Përshkrimi i punës së promovuesit. Kush është promovues? Detyrimet e Promovuesit. Vii. Dispozitat përfundimtare

Promovuesi është një person që shpërndan fletushka ose reklamon (promovon) një produkt ose shërbim. Profesioni është më i përhapur tek të rinjtë. Shpesh në supermarkete, pranë stacioneve të metrosë ose në vende të ndryshme të zënë, mund të takoni djem dhe vajza me rroba të markës, të ndritshme, duke shpërndarë fletushka ose mostra prove të mallrave që promovohen.

Çfarë bën promovuesi? Specialisti ofron një produkt, flet për vetitë e produktit, avantazhin e tij, u përgjigjet me kompetencë pyetjeve të konsumatorëve dhe thjesht tërheq vëmendjen për produktin dhe markën e kompanisë.

Vendet e punës

Historia e profesionit

Profesioni i një promovuesi besohet se ka origjinën në Shtetet e Bashkuara në vitet 1960. Qëllimi i specialistëve të sapo prerë ishte të ofronin bileta kinemaje. Në Rusi, promovuesit u shfaqën kohët e fundit, në vitet 1990, kur u zhvillua privatja veprimtari sipërmarrëse dhe në të njëjtën kohë mjedisi konkurrues është rritur.

Detyrimet e promovuesit

Detyrat e promovuesit përfshijnë:

shpërndarja e fletëpalosjeve reklamuese;
demonstrimi i mallrave për klientin;
shpërndarja e mostrave të produktit;
tërheqjen dhe konsultimin e klientëve;
shitjen e produkteve të kompanisë.

Për më tepër, detyrat e një promovuesi mund të përfshijnë:

shitjet aktive;
grumbullimi i detajeve të kontaktit të pjesëmarrësve të interesuar në aksion;
hartimi i një raporti mbi pikën tuaj të shitjes.

Kërkesat për promovuesin

Kërkesat themelore për një promovues:

mosha 18-35 vjeç;
aktiviteti;
të folurit gramatikisht të saktë;
arsimi nuk është më i ulët se ai i mesëm.

Shembull i CV -së së Promovuesit

Si të bëheni promovues

Ky profesion nuk kërkon një person me arsimi i lartë... Zakonisht punëdhënësit kërkojnë një kandidat të moshës 18-35 vjeç. Kështu që shumë njerëz kanë një shans të bëhen promovues.

Paga promovuese

Në mënyrë tipike, puna e një promovuesi zgjat rreth 3-4 orë në ditë. Në këtë drejtim, paga e promovuesit është për orë dhe varion nga 60 në 300 rubla në orë. Mesatarisht, një promovues merr 100 rubla në orë.

Në kushtet moderne të tregut, për të arritur shitje të larta, kompanitë tregtare kryejnë lloje të ndryshme promovimesh. Suksesi i një ngjarjeje të tillë varet kryesisht nga personi që e organizon atë, domethënë nga promovuesi.

Kush është promovues dhe çfarë bën ai?

Promovimet janë bërë të zakonshme për shumë prej nesh. Nëse disa vjet më parë, qytetarët e vendit tonë ishin të kujdesshëm ndaj njerëzve që i ndaluan në rrugë dhe ofruan të provonin një pije ose të shijonin një cookie, tani gjithçka ka ndryshuar.

Me pak fjalë, një promovues është një person që promovon një produkt (shërbim) në treg. Këtu është "Dhe çfarë bën ai?" - ju pyesni. Të gjithë duhet të kenë takuar në rrugë një vajzë të bukur me një skaj të shkurtër dhe me një buzëqeshje rrezatuese. Ajo zakonisht flet shpejt dhe mban një sprovë ose ofron të marrë pjesë në një lloj veprimi. Pra, ajo është promovuese. Apo janë disa vajza brenda qendër tregtare të cilët sugjerojnë të provoni disa Produkt i Ri, ose një i ri me kostum hamburgeri, ose ndoshta një personazh tjetër, është gjithashtu një prej tyre. Në çfarëdo roli që ata luajnë, qëllimi i tyre kryesor është të promovojnë (një produkt, shërbim, apo edhe një person).

Përgjegjësitë

Çfarë lloj pune bën promovuesi? Detyrat e tij janë si më poshtë:

Këto janë përgjegjësitë e përgjithshme të promovuesit. Dhe tani që e dini se kush është promovuesi dhe çfarë bën ai, le të flasim se sa fiton.

Pagesa për punë

Paga e një personi që promovon një produkt varet nga ajo që kërkohet saktësisht prej tij. Nëse është e thjeshtë, atëherë pagesa do të jetë në përputhje me rrethanat, nëse konsultoheni, atëherë ajo tashmë është pak më e lartë, dhe nëse atij i kërkohet të organizojë një festë - edhe më të lartë. Nëse në të njëjtën kohë promovuesi shet produktin, atëherë ai do të marrë një përqindje për shitjen në krye. Çdo punë paguhet me orë, dhe sa më e vështirë të jetë, aq më shumë fitime.

Çfarë duhet të jetë një promovues?

Asnjë arsim special nuk kërkohet për të kryer promovime. Deri më tani, universitetet nuk e mësojnë këtë specialitet, por gjithçka është përpara! Ky nuk është një profesion, por një thirrje. Kompanitë që kërkojnë një promovues i kushtojnë vëmendje cilësive të mëposhtme të aplikantit:

Të dhëna të jashtme. Aplikanti (vajzë apo djalë) duhet, mbi të gjitha, të jetë tërheqës. Si rregull, për vajzat, këto janë këmbë të gjata, gjinj të harlisur, shtat të gjatë, flokë të gjatë, etj. Pamja duhet të jetë tërheqëse, por jo sfiduese (në mënyrë që blerësi të mos shpërqendrohet).

Mosha. Jo më i ri se 18 vjeç dhe jo më i vjetër se 30 vjet.

Shoqërueshmëria. Një person duhet të bëjë lehtësisht kontakte, të jetë i qetë, të ketë një fjalor të madh.

Shkrim -leximi është gjithashtu një faktor i rëndësishëm, sepse promovuesi sipas llojit të aktivitetit do të duhet të plotësojë formularët për pyetësorë, teste, etj.

Nëse kjo është një punë një herë, atëherë përzgjedhja nuk do të jetë e vështirë. Si rregull, studentët janë të përfshirë në aktivitete promovuese. Kjo ndoshta ka të bëjë me atë se kush është promovuesi dhe çfarë bën. Nëse jeni të interesuar për këtë aktivitet dhe jeni të përshtatshëm për të në të gjitha aspektet, atëherë vazhdoni!

Blini një paketë biletash dhe do të merrni çamçakëz! Blini një fshesë me korrent, do të merrni një pompë! Disi, promovuesit tërheqin blerës dhe ndihmojnë në shitjen e produktit.

Kush është promovues?

Promovuesi është një punonjës qëllimi i të cilit është të tërheqë një blerës në mënyrë që të shesë një produkt. Promovuesit tërheqin blerësit me promovime, duke stimuluar shitjet. Përgjegjësitë e tij përfshijnë:
- Reklamimi i mallrave. Promovuesi duhet të tregojë për produktin dhe avantazhet e tij, për prodhuesin, përbërjen ... Ai duhet të japë përgjigje për çdo pyetje me interes për blerësit.
- Shpërndarja e mostrave falas.
- Shpërndarja e fletëpalosjeve.
- Lëshimi i dhuratave për promovimin.
- Promovimi i blerjeve. Për ta bërë këtë, promovuesi mund të dalë me një frazë tërheqëse. Ai duhet të jetë i sjellshëm dhe i vëmendshëm ndaj atij që është i interesuar për produktin.
- necessaryshtë e nevojshme të plotësoni formularët e raportimit gjatë periudhave promovuese.

Puna e promovuesit fillon edhe para veprimit të ndonjë promovimi. Së pari, ai studion vetitë e produktit ose produktit të promovuar.

Detyrimet e promovuesve

- necessaryshtë e nevojshme që veprimi i filluar të përfundohet. Nëse keni ndonjë problem për shkak të të cilit nuk mund të vazhdoni, sigurohuni që të paralajmëroni, gjeni veten një zëvendësues.
- Ju duhet të merrni pjesë në të gjitha trajnimet, audicionet e planifikuara.
- Jini në dispozicion për thirrjet e mbikëqyrësit dhe menaxherit.
- Ejani në punë për 40 minuta. para fillimit (në ditën e parë - 1 orë).
- Ndryshoni rrobat
- Mos harroni të merrni pasaportën tuaj, librin mjekësor, udhëzimet e produktit për të punuar.
- Filloni punën 5 minuta para fillimit, dhe përfundoni 5 minuta pas përfundimit.
- Vendoseni sportelin aty ku do t'ju tregojë administratori i dyqanit.
- Duhet të njihni mirë tekstin për produktin, të jeni aktiv, të tërheqni blerës

Përfitimet e të qenit promovues

- Janë mbajtur trajnime në të cilat mund të fitoni njohuri dhe aftësi dhe përvojë të re.
- Puna e promovuesit është komunikuese. Falë kësaj, do të fitoni shumë njohje dhe miq të rinj.
- Orari i përshtatshëm i punës, 3-4 orë në ditë. Shtë e mundur të kombinosh punën me studimin ose punë të tjera.
- Shumëllojshmëri pune: sot - shampo, nesër - kafe ...
- Paga të larta për orë.

Disavantazhet e të qenit promovues

- Vendi i veprimeve. Mund të kryhet në një dhomë të pakëndshme, në rrugë.
- Konsumatorët nuk janë gjithmonë të sjellshëm, ata mund të ofendojnë, të jenë të zgjedhur.

Si të merrni një punë si promovuese?

Keni nevojë për një punë si promovuese në Novosibirsk, Moskë dhe qytete të tjera? Nuk është problem. Tani ka shumë promovimet dhe ju mund të merrni një punë mjaft shpejt. Mund të shkoni në vendin e punës, të kërkoni vende të lira pune atje. Mund të kontaktoni agjencitë reklamuese, të shihni reklamat në shtyp.
Mos harroni se cilësitë kryesore të një promovuesi janë sharmi dhe shoqërueshmëria.

UDHZIMET ZYRTARE T THE PROMOTUESIT

I. Dispozitat e përgjithshme

Përshkrimi i punës përcakton përshkrimin e punës, autoritetin dhe përgjegjësinë, si dhe kushtet e punës së promovuesit njësi strukturore(në tekstin e mëtejmë: Nënndarjet).
Promovuesi emërohet dhe shkarkohet në përputhje me legjislacionin aktual të punës me urdhër drejtor i Përgjithshëm kompanive.
Promovuesi i raporton Shefit të Shitjeve dhe Marketingut të Divizionit.
Gjatë mungesës së përkohshme të promovuesit, detyrat e tij kryhen nga një person i caktuar në rendi i vendosur... Ky person merr të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e këtyre detyrave.
_____________________________________________________________________.

II Në punën e tij ai udhëhiqet dhe duhet të dijë:

Ligjet dhe rregulloret dokumentet ligjore rregullimi i zbatimit të aktiviteteve sipërmarrëse dhe tregtare.
Ekonomia e tregut, sipërmarrja dhe bazat e biznesit.
Kushtet e tregut.
Karakteristikat e mallrave (shërbimeve) të promovuara, markave tregtare.
Bazat e marketingut (koncepti i marketingut, bazat e menaxhimit të marketingut, metodat dhe drejtimet e hulumtimit të tregut).
Modelet e zhvillimit të tregut dhe kërkesës për mallra (shërbime).
Teoria e menaxhimit, makro- dhe mikroekonomia, administrimi i biznesit.
Bazat e reklamimit, format dhe metodat e fushatave reklamuese.
Teknologjia e promovimit.
Metodat për përcaktimin e audiencës së synuar.
Bazat e tregtimit.
Etika E Biznesit.
Rregullat për krijimin e kontakteve të biznesit.
Bazat e Sociologjisë, Psikologjisë dhe Motivimit të Punës.
Rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri.
Rregullat për përdorimin e pajisjeve të zyrës dhe PC.
Rregulloret e brendshme të punës.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

III. Përgjegjësitë e punës:

Përcaktoni qëllimet dhe objektivat e promovimit, audiencën e tij të synuar.
Përcaktoni format dhe metodat e prezantimit.
Bëni një plan dhe planifikoni prezantimet.
Llogaritni buxhetin për prezantimin dhe miratojeni atë me mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm.
Porositni pajisjet e duhura, materialet reklamuese (postera, mostra, broshura, suvenire, etj.) Të nevojshme për organizimin e prezantimit.
Organizoni shpërndarjen e pajisjeve në vendet e prezantimit dhe transportin e personelit, vendosjen e tyre në vendet e përcaktuara.
Organizoni prezantimin, merrni pjesë drejtpërdrejt në aksionin promovues.
Analizoni rezultatet e prezantimit.
Përgatitni raporte për punën e bërë dhe paraqitini ato për shqyrtim tek menaxhmenti.
Kryeni njoftime dhe trajnime për stafin e përfshirë në prezantim.
Mbani një moral pozitiv në zyrë. Tregoni ndihmë reciproke, përgjegjësi, besim, mbështetje, optimizëm.
Kryeni detyra të caktuara zyrtare të mbikëqyrësit të menjëhershëm.
Ndiqni rregullat e punës së kompanisë.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

IV Kompetencat zyrtare:

Kërkoni informacione dhe dokumente nga punonjësit dhe menaxherët e Njësisë të nevojshme për përmbushjen e tyre përgjegjësitë e punës.
Për t'u njohur me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe detyrimet e pozicionit të mbajtur, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.
Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga menaxhmenti.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

V. Përgjegjësia zyrtare:

Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme të detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky udhëzim - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Ukrainës.

Për mospërmbushje të detyrave zyrtare.
Për shkelje të rregullave të brendshme të kompanisë.
Për shkelje të etikës së biznesit.
Për përdorim joracional të teknologjisë kompjuterike.
Për shkeljet e kryera gjatë veprimtarive të tyre, të përcaktuara nga legjislacioni aktual i Ukrainës.
Për dhënien e informacionit të rremë menaxhmentit.
Për neglizhencë në mbajtjen e dokumentacionit.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

Vi Kushtet e punës:

Mënyra e punës së promovuesit përcaktohet në përputhje me Rregulloret e Brendshme të Punës të vendosura në kompani.
Promovuesi, për shkak të nevojave të prodhimit, mund të shkojë në udhëtime biznesi zyrtare (lokale dhe rajonale).
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

Vii. Dispozitat përfundimtare:

Ky manual i nënshtrohet ndryshimeve dhe shtesave.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

Nxitës(nga anglishtja promovoj- promovoni, rrisni) - një person i angazhuar në reklama të drejtpërdrejta ose shitje të mallrave ose shërbimeve. Detyra e promovuesve është të ndihmojnë në rritjen e ndërgjegjësimit për një produkt ose shërbim, i cili do të çojë në një rritje të fitimeve të kompanisë. Profesioni është i përshtatshëm për ata që nuk kanë interes për lëndët shkollore (shiko zgjedhjen e një profesioni sipas interesit në lëndët shkollore).

Promovuesi mund të ofrojë një produkt për provë, të tregojë për cilësinë, vetitë e produktit, të tregojë përparësitë, duke e paraqitur produktin e reklamuar në një dritë të favorshme. Gjithashtu, përgjegjësitë e promovuesve përfshijnë kontrollin mbi stokun e produkteve të promovuara, mbushjen dokumentet e kerkuara, vendosjen dhe pastrimin e pajisjeve të reklamimit.

Aftësitë dhe njohuritë e kërkuara profesionale

njohja e karakteristikave, vetive të produkteve të promovuara;
njohuri mbi bazat e ekonomisë;
aftësia për të analizuar;
aftësia për të bindur bashkëbiseduesin;
zotërimi i bazave të aktrimit.

Cilësitë personale

shoqërueshmëria;
shoqërueshmëria;
aftësia për t'u sjellë, zhvilluar një bisedë;
pamje e mirë, bukuri;
zakonisht nën moshën 35 vjeç;
vetëbesim;
Kreativiteti;
toleranca ndaj stresit;
qëndrueshmëri fizike;
një përgjegjësi

Të mirat dhe të këqijat e profesionit

pro

orari falas, në shumë kompani, nxitësit mund të zgjedhin orët e tyre të hapjes (aftësia për të kombinuar punën me studimin);
aftësitë e komunikimit me njerëzit fitohen, kjo punë jep vetëbesim dhe lehtëson komplekset që lidhen me komunikimin;
mundësia për të bërë kontakte të dobishme mes klientëve.

Disavantazhet e profesionit

paga të vogla të promovuesve;
nevoja për të punuar në këmbë për një kohë të gjatë;
prania e konflikteve, situatave stresuese.

Vendi i punës

ekspozita, panaire;
prezantime;
qendra tregtare, dyqane të mëdha;
vende të mbushura me njerëz (metro, sheshe);
agjencitë reklamuese, kompanitë prodhuese, agjencitë BTL (vendndodhja e punëdhënësit).

Paga dhe karriera

Të punosh si promovues mund të jetë fillim i mire për të zhvilluar një karrierë në reklama. Zakonisht promovuesit janë të rinjtë që kombinojnë studimet e tyre me një punë me kohë të pjesshme. Ata punojnë një numër të caktuar orësh, në varësi të asaj që marrin pagat... Paga e një promovuesi nuk varet nga numri i blerësve të drejtpërdrejtë që ata arritën të tërheqin.