Plaće revizora Rosnefta. Rosneft je otkrio veličinu plaće svog predsjednika

Rosneft je najveća ruska naftna i plinska kompanija s velikim prihodima. Organizacija ima preko 170.000 zaposlenih. Državno poduzeće osnovano je 1991. godine. Gotovo svi zaposlenici organizacija čije su aktivnosti povezane s naftnom industrijom primaju pristojne iznose. Treba imati na umu da sve ovisi o kvalifikacijama samog zaposlenika i njegovoj kvaliteti rada. Koliko Rosneft plaća - ovo pitanje zanima ne samo obične ljude, već i ljude koji sanjaju o radu u jednoj od najvećih tvrtki Ruska Federacija.

Koliko su zaposlenici plaćeni u Rosneftu u 2019

Prema podacima iz nekoliko izvora, prosječna plaća zaposlenika je približno 50.000 ruskih rubalja. Vodeći inženjeri primaju oko 60.000 rubalja mjesečno. Voditelji dizajnerskog tima mogu primiti oko 80.000 rubalja mjesečno. Prosječna plaća operatora-blagajnika na benzinskim postajama počinje od 23.000 rubalja. Sve ovisi o broju smjena i kvalifikacijama zaposlenika. Ako osoba ima jaku želju, tada će moći postići povećanje koje će pratiti značajno povećanje razine plaće zaposlenik.

Stručnjaci za racionalizaciju rada imaju pravo očekivati ​​plaće od oko 58.000 tisuća kuna. U Moskvi će vodeći stručnjak zadužen za logistički odjel primiti 83.000 rubalja.

Mehaničari tehnološkog odjela primaju od 38.000 rubalja. Blagajnice u Sankt Peterburgu mogu računati na plaće u rasponu od 23.000 do 30.000. Glavni stručnjaci primaju oko sedamdeset tisuća rubalja mjesečno. Stručnjaci za podršku projektima primaju približno šezdeset tisuća rubalja mjesečno.

Gore navedeni podaci uzeti su nakon pažljivog proučavanja sažetka slobodnih radnih mjesta u određenom području. Ovisno o regiji, plaće zaposlenika mogu se značajno razlikovati. Stoga ćete možda primijetiti da vrhunski stručnjaci imaju veće plaće, pa bi početnici trebali pokušati studirati kako bi dobili mnogo više. Blagajnici i operateri bez iskustva mogu računati na plaću od oko 20.000 rubalja, što je također prilično dobra plaća za Rusku Federaciju, s obzirom na struku.


Službeni podaci

Na temelju rezultata 2014. godine objavljeno je da će 13 vodeće pozicije izdvojeno je oko 3 milijarde ruskih rubalja. Uzeti su u obzir i rezultati rada. Organizacija koristi sustav od 40 do 60. Prvi pokazatelj je zajamčena plaća, drugi dio isplaćuje se isključivo na temelju menadžerovog učinka i razine prodaje.

Prema poznatom časopisu Forbes, Igor Sechin postao je najučinkovitiji menadžer. Njegovo djelo procijenjeno je na pedeset milijuna američkih dolara.

Obični zaposlenici mogu računati na plaće u rasponu od 40 do 60 tisuća rubalja. Srednji menadžeri primaju oko 150.000 rubalja. Valja napomenuti da sve ovisi o regiji u kojoj osoba radi. također u obvezno uzimaju se u obzir kvalifikacije zaposlenika, što može utjecati na visinu primanja.

Podaci iz neslužbenih izvora

Nije tajna da mnoge ruske tvrtke imaju ilegalni prihod. Rosneft nije iznimka. Tako je u Samari priveden Aleksandar Nilsky koji je dobio povratni udarac u iznosu od 18 milijuna rubalja. Policijski službenici izvršili su uhićenje osumnjičenika kada je primao predujam od oko pet milijuna ruskih rubalja. Borba protiv korupcije sada je vrlo aktivna pa zaposlenici imaju sve manje takvih neslužbenih prihoda, što se ne može ne veseliti.

Postoje i publikacije koje su objavile podatke u 2016., gdje je prosječna plaća top menadžera ove tvrtke iznosila 28 milijuna rubalja mjesečno. Ova informacija šokirala je mnoge građane. No, u ovom slučaju potrebno je uzeti u obzir prosječan iznos prihoda organizacije. Također, imajte na umu da je ovo nagrada menadžerskog tima tvrtke. Ukupna zarada organizacije je u prosjeku 350 milijardi ruskih rubalja. Općenito, u skladu sa svjetskom praksom, uprava naftne tvrtke prima samo 10% čiste dobiti. Osim toga, uzima se u obzir da dug tvrtke iz proračuna nastavlja rasti. Tvrtka duguje oko 11 milijardi dolara samo Sjedinjenim Američkim Državama, pa ne biste trebali previše obraćati pozornost na visinu plaća zaposlenika.

Plaća u Rosneftu pitanje je koje zanima mnoge ljude. Vjeruje se da svi zaposlenici zaposleni u ovoj organizaciji zarađuju milijune. Ali ovo je velika greška. Ukupni iznos plaće sastoji se od određenog broja faktora:

  • kvalifikacija;
  • obrazovanje;
  • broj smjena mjesečno;
  • kvaliteta rada;
  • disciplina.

Istodobno, stručnjaci početnici trebali bi obratiti pozornost na činjenicu da svaka osoba ima priliku dobiti napredovanje uz dobar rad i izvrsno ispunjavanje opisa poslova.

28 milijuna rubalja mjesečno. Ovo je prosječna plaća top menadžera Rosnefta. Ranije je državna korporacija objavila podatke o zaradi odbora. Slične su informacije došle i iz drugih velikih Ruske tvrtke.

Koliko čelnici ruskih korporacija s državnim udjelom primaju? Kolike su plaće njihovih zapadnih kolega i kolega iz privatnih struktura? I po čemu se plaća top menadžera razlikuje od plaća običnih zaposlenika?

Vodeći u smislu naknada članovima Uprave je Rosneft. Ako ga izračunate na mjesečnoj osnovi, dobit ćete u prosjeku 28 milijuna rubalja mjesečno. Istodobno, prošle godine primici čelnika državne korporacije porasli su za trećinu. Uglavnom zbog premija. Tvrtka naglašava da se plaća nije izravno povećala.

Međutim, zarada najviših menadžera Gazproma također se povećala za samo 6%. Općenito, čelnici plinskog monopola primaju manje nego u Rosneftu. U prosjeku 13 i četvrt milijuna mjesečno. Glavni vlasnik ovih tvrtki je država, a ona prati troškove. A ako dioničar pristane povisiti plaće do vrha, onda su to, po njegovu mišljenju, zaslužili. No možda je usred krize vrijedno biti skromniji, kaže voditelj Političke stručne skupine Konstantin Kalachev.

Konstantin Kalačev
Voditelj "Političke stručne skupine"

“Što više nafte postaje jeftinije, teži je život menadžmenta, to bi trebala biti veća naknada za troškove i izdatke živčanih stanica. Pa, ali ozbiljno, postoji ozbiljan problem povezan s činjenicom da gubici imidža nikome ne smetaju. To je, očito, stav društva prema ovoj temi nije kritično važan za menadžment Rosnefta. Šteta je. "

Plaće čelnika ruskih državnih tvrtki često se uspoređuju s onima u zapadnim tvrtkama. A također i s plaćama kolega iz privatnih domaćih korporacija. Lukoil je izvijestio da su se naknade članovima odbora u 2015. smanjile za 7%. U prosjeku, menadžeri ove tvrtke primaju oko 8 milijuna rubalja mjesečno.

No, u NOVATEK -u su, naprotiv, plaće menadžera prošle godine porasle za gotovo 23%. Prosječne mjesečne plaće odbora usporedive su s onima Rosnefta - oko 20 milijuna rubalja. U zapadnim naftnim i plinskim tvrtkama zarada menadžera prije pada nacionalne valute bila je sasvim usporediva. Inače, u našim korporacijama radi mnogo stranaca. Moraju platiti puno, a po mogućnosti ne u rubljima. Komentira Dmitrij Aleksandrov, voditelj analitičkog odjela u Univer Capitalu.

Dmitrij Aleksandrov
Voditelj analitičkog odjela, Univer Capital

“Uspoređuju Rosneft s istim ExxonMobilom, BP -om, Shellom, Lukoilom itd. Plaće su često vezane uz fiksnu stopu. Što se tiče najvišeg menadžmenta, najčešće postoje pojedinačni uvjeti za plaćanje koji su ugodni za tvrtku, koji su ugodniji za određenu osobu. "

U zapadnim tvrtkama, izvršne plaće često se potiču opcijama. U skladu s tim, s rastom kapitalizacije tvrtke, rastu i plaće članova uprave. Najrazumljiviji način je izračunati plaće na temelju dobiti. Za Sberbank je, primjerice, prošle godine pala za četvrtinu. Plaće top menadžera također su pale - za 18,5%. Rosneft i Gazprom tek trebaju objaviti svoje financijske izvještaje za 2015. godinu. No, ranije je Bloomberg dao konsenzusnu prognozu: dobit naftne državne korporacije u rubljima mogla bi porasti za 36%. Istina, u dolarima se može gotovo prepoloviti.

I Gazprom će očito dobro proći. Prvo, cijene plina, iako su vezane za cijene nafte, imaju vremenski odmak, a plavo gorivo sve je jeftinije. Pa, i drugo, devalvacija rublje. primijeti da zapadne tvrtke- BP, Shell, Statoil - u prošloj i u ovoj godini plaće su bile zamrznute, izvršeno je smanjenje osoblja. U ruskim državnim korporacijama za naftu i plin povećane su plaće i najvišim menadžerima i običnim zaposlenicima. Ravnatelj govori o tome koliko tim za upravljanje dobiva. tvrtka za zapošljavanje ANKOR energija Olga Southall.

Olga Southall
Direktor tvrtke za ljudske potencijale ANKOR Energy

“Plaća običnih stručnjaka, na primjer, operatora proizvodnje, bušilica općenito, iznosi oko 70-80 tisuća rubalja mjesečno. Ako govorimo o stručnjacima na razini voditelja smjera, voditelja odjela, odjela, onda ovdje plaća može varirati od 150 do 250 tisuća rubalja mjesečno. "

Tome se moraju dodati sjeverni koeficijenti i bonusi - na Dan naftaša ili plinara. Prije nekoliko godina strani lovci na glave govorili su o tome koliko prosječno zarađuju u zapadnim naftnim i plinskim kompanijama. Najbolji radnici na ovom području žive u Australiji i Norveškoj. Približno 13-14 tisuća dolara mjesečno. Rukovoditelji velikih rudarskih tvrtki primaju oko 100 puta više. Oboje imaju vrlo dobru zaradu. Normalni kapitalizam, njegov ljudski osmijeh. Prosječna plaća u Rosneftu (troškove tvrtke dijelimo s ukupnim brojem zaposlenih) iznosi 60 tisuća rubalja mjesečno. Top menadžeri su u prosjeku plaćeni 466 puta više.

Mihail Safonov

Pa, kako osoba može voditi korporaciju, sve radna aktivnost koji prije - nositi aktovku za Učitelja? A kad je o glavnom prijatelju prve osobe, koji se okreće za milijarde, školski učitelj nedužno izvijestio da je odjel imao poteškoća s aritmetikom - i to neizbježnim - čak je ovdje teško provjeriti razinu inteligencije.

Bok. Dodaj prijateljima)

Pregled prosječnih plaća u top 10 najskupljih tvrtki u Rusiji

Realnoe Vremya doznalo je kako su se prosječne plaće u 10 najskupljih ruskih tvrtki promijenile u posljednjih pet godina. Pokazalo se da su u nekima od njih rasle sporije nego u gospodarstvu u cjelini - međutim, ne u svima. U apsolutnim iznosima, Sberbank i Tatneft imali su relativno skromne pokazatelje, dok je plaća u Rosneftu gotovo 19 puta veća od nacionalnog prosjeka.

Tatneft: plus 100% godišnje

Od 2012. do 2017. godine, prosječna plaća u Rusiji porasla je za oko jedan i pol puta - sa 26,6 na 39,14 tisuća rubalja. Prosječne plaće u velikim korporacijama bile su i ostaju mnogo veće, često po veličini. Ipak, rasle su usporedivom brzinom, a u nekim slučajevima čak i sporije.

Među 10 najskupljih ruskih tvrtki, najskromniji rast zabilježen je u Surgutneftegazu, a najveći u Tatneftu. U PJSC "Surgutneftegas" prosječna plata za 5 godina povećala se za samo 26,95%, u PJSC "Tatneft" - za 5,2 puta.

Najveće javno poduzeće u Rusiji je Sberbank, od 29. prosinca 2017. tržišna vrijednost mu je dosegla 4,86 ​​bilijuna rubalja (bez povlaštenih dionica). Istodobno, prosječna plaća u Sberbanci ne raste tako brzo kao u cijeloj zemlji: u razdoblju 2012.-2017. povećana je za 41,7%.

Plaće su u Novateku još sporije rasle - za 33,1%, u Norilskom niklu rast je bio 48,5%. Istodobno, u drugim vrhunskim tvrtkama prosječne su plaće rasle velikom brzinom. Dakle, u Rosneftu su od 2012. do 2017. porasle za 57,9%, u Lukoilu - za 60,8%, u Gazprom Neftu - za 51,2%. PJSC Gazprom i tvornici čelika iz PJSC NLMK također nisu zaostajali - povećanje od 58,7% odnosno 81,6%.

Nedostižni Rosneft

Razina plaća uvelike se razlikuje po industrijama - u pravilu je iskrivljena u korist proizvođača nafte i plina. Sudeći prema podacima Rosstata, prosječna plaća u ovoj industriji prošle je godine bila gotovo dvostruko veća nego u gospodarstvu u cjelini: iznosila je 74,5 tisuća rubalja.

To se sasvim jasno vidi na primjeru pojedinih tvrtki. U 2017. zaposlenici Rosnefta ukupno su plaćeni 36,7 milijardi rubalja. U prosjeku je svaki od njih iznosio 730,9 tisuća rubalja mjesečno. To je 18,7 puta više od prosječne plaće u gospodarstvu.

U Lukoilu je godišnji fond plaća premašio 12,4 milijardi rubalja. Dakle, u odnosu na svakog od 2,15 tisuća zaposlenih u tvrtki bilo je 480,8 tisuća rubalja mjesečno.

Na pozadini Rosnefta i Lukoila, prosječne plaće u PJSC Gazprom ne izgledaju tako impresivno - krajem 2017. iznosile su 152,1 tisuću rubalja. Što je, međutim, gotovo 4 puta više od prosjeka za Rusiju.

Sberbank je plaćama pristupila suzdržanije: prosječna plaća iznosila je 82,2 tisuće rubalja. A najskromnije plaće među prvih 10 tvrtki u 2017. bile su u Tatneftu - u prosjeku 61,8 tisuća rubalja.

Zanimljivo je da se još uvijek govori o zamjeni ljudskog rada strojnim radom. Ako išta, s napretkom tehnologije čini se da se broj zaposlenih u velikim tvrtkama ne smanjuje. Štoviše, ukupan broj zaposlenih 10 najskupljih tvrtki u pet je godina porastao za 16,5 tisuća ljudi i dosegao 458,96 tisuća.

Na primjer, od 2012. Sberbank je povećala broj zaposlenih za 7%, Gazprom - za 15,4%, Rosneft - za 87,3%. U TATNEFT -u gotovo da nije bilo promjena, u Norilsk Nickelu i Surgutneftegazu osoblje se smanjilo za 6,5 ​​odnosno 0,7%.

Artem Maljutin

Rosneft- lider ruske naftne industrije i najveća javna naftna i plinska korporacija na svijetu. Glavne aktivnosti OJSC NK Rosneft su traženje i istraživanje ležišta ugljikovodika, proizvodnja nafte, plina, plinskog kondenzata, provedba razvojnih projekata. priobalna polja, prerada ekstrahiranih sirovina, prodaja nafte, plina i proizvoda od njihove prerade na teritoriju Rusije i u inozemstvu.

Tvrtka zapošljava zaposlenike u sljedećim regijama:

Središnja Rusija, Moskva, sjeverozapad, Sankt Peterburg, Daleki istok, Sibir, Ural, Volga, jug, crnomorsko-kavkaski okrug, u inozemstvu i mnoge druge regije.

Korporacija "Rosneft" stalno zahtijeva

  • Vodeći inženjer Odjela za zaštitu okoliša i industrijsku sigurnost
  • Vodeći inženjer u Odjelu za zaštitu okoliša i industrijsku sigurnost
  • Vodeći inženjer dizajna
  • Vodeći stručnjak za sigurnost cestovni promet i raditi s izvođačima (BDD i RPO)
  • Zamjenik voditelja Odjela za automatiziranu kontrolu procesa i instrumentaciju GTU-TPP
  • Zamjenik voditelja Odjela za automatiziranu kontrolu procesa i instrumentaciju GTU-TPP
  • Zamjenik voditelja Odjela za automatiziranu kontrolu procesa i instrumentaciju GTU-TPP
  • Zamjenik voditelja Odjela za automatiziranu kontrolu procesa i instrumentaciju GTU-TPP
  • Zamjenik voditelja Odjela za automatiziranu kontrolu procesa i instrumentaciju GTU-TPP
  • Vodeći inženjer PTK ASUE
  • Vodeći inženjer PTK ASUE
  • Vodeći inženjer PTK ASUE
  • Elektrotehničar za popravak i održavanje električne opreme tehnoloških instalacija
  • Vodeći inženjer dizajna
  • Vodeći inženjer (zaštita okoliša)
  • Kategorija operatora procesnog postrojenja (4.5)
  • Glavni specijalist sektora mjeriteljske potpore
  • Inženjer kemije
  • Glavni specijalist Odjela za preradu i prodaju ulja
  • Glavni stručnjak Sektora za planiranje energetskih objekata i instrumentacije
  • Voditelj sektora prodaje, odjela za obradu ulja i prodaju
  • Glavni specijalist Sektora za kemiju naftnih polja
  • Glavni specijalist Odjela za pročišćavanje i kompresiju plina
  • Inženjerski procjenitelj
  • Vodeći stručnjak odjela za podršku poslovnim aplikacijama, inženjer kemije
  • Operater cjevovoda
  • Bravar - serviser tima za rad cjevovoda
  • Operater mobilne elektrane, 5. razred
  • Vodeći stručnjak za civilnu obranu i izvanredne situacije
  • Vodeći stručnjak sektora tehnologije hidrauličkog loma UPPRiGTM (Yamalo-Nenets Autonomous Okrug)
  • Voditelj trgovine za obradu i kompresiju plina (u Yamalo-Nenets Autonomous Okrug)
  • Nadzornik brigade za rad cjevovoda radionice za proizvodnju nafte i plina
  • Glavni stručnjak Sektora za planiranje uređenja gradilišta i linijskih objekata
  • Mehaničar za proizvodnju nafte i plina
  • Glavni specijalist odjela planiranje prema naprijed
  • Glavni stručnjak za razvoj polja
  • Vodeći inženjer-kustos odjela prostornih objekata
  • Operater proizvodnje nafte i plina (5. razred)
  • Vodeći inženjer proračunskog odjela
  • I drugi specijaliteti

Radni uvjeti: Smještaj se osigurava o trošku poduzeća.
Zapošljavanje prema Zakonu o radu Ruske Federacije, potpuno socijalno. paket, dodatno zdravstveno osiguranje na teret tvrtke. Putovanje do mjesta rada, u nedostatku sredstava, poslodavac može platiti uz naknadni povrat vaše buduće plaće. Plaćate samo 50% cijene karte. Polovicu putnih troškova plaća Rosneft.

Uvjeti za kandidate: Srednje specijalizirano obrazovanje, dokumenti koji potvrđuju kvalifikacije. Prihvaćeni su radnici iz svih regija Rusije.

Plaća u Rosneftu na sjeveru: na poslu na rotacijskoj osnovi iz 170 000 po smjeni ovisno o rasporedu.

Kontakti: Svi trenutni natječaji tvrtki Rosneft objavljeni su samo na službenoj web stranici na poveznici http://www.rosneft.ru/about/career/. Rosneft nije odgovoran za objave objavljene na drugim stranicama.

Slične publikacije