Was ist eine Frist, die Bedeutung des Wortes, seine Definition. Welche vier Geschäftsarten gibt es in Workflows?

Was ist Frist?

Frist ist ausgeliehen von auf Englisch ein Begriff, der die letzte Zeile des Abschlusses einer Arbeit oder Aufgabe bezeichnet. Das Wort Frist wird in den meisten Fällen in Bezug auf Arbeiten oder Aufgaben verwendet, die klare und festgelegte Lieferlinien erfordern. Wörtlich aus dem Englischen übersetzt bedeutet der Begriff „DEADLINE“: „ Frist", oder " extreme Linie», « Frist», « Frist», « Grenze», « Die letzte Grenze».

FRIST Was bedeutet das in einfachen Worten – Definition.

Mit einfachen Worten: Deadline ist eine kurze Zeitspanne, bevor die Arbeit an den Kunden übergeben wird. Es ist zu beachten, dass die Frist häufig mehrere Tage oder Wochen vor der tatsächlichen Frist für die Fertigstellung der Arbeiten festgelegt wird. Dies geschieht, damit Künstler, die möglicherweise nicht sehr hart an dem Projekt gearbeitet oder die festgelegten Fristen nicht gebührend beachtet haben, Kraft sammeln und die Arbeit abschließen können.

Nicht selten werden während der Frist verschiedene Tests, Kontrollen und „Feinschliffe“ des Projekts durchgeführt. Somit bleibt den Darstellern eine gewisse Zeit für diverse Verbesserungen, Korrekturen und Mängelbeseitigungen.

Darüber hinaus trägt die Festlegung einer Frist dazu bei, die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Das ist sozusagen eine Art Ansporn – nicht entspannen, die Frist rückt näher. Nach Ansicht einiger Psychologen erzielen Arbeitnehmer, die regelmäßig in einem geplanten Format mit festgelegten Terminen arbeiten, bessere Ergebnisse, da sie mehr Zeit haben effiziente Arbeit Gehirn.

Basierend auf dem oben Gesagten können wir den Schluss ziehen, dass der Begriff „Frist“ in zwei Versionen verwendet werden kann:

• Bedingte Frist- Hierbei handelt es sich um eine künstlich festgelegte Frist für die tatsächliche Lieferung der Arbeit.
• Echte Frist– Dies ist die tatsächliche und endgültige Frist für die Einreichung der Arbeit, die nicht verlängert oder verschoben werden kann.

Das Wort DEADLINE, Anwendungsbeispiele.

Echte Deadline.

Sehr häufig wird dieser Begriff im Journalismus verwendet. Der Redakteur gibt dem Journalisten den Auftrag, einen Artikel zu einem bestimmten Thema zu verfassen. Der Stichtag ist in diesem Fall beispielsweise der Tag vor Erscheinen der Zeitungsausgabe, in der dieser Artikel veröffentlicht wird.

In der Sprache könnte es etwa so klingen:

— Marina, hilf mir bei diesem Interview.

- Es tut mir leid, ich kann nicht. Ich habe eine Frist und muss noch ein paar Änderungen vornehmen.

Der Experte für Organisationsverhalten, Richard Boyatzis, glaubt, dass je mehr Stress eine Frist verursacht, desto mehr weniger Leute offen dafür, Wege zur Lösung von Problemen zu finden. Deshalb sind wir in den Momenten, in denen das Unternehmen von uns erwartet, über den Tellerrand zu schauen, nicht einmal in der Lage, Standardideen und -methoden anzubieten.

Allerdings sollte man daraus nicht den Schluss ziehen, dass eine Frist unbedingt etwas Schlechtes sei. Wenn Sie wirklich lernen möchten, mit solchen Situationen umzugehen, müssen Sie einige Dinge beachten.

• Extremer Zeitdruck raubt uns die Angemessenheit.

Großartige Ideen kommen nicht unbedingt pünktlich zu uns. Erwarten Sie also, dass das Team beispielsweise innerhalb von zwei Stunden eine großartige Idee hat. Vermarktungskampagne, ist es nicht wert. Teresa Amabile, Professorin an der Harvard Business School, führt über viele Jahre Tausende von Arbeitstagebucheinträgen und analysiert die Stimmung der Menschen, die Qualität der Arbeit und andere Faktoren. Und das ist ihr aufgefallen: Auch wenn die Menschen unter Termindruck wenig Kreativität in ihren Ergebnissen an den Tag legen, glauben sie selbst, dass sie heutzutage einen Schub an kreativer Energie haben.

Kurz gesagt, Sie denken vielleicht, dass Fristen die Kreativität in Ihnen anregen, aber das ist nicht der Fall.

• In gewisser Weise hilft uns eine Frist, uns zu konzentrieren.

Wenn Sie nicht unter Zeitdruck stehen, ist Ihr Gehirn ständig auf der Suche nach neuen Ideen, die sich positiv auf die Kreativität auswirken können. Aber dann werden Sie sehen, dass einige dieser Ideen irrelevant sind.

Fristen ermöglichen es Ihnen, Ordnung zu schaffen. Psychologisch gesehen sind Sie beispielsweise der Meinung, dass Sie sich keine Sorgen darüber machen müssen, dass beispielsweise Ihr Laptop ausgetauscht werden muss, nennt Richard Boyatzis ein Beispiel. Weil Sie sich nur auf dieses Problem konzentrieren – und in diesem Fall hilft die Frist, Akzente zu setzen.

• Kreativität ist nicht das Einzige, was zählt.

Es besteht eine große Kluft zwischen „Fristen blockieren die Kreativität“ und „Fristen einhalten“, denn das Beste ist der Feind des Guten. Wenn Sie als Sportreporter über ein Baseballspiel berichten, ist es Ihren Lesern am wichtigsten, wer gewonnen hat und wie die Siegermannschaft abgeschnitten hat, und sie möchten diese Informationen so schnell wie möglich erhalten. Denken Sie daran, dass nicht jedes Ergebnis eine kreative Gabe erfordert.

• Selbst gesetzte Fristen sind viel besser.

Indem Sie Ihre eigene Frist für die Erledigung einer Aufgabe festlegen, können Sie zwei Dinge erreichen. Sie werden konzentriert genug sein, um die Arbeit zu erledigen, ohne zu großem Druck von außen ausgesetzt zu sein – was es einfacher macht, offen für neue Ideen zu bleiben.

• Mini-Fristen sind stärker als „große“ Fristen.

Wenn Sie es tun großes Projekt Dann können Sie durch das Setzen von Zwischenfristen motivierende Bedingungen für ein Gefühl des Fortschritts und der Bewegung schaffen ultimatives Ziel. Um den Prozess zu visualisieren, erstellen Sie detaillierte Tabellenkalkulationen und halten darin die Arbeitsschritte am Projekt, die Verantwortlichen und deren Ergebnisse fest.

Mini-Fristen ermöglichen Spielraum, auch wenn insgesamt großes Projekt beinhaltet solche Manöver nicht.

• Manche Menschen sind terminorientierter als andere.

Erfahrene Manager wissen das unterschiedliche Leute auf unterschiedliche Reize reagieren. In diesem Fall hängt vieles von den Besonderheiten des Berufs ab. Bezieht sich die Arbeit des Reporters auf Tagesnachrichten, wird er sich strikt an Fristen halten. Außerdem muss er nicht hochmotiviert sein – er weiß bereits, was wann zu tun ist.

Andere hingegen erfordern zusätzliche Kontrolle. Das bedeutet nicht, dass sie schlechte Arbeiter sind, sondern nur, dass sie andere Menschen sind, warnt Richard Boyatzis. Denn gutes Management basiert in erster Linie auf dem Kennenlernen der Menschen, mit denen man zusammenarbeitet, und Fristen sind eines der Instrumente, um die Arbeit pünktlich zu erledigen.

7 Regeln, um keine Fristen zu verpassen

Unter Berücksichtigung aller oben genannten Punkte sollte dennoch berücksichtigt werden, dass die Nichteinhaltung von Fristen den beruflichen Ruf erheblich schädigt und den Kollegen Unannehmlichkeiten bereitet. Daher ist es wichtig, nach Möglichkeiten zu suchen, diese schlechte Angewohnheit zu bekämpfen.

1. Akzeptieren Sie, dass Sie nicht alles auf einmal erledigen können.

Hier müssen Sie tatsächlich anfangen, an sich selbst zu arbeiten. Oft denken hochprofessionelle Menschen, dass sie mehr leisten können, als sie Zeit haben. Dies führt letztendlich dazu, dass sie Fristen nicht einhalten.

2. Berechnen Sie im Voraus, wie viel Zeit für die Erledigung einer Aufgabe benötigt wird.

Diesen Faktor zu unterschätzen ist sehr schädlich – Sie überschätzen möglicherweise einfach Ihre Fähigkeiten. Fangen Sie an, Ihre Zeit zu erfassen: Achten Sie darauf, wie viel Zeit Sie tatsächlich für die Erledigung bestimmter Aufgaben benötigen. Vergleichen Sie das erhaltene Ergebnis mit der ursprünglich festgelegten Frist. Sobald Sie den Zeitunterschied erkennen, nehmen Sie gegebenenfalls Anpassungen vor und beginnen Sie mit der Arbeit nach realistischen Fristen.

3. Versuchen Sie, mit den persönlichen Gründen für das Versäumen von Fristen ehrlich umzugehen.

Wenn das Problem der Nichteinhaltung von Fristen chronisch geworden ist, ist es unbedingt erforderlich, die Ursachen zu verstehen. Tatsächlich kann es mehrere Erklärungen für das Geschehen geben:

• Sie leugnen die Existenz des Problems selbst.
• Du bist zu beschäftigt.
• Sie versuchen, unrealistische Fristen einzuhalten.
• Sie lassen sich leicht ablenken.
• Sie brechen Ihr Versprechen.

Sobald Sie die „Warum“-Frage beantwortet haben, können Sie verstehen, wie das Problem gelöst werden kann.

4. Stellen Sie eine persönliche Abhängigkeit von Fristen her.

Der Ph.D. und klinische Psychologe Steve Levinson argumentiert, dass die Angewohnheit, Fristen zu verpassen, durch das Fehlen von Konsequenzen gefördert wird. Der Weg, dieses Problem zu lösen, besteht darin, bewusste und spezifische Maßnahmen zu ergreifen, sodass Sie sich tatsächlich verpflichtet fühlen, Ihre Fristen einzuhalten.

5. Beginnen Sie mit der Arbeit am Projekt, sobald Sie es erhalten.

Es ist besser, eine Aufgabe noch am selben Tag anzunehmen, an dem Sie sie erhalten. Kein Grund zur Verzögerung. Erledigen Sie die wichtigen Vorbereitungsarbeiten: Recherchieren Sie bei Bedarf Hintergrundinformationen, bereiten Sie einen Ordner mit den erforderlichen Dateien vor, sammeln Sie Notizen, besprechen Sie Projektideen und studieren Sie die Details der Aufgabe sorgfältig. Es ist nicht nötig, gleich am ersten Tag zu versuchen, die Unermesslichkeit zu erfassen, sondern einfach den Grundstein dafür zu legen zukünftige Arbeit mit einfachen Schritten.

Erledigen Sie kleine Aufgaben auf einmal. Wenn Ihnen jemand eine E-Mail sendet, die eine kurze Antwort erfordert, antworten Sie sofort darauf. Was fünf Minuten dauert, dehnen Sie es nicht über einen Tag aus. Schaffen Sie Zeit für ernstere Projekte.

6. Machen Sie sich mit anderen Fristen etwas vor.

Viele Experten raten dazu, „persönliche Fristen“ festzulegen, die mehrere Tage vor dem Datum liegen, das jemand anderes für Sie festlegt. Dies ist eine großartige Möglichkeit, etwas „Frühling“ einzuplanen, wenn sich herausstellt, dass das Projekt länger dauern wird als erwartet.

Fristen sollten eher als interner denn als externer Motivator betrachtet werden. Warum ist es wichtig? Denn psychologisch gesehen verlassen wir uns nicht mehr darauf, dass andere uns Zeitlimits setzen. Infolgedessen beginnen wir, das zu tun, was wir tun müssen, und zwar zum für uns richtigen Zeitpunkt.

Darüber hinaus lassen sich externe Motivatoren immer rechtfertigen („diese Frist ist eigentlich nicht so wichtig“, „zwei Tage Verzögerung werden keinem auffallen“). Aber intrinsische Motivatoren haben keine Kriterien – wir haben sie selbst festgelegt und beschlossen, dass wir es tun würden, unabhängig von den Fristen, die uns andere Leute gesetzt haben.

7. Stellen Sie sich ein nützliches Werkzeugset zur Verfügung.

Glücklicherweise leben wir in einer Welt, die Hunderte von Tools bietet, die uns helfen, unsere Zeit zu verwalten. Sie können zumindest mit den am besten zugänglichen beginnen – verwenden Sie beispielsweise einen Kalender in Gmail oder Yandex und richten Sie dort Erinnerungen für Besprechungen, Anrufe und bevorstehende Ereignisse ein. Sie können Aufgabenabläufe mit dem Trello-Programm verwalten. Wir haben kürzlich darüber geschrieben, was Ihnen auch dabei hilft, Ihre Zeit effektiv zu verwalten und Aufgaben sinnvoll in dringende und sekundäre Aufgaben zu verteilen.

Nach und nach entsteht Ihr persönlicher Werkzeugkasten, der natürlich einzigartig ist. Das Wichtigste ist, sich an die Möglichkeiten zur Prozessoptimierung zu erinnern und nicht zu vergessen, einfache Tools zu verwenden, die das Leben einfacher machen und Ihnen Zeit sparen.

Alle Personen, deren Arbeit oder Tätigkeit die Fertigstellung eines Projekts oder einer Arbeit innerhalb eines streng festgelegten Zeitrahmens erfordert, wissen genau, was eine Frist ist, was sie bedeutet und welche Konsequenzen sie mit sich bringt.

Der englischsprachige Begriff „Deadline“, dessen Übersetzung wörtlich „Deadline“ (vom englischen Deadline) bedeutet, ist relativ neu, hat sich aber bereits fest im Geschäftsleben etabliert Alltag. Es gibt mehrere Versionen seines Ursprungs. Am häufigsten wurde mit diesem Wort eine bedingte Grenze in einem amerikanischen Gefängnis bezeichnet, über die Gefangene nicht hinausgehen durften. Andernfalls könnten die Wachen das Feuer eröffnen, um zu töten.

Im Russischen klingt ein Synonym für das Wort Frist wie „Frist“ und bedeutet das letzte Datum (oder die letzte Uhrzeit) für die Abgabe einer Bestellung, Arbeit, Erfüllung der Vertragsbedingungen oder die Durchführung bestimmter Maßnahmen.

Um das Wort Frist genauer zu verstehen und zu verstehen, was es bedeutet, geben wir Beispiele aus Arbeitssituationen, beschreiben die Arten von Fristen und welchen Schaden und Nutzen die Verwendung dieses Wortes mit sich bringt.

Frist, was bedeutet das, Beispiele für die Verwendung des Wortes

Normalerweise wird die erforderliche Frist für jedes Projekt im Voraus festgelegt. Doch in der Realität gelingt es Künstlern oft nicht, ihre Zeit richtig einzuplanen und die Arbeit Schritt für Schritt abzuschließen.

Und wenn bis zur Stunde X nur noch wenige Tage (und manchmal Stunden) verbleiben, stellt sich heraus, dass ein erheblicher Teil der Arbeit noch nicht abgeschlossen ist. Hier setzt der Angriffsmodus ein, der Ärger beginnt und die Mitarbeiter leben buchstäblich am Arbeitsplatz. Alles ist einem Ziel untergeordnet – die Arbeit um jeden Preis pünktlich abzuliefern. Schüler kennen ähnliche Empfindungen beim Ablegen von Prüfungen, Tests und beim Schreiben Zertifizierungsarbeiten. Das Wort Deadline beschreibt treffend die Stimmung eines Teams oder einer Einzelperson in einer ähnlichen Situation.

Aktualisiert am 05.10.2017.
Das Wort „Deadline“, wörtlich aus dem Englischen übersetzt (Deadline), bedeutet „Deadline“ und wird zur Angabe verwendet Frist Ausführen einer Aktion, nach der diese Aktion keinen Sinn mehr ergibt. Sie sind zum Beispiel in Eile, um den Zug nicht zu verpassen, aber nachdem die Abfahrtszeit gekommen ist, können Sie nicht mehr hetzen – der Zug ist bereits abgefahren!
Unter Programmierern wird dieser Begriff häufig verwendet, um die allgemeine Stimmung eines Entwicklungsteams am Vorabend eines Projekttermins zu beschreiben.

Oft kommt es vor, dass 90 % des Arbeitsumfangs in den letzten 10 % der für die Fertigstellung eines Projekts vorgesehenen Zeit verbleiben. Wenn das Team pünktlich liefert, erhält jeder von seinen Vorgesetzten Prämien, Danksagungen und andere Vorteile. Und wenn nicht, drohen dem Unternehmen Strafen und eine Welle aller möglichen Probleme wird von oben nach unten rollen. Jeder ist in Eile, verbringt Nächte und Wochenenden nervös auf der Arbeit und sucht bereits nach den Schuldigen für einen möglichen Misserfolg. All dies muss niemandem beschrieben werden, der sich mit der Umsetzung von Projekten befasst. Er muss nur sagen: „Wir haben eine Frist!“ Und er wird alles verstehen.

Was ist eine Frist?

Deadline ist die endgültige, genehmigte Frist für das Projekt. Oder einfach das endgültige Datum oder die endgültige Uhrzeit, zu der die Aktion abgeschlossen sein muss. Andernfalls ist die Aktion nicht mehr sinnvoll, wenn sie überfällig ist und über diese Grenze hinausgeht. Es wird nutzlos sein.

Die Frist wird mit guten Absichten festgelegt. Es ist klar, dass jede Arbeit geplant werden muss und dass strenge Fristen die Künstler zu intensiverer Arbeit anregen sollen. Das alles stimmt, aber nur, wenn der Zeitpunkt richtig gewählt ist. Wenn nicht, kann der Effekt umgekehrt sein. Wenn die Zeit, die für die Erledigung der Arbeit zur Verfügung steht, unrealistisch gering ist, kann sich die folgende Einstellung entwickeln: „Warum versuchen – wir werden sowieso keine Zeit haben!“ Und wenn die Fristen zu hoch sind: „Warum ist die Eile da – wir haben noch viel Zeit!“ Infolgedessen ist die Situation bei 10 – 90 % gleich und die Frist wird streng sein.

Aus diesem Grund ist die Rolle des Projektmanagers in jedem Projekt so wichtig. Er muss in der Lage sein, den Umfang der Arbeiten und den Zeitaufwand für deren Erledigung realistisch einzuschätzen. Indem er die Arbeit in Etappen einteilt, setzt er den Darstellern Zwischenfristen, überwacht streng deren Einhaltung, lässt die Darsteller keine Ruhe, achtet aber auch darauf, dass die Arbeitsgeschwindigkeit nicht zu Lasten der Qualität geht. Wenn die Arbeit auf diese Weise organisiert werden kann, wird die Frist nicht zum Albtraum und die Lieferung erfolgt pünktlich.

Viele Menschen wissen aus erster Hand, was eine Frist ist. In den meisten Fällen begegnet man diesem Konzept am Arbeitsplatz oder während der Ausbildung. Setzen Sie eine Frist, um etwas zu erledigen moderne Sprache Klingt nach einer Fristsetzung, bei deren Verletzung je nach Voraussetzungen Strafen verhängt werden können.

Frist – was ist das?

Die Leute fragen sich oft: Was bedeutet eine Frist? Dies ist ein Begriff, der eine Frist für die Fertigstellung einer Sache bezeichnet. Aus dem Englischen entlehnt – das Wort Deadline wird mit „Dead Line“ oder „Limit“ übersetzt. Es kann als Uhrzeit oder Datum dargestellt werden. Ein ähnliches Konzept wird bei der Arbeit, während der Ausbildung, bei der Einreichung von Dokumenten oder beispielsweise Abstracts für die Teilnahme an einer Konferenz verwendet. Diese Einführung von Fristen diszipliniert die Menschen und ermöglicht ihnen die Erstellung eines Arbeitsplans.

Harte Deadline – was ist das?

Das Versäumen einer Frist kann negative Folgen haben. Welche davon abhängig sind, für welchen Tätigkeitsbereich die Fristen festgelegt wurden. Der Begriff der Frist kann in zwei Kategorien unterteilt werden:

1. Weich- wenn nach Vereinbarung mit dem Kunden oder der Geschäftsleitung Abweichungen von der getroffenen Vereinbarung möglich sind, beispielsweise die Anrechnung einer geringeren Prämie oder Punktezahl.
2. Hart- bei denen eine Verletzung festgelegter Fristen unzulässig ist.

Frist und ihre Funktionen

Es ist wichtig zu beachten, dass das Konzept einer Frist den psychologischen Zustand einer Person beeinflusst. Je näher der Berichtstermin rückt, desto intensiver beginnt die Gehirnarbeit. Der moderne Autor T. Ferris nannte dieses Merkmal das Parkinson-Gesetz – je kürzer die Zeit, um etwas zu tun, desto effizienter wird der Arbeitsprozess. Das ist das Gesetz der Fristen.

Die Hauptfunktion einer solchen Praxis ist die Einhaltung Produktionsplan, die Leistungsfähigkeit eines Menschen steigern und seine eigene Zeit, Gesundheit und Nervenzellen schonen. Es gibt viele Beispiele dafür, dass die Einhaltung von Fristen sowohl dem Auftragnehmer als auch dem Kunden zugute kommt. Es funktioniert in Wirtschaftstätigkeit und im Bildungsprozess.

Frist und Aufschub

In jedem Fall ist es wichtig, die Frist einzuhalten. Für Menschen, die unter Prokrastination leiden – einer Tendenz, jede Aufgabe aufzuschieben und aufzuschieben, egal ob dringend oder nicht – ist dies nicht typisch. Diese psychologische Diagnose kann alle Lebensbereiche eines Menschen umfassen, was zu nachteiligen Folgen führt. Das Festlegen strenger Zeitintervalle mit Bestrafung bei Verstößen kann eine gute Motivation für Menschen sein. Die Gründe für diese Tendenz können folgende sein:

• geringe Selbstachtung;
• den Prozess genießen, sich darauf konzentrieren, nicht auf das Ergebnis;
• der Wunsch, etwas mehr mit Worten als mit Taten zu beweisen;
• der Wunsch nach Perfektionismus oder umgekehrt nach Selbstbeherrschung.

Frist und Redline

Manche Leute wissen immer noch, was eine Frist bedeutet, aber es gibt einen weniger gebräuchlichen Begriff – Redline. Es bezeichnet einen bestimmten Zwischenzeitpunkt vor Ablauf der Frist, bei dessen Erreichen eine faire Bewertung der bereits erstellten Ergebnisse möglich ist. Es handelt sich gewissermaßen um eine Simulation der letzten Periode mit einer Pause zur Behebung bestehender Mängel.

Diese Praxis wird manchmal beim Schreiben angewendet These. Beispielsweise sind für das Verfassen einzelner Kapitel oder Berechnungen Zwischenintervalle vorgesehen, wobei die Frist in diesem Fall mehrere Tage vor der Verteidigung der Dissertation liegt. Bei Lieferung der Ware steht eine Frist zur Prüfung und Abwicklung der Bestellung zur Verfügung. Redline ist das Datum des Wareneingangs aus dem Lager und Frist ist das Datum der Lieferung an den Kunden.

Frist – was tun?

Um eine bestimmte Aufgabe zu erledigen – um bei der Arbeit keine Frist zu verpassen, können Sie einige Empfehlungen verwenden:

1. Alle Termine sollten im Kalender markiert sein.
2. Sie müssen begrenzte Zeiträume festlegen und dürfen sich keine Zeit für überflüssige Dinge nehmen.
3. Sie sollten nicht mehrere Dinge gleichzeitig tun.
4. Sie können die endgültige Frist in Zwischensummen aufteilen.
5. Bei der Ausführung einer Aufgabe sollten Sie sich nicht durch äußere Reize ablenken lassen.
6. Wenn die Möglichkeit besteht, die Arbeit heute abzuschließen, ist es besser, sie zu erledigen – morgen könnte eine weitere Aufgabe erscheinen.
7. Vielleicht denken Sie darüber nach, Kurse bei zu belegen Freizeit, die nach Abschluss der Arbeiten innerhalb der vorgeschriebenen Frist verbleiben.

Jeder entscheidet selbst, was eine Deadline ist, wann und in welchem ​​Tempo alles erledigt werden soll. Manche Menschen können mehrere Dinge gleichzeitig gut, andere können sich nicht auf eine Sache konzentrieren. Das Setzen einer Frist ist eine Möglichkeit, eine Person zu disziplinieren und zu etablieren Herstellungsprozess, und nur wenige werden sagen, dass dies im modernen Lebensrhythmus nicht erforderlich ist.