, "odam - imo -ishora tizimi". Ushbu turdagi kasblarning aksariyati axborotni qayta ishlashni o'z ichiga oladi. Mehnat predmeti "Shaxs, imo -ishora tizimi" turidagi ko'pchilik kasb vakillari uchun:

• matnlar ona tilida yoki xorijiy tillar(muharrir, korrektor, matbaachi, kotib, telegraf, yozuvchi);
• raqamlar, formulalar, jadvallar (dasturchi, pul ta'minoti tizimining operatori, iqtisodchi, buxgalter, statistik);
• chizmalar, diagrammalar, xaritalar (dizayner, texnologik muhandis, chizmachi, nusxa ko'chiruvchi, navigator, geodezer);
• tovush signallari (radio operatori, stenograf, telefon operatori, ovoz texnikasi).

Psixologik talablar"Inson belgisi" kasblari:

• yaxshi RAM va mexanik xotira;
• diqqatni mavhum (ramziy) materialga uzoq vaqt jamlash qobiliyati;
• diqqatni yaxshi taqsimlash va almashtirish;
• idrokning aniqligi, an'anaviy belgilar ortida nima borligini ko'rish qobiliyati;
• sabr -toqat, sabr -toqat;
• mantiqiy fikrlash.

"Inson-badiiy tasvir"

Mehnat predmeti"Insonning badiiy qiyofasi" kabi ko'pchilik kasb vakillari uchun:

• badiiy obraz, uni qurish usullari.

Bu sohadagi mutaxassislar quyidagilarni bajarishlari kerak faoliyat:

• san'at asarlarini yaratish, loyihalash (yozuvchi, rassom, bastakor, modelyer, me'mor, haykaltarosh, jurnalist, xoreograf);
• namuna bo'yicha turli xil mahsulotlarni qayta ishlab chiqarish, ishlab chiqarish (zargar, restavrator, gravürchi, musiqachi, aktyor, shkaf ustasi);
• san'at asarlarini ommaviy ishlab chiqarishda ko'paytirish (chinni bo'yash ustasi, tosh va billur silliqlash mashinasi, rassom, printer).

Psixologik talablar"shaxs-badiiy qiyofa" kasblari:

• badiiy qobiliyat; rivojlangan vizual idrok;
• kuzatish, vizual xotira; vizual-majoziy fikrlash; ijodiy tasavvur;
• odamlarga hissiy ta'sir ko'rsatishning psixologik qonuniyatlarini bilish.

"Odam-odam"

Mehnat predmeti "Odamdan odamga" turidagi ko'plab kasblar vakillari uchun:

• odamlar

Bu sohadagi mutaxassislar quyidagilarni bajarishlari kerak faoliyat:

• odamlarni o'qitish, o'qitish (o'qituvchi, o'qituvchi, sport murabbiyi);
• tibbiy yordam (shifokor, feldsher, hamshira, enaga);
• maishiy xizmatlar (sotuvchi, sartarosh, ofitsiant, qorovul);
• axborot xizmati (kutubxonachi, gid, o'qituvchi);
• jamiyat va davlatni himoya qilish (advokat, militsioner, inspektor, harbiy xizmatchi).

Psixologik talablar"Odamdan odamga" kasblari:

• muloqot qilish istagi, begonalar bilan osongina aloqa qilish qobiliyati;
• odamlar bilan ishlashda barqaror farovonlik;
• xayrixohlik, javob berish qobiliyati;
• parcha;
• his -tuyg'ularni ushlab turish qobiliyati;
• boshqalarning xatti -harakatlarini tahlil qilish, boshqalarning niyatlari va kayfiyatini tushunish, odamlarning munosabatlarini tushunish, ular orasidagi farqlarni bartaraf etish, o'zaro ta'sirini tashkil qilish qobiliyati;
• o'zini aqliy ravishda boshqa odamning o'rniga qo'yish qobiliyati, tinglash qobiliyati, boshqa odamning fikrini hisobga olish;
• nutq, mimika, imo -ishoralarni o'zlashtirish qobiliyati;
• rivojlangan nutq, turli odamlar bilan umumiy til topish qobiliyati;
• odamlarni ishontirish qobiliyati;
• aniqlik, aniqlik, xotirjamlik;
• inson psixologiyasini bilish.

Evgeniy Aleksandrovich Klimov (1930-2014)-psixologiya fanlari doktori, professor, kasbiy faoliyat uslubining tizimli-genetik psixofiziologiyasini ishlab chiquvchi. Rus psixologiyasida eng mashhuri - bu u tomonidan ishlab chiqilgan kasblarning tasnifi bo'lib, u zamonaviy kasblarning besh turini ajratib turadi: Jonli tabiat, odam-texnika, odam-odam, odam-ramziy tizim, odam-badiiy obraz.

Metodika yuqori sinf o'quvchisining ma'lum kasb turlariga moyilligini (moyilligini) aniqlash uchun mo'ljallangan. Bu 20 muqobil hukmlardan iborat juda qisqa so'rovnoma.

Texnikadan foydalanish yakka tartibda ham, guruhda ham mumkin. Savollar haqida uzoq o'ylamaslik kerak.

Mavzu taklif qilinayotgan 20 ta mashg'ulotning har birida eng maqbulini tanlashi kerak.

Xonalar va harf belgilari javoblar varag'i yacheykalarida savollarning raqamlari va belgilariga mos keladi. Har bir savol, go'yo, "yoki" kasaba uyushmasi bilan bog'langan ikkita qismdan iborat. Savolning birinchi qismida ko'rsatilgan dars sizga yoqadimi yoki yo'qligiga qarab, javoblar varag'iga "+" yoki "-" belgisini qo'ying. Savolning ikkinchi yarmida ham shunday qilish kerak. Yarimlardan biriga albatta ustunlik berish kerak - u ko'proq afzalliklarga ega bo'lishi kerak.

Aytaylik, to'g'ri tayyorgarlikdan so'ng siz har qanday ishni qila olasiz. Ammo, agar siz faqat ikkita variantni tanlashingiz kerak bo'lsa, qaysi birini afzal ko'rasiz?

SAVOL MATNI

Natijalarni tahlil qilish

Eng ko'p ijobiy va eng kam sonli afzalliklar, xohish -istak belgilari. Ko'pincha ular bilvosita sub'ektning qobiliyatlari haqida gapirishadi.

Bu so'rovnoma kasb tanlash sohasini hech bo'lmaganda qisman cheklashga, jahon kasblar xaritasining ma'lum zonalarini afzal ko'rishga yordam beradi. O'lchangan imtiyozlarning aniqligi ortiqcha baholanmasligi kerak. So'rov natijalariga ko'ra, siz odam qaysi sohaga moyilligini, qaysi sohaga moyilligini bilib olishingiz mumkin. Ballar baholangan belgining o'zgarishini emas, balki faqat yo'nalishni ko'rsatadi. Shuning uchun, har bir ustunni qayta ishlashda olingan ijobiy va salbiy tomonlarini o'zaro yo'q qilish, qat'iy aytganda, noqonuniy hisoblanadi. Shuningdek, ikki xil odamning diagnostikasi natijalarini solishtirganda yakuniy (ustunlar bo'yicha) sonlar kattaligidagi farqlarga ahamiyat bermaslik kerak. Misol uchun, agar har qanday ustun (shkala) bo'yicha bitta tanlovchi 11 ball, ikkinchisida 15 ball bo'lsa, ikkinchi holatda afzallik "yanada kuchliroq" ifodalangan degan xulosaga kelish o'rinli emas. Kasblarni tanlashdagi farqlar to'g'risida xulosa chiqarish qonuniydir ma'lum bir turdagi... Shunday qilib, DDO sizga qaysi kasbni afzal ko'rishini aniqlashga imkon beradi (lekin qancha emas).

Mehnat ob'ektiga ko'ra, beshta kasb turi ajratiladi:

1. "Inson-tabiat" (P).

Bu kasblar vakillarini bitta odam birlashtiradi muhim sifat- tabiatga muhabbat. Ammo sevgi o'ylab topilmaydi. Tabiatni dam olish uchun eng qulay muhit deb hisoblaydigan va uning qonunlarini bilish va ularni qo'llash bilan bog'liq bo'lgan deyarli hamma odamlar egalik qiladi. Hayvon va o‘simliklarni sevish, ular bilan o‘ynash va rohatlanish - bu boshqa narsa. Shaxsiy vaqt va rejalaridan qat'i nazar, kundan -kunga ularga g'amxo'rlik qilish, kuzatish, davolanish, yurish - bu boshqa narsa. Mutaxassis nafaqat tirik organizmlar haqida hamma narsani bilishi, balki bashorat qilishi ham kerak mumkin bo'lgan o'zgarishlar ularda va chora ko'rish. Muayyan muammolarni hal qilishda odamga tashabbus va mustaqillik, yolg'izlik, sabr -toqat va bashorat kerak. "Inson-tabiat" sohasida ishlaydigan odam xotirjam va muvozanatli bo'lishi kerak.

2. "Inson-texnik" (T).

Texnik ob'ektlarning o'ziga xos xususiyati shundaki, qoida tariqasida ularni ko'p jihatdan aniq o'lchash mumkin. Ularni qayta ishlash, o'zgartirish, ko'chirish yoki baholashda xodim aniq va aniq harakatlarni talab qiladi. Texnologiya ma'dan predmeti sifatida yangilik, ixtiro, ijodkorlik uchun keng imkoniyatlar yaratadi, shuning uchun amaliy fikrlash sifatining ahamiyati katta. Texnik tasavvur, texnik ob'ektlar va ularning qismlarini aqliy ravishda ulash va uzish qobiliyati bu sohada muvaffaqiyat qozonishning muhim shartidir.

3. "Inson belgisi" tizimi (Z).

Biz belgilarni biz tasavvur qilganimizdan ko'ra tez -tez uchratamiz. Bu raqamlar. Kodlar, an'anaviy belgilar, tabiiy yoki sun'iy tillar, chizmalar, formulalar jadvallari. Qanday bo'lmasin, odam belgini haqiqiy ob'ekt yoki hodisaning ramzi sifatida qabul qiladi. Shuning uchun, belgilar bilan ishlaydigan mutaxassis, bir tomondan, narsalarning haqiqiy fizik, kimyoviy, mexanik xossalarini mavhumlashtira olishi, ikkinchi tomondan, haqiqiy hodisalarning xususiyatlarini ifodalashi va idrok etishi muhim ahamiyatga ega. yoki belgilar ortidagi narsalar. Bu turdagi har qanday kasbda muvaffaqiyatli ishlash uchun siz o'zingizni ruhiy jihatdan quruq ko'rinadigan dunyosiga botirishingiz va o'zlarida mavjud ma'lumotlarga e'tibor qaratishingiz kerak. Bu turdagi kasbga alohida talablar qo'yiladi.

4. "Inson-badiiy obraz" (X).

Insonning tasviriy, musiqiy, adabiy va badiiy, aktyorlik va sahna faoliyati bilan bog'liq kasblar tomonidan qo'yiladigan eng muhim talablar - bu san'at, ijodiy tasavvur, ijodiy fikrlash, iste'dod, mehnatsevarlik.

5. "Odam-odam" (H).

"Odamdan odamga" tipidagi kasblardagi mehnatning asosiy mazmuni odamlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarga kamayadi. Agar bu o'zaro ta'sir ishlamasa, demak, ish ham natija bermaydi. Odamlar bilan ishlash uchun zarur bo'lgan fazilatlar: barqaror, yaxshi kayfiyat odamlar bilan ishlash jarayonida, muloqotga bo'lgan ehtiyoj, o'zini boshqa odamning o'rniga aqliy ravishda qo'yish qobiliyati, odamlarning niyatlarini, fikrlarini, kayfiyatini tezda tushunish, insoniy munosabatlarni tushunish qobiliyati, yaxshi xotira (qobiliyat ko'p odamlarning ismlari va xususiyatlarini yodda tutish), sabr.

Shaxsning tashqi dunyo bilan bo'lgan munosabatlar turlariga muvofiq kasb -hunar namunalari

Albatta, barcha kasblarni besh turga qat'iy ajratish mumkin emas. Kasblarni tasniflashning bunday yondashuvi to'g'riroqdir: shuni aytish kerakki, kasb bir vaqtning o'zida har xil turdagi xususiyatlar bilan, lekin teng darajada tavsiflanishi mumkin. Shunday qilib, xor dirijori ham musiqachi, ham odamlar guruhining tashkilotchisi. Agronom - bu o'simlik yetishtirish sohasidagi mutaxassis, ishlab chiqarishni tashkillashtiruvchisi, qishloq xo'jaligi texnologiyasi mutaxassisi, va ma'lum darajada kartograf (u bilan bir qatorda, ma'lum bir fermer xo'jaligi erlarining maxsus xaritalarini tuzadi). ?). Shuning uchun, kasb kabi murakkab ko'p funktsiyali hodisalarni guruhlashda ularning chegaralari aniq emasligini hisobga olish va xususiyatlarning asosiy, asosiy guruhlariga e'tibor qaratish lozim. Turli maqsadlar uchun har xil guruhlarni ajratish mumkin.

Ma'lumotlarni qayta ishlash so'rovnomasi

Har bir ustunda ortiqcha va minus summalar alohida hisoblanadi. Plyuslar yig'indisi mos keladigan ustunda pastdan uchinchi qatorga, minuslar yig'indisi ikkinchi qatorga qo'yiladi. Algebraik summa pastki qatorga qo'yiladi.