Posljednje ažurirano zumiranje 2,5 u godini. Tvrtka TANAIS započinje projekt implementacije DIRECTUM-a u Ministarstvu prirodnih resursa Ruske Federacije. Rezultat prijenosa podataka

Poštovani kupci, želimo vas obavijestiti da 1C (developer softverskih proizvoda 1C, Moskva) ukida podršku za verziju 2.5 programa 1C: Plate i ljudski potencijali* i verziju 1.0 programa 1C: Plate i ljudski potencijali proračunska institucija". Korisnicima se savjetuje da prijeđu na novu modernu verziju 3.1 ovih programa, koja ispunjava sve zahtjeve promjenjive zakonske regulative.

Prestanak podrške za stara izdanja ovih programa planiran je od 1. siječnja 2018. godine. Istovremeno, ažuriranja za stara izdanja 2.5 i 1.0, potrebna za izvješćivanje za 2017. godinu, bit će puštena prije roka za izvješćivanje za 2017. godinu. tj. do kraja 1. tromjesečja 2018. No u ovim ažuriranjima nije planirana podrška promjenama zakonodavstva u 2018.

Zbog djelomične promjene u strukturi konfiguracije nove verzije, nije moguće jednostavno ažurirati program na novu verziju. Dakle, prijelaz se provodi prijenosom (upload-om i preuzimanjem) podataka iz starog izdanja u novo.

Korisnici mogu samostalno izvršiti prijelaz besplatno. Da biste to učinili, u verziji 3.1, prilikom pokretanja programa, slijedite upute pomoćnika za početnu konfiguraciju (ne zaboravite napraviti arhivsku kopiju baze podataka u staroj verziji).

Također možete koristiti pomoć stručnjaka 1C-Rarus za profesionalni prijenos podataka.

U standardnoj opciji prijenosa prenosi se samo minimalna količina informacija dovoljna za početak računovodstva novo izdanje. “Puni” prijenos u pojedinačni slučajevi(ne preporučuje 1C). Trošak specijalističke usluge obračunava se pojedinačno.

Standardna verzija omogućuje prijenos sljedećih podataka:

imenici: ustanove, odjeli, radna mjesta, zaposlenici i osnovne povezane referentne informacije;
razgraničenja i odbici s reguliranim načinom obračuna (plaća, bonus, ovrha i sl.);
popis kadrovskih mjesta se ne prenosi, već se formira prema kadrovskom rasporedu;
redoviti dogovor za mjesec početka rada;
kadrovska povijest zaposlenika za popunjavanje osobnih iskaznica;
podatke za izračun prosječne zarade: za naknade FSS-a - za prethodne tri godine, za godišnji odmor i druge slučajeve - za prethodnih 15 mjeseci;
računovodstveni podaci za porez na dohodak i premije osiguranja u godini prijenosa (ako poslovanje ne počinje od početka godine);
stanja međusobnih obračuna za mjesec početka poslovanja.

U standardnoj verziji podaci kao što su:

informacije o trenutačnim ugovornim zaposlenicima GPC-a;
razgraničenja i odbitka s proizvoljnim formulama;
kadrovska povijest zaposlenika za formiranje analitičkog izvješćivanja;
stvarna razgraničenja i plaćanja za formiranje analitičkog izvješća;
vrijedi u vrijeme odgode dopusta, uključujući brigu o djetetu.

Prijenos se može izvršiti u bilo kojem mjesecu u godini. Preporuča se "zatvoriti" određeni mjesec u staroj verziji prije prijenosa, t.j. izvršiti sva plaćanja i plaćanja. Nakon toga izvršite prijenos, te počnite voditi evidenciju u novom izdanju. Istodobno, paralelno, možete nastaviti voditi evidenciju u staroj verziji za usporedbu i procjenu rezultata.

Više o prijelazu na nova izdanja možete saznati:

u informativnom pismu tvrtke "1C" http://1c.ru/news/info.jsp?id=22222
u vašem informacijski sistem 1C:ITS

Poštovani računovođe i kalkulatori, plaće i osoblje!

Obavještavamo vas da programer softverskih proizvoda 1C od 1. siječnja 2018. prestaje podržavati verziju 2.5 programa 1C: Plaće i ljudski potencijali * i verziju 1.0 programa 1C: Plaće i osoblje proračunske institucije. Istodobno, ažuriranja za stara izdanja 2.5 i 1.0, potrebna za podnošenje godišnjih izvješća za 2017., bit će objavljena prije kraja 1. tromjesečja 2018. godine. No podrška promjenama zakonodavstva za 2018. nije planirana u ovim ažuriranjima.

Zbog djelomične promjene konfiguracijske strukture novih verzija, nije moguće jednostavno ažurirati program na novu verziju. Dakle, prijelaz se provodi prijenosom (upload-om i preuzimanjem) podataka iz starog izdanja u novo. Besplatan prijelaz možete izvršiti sami ili se poslužite stručnom pomoći naših stručnjaka u prijenosu podataka sa ZUP-a 2.5 (ZKBU 1.0) na ZUP 3.1 (ZKGU 3.1).

Prebacuju se sljedeći podaci:

Podaci o osoblju za formiranje osobne iskaznice zaposlenika (bez samih kadrovskih dokumenata)
Imenici (zaposlenici, Pojedinci, pozicije, divizije, kadroviranje)
Podaci za izračun prosječne plaće za praznike i bolovanja za prethodne dvije godine
Podaci za izvještavanje za tekuću godinu (bez mogućnosti uređivanja)
Tekuća planirana vremenska razgraničenja zaposlenika na dan prijenosa
Stanje na međusobnim obračunima na dan prijenosa

Nije preneseno:

Podaci o vremenskim razgraničenjima, odbitcima, isplatama zaposlenicima. (Formiranje skupa obračunskih ili platnih listića potrebno je izvršiti u stari program)
Ostala razgraničenja. (Dio obračuna mora se rekonfigurirati u programu)
Dokumentacija. (Svi podaci se prenose u specijalizirane registre. Podaci za prethodne mjesece ne mogu se automatski ispravljati)

Radovi potrebni nakon prijenosa podataka za uspješan obračun plaće (plaćaju se posebno na zahtjev i potrebe naručitelja):

Generirajte izvješće za prethodno razdoblje i usporedite s izvješćivanjem u starom programu (6-NDFL, 2-NDFL, RSV, 4-FSS)
Provjerite podatke na početku rada
Izračun prosječne zarade za godišnji odmor i bolovanje provjerite izračunom dokumenata u starom i novom programu.
Postavite računovodstvo za karakteristike ustanove.
Postavite sve potrebne vrste razgraničenja i odbitka.
Prilagodite izvješća prema potrebama ustanove.

12.04.2018 17:46:01 1S:Servistrend en

Prestanak podrške za 1C ZUP 2.5

Od travnja 2018. 1C je prestao objavljivati ažuriranja za programe:

1C Plaća i osoblje proračunske institucije 1.0
1C Medicina. Plaća i osoblje proračunske institucije 1.0

Službene informacije s web stranice 1C:

Korisnici 1C Upravljanje plaćama i ljudskim potencijalima 2.5 (1C ZUP 2.5) za nastavak računovodstva i porezno računovodstvo, u skladu s važećim zakonodavstvom, preporuča se prijeći na (3.1) što je prije moguće. Sada će treća verzija 1C ZUP-a biti glavna, a za nju će biti objavljena redovita ažuriranja. 1C ZUP 2.5 više se neće ažurirati, zbog čega postaje besmisleno koristiti program za obračun i isplatu plaća, odbitaka i doprinosa, jer će generirati izvještaje prema zastarjelim obrascima. Najnovija izdanja 1C ZUP 2.5 sadržavat će najnovije verzije obrazaca izvješća za isporuku za 2017. godinu. Izvještavanje za 1. tromjesečje 2018. morat će se generirati već u verziji 3.1.

Prijeđite sa ZUP-a 2.5 na ZUP 3.1 2018. godine je primanje mnogih beneficija koje utječu na sve aspekte rada računovođe i kadrovska služba. Tehničke inovacije, praktično i razumljivo sučelje, poboljšani sustav personalnih kartica, obračunskih i obračunskih dokumenata te same mogućnosti platforme 1C 8.3 ugodno će iznenaditi korisnike 1C ZUP 2.5.

počiniti prijenos ZUP-a 2.5 na ZUP 3.1 Možete u našoj tvrtki, za koju smo razvili posebnu rutinsku proceduru prijelaza s 1C ZUP 2.5 na 1C ZUP 3.1, zahvaljujući kojoj se ovaj proces odvija brzo i učinkovito. Sve informacije akumulirane u staroj bazi podataka će se bez problema prenijeti u novu verziju 3.1 baze podataka.

Trošak prelaska sa ZUP-a 2.5 na 3.1 sastoji se samo od obima pruženih prijelaznih usluga. Ne morate kupiti nikakve dodatne licence da biste prešli na 3.1 - plaća se samo radno vrijeme 1C programera.

Ne odgađajte do sutra ono što možete danas prenesite na ZUP 3.1! Prestankom potpore za ZUP 2.5 bit će dosta zainteresiranih za prijelaz, te će stoga datum prijelaza biti potrebno unaprijed dogovoriti kako bi relevantni stručnjaci bili slobodni. Nadogradite na ZUP 3.1 sada kako biste izbjegli probleme i dosadna kašnjenja u budućnosti.

Za detaljno upoznavanje s prednostima i razlozima za prelazak s 1C ZUP 2.5 na 1C ZUP 3.1, možete pročitati na našem posvećenom ovom postupku. Također se možete prijaviti za primanje besplatna instrukcija za samostalni prijenos sa ZUP-a 2.5 na ZUP 3.1.

Oglašavanje

U 2017. godini podrška za 1C:ZUP 2.5 bila je ograničena, a njezin potpuni ukidanje predviđen je za 1. tromjesečje ove godine, kada će se svi korisnici javiti regulatornim tijelima za 2017. godinu. Nakon završetka podrške, program se više neće ažurirati zakonodavne osnove, ažurirati obrasce za izvješćivanje i napraviti druge važne promjene.

Od 2018. 1C ukida podršku za izdanje 1C:ZUP 2.5. S tim u vezi, korisnici trebaju prijeći na modernije izdanje - 3.0, koje se odlikuje poboljšanom funkcionalnošću, podrškom za rješenja u oblaku, tankim klijentom i web klijentom te poboljšanim sučeljem.

Hoće li biti podrške za ZUP 2.5 u 2018.: Zbog djelomične promjene konfiguracijske strukture nove verzije, nije moguće jednostavno ažurirati program na novo izdanje

Sada je trenutno izdanje 3.1. Sve izmjene zakonodavstva koje se odnose na 2018. više neće biti podržane u zastarjeloj verziji. Funkcionalnost verzije 2.5 također će se prestati poboljšavati.

S tim u vezi, korisnicima se preporuča da nadograde na trenutnu verziju 3.1. Štoviše, bolje je početi planirati prijelaz sada. To će vam omogućiti da brzo popravite pogreške koje se mogu pojaviti tijekom prijelaza na novu verziju. Osim toga, po prvi put možete voditi evidenciju u dvije baze podataka odjednom kako biste se imali vremena naviknuti na sučelje novog izdanja ZUP-a 3.1. U budućnosti će vam to pomoći u bržem rješavanju operativnih problema.

Postoji još jedan važna točka zašto stručnjaci preporučuju prelazak na trenutnu verziju programa unaprijed: in Posljednji trenutak Bit će mnogo prijelaza i možda neće biti stručnjaka koji će vam pomoći da napravite prijelaz na vrijeme. I ipak je bolje povjeriti zadatak prijelaza stručnjacima, jer. to neće biti jednostavno ažuriranje (kao u prijelazu s računovodstva 2.0 na 3.0), već prijenos podataka iz jednog programa u drugi.

Hoće li biti podrške za ZUP 2.5 u 2018.: redoslijed prijelaza

Uz 1C:ZUP 2.5, podrška za 1C: Plaća i osoblje proračunske ustanove 1.0 i 1C: Medicina. Plaća i osoblje proračunske institucije 1.0”.

Verzija 3.1 odgovarajuće konfiguracije dostupna je bez dodatne naknade registriranim korisnicima proizvoda koji uključuju konfiguraciju "Plaća i upravljanje osobljem", "Plaća i osoblje proračunske ustanove" ili "Medicina. Plaća i osoblje proračunske ustanove". Redoslijed primitka naveden je u registracijskoj kartici programskog proizvoda. Konkretno, korisnici verzija PROF i KORP moraju imati važeći ugovor o podršci informacijskoj tehnologiji 1C: ITS.

Da biste izvršili migraciju na 3.1, morate instalirati najnoviju službeno izdanu verziju konfiguracije izdanja 3.1. Potrebna verzija platforme navedena je u datoteci "Novo u verziji" uključenoj u distribuciju konfiguracije. Preporuča se da nadogradite svoju konfiguraciju na reviziju 3.1 s posljednje službeno objavljene verzije prethodne revizije.

Sve potrebne verzije platforme i konfiguracije objavljene su na 1C:ITS diskovima, a dostupne su i u usluzi 1C:Software Update na portalu 1C:ITS. Navedene distribucije možete dobiti i kod nas. Metode za migraciju na verziju 3.1 uključene su u isporuku odgovarajućih konfiguracija.

Osim toga, korisnici verzije 2.5 konfiguracije "Plaća i upravljanje osobljem" i verzije 1.0 konfiguracije "Plaća i osoblje proračunske institucije" mogu se odmah prebaciti na verziju 3.1 u usluzi 1C:Enterprise 8 putem interneta.

Prijelaz sa standardnih rješenja na izdanje 3.1
Prijelaz na izdanje 3.1 provodi se prijenosom podataka iz infobaze izdanja 2.5 odnosno 1.0 u informacijska baza izdanje 3.1. Provodi se prijenos regulatornih i referentnih informacija i vjerodajnica potrebnih za nastavak vođenja kadrovske evidencije u verziji 3.1, obračun plaća, izvješćivanje itd.

Za prijenos podataka iz prethodne verzije 2.5 ili 1.0, dovoljno je u verziji 3.1 slijediti upute pomoćnika za početno postavljanje prilikom pokretanja programa.

Za korisnike s važećim 1C: ITS ugovorom također je dostupan detaljne upute o tranziciji u sklopu metodološke potpore.

Nadogradnja na izdanje 3.1 za konfiguracije promijenjene tijekom implementacije
Preporučujemo da korisnici konfiguracije promijenjene tijekom implementacije (prilagođene, konfigurirane) za prelazak na verziju 3.1 kontaktiraju službenog partnera 1C-a koji im služi.

Samo davanje verzije 3.1 službenim korisnicima konfiguracije "Plaća i osoblje" i "Plaća i osoblje državne institucije" ne zahtijeva doplatu. Međutim, korisnici verzija PROF i CORP moraju imati važeći 1C: ITS ugovor, a u isto vrijeme usluge 1C partnera za prijelaz na verziju 3.1 iz prethodne verzije mogu zahtijevati doplatu.

Primijetili ste pogrešku pri pisanju ili pogrešku? Odaberite tekst i pritisnite Ctrl+Enter da nam kažete o njemu.

U skladu sa od. dopisom od 1C (N22222 od 18.11.2016.), u 2017. godini bit će osigurana ograničena podrška za sljedeće konfiguracije:

„Upravljanje plaćama i kadrovima“ verzija 2.5 (u daljnjem tekstu ZUP 2.5);
"Plaća i osoblje proračunske ustanove" izdanje 1.0 (u daljnjem tekstu ZiK 1.0);
"Lijek. Plaća i osoblje proračunske ustanove, izdanje 1.0.

Ograničena podrška podrazumijeva da će 1C objaviti ažuriranja do prvog tromjesečja 2018(moći će biti podnošenje godišnjih izvješća za 2017.), međutim, ažuriranja neće razviti funkcionalnost, kao ni povećati razinu automatizacije i korisničkog iskustva (uključujući 100% automatizirano popunjavanje 6-NDFL izvješća neće se implementirati), pa 1C preporučuje prebacivanje na nova izdanja softverskih proizvoda sada. Podrška za ZUP 2.5 i izdavanje ažuriranja nakon 01.04.2018. neće se provoditi.

potpuno automatizirano vojno računovodstvo i formiranje potrebnog izvješćivanja
nema potrebe za umnožavanjem kadrovske isprave izračunato: odgovarajući obračuni (na primjer, za godišnji odmor) izrađuju se zajedno s registracijom kadrovske činjenice
problem je riješen uzimajući u obzir isplate zaposlenicima koji nisu zaposleni za ugovor o radu (bivši zaposlenici, dioničari)
izrađeni su dokumenti za dodjelu uobičajenih vrsta odbitaka (sindikalni doprinosi, doprinosi za dobrovoljno osiguranje itd.)
proširena je lista podržanih mjesta za isplatu plaća: osim isplate putem blagajne, provodi se izdavanje preko distributera, a plaćanje putem banke može se izvršiti i na osobni račun u okviru platnog projekta, te na proizvoljni bankovni račun koji je odredio zaposlenik.
automatizirano ispunjavanje korektivnih obrazaca za FIU u nekim uobičajenim situacijama
implementirani oblici statističko izvještavanje: P-4 (sa mogućnošću automatskog punjenja), P-4 (NC), 3-F, MP (mikro), PM
implementiran automatski završetak izvješće 6-NDFL (postoje neke od najrjeđih transakcija koje se moraju odraziti u izvještavanju ručno. Tvrtka 1C planira automatizirati dovršetak izvješćivanja 6-NDFL u budućim izdanjima za 100%). i mnogi drugi.

Također se upoznajte s prednostima konfiguracije „Upravljanje plaćama i osobljem, ur. 3" u usporedbi s izdanjem 2.5 može se pronaći na web stranici tvrtke 1C http://v8.1c.ru/hrm/to_edition25.htm, a uz pogodnosti "Plaća i osoblje državne institucije" - http: //v8.1c.ru/statehrm /prednosti/ .

Trenutačno se ne planira uklanjanje iz podrške izdanja 2.5 konfiguracije "Plaća i upravljanje osobljem CORP". Ova konfiguracija bit će objavljena najmanje godinu dana unaprijed.

______________________________________________________________