Lediga jobb "Gazprom". Gazprom lediga jobb skiftar norrut Få jobb som säkerhetsvakt sibirien gazprom

Yamburg är ett skiftläger, som är fullt befolkat av anställda i företaget, som är ett dotterbolag till Gazprom. Det finns inga permanenta invånare i den här byn - folk här byter efter ett visst arbetsschema, som kallas "vakt eller arbeta på rotationsbasis» (2x2 veckor eller 1x1 vecka). Från Yamburg åker arbetare till gasfält (GP) eller, som gasarbetarna kallar dem, "buskar". Ungefär 10 tusen människor bor samtidigt i denna by, vars verksamhetsområde är skiftarbete inklusive de som är nöjda arbeta som ordningsvakt, arbeta som förare, kockar, lediga tjänster för köksarbetare.

Välkända artister kommer ganska ofta till Yamburg för konserter. Salen i KSK är inte särskilt stor, varför det delas ut inbjudningar till konserter, som, som brukligt i de flesta företag, först och främst går till cheferna. För deras normala liv har en infrastruktur skapats, bestående av butiker, ett sjukhus och ett tempel. Dessutom har det skapats en simhall i kultur- och fritidsgården, i första hand för de personer som har jobb som ordningsvakt.

Löner för anställda i företaget som arbetar enligt schemat skiftmetoden, är mycket olika och beror direkt på den specifika position som en viss anställd har. Till exempel får en säkerhetsvakt från den så kallade SUMUO (det vill säga en entreprenadorganisation som vaktar anläggningar), vars arbetsschema är ett skift, cirka 90 tusen rubel i månaden, som arbetar på rotationsbasis. Följaktligen, för en arbetsmånad, får en anställd av detta slag en lön på cirka 180 000 rubel. Konkurrensen här är mycket tuff. Titta på jobbet som väktare tillhandahålls hos de flesta idrottare som är involverade i kampsport (desutom inte lägre än mästare i sport), samt tidigare anställda brottsbekämpande myndigheter, före detta militärer - ofta majors intar vanliga befattningar.

Underordningen är tydlig: en ordningsvakt, sedan en överordnad ordningsvakt, sedan en instruktör och slutligen sektionschefen. Lönen för en överordnad ordningsvakt, som medförs av arbete på rotationsbasis, är cirka 5-10 % högre än lönen för en vanlig ordningsvakt. Samtidigt får instruktören 30 % mer och sektionschefen mer än 100 %. HANDLA OM lönännu högre rang kan man bara gissa sig till.

Varje år absolut alla som är intresserade arbeta som ordningsvakt krävs för att klara ett prov för en licens, under vilken fysisk, teori (d.v.s. kunskap om lagen om säkerhetsverksamhet och annat normativa dokument), samt skjuta. De anställda som inte klarar provet ska sägas upp. Med ett sådant schema som en klocka. Storleken på lönen påverkas till stor del av, som de kallas här, ”polare”. 1 "Polyarka" lägger till 10 % på lönen. Skiftmetoden låter dig inte använda mer än 8 "polarer" under en månad. Det är alltså möjligt att lägga till 80 % på lönen så mycket som möjligt. Det är klart att ett liknande belopp för sådan verksamhet som skiftarbete, är en seriös hjälp till grundlönen. Få information om lediga ordningsvakter genom

Plikter:

Kontroll över portvaktens arbete (individuella och gruppvisa ankomster och avgångar).

Nattrevision.

Ansvar för rätt design dokument vid avresa av gäster.

Arbetar med gästnycklar, med en huvudnyckel och en mekanisk nyckel.

Kontroll över allt kontanttransaktioner i receptionen.

Hantera gästklagomål.

Jobbar med VIP-gäster.

Spåra betalning i rätt tid för boende och tilläggstjänster.

Övervaka rummens beredskap, tilldela ett rum för ankomsten av gäster.

Interaktion med andra avdelningar i organisationen.

Krav:

Högre yrkesutbildning.

Erfarenhet från 1 år som portier (administratör) / senior porter av SPiR på 4-5* hotell.

Erfaren PC-användare.

Kunskap på engelska(inte lägre än den övre mellannivån).

Kunskaper om Opera PMS-program (obligatoriskt)

Registrering enligt Ryska federationens arbetskod;

Stabil utbetalning av löner;

Schema:

Öppettider: från 08-00 till 20-00; från 20-00 till 08-00;

Arbetsplats:

Sochi, byn Esto-Sadok, Grand Hotel Polyana. (GTZ PJSC "Gazprom");

Ersättning för kostnader för läkarundersökning;

Tillhandahållande av ett vandrarhem till anställda utomlands på förmånliga villkor;

Tillhandahållande av uniform;

Leverans med företagstransport till arbetsplatsen och tillbaka;

Utbildning hög standard service;

Möjlighet att få erfarenhet i ett av de bästa hotellkomplexen i Krasnaya Polyana;

Breda möjligheter för tillväxt och utveckling;

Deltagande i utbildningar och Företagsevenemang företag;

Lojalitetsprogram som ger specialpriser för anställda, deras vänner och släktingar för tjänsterna från GTZ från Gazprom PJSC.

Kära sökande!

Tack för din uppmärksamhet på vårt företag! Vi kommer noggrant att gå igenom ditt CV och om du uppfyller kraven för en ledig tjänst ringer vi dig för att diskutera villkoren närmare.

Om du inom 14 dagar efter svaret inte får ett samtal från oss med en kallelse till en intervju, kommer ditt CV automatiskt att hamna i vår personalreserv, och vi kommer definitivt att kontakta dig när vi öppnar en annan ledig tjänst som matchar dina erfarenheter och kvalifikationer.

Vi påminner dig också om att granskningen av ditt svar av specialisterna på vårt företag innebär att ditt CV är under övervägande, och, tyvärr, betyder det inte att vi är redo att bjuda in dig till ett personligt möte!

Vänliga hälsningar,

Rekryteringsteam för filialen av Svod International LLC i Krasnodar-territoriet.

Anställning: heltid

Schema: Variabelt schema

Erfarenhet: 1-3 år

Lön: från 40 000 rubel

Företag: Svod International LLC (GTZ PJSC Gazprom, Alpika Group, Grand Hotel Polyana Group, Polyana 1389 Hotel and SPA Group, Galaktika OCC, LBK Laura) . . . . .

Jobb: arbetare och specialister med en smal profil
Lönenivå: från 190 000 rubel
Projekt: arbete i norr på rotationsbasis, Sakhalin II-förgasningsprogrammet, Yuzhny och Blue-strömmarna och andra.

Teamet i ett oljeproducerande företag är dess nyckelvärde. Genomförande strategiska mål"Gazprom" - stig till piedestalen bland de största transnationella företagen, detta är en av uppgifterna för experter som arbetar på rotationsbasis.

Mer än 65 tusen yrkesverksamma arbetar i mer än 20 regioner i Ryssland, i Vitryssland, Italien, Serbien, Österrike, Irak, Tadzjikistan, Kazakstan och andra länder olika företag Gazprom Neft Group. Företaget tillhandahåller särskilda villkor för alla sina anställda, även de som arbetar längst i norr, ytterligare bonusar väntar på våghalsarna som lämnade sina familjer och fick jobb på Gazprom.

Allmänna villkor för skiftarbete på Gazprom

30/30 eller 60/30 skiftmetoden, samt hundratals lediga platser med ett klassiskt 5/2-schema;
anställning enligt lagen, registrering av arbetslagstiftningen för en medborgare i Ryska federationen, bred socialt paket sjukförsäkring som betalas av företaget;
ersättning för kostnader för resor och logi, betalning för tre måltider om dagen under arbetstid och icke-arbetstid;
möjligt skift i upp till 6 månader;
CV från medborgare i CIS betraktas tillsammans med medborgare i Ryska federationen;
lediga tjänster på OAO Gazprom på den officiella webbplatsen för olika träningsprofiler med en anständig lön.

Rekrytering till lediga tjänster på rotationsbasis

Permanent rekrytering pågår för följande specialiteter hos Gazprom:

borrmästare, ingenjör av pumputrustning för teknisk support, borrare, förare olika kategorier, isolator, riggmekaniker, elektriker den högsta kategorin. Specialister rekryteras till följande avdelningar:

utveckling av elkraftsindustrin;
upphandlingshantering;
bearbetning av råvaror;
organisering av utbytesverksamhet;
teknisk policy och andra.

Som du kan se är det ganska enkelt att hitta ett jobb och få jobb i ett stort företag. det finns för alla, även hantlangare. Du kan hitta din position och skicka ditt CV till

Gazprom är den största arbetsgivaren i Ryssland, de lediga jobben i JSC Gazprom är de mest intressanta när det gäller anställning. För att serva organisationens faciliteter krävs anställda med olika kvalifikationer, skiftarbete vid Gazprom är huvudsakligen avlägset: i norra Ryssland, i Moskva och andra platser. För att arbeta på ett skift i Gazprom krävs främst specialister på arbetsspecialiteter, dessa är: chaufförer, byggare, operatörer, svetsare, isolatorer, arbetare, etc., men anställning av unga specialister och arbetare utan arbetslivserfarenhet är också välkommen. Gazprom är ett enormt företag som inkluderar många företag av olika riktningar, ordet "gazprom" används ofta i namnen på dessa organisationer - dessa företag är också potentiella arbetsgivare med löner och förmåner som i Gazprom själv. På vår sida hittar du många sådana lediga jobb av olika slag med höga löner.

Aktuella vakanser i Gazprom

Du kan se de senaste lediga jobben för JSC Gazprom både på vår portal och på Gazproms officiella webbplats. Vår sida är specialiserad på att arbeta på rotationsbasis, så vi har endast lagt ut lediga tjänster på Gazprom på rotationsbasis. Gazprom vakanser uppdateras ständigt, nyligen hög efterfrågan för anställda utan arbetslivserfarenhet och studenter vid specialiserade utbildningsinstitutioner.

När du arbetar på Gazprom får du ett fullfjädrat socialt paket, anständiga arbets- och fritidsvillkor, hög kvalitet sjukvård, och viktigast av allt, alltid en hög lön i rätt tid. Gazprom bryr sig om villkoren under vilka dess anställda arbetar och tillbringar sin fritid. För att söka efter lediga tjänster kan du använda det bekväma sökformuläret på sajten.