Tibbiy registrator talab qilinadi. Mutaxassisga qo'yiladigan talablar

Bizning veb -saytimizda har doim ko'plab yangi va tegishli bo'sh ish o'rinlari mavjud. Parametrlarni tezda qidirish uchun filtrlardan foydalaning.

Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun maxsus ma'lumotga ega bo'lish, shuningdek, ega bo'lish maqsadga muvofiqdir kerakli fazilatlar va ish ko'nikmalari. Avvalo, siz tanlagan mutaxassislik bo'yicha ish beruvchilarning talablarini diqqat bilan o'rganib chiqishingiz, so'ngra rezyume yozishni boshlashingiz kerak.

Siz rezyumeni bir vaqtning o'zida barcha kompaniyalarga yubormasligingiz kerak. Sizning malakangiz va ish tajribangizdan kelib chiqib, mos bo'sh ish o'rinlarini tanlang. Keling, Moskvada tibbiy ro'yxatga oluvchi sifatida muvaffaqiyatli ishlashingiz uchun ish beruvchilar uchun eng muhim ko'nikmalarni sanab o'tamiz:

Ish topishingiz kerak bo'lgan 7 ta asosiy ko'nikma

Shuningdek, ko'pincha bo'sh ish o'rinlarida quyidagi talablar qo'yiladi: natijaga yo'naltirish, sovuq sotish va ijodkorlik.

Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, bu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida ishlating. Bu sizga nafaqat yollovchini xushnud etishga, balki kerakli ishni topishga ham yordam beradi!

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlari tahlili

Veb -saytimizda e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari tahliliga ko'ra, ko'rsatilgan boshlang'ich ish haqi o'rtacha 35 520. O'rtacha maksimal daromad darajasi ("oldin ish haqi" ko'rsatilgan) - 41 726. Shuni yodda tutish kerakki, berilgan raqamlar statistika. Haqiqiy ish haqi ko'p omillarga bog'liq bo'lishi mumkin:
  • Sizning oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
  • Ish turi, ish tartibi
  • Kompaniyaning hajmi, uning sanoati, brendi va boshqalar.

Ish haqi talabgorning ish tajribasiga bog'liq

Bizning veb -saytimizda har doim ko'plab yangi va tegishli bo'sh ish o'rinlari mavjud. Parametrlarni tezda qidirish uchun filtrlardan foydalaning.

Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun maxsus ma'lumotga ega bo'lish, shuningdek kerakli fazilatlar va ish ko'nikmalariga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. Avvalo, siz tanlagan mutaxassislik bo'yicha ish beruvchilarning talablarini diqqat bilan o'rganib chiqishingiz, so'ngra rezyume yozishni boshlashingiz kerak.

Siz rezyumeni bir vaqtning o'zida barcha kompaniyalarga yubormasligingiz kerak. Sizning malakangiz va ish tajribangizdan kelib chiqib, mos bo'sh ish o'rinlarini tanlang. Biz Moskvada tibbiy ro'yxatga oluvchi sifatida muvaffaqiyatli ishlashingiz kerak bo'lgan ish beruvchilar uchun eng muhim ko'nikmalarni sanab o'tamiz:

Ish topishingiz kerak bo'lgan 7 ta asosiy ko'nikma

Shuningdek, ko'pincha bo'sh ish o'rinlarida quyidagi talablar qo'yiladi: natijaga yo'naltirish, sovuq sotish va ijodkorlik.

Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, bu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida ishlating. Bu sizga nafaqat yollovchini xushnud etishga, balki kerakli ishni topishga ham yordam beradi!

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlari tahlili

Veb -saytimizda e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari tahliliga ko'ra, ko'rsatilgan boshlang'ich ish haqi o'rtacha 35,360. O'rtacha maksimal daromad darajasi ("oldin ish haqi" ko'rsatilgan) - 40 971. Shuni yodda tutish kerakki, berilgan raqamlar statistika. Haqiqiy ish haqi ko'p omillarga bog'liq bo'lishi mumkin:
  • Sizning oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
  • Ish turi, ish tartibi
  • Kompaniyaning hajmi, uning sanoati, brendi va boshqalar.

Ish haqi talabgorning ish tajribasiga bog'liq

Tibbiy muassasaning reestriga ishga joylashish maxsus tibbiy ma'lumotni anglatmaydi. Ammo, professional standartga muvofiq, fuqaro 6 oy davom etadigan maxsus tayyorgarlikdan o'tishi kerak. Dastur quyidagi maqsadlarni amalga oshirishga qaratilgan:

  • harakatlarning maqbul tartibiga o'rgatish;
  • xodimlarni ushlab turish;
  • mutaxassisning stressga chidamliligini kuchaytirish;
  • zamonaviy aloqa tizimlarini o'zlashtirish.

Tibbiy ro'yxatga oluvchining ishidagi asosiy qiyinchilik maxsus ta'limning yo'qligi va faqat amaliy mashg'ulotlar bilan bog'liq. Va amaliyot shuni ko'rsatadiki, aksariyat tibbiy muassasalarda ish tavsifi ro'yxatga oluvchi ma'mur tomonidan kuzatiladi.

Bu nima uchun kerak va u nima qiladi

Ko'pchilikka tibbiy ro'yxatga oluvchi maxsus bilim talab qilmaydigan juda oddiy kasbdek tuyuladi. Aslida, yaxshi muvofiqlashtirilgan va samarali ish butun faoliyat jarayoni shu mutaxassisga bog'liq tibbiyot muassasasi.

Shunday qilib, shifokorga kelgan har bir bemor birinchi navbatda tibbiy registrga murojaat qiladi. Ikkinchisi, o'z navbatida, bo'lajak bemor qiziqish bildirgan xizmatlarning barcha turlari haqida aytib bera olishi kerak.

Keyingi, resepsiyonist fuqaroga kerakli shifokorga borishga ruxsat beruvchi chiptani berishi kerak... Agar shifoxonada bemorlarni qabul qiladigan bir nechta ixtisoslashgan mutaxassislar bo'lsa, u holda kupon berishda ro'yxatga oluvchi yukni teng taqsimlash tamoyiliga amal qilishi kerak.

Bemorlarni uyida qabul qiladigan tibbiyot muassasalarida mutaxassis kiruvchi qo'ng'iroqlar hisobini yuritadi va o'z vaqtida shifokorlarga ma'lumot uzatadi.

Ko'rsatmalarning umumiy qoidalari

Tibbiy registr vazifasini bajarishga qaror qilgan fuqaro quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

  • umumiy ahamiyatga ega bo'lgan o'rta ma'lumot va 2 yildan ortiq ixtisoslashtirilgan tajriba bilan birgalikda kamida 6 oy davomida individual tayyorgarlik;
  • o'rta tibbiy ma'lumot (bu holda ish staji talablari yo'q).

Bu lavozimni tayinlash yoki lavozimdan ozod qilish faqat muassasaning bevosita boshlig'i tomonidan amalga oshirilishi mumkin.

V majburiy Tibbiy registrning lavozim tavsifini bajarishni boshlagan mutaxassis:

  • birlamchi hujjatlarni saqlash imkoniyatiga ega bo'lish;
  • asosiysi haqida tasavvurga ega bo'ling qoidalar mehnatni muhofaza qilish;
  • ichki qismini diqqat bilan o'qing va kuzatib boring mehnat tartibi muassasada harakat qilish;
  • mehnatni muhofaza qilish standartlarini o'rganish, yong'in xavfsizligi, sanoat sanitariyasi va ularga rioya qiling.

Vazifalar va javobgarlik

Amalga oshirish mehnat faoliyati tibbiy muassasaning reestri doirasida juda keng vazifalarni o'z ichiga oladi.

Tibbiy registr har bir tashrifchiga e'tibor berish kerak, jadval tuzing yoki unga kerakli o'zgartirishlar kiriting, bemorlarning savollariga (shu jumladan telefon orqali) javob beradigan kerakli ma'lumotlarga ega bo'ling, shuningdek arxivdagi kartalarni joylashtirish tartibini bilish.

Har qanday ro'yxatga oluvchining ish kuni juda oddiy protsedura - texnologiyani kiritish bilan boshlanadi. Xizmat vazifalarini bajarish muddati bevosita ish joyiga bog'liq. Agar biz byudjetli tibbiyot muassasasi haqida gapiradigan bo'lsak siz 7-30 da ishga kelishingiz kerak va siz 16-00 da qabulxonadan chiqib ketishingiz mumkin.

Qabul qiluvchining asosiy vazifasi to'g'ri mutaxassis bilan to'g'ri va o'z vaqtida uchrashuv... Ya'ni, tibbiy ro'yxatga oluvchi tibbiy mutaxassisliklarni bilishi, klinikaning har bir xodimi bilan shaxsan tanish bo'lishi va hech bo'lmaganda. tashxis haqida bir oz tushunib oling oshqozon yarasi bilan og'rigan bemorni ortoped -jarroh bilan uchrashuvga yubormaslik uchun.

Bemor to'g'ri shifokorga tashrif buyurganidan so'ng, tibbiy ro'yxatga oluvchi uni belgilangan testlar va tadqiqotlar uchun (agar kerak bo'lsa) yozib qo'yishi kerak, mos ravishda rentgen apparati gastroskopi ham farqlanishi kerak.

Kundalik tashrif buyuruvchilar sonini aniqlab bo'lmaydi, lekin ishga murojaat qilganda shuni esda tutish kerakki, viloyat tibbiyot muassasasida tuman poliklinikasiga qaraganda bemorlar ko'p bo'ladi.

Tibbiy registr o'zini to'g'ri va odobli tutishi kerak... Mutaxassis nafaqat ma'lum bir mutaxassisga tashrif buyurish uchun chiptani rasmiylashtirishi mumkin, balki qachon, qayerga va qachon kelish kerakligini osongina tushuntiring.

Aytgancha, agar fuqaro oldindan uchrashgan bo'lsa va tashrif kuni (yoki undan oldin) shifokor to'satdan kasal bo'lib qolgan bo'lsa (chapda va hokazo), u holda bemorni chaqirishi, ogohlantirishi kerak bo'lgan tibbiy ro'yxatga oluvchi. shifokorning rejadan tashqari yo'qligi va tashrifning yangi sanasi to'g'risida kelishib olish.

Shifokorlar uchrashuvini tugatgandan so'ng, ularning o'rta tibbiy ma'lumotli yordamchilari mijoz kartalarini olib kelishadi. qabulxona xodimi ularni raqamlarga muvofiq yoki alifbo tartibida tartibga solishga majburdir.

Mutaxassisga qo'yiladigan talablar

Potentsial xodim uchun tibbiy ro'yxatga oluvchi sifatida ishlashni boshlash o'rta tibbiy ma'lumot etarli bilan birgalikda hech qanday ish tajribasi yoki o'rta umumiy ma'lumotsiz kasbiy tayyorgarlik, 6 oy davom etadi.

Mas'uliyat va huquqlar

Ish joyi tibbiy muassasaning reestri bo'lgan xodim quyidagi huquqlarga ega:

  • boshqaruv xodimlariga o'z ish jadvalini takomillashtirish va optimallashtirishga qaratilgan g'oyalar va loyihalarni taklif qilish;
  • xizmat vazifalarini samarali bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va me'yoriy hujjatlarni olish va ishda qo'llash;
  • uning ishi bilan bog'liq masalalarni muhokama qiladigan uchrashuvlar va ilmiy konferentsiyalar ishtirokchisi bo'lish;
  • attestatsiyadan o'tish va malaka toifasini yaxshilash (tasdiqlash).

Ish ta'rifini bajarayotganda, tibbiy ro'yxatga oluvchi:

  • o'z ishini samarali bajarish;
  • yuqori sifatli tibbiy va ofis qog'ozlarini tayyorlash;
  • bevosita rahbarning ko'rsatmalari, tavsiyalari va buyruqlarini o'z vaqtida va sifatli bajarish;
  • amaldagi qonun tizimiga rioya qilish;
  • statistik va boshqa ma'lumotlarni o'z vaqtida tayyorlash va taqdim etish;
  • favqulodda vaziyatlarga zudlik bilan javob berish va rahbariyatga xabar berish (masalan, yong'in va sanitariya xavfsizligi buzilishi).

Mehnat qoidalari yoki amaldagi qonunchilikni buzgan FHDYo xodimi, qonunbuzarlikning og'irligiga qarab, intizomiy, ma'muriy, moliyaviy yoki jinoiy javobgarlikka tortiladi.

Kasbning afzalliklari va kamchiliklari

Ko'p sonli bemorlar bilan tibbiy ro'yxatga oluvchining kundalik aloqasi bo'lishi mumkin bir vaqtning o'zida ham ijobiy, ham salbiy tomonlariga bog'liq... Mutaxassis doimo do'stona, xushmuomala, rahmdil bo'lishi kerak, shuningdek yuqori darajadagi IT savodxonligiga ega bo'lishi va psixologik murakkab ko'p vazifali rejimda o'zini tuta olish ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak.

Teatr palto tokchasidan boshlanadi va shifoxona (poliklinika) - qabulxonadan... Bu erda potentsial bemor birinchi navbatda shifokorni qabul qilish tartibi, qanday maslahat olish va h.k. haqida bilishga intiladi. Shunday qilib, ro'yxatga oluvchi bemorlarni dastlabki va shoshilinch ro'yxatga olishni tez va aniq tashkil etish uchun zarur bo'lgan minimal bilimlarga ega bo'lishi kerak.

Hissiy charchash, charchash va hissizlanish ko'pincha bu sohadagi deyarli barcha mutaxassislarga ta'sir qiladi. Tibbiy ma'lumot olish va muntazam ravishda targ'ib qilish shart emas malaka darajasi ro'yxatga oluvchilarning kasbiy faoliyatiga salbiy ta'sir ko'rsatadi.

Videoda tibbiy registratorlar qanday o'qitilgani haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin.

Tibbiy ro'yxatga oluvchi sifatida ish Moskvadagi bo'sh ish o'rinlari. Bo'sh ish joyining tibbiy ro'yxatga oluvchisi to'g'ridan -to'g'ri ish beruvchi Moskvada ish e'lonlari tibbiy registrator Moskva, bo'sh ish o'rinlari ishga qabul qilish agentliklari Moskvada, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan -to'g'ri ish beruvchilardan tibbiy ro'yxatga oluvchi sifatida ish qidirish, ish staji bo'lgan va bo'lmagan tibbiy ro'yxatga oluvchi vakansiyalari. Yarim kunlik ish va ish uchun e'lonlar sayti Avito Moscow bo'sh ish o'rinlari to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilarning tibbiy ro'yxatga oluvchisi.

Moskvadagi tibbiy registrda ishlash

Sayt ishi Avito Moscow ishi yangi bo'sh ish o'rinlari tibbiy ro'yxatga oluvchi. Bizning saytda siz tibbiy ro'yxatga oluvchi sifatida yuqori maoshli ish topishingiz mumkin. Moskvada tibbiy ro'yxatga oluvchi sifatida ish qidiring, bizning saytimizdagi bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqing - Moskvadagi bo'sh ish o'rinlari yig'uvchisi.

Avito ish o'rinlari Moskva

Moskvadagi saytda tibbiy ro'yxatga oluvchi sifatida ishlang, Moskvadagi to'g'ridan -to'g'ri ish beruvchilarning tibbiy ro'yxatga oluvchisi sifatida bo'sh ish o'rinlari. Ish tajribasi bo'lmagan va ish staji bilan yuqori maosh oladigan Moskvadagi ishlar. Ayollar uchun bo'sh ish o'rinlarining tibbiy ro'yxatga oluvchisi.