კომპიუტერული გრაფიკის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. ვებ დიზაინერის (გრაფიკოსი, კომპიუტერული გრაფიკოსის) სამუშაოს აღწერა. ვებ დიზაინერის სამუშაო პასუხისმგებლობა

ვებ დეველოპერები კრეატიული ადამიანები არიან. ისინი ცუდად უყურებენ ყველანაირ რეცეპტს, რომელიც ეხება არა სამუშაოს მოსალოდნელ შედეგს, არამედ მათი მუშაობის ორგანიზების პროცესს. მაგრამ, რა თქმა უნდა, ტიპიური სამუშაოს აღწერა ვებ დიზაინერიაქვს უფლება არსებობდეს დაახლოებით შემდეგი ფორმით. სასარგებლო რჩევა- უმჯობესია არ დაკარგოთ დრო სამუშაოს აღწერილობის შედგენასა და დამტკიცებაზე - თქვენი ძალისხმევა მიმართეთ სამუშაოს პირობების შედგენასა და შეთანხმებას.

Სამსახურის აღწერავებ დიზაინერი (გრაფიკოსი, კომპიუტერული გრაფიკოსი)

დამტკიცებულია
Მთავარი მენეჯერი
გვარი I.O.________________
"________"____________ ____ გ.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ვებ დიზაინერი არის ტექნიკური პროფესიონალი.
1.2. ვებ დიზაინერი ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საწარმოს დირექტორის ბრძანებით ინტერნეტ მარკეტინგის განყოფილების ხელმძღვანელთან (IT დეპარტამენტი) ხელმძღვანელთან შეთანხმებით.
1.3. ვებ დიზაინერი უშუალოდ ექვემდებარება ინტერნეტ მარკეტინგის დეპარტამენტის ხელმძღვანელს (IT დეპარტამენტი).
1.4. ვებ დიზაინერის არყოფნის დროს მისი უფლება-მოვალეობები სხვას გადაეცემა ოფიციალური, რომელიც ორგანიზაციის ბრძანებაშია გამოცხადებული.
1.6. ადამიანი, რომელსაც ჰყავს პროფესიონალი უმაღლესი განათლებადა სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში.
1.7. ვებ დიზაინერი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტები;
- კომპანიის წესდება, შრომის შინაგანაწესი, კომპანიის სხვა დებულებები;
მენეჯმენტის ბრძანებები და ბრძანებები;
ამ სამუშაოს აღწერას.

2. Სამსახურეობრივი მოვალეობებივებ დიზაინერი

ვებ დიზაინერი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს:

2.1. ქმნის ინფორმაციას, კომერციული ობიექტებიაღქმული ადამიანის გრძნობის ორგანოების მიერ, შემდგომში ნაშრომი, რომელსაც ხელმძღვანელობს დავალება;
2.2. ცვლის ინფორმაციას, აძლევს რეკომენდაციებს ნამუშევრების შექმნისას, მონაწილეობს მათ ადაპტაციაში გამოფენის ადგილზე;
2.3. იღებს ყველა მოთხოვნას და სურვილს აღსასრულებლად;
2.4. იღებს მიზანმიმართულ ქმედებებს, რათა მოიპოვოს ყველა ინფორმაცია სამუშაოს ინტერნეტში განთავსების შესახებ;
2.5. უშუალოდ მონაწილეობს სამუშაოების წარმოებისთვის მომზადებაში, მათ შორის მესამე მხარის სპეციალისტების ჩართულობით, საჭიროების შემთხვევაში;
2.6. ახორციელებს არქიტექტურულ ზედამხედველობას, პირადად წყვეტს ნაწარმოების ინტერნეტში გამოქვეყნების დაწყებას;
2.7. აკონტროლებს სამუშაოს ინტერნეტში განთავსებას;
2.8. აანალიზებს კონკურენტების გამოცდილებას და წარუდგენს მათ წინადადებებს განსახილველად;
2.9. არ ავრცელებს ინფორმაციას და ინფორმაციას, რომელიც არის კომერციული საიდუმლოება;
2.10. არ იძლევა ინტერვიუებს, არ ატარებს შეხვედრებსა და მოლაპარაკებებს პროფესიულ საქმიანობასთან დაკავშირებით უშუალო უფროსის ნებართვის გარეშე;
2.11. აცნობებს ხელმძღვანელობას სამუშაოებში არსებული ხარვეზების, მათი აღმოფხვრის შესაძლო ღონისძიებების შესახებ.

3. ვებ დიზაინერის უფლებები

ვებ დიზაინერს უფლება აქვს:

3.1. გასცეს ბრძანებები და მიიღონ შესაბამისი ქმედებები იმ მიზეზების აღმოსაფხვრელად, რომლებიც ქმნიან დაბრკოლებებს მათი ფუნქციური მოვალეობების შესრულებაში;
3.2. გაუკეთეთ წინადადებები მომხმარებელს სამუშაოს გასაუმჯობესებლად ფუნქციური პასუხისმგებლობებივებ დიზაინერი;
3.3. ფუნქციონალური მოვალეობების დროულად და ხარისხიანად შესრულების შემთხვევაში წახალისების იმედი, მათ შორის ფინანსური;
3.4. ვებ დიზაინერს, თავისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად, ენიჭება უფლება
ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებზე ხელმოწერები მისი ფუნქციონალური მოვალეობის საკითხებზე.

ვიდეოწარმოების დეპარტამენტის კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერის ოფიციალური ინსტრუქციები

I. ზოგადი დებულებები

  1. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი ეკუთვნის სპეციალისტთა კატეგორიას და ექვემდებარება უშუალოდ დეპარტამენტის ხელმძღვანელს.
  2. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერის პოზიციაზე მიიღება უმაღლესი ტექნიკური განათლების მქონე პირი.
  3. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება შეკვეთით გენერალური დირექტორიდეპუტატის წარდგენის შესახებ. აღმასრულებელი დირექტორი.
  4. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერმა უნდა იცოდეს:
    - სახის პროგრამული უზრუნველყოფა.
    - ინფორმაციის დამუშავების ტექნოლოგია.
    - მოწინავე შიდა და უცხოური კომპიუტერული ბაზარი.
    - შრომის დაცვის წესები და ნორმები.
    - შრომის შინაგანაწესი.
  5. თავის მუშაობაში კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი ხელმძღვანელობს ამ სამუშაოს აღწერილობით.
  6. ვიდეოწარმოების განყოფილების კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი უშუალოდ ექვემდებარება განყოფილების ხელმძღვანელს.
  7. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერის არყოფნის დროს (ავადმყოფობა, შვებულება, მივლინება და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს საწარმოს გენერალური დირექტორის ბრძანებით დანიშნული პირი. ეს პირი იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების ხარისხიანად და დროულად შესრულებაზე.
  8. _________________________________________________________________.

II. Სამსახურეობრივი მოვალეობები

  1. ავითარებს იდეებს, აკეთებს შეფუთვას (გრაფიკულ დიზაინს) ინტერპროგრამული სივრცისთვის, მიმდინარე საავტორო, კომერციული, სარეკლამო გადაცემებისთვის და სპეციალური სატელევიზიო პროექტებისთვის.
  2. მონაწილეობს სარეკლამო ვიდეოების (თვითრეკლამის), სარეკლამო რგოლების, განცხადებების და სხვა ვიდეო პროდუქტების შემუშავებასა და წარმოებაში.
  3. მონაწილეობს ბეჭდური, ბეჭდური და სხვა სარეკლამო, თვითრეკლამირების პროდუქციის შემუშავებასა და წარმოებაში.
  4. აკონტროლებს პროგრამების გრაფიკულ დიზაინს დადგენილი სტანდარტების მიხედვით, საჭიროების შემთხვევაში ახორციელებს ცვლილებებს.
  5. მუდმივად ინარჩუნებს უკუკავშირს კრეატიული პროგრამების განყოფილების ხელმძღვანელთან ინტერპროგრამული სივრცის გრაფიკული დიზაინის ხარისხის პრობლემებზე, დროული გადაწყვეტილების მიმდინარე პროგრამებზე.
  6. სხვა მოვალეობები საწარმოო საჭიროებების შესაბამისად განყოფილების უფროსის ბრძანებით.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

III. უფლებები


კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერს უფლება აქვს:
  1. გაეცნონ საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
  2. მონაწილეობა მიიღოს მის მიერ შესრულებულ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში.
  3. წარუდგინონ წინადადებები ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების მიზნით მათი უშუალო ხელმძღვანელის განსახილველად.
  4. კომპეტენციის ფარგლებში აცნობოს უშუალო ხელმძღვანელს სამსახურებრივი მოვალეობის განხორციელების პროცესში გამოვლენილი ყველა ხარვეზის შესახებ და წარადგინოს წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

IV. პასუხისმგებლობა


კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი პასუხისმგებელია:
  1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - უკრაინის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
  2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - უკრაინის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
  3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - უკრაინის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

I. ზოგადი დებულებები

  1. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი ეკუთვნის სპეციალისტთა კატეგორიას და ექვემდებარება უშუალოდ დეპარტამენტის ხელმძღვანელს.
  2. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერის პოზიციაზე მიიღება უმაღლესი ტექნიკური განათლების მქონე პირი.
  3. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება გენერალური დირექტორის ბრძანებით, მოადგილის წარდგინებით. აღმასრულებელი დირექტორი.
  4. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერმა უნდა იცოდეს:
  • პროგრამული უზრუნველყოფის სახეები;
  • ინფორმაციის დამუშავების ტექნოლოგია;
  • მოწინავე შიდა და უცხოური კომპიუტერული ბაზარი;
  • შრომის დაცვის წესები და დებულებები;
  • შრომის შინაგანაწესი.
  1. თავის მუშაობაში კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი ხელმძღვანელობს ამ სამუშაოს აღწერილობით.
  2. ვიდეოწარმოების განყოფილების კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი უშუალოდ ექვემდებარება განყოფილების ხელმძღვანელს.
  3. კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერის არყოფნის დროს (ავადმყოფობა, შვებულება, მივლინება და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს საწარმოს გენერალური დირექტორის ბრძანებით დანიშნული პირი. ეს პირი იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების ხარისხიანად და დროულად შესრულებაზე.

II. Სამსახურეობრივი მოვალეობები

კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი:

  1. ავითარებს იდეებს, აკეთებს შეფუთვას (გრაფიკულ დიზაინს) ინტერპროგრამული სივრცისთვის, მიმდინარე საავტორო, კომერციული, სარეკლამო გადაცემებისთვის და სპეციალური სატელევიზიო პროექტებისთვის.
  2. მონაწილეობს სარეკლამო ვიდეოების (თვითრეკლამის), სარეკლამო რგოლების, განცხადებების და სხვა ვიდეო პროდუქტების შემუშავებასა და წარმოებაში.
  3. მონაწილეობს ბეჭდური, ბეჭდური და სხვა სარეკლამო, თვითრეკლამირების პროდუქციის შემუშავებასა და წარმოებაში.
  4. აკონტროლებს პროგრამების გრაფიკულ დიზაინს დადგენილი სტანდარტების მიხედვით, საჭიროების შემთხვევაში ახორციელებს ცვლილებებს.
  5. მუდმივად ინარჩუნებს უკუკავშირს კრეატიული პროგრამების განყოფილების ხელმძღვანელთან ინტერპროგრამული სივრცის გრაფიკული დიზაინის ხარისხის პრობლემებზე, დროული გადაწყვეტილების მიმდინარე პროგრამებზე.
  6. ასრულებს დაკავშირებულ მოვალეობებს საწარმოო საჭიროებების შესაბამისად.

III. უფლებები

კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერს უფლება აქვს:

  1. გაეცნონ საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
  2. მონაწილეობა მიიღოს მის მიერ შესრულებულ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში.
  3. წარუდგინონ ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების წინადადებები მათი უშუალო ხელმძღვანელის განსახილველად.
  4. კომპეტენციის ფარგლებში აცნობოს უშუალო ხელმძღვანელს სამსახურებრივი მოვალეობის განხორციელების პროცესში გამოვლენილი ყველა ხარვეზის შესახებ და წარადგინოს წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ.

IV. პასუხისმგებლობა

კომპიუტერული გრაფიკის დიზაინერი პასუხისმგებელია:

  1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - უკრაინის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
  2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - უკრაინის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
  3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - უკრაინის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

ვებ დიზაინერის სამუშაოს აღწერა (გრაფიკოსი, კომპიუტერული გრაფიკოსი)

დამტკიცებულია
Მთავარი მენეჯერი
გვარი I.O.________________
"________"____________ ____ გ.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ვებ დიზაინერი არის ტექნიკური პროფესიონალი.
1.2. ვებ დიზაინერი ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საწარმოს დირექტორის ბრძანებით ინტერნეტ მარკეტინგის განყოფილების ხელმძღვანელთან (IT დეპარტამენტი) ხელმძღვანელთან შეთანხმებით.
1.3. ვებ დიზაინერი უშუალოდ ექვემდებარება ინტერნეტ მარკეტინგის დეპარტამენტის ხელმძღვანელს (IT დეპარტამენტი).
1.4. ვებ დიზაინერის არყოფნისას მისი უფლება-მოვალეობები გადაეცემა სხვა თანამდებობის პირს, რაც გამოცხადებულია ორგანიზაციისთვის ბრძანებაში.
1.6. ვებ დიზაინერის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს პროფესიული უმაღლესი განათლება და სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ ერთი წელი.
1.7. ვებ დიზაინერი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტები;
- კომპანიის წესდება, შრომის შინაგანაწესი, კომპანიის სხვა დებულებები;
მენეჯმენტის ბრძანებები და ბრძანებები;
ამ სამუშაოს აღწერას.

2. ვებ დიზაინერის სამუშაო მოვალეობები

ვებ დიზაინერი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს:

2.1. ქმნის ადამიანის გრძნობის ორგანოების მიერ აღქმულ ინფორმაციას, კომერციულ ობიექტებს, შემდგომში ნაწარმოებს, ხელმძღვანელობს ამოცანებით;
2.2. ცვლის ინფორმაციას, აძლევს რეკომენდაციებს ნამუშევრების შექმნისას, მონაწილეობს მათ ადაპტაციაში გამოფენის ადგილზე;
2.3. იღებს ყველა მოთხოვნას და სურვილს აღსასრულებლად;
2.4. იღებს მიზანმიმართულ ქმედებებს, რათა მოიპოვოს ყველა ინფორმაცია სამუშაოს ინტერნეტში განთავსების შესახებ;
2.5. უშუალოდ მონაწილეობს სამუშაოების წარმოებისთვის მომზადებაში, მათ შორის მესამე მხარის სპეციალისტების ჩართულობით, საჭიროების შემთხვევაში;
2.6. ახორციელებს არქიტექტურულ ზედამხედველობას, პირადად წყვეტს ნაწარმოების ინტერნეტში გამოქვეყნების დაწყებას;
2.7. აკონტროლებს სამუშაოს ინტერნეტში განთავსებას;
2.8. აანალიზებს კონკურენტების გამოცდილებას და წარუდგენს მათ წინადადებებს განსახილველად;
2.9. არ ავრცელებს ინფორმაციას და ინფორმაციას, რომელიც არის კომერციული საიდუმლოება;
2.10. არ იძლევა ინტერვიუებს, არ ატარებს შეხვედრებსა და მოლაპარაკებებს პროფესიულ საქმიანობასთან დაკავშირებით უშუალო უფროსის ნებართვის გარეშე;
2.11. აცნობებს ხელმძღვანელობას სამუშაოებში არსებული ხარვეზების, მათი აღმოფხვრის შესაძლო ღონისძიებების შესახებ.

3. ვებ დიზაინერის უფლებები

ვებ დიზაინერს უფლება აქვს:

3.1. გასცეს ბრძანებები და მიიღონ შესაბამისი ქმედებები იმ მიზეზების აღმოსაფხვრელად, რომლებიც ქმნიან დაბრკოლებებს მათი ფუნქციური მოვალეობების შესრულებაში;
3.2. კლიენტს გაუკეთოს წინადადებები ვებ დიზაინერის ფუნქციურ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გასაუმჯობესებლად;
3.3. ფუნქციონალური მოვალეობების დროულად და ხარისხიანად შესრულების შემთხვევაში წახალისების იმედი, მათ შორის ფინანსური;
3.4. ვებ დიზაინერს, თავისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად, ენიჭება უფლება
ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებზე ხელმოწერები მისი ფუნქციონალური მოვალეობის საკითხებზე.

თუ ამ სტატიის წაკითხვის შემდეგ არ მიიღებთ კონკრეტულ პასუხს, ითხოვეთ სწრაფი დახმარება:

ვადასტურებ

_________________________________ (გვარი, ინიციალები)

(ორგანიზაციის დასახელება, მისი ________________________________

ორგანიზაციულად - იურიდიული ფორმა) (დირექტორი; სხვა უფლებამოსილი პირი

სამუშაოს აღწერილობის დამტკიცება)

კომპიუტერული გრაფიკის არტისტის ოფიციალური ინსტრუქციები

——————————————————————-

(დაწესებულების სახელწოდება)

00.00.201_წ. No 00

I. ზოგადი დებულებები

1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა ადგენს კომპიუტერული გრაფიკოსის ______________________________________________________________________ კომპიუტერული გრაფიკოსის უფლებებს, მოვალეობებსა და მოვალეობებს (შემდგომში - "საწარმო").

Დაწესებულების დასახელება

1.2. კომპიუტერული გრაფიკოსი ეკუთვნის პროფესიულ კატეგორიას.

1.3. კომპიუტერული გრაფიკოსის თანამდებობაზე დანიშნულ პირს უნდა ჰქონდეს უმაღლესი პროფესიული (ხელოვნების) განათლება სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე. ან საშუალო პროფესიული (ხელოვნების) განათლება და სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 5 წელი.

1.4. კომპიუტერული გრაფიკოსის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება საწარმოს ხელმძღვანელის ბრძანების საფუძველზე.

1.5. პირდაპირ წარუდგენს CG შემსრულებელს

­­­­­­­­___________________________________________________.

1.6. თუ კომპიუტერული გრაფიკოსი არ არის, მაშინ მის მოვალეობას დროებით ასრულებს დანიშნული პირი დამყარებული წესრიგი, რომელიც პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.

1.7. კომპიუტერული გრაფიკის შემსრულებელმა უნდა იცოდეს:

კომპიუტერული პროგრამებიგამოიყენება გრაფიკული მასალების დასამუშავებლად;

- სატელევიზიო გადაცემების შექმნის ტექნიკური საშუალებები და ტექნოლოგია;

- კომპიუტერული სისტემების მუშაობის პრინციპები;

- კანონები და სხვა რეგულაციები სამართლებრივი აქტებისატელევიზიო გადაცემების დონის მოთხოვნების განსაზღვრა;

- ხელოვნება და გრაფიკული ტექნიკა;

- კომპოზიციის ხელოვნება;

- ფერთა მეცნიერება;

- ფერების ოპტიკური ცვლილებები და მათი კომბინაციები მანძილზე;

- გრაფიკული ვიდეო მასალების შექმნის ტექნოლოგია;

- შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;

- შრომის დაცვის წესები და ნორმები;

- მოწინავე შიდა და საზღვარგარეთული გამოცდილებაკომპიუტერული გრაფიკის დარგში.

II. Სამსახურეობრივი მოვალეობები

კომპიუტერული გრაფიკის შემსრულებელი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს:

2.1. სატელევიზიო გადაცემებისთვის სხვადასხვა სირთულის ეკრანმზოგების შემუშავება, რომელიც განასახიერებს რეჟისორისა და წარმოების დიზაინერის კრეატიულ იდეას, ერთობლივად განსაზღვრავს მათ სტილსა და კომპოზიციას.

2.2. კომპიუტერული გრაფიკის გამოყენებით სატელევიზიო გადაცემების დეკორაციის განხორციელება.

2.3. მონაწილეობა სატელევიზიო რეკლამის ლოგოების, გრაფიკული სურათების შემუშავებაში.

2.4. კომპიუტერული სისტემების ოპერატორებთან და რედაქტორებთან ერთად ვიდეო გადაღებისა და მონტაჟის პროცესში დინამიური გრაფიკის შესრულება.

2.5. საინფორმაციო გამოშვებების მომზადებაში ოპერატიული გრაფიკული მასალების შექმნაზე მუშაობის განხორციელება.

2.6. გრაფიკული ნაკვეთის ელემენტების შემუშავება დამოუკიდებლად ან მხატვარ-ანიმატორის მონაწილეობით (ელექტრონული ფონი, სტატიკური ვიდეო გრაფიკა, მარტივი პროგრამებიანიმაციები, შრიფტის კომპოზიციები და ა.შ.).

კომპიუტერული გრაფიკის შემსრულებელს უფლება აქვს:

3.1. დაუკავშირდით საწარმოს მენეჯმენტს:

- სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებაში დახმარების მოთხოვნით;

- წინადადებებით მათი საქმიანობის საკითხებზე.

3.2. გაეცნონ საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

3.3. საწარმოს სტრუქტურული სამმართველოების ხელმძღვანელებისა და სპეციალისტებისგან მათი საქმიანობის საკითხებთან დაკავშირებული ინფორმაციის მიღება.

3.4. ხელი მოაწეროს და დაადასტუროს დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

IV. პასუხისმგებლობა

კომპიუტერული გრაფიკის შემსრულებელი პასუხისმგებელია:

4.1. მატერიალური ზიანის შემთხვევაში რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო და შრომითი კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას დანაშაულის ჩადენის შემთხვევაში, იმ ფარგლებში, რაც განსაზღვრულია რუსეთის ფედერაციის სისხლის, ადმინისტრაციული და სამოქალაქო კანონმდებლობით.

4.3. Როდესაც არასათანადო შესრულებაან არ შეასრულონ თავიანთი სამსახურებრივი მოვალეობები, რომლებიც გათვალისწინებულია ამ სამუშაო აღწერილობით, რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

სტრუქტურული ერთეულის უფროსი: __________________

(ხელმოწერა) (გვარი, ინიციალები)

წავიკითხე ინსტრუქციები,

მიღებულია ერთი ეგზემპლარი: _____________ _________________

(ხელმოწერა) (გვარი, ინიციალები)

ალექსანდრე ლოჟეჩკინი, AWS EMEA Emerging Markets-ის გადაწყვეტილებების არქიტექტურის ხელმძღვანელი, საუბრობს თავის Facebook გვერდზე. vc.ru-ს რედაქცია ტექსტს ავტორის ნებართვით აქვეყნებს. ამაზონში ინტერვიუს წარმატებით გავლა ძალიან რთულია. თუმცა მუშაობა მაინც...

სბერბანკის პრეზიდენტი გერმან გრეფი თვლის, რომ სწავლის პროცესი სკოლაში „კლავს სწავლის ყოველ სურვილს“. ამის შესახებ მან აღმოსავლეთ ეკონომიკურ ფორუმზე განაცხადა, იუწყება რია ნოვოსტი. გრეფმა თქვა, რომ მას, კერძოდ, არ მოსწონს შეფასების პროცესი და გამოცდები: ”მე ...

რა შეიძლება იყოს ბოლო წვეთი სპეციალისტის ქცევაში? იქნებ შეუსრულებელი KPI ან სისტემატური შეფერხებები? უმჯობესია ამის შესახებ გაეცნოთ უშუალოდ - მენეჯერებისგან, რომლებიც არაერთხელ დაშორდნენ თანამშრომლებს. ჩვენ ვთხოვეთ მეწარმეებს და ...

დიმიტრი ვოლოშინი მხოლოდ ყოველი მეათე დამსაქმებელია კმაყოფილი რუსეთში უმაღლესი განათლების სწავლების დონით. კომპანიებმა უნდა დაიწყონ საკუთარი პერსონალის გადამზადება, რადგან აღარ დაეყრდნონ სახელმწიფოს და უნივერსიტეტებს, თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ გახდეთ მოთხოვნადი ბაზარზე ...

ვერა ვიტალიევა, ელიზავეტა მურავიოვა Deloitte-ის გლობალური ადამიანური კაპიტალის ტენდენციების 2019 წლის მეშვიდე გლობალური გამოკითხვამ, რომელსაც ესწრებოდა დაახლოებით ათი ათასი ადამიანი მთელს მსოფლიოში, კიდევ ერთხელ გამოავლინა პერსონალთან მუშაობის პრიორიტეტული მიმართულებები.

კრემლის KPI-ები მოიცავდა პროტესტის შემცირებას და პატრიოტი ახალგაზრდების ზრდას. ეფექტურობის კრიტერიუმებში ასევე შედის ხელისუფლების ნდობა და არჩევნების სწორი შედეგი ძირითადი ინდიკატორებიეფექტურობა, გაირკვა ...