La movilidad social es horizontal y vertical. Movilidad social vertical: ejemplos. Canales de movilidad vertical

Responder:

La movilidad social es la transición de una persona de un grupo social a otro.

Se distingue movilidad horizontal cuando una persona se traslada a un grupo situado en el mismo nivel jerárquico que el anterior, y movilidad vertical, cuando se desplaza a un escalón superior (movilidad ascendente) o inferior (movilidad descendente) en la jerarquía social.

Ejemplos de movilidad horizontal: mudarse de una ciudad a otra, cambiar de religión, mudarse de una familia a otra después de la ruptura de un matrimonio, cambiar de ciudadanía, mudarse de un partido político a otro, cambiar de trabajo cuando se cambia a una posición aproximadamente equivalente.

Ejemplos de movilidad vertical: cambiar un trabajo mal pagado por uno muy bien pagado, convertir a un trabajador no calificado en uno calificado, elegir a un político como presidente del país (estos ejemplos demuestran movilidad vertical ascendente), degradar a un oficial a un soldado , arruinando a un empresario, transfiriendo un gerente de tienda al puesto de capataz (movilidad vertical descendente).

Las sociedades con alta movilidad social se denominan abiertas y las sociedades con baja movilidad social se denominan cerradas. En las sociedades más cerradas (digamos, en un sistema de castas), la movilidad ascendente es prácticamente imposible. En menos cerrado (por ejemplo, en una sociedad de clases) hay oportunidades para mover a las personas más ambiciosas o exitosas a niveles más altos de la escala social.

Tradicionalmente, las instituciones que contribuían a la promoción de las personas de las clases "bajas" eran el ejército y la iglesia, donde cualquier soldado o sacerdote, con las habilidades apropiadas, podía alcanzar la posición social más alta: convertirse en general o jerarca de la iglesia. Otra forma de ascender más alto en la jerarquía social era el matrimonio rentable y el matrimonio.

A sociedad abierta el principal mecanismo para elevar el estatus social es la institución educativa. Incluso un miembro de los estratos sociales más bajos puede aspirar a alcanzar un alto cargo, pero con la condición de que reciba una buena educación en una universidad de prestigio, demostrando un alto rendimiento académico, dedicación y altas capacidades intelectuales.

Movilidad social individual y grupal

Con la movilidad social individual, es posible cambiar el estatus social y el rol de un individuo en el marco de la estratificación social. Por ejemplo, en la Rusia postsoviética, un ex ingeniero ordinario se convierte en un "oligarca" y el presidente se convierte en un jubilado rico. Con la movilidad social grupal, el estatus social alguna comunidad social. Por ejemplo, en la Rusia postsoviética, una parte importante de los maestros, ingenieros y científicos se convirtieron en "lanzaderas". La movilidad social implica también la posibilidad de cambiar el estatus social de los valores. Por ejemplo, durante la transición a las relaciones postsoviéticas, los valores del liberalismo (libertad, empresa, democracia, etc.) se han acrecentado en nuestro país, mientras que los valores del socialismo (igualdad, diligencia, centralismo, etc. ) ha caído.

Movilidad social horizontal y vertical

La movilidad social puede ser vertical y horizontal. Con la movilidad horizontal, el movimiento social de individuos y grupos sociales

NOTAS INTRODUCTORIAS

La gente está en constante movimiento y la sociedad está en desarrollo. La totalidad de los movimientos sociales de las personas en la sociedad, es decir. los cambios en su estado se llaman mobilidad social. Este tema ha interesado a la humanidad durante mucho tiempo. El ascenso inesperado de un hombre o su caída repentina es un tema favorito. cuentos populares: un mendigo astuto de repente se convierte en un hombre rico, un príncipe pobre se convierte en rey y una Cenicienta trabajadora se casa con un príncipe, aumentando así su estatus y prestigio.

Sin embargo, la historia de la humanidad no se compone tanto de destinos individuales como del movimiento de grandes grupos sociales. La aristocracia terrateniente está siendo reemplazada por la burguesía financiera, las profesiones poco calificadas están siendo eliminadas producción moderna representantes de los llamados cuellos blancos: ingenieros, programadores, operadores de sistemas robóticos. Las guerras y las revoluciones reformaron la estructura social de la sociedad, elevando a algunos a la cúspide de la pirámide y rebajando a otros. Cambios similares ocurrieron en la sociedad rusa después de la Revolución de Octubre de 1917. Todavía están ocurriendo hoy, cuando la élite empresarial está reemplazando a la élite del partido.

Entre la subida y la bajada hay una cierta asimetría, todos quieren subir y nadie quiere bajar en la escala social. Normalmente, ascenso - fenómeno voluntario a el descenso es obligatorio.

Las investigaciones muestran que aquellos con un estatus más alto prefieren posiciones altas para ellos y sus hijos, pero aquellos con un estatus más bajo quieren lo mismo para ellos y sus hijos. Y así resulta en la sociedad humana: todos se esfuerzan hacia arriba y nadie hacia abajo.

En este capítulo, veremos esencia, causas, tipología, mecanismos, canales de movilidad social, tanto como factores afectándola.

clasificación de la movilidad.

Existir dos tipos principales mobilidad social - intergeneracional y intrageneracional y dos principales tipos - vertical y horizontal. Ellos, a su vez, se descomponen en subespecie y subtipos "que están estrechamente relacionados entre sí.

Movilidad intergeneracional asume que los niños alcanzan una posición social más alta o caen a un nivel más bajo que sus padres. Ejemplo: El hijo de un minero se convierte en ingeniero.

Movilidad intrageneracional Tiene lugar donde el mismo individuo, sin comparación con el padre, cambia de posición social varias veces a lo largo de su vida. De lo contrario se llama carrera social. Ejemplo: un tornero se convierte en ingeniero y luego en gerente de taller, director de planta, ministro de la industria de la ingeniería.

El primer tipo de movilidad se refiere a a largo plazo y segundo - a corto plazo procesos. En el primer caso, los sociólogos están más interesados ​​​​en la movilidad entre clases, y en el segundo, el movimiento desde la esfera. labor física al reino de la mente.

movilidad vertical implica un movimiento de un estrato (estamento, clase, casta) a otro.

Dependiendo de la dirección del movimiento, hay movilidad ascendente(ascenso social, movimiento ascendente) y movilidad descendente(descendencia social, movimiento descendente).

La promoción es un ejemplo de movilidad ascendente, el despido, la demolición es un ejemplo de movilidad descendente.

Movilidad horizontal implica el paso de un individuo de un grupo social a otro, situado en el mismo nivel.

Un ejemplo es el paso de un grupo religioso ortodoxo a uno católico, de una ciudadanía a otra, de una familia (parental) a otra (la propia, recién formada), de una profesión a otra. Dichos movimientos ocurren sin un cambio notable en la posición social en la dirección vertical.

Una forma de movilidad horizontal es movilidad geográfica. No implica un cambio de estatus o grupo, sino un movimiento de un lugar a otro manteniendo el mismo estatus.

Un ejemplo es el turismo internacional e interregional, moviéndose de una ciudad a un pueblo y viceversa, moviéndose de una empresa a otra.

Si a un cambio de lugar se le suma un cambio de estatus, entonces la movilidad geográfica se vuelve migración.

Si un aldeano viene a la ciudad a visitar a sus familiares, esto es movilidad geográfica. Si se mudó a la ciudad para residir permanentemente y encontró trabajo aquí, entonces esto es migración. Cambió de profesión.

Es posible clasificar la movilidad social según otros criterios. Así, por ejemplo, distinguen:

movilidad individual, cuando el movimiento hacia abajo, hacia arriba u horizontalmente se produce en cada persona independientemente de las demás, y

movilidad grupal, cuando el desplazamiento se produce colectivamente, por ejemplo, después de una revolución social, la vieja clase cede sus posiciones dominantes a la nueva clase.

La movilidad individual y la movilidad grupal están conectadas de cierta manera con el estatus asignado y alcanzado. ¿Cree que la movilidad individual está más en consonancia con el estatus asignado o alcanzado? (Intente resolver esto por su cuenta primero y luego lea el capítulo hasta el final).

Estos son los principales tipos, tipos y formas (no existen diferencias significativas entre estos términos) de movilidad social. Además de ellos, a veces asignan movilidad organizada, cuando el movimiento de una persona o grupos enteros hacia arriba, hacia abajo u horizontalmente está controlado por el estado a) con el consentimiento del pueblo mismo, b) sin su consentimiento. a voluntario la movilidad organizada debe atribuirse a los llamados conjunto de organizacion socialista, llamamientos públicos para proyectos de construcción de Komsomol, etc. A involuntario la movilidad organizada se puede atribuir repatriación(reasentamiento) de pueblos pequeños y despojo durante los años del estalinismo.

Hay que distinguir de la movilidad organizada movilidad estructural. Es causado por cambios en la estructura de la economía nacional y ocurre en contra de la voluntad y la conciencia de los individuos individuales. Por ejemplo, la desaparición o reducción de industrias o profesiones lleva a a movimiento de grandes masas de personas. En los años 50 - 70 en URSS pequeños pueblos fueron reducidos y ampliados.

Los tipos principales y no principales (tipos, formas) de movilidad difieren de la siguiente manera.

Tipos principales caracterizan todas o la mayoría de las sociedades en cualquier época histórica. Por supuesto, la intensidad o el volumen de la movilidad no es igual en todas partes.

Especies no principales La movilidad es inherente a algunos tipos de sociedad y no a otros. (Busque ejemplos específicos para apoyar esta tesis).

Los tipos principales y no principales (tipos, formas) de movilidad existen en tres áreas principales de la sociedad: económica, política y profesional. La movilidad prácticamente no se da (salvo raras excepciones) en el ámbito demográfico y es bastante limitada en el ámbito religioso. De hecho, es imposible migrar de un hombre a una mujer, y la transición de la niñez a la adolescencia no se aplica a la movilidad. El cambio voluntario y forzado de religión en la historia humana ocurrió repetidamente. Baste recordar el bautismo de Rusia, la conversión de los indios a la fe cristiana tras el descubrimiento de América por Colón. Sin embargo, tales eventos no ocurren regularmente. Son de interés para los historiadores más que para los sociólogos.

Pasemos ahora a tipos y tipos específicos de movilidad.

MOVILIDAD DE GRUPO

Ocurre allí y entonces, donde y cuando la importancia social de toda una clase, estado, casta, rango o categoría sube o baja. La Revolución de Octubre condujo al surgimiento de los bolcheviques, que anteriormente no tenían un alto cargo reconocido. Los brahmanes se convirtieron en la casta más alta como resultado de una lucha larga y obstinada, y antes estaban en pie de igualdad con los kshatriyas. A Antigua Grecia después de la adopción de la constitución, la mayoría de las personas fueron liberadas de la esclavitud y ascendieron en la escala social, y muchos de sus antiguos amos descendieron.

La transición del poder de una aristocracia hereditaria a una plutocracia (una aristocracia basada en los principios de la riqueza) tuvo las mismas consecuencias. En 212 d.C. casi toda la población del Imperio Romano recibió el estatus de ciudadanía romana. Gracias a ello, enormes masas de personas que antes se consideraban privadas de sus derechos han aumentado su estatus social. La invasión de los bárbaros (hunos y godos) trastocó la estratificación social del Imperio Romano: una a una, las antiguas familias aristocráticas desaparecieron y fueron sustituidas por otras nuevas. Los extranjeros fundaron nuevas dinastías y nueva nobleza.

Como mostró P. Sorokin en un enorme material histórico, los siguientes factores sirvieron como razones para la movilidad del grupo:

revoluciones sociales;

Intervenciones extranjeras, invasiones;

guerras interestatales;

Guerras civiles;

golpes militares;

Cambio de regímenes políticos;

Reemplazar la antigua constitución por una nueva;

levantamientos campesinos;

Lucha intestina de familias aristocráticas;

Creación de un imperio.

La movilidad grupal se produce cuando se produce un cambio en el propio sistema de estratificación.

3.4. Movilidad individual:

ANÁLISIS COMPARATIVO

Movilidad social en EE.UU. y antigua URSS tiene similitudes y diferencias. La similitud se explica por el hecho de que ambos países son potencias industrializadas, y las diferencias se explican por la peculiaridad del régimen político de gobierno. Así, estudios de sociólogos norteamericanos y soviéticos, que abarcan aproximadamente el mismo período (década de los 70), pero realizados de manera independiente entre sí, arrojan las mismas cifras: hasta un 40% de los empleados tanto en EE.UU. como en Rusia provienen de trabajadores; tanto en EE. UU. como en Rusia, más de dos tercios de la población participa en la movilidad social.

También se confirma otra regularidad: la movilidad social en ambos países está más influenciada no por la profesión y la educación del padre, sino por los propios logros educativos del hijo. Cuanto mayor sea la educación, más posibilidades de ascender en la escala social.

Tanto en EE. UU. como en Rusia, se ha descubierto otro dato curioso: un hijo de un trabajador bien educado tiene tantas posibilidades de promoción como una persona con poca educación de las clases medias, en particular los empleados. Aunque el segundo puede ayudar a los padres.

La peculiaridad de Estados Unidos radica en el gran flujo de inmigrantes. Trabajadores no calificados: inmigrantes que llegan al país de todas partes del mundo, ocupan los peldaños más bajos de la escala social, desplazando o acelerando el avance de los nativos americanos. La migración rural tiene el mismo efecto, no solo en Estados Unidos, sino también en Rusia.

En ambos países, la movilidad ascendente ha promediado hasta ahora un 20% más que la movilidad descendente. Pero ambos tipos de movilidad vertical eran inferiores a la movilidad horizontal a su manera. Esto significa lo siguiente: en dos países, el nivel de movilidad es alto (hasta el 70-80% de la población), pero el 70% es movilidad horizontal: movimiento dentro de los límites de la misma clase e incluso capa (estrato).

Incluso en los EE. UU., donde, según la leyenda, todo barrendero puede convertirse en millonario, sigue siendo válida la conclusión a la que llegó P. Sorokin en 1927: la mayoría de las personas comienzan su carrera laboral al mismo nivel que sus padres. nivel social y solo unos pocos logran avances significativos. En otras palabras, el ciudadano promedio sube o baja un peldaño en su vida, rara vez alguien logra dar varios pasos a la vez.

Entonces, el 10% de los estadounidenses, el 7% de los japoneses y holandeses, el 9% de los británicos, el 2% de los franceses, alemanes y daneses, el 1% de los italianos pasan de ser trabajadores a la clase media alta. A los factores de movilidad individual, i.e. razones que permiten que una persona logre mayor éxito que otra, los sociólogos de ambos países incluyen:

el estatus social de la familia;

nivel de educación;

nacionalidad;

capacidades físicas y mentales, datos externos;

recibir educación;

Lugar de residencia;

matrimonio provechoso.

Los individuos móviles comienzan la socialización en una clase y terminan en otra. Están literalmente divididos entre culturas y estilos de vida diferentes. No saben cómo comportarse, vestirse, hablar en términos de las normas de otra clase. A menudo, la adaptación a las nuevas condiciones sigue siendo muy superficial. Un ejemplo típico es el comerciante de Moliere en la nobleza. (Piense en otros personajes literarios que ilustrarían la asimilación superficial de los modales al pasar de una clase, capa a otra).

en toda la industria países desarrollados es más difícil para las mujeres ascender que para los hombres. A menudo aumentan su estatus social solo a través de un matrimonio rentable. Por lo tanto, al conseguir un trabajo, las mujeres de esta orientación eligen aquellas profesiones donde es más probable encontrar un "hombre adecuado". ¿Cuáles crees que son estas profesiones o lugares de trabajo? Dé ejemplos de la vida o la literatura cuando el matrimonio actuó como un "ascenso social" para las mujeres de origen humilde.

Durante el período soviético, nuestra sociedad era la sociedad más móvil del mundo junto con Estados Unidos. Una educación gratuita disponible para todos los estratos ofrecía a todos las mismas oportunidades de progreso que solo existían en los Estados Unidos. En ninguna parte del mundo la élite de la sociedad más allá término corto no se formó literalmente de todos los ámbitos de la vida. Al final de este período, la movilidad se ralentizó, pero volvió a aumentar en la década de 1990.

La sociedad soviética más dinámica no fue solo en términos de educación y movilidad social, sino también en términos de desarrollo industrial. Durante muchos años, la URSS ocupó el primer lugar en cuanto al ritmo del progreso industrial. Todos estos son signos de una sociedad industrial moderna que han convertido a la URSS, como han escrito los sociólogos occidentales, en uno de los países líderes del mundo en términos de movilidad social.

Movilidad estructural

La industrialización abre nuevas vacantes en movilidad vertical. El desarrollo de la industria hace tres siglos requirió la transformación del campesinado en proletariado. En la última etapa de la industrialización, la clase obrera se convirtió en la mayor parte de la población ocupada. El principal factor de movilidad vertical fue el sistema educativo.

La industrialización está asociada no solo con cambios interclases sino también intraclases. En la etapa de cinta transportadora o producción en masa a principios del siglo XX, los trabajadores no calificados y no calificados seguían siendo el grupo predominante. La mecanización y luego la automatización requirieron una expansión de las filas de trabajadores calificados y altamente calificados. En la década de 1950, el 40% de los trabajadores en los países desarrollados eran pobres o no calificados. En 1966, quedaba el 20% de esas personas.

A medida que se reducía la mano de obra no calificada, crecía la necesidad de empleados, gerentes y empresarios. La esfera del trabajo industrial y agrícola se estrechó, mientras que la esfera del servicio y la gestión se expandió.

En una sociedad industrial, la estructura de la economía nacional determina la movilidad. En otras palabras, profesional.

la movilidad en EE. UU., Inglaterra, Rusia o Japón no depende de las características individuales de las personas, sino de las características estructurales de la economía, la relación de las industrias y los cambios que tienen lugar aquí. Número de personas empleadas en agricultura EE.UU. disminuyó de 1900 a 1980 en 10 veces. Los pequeños agricultores se convirtieron en la clase pequeñoburguesa respetable, y los trabajadores agrícolas se sumaron a las filas de la clase obrera. El estrato de profesionales y directivos se duplicó en ese período. El número de trabajadores comerciales y oficinistas aumentó 4 veces.

Tales transformaciones son características de las sociedades modernas: de la granja a la fábrica en las primeras etapas de la industrialización y de la fábrica a la oficina en las últimas etapas. Hoy en los países desarrollados más del 50% fuerza de trabajo se dedican al trabajo mental en comparación con el 10 - 15% a principios de siglo.

Durante este siglo, las vacantes en los países industrializados disminuyeron en las profesiones laborales y se expandieron en el campo de la gestión. Pero las vacantes gerenciales no fueron cubiertas por representantes de los trabajadores, sino por la clase media. Sin embargo, el número de puestos de gestión ha crecido más rápido que el número de niños de clase media capaces de ocuparlos. El vacío formado en la década de 1950 fue llenado en parte por la juventud trabajadora. Esto fue posible gracias a la disponibilidad de educación superior para los estadounidenses comunes.

En los países capitalistas desarrollados, la industrialización se completó antes que en los antiguos países socialistas. (URSS, RDA, Hungría, Bulgaria, etc.). El retraso no podía sino afectar la naturaleza de la movilidad social: en los países capitalistas, la participación de líderes e intelectuales - que provienen de trabajadores y campesinos - es un tercio, y en los antiguos países socialistas - tres cuartos. En países como Inglaterra, que hace tiempo que pasaron la etapa de la industrialización, la proporción de trabajadores de origen campesino es muy baja, hay más de los llamados trabajadores hereditarios. Por el contrario, en los países de Europa del Este esta proporción es muy alta y en ocasiones llega al 50%.

Es debido a la movilidad estructural que los dos polos opuestos de la pirámide profesional resultaron ser los menos móviles. En los antiguos países socialistas, los más cerrados eran dos capas: la capa de altos directivos y la capa de trabajadores auxiliares ubicados en la base de la pirámide, capas que llenan las áreas de actividad más prestigiosas y menos prestigiosas. (Trate de responder a la pregunta "¿por qué?")

YouTube enciclopédico

    1 / 5

    ✪ Número 21. Movilidad social

    estratificación social y movilidad social. Lección en video sobre estudios sociales Grado 11

    ✪ Ámbito social: Movilidad social y ascensores sociales. Centro de aprendizaje en línea de Foxford

    ✪ 3.1 Estratificación social y movilidad 📚 USO en ESTUDIOS SOCIALES

    ✪ Tema 20. Estratificación social

    subtítulos

definición científica

mobilidad social- cambio por parte de un individuo o grupo del lugar que ocupa en la estructura social (posición social), pasando de un estrato social (clase, grupo) a otro (movilidad vertical) o dentro del mismo estrato social (movilidad horizontal). Muy limitada en una sociedad de castas y estamentos, la movilidad social aumenta significativamente en una sociedad industrial.

Movilidad horizontal

Movilidad horizontal- la transición de un individuo de un grupo social a otro, ubicado en el mismo nivel (ejemplo: transición a otra comunidad religiosa, cambio de ciudadanía). Distinga entre movilidad individual, el movimiento de una persona independientemente de los demás, y movilidad grupal, el movimiento ocurre colectivamente. Además, se distingue la movilidad geográfica: moverse de un lugar a otro manteniendo el mismo estatus (ejemplo: turismo internacional e interregional, moverse de una ciudad a otra y viceversa). Como un tipo de movilidad geográfica, se distingue el concepto de migración: moverse de un lugar a otro con un cambio de estado (ejemplo: una persona se mudó a una ciudad para residencia permanente y cambió de profesión).

movilidad vertical

movilidad vertical- la promoción de un individuo hacia arriba o hacia abajo en la escala profesional.

  • Movilidad ascendente- levantamiento social, movimiento ascendente (Por ejemplo: promoción).
  • Movilidad descendente- descendencia social, movimiento descendente (Por ejemplo: descenso de categoría).

ascensor social

ascensor social- un concepto similar a la movilidad vertical, pero más utilizado en el contexto moderno de discusión de la teoría de las élites como uno de los medios de rotación de la élite gobernante o, en un contexto más amplio, un cambio de posición en la jerarquía social, y no en el oficial. Una definición más rígida de rotación, que recuerda el hecho de que los ascensores sociales funcionan en ambas direcciones, es el concepto de la rueda de la fortuna.

Movilidad generacional

La movilidad intergeneracional es un cambio comparativo de estatus social entre distintas generaciones (ejemplo: el hijo de un trabajador llega a presidente).

Movilidad intrageneracional (carrera social): un cambio de estatus dentro de una generación (ejemplo: un tornero se convierte en ingeniero, luego en gerente de tienda, luego en director de fábrica). La movilidad vertical y horizontal está influenciada por el género, la edad, la tasa de natalidad, la tasa de mortalidad y la densidad de población. En general, los hombres y los jóvenes son más móviles que las mujeres y los ancianos. Los países superpoblados tienen más probabilidades de experimentar las consecuencias de la emigración (reubicación de un país a otro por motivos económicos, políticos o personales) que de la inmigración (mudarse a una región para la residencia permanente o temporal de ciudadanos de otra región). Donde la tasa de natalidad es alta, la población es más joven y por lo tanto más móvil, y viceversa.

Teoría de la movilidad social P. A. Sorokina

movilidad grupal

Puedes hacer carrera solo o en grupo. Hay movilidad individual y grupal. Cuando existen privilegios colectivos (casta, estado, raza, etc.) o restricciones a la movilidad, entonces los miembros de los grupos inferiores pueden tratar de organizar una rebelión para lograr la eliminación de estas restricciones y, como grupo, escalar el peldaños de la escala social. Ejemplos de movilidad grupal:

  • En la antigua India, el varna de los brahmanes (sacerdotes) alcanzó superioridad sobre el varna de los kshatriyas (guerreros). Este es un ejemplo de ascenso colectivo.
  • Los bolcheviques antes de la Revolución de Octubre eran insignificantes, después de ella todos ascendieron juntos al estatus que solía tener la aristocracia zarista. Este es un ejemplo de ascenso colectivo.
  • El estatus social del Papa romano y los obispos ha declinado en los últimos tres siglos. Este es un ejemplo de descenso colectivo.

Tipos de sociedades móviles e inmóviles.

En un tipo de sociedad móvil, el grado de movilidad vertical es muy alto, y en un tipo de sociedad fija, es muy pequeño. Un ejemplo del segundo tipo es el sistema de castas de la India, aunque el grado de movilidad vertical nunca es 0, ni siquiera en la India antigua. El grado de movilidad vertical debe ser limitado. En cada "piso" debe haber un "tamiz" que tamice a los individuos, de lo contrario, las personas que no son aptas para este rol pueden ocupar posiciones de liderazgo, y toda la sociedad puede morir a causa de esto durante la guerra o como resultado. de la falta de reformas. El grado de movilidad vertical puede medirse, por ejemplo, por la proporción de "advenedizos" entre gobernantes y altos funcionarios, calculada como porcentaje. Estos "advenedizos" comenzaron sus carreras entre los pobres y terminaron como gobernantes. Sorokin mostró la diferencia entre países (según los tres últimos datos, por supuesto, hasta la segunda mitad del siglo XX) en cuanto al grado de movilidad vertical:

  • Imperio Romano Occidental - 45,6%
  • Imperio Romano de Oriente - 27,7%
  • Rusia antes de la Revolución de Octubre - 5,5%
  • Estados Unidos - 48,3%

Prueba de tamiz

En cualquier sociedad, son muchos los que quieren ascender, pero pocos logran alcanzar este objetivo, ya que esto se lo impiden los "tamices" en cada nivel de la jerarquía social. Cuando una persona viene a buscar trabajo, se la evalúa según varios criterios:

  • trasfondo familiar. Una buena familia es capaz de dar a su hijo una buena herencia y un buen nivel de educación. En la práctica, este criterio se aplicó en Esparta, antigua roma, Asiria, Egipto, India antigua y China, donde el hijo heredaba el estatus y la profesión de su padre. La familia moderna es inestable, por lo tanto, hoy comienza a tomar forma la norma de evaluar a una persona no por su origen familiar, sino por sus cualidades personales. Incluso Pedro I en Rusia introdujo una tabla de rangos, según la cual la promoción no dependía de la "raza", sino de los méritos personales.
  • El nivel de educación. La función de la escuela no es solo “inyectar” conocimientos, sino también determinar, con la ayuda de exámenes y observaciones, quién tiene talento y quién no, para eliminar a los segundos. Si la escuela prueba el intelecto de los estudiantes, entonces la iglesia prueba las cualidades morales. A los herejes y paganos no se les permitía ocupar puestos de responsabilidad.

Las organizaciones profesionales verifican dos veces la conformidad de las habilidades de una persona con un ingreso en un diploma de educación, prueban las cualidades específicas de las personas: una voz para un cantante, fuerza para un luchador, etc. En el trabajo, todos los días y cada hora se convierte en un examen de idoneidad profesional para una persona. Esta prueba puede considerarse definitiva.

¿Qué conduce a la sobreproducción o subproducción de la élite?

Existe una relación óptima entre el número de personas en la élite y la población total. Una sobreproducción del número de personas en la élite conduce a una guerra civil o revolución. Por ejemplo, el sultán en Turquía tenía un gran harén y muchos hijos que comenzaron a destruirse unos a otros sin piedad después de la muerte del sultán en la lucha por el trono. La superproducción de la élite en la sociedad moderna lleva al hecho de que los perdedores de la élite comienzan a organizar organizaciones clandestinas para organizar una toma armada del poder.

La subproducción de la élite debido a la baja natalidad entre los estratos altos lleva a la necesidad de dar algunos de los puestos de élite a personas que no han pasado la selección. Esto provoca inestabilidad social y profundas contradicciones dentro de la élite entre "degenerados" y "advenedizos". Un control demasiado estricto en la selección de la élite conduce a menudo a la paralización total de los “ascensores”, a la degeneración de la élite y a la actividad “subversiva” de los gobernantes de bajo rango por vocación, que no pueden hacer una carrera legal y buscar para destruir físicamente a los "degenerados" y tomar sus posiciones de élite.

Lista de ascensores de movilidad social

La elección del ascensor (canal) de movilidad social es de gran importancia en la elección de profesión y en la selección de personal. Sorokin nombró ocho ascensores de movilidad vertical, que las personas suben o bajan los escalones de la escala social en el curso de su carrera personal:

  • Ejército. Treinta y seis emperadores romanos (Julio César, Octavio Agosto, etc.) de 92 llegaron a su cargo gracias al servicio militar. 12 emperadores bizantinos de 65 alcanzaron su estatus por la misma razón.
  • organizaciones religiosas. La trascendencia de este levantamiento alcanzó su apogeo en la Edad Media, cuando el obispo era también terrateniente, cuando el Papa de Roma podía destituir a reyes y emperadores, por ejemplo, Gregorio VII  (Papa de Roma) en 1077 depuso, humilló y excomulgó a los Emperador Santo Imperio Romano Enrique IV. De los 144 papas, 28 eran de origen simple, 27 procedían de las clases medias. La institución del celibato prohibía a los sacerdotes católicos casarse y tener hijos, por lo que, tras su muerte, los puestos vacantes eran ocupados por nuevas personas, lo que impedía la formación de una oligarquía hereditaria y aceleraba el proceso de movilidad vertical. El profeta Mahoma fue al principio un simple comerciante y luego se convirtió en el gobernante de Arabia.
  • Organizaciones escolares y científicas. En la antigua China, la escuela era el principal ascensor de la sociedad. De acuerdo con las recomendaciones de Confucio, se construyó un sistema de selección educativa (selección). Las escuelas estaban abiertas a todas las clases, los mejores estudiantes eran transferidos a las escuelas superiores y luego a las universidades, de ahí los mejores estudiantes ingresaban al gobierno y a los más altos cargos estatales y militares. No había aristocracia hereditaria. El gobierno mandarín en China fue un gobierno de intelectuales que sabían escribir composiciones literarias, pero no entendían de negocios y no sabían pelear, por lo que China más de una vez se convirtió en presa fácil para nómadas (mongoles y manchúes) y colonizadores europeos. . En la sociedad moderna, los negocios y la política deberían ser los principales ascensores. El ascensor escolar también fue de gran importancia en Turquía bajo Solimán el Magnífico (1522-1566), cuando los niños talentosos de todo el país fueron enviados a escuelas especiales, luego al cuerpo de jenízaros y luego a los guardias y al aparato estatal. En la antigua India, las castas inferiores no tenían derecho a recibir educación, es decir, el ascensor de la escuela se movía únicamente por los pisos superiores. No se puede pedir prestado en los EE.UU. hoy oficina pública sin título universitario. De los 829 genios británicos, 71 eran hijos de trabajadores no calificados. El 4% de los académicos rusos procedían de campesinos, por ejemplo, Lomonosov Trimalchio, Pallady, Narcissus. Rey Jugurtha de Numidia a través del soborno funcionarios Roma buscó el apoyo de Roma en su lucha por el trono a finales del siglo II. antes de Cristo mi. Expulsado finalmente de Roma, llamó a la ciudad "eterna" una ciudad corrupta. R. Gretton escribió sobre el ascenso de la burguesía inglesa: destruidos y arruinados unos a otros, la clase media fue cuesta arriba, acumulando riqueza. Como resultado, la nación una vez despertó, viendo nuevos amos. La clase media usó dinero para comprar todos los títulos y privilegios deseados.
  • Familia y matrimonio. Según la antigua ley romana, si una mujer libre se casaba con un esclavo, entonces sus hijos se convertían en esclavos, el hijo de un esclavo y un hombre libre se convertían en esclavo. Hoy en día, hay una "atracción" de novias ricas y aristócratas pobres, cuando en caso de matrimonio, ambos socios reciben un beneficio mutuo: la novia recibe el título y el novio, la riqueza.

MOVILIDAD HORIZONTAL

Negocio. Diccionario. - M.: "INFRA-M", Editorial "Ves Mir". Graham Bets, Barry Brindley, S.Williams et al. Osadchaya I.M.. 1998 .

Vea qué es "MOVILIDAD HORIZONTAL" en otros diccionarios:

    Movilidad horizontal- movilidad dentro de una clase social o profesional (por ejemplo, el traslado de un médico para trabajar de un departamento a otro en la misma capacidad). Sinónimo: Movilidad social horizontal…

    MOVILIDAD HORIZONTAL- Movilidad dentro de una clase social o profesional. También llamada movilidad social horizontal…

    Movilidad horizontal- un movimiento en el que un individuo cambia estatus social o profesión por equivalente... Sociología: un diccionario

    MOVILIDAD- Esencialmente, este término se refiere al concepto de movimiento. Puede ser, literalmente, el movimiento físico de un estímulo, un objeto o un organismo; o podría ser, metafóricamente, moverse a través de ámbitos que podrían ser sociales, profesionales o… … Diccionario explicativo de psicología

    MOVILIDAD SOCIAL- - cambio por parte de un individuo o grupo del lugar que ocupa en la estructura social, pasando de un estrato social (clase, grupo) a otro (movilidad vertical) o dentro del mismo estrato social (movilidad horizontal)... Diccionario Enciclopédico de Psicología y Pedagogía

    inglés movilidad, social, horizontal; Alemán Movilidad social, horizontale. Movilidad social asociada al movimiento de un individuo o grupo en lo social. estructura sin cambiar lo social. estado. ver MIGRACIÓN. Antinazi. Enciclopedia de Sociología, 2009 ... Enciclopedia de Sociología

    MOVILIDAD SOCIAL HORIZONTAL- Inglés. movilidad, social, horizontal; Alemán Movilidad social, horizontale. Movilidad social asociada al movimiento de un individuo o grupo en lo social. estructura sin cambiar lo social. estado. Ver MIGRACIÓN... Diccionario explicativo de Sociología

    La movilidad social es la posibilidad de cambiar de estrato social. La movilidad social puede ser alta, media o baja. Un ejemplo [fuente no especificada 18 días] de alta movilidad social puede ser Rusia, ... ... Wikipedia

    Cambio por parte de un individuo o grupo del lugar que ocupa en la estructura social, pasando de un estrato social (clase, grupo) a otro (movilidad vertical) o dentro del mismo estrato social (movilidad horizontal). ... ... diccionario enciclopédico

    - (movilidad social) Movimiento de una clase (clase) o, más a menudo, de un grupo con un cierto estatus a otra clase, a otro grupo. La movilidad social tanto entre generaciones como dentro de las actividades profesionales de los individuos es… Ciencias Políticas. Diccionario.

mobilidad social (del lat. mobilis- móvil) - el movimiento de grupos o individuos en la estructura social de la sociedad, un cambio en su estado.

Tipos de movilidad social

vertical Horizontal
Movimiento hacia arriba (movilidad ascendente) o hacia abajo (movilidad descendente) en la escala socioeconómica, asociado a un cambio de lugar en la jerarquía social. Movimiento geográfico entre distritos, ciudades, etc., o cambio de posición en el mismo nivel socioeconómico, es decir, sin cambiar de estatus (“carrerismo profesional”).
Individual grupo
Movimientos hacia abajo, hacia arriba o en sentido horizontal, que se producen en cada persona independientemente de las demás. Movimientos que se dan de manera colectiva (por ejemplo, después de una revolución social, la vieja clase cede posiciones dominantes a la nueva clase).
intergeneracional intrageneracional
Cambio comparativo en el estatus social entre diferentes generaciones (por ejemplo, el hijo de un trabajador se convierte en ingeniero). Cambio de estado dentro de una generación (las personas, por regla general, alcanzan un nuevo estado a través de sus propios esfuerzos).

También existen tipos de movilidad social como:

Organizado: Los movimientos de una persona o grupos enteros hacia arriba, hacia abajo u horizontalmente están controlados por el estado:

    con el consentimiento del pueblo mismo;

    sin su consentimiento.

Estructural: Se produce por cambios en la estructura de la economía y se produce contra la voluntad y la conciencia de los individuos individuales (por ejemplo, la desaparición o reducción de industrias o profesiones provoca el desplazamiento de grandes masas de personas).

Canales de movilidad social

Las formas en que las personas se mueven de un grupo social a otro se llaman Canales de movilidad social (ascensores sociales):

1) el estatus social de la familia;

2) capacidades físicas y mentales;

3) obtener una educación;

4) servicio militar;

5) matrimonio;

6) cambio de residencia;

7) guerra civil;

8) intervención extranjera;

9) golpe militar.

La movilidad social puede ir acompañada marginalidad (del lat. marginalis- situado en el borde), que se entiende como un estado "límite", intermedio, estructuralmente indefinido del sujeto social.

marginados - personas y colectivos excluidos del sistema de régimen habitual conexiones sociales y ubicados en los límites de los estratos y estructuras sociales.

En general, las personas marginales experimentan un gran estrés psicológico y experimentan una especie de crisis de autoconciencia asociada a la pérdida de identidad social. Pueden exhibir rasgos tales como mayor ansiedad, excitabilidad, agresividad, el deseo de eludir la ley, etc.

Clasificación de marginales

    Etnomarginales: surgen en un entorno étnico extranjero debido a la migración.

    Sociomarginales - surgen en el proceso de desplazamiento social inconcluso.

    Religiosos parias - surgen fuera de las confesiones tradicionales.

    Marginales económicos: surgen en relación con la pérdida de trabajo y bienestar material.

    Parias políticos: surgen como resultado de la pérdida de normas y valores generalmente aceptados de la cultura política.

    Los biomarginales son personas cuya salud deja de ser objeto de preocupación estatal.

La movilidad social es un indicador del grado de apertura de la sociedad

PREGUNTAS:

Expandir

1. Establezca una correspondencia entre las formas de movilidad social y ejemplos específicos que las ilustren: para cada puesto dado en la primera columna, seleccione el puesto correspondiente en la segunda columna.

3, 1, 3, 2, 1

2. Encuentre las causas de la movilidad social grupal en la lista a continuación. Anote los números bajo los cuales se indican. Enumere todas las respuestas correctas:

3. El gerente N. comenzó a trabajar en una empresa más grande ubicada en otra ciudad, como gerente superior. Seleccione de la lista a continuación las características de la movilidad social que reflejan esta situación. Anote los números bajo los cuales se indican. Enumere todas las respuestas correctas.