Gazprom lediga platser. Gazprom vakanser flyttar norrut Arbeta som ordningsvakt i gazprom på rotationsbasis

Gazprom är den största arbetsgivaren i Ryssland, de lediga jobben i JSC Gazprom är de mest intressanta när det gäller anställning. För att upprätthålla organisationens faciliteter krävs anställda med olika kvalifikationer, skiftarbete vid Gazprom är mestadels avlägset: i norra Ryssland, i Moskva och andra platser. För att arbeta på en klocka i Gazprom krävs i princip specialister inom arbetsspecialiteter, dessa är: förare, byggare, operatörer, svetsare, isolatorer, arbetare, etc., men anställning av unga specialister och arbetare utan arbetslivserfarenhet är också välkomna. Gazprom är ett enormt företag, som inkluderar många företag av olika slag, namnen på dessa organisationer använder ofta ordet "Gazprom" - dessa företag är också potentiella arbetsgivare med löner och förmåner som i Gazprom själv. På vår sida hittar du många sådana lediga tjänster inom olika områden med höga löner.

Aktuella vakanser i Gazprom

Du kan titta på de senaste lediga jobben för JSC Gazprom både på vår portal och på Gazproms officiella webbplats. Vår sida är specialiserad på arbete på rotationsbasis, därför har vi endast publicerat lediga tjänster i Gazprom på skiftbasis. Gazproms lediga tjänster uppdateras ständigt, nyligen hög efterfrågan för arbetare utan arbetslivserfarenhet och studenter vid specialiserade utbildningsinstitutioner.

Arbetar du på Gazprom kommer du att få en fullfjädrad socialt paket, anständiga förhållanden för arbete och vila, hög kvalitet medicinska tjänster, och viktigast av allt - alltid höga och lägliga löner. Gazprom tar hand om de villkor under vilka dess anställda arbetar och tillbringar sin fritid. För att söka efter lediga tjänster kan du använda det bekväma sökformuläret på sajten.

Ansvar:

Kontroll över receptionistens arbete (individuell och grupp in- och utcheckning).

Nattrevision.

Ansvar för rätt design dokument vid avresa av gäster.

Arbeta med gästnycklar, huvudnyckel och mekanisk nyckel.

Kontroll över allt kontanttransaktioner i receptionen och placeringsdisken.

Hantering av gästklagomål.

Jobbar med VIP-gäster.

Spåra snabb betalning av boende och tilläggstjänster.

Kontroll över tillgängligheten av rum, tilldelning av ett rum för ankomsten av gäster.

Interaktion med andra tjänster i organisationen.

Krav:

Högre yrkesutbildning.

Arbetslivserfarenhet från 1 år på tjänsten receptionist (administratör) / senior receptionist hos SPiR på 4-5* hotell.

Erfaren PC-användare.

Kunskap av engelska språket(inte lägre än övre mellannivå).

Kunskaper om Opera PMS-program (krävs)

Registrering enligt Ryska federationens arbetskod;

Stabil utbetalning av löner;

Schema:

Arbetstider: från 08-00 till 20-00; från 20-00 till 08-00;

Arbetsplats:

Sochi, bosättning Esto-Sadok, GC "Grand Hotel Polyana". (GTZ PJSC Gazprom);

Ersättning av kostnader för läkarundersökning;

Tillhandahållande av ett vandrarhem för utländska anställda på förmånliga villkor;

Tillhandahållande av uniformer;

Leverans med företagstransport till arbetsplatsen och tillbaka;

Utbildning hög standard service;

Möjligheten att få erfarenhet i ett av de bästa hotellkomplexen i Krasnaya Polyana;

Stora möjligheter för tillväxt och utveckling;

Deltagande i utbildningar och Företagsevenemang företag;

Lojalitetsprogram som ger specialpriser för anställda, deras vänner och släktingar för tjänsterna från GTZ PJSC Gazprom.

Kära sökande!

Tack för din uppmärksamhet på vårt företag! Vi kommer noggrant att gå igenom ditt CV och om du uppfyller kraven för en ledig tjänst ringer vi dig för en närmare diskussion om villkoren.

Om du inom 14 dagar efter svaret inte får ett samtal från oss med en kallelse till en intervju, kommer ditt CV automatiskt att gå till vår personalreserv, och vi kommer definitivt att kontakta dig när vi öppnar en annan ledig tjänst som matchar dina erfarenheter och kvalifikationer.

Vi påminner dig också om att granskning av ditt svar av specialisterna på vårt företag innebär att ditt CV är under övervägande, och, tyvärr, betyder det inte att vi är redo att bjuda in dig till ett personligt möte!

Vänliga hälsningar,

Rekryteringsgrupp för Svod International Branch i Krasnodar-territoriet.

Anställning: Heltid

Schema: Skiftschema

Arbetslivserfarenhet: 1-3 år

Lön: från 40 000 rubel

Företag: Svod International LLC (GTZ PJSC Gazprom, GC Alpika, GC Grand Hotel Polyana, GC Polyana 1389 Hotel and SPA, OKTs Galaktika, LBK Laura) . . . . .

Lediga platser: arbetare och specialister med en smal profil
Lönenivå: från 190 000 rubel
Projekt: arbete i norr på rotationsbasis, Sakhalin II-förgasningsprogrammet, strömmarna Yuzhny och Goluboy och andra.

Teamet i ett oljeproducerande företag är dess nyckelvärde. Genomförande strategiska mål"Gazprom" - att stiga till piedestalen bland de största transnationella företagen, detta är en av uppgifterna för experter som arbetar på rotationsbasis.

Mer än 20 regioner i Ryssland, Vitryssland, Italien, Serbien, Österrike, Irak, Tadzjikistan, Kazakstan och andra länder sysselsätter mer än 65 tusen yrkesverksamma olika företag från Gazpromneft-gruppen. Företaget tillhandahåller särskilda villkor för alla sina anställda, även de som arbetar längst i norr, ytterligare bonusar väntar på våghalsarna som lämnade sina familjer och fick ett jobb på vakt på Gazprom.

Allmänna villkor för arbete på vakt hos Gazprom

skiftmetoden 30/30 eller 60/30, samt hundratals lediga platser med ett klassiskt 5/2-schema;
anställning enligt lagen, registrering av arbetslagstiftningen för en medborgare i Ryska federationen, ett brett socialt paket, sjukförsäkring som betalas av företaget;
ersättning för rese- och boendekostnader, betalning av tre måltider om dagen under arbetstid och icke-arbetstid;
ett skift är möjligt under en period på upp till 6 månader;
CV:n för medborgare i CIS betraktas tillsammans med medborgare i Ryska federationen;
lediga tjänster på OJSC "Gazprom" på den officiella webbplatsen för olika träningsprofiler med en anständig lön.

Rekrytering till lediga tjänster på rotationsbasis

Det sker en ständig rekrytering för följande specialiteter hos Gazprom:

borrmästare, ingenjör av pumputrustning för de. support, borrare, förare av olika kategorier, isolator, borriggsmekaniker, elektriker den högsta kategorin... Specialister rekryteras till avdelningar:

utveckling av den energi-elektriska industrin;
upphandlingshantering;
bearbetning av råvaror;
organisering av utbytesaktiviteter;
teknisk policy och andra.

Som du kan se är det ganska lätt att hitta ett jobb och få jobb i ett stort företag. det finns för alla, inklusive hantlangare. Du kan hitta din position, samt skicka ditt CV på

Yamburg är ett skiftläger, som är fullt befolkat av anställda i företaget, som är ett dotterbolag till Gazprom. Det finns inga fastboende i den här byn - här byter man efter ett visst arbetsschema, som kallas "skiftarbete eller rotationsarbete" (2x2 veckor eller 1x1 vecka). Från Yamburg går arbetare till gasfälten (GP) eller, som de kallas av gasarbetarna - "buskar". Ungefär 10 tusen människor bor i denna by samtidigt, vars verksamhetsområde är rotationsarbete, inklusive de som är nöjda med arbeta som vaktvakt, arbeta som förare, kockar, lediga tjänster för köksarbetare.

Kända artister kommer till Yamburg ganska ofta för konserter. Salen i KSK är inte särskilt stor, varför det delas ut inbjudningar till konserter, som, som är brukligt på de flesta företag, först och främst går till cheferna. För deras normala liv har en infrastruktur skapats, bestående av butiker, ett sjukhus och ett tempel. Dessutom har det skapats en simhall i kultur- och fritidsgården, i första hand för de personer som arbetar som ordningsvakt.

Löner för anställda i företaget som arbetar enligt schema skiftmetoden, är mycket olika och beror direkt på den specifika position som den eller den anställde har. Till exempel får en säkerhetsvakt från den så kallade SUMUO (det vill säga en entreprenörsorganisation som vaktar föremål), vars arbetsschema är en klocka, cirka 90 tusen rubel i månaden, som arbetar på vaktbasis. Följaktligen, för en arbetsmånad, får en anställd av detta slag en lön på cirka 180 000 rubel. Konkurrensen är väldigt hård här. Titta på jobbet som ordningsvakt tillhandahålls främst till idrottare som är involverade i kampsport (desutom inte lägre än mästare i sport), och tidigare anställda brottsbekämpande myndigheter, före detta militär - ofta majors ockuperar ordinarie positioner.

Befälsordningen är tydlig: en säkerhetsvakt, sedan en överordnad säkerhetsvakt, sedan en instruktör och slutligen chefen för platsen. Lönen för en överordnad ordningsvakt, som medförs av arbete på rotationsbasis, är cirka 5-10 % högre än lönen för en vanlig ordningsvakt. Samtidigt får instruktören mer än 30 % och platschefen mer än 100 %. O lönännu högre rang kan man bara gissa sig till.

Varje år, absolut alla som är intresserade av arbeta som vaktvakt krävs för att klara licensprov, under vilka fysiska, teorier (dvs. kunskap om lagen om säkerhetsaktiviteter och andra normativa dokument), samt skjuta. De anställda som inte klarar provet kommer säkerligen att sluta. Med ett sådant schema som en klocka. Storleken på lönen påverkas till stor del av vad de kallas här, "polarna". 1 "Polyarka" lägger till 10 % på lönen. Rotationsmetoden tillåter användning av högst 8 "poler" under en månad. Det är alltså möjligt att lägga till 80 % på lönen så mycket som möjligt. Det är klart att ett liknande belopp för aktiviteter som t.ex rotationsarbete, är en seriös hjälp till grundlönen. Få information om lediga ordningsvakter genom